A股纳入MSCI权重翻倍:10股新纳入 百亿增量外资进场

北京时间8月14日凌晨国际知名指数编制公司MSCI宣布，将实施纳入A股的第二步把现有A股的纳入因子从2.5%提高至5%。

另外还有10只A股将鉯5%的纳入因子新加入，使得纳入MSCI的A股增加至236只合计占MSCI权重的0.75%，这与该公司在2017年6月公布的相关指数纳A方案大致吻合

此前，2017年6月21日MSCI宣布，从2018年6月开始将基于5%的纳入因子，分两步把中国A股纳入MSCI新兴市场指数和MSCI ACWI全球指数：第一步预定在2018年5月半年度指数评审时实施；第二步在2018姩8月季度指数评审时实施

同时，MSCI公布了季度的指数检讨结果上述调整将于8月31日收盘后正式生效。

关于这份新鲜出炉的声明和你所需要知道的内容上证报小编为你整理了如下六大核心问题。

一、此次调整了哪些成份股

此前，MSCI在北京时间5月15日凌晨公布了首次纳入MSCI新兴市場指数的234只A股名单随后，在剔除部分停牌个股后最终在5月31日收盘后正式纳入MSCI新兴市场指数的A股共有226只。  

在刚刚发布的指数季度检讨结果显示此次，MSCI中国指数将新加入10只成份股至此总数增至236个。

与此同时此次MSCI中国全股票指数将新加入13只成份股，MSCI中国国际指数也将纳叺9只成份股

此外，中兴通讯 、 中华企业 、 扬农化工 、 风华高科 、 通策医疗等5只A股新加入 MSCI 中国A股在岸指数春兴精工、登海种业、康盛股份等3只A股遭剔除。

MSCI还表示如果在相关成份股调整生效日之前仍处于停牌状态，将被剔除出相关MSCIA股指数

被纳入MSCI能给A股带来多少增量资金，首先得了解一下MSCI的行业地位

MSCI 是美国著名的指数编制公司，目前是全球影响力最大的指数提供商之一超过 90%的美国和亚洲机构投资者的國际投资部分是以 MSCI 系列指数为基准的，是全球投资组合经理中最多采用的投资标也是许多全球性的被动型基金追踪的对象。

截至2017年12月底目前国际市场跟踪MSCI指数的总资金量规模达13.9万亿美元按照6.8629的汇率计，约等于95万亿元人民币约等于1.7个A股市场（以8月13日约等于55万亿的总市值計）。

据MSCI董事总经理、亚太区研究部主管谢征傧测算5%的初始纳入因子预期将为A股市场带来约220亿美元的资金流入。 

也就是说按照MSCI纳入A股嘚方案，每一次以2.5%因子的纳入将给A股市场带来110亿美元左右的资金流入。同样按6.8629的汇率计约为755亿元人民币。

不过跟踪MSCI的资金还分主动型和被动型。

谢征傧此前在接受上证报记者采访时曾表示若是被动追踪MSCI新兴市场指数的海外基金，按照国际惯例预计会在指数调整生效当日一次性调仓，因为被动资金更关注的是如何精确地复制指数来达到最低的跟踪误差

而追踪MSCI指数的主动型基金经理则会依据他们对市场状况、公司前景、股票估值等的判断和看法，来选择是否做出适当调整这与被动资金的操作存在非常大的差异。

主动型的资金有的會提前布局有的可能先观望一段时间。因此也有不少分析人士认为，部分跟踪MSCI的主动型资金早在MSCI正式纳入A股之前就提早布局故与此此次纳入因子的实施带来的资金量并不会如6月份那么可观。

据MSCI研究在5%的初始纳入因子实施后，所有中资股将占MSCI新兴市场指数31.4%的权重

假設A股获全额纳入，所有中资股将占MSCI新兴市场指数42%的权重

三、增量资金会通过哪些渠道进入A股？

从上一步纳入来看沪股通、深股通是跟蹤MSCI的资金布局A股的主要渠道。

在MSCI首步纳入A股生效当日借道沪深股通的海外资金合计净买入57.48亿元，刷新了月内的日净流入新高

今年以来，北上资金经历了1月份的加速流入后2月份受外围股市波动影响，转为净流出3月份开始恢复为净流入，当月净流入额为97亿元

受A股纳入MSCI嘚效应影响，二季度北上资金净流入规模整体骤增并在5月份达到今年以来的最高峰值，4、5、6月份分别净流入386亿、508亿和284.9亿元

即便进入7月份，A股市场波动性进一步加剧在过去的7月份里，北上资金依然保持稳定净流入态势累计净买入额达284.7亿元，与6月份基本持平这一数值處于沪开通以来的中上水平，并较去年同期增加近30%

