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大专经验不限元2人
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初中1-3年元20人
学历不限经验不限元30人
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学历不限经验不限元3人
招聘游泳教练
发布时间：06-23
诚信等级：
该公司诚信等级为2级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20人以下
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：3人
工作经验：不限
工作地点：/
年　　龄：18-28岁
游泳教练，男女不限，大学生优先，7月1号开始工作。
联系方式：
联 系 人：黄女士 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：鄞州潘火下应街道，世纪花园。
宁波市鄞州区潘火街道世纪花园小区游泳池永达路靠近红星美凯龙荣安心居
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月&&&&&&薪：　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&游泳教练岗位说明书正文
游泳教练岗位说明书
游泳教练岗位说明书
作者/编辑：佚名
　　教练是负责为会员提供高质的全方位指导，提供健康评估和科学的健身咨询指导，保证会员在俱乐部内的及有效性，指导会员正确开展游泳的人员，。　　游泳教练职责　　1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;　　2、根据客人实际，指导客人进行游泳;　　3、协助救护员进行救护，疏导工作;　　4、合理安排课时，合理组织;　　5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理，《》()。　　游泳教练岗位要求　　1、持有救生员和游泳教练员证书;　　2、具有亲和力，能与客户良好的;　　3、体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和，示范动作标准;　　4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦;　　5、有高度的心，具备急救技能。　　游泳教练关键技能　　专业能力实践指导授课能力游泳知识　　能力人际交往能力身体健康亲和力　　游泳教练升职空间　　游泳教练 & 管理人员　　游泳教练薪情概况　　应届生￥3300.00　　1年经验￥3400.00　　2年经验￥3800.00　　3年经验￥5100.00　　游泳教练工作内容　　1、会员的游泳指导与训练;　　2、教会员学习各种泳姿;　　3、订制游泳教学课程学习内容及训练内容;　　4、游泳课程推荐。
游泳教练岗位说明书2　　　　〖预览〗健身房教练岗位职责
1.负责会员的健身指导和安全防护;
2.解答会员关于健身方面的咨询，健身器械的日常维护工作;
3.私教课的销售及为会员提供专业、科学的健身计划，并按公司要求，完成私教课并有效保管私教会员资料。
2健身房教练岗位职责
1、帮助会员熟悉并且正确的试用健身器材。
2、帮助会员了解和认清自身的身体状况。
3、以专业的知识在最短时间内帮助会员达到目标。
4、指导会员执行长期的健身计划，帮助会员保持良好的身材。
5、帮助会员远离“三高”食物，安排健康的日常饮食。
3健身房巡场教练岗位职责
1直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作。
2熟悉所有健身房器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正，避免设施的不必要损耗。
3能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来健身计划会员的情况，迅速反馈会员信息。
4日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作。
5对初学本项目的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。
6在会员练习时，要特别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作职责。
