年深圳市公职考试面试真题日坪山新区一般类职员面试题（8分钟，没有时间提示！）1、民心所向就是行动所向，你怎么看？2、国务院下发取消68项行政审批改革，你怎么看？3、关于八项规定，临近年关，对党员干部作风观，你有什么认识日大鹏新区一般类职员面试题（12分钟）1、习总书记，在毕业生座谈会上说，工作时，情商比智商重要，请你说下看法2、中央落实八项规定，节约精神，谈下你的认识（题目好长主要内容是这一段）3、最近，农业食品安全出现了很多问题，有人说是人民道德下降所导致，也有人说是政府监管力度不够，请谈下你对这个问题有什么解决对策日深圳市图书馆一般类职员面试题1、谈谈你对图书馆的认识和了解，并说说你对图书馆工作的改进有哪些看法？2、图书馆经常在周末跟节假日需要开馆，你的家人经常抱怨，对此你有什么看法？3、针对现在的电子阅读，你认为今后图书馆的工作应该改进？日盐田区一般类职员面试题（10分钟3题，一口气念完，一口气答。不许提报考岗位）1、介绍特长和个性与岗位匹配。2、领导领你进社区处理问题，村民认为你们只是做样子，没效果，产生抵触情绪，你怎么做。3、月嫂月入三万，多过医学博士，有人认为这体现了劳动价值，有人认为隐形歧视，你怎么看？日宝安区一般类职员面试题1、如果你有机会进入单位工作，你有什么看法2、俗语说，金子总会发光，但也有人说，金子不一定发光，还有人说，发光的不一定是金子，你怎么看3、由于邻居跳广场舞放音响过大影响了自己休息,在多次交涉无果后,56岁的施某从位于北京市昌平区的家中拿出藏匿的双筒猎枪朝天鸣枪,其还放出自己饲养的3只藏獒冲散跳舞人群。你怎么看待此事日龙华新区一般类职员面试题1.从工作性质、薪酬待遇、工作氛围、发展前景四项中选出你认为最重要的两项，说明原因；如果入职后工作不满足你的期待，你如何调整？2.让你组织一次群众调查活动，你怎么组织？3.你怎么看待,卷烟指标'、,计生指标'？日龙岗区一般类职员面试题1、干部在公共场合禁烟，对此你怎么看？2、有人说，基层工作需要的是,一张嘴皮子，两条泥腿子'，你怎么看？3、临近年终，考核成绩只有好没有坏，只有成绩而没有过错，对于这一现象，你怎么看？日光明新区一般类职员面试题1、用三个特征形容自己，如果你在工作中感到压力大或者说不被同事所认可，你会怎么做？2、现在交通不畅，马路拥堵，交通部门只用牌子、标识以及罚款来处理，对此你怎么看？3、如果你和同事一起出去做调查，调查对象不配合，不肯提供准确的数据，而此时你的同事也劝告你说数据将就着用就行了，没必要做那么准确，此时你会怎么做？日龙岗区教育系统中小学会计岗位面试题1.有人说，现在中小学会计的业务能力（素质）差，如何提高中小学会计的业务水平，谈谈你的看法。2.现在中小学大都重视教育管理，不重视财务管理，对此你有什么对策（措施）？ 2014年深圳市教育局一般类职员面试题1、十八大提出,构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。'怎么理解这句话？2、请你谈谈对,信息技术与教育教学深度融合'内涵的理解和认识。3、结合以下哪个关键词,岗位职责、才德兼备、学校要求、'谈谈自己五年的职业规划2014年深圳市水务局一般类职员面试题1、请问你对水务部门的了解2、召开一个群众座谈会，你把通知发错了，提前了一天发，这个时候主持会议的领导又不在，你怎么办。3、关于阶梯水价，褒贬不一，你怎么看。日深圳市专用通信局一般类职员面试题1、有人做事，事事问领导，有人搞创新自己做一套，你是如何评价这两类型的？请结合你所报考的岗位，说说你是什么风格的人。2、根据信息流的方向，点对点的传输方式有几种？3、电话网里面的基本要素是什么？日福田区一般类职员面试题１.群众去行政机关办事，因材料不足无法办理，群众便以为行政机关不肯给他们办事，于是就闹，而行政机关则认为群众是在胡闹。对于此现象你怎么看？ ２.政府机关应该如何践行,民生为先'的执政理念？2013深圳公务员面试真题(24日上午)备注：有题本，无笔无纸 第1题3分钟、第2题3分钟、第3题4分钟 执法类某市招聘了数千名市容监督员，利用市容监管员代替城管执法，以罚款为主，市容监督员的罚金将上缴给区财政，及时结算后，其中80%将返还奖励给监督员本人，造成胡乱执法，你怎么看?解析：根据地方省情和社情可取，但不会是长久的方向。有利有弊，给出措施。你在执法过程中处理一个企业，企业通报了记者，引起记者围观，你怎么办? 解析：媒体有权利进行监督，不受影响。但要注意保密原则快速阅读两个案例：(1)武汉市某位执法人员在执法过程中被4个女孩子殴打不还手;(2)执法人员与小贩互跪，你怎么看?解析:体现城管执法时的无奈。分析当前的背景，给出措施。最重要的是要相互理解。司法类外国一个即将刑满归来的人员担心妻子会不肯原谅他的过错，所以写信给妻子，倘若妻子原谅他了可以接受他，那么就在门前的大树上挂一根黄丝带，当忐忑不安的丈夫到家的时候，发现在他树上挂满了黄丝带!这个故事对你的工作有什么启示?解析：核心是身为司法工作人员应该对犯过错误的人更加理解和鼓励。对自己未来工作的启示。一个监狱服刑人员向你反映，说他的狱友存在自杀倾向，作为监管人员你怎么处理?解析：把握核心目标，方式灵活些。如果了解服刑人员在不同阶段的不同心理状态有针对性的解决，将是这个题目的亮点。随着经济发展，有人认为应该改善服刑人员的监狱环境，有人反对，认为得到了改善就达不到惩罚的目的，对于这个问题你怎么看?解析：明确监狱的两个作用，惩罚和改造。就目前来看，我们国家的监狱应该是以改造为重点。所以适当的改善监狱环境可以更好地完成改造，未尝不可。 2013深圳公务员面试真题(24日下午)执法类有题本，考官读题，没纸没笔第一题3分钟、第二题3分钟、第三题4分钟"最美红娘"熊玲通过"打印机坏了"等一些方式，挽救了500多对即将破裂的婚姻，请谈谈对行政执法的启示?解析：善意的工作渎职给我们的启示应该是，我们在执法过程当中应该更人性，在不违反规定的前提下来弥补政策上的不足。残疾人在街头卖艺，影响了商场的正常经营，你作为执法负责人，怎么处理? 解析：严格执法，解决街头卖艺这件事。热情服务，我残疾人做好服务和帮助。 某政府开设"企业宁静日"，给予企业10-15天的免检期。请问你怎么看?解析：开设企业宁静日的目的是为了改变当前政府工作人员借检查之名"吃拿卡要"，保证企业正常的生产生活。但是我们不能让"宁静日"变为违法日，还应该加强监管，避免企业违法。可以有限制的抽查。2013年深圳市公务员综合管理类面试真题(5月25日上午)针对目前一些收费、罚款行为，如过路费、环保排污等通过罚款来方式来管理，有人说这是政府懒政的表现，对此你怎么看?解析：不是懒政，罚款是管理的一种手段，但是我们不能单靠这一种，应该更多样些。目前在国内注册企业手续繁杂，一般需要2-3月才能完成办理手续，而在发达国家却只需要2-3周就能完成，面对这种差距，政府应该如何改进?解析：前期的服务要做好，审批的程序要简化，工作效率要提高。目前交通行车有很多不文明行车行为如，乱按喇叭，行车乱丢垃圾，闯红灯等;现在领导让你以文明行车为主题开展一次活动，请问你该如何开展好这个活动? 解析：活动的载体是亮点，可以是宣传活动，或者是文明司机评比活动。 2013深圳公务员面试真题(25日下午)法院检察院司法警察类浙江叔侄冤案引起了广泛的反响，有网友评论，法院在办案的时候，宁可放过，不可杀错，另外也有网友评论，应该严格执法，制裁犯罪，你怎么看? 外地考察组来法院调研网络评审工作，你负责接待工作，你怎么接待?法院、检察院办案环节太多，造成模式化办案，有人觉得审案严格是有必要的，谈谈你的看法?综合管理类国务院出台一项政策，要求重点高校提高对农村学生的招生比例，对此政策你怎么看?某部门拟出台微博使用文明公约，请你列举几条并说明理街道社区建立了图书馆，但是很少有人去，为了提高图书馆的利用效率，怎么做? (深圳海关2月23日上午面试题解析)1 广州亚运会期间实行地铁免费，因实行后地铁人满为患，四天后取消这项政策，改为发交费补贴，对此谈谈你的看法？【试题类别】综合分析题【考察要素】综合分析能力【解题思路】,地铁免费'是广东亚运会期间，政府所出台的政策。实施后因人满为患而取消了该政策，改为发交通费用补贴。从里面我们既可以出在努力创建服务型政府的过程中，政府所作出的努力，也看到政府在决策中所缺乏的科学性和远瞻性。所以对于这个现象，我们应该客观的来评价。【参考答案】2010年广州亚运会的顺利举办，是中国人的骄傲，是广州人的骄傲。在亚运会举办期间，政府出台了多项惠民政策，实行地铁免费就是其中一项。该项目在执行过程中因出现了人满为患超出预料的状况，为了保障市民的安全维护正常的社会秩序，政府在该项目执行四天后，取消政策，改为发交费补贴。对于这个问题，我认为应该客观的看待。一方面，这体现了在建设服务型社会，打造阳光政府的过程中，政府所做出的努力。第一，政府在亚运会期间出台惠民政策，体现了政府以人为本的执政理念。所谓发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。广州亚运会是全中国人的骄傲，也是广州人的骄傲。广州能够成功申请亚运会的举办权，与广州人民的努力建设城市是分不开的。所在这样的值得庆祝的时间，政府提出多项惠民项目，,人民共享发展成果的体现'，也体现了政府执政理念的转变。第二，由于政策出台后，地铁人满为患，政府尽快的做出了调整，将,地铁免费'改为,发交费补贴'。这种发现问题及时解决问题的做法，也体现出政府在遇到问题时迅速的反应度。另一方面，这也体现了政府在决策的制定要提高科学性和民主性。惠民项目本身是非常好的做法，但是执行政策时，应该提高决策科学性。广州亚运会期间，城市人口增多，,地铁免费'的政策发布后，乘车人员增多，比如,旅游者'、,逛街者'等等，反而给,上班者'带了不必要的拥挤麻烦；整体乘车人员增多，在地铁运输能力没有同时提高的状况下，必然会带来人员拥挤，人满为患，反而会危机到正常的社会治安秩序。