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中国足球队可能重聘洋教练
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中国足球国家队聘教练再次回到在外国人教练圈寻找救市主老路。经过一轮让国产教练拯救中国足球队失败之后，外国人救中国队的地位更加巩固了，此前在广州恒大俱乐部担任主教练的意大利人里皮被认为是足球中国通。 据中国官方媒体说，中国国家足球队急聘前世界冠军意大利队主教练里皮，盼望这一聘用能让中国国家足球队发生奇迹。中国国家足球队参加下届世界杯足球赛亚洲预选赛战况告急。 报导说，从目前得到的最新消息来看，里皮入主中国男足国家队已基本上可以成为定局，中国足协这几天将就合同细节同他做进一步商谈，如果没有太大异议，双方就将签订一份正式的工作合同。 有消息分析，该合同或许将不会少于三年。11月15日，中国队将在昆明同卡塔尔队进行世界杯预选赛十二强赛的第五场比赛，这或许将是里皮所带的教练团队第一次亮相。 据腾讯的消息说，中国足协能够同里皮打成执教共识，和广州恒大俱乐部的帮助有直接关系。因为在此之前，恒大俱乐部本想聘请里皮担任球队主教练。可中国足协目前也在选帅，而且追逐里皮已经三年时间，但受到种种客观因素的影响，双方并没有真正走到一起。这一次又来了新的机会。据恒大方面透露，里皮显示同意，里皮很可能本周末来北京面见蔡振华谈合同，只要不有太大的分歧，双方就将正式签约。 消息说，由于里皮的教练组年薪非常高，因此即便再降薪，恐怕也是中国足协承担不了的。相关知情人士认为恒大倒是很有可能以赞助的方式来解决一部分里皮团队的年薪， 但这部分究竟多少，具体的比例怎么分配，以及里皮团队的年薪究竟是一个什么样的数目，还要看蔡振华同里皮团队沟通的结果。 消息指，在没有正式签订合同之前，上述信息处于分析阶段，中国足协或将在下周正式对外公布国家队主教练人选，也将召开正式的媒体见面会。对于里皮入主国家队的消息，中国足协方面也没有给出肯定或者否定的回答，只是表示会在11月1日之前公布中国男足新任主教练人选。 据报导介绍，里皮于2012年5月被广州恒大足球俱乐部聘请为主教练。于日正式辞去广州恒大队主教练职务。里皮从日起出任意大利国家队技术总监。但日，消息报告前广州恒大主帅里皮将于下赛季重返中超赛场，再度在恒大应聘。
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不过瘾？！打开凯迪看更多精彩内容葛爱平：中国的事情只靠中国人？_评论-报纸评论_新浪竞技风暴_新浪网
葛爱平：中国的事情只靠中国人？
　　葛爱平
　　中国足坛有一句著名的话：“中国的事情，还是要中国人来做”。
　　这个中国的事情，其实就是指中国国家足球队的事。说白了，就是中国足球的主教练，还是得让中国人来干才行。
　　为什么中国队教练的事非要中国人来做呢？外国人做为什么不行？米卢来过，把中国队带到了世界杯，但“那是抽出来的，换上中国教练也行”。可怜的米卢刚离开，这里就猛烈地批判他的“快乐足球”了。
　　施拉普纳被批评为是一个低水平的足球普及教练。因为他说过：“如果你不知道球该往哪踢，那就往球门里面踢”。
　　霍顿是一个固执的教条主义者，就连最不懂足球的小儿，提起霍顿也会振振有辞：“四四二，平行站位……”