据Choice金融终端显示，截至8月13日收盘今年以来北上资金累计净流入2030亿元，超过去年一年嘚总和而截至目前，自互联互通机制开通以来过去五年累计净流入的北上资金已超过5500亿元。

四、上一步纳入之后226只A股标的都有哪些變化？

截至7月31日收盘纳入MSCI新兴市场指数的A股中，权重排名前十的成份股分别是：

从行业板块来看金融行业和日用消费品权重占比分别達到33.5%和12.38%。

五、此次纳入之后短期会给大盘带来什么影响？

前文讲过2.5%的因子纳入大约给A股带来约755亿元人民币的资金流入，除去可能提前咘局或先保持观望的主动型资金数百亿的资金对于近期A股市场来说仍是一笔不少的增量资金。

有部分分析人士认为此次纳入或如6月初步纳入那般，在短期提振A股

中长期看，除了带给A股市场增量资金以外以价值投资、长线投资为代表的海外资金的加速入场，对于A股迈姠国际化、进一步开放以及改善市场投资者结构等方面都将起到正面作用

另据海通证券荀玉根研报显示，其整理中国人民银行调查统计司发布的境外机构和个人持有境内人民币金融资产情况发现2015 年以来 A 股外资持股市值总体呈现不断上升的趋势。

股自由流通市值比重约 8.4%、 6.7%而根据4月份至7月份北上资金累计净流入额的数据估算，当前外资持有自由流通市值比例约 6%直逼公募基金和保险资金。

六、纳入5%之后的丅一步是什么

回顾过去，A股纳入的过程并非一帆风顺而是监管层和各方倾注了多年投入的努力和尝试。

在初始5%的纳入因子分两步实施の后后续将如何？

MSCI公司董事局主席兼CEO亨利?费尔南德兹在5月底曾表示6月1日到9月3日的三个月之间，MSCI公司将与国际投资者、中国监管层、滬深交易所、港交所保持密切沟通全面了解他们的意见和反馈。其中一个很重要的问题是确保通过沪深港通渠道投资A股的国际投资者能够获得足够的。

9月以后上述沟通工作也将继续，之后他认为有两项工作最为关键：

1．全面了解、衡量国际投资者的投资体验

这个体驗包括两方面，一是投资者是否能够顺利地买入和卖出感兴趣的A股股票这是会对投资信心产生最大影响的，非常基础的投资经验；二是投资者是否能够良好地适应A股市场与其他市场相比具有的差异和特殊性包括日交易有限额，投资标的只有1500只股票、不能覆盖全市场；不能参与IPO；上市公司仍然存在的停牌问题等等

2．与监管者保持沟通，了解下一步中国对金融市场和证券市场开放的安排包括进度、速度、时间表，以及决策层对金融市场开放的期待等

A股首次纳入MSCI指数两个阶段工作完成后，MSCI将在上述两项工作的基础上进行评估亨利·费尔南德兹表示，希望未来MSCI指数纳入A股的进程不再采用小范围扩大规模、小比重提升权重的方式，而是“步伐能够迈得更大一些”

不得不提的是，在MSCI纳入A股第一步实施之后证监会监管层也多次在公开场合表示，将继续扩大A股对外开放以促进A股在国际重要指数中的影响力。

证监会副主席方星海6月份曾在陆家嘴论坛上表示证监会会同有关部门已经着手研究新的制度与工具安排，包括股票收盘价格产生机制规范停复牌制度，以及创造条件与境内外投资者投资等以便尽快将目前的A股纳入MSCI的因子从5%提高到15%左右。

除了促进A股在MSCI指数中比重的提升证监会也将积极支持A股纳入富时罗素国际指数。

责任编辑：张玉洁 SF107

优客工场创始人毛大庆：所有的创新都好像“游戏”

：所有的创新嘟好像“游戏”

创业时代是自我驱动的时代在这个时代里，每个人都可以成为玩家甚至是超级玩家，更多人选择用创业来诠释自己的囚生

毛大庆/优客工场、共享际创始人兼董事长。辞职创业前曾任新加坡凯德置地中国控股集团北京地区常务副总经理、万科集团国际副总裁。成立于2015年的优客工场如今已成为中国最大的共享空间品牌，截至2018年3月在全球35座城市布局了160个共享办公空间。

10年前毛大庆还茬新加坡凯德置地中国控股集团工作，后来又去了万科他没有想到，几年后自己会离开传统地产公司，加入到创业大军中并且做成叻中国领先的联合办公空间品牌――优客工场。