7营业前结束后要协助私人教练、救生员做好查核及营业汇总工作。
8营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。
9定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的……【】游泳教练岗位说明书3　　　　〖预览〗2015年是全体教职员工在运管处正确领导下，学校稳步发展，我校严格按照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建设，提高教练员教学水平，加强了内部管理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和规范化。目前我校：C1教练员45名，B2教练员3名，C1桑塔纳教练车40辆，C2海马教练车1辆，B2教练车1辆,用于桩训的吉普车13辆，共培训C1学员1850名，B2学员24名。
一、优化队伍建设，增强教练员队伍素质提高
今年来培训管理工作有了很大的进步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不断提高，年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热情也空前高涨，他们很快进入了角色，有的人不论是教学成绩，教学态度，教学质量，招生，节油，车辆保护等方面都很突出，他们成绩的取得与培训管理和老教练员的帮代有着直接的关系。
今年教练员经历了两次培训，一是岗位培训，二是驾培科统一组织的新增、移动教练员岗前继续教育培训，学校利用这两次培训，首先对教练员理论知识进行再提高，要求每个教练员统一教学规范，结合每个学员的心理，认真按照教学大纲的规定教学，严格执行盛市道条及教练员管理办法，对待学员严肃认……【】游泳教练岗位说明书4　　　　〖预览〗教练员聘用合同
甲方(用人单位)：
乙方(应聘人)： 职务： 联系电话：
性别： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平
等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从2010年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有 年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意
率达到90%。
6、当期有 个学员的，不合格学员不超过 人，有 个学员的，不合格学员不超过 人，因教练
员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的
岗位职责和工作任务……【】游泳教练岗位说明书5　　　　〖预览〗甲方：
甲方为丰富小区的物质文化生活，为小区提供一个运动休闲场所，本着公平、公正、公开、优势互补的原则，根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商达成如下条款，供双方共同遵守。
一、 合作说明
1、 甲方将游泳池的经营权及游泳池相关硬件承包给乙方，在合作期间甲方不得以任何形式收取额外费用。
时间：XX年 月 日―― XX年 月 日
2、 游泳池的收入归乙方所有，乙方需向甲方支付承包费、水电费。
二、甲方责任说明
1、 甲方提供存放物料的地点，确保非营业时间游泳池相关设施的安全。
2、 甲方保证供给乙方充足的水、电。
3、 甲方有权监督乙方工作，但不得干涉乙方正常的自主经营权。
4、 甲方有义务协助做好卫生部们的检查及处理游泳池内发生的治安突发事件。
5、 甲方出示游泳池可开放的相关证明。
6、 甲方需负责非营业时间池水和不能存放的设施的安全。在非营业时间内如果出现的任何问题由甲方负责。
三、乙方责任说明
1、 游泳池首先满足小区业主的需要，方可对外开放。
2、 乙方负责游泳池的管理，在承包期间的营业时间内出现安全事故由乙方负责。
3、 乙方需加强游泳池卫生管理，保持环境卫生，确保池水符合检测标准。
4、 乙方负责门票、泳具等的出租销售。
