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重新安装浏览器，或使用别的浏览器[翻译团]2016NBA联合试训观察，值得关注的四件事
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The Vertical的DraftExpress栏目的选秀前方记者Jonathon Givony上周在芝加哥，花了整整一周时间对NBA联合试训中的各种时刻变化着的信息做了深入了解。2016级新秀有着不错的深度 &选秀顺位在乐透中后段的球队似乎对前二顺位球员以外的球员的天赋感到有些沮丧。一旦你错过了布兰登-英格拉姆和本-西蒙斯之后，剩下的球员只有少部分有希望成为全明星球员。"我能说的是，在15到45顺位之间有30个潜在的NBA常规轮换球员，"一个总经理在芝加哥告诉The Vertical。“这一届新秀在星味上的缺失都通过球员深度弥补了。”高水平球员的“选秀池”深度近些年来正变得越来越深，其中不仅仅包括美国本土的球员，还包括很多国际球员。预计被选中的球员中将有超过四分之一是国际球员。由于球队大名单的人数限制，一些有天赋的球员或许不得不去NBA发展联盟磨炼一个赛季。同时会有很多好球员会落选，不过其中有一些人最终还是会打上NBA的（目前联盟中有60名落选的球员在各球队的大名单上）。游戏规则在发生着变化。 今年的联合试训的水平相比于去年有很大的提升，很大一部分原因是由于关于大一大二参选球员试水选秀制定了一些新的规则。不过在所有参加五对五的37名球员中，只有很少的一部分会在首轮末端被选中。犹他大学的雅各布-珀尔特尔是众多参选的大一大二球员之一。（AP）在过去，有望进入乐透区的球员至少会参加投篮，运球以及攻守转换等测试。偶尔也会有一些针对预计选秀顺位高一些的球员会参加1对1或者2对2。但这些今年都被取消了，取而代之的是5对5的训练赛。过去的团队试训的时代也已经结束了，在以前的试训期间，所有NBA的球队——比如布鲁克林篮网或者洛杉矶快船——都会派出工作人员对参与的44名球员在24小时内做出尽可能详尽的评估。现在取而代之的是，经纪人会告知球队，他们去了解那些预计会在首轮被选中的球员的球场表现的最好时机，是另外一个约定好的展示日（并不是各球队的单独试训日）。然后接下来的三周以内，几乎所有的大的经纪公司都会在纽约，洛杉矶，萨拉索塔，佛罗里达，芝加哥以及拉斯维加斯举办展示日。所有的NBA球队都会派球探前往这些城市去观看这些球员的表现，经纪人们会为球员安排一些非常轻松的训练内容来更好的展现他们手下的球员的长处，同时隐藏他们的弱点。一些球队的管理层也会前往，因为他们不想遗漏一些细节，但是他们真的会得到有用的信息吗？关于试训祝你好运。 由于各组参选新秀之间的差距实在是太小了，因此这次试训很有可能会造成球员预计顺位的大幅调整。各个球队关于可供选择的球员中哪个球员是最好的存在很大的分歧，特别是前十五顺位之后的球员。最为困难的部分在于：很多球队眼中没有参选实力的球员在其他球队眼中是恰恰相反的。你可以去问问30支球队的负责人关于同一个球员的看法,而你会得到30个非常不同的答案以及有很大差距的预计顺位。正如一句老话所说，“只需要有一支球队喜欢你就够了，”这意味着或许我们会在选秀夜看到很多大跌眼镜的选择。& &本-西蒙斯拒绝了选秀联合试训的邀请。（AP）联合试训本身也没有展现很多东西。出现在芝加哥的球员中有26人没有参加任何5对5训练。其中就包括本-西蒙斯，多曼塔斯-萨博尼斯以及德章太-穆雷，他们都拒绝了训练邀请并且很有可能在第一轮被选中（穆雷或许可以跳过）。另外参加5对5的人中也不包括10名欧洲球员，他们都在DraftExpress的预测选秀中排在前37顺位，他们无法出现在联合试训上的原因是他们所在国家的联赛正在进行。尽管有少部分参加了5对5的球员——包括谢赫-迪亚洛，德安德烈-本布里，本-宾迪尔，马尔科姆-布罗格登以及罗伯特-卡特——根据他们的表现可以进入第一轮，但是第一轮新秀的总数并不能简单地增加。因为被预计会在第一轮被选中的球员太多了，所以选秀夜上肯定会有失望的经纪人以及球员。经纪人与球队之间的信任感正在衰弱。