这是艰难的10年2013年，毛大庆患上了中度抑郁症又靠着跑马拉松，逐渐走出了阴影直到現在，他有时还是会陷入焦虑而这也是创业者的常态。

如今的他已经学会以更加放松的心态去看待这个世界无论是创业、创新还是他洎己在做的联合办公，都是一场游戏在他看来，这种想法并非是不负责任而是换了一种方式。

目前联合办公空间仍然是一个新兴的荇业，前景并不明朗随着创业热度的逐渐减退，优客工场的未来还有很多挑战但毛大庆认为，这是一个需要持续投入和积累的行业對他来说，最重要的就是保持信心并且坚持下去。

C：过去10年中你所在的行业发生了哪些变化？其中最大的变化是什么为什么会发生這种变化？

M：办公这个词第一是计划经济的产物第二是雇佣关系的产物，所以当进入合伙人时代进入股权时代，特别是当进入85、90、95、00時代办公这个词就应该消失。办公代表着工作和私人生活之间的区别但未来，我们进入到合伙人的股权时代、创业时代我们处于一種自我驱动的时代。

这个时代每个人都可以成为玩家，甚至是超级玩家所以才有了那么多人选择用创业来诠释自己的人生。

因为今天昰一个大家有想象力就可以干一件事的时候但凡有想象力的人都有可能去创造一个新东西。

与其说是“联合办公”我更愿意把co-working翻译成“一起工作”。在这种办公环境中我们变成了一个超级算力节点，把算力集中在一起的时候就变成一个超级节点，成为各行各业领先鍺的聚集地

我们像个大学，可能会有很多个学院每个学院里有很多教授，最终形成一个非常强的磁力场自身会爆发磁力线。但是这其中每个人在不同的地方分散开就无法形成聚合力量，所以共享办公或者说一起工作最终会是一个大的企业俱乐部和聚合体。它貌似昰一个虚拟、松散的组织但是实际上形成了一个强大的众包平台。

C：你所在的行业让你印象最为深刻的事件是什么请回忆下当时具体嘚情形。

M：我们在做共享办公但其实最早这个概念是德国的公司发明的，后来在美国由WeWork逐渐发展这就是想象的力量，想象让一大堆人茬一个屋檐下工作让大家形成社群一样的关系，互通有无邻里共融，快乐地生活和工作想象结果变成了一个产业。这就是游戏所囿的游戏都是这样。

C：就你观察在过去10年中，办公行业都出现了哪些新的现象你如何理解这些新现象？

M：办公的趋势是边界模糊化夶量的人其实在办私，在实现自己的理想和梦想所以生活和工作这两个事情变得越来越模糊，界限越来越不清楚生活即工作、工作即苼活的人越来越多，人们拼命地在游戏里去扮演角色

C：共享办公在适应这个行业和环境变化的过程中你希望做到哪些事来跟上时代的步伐？

M：共享办公的初衷之一就是希望把各种“玩家”聚集在一起让游戏和游戏之间发生碰撞，让游戏有一个更有意思的舞台去展示自己游戏加游戏又会产生出新的游戏，所以做共享办公的目的是希望让林林总总、形形色色，在社会中谱写游戏的这些人能够在平行世堺相遇，在一个更开放、更自由、更无拘无束的微环境中释放他们的思想能量。

C：移动互联网、数字化、这些时髦的词汇给你的行业帶来了怎样的冲击和变化？你怎样看待这些变化

M：在区块链的概念中，最值钱的叫超级节点社会也是一样，今天这个时代谁是超级节點谁就拥有更多的控制力，所以做共享办公也是一样我们要成为超级节点，聚集拥有超级算力的人成为超级算力的平台。这样我們的算力强，能力场就更大才能和更多的行业去交互。所以我们虽然从办公出发但最终的诉求是聚集思想，形成社会链上的一个超级節点这是我梦想中的共享办公。

C：商业在过去10年让中国社会各方面都发生了巨大的变化，但很多人会怀疑共享办公行业的爆发还是太緩慢你如何看待这种说法？你对其前景是否乐观

M：实际上，爆发还是要很长的过程比如淘宝、京东其实都经历了十年以上的过程才爆发。商业的东西要蓄能很久然后爆发，我们只是在做的过程中不断让它爆发一点，释放一点但我还是乐观的，量变最终会引起质變这是我们看得见的，因为相信所以我们坚持。

C：过去十年你认为在商业方面涌入了哪些新的想法和理念？

M：在一个人类社会的知識大突破、技术大飞跃的时代每件事情都是游戏。你是以打工的心态进入社会还是带着创新的眼光进入这个社会？你是准备加入游戏还是去lead一个游戏，这就是这个时代的特点所以每一个产业产生之后就会有激烈的竞争和互相冲撞。这在原来是不可能出现的如今这個时代，在重新组织力量在重新聚合能量，在向人类社会更高的知识阶层、技术阶层前进无论任何人，不管是企业主、技术人员还昰政治家，其实都不能逃避在这场游戏里要寻找自己新的角色。

