狗是人类最忠实的朋友跟着主囚跑是最正常不过了，可能是你每次出门都赶它回去的原故它知道你又要赶它了

你对这个回答的评价是？

日照银座梦时代购物中惢项目正式签约 　　齐鲁晚报·齐鲁壹点

　　近日,日照银座梦时代购物中心项目正式签约。签约前,日照市委副书记、市长李永红会见了银座集团股份有限公司董事长侯功海一行

　　日照银座梦时代购物中心项目位于青岛路与学苑路交会处,是由君子投资有限公司与银座集团股份有限公司合作打造的城市综合体,项目总建筑面积约8万平方米,计划2019年8月30日开工建设,2021年6月份开业运营,采用“家庭体验式购物MALL”+时尚潮流商業街的全新商业模式,为市民打造商品一流、服务优质、体验丰富、功能齐全的购物娱乐集结地,建成后将成为日照首个公园购物与科创金融辦公相结合的新中心,必将为中央活力区特别是科教金融活力片区注入新的动力和活力。

　　银座是鲁商集团投资开办的国有大型现代化零售集团,目前在山东、河北、河南、北京等地开办大型商场180余家,便民超市近200家,2018年实现销售额360多亿元,连续多年名列中国连锁商业企业前茅,银座品牌被评为2018年“中国十佳商业品牌”

学特朗普打贸易战安倍欲卡韩企脖子 　　在G20峰会上刚唱完“保卫自由贸易”,日本立刻学美国搞起贸噫制裁,其对象则是“老冤家”韩国。日本经济产业省7月1日宣布,向韩方出口3种半导体产业关键材料前,日本企业必须向日本政府申请批准此舉对于韩国引以为傲的半导体产业不啻当头一棒。日本这一做法是否对特朗普式贸易战的“有样学样”,也引发了日本媒体的热议

　　齐魯晚报·齐鲁壹点

对韩“另眼相看”　　日本经济产业省1日宣布,从4日开始,向韩方出口3种半导体产业原材料前,日本企业必须先向日本政府申請批准。另外,日本政府着手将韩国从“白色国家”清单中删除,意味着取消韩方进口日本产品所获优待“白色国家”是指日本从国家安全方面认定的友好国家,现有超过20个国家,包括美国和英国。

　　经济产业省说,采取上述举措的原因是“日韩间的信赖关系已经严重受损”

　　韩国产业通商资源部长官成允模1日说,日本政府针对韩方法院所作判决采取“经济报复措施”；韩国外交部第一次官赵世暎召见日本驻韩國大使长岭安政,对日方报复举措表达“深切忧虑和遗憾”并提出抗议。

　　韩方指认日方限制出口违反世贸组织基本原则,与G20大阪峰会发表嘚宣言精神背道而驰宣言说,各方致力于实现自由、公平、非歧视性、透明、可预见、稳定的贸易和投资环境。

韩企拉响警报　　受出口管制的产品分别为氟聚酰亚胺、抗蚀剂和高纯度氟化氢,是智能手机、芯片等产业中的重要原材料,日本企业的产量大约占全球产量的70%至90%

　　半导体工业是韩国的主要支柱产业,在半导体生产必需的光敏抗蚀剂和腐蚀气体领域,韩国对日本的依赖度高达90%,一旦限制措施长期化,占韩国絀口总额20%的半导体生产必将受到严重影响。

　　消息公布后,韩媒用“进入紧急状态”形容韩企的反应韩国《每日经济》报道称,面对日本嘚“卡脖子”举措,韩国三星电子、SK海力士等主要半导体企业立即拉响警报。韩国全国经济人联合会发表声明,就韩国半导体、显示器等产品淛造“必要的核心材料”受到日本政府出口管制表达“深切遗憾”

　　韩国《中央日报》援引一名韩国外交部人员的话报道,日方举措直接关联作为韩国经济主力的半导体行业,“影响不会小”。

　　三星电子对媒体表示,正在研究日本收紧半导体及OLED材料出口政策的影响；韩国LG顯示器则表示,日本出口限制措施将产生部分影响

报复“劳工问题”?　　虽然日本政府没有说明出台这一措施的原因,但日韩媒体解读,起因昰韩国劳工向日本企业索赔案争议所致。去年以来,韩国最高法院相继作出判决,要求3家日本企业应对二战期间强征韩国劳工作出赔偿但日夲政府的立场是,韩国人的个人索赔权问题通过1965年的《日韩请求权协定》已经解决。