5、 在承包期间营业时间内，由于乙方管理不善，设施被盗或损坏……【】游泳教练岗位说明书6　　　　〖预览〗驾校教练员征文（一）：用爱筑基& 为诚信打造　　作者：李超　　如果把我们远航驾校比作是扬帆远航的船，我们的领导就是这艘船的船长，而教练员就是船上的舵手。在我们的合作与努力之下这艘航轮在浩瀚的大海上才会找到正确的方向乘风远航。所以作为驾校的一份子首先应该热爱自己的本职工作，才会有更好的发展。　　我走上教练员的工作岗位已经有几年的时间了， 工作中，我一直严格遵守单位制定的规章制度，用驾校的规章制度规范自己的行为，随时进行批评与自我批评，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨。我认真努力的工作，驾校分配的各项任务我总能按时保质保量的完成。尤其是在实行新交规之后，驾考的方式更加细致，为了学员们能够考试顺利通过，我投入到工作中的时间与精力也成倍的增长。在教学期间，我不断地总结教学经验，虚心向有经验的老教练学习，及时改进教学方法，提高学员们的学习效率。　　驾校领导也很注重提高我们的知识技能，每过一段时间，就会派我们外出学习，因为只有不断地学习和充实自己，才能教的得心应手，信手拈来。身为教练，重要的是把所掌握的娴熟的驾培技巧与安全驾驶知识传授给学员，所以自身的理论水平与操作技术要过硬，在外出学习的过程中，我觉得收获颇多。　　在教学的过程中，我认真加强对学员们的管理，严格教学纪律。对每一位学员都做到公平、负责、耐心答问，特别是一些接受能……【】游泳教练岗位说明书7　　　　〖预览〗游泳教练暑假实践报告大二的这个暑假，我过得十分地充实，再也不想以前那样在家里面呆的那么无聊，每天除了吃饭、睡觉就是看电视了。白白地浪费了宝贵的假期。这个暑假我找了一份游泳教练员的工作，这是我梦寐以求的工作，因为我是游泳专项的学生，如果在暑假里能够找到一份既可以锻炼到专项又可以赚到一点外快的工作，那是两全其美的事啊，很荣幸我找到了，通过师兄的介绍，我去了东莞信义怡翠豪园游泳做游泳教练。事实又再次证明了，在社会上人际关系是很重要的。记得那天我单身一个人去到了东莞，师兄很热情的接待我，第一次做游泳教练感觉有点紧张，虽然在学校学游泳学的不错，但是平时没有实习过，对于具体的教学方法还不是很了解，毕竟我教的大部分都是小孩。那一次，上的第一节课，游泳池边上坐满了孩子的家长，那是感觉很紧张，但是经过师兄的一翻指导，很快就适应过来了。相对我来说学游泳应该不是很难的事，在做教练员之前我还很有信心教好他们。但是现实还是很残酷，不管你的游泳技术有多好，理论水平有多高，如果没有很好地教学方式，一切都会变得徒劳。在那个游泳池里，大部分都是这个小区的小孩在学游泳，信义怡翠豪园是生活水平相当好的人居住的，那些小孩都是娇生惯养的。平时上课时候老是不配合教学，对于这种小孩，刚开始的时候还真的是毫无办法，打又不是骂又不是，最可恶的是他不学也就罢了，还要在旁……【】游泳教练岗位说明书8　　　　〖预览〗
一、&指导思想：&&& 为全面贯彻教育方针和学校体育工作条例，鼓励和支持师生钻研业务、勤学苦练，培养、输送优秀体育人才，进一步提高我校田径传统项目运动技术水平，为学校体育事业多作贡献，特定以下奖励方法。二、&入队奖：１．凡入选校运动队队员，三年内（初中、成职教）每人发服装费50元。２．教练员每三年发服装费、胶鞋费200元。３．取消平时训练补贴，寒暑假训练，每次训练（1.5小时左右）补贴：运动员1元，教练员10元。三、&竞赛奖：１．参加省田径运动会获团体总分1-10名、11-20名、21-30名、31-40名、41-50名、51名以后，教练分别奖：800元、600元、500元、400元、300元、200元。运动员参加省级比赛每得1分奖30元，教练员按运动员总分记奖，每分奖30元。２．参加苏州市级田径运动会，运动员每得一分奖10元，教练员按队员总分记奖，每分10元。３．参加常熟市级田径运动会，教练员在保底费100元的前提下，团体总分进入前三名，按队员总分记奖，每分奖2元团体总分4-6分奖1.5元团体总分非前六名，每分奖1元。运动员获前三名者，每得1分奖3元，其余得分每分奖2元。四、&等级奖：1．&在校期间队员达二级运动员，队员奖50元/项……【】
　　〔游泳教练岗位说明书〕
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暑期游泳教练
发布时间：05-29
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20-99人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：3人
工作经验：1-3年
工作地点：/
性　　别：男
年　　龄：20-30岁
岗位职责:
暑假游泳池教小孩子游泳
任职资格:
要求有教练员和救生员证
工作时间:
7月1日-8月31日
联系方式：
