人缘不好_百度知道
色情、暴力
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所以变成他们都不相信我，虽然有些表面还是和我很好，但一些人甚至在表面骂我，我因为这些事成绩不仅在下降，而且闷闷不乐我人缘不好是因为对同学撒了谎，加上我最好的朋友的添油加醋
谢谢你们的留言，我现在已经尽力在证明了，可他们还是一副不相信的样子，或许我该学会自己一个人但不觉得孤单，要开学了，真的很烦恼!
我有更好的答案
你要用心去证明你对朋友撒了谎是不得已而为之
或是当时是善意的谎言
假如你最好的朋友在别人面前添油加醋
那你自己想想他还是值得做好朋友的人吗？ 你可以暂时不去理会这些琐事 把成绩提上去才是最重要的把心思放在学习上 也就不会感到孤独了
你说呢？！
采纳率：28%
和这样的人做朋友会受到伤害的。我相信只要真心的去对待别人，大家一定会改变现在这样的态度的，而且，即使刚开始会很困难。找到一个好朋友也是需要缘分的，也许你生命中的知己还没有出现，只要觉得没有愧对自己，愧对别人就好了。不管别人怎么说，人生是你自己的，不要为了别人而活，也许以后大家就不再信任你了，不被信任的感觉真的很无助很难受的，我自己也最讨厌不被信任的感觉，像你的好朋友这样的人，即使不和他做朋友也无所谓。不过，当只有自己一个人的时候确实会很孤独的，而且谎言一旦被戳穿，事情总会被时间淡化的，等过一段时间就会好了，一定要努力地去融入自己想融入的地方。加油吧~~人一辈子不撒谎是很难的，不过我们应该尽可能不骗别人，要知道，说了一个谎就需要说更多的谎来掩盖那个谎，会很累的。总之，加油吧。人就是这样一步一步成长起来的，活在别人的眼光下是很痛苦的我觉得把自己的真实想法告诉那些同学会更好吧，让他们知道你以后不会了，真心地想和他们好好相处。不过，不管怎么样，我想每个人在学生时代，特别是初
想要人缘好，你就要真诚。真诚对待你身边的任何人，有闲言闲语别往心里去。跟不要去和人家争辩。人都是动物。你对他好，他就对你好，这是硬道理。只要注意保护自己就好了，别什么事都想着出头，占便宜，做到了，人缘自然就来了，。这叫吃小亏得大便宜！
既然知道问题的所在，就知道怎么去解决了。以后别随便去说谎。还有你说虽然有些表面还是和我很好，但一些人甚至在表面骂我，可能是你没有自信，自己这么认为的吧。
我就不说什么了，但我很想说友情在大学或高中之前不算什么。其实我是想骗分了，但太多人都说的太好了，我也不骗了
找天把他们找出来玩或者去喝酒的时候（最好喝酒的时候)硬着头皮在所有人面前承认错误，把你的现在的感觉说出来！！
其他6条回答
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回答问题，赢新手礼包职场人缘差该怎么改善
百分网【职场资讯】 编辑：沙娣
　　在职场上，人际关系是一门精深的课题，没有人不想与同事们搞好关系，但是很多人都处理不好导致自己的人缘很差，这种情况要怎么改善呢?以下是小编整理而成的是职场人缘差的改善方法，希望大家有所收获!
　　职场人缘差的改善方法
　　1.首因效应：第一印象很重要
　　&第一印象&效应，产生了多少&一见钟情&的故事。所以人强调第一印象，以及外表。七分打扮，在相亲以及人与人交往中，起到了至关重要的作用。帅哥与美女，自动生成好感，容易拉近距离。所以&丑男&们，只能以才与德来慢慢&润物细无声式&的俘虏美女的芳心。
　　2.诚信定律：热情是焦点，真诚是最高点
　　诚信，其实是人与人交往的核心。人与人都是在试探中，判断对方的习性与爱好，但诚信往往是&一票否决制&。热情待人，只是个表面的东西，不然为什么会有&表面叫哥哥，背后操家伙&的俗语，那就是在热情的背后，没有诚信，所以到最后也只能是分道扬镳，&道不同不相为谋&。
　　3.赞美定律：善赞美能博得人心
　　赞美是免费的午餐。赞美首先自己要敢于放下架子，不要认为这个世界就你行，其实社会上行的人多如蚂蚁，你不干了还有人抢着干。这就需要自己正确的认识自己，一个人个人能力再强，脱离了团队与社会，其实是一文不值。把一个自认为能力超强的人，放到一个孤岛，还生存的能力连个普通的岛民都不如，&尺有所短、寸有所长&。
　　4.面子定律：给人面子才善交际
　　面子，是个奇妙的东西，几乎所有的人都爱这个，有的人甚至是痴迷。其实从马斯洛需要层次看，就是一个受人尊重与得到认可的需求。人，活在世界上，大部分是为了面子，他不是虚伪，而是人发展过程中伴随而来的真实需求。
　　5.谎言定律：善意谎言助交往
　　谎言，在女人那里行不通，但在人际交往中，却是&润滑剂&。有些事情，你实话实说，反而会激起矛盾;有些话，你有策略的表达，可以&化干戈为玉帛&，这就是语言的魅力，其实就是善意谎言的效能。