　　这几个在中国足球影响最大，对球员受益最深的教练，在批评者的嘴里简单一文不值。至于出自俱乐部的洋教练桑特拉奇、佩特科维奇、威尔金森，等等，也都如过眼烟云。当年的国家体委主任伍绍祖曾经批评足球界“不虚心，不团结”，现在看来，中国足球的经验没有留下多少(确实也没什么值得留下)，但毛病倒却得以继续并发扬。在“中国的事情还是要中国人来做”的口号下，中国足球顽固地拒绝先进，拒绝世界。
　　现代足球的理念，早已超越了国家的边界。最典型的例子是，现代足球的鼻祖英格兰队的主教练，却是意大利人，而之前，还是瑞典人。连续两个外国人占据了英格兰队主教练的位置，你听到了英国人“英格兰的事情，要由英格兰人来做”的叫喊吗？在足球方面，他们比中国人更有理由发出那样的呐喊。由此可见，在足球这一开放的领域，并没有牵涉到民族自尊的严重问题。在我们的近邻日本足坛发生的一切，更证明了这一点。
　　在中国，也曾有过许多成功的外教。他们为什么能够在短时期里让队伍发生那么大的变化？他们的成功之处在哪里？就像当年施拉普那到中国队说的第一句话那样：“要让中国足球充满自信”。
　　在布拉泽维奇、米卢，甚至是一直被南勇拒之门外的特鲁西埃的眼里，中国不缺最优秀的球员，缺的就是自信。老外们不受约束的思想和充满感染力的语言，能够让从小浸泡在八股文里，在低调再低调的环境中长大的中国球员感受到自己被正视，被推举的自信和自豪感，从而把自己的能量没有保留地完全释放出来，这就是老外的强项。在我们的染缸里中熏陶出来的中国教练，不可能做得到。
　　老布说，“所有的决定，我是最后的决定者”；“谁要干涉我，我会让他死得很难看！”这样的话，小高会说吗？老朱会说吗？恐怕想都不敢想。再往前，身在“组织里”的大戚也不只会在兵败之后说：“我只负我负的责任。”足球的事情，一旦与组织挂上勾，就会惹上无穷无尽的麻烦，消耗掉无穷无尽的能量，从而产生出无穷无尽的失败。
　　不要纠结于“中国人的事只有中国人来做”这一伪命题了。在中国足球的事情上，还真的需要换换脑子了。
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【原】从阿Q执掌中国足球说开去
&&&&&&&&&&&&&&&&日，卡马乔签约就任中国国家男子足球队主教练
&&& 6月21日，据央视报道，因0:5输给泰国的历史败绩而一直为球迷、媒体所热议的卡马乔下课一事终于有了结果。在周五晚间的下班时间过后，足协召见卡马乔团队并开始谈判，就赔偿问题最后敲定细节。
&&& 日，大连万达集团、中国体育总局与中国足协在北京召开新闻发布会，宣布与卡马乔及其团队签订为期三年的执教合同。卡马乔团队的年薪合计约税后450万欧元，其中卡马乔的个人年薪为税后280万欧元，这一数字使得卡马乔成为世界第三高薪的国家队主帅。
&&& 从卡马乔上任到现在，屈指算来不过1年10个月。如果此番解约成功，足协需要支付给西班牙人七百多万欧元的违约金，约合人民币近亿元。目前，谁来承担这笔天价违约金才是事情的重点。
&&& 卡马乔担任中国队主教练，既不是第一个，也绝不会是最后一个。卡马乔是中国国家男子足球队的第26任主教练，中国足球队就这样走马灯似的高薪聘请外教，中国足球依然故我，面貌依旧，损失的既是中国足球，也是国库里的真金白银！中国足球似乎进入了一个难以自拔的怪圈：高薪聘请外教——败北后解聘——巨额赔偿——高额聘请，这样的恶性循环，让中国的球迷情何以堪！让中国的亿万纳税人何以心安！
