深圳公司团队素质销售团队拓展训练练去哪，深圳企业销售团队拓展训练练机构排名是怎样的？求介绍谢谢了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-30 10:03 标签： 团队拓展训练主题名称
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拓展训练，就是一种体验式的户外培训活动，它从传统教条式的培训解脱出来，让队员们在轻松愉快的氛围中接受教育，学习成长，让团队在一起合作交流，达成默契。一个成功的团队是要经过磨练的，一个优秀的团队是要经得起考验的。总之，团队的力量是无法估计的。
深圳拓展项目参考如下：1、“共同进退”
时间：60min主题－接纳差异、用人所长、善用资源、创新突破项目描述： 探马来报，阿里巴巴第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字；按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你项目目标：群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案大胆尝试，勇于付出，挑战未知领域，培养创新意识合理的分工与合作，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用2、“生死电网”　　　时间：55min主题－团队目标、沟通协作、资源分配项目描述：在行进的路上突然遇见了野兽，就在大家慌忙逃跑的途中，一个电网挡住了大家的去路，只有钻过去了！可是时间紧迫，万一触网就会被电死，如何一起逃离困境，考验我们的团队精神。项目目标：团队不同于集体，它有着自身的结构，不同单元之间有机的结合才能使团队展现令每个队员自豪的力量。资源是有限的，对独立的作战的团队资源更是宝贵的。所谓没有用，只意味着放错了地方。高效的资源策划将把有限的资源发挥到极致，完成看似不可能完成的任务。3、“核弹危机”　　时间：60min 主题－组织、沟通、协作 项目描述：人类正受到两颗核弹的威胁，你们排弹分队奉命前去排除，赶到现场才发现此次任务比想象中更困难，情况更复杂。突然……项目目标：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧团队的领导艺术和技巧人力资源的合理分配和运用行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神各部门之间的沟通协作4、“珠行万里”
时间：60min主题：竞争、协作、共赢 项目描述：团队里所有队员每人都会得到一个“神奇”的工具，要求所有人必须以最快的速度搭建一个高效的梯队，去完成一项“伟大”的任务，距离也许会很长，考验的不仅仅是个人的耐力，还有团队成员之间的互助、支持、合作………项目目标：前途是光明的,道路是曲折的,1+1＞2,发挥团队合力,大家携手同心。组织计划的重要性，要想取得目标胜利，周密的计划必不可少。任何工作都有困难存在，是逃避它，还是克服重重困难取得胜利
细节在工作中的重要性，关注细节才能准确无误团队成员的势气在工作中也非常重要资源的有限性，合理分配、合理利用有限资源。
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空中断桥　　主题－突破自己、挑战极限 项目描述：A、B两块木板横在6.5米的高空，A、B两块木板的间距为1.2-2.0米，每一位学员自A木板跃向B木板，而后返回培训目标：1、压力管理，如何在压力和困难面前调整自己的心态2、面对机遇和风险的考验，勇于尝试未知事务的能力3、在风险面前自我控制的能力4、挑战自我，战胜自我，重新认识自我5、以开放的心态迎接挑战，迎难而上6、恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍
只想说，专业的事还得专业的人来干，深圳市鹏城致远拓展训练
承办方:丽江市体育局 丽江斐瑞康网络科技有限公司
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拓展培训是一种新型的体验式的教育培训，即通过学员在拓展培训中的参与、感受、体验，然后在拓展培训师的引导下，巩固学员的拓展心得的培训方式。所谓的“体验式培训”
顾名思义就是在体验中感受心得，在培训中体验意义。
拓展培训，是一种对困难的感悟，一种对生活的体验。深圳拓展培训中从做拓展培训项目之前的组队到做拓展培训项目时的齐心力、共患难的拼搏精神，能真正感受到个人团队相互之间的关系。拓展培训更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理极限的挑战，能够让人直面真实的自我，让人在面对困难挑战的时候，善于讨论，总结，克服，体会团队的力量，化解学员之间的隔阂。拓展，是一种对学员自我修养、素质的再提升，一种建设企业文化的桥梁纽带。经历过拓展培训后，能够使学员更加胜任自己得工作岗位，公司的团队更有向心力。
企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织；现代企业的竞争，从某种程度来说是企业整合能力的竞争，是员工队伍整体素质的竞争，拥有一支积极进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。
拓展训练并不是想象中的那种艰苦的训练，它是一种轻松愉悦型的培训，它能够增强组织的向心力、凝聚力；培养相互合作、相互支持的团队精神；提升团队成员间的信任程度，增强部门沟通；改善人际关系，行程积极向上的组织氛围；突破思维定式，提升团队作战能力。这就是拓展训练的真正意义。
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