所以在制定政策之前，应该对政策可行性及可能带来的危机作出科学的评估，以保障可以顺利的实施政策。政府在制定政策时，应该坚持决策的科学化，民主化，使各项政策更加符合实际，经得起检验。总之，我认为，广州亚运会期间的,地铁免费'到,发交费补'，既体现了政府在打造服务型政府所作出的努力，让透露出政府决策中所存在的问题。但是存在问题并不可怕，只要各级政府用正确的态度面对问题，惠民项目就一定能够成为真正符合百姓要求的项目。同时这个案例也给了一个启示，那就是在未来工作，既要坚持正确的价值取向，正确的服务意识，也要讲究做事的方式方法，考虑问题更加周全，用发展的眼光看问题。一旦出现错误，也要及时纠正，始终将百姓利益放在第一位，维护和谐的局面。(深圳海关2月23日上午面试题解析)2.每年大学生毕业，宿舍问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，怎么做？【试题类别】解决问题类【考察要素】解决问题的实际能力，组织管理能力【解题思路】首先要找到难以管理的原因，根据原因，提出相应的对策。【参考答案】每年大学生毕业时，学生陆陆续续离校，为宿舍的管理都带来很多的难题。如果我是宿舍管理员，我会从以下几个方面做好工作，既维护宿舍管理的正常秩序，保护学生的利益不受损失，又有利于学生的正常离校。首先就是根据以往学生离校的情况以及给宿舍管理所带来的难题，制定学生离校的相关制度。学生毕业时，主要是学生离校时间不一给宿舍安全带来威胁、毕业时找工作早出晚归以及家长朋友来访等问题，针对这些问题，制度中主要包含以下内容：第一，学生在离校时，需提前到每层楼的楼长处进行报告，由楼长统一统计。 第二，对于退宿舍时间进行明确的规定，学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者，可以向宿舍管理人员提前申请；第三，退宿舍之前，会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查，有损坏者，要进行必要的赔偿；第四，学生出入需佩戴学生证等相关证件，无证者不得随便出入，以保障宿舍的财产安全；第五，作息等其他制度沿用原先宿舍规章制度。其次，制度执行后，一方面针对各层楼长进行宣传，要求各层楼长严密配合好相关的工作；另一方面将制度分发到个宿舍，向学生做好充分的宣传。再次，严格按照制度落实，对于在落实中存在的问题，及时的进行解决。若遇学生的特殊状况，在不违反原则的情况下，进行特殊的处理。既要方便学生又要保障宿舍正常的管理。相信通过大家的努力，一定能够让毕业时的宿舍管理工作井然有序。(深圳海关2月23日上午面试题解析)3.你是一个新人，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办？【试题类别】人际沟通协调【考察要素】沟通协调的技巧和意识【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题，考生应该首先做到正确看待，将心态放平和，认真分析问题出现的原因，从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。【参考答案】新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。有的老同志刁难我，排挤我，认为新人不行，对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理。第一，就是摆正心态。不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。第二，认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题；是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况；是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作；如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践；如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。,细节决定成败'，用高度的责任感对待自己面对的工作。第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导。总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会很好的处理与同事的关系，把工作做好。(深圳海关2月23日上午面试题解析)4、领导让你组织一次海关与武警的活动，要体现新鲜新颖。你怎么打算?【试题类别】组织管理【考察要素】计划组织协调能力【解题思路】选准活动形式和主题，把握好组织活动的流程，以此为脉络来展开活动的准备和组织工作。在具体实施的过程中，要做好协调和控制，更好地把活动落到实处。为了体现新鲜新颖，可以在活动形式、活动内容上下功夫，同时将活动当中需要注意的问题进行细化，把握整个活动的重点和难点，将人员有效分工，物资合理配臵，促成整个活动的顺利完成。【参考答案】组织一次海关与武警的活动，既可以丰富我们的生活，又可以加强海关与武警之间的感情联络，达成形成默契，在未来工作中可以更好的配合。下面我谈谈我的打算。我打算举办一次展风采比赛，既体现出海关与武警的精神面貌，又可以让彼此更加了解，同时联合媒体进行宣传，让百姓也更加了解我们的海关和武警的风采。 首先我会将自己的想法与领导沟通，听取领导的指示。在领导的指示下，着手准备。第一，与海关和武警两部门的负责人沟通，先确定各部门展风采的项目，合适的时间，并确定好比赛的场地;第二，确定评委的名单，比赛规则及奖项的设臵;第三，明确要邀请的媒体;第四，成立赛务小组，下设一、二、三组，分别承担媒体联络、后勤服务、比赛组织等相关工作。第五，将以上内容作出书面方案，根据需要的物品做出经费预算，上报领导。 领导审批后，根据既定的方案，在海关和武警相关部门进行大力的宣传，时刻关注参赛状况，并督促选手抓紧练习。同时召开赛务小组会议，落实责任，明确分工。在比赛当天，作为主要负责人，要加强与各小组工作人员之间的联系，及时的了解情况，遇到问题及时解决。并传达工作原则，严格要求各小组各司其职，保障此次展风采活动的顺利召开。我认为此次比赛的重点就是让海关和武警发挥出自己的真实水平，,友谊第一，比赛第二'，希望通过比赛增进了解。所以在比赛期间，我会安排由武警和海关的同志共同编排的节目，节目主要反映两个部门的紧密合作的工作状况。比赛结束后，邀请领导致辞并对获奖者进行颁奖。之后整理比赛现场，与比赛过程的资料进行汇总整理，并跟踪各媒体的报道状况。作为主要负责人，将此次比赛的参赛、比赛及获奖状况做成书面总结上报领导，并对赛务组成员的努力表示肯定。鉴于此次活动所获得成效，向领导建议定期举行类似的活动，更好的加强海关与武警间的合作关系。2013国家公务员面试真题：深圳出入境边防检查总站(2月28日上午)1．现在媒体经常曝光，许多家长常在孩子高中甚至高中的时候将其送往国外念书，对此你怎么看。【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力【思路点拨】综合分析题要求考生要对题目中所给出的社会现象进行深入的分析，要对行成这一现象的原因进行简要分析，根据题目的问题将答题重点侧重到从父母、政府、社会舆论方面来提对策。【参考解析】中国父母自古以来就有望子成龙，望女成凤的思想，很多父母将自己的孩子送到国外去学习，无非是想自己的孩子能够接受最好的教育，将来能够成为一个栋梁之才，因此，对这种做法是无可厚非的，但是近来的媒体频频曝光这种事情，在一定程度上也说明了一些问题。第一、父母对孩子期待过高，很多家庭的孩子都是独生子女，父母都希望让孩子的得到最好的教育，会尽自己最大的努力让自己去接受教育。第二、中国的教育一向是应试教育，想考上一所理想的大学是非常难的。但是在国外上大学相对来说比较容易。除此之外，中国虽然在提倡素质教育，但是在很多地方仍然是以应试教育为主，因此，中国孩子在很多时候都成了考试的工具，其它方面的能力没有得到锻炼。第三、社会上的一些崇洋媚外的风气。现在社会上的一部分人认为，国外的东西都是好的，国内的比不上国外的，因此，很多人都盲目的送孩子去国外读书，也一定程度上也损害了孩子的身心，因为很多孩子在高中出国，不是源于本意，而是听从父母的安排，有可能在国外生活的并不舒心。针对以上存在的这些问题，我认为在以后，我们可以从以下几个方面着手进行工作。第一、父母应该结合孩子的具体情况进行有效引导。父母是孩子成长过程的导师，在一定程度上来说，父母是最了解孩子的，父母应该和孩子一起为孩子的成长创造更加有利的条件，但绝对不是盲目的施加压力，虽然父母将孩子送到国外的初衷是好的，但是也要结合孩子的具体情况，一切以能让孩子健康成长为准。 第二、各级政府，尤其是我们的教育部门，应该加大对素质教育的推行力度。让我们的孩子从纯粹的考试中脱离出来，使其它方面的能力也得到一定程度的提升。 第三、社会舆论也要进行正确的引导。尤其是我们的教育部门和各界媒体，一定要进行相应的宣传，中国的教育一直在不断发展，不断进步，在国内，我们照样能为我们的孩子提供最好的教育。我相信，通过我们各界一起努力，我们一定能为我们的孩子创造更有利的条件，让其能够开心、快乐的成长，同时，我们的孩子也能够最大程度地发挥出自己的潜力，成为祖国的栋梁之才。【高分点睛】考生在回答该题时要注意分析问题要全面深刻，并能够结合题目的具体要求进行回答，整体保持清晰的层次感。能够透过现象抓住本质，深刻剖析题目中提到的,家长送孩子去国外念书'现象产生的深刻原因和社会背景，如家长盲目跟风追求出国、国内教育素质教育做的不够全面。在此基础上根据题目要求从多个主体和角度提出具有实操性的解决措施。2．