在经纪人与NBA球队之间，目前正存在着一个非常巨大的分歧，那就是信息应该如何共享。NBA球队似乎正变得越来越狡猾，不愿意分享球探报告以及提供球员真实的反馈以及评估，与此同时，其他各支球队也都好像在撒谎。很多球队采取的措施是告诉每一个球员（和他们的经纪人）球队很喜欢他，这会造成很多球员对于选秀结果和自己的实力产生不切实际的幻想。多位NBA高层告诉The Vertical，他们别无选择，因为公开真实的反馈会最终反过来伤害球队。“如果对经纪人和球员保持诚实只会使得所有的经纪人都对你产生反感，这么做的益处在哪呢？”一个线人说。这就是为什么NBA球队会拥有附属的发展联盟球队来为自己提供球员的原因。今年有很多发展联盟球员与NBA球队的签了10天的短合同。一个经纪人不大可能让自己的球员参加夏季联赛、训练营而最终只进入一支不能给他的客户带来利益的发展联盟的球队。另外一方面，经纪人在与球队商议的时候也越来越开始走强硬路线，拒绝让他们的球员参加试训甚至面试，这样就不会将球员的缺点暴露在可能选中他的球队的面前。取而代之的是，他们需要球队来参加他们自己举行的展示会。一个经纪人告诉The Vertical这大概就是他的策略。“如果我的客户去参加了一个在他的预计选秀顺位之下的球队的试训，那么其他的球队就会认为他有缺陷，就好像他的股价下跌了一样，”他说。“无论哪一种方式，大部分球队都会选择一个他们从未试训过的球员，所以试训的意义何在呢？”一些NBA球队管理层也在抱怨现在很多的球员在经过了专业的培训以及准备之后，在面试中表现得非常生硬。“这些球员或许是我今年见过的'最好执教'的球员了”一个管理者在出席了球队举行的所有面试之后说道。”我们今年没有从面试中得到太多的信息。“更多精彩译文，尽在虎扑篮球翻译团（bball-fyt）。[ 此帖被MeyoMeyo在 14:50修改 ]
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翻译作品链接:
原文标题: The lessons of the NBA draft combine
备注: 最近忙着毕业设计，拖得有点久了。orz[ 此帖被寸头三井寿在 14:07修改 ]
无论哪一种方式，大部分球队都会选择一个他们从未试训过的球员，所以试训的意义何在呢？”谁能给我总结下周琦实训的几个球队。。。我去拉黑
“无论哪一种方式，大部分球队都会选择一个他们从未试训过的球员，所以试训的意义何在呢？”
原来试训用的是排除法
希望魔王有上场时间。努力吧
不错哟，紫苏
其实这也是一趟深水
NBA是生意场，选周琪起码是*河蟹*的买卖。
变化越大越有趣，期待选秀后各大专家的打脸报告是每年我最期待了项目。
引用3楼 @ 发表的:
无论哪一种方式，大部分球队都会选择一个他们从未试训过的球员，所以试训的意义何在呢？”谁能给我总结下周琦实训的几个球队。。。我去拉黑
夸大该球员的实力，让别队抢着要。不试训要选的，防止别队跟自己抢。心机
引用13楼 @ 发表的:
夸大该球员的实力，让别队抢着要。不试训要选的，防止别队跟自己抢。心机
你什么心态，人 家只是正常说。
比 如你跟一个球员一起试训，他打的一般，你评论他，你会怎么评论，当然是说好听的，夸对方。你会说他的不好吗,这是正常的礼仪
翻译水平啊，有待提高
引用3楼 @ 发表的:
无论哪一种方式，大部分球队都会选择一个他们从未试训过的球员，所以试训的意义何在呢？”谁能给我总结下周琦实训的几个球队。。。我去拉黑
绿凯
引用10楼 @ 发表的:
你什么心态，人 家只是正常说。
比 如你跟一个球员一起试训，他打的一般，你评论他，你会怎么评论，当然是说好听的，夸对方。你会说他的不好吗,这是正常的礼仪
不要激动，nba那些球探啊，经理啊都贼的很，耍心眼很正常。哪个队试训了谁，大家都盯着。选秀的时候靠眼力，智力，要抢的。我只是根据现象推测。
周琦靠卖萌 提升签位
引用12楼 @ 发表的:
破船
已经证实不是快船，是开拓者。
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& 允许多选