　　6.忍让定律：忍让能创和谐
　　古言：小不忍则乱大谋。由此可见，忍在关键时刻有多么重要。张良告诉刘邦，鸿门宴一定要忍，不然刘邦的小命儿就没有了，更谈何大业。
　　7.异性效应：男女具互相吸引力作用
　　上帝创造了男人与女人，就是希望他们之间能发生点儿什么，所以异性本身之间就存在吸引力。人际交往中，有的人是在克制这方面的欲望，恰当地把握与处理与异性之间的关系。
　　8.互惠定律：让对方产生&负债感&
　　这是一种&双赢&的交往原则，人际交往中，其实每个人首先都是从自我中心出发，付出其实是需要有回报的。把回报看得淡一些，把回报看得远一些。你不能给对方带来利益，对方也不能为你支付利益，&天下没有白吃的饭&，就算你的父母也是需要有回报的，你不孝他一样会心寒。
　　职场上拥有好人缘的技巧
　　一、提前到达公司
　　这点看似和人缘没有多大的关系，但你知道吗，只有早到公司有些事才会不一样。建议提早十分钟到达办公室，打开电脑后观察所有人的动态，顺便和同事闲聊几句，增加感情的同时还能摸清一些路数。
　　二、尊重私人空间
　　办公室虽然是公事的地方，但多少会触及到私事。小的从借东西开始，大的到涉及家庭，这些看似琐事的事却要拿捏好分寸。不管是遇到大的还是小的私事，一定要事先征求对方的意见和同意，不要贸然行动。
　　三、常微笑多赞美
　　很多人听到赞美都觉得是奉承，不管你觉得赞美的褒义还是贬义，都是职场的一个很好用的软武器。每个人都有虚荣心，但你满足他人的虚荣心时，你的形象是谦虚的，其次就是他们会对你产生好感。
　　职场上拥有好人缘的方法
　　不聊别人的八卦。
　　我想，你应该也不希望别人聊你的八卦吧?已所不欲，勿施于人。同时也不要在办公室内私自拉帮结派，形成小圈子，这样是最容易引发圈外人的对立情绪的。你更不应该的是在圈内、圈外散布小道消息，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。要是同事给你说小八卦，你也可以适当的听一听，但只是听一听，千万不要做任何评论，也让留言止于你身上
　　不要在BOSS面前过分积极。
　　做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。在领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;而在同事面前，却推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。往往这样的人只有一种结果，你就是遭到身边所有人的排斥。要知道升职也是要经过同事评价的
　　不要总是传播负能量
　　我们在工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹的惯性地抱怨工作、抱怨今天的天气、抱怨你的电脑经常死机&&这不仅会影响身边人的斗志，最终也会落个招人嫌的下场。与其有空抱怨，不如把这些时间提升一下自己的工作能力
　　再生气也不要迁怒他人。
　　如果你因为对某件事生气而迁怒于另外一件毫不相干的事情，这实在是不应该;但如果你因此而迁怒了其他人，那就更不可原谅了。要知道，别人不是你的出气筒，人家也不欠你什么，既无助于问题的解决，更会激起人们的逆反心理。因此我们要学会控制我们自己的情绪，尽量不要生气
　　尊重别人的隐私空间。
　　不要有事没事就去偷瞄别人的电脑或手机，就好比你正在电脑上认真写新年工作计划，一回头却刚好碰到同事的目光，目测他刚刚应该正盯着你的电脑屏幕。这种感觉一定很差，对吧?如果你正跟同事交流，刚好碰到他电话响起，不管是电话还是微信，就稍稍把视线偏离手机屏幕的方向，会让对方感受到更多尊重。
　　尊重同事的私人空间
　　如果你需要用到别的同事办公桌上的东西，比如订书器、胶带、便签等等，不要径直上前拿了东西就走，而一定要事先询问，征求他人的同意才行。虽然这些用品都是公用的，但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。所以，很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来，而不是让你过去取。而且有必要时用完之后要记得还回去
　　不站在别人的对立面。
　　在开会讨论方案时，不要对别人提出来的方案直接给予否定，不要一句没有新意，或是预算太高，就把人家方案拍死，如果你有其它好的建议你也要先肯定人家再提;如果你没有新的建议，那你就不要否定人家只提意见
　　多赞美同事。