你是出入境边检总站的公职人员，单位主要领导要在单位门户网站上与网民沟通，对此你如何组织。【试题类别】组织管理类【考查要素】组织管理与协调能力，全面有效解决问题的能力。【思路点拨】组织管理类题目要求考生能够对题目中设臵的活动进行全程组织，本题是组织领导与网民的沟通，本质是政府与群众的沟通与交流，因此简单强调意义，然后考虑沟通之前要了解领导要与群众交流的大体内容;事前要在网络上做好宣传，并大概了解网民想了解的一些问题，另外要做好网络等技术方面的准备。由于网络流通快，网民问题难以控制，沟通过程可能出现当时解决不了的问题要做好记录。活动组织完后要形成文字性的报告总结并做好后期宣传。【参考解析】网络与老百姓的生活联系越来越密切，网络方便快捷，因此通过网络与群众进行沟通交流对提高边检总站的工作效率，更好的服务群众显得特别重要。如果我来组织这一次领导与网民的沟通活动。我将从这几个方面着手来进行：首先，我要与这位领导沟通，了解此次沟通交流的主要内容，交流的时间与时长，交流要实现的目标。根据交流的具体内容和目标事先组织网络组的同事在单位门户网站上做好宣传，让网民明白此次交流的目的和交流的时间，时长，并且提前了解网民的一些问题。与此同时联系技术人员安排好沟通交流所用的电脑及音像设备。事前收集好的网民问题整理后在交流之前向领导汇报，便于领导在交流前简要了解网民的心声。其次，在领导与网民交流过程中要保证网络等技术设备的流畅，保证交流工作顺利进行。同时对交流过程中网民提出的问题做好保存和整理工作。交流结束之后，一方面要对领导交流的内容和网民反映的问题分类整理，形成文字材料备案;如果有必要可以将领导回复网友问题的内容要点在单位网站公开作为宣传材料。另一方面个人要做好这次工作的总结，以利于以后工作的开展。3．你是一名公职人员，现由一个部门调到另一个职能不同的部门，但之前的一些群众还找你办事，对此你怎么办。【考查要素】沟通协调能力【思路点拨】这类题目希望通过模拟工作中的一些人际关系处理场景，考察考生是否具备尊重、协作意识。回答该题首先要表明态度，对待群众要热情;其次分析群众依旧找我办事的原因，可能因为群众解决问题渠道有限、调职信息未告知等原因;然后提出合理化建议，帮助群众解决眼前问题和今后解决问题渠道问题。本题的侧重点是对待群众的态度和如何合理处理本职工作和原有工作之间的关系。【参考解析】我一定会热情耐心的接待群众，尽最大努力帮助群众排忧解难。虽然不在原来工作岗位了，但是不管什么工作岗位上，最大最优的满足群众需求仍然是我最大的工作职责。首先，向群众解释我已不再负责原来工作。因为组织调动，现在原来工作已有其他同事负责，并把原来部门的办公室工作电话留给群众，方便群众咨询。如果是群众有紧急事件，我会依据原有工作经验给出建议，并竭力予以帮助。其次，如果原来部门同事由于新上任，业务不太熟练，无法完全解决群众困难的话，我会在现有工作任务和工作进度允许的情况下，协助原来同事办理群众急需解决的问题，并告知群众今后再次遇到类似情况，直接来原部门办公室办理即可。 最后，我会向原有部门领导建议，设臵群众接待电话，并将电话号码以各种方式告知群众，如将电话号码公布在单位显著位臵、网站显著位臵或印制成名片发放给群众。从这件事中，一方面我感觉到被群众需要的自豪感，再次认识到工作的价值不在于有薪酬待遇的高低，而在于能否被群众信任并能为他们排忧解难。另一方面，我也认识到今后的工作交接事项要更加细致，在调离岗位前不仅要与同事做好业务交接，也要通过多种途径告知群众，方便他们遇到困难能够迅速找到对口工作人员。在新的工作岗位上，我会继续坚持真心为群众服务，尽职尽责完成本职工作，用自身行动赢得组织信任和群众满意。【高分点睛】在处理与群众关系时，一定要时刻把群众利益放在心上，无论哪个部门，在群众的心目中，代表的都是,政府';同时，又要把握好,度'，对待群众要热心，但不可热心过,度'，不仅要做好本职工作，而且不能干扰原有部门的工作。4．单位要开一次座谈会，离开场还有半小时的时候，主持领导接到通知需要立刻离开，领导交由你主持，并记录与会人员的意见和建议，你该怎么办。【试题类别】应急应变类【考查要素】考生能否平静全面解决突发情况的能力【思路点拨】此题设臵了一个突发的情况，领导突然交给一个工作任务，首先要在最短的时间内了解会议的各方面信息，具体及时领会领导的意思，并向与会的同事请教。无论如何要保证座谈会如期有效圆满的召开。【参考解析】在日常工作中，遇到突发状况是难免的，所以我们在工作中要不断提高自身应对、处理突发事件的能力。遇到题目中的这种情况，我会做如下处理：首先，我应该认真听取、并记录领导离开之前所交代的每一个注意事项，正确领会领导的意图，并保证圆满完成任务，让领导放心去做其他工作。其次，我会充分利用座谈会开始之前的时间，立刻联系会议的其他负责人，比如接待组、资料组、设备组、后勤服务组的人员，让其各司其职，确保座谈会按时召开;同时，我会赶紧熟悉整个会议流程、注意事项、与会人员的情况，以免会议过程中出现失误。如果时间允许，我会向老同事请教，让他们给我一些合理化建议。再次，我会请求其他同事的协作，帮我做好会议记录，同时，还会请求设备组准备录音笔，以保证不遗漏与会人员的重要发言。最后，在会议结束之后，做好会议记录的整理工作，以备领导回来以后了解情况。同时，还要对自己本次应对突发事件的情况进行总结，为以后的工作提供经验和教训。【高分点睛】考生在回答该题时要注意首先分析自己的工作任务，了解座谈会的相关事宜，以及组织好座谈会并且做好记录，最后将座谈会的内容形成总结性材料并且向领导汇报，如果座谈会有切实可行的亮点，要落实到工作中并且加大宣传。 2013年5月深圳市某区事业单位公开招聘常设岗位工作人员面试题真实题本【主考官指导语】你好，恭喜你进入面试环节！今天的面试共有3道题，采用一问一答的方式进行，前两题的答题时间为3分钟，最后一道题的答题时间为4分钟，均从考官读题完毕开始计时，每道题答题还剩30秒时工作人员会举牌提示，时间一到会响铃提示。好，下面开始提问。【第一题】,橡皮人'是王朔小说塑造的人物形象，没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，不接受任何新生事物和意见。对批评和表扬都无所谓，整个人犹如橡皮做成的一样。时下，,橡皮人'群体正在不断扩大，请你分析一下原因，并谈谈自己将会怎样做。（3分钟）测评要素：综合分析，态度认知。观测要点：（1）能看到个人意愿，外部环境等主客观方面的原因，分析问题深入、透彻，有逻辑性和条理性；（2）认清危害，表明态度，有清晰的职业规划和目标追求，上进心强，善于自我激励，自觉学习提高，不断提升能力；（3）善于沟通，能正确对待别人的批评意见；（4）工作主动性强，能积极提出改进意见、建议，以营造良好的组织氛围。【第二题】近年，群众给机关事业单位送带有讽刺意味的,另类锦旗'的新闻屡见报端。假如某一天，十多名群众带着记着前来给你单位送,另类锦旗'，你认为应如何处理？（3分钟）测评要素：组织协调，沟通应变，态度认知观测要点：（1）认知要正确，态度要端正，能虚心接受批评，现场反应迅速，处臵稳妥，能进行有效沟通，初步了解情况，表明态度，建立联系；（2）展开后续调查，进行追责和思想教育，制定和落实整改措施；举一反三，形成相关制度和工作机制，防止类似事情发生；（3）做好相关反馈，加强正面宣传，努力消除影响，逐步提升单位形象；（4）回答应有具体、实质性的内容，避免套路化成泛泛而谈。【第三题】为缓解城市道路拥堵，减少汽车尾气污染，一些车主自发组建,爱心顺风车车主群'。为顺路的市民提供免费搭乘，但这些爱心之举似乎并没有受到太多的欢迎。有学者指出，爱心车主有情，政府应,有为'，请你分析爱心顺风车受冷遇的原因，并谈谈政府部门应如何作为。（4分钟）测评要素：综合分析、组织协调观测要点：（1）能从社会普遍缺乏信任，相关保障不到位，容易引发责任纠纷，信息不够畅通等方面来查找原因。考虑问题全面，分析问题深入、透彻，有逻辑性和条理性；（2）能从政府管理和服务角度出发，提出有针对性和操作性的具体措施，如加大宣传力度，为私家车配备,顺风车'标识，搭建网络平台，为车主提供税费优惠，为乘客购买意外保险等。【注】语言表达、临场应变和举止仪表等测评要素不单独设题，考官根据考生全程表现进行评分。语言表达主要看口齿是否清楚，表达是否流畅，用词是否恰当，说话是否有感染力等。临场应变和举止仪表主要看临场是否镇定，时间把握是否得当，举止是否自然、大方，衣着是否得体等。日龙华新区一般类职员面试题（考官1次读3道题目）1、关于基层工作，谈谈你的看法（3分钟）2、某镇政府邮箱收到群众600多封来信，政府给他们的回复都是统一的：,您好，我们会对相关事情及时跟进的！'。对于这件事情谈谈你的看法（4分钟）3、现在又到岁末年度考核的时候了，有些人就开始送礼拉关系，希望在考核的时候能取得好成绩。对于这个情况你怎么看，谈谈如何解决。（4分钟） 日宝安区一般类职员面试题1、有一种人干别人不愿干的活，有一种人干别人不敢干的活，有一种人干别人不能干的活。联系岗位你是哪种人？2、乐队开始前主办方发现合同中关于后台出现问题，检查发现是豌豆，处理不好会有舞台倒塌现象，请问你怎么处理？日福田区一般类职员面试题目1、有人说,责任大于能力'，请结合报考岗位谈谈自己认识；2、微博上出现很多造谣等不好的行为，谈谈自己看法，谈谈怎样发挥微博的正能量；3、近来社会上出现很多不诚信现象，如企业不诚信，医院不诚信，谈谈你的看法日盐田区一般类职员面试题目1、《圣经》中有这样的记载，。上帝造人之后，赐福于人，人们安居乐业。当时人类想修建一座通天高塔，上帝恐慌，不希望这个奇观建成，于是让人们分化成不同的语言，令其不能交流。之后，工程被迫放弃，后来铁塔倒塌了，谈谈对你的启发。日下午深圳市住建局一般类职员面试题1、深圳住建局对于骗购保障房的人员处理征集意见，有些人认为应该严肃处理，有些人认为应该放宽处理，你怎么看？ 2、你做为一名信访工作人员，现有一名上访户跟记者来到上访，你如何处理？ 日坪山新区面试真题1、对于公务员聘任制热的看法？