1038人参加识货团购699.00元33人参加识货团购166.00元1147人参加识货团购489.00元414人参加识货团购188.00元516人参加识货团购598.00元262人参加识货团购145.00元387人参加识货团购309.00元41人参加识货团购155.00元888人参加识货团购217.00元432人参加识货团购795.00元141人参加识货团购569.00元901人参加识货团购468.00元头脑风暴 新秀试训时面对奇葩问题需要诚实回答
关心NBA的球迷一定清楚，最近一周时间，除了赛场，NBA最引人关注的地方就是芝加哥的联合试训中心。除了那些自信自己能够在高顺位被选中的新秀，其他的的年轻人几乎都在这里尽情地展现着自己的天赋。
然而，对于这些天赋爆棚的球员来说，球场上的困难往往不是让他们最头疼的，教练、总经理和媒体抛给他们的一些天马行空、千奇百怪的问题才是让他们最不知所措的。比如：
1.如果你在削铅笔的时候，铅笔被卡在削铅笔机里面了，你会想什么办法把它取出来？
不止一名球员说自己被问了这样的问题，但显然这更像是硅谷的企业在面试员工时会提出的问题。可确实真的就有不止一支球队在试训中问过球员这个问题，这些球队给出的提问的解释是，这个问题能够考察球员的创造力，思考的模式和解决问题的能力。
2.如果你在一辆火车上，但是驾驶员突然暴毙了，你会怎么做？
有球员回答：“我会自己去开！”还有人回答：“我会试着救驾驶员。”“我会看看车上还有没有人会开火车……”
3.你觉得要塞满这个房间，需要多少颗篮球？
这同样是一个很多球员都被问到的问题，球员在和球队管理层人士见面谈话的时候，一般都是在酒店的房间里。但其实问这个问题的人并不想得到一个准确的答案，他只需要一个大概正确的回答。至于考察什么能力，难道是算数吗？
4.在我们今天会进行面试的球员中，你是最棒的那一个吗 ？
这是一个非常有意思的问题，因为球队想要得到的答案会取决于这个球员的预测选秀顺位。如果这名球员一支被视作是乐透秀，那么球队当然希望得到肯定的答案，并且他们会希望这名球员解释一下为什么把自己视作是最棒的，毕竟每一个乐透秀将来都可能成为超级球星，他们的能力和天赋已经毋庸置疑，球队想要看到的是球员的自信心。
但是如果这名球员不会铁定在乐透区被选中，那么球员在回答这个问题的时候就需要谨慎一些了，因为球队在选你的时候可能就是把你当做是角色球员来培养，如果你对自己的定位不太明确，那么很可能让球队产生对你的反感。
当然，球队问这个问题的最终目的还是希望了解清楚球员对自己的认知，球员的回答也不一定是非黑即白。比如就有人这么回答：“我希望我是，因为我知道在通往NBA的道路中自己付出了多少努力，即便我不是你们今天面试球员中最出色的那一个，我也敢保证自己是最努力的那一个。”
这样，就比较完美了。
5.你能解释一下身上的每一个纹身吗？
确实有两名球员说自己被问到过这样的问题，如果你当时不在面试的房间里，恐怕真的很难理解球队问这个问题的目的是什么。但如果你是一个纹身爱好者，而你所在的球队不太喜欢球员文身的话，那么就比较尴尬了。
6.你在泡吧的时候，喜欢点什么喝的？
很简单，问这个问题的目的就是测试一下球员是否有泡吧的经历，别忘了，参加选秀的大多数球员都是未满21岁的年轻人，而美国喝酒的年龄限制就是21岁。在商店买烟酒之类的商品，必需出示身份证明，证明你的年龄超过标准，否则你连买都买不到。更严格的是，作为成年人，如果你帮未成年人买烟酒是犯罪行为。
有意思的是，也有很多球队问这个问题的目的根本不是想了解球员是否接触过烟酒，而是想测试一下球员是否诚实。因为很多球队在面试球员之前就已经做了大量的功课，他们完全清楚球员在参加选秀前都干了什么事，所以如果你不在这件事上保证诚实，可能就会给球队留下不好的印象。几乎每个经纪人都会叮嘱自己手下的球员，因为NBA的球队真的很看重诚实。
7.你会保证性生活的安全吗？
虽然这是一个非常私人的问题，但是确实有球队问过，背后的主要目的就是测试球员是否会鲁莽行事。
正如你看到的，球队在面试球员的时候其实根本没有下限。在面试之前，他们可能就已经花了很多的精力和银子来调查球员，所以在面试的时候，实事求是的回答往往是最重要的，因为在NBA打球其实和在其他领域面试工作一样，问题的答案往往不是最重要的，回答反映的人的品质，才是面试人最看重的。
