工作时间单位组织滑雪骨折算一般工伤骨折赔付多少吗

免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: & &
公司在星期五开年会,年会就是上午去滑雪,下午聚餐,但是员工在滑雪中骨折
公司在星期五开年会,年会就是上午去滑雪,下午聚餐,但是员工在滑雪中骨折需要手术算不算工伤?
精选优质答案
地区:广西-来宾
咨询电话:
帮助网友:697 次
点赞人数:29 人
相似优质问题答案
?我该怎么维护自己的权利。
地区:广西-来宾
咨询电话:
帮助网友:3689 次
点赞人数:5 人
工伤构成包括法定工伤情形和视为工伤情形。法定工伤是指工作时间,工作地点,工作原因所受到的意外伤害。满足前述要件成立工伤,否则不成立。就你的情况而言不属于工伤。
你好,我想咨询一下,我在公司工作已经超过一年时间,现在公司要辞退我,给我补一个月的工资,我想咨询一下关于年终奖的有没有什么标准,公司下个月就要做年终总结及开年会那公司现在辞退我到底是要补偿一个月的工资还是两个月的工资呢?还有关于年假的事情我们公司是没有的
地区:广西-来宾
咨询电话:
帮助网友:3229 次
点赞人数:465 人
你好!关于年终奖,如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的,公司应当给你发放今年的年终奖。协商不成,可收集相关证据去劳动办投诉或申请劳动仲裁。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询公司组织团建滑雪摔伤算不算工伤_百度知道
公司组织团建滑雪摔伤算不算工伤
我有更好的答案
时间不重要,只要是公司组织的活动中造成参与员工受伤害且你又排除故意自伤,应该认定为工伤。向公司所在地的劳动工伤认定部门申请工伤认定。
采纳率:63%
为您推荐:
其他类似问题
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 工伤赔偿和工作时间 的文章

 

随机推荐