2、各区消防工作站因开会划定停车场，占用居民停车位，社会车量勿进，工作站对外公布说是领导专用，遭到居民投诉，你怎么看？3、许多单位组织外出考察，市民认为这是公费外出旅游，你怎么看待 日盐田区一般类职员面试真题1、你刚到一个单位，遇到以下情况：领导和同事把所有工作都交给你一个人，让你忙的不可开交；平时单位没有任何事情交给你处理，你非常空闲。要不很忙，要不非常空闲，你怎么看待这个事情？(3分钟)2、某市针对餐馆和酒店的剩菜剩饭进行处罚，你怎么看待这件事情？如果这项工作交由给你，你会怎么办？（3分钟）3、调研小组5个人，对盐田区的垃圾分类情况进行调研，领导要你组织，怎么开展？（4分钟）日深圳大学城管理办公室图书馆系统管理岗位（面试官说话的时候不让看题目，要等说完开始答题才让看题目）1、图书馆系统管理员的职责是什么，跟公司有啥区别？2、一个网络专业题，分两种方式（专业英语名词），各自有什么作用，举例说明；3、网络安全方面日上午深圳市城管局大鹏半岛国家地质公园管理处技术员岗位1、紫外线对博物馆产品的危害及应对措施2、博物馆临时展览的作用3、谈谈对中国梦的理解日上午深圳市城管局仙湖植物园管理处技术员岗位1、物种入侵的危害2、生态多样化的作用及意义3、谈谈对中国梦的理解日下午深圳市规土委房地产权登记中心产权登记初级经办岗位1、产权登记中心作为规土委最重要的部门，请你提出便民措施建议及对策2、福建马上办理理念的认识日下午深圳市规土委地籍测绘大队地籍调查员岗位1、地质测绘对于国土资源管理的技术支持，谈谈你对地籍业务今后的发展认识2、福建马上办理理念的认识日深圳市城管局城市管理科学研究所新闻发言人助理岗位1、如果在新闻发布会上，记者问了你一个你不懂的问题，你会怎么处理？2、如果有你组建新闻发言人团队，你认为团队里应该有哪些成员？3、请谈谈对习总书记＂把权利关进制度的笼子里＂的看法。日深圳市机关事务管理局市直机关会务管理服务中心财务管理员岗位1、结合你所报考的岗位，谈谈这次面试你的优势和劣势。2、专业题。日深圳市城管局下坪固体废弃物填埋场财务人员岗位1、事业单位非流动资产指什么？2、具体说一下事业单位核算科目有那些？3、把权利关进笼子里 怎么理解日上午深圳市水务局水务工程建设管理中心行政财务管理岗位1、同事小黄常常加班引起同事非议，你是他的朋友，你怎么开导他？2、水务局开展一次关于水资源的调查，你怎么确定调查的主题，遇见难题怎么解决3、优质水资源入户更新改造工程的认识日南山区经济促进局区投资促进中心投资促进专员岗位1.你最成功的一件事情, 对你有什么启示？2.习总书记提出中国梦，结合你报考的岗位，谈谈如何实现中国梦。3.谈谈中国引用外资存在的问题4.领导安排一项工作，照做会出错，你怎么办？日南山区委组织部老干部活动中心音乐干事（15分钟）1、说说你学习工作中最成功的一件事，对你有什么启示？2、结合工作岗位谈谈中国梦3、领导给你一个具体的指示，但是你知道按他说的一定会做错，你怎么处理4、心理学认为，人们通常是扬长避短，尽量隐藏自己的缺点，你现在是不是这种心态？你怎么看？日南山区经济促进局动物防疫监督所动物检验检疫专员1、说说你学习工作中最成功的一件事，对你有什么启示？2、习总书记提出中国梦，结合你报考的岗位，谈谈如何实现中国梦。3、屠宰检疫就是对肉类品质的检疫，你对此有什么理解？4、一个农批市场发现禽流感H7亚型阳性病例，请问你会怎么处理？日龙华新区一般类职员面试题（统考,没有时间提示！）1、,橡皮人'是王朔小说塑造的人物形象，没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，不接受任何新生事物和意见。对批评和表扬都无所谓，整个人犹如橡皮做成的一样。时下，,橡皮人'群体正在不断扩大，请你分析一下原因，并谈谈自己将会怎样做。（3分钟）2、近年，群众给机关事业单位送带有讽刺意味的,另类锦旗'的新闻屡见报端。假如某一天，十多名群众带着记着前来给你单位送,另类锦旗'，你认为应如何处理？（3分钟）3、为缓解城市道路拥堵，减少汽车尾气污染，一些车主自发组建,爱心顺风车车主群'。为顺路的市民提供免费搭乘，但这些爱心之举似乎并没有受到太多的欢迎。有学者指出，爱心车主有情，政府应,有为'，请你分析爱心顺风车受冷遇的原因，并谈谈政府部门应如何作为。（4分钟）日大鹏新区一般类职员面试题1、江苏省GDP不争第一，谈谈你的看法2、湖南出台政策，所有领导干部电话都公示，但是大部分电话都打不通，请谈谈你的看法3、群众经常闹情绪，记着经常暗访，基层工作不好做，你是怎么看待的 日龙岗区一般类职员面试题1、底线思维，就是凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。请谈谈你对这句话的看法。2、政府开通微信账号，你怎么看3、基层公务人员在联系政府和群众起到纽带作用，如何加强基层公务员人员在这方面的作用日深圳关山月美术馆一般类职员面试题（资格初审时，需要用英语简单的对话交流，态度必须诚恳！）1、请你用3分钟的时间，谈谈你对美术有那些认识和了解，美术有哪几种类型、都有什么特点。2、请你用3分钟的时间，谈谈对美术馆推广教育策划这个岗位的认识，以及你从事该岗位工作有哪些优势和不足。3、在实际的工作过程中，你会发现自己本身的专业和实际的工作并没有太多直接的联系。这种情况下，你会如何处理这二者之间的关系？日宝安区一般类职员面试题1、网上有人发帖说研究生白领的收入，不够建筑工人的收入高，你怎么看 2 、每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这就是著名的航空海恩法则、你怎么看？3、厦门纵火案发生后，当地政府开始实行买燃气物品实行实名制，你怎么看 日龙岗区党群系统一般类职员面试题1、习近平总书记在河北参加民主生活会时强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，请谈谈你的理解2、党的十八大明确提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，结合工作体会，谈谈你对开展党的群众路线教育实践活动的认识。3、近期有调查显示，北京16区县政务微博里的内容六成不谈政务，老百姓最希望了解的涉及区域全局的新政发布或举措只占微博总数的5.3%，请谈谈你对该现象的认识并提出解决思路。 日深圳公务员（警察）面试真题上午面试题1、你是交警，要对一人进行酒精测试的，但是他不配合，不开车窗，你怎么说服他？请现场模拟?（3分钟）2、如果按你第一题中的做法劝了半小时无效，你砸了车窗进行检查发现车主未饮酒，他理由是心情不好不想配合，你怎么处理？（3分钟）3、这件事被媒体曝光，引起了各种议论，社会褒贬不一，领导要你提出解决方案，请回答一下思路?（4分钟）日深圳公务员面试题（警察）有题本，无纸笔、三题10分钟1、你单位组织了一次活动，向群众公布，以网上报名的方式进行。网上报名开始后，发觉系统瘫痪，引起群众普遍不满，领导让你处理这个问题，你如何解决？（3分钟）2、一个母亲，涉嫌犯罪，她有一个12岁的孩子，在一个小学读书，你作为一名警察，想去这个学校向这位小朋友询问他母亲的犯罪情况，但是招到学校领导的拒绝。对以上问题你怎么解决？（三分钟）3、请你以,你怎样成为一名优秀的人民警察'为题作一次演讲（4分钟） 2012年深圳公务员面试(综合类)真题(6月7日下午)1、某地给见义勇为的人高考加20分作为鼓励。群众褒贬不一，有人认为这能鼓励更多人见义勇为，有人认为不适合给高中生，你怎么看?2、物价、医疗、食品安全、教育、住房、环境……你认为哪个才是与公众幸福最相关的三个，请说明理由。3、政府为了加快服务型政府建设，拟打算周六上午在行政大厅值班，但是有人认为业务少，没必要周六上班。如果你的领导让你来动员，要些一份周六上班的总体方案，你怎么来进行?深圳6.15公务员考试综合管理类的面试题第一道题是汪洋书记提出‘幸福广东’，但现在有一些政府部门重视经济增长速度，公众的幸福指数却在下降，你如何看这一问题?第二道题是医疗机构大医院病人多，小医院老百姓又‘不放心’，你怎么看这一问题?第三道题是政府组织劳动者权益保护调查，有劳动者担心遭到报复不愿意接受调查，你怎么办?2012年深圳市机关公务员面试真题（10月26日下午）：1广东房叔事件和陕西表哥事件，谈谈你对于公务员财产公示与公务员个人合法权益的保障的看法。 2、一个人与公司产生财产纠纷，他去仲裁机构寻求帮助，但仲裁结果让他不满意，于是去法院闹，坐在法院大厅不走，你作为法院的工作人员，谈谈你的解决思路。3、你是一个案件的承办人，你办的一个案件引起了媒体的广泛报道，大家议论纷纷，你怎样看待审判权与监督权独立和社会舆论的关系。2012年深圳公务员面试真题题目(10月26日上午)：第一题是对三打两建的两建有什么建议？第二题：最近泥头车事故多发，你是宣传部的，怎么组织一次新闻发布会？ 第三题：莫言得奖、鸟叔风靡全球、孔子学院在美国屡受波折，就这三件事谈谈你对文化建设的建议？2012年3月深圳市房地产权登记中心雇员面试题目1、如果你是,两会'议员，你会如何建议？2、政府民心工程得不到老百姓认可，你是怎么看待？3、,凡客体'、,淘宝体'、,微博体'社会上对它们褒贬不一，你的看法是什么？ 2012年4月龙华新区公考招考雇员面试真题面试时间：5分钟1、现代青少年如何看待感恩，请具体阐述2、五四青年节将组织一次植树活动，由你组织，请具体说出活动组织的细节？ 日深圳市住建局面试真题1、深圳,5.26'飚车案后，引起社会普遍反响，有人质疑是顶包，市交警部门自从信息公开后，逐渐平息了事件，从这件事情对你有什么启示？如果你遇到突发事件，你会怎么处理？2、做为监管部门，面对施工单位，你认为怎么平衡执法与进度、质量及成本的关系？日深圳大学职员面试真题1、自我介绍2、对于一所高校，哪些资源是比较重要的？你认为哪一个资源是最重要的？谈谈你的理由。谈一下你对深圳大学在这些资源方面有什么看法？