　　每个人都有虚荣心，毫无疑问当受到赞美的时候，这份虚荣心就会得到极大的满足。所以你可以通过夸奖同事的努力勤奋、她们的漂亮裙子或是能干的老公等等，让他们觉得自己真了不起，同时也会对你产生&哦，原来她这么关注我&的想法呢。要让对方觉得自己生活的很美好，自然也会觉得你很贴心
　　当同事们需要的时候请伸出援手。
　　假如今天你的任务提早结束了，但是发现还有同事仍旧在奋战着。这时候如果能伸出援手，帮他们分担一点，让他们不至于加班到很晚的话，这可是非常为自己加分的行为。不过帮助人也要有限度，应该是你力所能及的，而不要为了帮助别人而耽误了自己哦
　　保持自己的办公区域整洁有序。
　　保持办公桌面的整洁有序不仅能帮助你提高工作效率，还会让大家觉得你是个可以信赖的好伙伴。试想一下，如果你的桌面总是乱糟糟的，找个文件都得翻上好半天，有哪个同事愿意跟你合作浪费时间呢?同时也不要在自己的区域制造一些噪音，比如铃声什么的，这样会影响到其他人的工作
　　确保自己的穿着符合公司的氛围
　　如果你的工作场合需要穿正装，那么就千万不要穿着牛仔裤和t恤衫上班，因为办公室可不是适合彰显你的特立独行的地方。当然，如果你的工作环境比较随意，大家的着装也都以轻松休闲为主，但是也切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，也会被认定你没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人
　　比规定的上班时间提前一些到公司。
　　虽然早上要提早十分钟睁开眼睛真的很痛苦，但要知道，踩着点儿到公司真的不是什么好习惯。一个会提前的人往往要比一个有拖延症的人要受别人欢迎。但是你也切勿提前太多时间，这样会让同时感觉你像怪胎，也会让他们产生压力。
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如何从面相看一个人的人缘好坏？
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如何从面相看一个人的人缘好坏？
在生活中什么人都会遇到，在形形色色的人群中，有的人她们的人缘很好，身边总是有不少的，也有的人一直都是自己一个人，行走在人群中，不招人待见，每个人的都有自己的特征，有自己的特点，一个人朋友多不多，人缘好不好，取决于这个人的行为处事，有的人尖酸刻薄自然人缘差到几点，有的人什么事都懂的退让一步，人际关系处理的非常好，其实一个人是尖酸刻薄的，还是宽容大度都是能够从面相中看出来的，那么如何从面相中看一个人的人缘好坏呢？
一、眉毛弯秀
眉毛代表了人与人之间感情交流，是人类表达传递感情的部位，俗称眉目传情、眉来眼去，眉毛粗浓倒立的，这是粗暴脾气的人，而眉毛弯弯的，眉毛形状细而秀美的，这样的眉毛面相人，性格温和而善解人意，能够及时捕捉他人情感的变化，而做出相应的应对，符合迎合他人的情意，所以这样面相的人走到哪里都会有好人缘。
二、耳朵红润且轮廓分明
耳朵被称为采听官，掌管人的健康、智慧、福禄及少年运程。如果一个人颜色润白中微微透红，并且轮廓分明的话，必为头脑聪明，心思通透灵巧之人，很会处理人际关系，善于社交，人缘广，贵人多，事业兴旺，财源滚滚。
如何从面相看一个人的人缘好坏？
三、桃花嘴的人
嘴型棱角分明，上下嘴唇适中，色泽鲜润，并且口角微收的人，都善于交往，且交往中说话非常的和气，也为和气生财的一张嘴型，容易得到很好的朋友缘分，这样的人，同时也容易引来异性的关注，得到异性的爱慕之心，桃花运势相当的旺，尤其在中年，桃花依然高涨，在中年期间，此特征的人在婚姻中也容易出轨。
四、 鼻型尖尖细细人缘差
鼻子尖尖细细的人无论是男人还是女人，心肠都不太好，花招很多，城府太深。往往这些大家都会认为是心术不正，为了保全自己的安危，总是想出些计谋来危害于他人，这种自私自利的人不受太多人的喜欢，再说他们的嘴型促使她们爱按搬弄是非。
五、狐眉眼或鱼尾纹交错人缘差
如果一个人的鱼尾纹交错无章，或者奸门有乱纹，则表示此人缺少爱心，没有风度和同情心，不太容易讨人喜欢。他们往往不懂的关心人，只懂得享受，所以周围人感受不到对方的友爱，所以他们往往不能有好人缘。长有狐眉眼再加上鱼尾交错的，则表示此人利己思想非常严重，让人不愿与之交往，而人缘很差。
六、鼻子歪的人卖友求荣
面相有&鼻子不端不可交&之说，歪的人心术不正，这样的人内心时刻都在提防他人，对谁都不信任，但自己在与他人交往的时候却表现的十分忠诚，一旦有重大利益可求的时候，必会卖友求荣，这样的为人人缘是最差的！
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