&&& 中国有句古语，叫做：吃一堑长一智。如果我们老挨巴掌，不长记性，不仅是中国足球，中国也没有希望了！那么，卡马乔的下课给了我们怎样的警示和启迪？我们应该从中学会些什么？这还要从第一任外教说起。
&&& 一、理念错误：外聘教练的致命伤
&&& 首位外籍教练施拉普纳，既是第一位外聘教练，也是第一位错误足球理念的提出者和实践者。实践证明，他的精神胜利法无法救治中国足球。1992年，头顶“德国年度十佳教练”光环的施拉普纳来到了中国，成为中国足球历史上被普遍认为的“首位”外教。当时，由于人们对于前任主帅徐根宝的质疑以及对外教的盲目信任，施拉普纳被国人捧上了很高的位置。在1993年的央视春晚上，相声《拍卖》中甚至要拍卖施大爷的“一根为了中国足球变白的头发”。　　然而现在回想起来，施大爷带给中国足球的并不是显赫的成绩，更多的是许多中国人，特别是中国足球界的一种好奇心，以为外教就是万能的，是救治中国足球的灵丹妙药，是一根救命稻草。然而，稻草造纸尚可，救命却很难。他所提倡的“如果你不知道把球往哪里踢，就往对方的球门里踢”的精神胜利法，笔者以为，这绝非至理名言，绝非制胜法宝，而是失败根源。精神胜利法，他的祖师爷便是阿Q，虽然源自中国，但没有给中国带来任何好处，正如鲁迅先生所指出的那样，精神胜利法具有很大危害性的根源，是因为它的本质就是因循守旧，自欺欺人。施拉普纳所说的“不知道把球往哪里踢”，这绝不是中国足球落后的主要原因，主要原因是“不知道该怎么踢”！那些可爱的球员不知道是为了国家荣誉而踢球，还是为了个人利益而踢球；那些可怜的球员，当黑哨响起的时候，不知道是该踢，还是不该踢！他们绝非不知道往哪里踢！主教练毕竟要用成绩说话的，正因为这位教练没有抓住主要矛盾，自然也就谈不上对症下药了，故随着中国队冲击1994年世界杯失利，施拉普纳黯然离去。
&&& 此后的中国足球，先后经历了战术讲师的霍顿、神奇老头米卢、乱字当头的哈恩以及与杜伊科维奇组成看不懂的“双子星”，等等，虽然不乏米卢闯进八强的历史记录，但大多战绩平平，鲜有建树，在中国球迷的遗憾、嘘声，甚至骂声中脱下主帅战袍，踏上归途。
&&& 第一位外聘教练的主帅生涯就这样草草收场了，也标志着阿Q式足球理念的失败。
&&& 二、外聘协议：背离了市场经济的游戏规则&&&
&&& 当今社会，早已进入市场经济时代，社会、国家和个人行为都是按照各自的游戏规则来进行。然而，我们的足球大员似乎对此视而不见，一无所知。
&&& 据今天央视报道，中国足协与卡马乔的聘用协议中竟然没有明确规定出应聘人必须达到的硬性要求和执教目标，比如，应聘人卡马乔带领中国队要实现怎样的目标？是打进世界杯？还是进入16强？是进入8强？还是进入4强？是进入决赛？还是夺冠？如果实现了既定目标，该如何奖励？未能实现目标该如何处罚？因为这涉及到违约责任的追究，这是经济合同中必须载明的基本要则，然而遗憾的是，竟然没有这样的明确目标，如此重要的合同内容，竟然选择性的遗漏了，在合同中丝毫没有体现。足球大员们以为，这位外聘教练是西班牙的雷锋来到了中国，无需制定目标，无需明确责任，这位洋教练自然会竭尽所能，全力带好队伍。殊不知，如此宽容的合同，再次催生了一个先天不足的畸形儿，由此带来一系列后续问题，特别是解聘后的卡马乔及其团队的报酬需要通过双方协商来解决，700多万欧元（约合人民币近1亿元）的解聘赔款将不可避免，中国再次荣当冤大头！