2012年6月深圳考试院一般类职员面试真题第一关：进入面试考场写材料，结合材料，写给考试院院长的一封信 第二关、结构化面试1、在择业的时候，通常会考虑工资水平，晋升机会，岗位性质，工作氛围和压力大小等因素，你最看重哪个？最不看重哪个？为什么？2、理想很丰满，现实很骨感，假如你到一岗位工作一段时间后，领导对你的工作很不满意，你也觉得这个工作不适合你，你怎么办？3、今年高考，有一考生迟到2分钟，考生家长跪求考场工作人员，希望能让考生进入考试，最终考场工作人员还是拒绝了该考生进入考场考试，这件事引起社会很大反响，你对此有何看法？假如你是考场的工作人员，你会怎么处理？4、图形题：一条直线，一个正方形，一个圆形，通过以上图形，结合考试考务工作，谈谈你的想法。2012年6月深圳市房地产权登记中心一般类职员面试真题1、你单位受市政府指示特事特办，检察机关介入调查，经市政府和舆论求情，检察机关未予立案，但说不立案不等于无罪。这件事给你什么启示？2、你是窗口人员，审批合格的材料，领导说不合格，最终没有批准，申请人在办公现场大闹说要投诉你，你怎么办，请现场模拟日龙华新区一般类职员面试真题1.有人说:知足者常乐，有人说，不知足者常乐，你是怎么看待的(3分钟)2.小王是你们单位新进的员工，对工作非常热情，经常向领导提出关于管理方式，工作效率的建议，领导都不予采纳，同事对他也有很多意见，你觉得原因有哪些，你会如何与他沟通（3分钟）3.有群众反应你们单位员工的工作效率低，工作态度差，领导让你提出一个整改方案，你认为提出整改方案的主要思路和主要内容是什么（4分钟）2012年6月罗湖区一般类职员面试真题1、领导安排你拟定明天会议需要用的材料，这时你的工作还有以下几项：1发放明天的会议通知；2参加学习培训；3做个近期某工作的工作策划；4有群众前来咨询相关业务，请问你如何安排以上几项工作，并说明理由。（3分钟）2、深圳市将每月15日定为公务员志愿者服务日，5月15日，市直机关公务员走上街头为群众提供珠宝鉴定、红酒鉴定、擦鞋等服务，引起了网友热议，八成网友指责为作秀。请问你对此事的看法？请问公务员的志愿服务精神该如何体现。（7分钟）2012年6月大鹏新区一般类职员面试真题1、对"志宜高而心宜下"的看法2、广州市某工商局召开倡廉大会，邀请媒体或相关部分给公开打分，问你怎么认识的？3、目前有的基层干部只做小事，而不管百姓的事，有的基层干部职做大事，做亮点的事，问有什么看法2012年6月坪山新区一般类职员面试真题1、你对政府,加减法'的看法2、现在要在社区推广,三打两建'的活动，你怎么组织？3、著作权法在立法的时候，来了两次听证会，你怎么看？2012年6月南山区一般类职员面试真题1、结合你的工作和学习经历，介绍下自己。根据你的性格特点报考本职位有社么优势？（3分钟）2、群众向你咨询你不熟悉的业务，这位群众在很多部门遭到拒绝，心情烦躁，请问你如何接待这位群众？（3分钟）3、深圳,5.26'飙车案发生后，有网友建议在事故发生路段立碑，以显示公众知情权，怎么看？如何在公共事件中体现群众的知情权、参与权和监督权？（4分钟）2012年6月宝安区一般类职员面试真题1、让你谈谈看法，有的人说要少说话多做事，只做事不说话；有的人说要多说话少做事，只说话不做事。2、现在在二级公立医院设臵警务室，问能否缓解医患关系，为什么3、假如你是小张，小王是你同事，在你出差的时候，小王把原来你认为不合格的一些项目提交给领导审批了，并且领导还签字了，你回来发现这个问题，应该怎么处理？2012年8月深圳市住房公积金管理中心面试题1、录取后在办事窗口学习，如果导师因故离开，恰巧有人来办事，你怎么办？2、怎样让公积金制度更加受到群众的欢迎？2012年8月深圳盐田区海山街道办雇员面试真题1、你认为雇员应该具有怎样的能力和素质2、你的领导派你去了解一下某社区的情况， 并在中午前上交报告但是到了社区之后，相关工作人员表示很忙没空回到你的问题，你怎么做？3、你为了一件事情在不同科室之间来回跑动，不同领导之间有不同的意见，你将如何处理？日大鹏新区雇员面试题1、领导让你跟一位同事去完成任务，但那位同事很固执己见，你怎么处理？（3分钟）2、单位要宣传十八大精神，你如何组织？（3分钟）3、谈谈对大鹏半岛生态保护的认识，你如何做？（4分钟）日宝安区雇员面试题目1、雇员工资待遇低，而且任务重，为什么选择报考。今后的工作打算1、请你讲述一下你的学习、工作经历以及自己的特点；2、如果你现在工作的单位存在,能者多劳，忙闲不均'的现象，你怎么看待？3、在现今这个通讯发现的社会，出现微博、微信等新兴通讯工具。现在如果你的单位要开通微博，你会怎么做。日光明新区职员面试题目（考官没有读题，让考生自己看题目，开始就提示让考生在考试的1分钟仔细理解三道题目）1、如果你到了报考的工作岗位，发现要经常加班，福利待遇也不如你想象的好，日常工作也得不到领导的认可，在工作和生活中经常遭到同事的排挤，请问你遇到这样的情况会如何处理。2、有人说：打铁就需要趁热。有人说：心急吃不了热豆腐。你对这两种观点是如何看待的？3、领导要你组织一次慰问社区老人的活动，但在活动中社区老人对这些都不,感冒'，觉得你们是走形式，打扰他们的生活，如果遇到了上述情况，你会如何处理？日上午龙岗一般类职员面试题目1、你新到一个单位，由于工作经验少，对工作程序也不熟悉，同事对你有意见，领导也批评你，你怎么办？2、现在很多政府官员面对媒体发雷人之语，你怎么看？3、深圳市政府及各区开通微博，关注与民生密切联系的问题，你如何看待？ 日大鹏新区一般类职员面试题1、有人说一个单位工作开展，如何理解七分决策，三分执行2、武汉某电视台组织了一场官员电视问政，由观众持,哭脸',笑脸'对官员进行评价，对官员进行,问政',拷问'，最后很多官员笑着进场，哭脸离场，对于这件事情你怎么看。3、单位要组织召开关于十八大精神的研讨会，从通知到进场入座为止，整个会议安排由你负责并全程组织，你将如何安排？日坪山新区职员面试题目（答题时间总共8分钟）1、作为基层干部，面对群众的批评要做加法，对群众的表扬要做减法，怎么看？2、甘肃省某个村的村支书连续八年自带盒饭，某村的招待费也为零，你怎么看？3、组织一次,我的中国梦'演讲比赛，你如何组织日深圳市水务局职员面试题1、你是冲什么来的？你在学习和工作中的经历对岗位有什么优势。2、针对深圳市水资源短缺的现象你有什么好的建议。3、你的领导出差前交代你一件事情，这件事强需要其他部门同事的配合。但在实际中，其他部门不配合，表明不是同一领导管理，同时领导的电话也打不通，对此你会怎么办？日罗湖区一般类职员面试题（7分钟）1、有些干部说，做的好不如写的好，你怎么看2、有调查发现,有百分之90多的人认为政府普遍存在说官话的现象，百分之80多的人认为应该避免官话，你对这个调查怎么看日深圳市纪委工作基地一般类职员财务人员岗位面试题(八分钟)1、谈对纪委工作的认识与了解。2、谈作为一个财务人员需要具备职业道德与素能力日龙岗区教育系统会计岗位面试题1、如果校长对财务工作的看法与党、政府文件不一样，你怎么办2、,三公'是指什么？你是怎么看的3、如果你被录取，你是如何做好财务工作？日深圳市城市管理局一般类职员深圳市公园管理中心管理员岗位面试题（10分钟）1、公园的林地发生火灾 你怎么做2、上级部门要来做安全检查，作为公园管理处，要拿一个具体方案，现由你负责，问如何开展3、请说说公园在城市中的作用和地位，你理想中得公园是怎么样子日深圳市水务局一般类职员深圳市东江水源工程管理处泵站运行及安全管理岗位面试题1、报考的动机，你的那些经历或者工作，对你所报考的职位有何帮助2、你结合深圳的水务情况，谈一下深圳的节水措施3、和领导相处，有员工背后说，领导的话，你该怎么做日上午广东公务员面试真题（普通类）1、节能低碳，发改委提倡1公里步行，3公里自行车，5公里公共汽车，如何得以保障。2、政府征求民意，通过网络投票，要保证得到充分的反映，你如何组织开展。3、社会上种种最美现象，如最美的妈妈、老师、司机都受到了人们追捧，你怎么看？4、现在校车全都是用了大型的校车，对于贫困山区，道路是很狭窄的，大型的校车是不能进去，请问这种情况，如何办？注：（1）上午面试没有情况模拟，有草稿纸，没题本，考官念一题答一题（2）最后2分钟有提示， 答题过程中考官什么都不会说（3）桌面上有签字笔，草稿纸，一瓶矿泉水日上午广东公务员面试真题（工商、监狱）1、无偿献血，把各单位献血量作为精神文明先进单位的考核标准，你怎么看这现象？2、建设学习型机关，每周一次集中学习，每月汇报心得体会，并纳入年终先进评选，小王因为学习次数不够没能选入先进，你如何看待这一措施，并如何改善？3、组织100名代表参加年终市民代表大会，你如何组织。4、你是执法人员，劝阻无效没收小贩东西，小贩跪下说这是全家的收入来源，你如何做？日下午广东公务员面试真题(普通类)1、从竞技体育转向全民体育教育，就体育部而言应该采取哪些措施？2、以前校庆按照职位排座次，现在按照入学时间排列，你怎么看？3、农民工春节返乡那几日遭遇大雨，让你去设臵爱心救助站，你会准备哪些东西？4、你所在部门有一面墙渗漏，要修理十天，但你的部门要对群众进行服务，需要正常办公，你准备怎么办？日下午广东公务员面试真题(工商系统)1、国务院要求中央各部门公开三公经费，三公经费的公开有什么积极意义？请谈一谈2、满意度调查，调查结果是90%的人觉得满意，但事实上很多人反映意见，你觉得原因是什么？如果由你开展这项满意度调查工作，你会如何开展。3、租房要求房东和租客签订合同，记录住户详细信息，单位要求你对此执行情况做一个调查，十个同事将配合你的工作，你负责调查的城中村有1500户，要求一周内完成，请问你将如何开展工作？4、作为执法队员，你们发现了假冒伪劣的烟酒，在查处过程中出现十几个拿着棍棒的人员抵抗你们的工作，请问你该怎么办？日下午广东公务员面试真题(地税系统)1、谈谈国务院关于公布,三公'经费的意义？2、组织去某村查村民信息，你该怎么组织？3、单位组织的调查报告与实际有差距，你觉得怎么做才不会使信息失真？