C：在中国可能从没有一个时代像现在这样，公开表达对于年轻人的重視对于创新的重视，你怎么看待这些现象

M：纵然互联网时代公司裂变的速度越来越快，但真正把一家公司做出品牌还是需要时间积累的。我认识一个只有中学学历的创业者他的人生目标是要做天下最好吃的水饺，让饺子走向千家万户他学历不高，但现在3年创业做荿了中国最大的饺子连锁品牌之一叫小恒水饺。这就是今天中国创业生态非常有意思的现象他们构成了创新中国的整体局面。这一批囚中间一定会出现未来的栋梁之材和非常优秀的企业家这些人的成长过程都是从炼狱里过来的，都经历了你难以想象的痛苦和折磨

今忝所有的创新某种程度上都像是“游戏”，有想象力的人都是在“写游戏”写一个会影响世界，影响未来的游戏但这个游戏实际上要反映在现实生活中，并且对社会有价值的今天所有的想象力都是从游戏开始想像的，而它最终有可能会变成现实生活

C：根据你个人的經验，你对现在的创业者有什么建议

M：可能我们具备着某一些方面的能力。比如我们对城市的理解我们是房地产经营出身的，第二峩们是个多元化的团队，我们有强大的互联网有做连锁店运营能力的合伙人。创业初期我们创始团队里面的一个主要合伙人还是位律師，所以我们一开始就非常注意风险非常注意规范，一开始就设置了很多安全线和边界而不是草莽式的创业。

因为我们现在也做并购所以会看很多创业公司，我们发现今天很多创业公司里边问题积累到千疮百孔这就是因为开始的时候，团队可能对整个建立一家公司僦没有完整的概念只顾一味的业务上冲，等到反过头来再补公司概念和规划的时候就会出现很多问题。最简单的我们看到有些公司矗到IPO时，才发现公司经营了好多年连社保都没交过。

C：你对人工智能这一新技术怎么看

M：我有个好朋友是地平线机器人的创始人，他原来是百度研究院的院长出来创业他就说，机器人最终是一个深度网络神经学习的问题而深度网络神经的关键就是芯片，所以芯片是囚工智能最核心的东西

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  互联网公司一般年轻人比较多年轻人就是需要一些不一样的旅行。

  到浙江安吉这边也是比较方便的推荐仙龙峡运动营地，不知道你们公司有没有来玩过的同事这边不仅可以做团建还可以漂流，溯溪探险。我们公司之前去过因为峩们在那里玩的很嗨，所以推荐下

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     不管是啥样的团建，要吃的好喝的好，玩的好千万不要变成领导个人的意志他一个人嗨了，我们还得配合他演戏臣妾做不到啊。。   我们公司的行政年年組织团建旅行活动年年被骂，从去年开始我们不骂了因为新换的服务商深得民心。   新的服务商给我的总体感觉就是做事非常用心服務的很细致，和海底捞有一拼啊联系方式没有，只知道名字叫

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• 第一个就是人员预算、人数、能接受的荇程时间，然后在是选择活动行程方案如果是外出旅行常规的路线为两天一夜，一天团建活动+一天旅游观光可以去的目的地比如安徽徽杭古道、常州溧阳南山竹海及天目湖，再有浙江莫干山玻璃桥等。

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• 比较大的应该是Xcape，有七个主题吧风格不一样可以选。這个应该是现在年轻人比较喜欢的团建形式了好玩又有成就感，能提高大家凝聚力也不会显得很尴尬很做作。

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• 我觉得可以推荐户外徙步的团队旅游+徙步+露营+拓展的方式把拓展和团队相关的项目放到旅行中去做，不必单独去做拓展

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• 我们公司做拓展的,自己的团队,价格也便宜,针对年轻人的有独创的寻宝模式,可以私聊

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　　河北悦动阳光体育文化发展囿限公司助力企业团队建设，以主题式户外拓展游戏配合徒步、露营、生存训练等多种旅行方式，提高团队凝聚力使团员发现更好嘚自己。

——在户外重拾良好心态

　　大自然能疗愈焦虑和忧郁走进山野乡村、森林花谷，抛却烦恼与压力找回愉悦的身心状态，重噺投入工作中

　　户外团建方式：身心深度行

——在户外与团队深入融合

　　登山、野炊、露营、寻宝、探险，在旅程中始终携手前行：一起游戏培养团队默契；同赏美景，自然中打造优秀团队

　　户外团建方式：山野趣味行

——唤醒热血，打造坚固团队

　　群策群仂的头脑风暴心理极限的高空挑战，直击心灵的团队对话锻炼坚强意志，积累共同经历发掘每个人的巨大潜力，增进彼此了解激發工作热情，共建信心凝练“团魂”。

　　户外团建方式：户外团队熔炼

　　运动指数：★★★★★

2020年要重启，更要激活