户外拓展年会培训，企业拓展年会，亲子活动，趣味运动会，企业培训这些在哪里做好一点？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-04 06:52 标签： 户外拓展年会
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公司为什么需要举办拓展年会？
最后更新： 00:18
任何事物的存在都并非偶然，公司拓展年会的出现亦然，那出现公司拓展年会的原因是什么呢？传统的公司年会不是都一直举办得很好吗？每家公司不是都这样做的吗？边最优秀的世界500强公司们不是也一路这么走来，这些企业看上去不是都井然有序，生机盎然吗？
如果你作为公司年会策划负责人，你是不是每年年底的时候都会面临如下问题：& & ◆是不是一直在想着如何筹划一次充满创意的年会？& & ◆是不是需要一次团队盛会让全体成员激情澎湃？& & ◆是不是希望团队成员可以高效沟通、重诺笃行？& & ◆是不是会担心会议效率低下、团队成员参与度不够、领导总结发言而下面睡意绵绵？& & ◆是不是会担心团队目标不够清晰或未能很好的传达给团队成员并足够重视？& & ◆是不是会担心团队在经过一年的艰辛工作后被折腾得士气低落、缺乏激情？& & ◆是不是会担心团队成员缺乏归属感和认同感？担心新的一年里目标无法完成？& & ◆是不是会担心团队成员凝聚力不够？执行力不够？来年跳槽到竞争对手公司？& & ◆是不是会担心现在以80、90年为主的年轻团队成员们不太像以往一样容易管理，做事总是讲究个性，总是出人意表？& & 世界在不断的改变，随着当今信息时代的高速发展，这种改变更是日渐一日，快的让很多人都无从适应！所以，传统的年会形式已经远远不能满足当今企业的实际需求，尤其是以互联网信息等为主体经营的广大公司，如果公司不去改变那些传统的年会形式，那么将会是有如传统门店经营者一次次面临着由新生代电子商务为基础的经营者们不断的蚕食掉原有的市场，逐步被边缘化！& & 传统的年会形式因为主角是企业领导层，往往企业领导们的总结发言等被视为“最重要”的环节，还有那无穷无尽的会议环节，这一切都是那样的枯燥无味，完全不符合以80、90年为主的新生代员工们的“胃口”，他们所需要的是“我就是人生的主角”、“我有我精彩”、“公司有我更精彩”，所以年会应该更多的考虑让他们作为主角，心情发挥他们的才能、挥洒他们的激情，从而更好的让他们在公司找到归属感，增加团队的凝聚力以及奋斗激情！& & 以一种全新形式出现的公司拓展年会，就是摆脱以往年会千篇一律的形式，将企业年会与拓展训练进行完美结合，公司拓展年会因为具有以下的突出特点而更适合当前公司的选择：? &全体成员都是主角，全身心的投入，在体验中学习，在体验中欢乐，在体验中熔炼团队，体验分享，相互感恩，切身的体会和感受，成为难忘的经历而影响深远,改善态度，改善行为，完善工作；? &使参会人员结合会议主旨，更加深刻领会公司年会目标；&? &改善与会者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益； &? &最大限度地增进参会人员之间的沟通，加强人际关系；&? &创新、激情、人人参与，推动会议积极向上的气氛，提高组织凝聚力；? &由专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角；? &整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行；? &可以按员工激励、高效沟通、卓越领导力等主题进行开展& & 热闹非凡、激情澎湃，感激涕零、古灵精怪，甚至惊险刺激的拓展年会进行方式都有，总有你想不到的，处处可以为你展现惊喜！那怕仅仅只是旁观者，都会被深深吸引！感同身受！何况，你可以让你的团队全身心投入进行体验。& &&& & 看了以上公司拓展年会的知识介绍你心动了吗？赶紧咨询我们去拓展网客服，告别俗套！让我们的专业人员为您精心策划一场别出心裁的拓展年会吧！& & 公司拓展年会参考图片：
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户外亲子趣味拓展
户外亲子趣味拓展
亲子趣味是根据现在社会的快节奏生活和工作，家长和孩子工作学习压力过大，造成孩子与家长之间的交流过少，与家长产生矛盾和感情产生隔阂，使得家庭氛围不融洽，基于这种现状，解决员工生活中的问题成为时代发展的需求，也是有责任的企业在未来发展中所面临的新挑战。怎样使员工融入到企业、使员工的家庭融入到企业，是我们的企业发展中需要考虑的问题。
亲子趣味活动的举办要求比较高，并不是组织简单的比赛就可以的，亲子拓展是一个系统的工程，在活动中让家长和孩子成为战友，共同面对挑战和困难。增进孩子对父母的了解进而引发亲子之间的心灵触动，同时将企业对员工的关爱融入到活动中来，进而把企业的发展文化融入到员工心灵深处。
以家庭为单位，公司员工家庭或是企事业单位家庭团队；
户外趣味活动，活动形式多种多样，内容丰富多彩；
活动时间一般为一天；
08:00-09:30团队家庭成员集合，出发前往活动场地，乘车前往风景秀丽环境宜人的活动场地，在途中可以组织一些小游戏，打发行车过程中的无聊，整个活动路程大约1个半小时左右；
09:30-10:30团队建设环节：到达活动场地，由专业老师组织家庭进行团队文化建设，把所有家庭平均分成几个组，每个组共同努力为自己的团队起一个队名，口号，并画队旗，同时团队全体摆出一个pose,在展示环节展示给其他队伍；
10:30-12:00户外趣味活动正式拉开帷幕；
12:00-13:30午餐休息，补充体力，蓄积能量，准备下午继续趣味活动；
13:30-14:00团队热身操，充分活动身体，避免活动中受伤；
14:00-17:00户外趣味挑战活动继续进行，更多的借助大自然的现有条件进行各种趣味挑战；
17:00-17:30培训师对本次活动进行总结，以家庭为单位分享自己的活动心得感受,集体合影留念；
17:30-安全返程：收拾好各自物品，乘车返回；
1、促进员工身体健康。
2、促进员工家庭和谐。
3、增强企业员工凝聚力。
4、促进企业和谐健康发展。
5、付出一份耕耘、收获一份感恩，感恩父母、感恩朋友、感恩企业。
1)交通费：专车往返接送（空调大巴）
2)餐费：1正餐
3)水上场地费；
4)活动装备：对讲机，急救药箱
5)活动课程策划、执行费：领队费，活动课程前期策划、设计费
6)专业户外保险
7)个人饮用水：每人每天2瓶矿泉水
费用不含：酒水饮料以及自行消费的其他项目
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这次的团建活动是几个部门一起做的，所以结识了很多不熟悉的同事，通过一天的活动，让大家从陌生到熟悉，活动过程也非常有趣，大家互帮互助，感觉很有意义。
两天的行程安排满满，游玩的同时加入了拓展活动，让每个部门同事都在一起，每个人都很珍惜这次互动的机会，希望有机会再次相聚。
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