&&& 为什么会出现如此低级的错误？是足球大员们不懂？非也！如果是他家的房屋买卖协议，绝对少不了违约责任这一条。根源就在于中国的用人体制！外聘教练好与坏、成与败，当事官员都是利好：成了，则给官员脸上贴金；败了，则与官员本人的升降去留无关，依然毫发无损，优哉游哉的做官，何苦要去费神！这就是外聘教练一聘再聘，屡聘屡败的根本原因。
&&& 卡马乔走人之际，我们不得不回顾一下当初这个愚蠢的合同是如何签下的。两年前，足管中心副主任于洪臣飞往西班牙时，他得到指令是必须敲定主教练，而此时只有一个人选，就是卡马乔。当于洪臣提出合同里要加入“成绩不好，中方有权解约”的条款时，卡马乔的律师提出如果这条不取消，就终止谈判，拒绝在合同上签字。没有具体指标，仅仅是一个十分模糊，伸缩性很大的宽泛要求，卡马乔都不予接受，中国足球官员竟然顺从地接受了！于是，这份世所罕见的“霸王合同”随之诞生。为什么会出现这样不合常理的合同？也许时间会给出答案！&&&
&&& 对于这样的教练，即使是外行也完全可以做得，因为没有目标承诺，没有违约责任，只要足协官员同意，你就可以拿天价的薪水。提前解聘？好，码铜！真是钦佩中国这个礼仪之邦，有着何等良善的仁爱之心，即使是外国人，也要让他们在中国这块土地上富裕起来！
&&& 三、制胜法宝：知己知彼方能百战不殆
&&& 中国的古代兵书《孙子兵法》中有一句名言：知己知彼方能百战不殆。做任何事情都是如此。当好一名足球教练更是如此，必须对世界足球运动的发展有明晰的了解，对运动员的技战术水平、球队的优势劣势乃至球员的婚姻家庭生活也要有清楚的了解和认识，同时，对中国的历史和文化也要有基本清晰的了解，只有这样，才能有针对性的制定出具有可操作性、富有成效的近期和中远期中国足球发展规划，按照每个运动员的不同情况以及思想变化，做好思想疏导、日常训练和实战比赛。特别是对于中国的历史和文化的了解，也许在一些人看来无关紧要，这是十分错误的。笔者以为，此前那么多外聘教练的失败案例，与外教不了解中国的历史，不熟悉中国的文化有着不容忽视的重要因果关系。试想，一个对中国的历史和文化没有深刻理解的人，如何去正确区分东西方人不同的思想和行为方式？如何去通过沟通走进每个球员的内心，进而洞悉和引导球员的所思、所感、所为？
&&& 笔者不敢说这些外聘教练都是无能之辈，但也许可以肯定的是，他们未必都是称职的教练。翻开那些教练的履历，他们中不乏大腕的顶级球员，但一个出色的运动员未必就可以做一名合格的教练员，他们之间并不都可以画上等号，这如同一名名牌大学的高材生未必就可以做一名合格的教师一样。笔者读小学时，有一名老师，毕业于北京某名牌大学数学系，但却教不了小学数学，讲课时面向黑板，羞于见人，自说自话，不知所云，学生和家长都不看好。
&&& 由此可见，作为国家足球队的主教练，如果要求人家是一个全才，也不切实际，强人所难，但至少应该具有较强的宏观指挥能力，有高超的技术能力，有中国历史文化基本的认知能力，有娴熟的沟通能力，有一定的汉语能力。作为一个门外汉，一丁以为，这五大能力缺一不可，每一种能力的缺乏，都为日常教练工作制造了短板，其教练工作效果将大打折扣。
&&& 当然，从哲学的角度讲，足球运动的发展，教练终究是外因，起决定意义的还是人，靠每一位运动员的积极进取和顽强拼搏，教练的职责是有效地引导队员尽可能的发挥各自的技战术水平，端正思想，强化技能，敢为人先，打好比赛。希望中国足球能够在不远的将来，汲取世界先进技术，打出自己的风格，赛出自己的水平，跨入世界足球先进行列！
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