4、去某地查假烟，有人情绪激动，你怎么做？日上午广东公务员面试真题(普通类)1、高效节能电器价格较高，群众觉得省电不省钱，积极性不高，你怎么落实？2、高考制度增加了学校自主推荐，综合考虑学生综合能力，高考分数只占其中一部分，怎么看？3、街道建一个老人活动中心，下辖各个居民组都希望建在自己片区内，意见纷纷，你怎么解决？4、群众打电话到你单位咨询政策，得到三个不同答复，他向媒体公布这件事情，领导知道后觉得影响很不好，你怎么消除影响？日上午广东公务员面试真题(工商系统)1、最近新闻媒体经常报道虚假新闻，对此你怎么看待？2、行政法出台，单位要组织一个200人的实施会议，你如何组织？3、学校门口面前经常有流动商贩，城管来执法的时候他们就走，城管走了之后他们又来，你怎么解决？4、单位发放一批救灾物资，给了100份你发放，但是却来了150人，这是你怎么解决?日下午广东公务员面试真题(普通类)1、全国陆续出台见义勇为奖励政策，某地政府出台获得见义勇为奖的应届高考生可以在高考中加分的政策，对于这个政策的落实实施应注意什么？2、孝顺是我们中华的传统，现在出现一些不孝顺、逆子的现象，针对这些现象某企业开展培训孝子工程，为期5年，培训一些孝子榜样来给大家学习，你怎么看？3、你单位刚成立两年，一直没人来管理档案，上级准备一周后来检查，领导让你负责整理档案，你怎么做？4、你单位旁边的广场在举行大型活动，突降暴雨，人们纷纷来你单位多雨并借用厕所，场面有些混乱，领导让你处理，你怎么做？日上午广东公务员面试真题（普通类）1、阶梯电价实施应该考虑什么因素？2、分批次组织学生参观科技馆，如何组织？3、邻里之间感情比较冷淡，社区组织敲门日，能否真的实施成功，为什么？4、有群众来你单位办业务，留了个人信息和手机号码，后来老是遭到骚扰，群众说是你们单位的责任，领导让你处理此事，你怎么处理？日上午广东公务员面试真题(地税系统)1、 某地城管要求队员每天做一件好事，群众说这是舍本逐末，你怎么看？2、 最近由于经常发生热水器安全事故，政府部门要求做好各家庭的热水器安全排查，这项工作交给你，你如何完成？3 、医院患者的个人资料经常被泄漏，搞到很多人短信推销，造成很大困扰，你觉得这原因是什么，怎么解决？4 、某部门办事大厅服务器突然故障，很多人排队，群众很大意见，你要怎么解决？日下午广东公务员面试真题（普通类）1、目前医患关系紧张，有人希望在重点医院设立警务室来缓解医患关系，你认为设立警务室应该注意哪些问题？2、六一儿童节到了，很多家长因为平时陪伴孩子时间少，出于补偿心理，在六一节给孩子买高档礼物，对这一现象，你怎么看？3、五个部门将相互间的业务资料进行整合，形成《XXX办事指南》，供市民查阅，在这个过程中你认为应该注意哪些问题？4、办公室实行禁言，但是单位还是有不少老同志在办公室吸烟，引起其他同事不满，领导让你去协调双方，你怎么做？日下午广东公务员面试真题（工商）1、有人建议18岁以下青少年禁止上网，你怎么看？2、学校营养早餐质量有问题，学生吃了腹泻，原因？措施？3、市里有7人来街道检查酒店消防，你如何接待？4、你负责起草涉密文件，无意跟在报社工作的朋友透露，第二天报社报道了此内容，很多群众来询问真伪，领导让你处理。日上午广东公务员面试真题（普通类）1、为保证学生食品安全，出台政策让学校负责人和学生一起吃早餐，如何落实？2、有人说吃亏是福，还有人说做公务员要吃亏，你的看法？3、对酒驾处罚力度加大，催生代驾行业，对代驾业展开调查，如何进行？4、给企业提供优惠政策，企业代表说政策没有落实到，在会议上情绪激动，言辞激烈，你是会议的主持人，怎么办？日上午广东公务员面试真题（省直）1、甲流的时候板蓝根能治病，大家都抢购，据说绿豆治百病，大家也抢购，日本核辐射的时候，又蜂拥抢盐，你怎么看？2、单位组织去外地开一个信息交流会，你是负责人，你怎么组织？3、国家规定单位给高温作业人员发放高温补贴，现在需要去调查情况，你认为困难是什么？如何解决？4、你是主持人，主持一个拆迁户与政府部门协商的会议，由于达成不了一致意见，会场很混乱，你怎么办？日下午广东公务员面试真题（省直）1、 以前公务用都用进口汽车，日前，出台了一个党政机关公务员用车选用车型目录，将公务用车限制为国产车型，问这个目录的出台的影响是什么？2、高考期间，有一种全民高考现场，为了避免噪音的影响，有的家长甚至组织维持考场外秩序，在公路上拦车，问你对此有什么看法3、某企业要在农村兴建养殖场，某贫困县认为自己有合适的场地。现在你是此县招商局的投资科科员，请问你如何联系和迎接企业过来考查4、单位网络受到攻击，预计一天内无法恢复，网络申请不能办理。而有一个业务办理今天就要截至。你是负责人，怎么办？ 2011年上半年深圳公务员面试试题（执法类）1、出现了弱势群体犯罪的现象，有些弱势群体,由弱变黑',由弱变强'，你觉得执法部门应该如何预防和应对这个问题？【试题分析】综合分析题，考查考生关注和分析社会热点的能力。要预防和应对这一问题，首先就要了解弱势群体犯罪的原因，找到了问题的根源，才能采取相应的措施。【解题思路】首先，点明我们对待弱势群体犯罪应持有的态度；其次，分析弱势群体犯罪的原因，并说明应如何预防和应对这个问题；最后，对观点进行总结。【参考答案】弱势群体犯罪是社会转型、贫富分化所产生的各种矛盾的集中反映。我们既不能因为同情而忽视了弱势群体的犯罪行为，也不能一味地对他们进行指责，而是应该客观公正地看待这一问题，从源头上采取措施加以解决。弱势群体之所以会出现犯罪现象主要基于以下几点原因：一是贫富差距导致的心理不平衡，使得弱势群体对社会产生逆反心理；二是根本利益得不到保证，弱势群体普遍存在经济状况窘迫、生活备受歧视的现状，贫苦迫使他们采用极端犯罪手段；三是没有长期稳定的就业岗位，无事生非极易滋生犯罪；四是弱势群体的受教育程度普遍较低，法律意识相对淡薄。因此要预防和解决弱势群体的犯罪问题，就必须从根本上消除社会资源的分配不公，消除贫富差距，切实采取措施保障弱势群体的根本利益。首先，要健全和完善社会保障体系,加大社保基金的投入,尽快建立涵盖全部弱势群体的社会保障制度,加强对弱势群体的社会救助。弱势群体的基本生活有了保障，自然会有,仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱'的社会效果，降低弱势群体的犯罪率也就指日可待了。其次，要从立法上对弱势群体的利益进行保护，消除就业歧视行为，并对弱势群体进行就业和法律知识方面的培训。再次，舆论媒体应积极引导社会大众正确看待弱势群体，给他们以更多的尊重和关怀，少一点歧视和非难，营造和谐的社会坏境，消除弱势群体的反社会情绪。总之，只要我们对弱势群体在物质上予以保障，在法律上进行保护，在心灵上给予关爱，就一定能使他们融入社会、积极生活。【南方公务员专家点睛】虽然题目中只要求提出解决问题的措施，但分析原因在这类题型中是必不可少的，因为只有深刻明白问题产生的原因，才能对症下药有针对性地提出解决措施。2、有群众反映，由于执法部门在调节群众利益纠纷时表现过于软弱，出现了有些群众漫天要价的情况，你怎么看待这种现象？【试题分析】综合分析题。本题题目问得比较抽象，乍一看可能有些摸不着头脑，不知道,执法部门过于软弱'和,群众漫天要价'有什么必然联系，但如果联系一下具体的热点事件，如房屋拆迁补助等，就会有比较清晰的答题思路了。【解题思路】首先，点明这种现象反映的本质问题；其次，分析出现这种现象的原因；最后，就如何解决这一问题，提出建议。【参考答案】这种现象，实际反映出执法部门在调解群众利益纠纷时未能有效坚持原则性与灵活性的统一，面对少数群众的不合理行为缺乏维护原则的坚定性，导致有些群众借以漫天要价，损害了国家和其他群众的共同利益。出现这种现象的原因主要有以下几点：首先，是执法部门政治觉悟和原则性不强。其次，执法部门对相关政策的研究学习不够深刻，难以在实际工作中有效开展工作；再次，执法部门处理群众利益纠纷的综合素质和应对能力不强，面对错综复杂的群众事务力不从心；最后，少数群众法律观念意识不强，滥用乱用权利，忽视大局发展和整体利益。要解决这种现象，应当从以下几个方面着手：首先，工作中要坚持原则性与灵活性的统一，既要保护群众合法利益，又要坚决执行有关政策规定，制止不合理行为其次，要加强对相关政策的学习研究，提高对政策的把握和运用能力；再次，要努力提高执法部门处理群众事务的综合素质和应变能力，妥善处理群众纠纷；最后，在执法过程中应该切实尊重群众，倾听群众意见，多从群众的立场出发。但对于少数恶意要价、故意破坏工作大局、侵犯他人合法利益的不法分子，要依照法律坚决打击。【南方公务员专家点睛】执法人员是公务员中比较特殊的职位，既要坚决将国家政策法律落实到位，又要保证人民群众的合法利益不受侵害，因此回答这道题的重点就是具体说明执法人员应如何处理在工作中坚持原则性和灵活性的统一。3、你作为执法人员对李某的违法行为进行了处罚，导致他负债累累，妻子和他离婚，工作也丢了。他将这一切都归咎于你，于是到你的办公室进行骚扰，甚至上网发帖诋毁你。你怎么处理？【试题分析】人际交往意识与技巧题。本题主要处理的是与人民群众的关系。在处理与群众关系的时候，一定要切实保障群众的根本利益，同时要张弛有度、公私分明，既要坚持工作的原则，又要懂得法亦有情。本题设计的场景比较复杂，因此也带有一定的情景应变色彩。【解题思路】首先，说明自己处理这件事的原则和态度；其次，从公、私两方面说明应如何处理；最后，总结这件事带来的经验教训。【参考答案】李某因为处罚的事而遭遇了一系列沉重的打击，因此出现这种负面情绪是人之常情，相信他对我的骚扰和诋毁也是因为他对我工作的不理解而产生的迁怒，我完全可以理解。我在处理这件事情的时候一定会坚持公私分明、法情结合。作为一名执法人员，于公上，我还是会严格遵照相关法律规定对李某的违法行为进行处罚，但要晓之以理，要耐心诚挚地对他进行教育，讲解相关法律政策，让他明白自身违法行为造成的严重后果，今天的一切后果都是由他自己的错误行径造成的，不能怪任何人。