以上内容来自:体坛周报
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扫描关注更多环球微信公众号日——12日&&&篮球试训
&&&&&这周每年一度的篮球赛季的试训选拔正式开始了，时间是周一到周三的下午5点半到晚上8点，就在学校的大体育馆。可以说，之前两个多月的艰苦体能训练都是为了篮球赛季的到来，而只有通过了试训这一关才能开始打比赛。在中国我从未参加过这么专业的篮球训练，而且因为开学我延误了报到，又是先参加的游泳队，到我转入篮球队，真正开始体能训练，已经比其他同学晚了将近一个月的时间。所以，面对选拔我真的是底气不足，但同时又激动又紧张，又紧张，又紧张，又紧张……心是胡蹦乱跳的。毕竟我不确定自己能否通过选拔入选球队，所以我真的特别紧张。
周一早晨5点半，Sandi就送我来到学校了。体育馆门口已经聚集了许多同学，每个人都精神饱满，跃跃欲试。我们的篮球队试训被分为两个：一个是专门面向Freshman的，第二个也是我参加的是面向Sophmore\JV\Varsity的学生的。今天到场试训的同学约有40多人，而三个队伍撑死了只能要35个人，所以最终将会有十几个人被淘汰的。这很残酷，当然也给我这样新人增加了很大压力。于是我们每天都带着这样的紧张和压力参加训练。
周一晚上因为下雨，我们没有能够进行2英里长跑，主要是做了一些篮球技术和耐力力量的测试；周二，我们进行了2英里的跑步测试，还做了一些篮球技术的测试；周三，还是做一些篮球技术的测试。篮球技术的测试包括：上篮，罚球，三分球，篮筐两侧的跳投，急停45°角的跳投，篮下勾手等等。耐力和力量测试包括：折返跑，2英里长跑，俯卧撑，仰卧起坐等。其他的时间我们还做一些小的半场4v4比赛。周三仍然还是一些篮球技术的测试。教练将通过这几天的测试来确定人选。
我的篮球试训很不顺利甚至可以说很悲摧。周一晚上，在抢篮板落地的时候，左脚崴了一下，貌似还有“咯吱”一声，当时我就心里一凉，因为这个位置，正是我的旧伤——去年几乎也是相同的时间，我在国内学校打篮球的时候骨折，还打了一个多月的石膏，天天拄着拐杖。现在，又崴了同样的地方，很可能又旧伤复发。但我还是没有太慌张，稍微休息了一下，活动活动又回到了训练当中。虽然还是脚踝很疼，但是还是把周一的训练坚持了下来。
由于我脚踝受了伤，我必须到学校的体育医务室进行治疗。队医治疗的方法主要就是各种恢复性运动、冰敷等，我看到有一些橄榄球队的队员伤情要比我严重的多，但简单治疗后仍然坚持训练，看来在美国，我也只能选择坚强和忍耐，不能掉豆儿啊。从周二起每次训练前我都必须先去体育医务室“报到”，由队医检查伤情，然后进行简单的治疗，再用绷带包扎自己的脚，以免再次受伤。
周二，教练找到我说没有找到我的体检证明，因此我今天不能进行训练。我很纳闷：所有参加体育项目都是必须要有体检证明的，我参加了篮球的季前训练，那个时候教练也没说我没有体检证明啊，按说我要是没有体检证明季前训练都是不让参加的。于是我便没有参加周二的试训，不过这样也好，让脚踝恢复恢复。周三上午Sandi带着我在附近的pharmacy(药店）把体检证明让医师签字续了之后，我终于才重新回到了训练场。由于脚伤的原因，我发挥得很不好，至少跟平时是没法儿比了。
周四，教练又组织我们打打比赛什么的，训练就要结束时，教练让大家在办公室外面排队，然后一个一个的被点名进入办公室面谈。这就是初选了！从办公室出来的同学，有的喜笑颜开，还有的低头叹气。这时我反而倒不感到紧张了，因为现在紧张也没用了，该来的总要来。终于轮到我被叫进了办公室。教练问我：“你觉得你这几次训练表现的如何？”我答道“不好”。他又问我觉得自己哪里表现的不足，我下意识地说自己哪儿都不足（太紧张了！太谦虚了！）他说：“你说的这些没有关系，还可以再练习，我们希望你以后能回来继续训练……”。通过了。
我的心忽悠放了下来，不管怎样我通过了第一次“大裁员”，这也算对得起我前一段的努力付出和我受伤的脚了。事后得知，真有不少同学在这次就被裁掉了呢！
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