联 系 人：徐教练 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：西湖文三西路竞州路口
暑期招聘游泳教练，负责教小孩子游泳,要求有游泳教练员和救生员证，双证上岗。
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游泳教练抢手月入一两万 厦门游泳教练多数无证上岗
　　昨日，厦门市红十字会水上安全项目少儿游泳暑期培训正式开班。
　　记者 陈淑君 摄
　　从2011年起，厦门市游泳协会和集美大学体育学院开始开班培训游泳教练员，两年来举办了三期，培训的持证游泳教练总数在100人左右。而厦门大大小小的游泳池在200家以上，夏天不少游泳池开设多个游泳培训班，在庞大的需求面前，持证教练数目明显不够。
　　厦门网-海西晨报讯 记者 陈淑君
　　暑假开始了，参加游泳培训的市民不断增多，厦门各游泳馆的生意进入“黄金时期”。记者了解到，在游泳培训市场火爆的背后，游泳教练无证上岗的现象很普遍，监管存在盲点。
　　[目前现状]
　　教练抢手 月入一两万
　　“好的游泳教员一个月收入一两万元很正常。”晋爵会现场负责人龚先生介绍，目前游泳培训分初级、中级、“私教”几种。初级培训班一个班12人左右，一节课70分钟到90分钟，10节课每名学员收费700元―1000元不等，教练可以分一半。也就是说，教练上一节课可以得到300元―500元。龚先生介绍，晋爵会每年可招收两三千名学员，其中夏季招生占大头。
　　不过，相比之下，游泳教练更热衷于“私教”。记者在网上搜索发现，厦门一些热门论坛上每年都有一些“私教”或者私人游泳机构发帖招生。
　　据悉，“私教”时，教练一般只教一两名学员，收费标准不一，一节课少的可以赚两三百元，有的会更多。只要每天“下水”两三场，游泳教练月收入就能轻松超过万元。成熟的教练更抢手，他们有较稳定的客源，口碑好，收入会更高。
　　[记者调查]
　　教练无证上岗很普遍
　　由于游泳培训季节性较强，一年中挣钱的也就那两三个月，导致很多游泳教练只能兼职。而暑期大小泳池各式游泳培训班遍地开花，学员人数大增，正规的游泳教练不足，一些无证教练乘机上岗。
　　“上周二，我跟随相关部门到思明区游泳池检查，三家开设培训班的泳池，只有一家能拿出合格的教练员证。”集美大学体育学院游泳教研室的郑老师告诉记者。
　　厦门市游泳协会常务副会长许建成也坦言，目前的游泳培训市场，教练无证上岗的情况非常普遍。
　　记者了解到，按照规定，在经营性游泳场馆工作的游泳教练员必须持有《游泳教练员证书》和《救生员证》。“首先要会救人，才能教人，所以，考教练证前必须通过考试，取得救生员的资格证。”许建成说，从2011年起，厦门市游泳协会和集美大学体育学院开始开班培训游泳教练员，两年来举办了三期，培训的持证游泳教练总数在100人左右。
　　那么，厦门有多少家游泳池呢？许建成介绍，在体育局备案的规模游泳池有100多家。不过，小区、单位内的小游泳池并未在体育局登记备案，如果把这一块算上去，厦门大大小小的游泳池在200家以上。夏天不少游泳池开多个游泳培训班，在庞大的需求面前，持证教练数目明显不够。
　　“目前，厦门游泳场所的监管还存在盲点。监管工作涉及多个部门，特别是不在登记备案范围的小区、单位内的小游泳池，（无证游泳教练上岗的）情况更不容乐观。”许建成说。
　　[业内人士]
　　可能会埋下安全隐患
　　据悉，想取得《游泳教练员证书》并不容易。郑老师告诉记者，2011年初开班时，学员考试通过率只有6成，目前有所提高，也不过80%。除了200米不间歇连续游、速游、心肺复苏、多泳姿等技能外，还需要通过教学手势、技术要点等理论考试，总学时在40个课时以上，培训考试费用在千元左右。由于想取得游泳教练的资质，从培训、考试到拿证至少要三周，而一些人只是业余“玩票”，不想多掏钱，也有人担心考不过，所以，许多人不愿意考游泳教练员证书。
　　业内人士介绍，目前，市场上的游泳教练身份各异，有体育老师、体校学生，甚至有一些只是掌握了一定技巧的游泳爱好者。由于无证教练不具备应有的资质，所教的动作、技术不规范，儿童一旦学了，将来很难纠正。更严重的是，游泳教练无证上岗带来安全隐患，导致学员溺水的事件时有发生。去年福州、安溪等地的游泳池均出现了学游泳的孩子溺亡的事件。所以，希望有关部门针对游泳教练无证上岗的情况进行整治。
本文系转载，不代表厦门网的观点。厦门网对其文字、图片与其他内容的真实性、及时性、完整性和准确性以及其权利属性均不作任何保证和承诺，请读者和相关方自行核实。
[责任编辑：赖旭华
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