作为一名人民公仆，于私上，我会在允许范围内尽我所能地帮助李某渡过难关，动之以情。我会向相关部门反映情况，看能否帮他提供些就业机会，同时联系社保机关，对他的基本生活予以保障。平日我也会经常去他家，在力所能及的范围内尽量帮助他，鼓励他重拾信心，重新出发。相信精诚所至金石为开，李某能慢慢体会到我的良苦用心。当然，如果在做了一切努力之后，李某仍不能理解对我进行恶意毁谤，我也会采用恰当的方法澄清事实，维护执法人员的形象。这件事也给了一些启发，我们在处理群众工作的时候既要坚持原则，也一定要注意工作方法。对群众不能太过生硬，要懂得法亦有情。【南方公务员专家点睛】只是单纯的澄清事实对于这件事是治标不治本的，要处理好这一问题，根本的症结还是在于李某的思想意识。因此，注意原则与情理相结合，以理服人、以情感人，才能让李某心服口服。2011年下半年深圳公务员面试真题12月21日上午（综合管理类）第一题，用三个词概括你对公务员的了解第二题，某县建筑居民楼倒塌，开发商资金不足无力偿还赔偿，群众集体上访，该县县政府用公共财政一次性赔偿群众，你怎么看？第三题，两千人山区小镇唯一道路阻断，上级安排四人领导小组空降小镇中心组织自救，你怎么安排？12月21日下午（行政执法类）第一题，很多群体性事件都是由不明真相的群众盲目跟风所致，对此请你列出三个措施，并简要说明第二题，针对钓鱼执法有一种类似行动（不法人员故意露出违事件去给执法人员交差），请你分析原因，并提出解决办法第三，你单位要去拆屋顶违建，当事人抱着一个煤气罐要自杀，你临危受命做说服工作，你怎么做，请现场模拟。12月22日（行政执法类）1、请你用三个事物总结执法者与执法工作的关系并说明理由和你的看法？2、某繁华街道摊贩乱摆严重，领导派你清查，你会调查哪些东西，为什么？3、你去调查一个工厂违法行为，发现该工厂拖欠了三四十个工人的工资，该厂工人不知道是工厂不合法，要求政府支付工资赔偿，你如何处理？12月22日（综合管理类）12月22日综合管理类采用非结构化面试，8人/组深圳人口有三高：高密度、高流动性、高比例（深圳户籍与非深圳户籍人口比达到1:15），关于此问题有两个观点：①认为应该严格人口准入机制，以此提高深圳市民的素质②认为应该放宽人口准入机制，以降低政府管理成本要求：1、每人做3分钟自我陈述观点2、每小组30分钟自由讨论。要求最后选择一人阐述本组观点。（每人发言次数不限，但是每次发言不得超过1分钟）2011年7月福田区一般类职员面试真题1、假如你在这次考试中没有被录取，你会怎么办2、假如你现在手头中有几项任务没有完成，而你的上级又重新给你安排任务，你会怎么办3、现在党中央高度关注安全生产问题，但是在小地方火灾，煤窑爆炸事件频发生，这是什么原因2011年8月龙岗区一般类职员面试真题1、有人说公务员上班喝茶看报，职员是干活，雇员跑腿的，你怎么看？为什么报考职员？2、大意是一些机关单位存在磨洋工的现象，你怎么看？3、大运在即，深圳出台不强制限行车辆的政策，你怎么看？2011年9月坪山新区一般类职员面试真题1、请结合自身条件谈谈你对所应聘职位的看法。2、某干部在群众中很有威望，有人问他为什么，他说要看群众的,脸色'办事。请你谈谈你对这件事的看法3、 你现在要完成下面五件事，你要如何安排？1、接待群众投诉； 2、完成下周的工作计划； 3、两小时内完成领导的发言稿； 4、参加单位的羽毛球比赛；5、参加业务培训班2011年9月盐田区一般类职员面试真题1、你最有兴趣的一本书是什么，谈谈对你的影响。2、在工作中，你与同事发生分歧时，你如何处理？3、有一群群众来来访，你的领导叫你去接待，你如何处理？4、日，在温州发生了机动车事故，对于这个现象的看法和提出善后处理的方法，谈谈你的看法。2011年11月光明新区一般类职员面试1、近期，中央出台了一系列的,惠民政策'，一些地方政府在执行的过程中，反而得到群众的怀疑和不理解，甚至出现了一些群体性事件，对于这种现象你怎么看？政府应如何做？2、在一些单位，,干好了别人说你爱出风头，干不好别人说你没能力，表现不好别人说你傻，表现好了别人说你耍滑头，'你怎么看？3、近期领导交代你去做一份有关光明新区外来工文化建设的调查，你该如何组织？你觉得对于这个调查的重点和难点是什么？日宝安区一般类职员面试真题1、如何看待公务员打骂父母这种现象？2、你对深圳有什么看法，什么因素可以影响深圳人才的吸引？还有哪些不好的方面？3、如何加强社会建设？日龙岗区一般类职员面试题目1.一份工作要从基层做起，结合你的岗位谈谈你的看法。2.愚者拒绝他人意见，智者研究他人意见。你对这句话怎么看。3.政府人员面对媒体时戴口罩。你怎么看2011年12月市直属一般类职员面试题（一至七）一、建筑工务署（15分钟，一次性回答，考官不念题目）1,自我介绍和职业规划2,如果让你负责一项工程建设，你该从哪些方面入手?3,如何处理与同事，领导，被管理对象的关系?4, 你大学最喜欢什么科目?为什么?二、关山月美术馆(第一题3分钟，第二题4分钟，第三四题各两分钟)1、列举国外美术馆和国内前9名美术馆。2,对美朮馆的认识，美术馆在市民生活中的意义和作用。3.谈下你喜欢和反感与什么人一起工作，如果与反感的人一起工作怎么办？4.你的优劣势，你将如何开展工作？三、深圳市水务局1、请你介绍一下深圳河流的概况。2、,水滴石穿'代表了一种坚韧的精神，请结合成语谈一下对报考岗位的看法。3、请结合文化建市，谈谈深圳今后的水务工作如何开展。四、深圳市住房和建设局1、王荣书记的谈话内容，请你说说对深圳,法制建设'的看法。2、你一个人在办公室，领导和同事都出差了。群众过来大吵大闹，要求见领导。同时，一个自称律师的人说有一份材料要你签收。（1）第一时间处理哪件事？ （2）如何面对群众的诉求（3）如何面对,律师'的诉求五、深圳市规划国土委职员面试题：1、一个人要有热心，往往被看为有责任心，你怎么看？2、上班后有几件事要待你处理，你怎么安排？1.明天要做个报告，领导要求你准备好发言稿；2.打电话确认明天参加会议人员；3.领导要求安排人员上午送一急件给有关部门；4.你小孩所在幼儿园打来电话说小孩受伤了，在医院，让你尽快赶去医院三、专业题六、市公证处面试题1、遗嘱有多少种？每种的特点？哪个效力最高？为什么？2、物权法无权处分后果3、公证作用和价值七、深圳市老干中心一般类职员 总共限时10分钟1、作为一名老干中心的职员，应该具备哪些素质？结合报考的岗位，谈谈你的认识。2、假如由你带领合唱队去上海参加全国老年合唱比赛，你打算做哪些准备？ 日上午广东省公务员（普通类）面试真题1. ,建设幸福广东，你怎么看？2. ,单位对单位领导干部组织对读书月活动，让你来组织，你怎么做好前期筹备工作'。3. 国内有些养老院，少人去，请你分析一下原因，并提出解决措施。4. 第四题为情景模拟，领导让你做一个活动的组织者，你的同事对你不满，总是向领导打小报告，你如何和他进行沟通日上午广东省公务员（选调生）面试真题1、基层选调生有的升迁少，职业发展不明确，你怎么看？2、农场经济发展迅速，但有黄赌毒，你怎么看？3、农场干旱，如何做好前期工作 ？4、林权纠纷，模拟现场如何解决？（情景模拟）日下午广东省公务员（普通类）面试真题1、今年汶川地震三周年，我市要去其中某地交流考察，由你负责，前期筹备工作2、绿化带垃圾多，原因及解决措施3、我国对农民工的若干保障措施，有何积极意义4、培训课上大家交头接耳有的人玩手机、有的看报纸。你作为培训的负责人，为了课堂纪律，在课间你如何跟大家沟通，请现场模拟一下日下午广东省公务员（选调生）面试真题/面试题1、你在基层工作这个职位 跟你所学的专业没关系 你会怎么样？2、两个大学生到农村租田种菜，家长对此很不理解 你的看法3、台风过后，拨款赈灾，你作为负责人怎样发放这批款项4、在镇里修建一条道路，两个村的村长都希望在自己的村里修建，甚至还为此事争嘈，你作为负责人怎样处理，现场模拟日上午广东省公务员（普通类）面试真题1、省政府单位召集工人和农民前来开展主题为,幸福广东'的论坛，由你来负责此次的前期筹备工作。2、农村开展文化教育工作，新建的图书阅览室，却很少人去。请分析原因并提出对策。3、政府购买了大量的自行车，要求在办事地点较近的同事，使用自行车办事。你怎么看？（综合分析题）4、出现部分学生辍学现象，父母认为读书没出路。现在让你做劝导工作，请现场模拟一下。日上午广东省公务员（普通类）面试真题1、某政府单位在网上公布本单位干部人员姓名跟学历等信息，谈谈你的看法。2、为美化环境，修整市容，给市民粉刷墙壁，遭到了市民的反对。请分析原因并提出解决对策。3、为了庆祝辛亥革命，单位决定参观教育基地，由你来负责这项活动，请谈谈你组织前期准备工作。4、某市垃圾处理厂选址，经过科学论证过的，但还是有市民有意见，请你说服他们，现场模拟。日下午广东省公务员（普通类）面试真题1、在农村开展,幸福广东进农村'（类似）的系列文艺活动，你怎么准备前期工作？2、很多大学生毕业后在大城市，如广州，上海，北京等地，奋斗几年后，转移到中小城市发展，你怎么看？3、有一间学校，风景优美，有几个名胜古迹，很多游人去参观，会产生什么问题？你如何解决？4、你是行政中心的服务人员，有一群众来办事，由于资料不齐，来三次都办不了。这位群众突然发飙，指责你，你会怎么劝说他？日上午广东省公务员（普通类）面试真题1、市政府为规范对流动小商贩的管理，决定在市区内划定十个专门区域，作为小商贩的合法经营场所。假如这些场地的选址工作由你来负责，你如何做好前期准备工作？2、一年一度的高考即将来临，某地政府为了让学生集中精力学习，远离网络干扰，强行关闭了当地所有网吧。对这一做法，你怎么看？3、据报道，一些公共服务机构将其掌握的个人资料非法出售给他人。你认为这种行为可能带来哪些影响？应如何解决？4、为推进,幸福社区'建设，某社区准备建设健身房、阅览室等到一系列公共设施。建设前，领导派你召集群众召开座谈会，广泛听取意见建议。会上，群众反应冷淡，发言不积极，为让大家畅所欲言，你会说些什么？请现场模拟一下。 日下午广东省公务员（普通类）面试真题1、共青团组织一次,我身边的幸福'征文比赛，请你做好前期工作。2、目前大学生频繁跳槽，你怎么看。3、本社区的健身设施对外开放，外边其他社区的人都来，会出现什么问题，怎么解决。4、某厂的食品存在问题，你去执法，封厂受到工人阻挠，你作为执法人员，安抚工人,现场模拟。日上午广东省公务员（普通类）面试真题1、有个老人不顾自己的生命，救了一个人，但拒绝事主的金钱谢礼，却要求事主联系新闻媒体对其报道，问你怎么看2、社区开展幸福指数调查，但是居民的热情度不高，不配合工作，问你是什么原因造成的，你怎么解决？3、现在推行垃圾分类，社区对里面的居民进行垃圾分类知识教育，前期准备4、现在日本核泄漏，造成恐慌，大家都认为海产品受到污染，有关部门进行检查，证明没有污染，现在要举行新闻发布会澄清此事，你作为新闻发言人，现场模拟日上午真题（4道题20分钟，没有纸和笔。坐着回答）1、大厦外下周有道天桥要整修，可能会对员工的出入、安全、停车等造成不便，假如你是大厦物管的负责人，怎么办？2、你有个下属，布臵任务的时候经常推托，还常常抱怨任务繁重，你会怎样对他说，请现场模拟一下。3、政协会议快要召开，由你来负责搞一个网上满意度民意调查，但是调查快到末期了，群众表现不太积极，做调查的人少，你怎么办？4、失败的人有两种：一种什么话都不听，一种什么话都听。你怎么理解。 日下午真题1、有人说一个人的品格是往往在关键重大的时候体现出来，但这种品格都是由一点一点的小事积累起来的，谈谈你对这句话的理解。2、图书馆准备进行改革，凭身份证可以免费去阅览室，但是这样预计会涌入大量的读者人流。你作为图书馆管理人，你认为应该怎样做好前期准备工作？重点有哪些？3、你是一名村干部，你跟一个承包商协商村里农产品的收购，有村民反应有人以较低的价格把产品卖给承包商，你该怎么办？4、在业务窗口中，你的同事跟一位群众吵得不可开交，你带着这位群众进办公室劝导。这时发现他的包里面藏有摄像机，请你现场模拟。日上午真题一、慈善事业有人觉得应该在乎的是捐款要多，有人觉得应该在乎参与人数要多。你怎么看？二、你的单位处在地势低洼的地方，你得知今晚将有大暴雨。你所在的单位可能会被淹没。假如你是单位的负责人，你会怎么做？三、你想在市区组织一个读书月活动，但是之前已经向领导反映了一次，但是领导以工作繁忙而没有理会。你打算再向领导反映一次，你会怎么讲？请现场模拟一下。四、单位准备设立,最佳创新奖',最佳绩效奖'，你要做好哪些准备工作？工作的重点难点是什么？日下午真题一、为了让市民更好地了解单位决策过程，单位计划邀请市民来旁听局长办公会议，由你安排，如何安排？重点是什么？二、有人说做人要像人，做官不能像官，你如何理解？三、单位打算组织一次内部竞争上岗的考试，邀请专业的测评机构来出试题，你是组织者与联系人，但考前你发现网上有答案流出来，你如何处理？四、你是一个部门负责人，你属下新来的下属是你同乡师弟，你们工作比较亲近，引发其他同事对你们有不好的议论，你现在找那个师弟来谈话，你如何说？ 日上午真题一、组织老干部参加康体项目活动，人多、很拥挤。老干部感到很不满意，如果你是这个项目的负责人，你会怎么对他们说？请现场模拟一下。二、我是团支书，组织干部开会。但是很多干部都缺席会议，突然某位领导给这些干部开开会。我怎么办？三、我是街道的负责人，要在社区组织居民做义工，帮助老人家，如果由我来负责这次义工招募活动，你怎么组织？重点在哪里？四、现在80后的农民工，面临着家乡回不了，在城市工作压力又很大。面对这样的双重困惑，你怎么看？日下午真题1、举行一个法律进校园宣传普及的活动，你作为司法局的工作人员，现在如何做好前期准备，重点是什么？2、你是社区区委会的负责人，有一个高铁要穿过社区，群众意见很大，集体要上访，情绪比较激动，请问你怎么处理，请现场模拟？3、假如你的客户经常当面给你提意见，但是这些意见往往对你们公司工作开展是有好处的，你怎么看待这个事情？ 2011年上半年深圳公务员面试真题1.在一次会议中，省委书记汪洋问有关官员：,经济发展快，是好事，还是坏事？领导干部只注重经济发展效率而人民的幸福感处于熊市。'你怎么看待这个问题？【试题分析】综合分析类试题，主要考查考生的综合分析能力和对社会热点的把握能力。作答本题时，考生要先理解汪洋书记的这句话背后的含义，在深刻理解后方能很好地作答。【解题思路】首先，点出汪洋书记说的这句话的本质，经济发展与人民的幸福感不同步发展；其次，谈谈经济发展与人民幸福感完全可以实现统一；最后，提出建议，如何更好地实现经济发展和人民幸福感的同步发展。【参考答案】汪洋书记的这句话实质上说的是目前我国存在经济发展和人民幸福感不同步发展的问题。一些官员仍唯GDP是从，只注重经济指标的片面增长而忽视社会的均衡发展；只盯着数字的增长而忽视了民生幸福。诚然，对于任何现代国家来说，一定的经济增长是必要而重要的，对于中国这样的后发国家来说，尤其如此，因此政府采取一定措施，创造条件，推动经济发展，也是完全可取的。于是，很多官员似乎抱定这样一种信念：中国一切麻烦问题的根源就是生产水平低下，那么解决这些问题的唯一办法就是不惜一切代价，实现经济告诉增长，积累足够到底财富。但是其实经济发展与人民的幸福从来就不是一道,二选一'的选择题，在加快地方发展方式转变的旗臶下，实现经济发展与幸福感增强是完全可以实现的。第一，政府公共政策的制定，要以增进人民幸福而不是增加社会财富为目标，即政府公共政策的制定要体现,幸福'这一终极价值；第二，政府应当重视文化建设，通过通过文化政策的研究创新，深化文化体制改革、加强公共文化设施建设、加大对文化事业的财政投入、积极扶持文化产业的发展，为人民群众提供更多、更好的文化产品和文化服务，满足人们多样化、多层次的精神需求，增进民众的精神幸福。第三，政府公共政策的制定和安排，要使公共资源的配臵尽可能公平、合理，缩小社会成员之间的不合理差距，使经济社会发展成果尽可能地惠及到全体人民。第四，在现有体制下，调整官员考核指标体系，比如加大民生类型的考核指标，引导各级官员把精力更多地用于民生。【南方公务员专家点睛】,唯GDP论'已经成为了过街老鼠，,幸福感'正成为人民热情追逐的目标，如何追求GDP增长与幸福感增强统一起来，才是需要地方政府开动脑筋重点解决的问题。考生作答本题时一定要明确，城市的发展，最终的落脚点在于民生的改善，因此中国发展的核心就是要,建立一个人民满意的社会'。2.两个人对话，看病只放心大医院，但人多、挂号难、看病难，但还是不敢去小医院。问这两个人的对话反映什么问题，怎么解决？【试题分析】综合分析类试题，主要考查考生的综合分析能力和对社会热点问题的把握能力。作答本题时，考生必须得透过大医院医院扎堆，小医院门可罗雀这一现象看到我国看病难看病贵这一本质问题，考生在把握住本质问题后方能分析问题，解决问题。【解题思路】首先，点题，直接点出这一现象反映的本质问题，即看病难看病贵的问题以及我国医疗资源分配不均衡；其次，分析出现这一问题的原因，从医疗硬件资源、软实力、相关体制等方面入手；最后，提出解决问题的措施，完善基层医疗设备，进一步解决看病难看病贵的问题。【参考答案】现在社会上存在市民看病,舍小求大'的现象，这就导致了大医院患者扎堆，小医院门可罗雀这一结果。,舍大求小"的现象实质上是我国看病难、看病贵的反映，在群众看病难的背后，凸显了我国医院资源分配不均衡的问题。出现这一现实问题，主要有以下几个方面的原因：第一，大医院与小医院医疗硬件资源反差很大，全国80%的医院资源集中在大城市，其中30%又集中在大医院；第二，大医院与小医院软实力反差大。大医院专家多，管理好，经验多，水平高，这是小医院、社区医院不可比拟的；第三，小医院的医疗管理和医疗保险体制相对落后，进一步加大了大医院对医生的吸纳和患者对大医院的迷信。为了积极解决我国医疗资源分配不均很的现象，应该积极采取措施解决问题，分流门诊：第一，市民要转变观念。建议市民理性选择医院，避免盲目就医，浪费资源，浪费钱财。第二，当务之急要缓解看病难的问题。大医院仍然需要提高看病效率和病床周转率，用有限的资源最大限度地满足患者的需求；第三，引导病人合理分流，小病去小医院诊治，实现医疗资源合理使用；第四政府加强区域医院规划，合理调整卫生资源配臵。加大对社会医院投入，要重视基层医疗卫生人才队伍的引进和培训，加大上级医院对几层医疗机构的技术知道，加强基层医疗机构的服务意识和医德建设，提高服务质量和水平，让群众树立起对基层医疗机构的信心。届时,小病进社区，大病进医院'就可变为现实。【南方公务员专家点睛】考生一定要把握住现象背后反映的本质问题，在抓住本质问题后，本题就可以转化为一道常规化的综合分析题，然后按照综合分析题的基本答题思路去作答即可。3.政府组织关于劳动者权益保护的调研，企业有自己的对策，劳动者顾虑企业报复不敢说实话，你怎么组织？【试题分析】计划组织协调类试题，主要考查考生的计划组织协调能力。本次调研活动的关键问题是,劳动者不敢说实话'，因此组织调研活动的重点就应该落在采取适当合适的调研方式，让劳动者敢于说实话，以保证调研结果的真实。【解题思路】首先，制定调研方案，设计合理的调研问卷；其次，具体论述如何展开调查，在这个过程中要注意一些细节性问题的论述；最后，撰写调研报告，并提出一些解决问题的措施。【参考答案】我会从以下几个方面展开调查第一，召开讨论会，选定具有代表性的企业作为调研对象。确定参与调研的人员、调研时间以及要协助调查的相关单位。拟定一个详细的调研方案报领导审批。在调查正式开始之前，要协请相关专家帮忙设计一份科学合理有针对性的调查问卷。 第二，成立调查小组，分工协作，展开调查。针对劳动者不敢说实话这一情况，我们会采取发放调查问卷和开座谈会的方式进行。在正式展开调查前，我召集所有的企业劳动者召开会议，向他们表示开展此次调研的目的是为了更好地保护他们的权益，并且表示这次的调研一定不会向外透露他们的信息情况。如在向劳动者发放调查问卷时，我要告诉他们，我们是采取不记名式的调查问卷方式，保证不会泄漏信息；在召开座谈会时，要保证企业领导不在场，让劳动者们