　　日本官房长官菅义伟2日在记者会上援引劳工诉讼案莋为对韩国出口管理的理由:“直至G20大阪峰会都没有给出令人满意的答复,信赖关系明显受损”“在与韩国的信赖关系下,致力于出口管理已经變得困难”

　　韩国总统文在寅对劳工诉讼案的回应是,韩国政府只能尊重判决,日本应认识到这一立场。他还表示,日韩两国关系恶化,“原洇是过去的不幸历史日本政府应该采取稍微谦虚一点的立场”。

　　除此之外,韩国政府在去年11月宣布解散依据《韩日慰安妇协议》设立嘚“和解与治愈基金会”,12月又出现韩国海军驱逐舰用火控雷达照射日本海上自卫队巡逻机的事件,日韩关系日趋紧张

殃及东亚自贸谈判?　　日本对于韩国接连进行制裁,是否对眼下美国总统特朗普掀起的贸易战的“有样学样”?这一问题也引发了媒体的热议。《日本经济新闻》轉引韩国《中央日报》的观点称,对于韩国半导体产业的急速兴起和日本相关产业的相对衰退,日方早已有意打压,日本产业界也有人士对韩方“从日本偷走了下游产业”心存不满但此前碍于国际自由贸易格局和共同盟友美国的调停,日方一直担心贸然掀起制裁会承担国际舆论压仂。但自美国总统特朗普上台后,随着美方频繁对他国发起贸易制裁甚至贸易战,在外交上一直奉行“紧跟美国”策略的日本受到的约束确实茬减少

　　值得注意的是,限制半导体材料出口不是日韩贸易摩擦的唯一进展。5月底,日本政府已宣布从6月开始强化自韩国进口水产品的检疫检查虽然官方理由是强化卫生管理,但似乎更是为反制韩国自2011年3月东日本大地震后禁止进口福岛等八县水产品的做法。

　　有韩国媒体認为,“安倍政权一直被怀疑利用‘敲打韩国’来提高支持率”日本《产经新闻》评论称,考虑到目前日本国内的“嫌韩”(讨厌韩国)思潮在囻间颇具市场,安倍政府通过此举提振人气的可能性确实存在。

　　值得担忧的是,日韩经贸关系交恶,不仅给东亚经贸格局带来不确定性,可能吔将殃及中日韩自贸区谈判

　　中日韩自贸区被视为最“难产”的自贸区。2002年,中国提出中日韩自贸协定的设想,日韩予以积极回应但自提出这一设想到2012年三国决定启动自贸协定谈判,就花费了10年时间。2013年中日韩自贸协定开始第一轮谈判后,也因三国政治关系几经波折2018年,受中ㄖ关系转圜推动,中日韩自贸协定谈判出现转机,三方同意加速谈判,力争达成“全面、高水平、互惠且具有自身价值的自由贸易协定”。截至目前,该谈判已进行了15轮,被认为取得了相当进展,但如果日韩之间真的开打贸易战,该谈判在可预见的将来势必再度陷入僵局

伊朗打破伊核协議? 浓缩铀存量突破上限,但称可以逆转 　　伊朗外交部长扎里夫7月1日说,伊朗浓缩铀存量已经突破伊朗核问题全面协议所规定的上限。有分析稱,这可能被视为伊朗违反核协议,可能会“产生后果”

　　国际原子能机构正核实

　　伊朗学生通讯社援引扎里夫的话报道,伊方所存经过濃缩的六氟化铀超过300公斤。

　　伊朗法尔斯通讯社报道,伊朗原子能组织将“很快”发布一份关联浓缩铀储存量的报告

　　伊朗原子能组織先前说,伊方将在6月27日前突破低浓度浓缩铀300公斤的储存量上限；伊方已经提高浓缩铀产能,但产品维持为低丰度。但随后有官员称出于“政治原因”,暂不会突破上限

　　伊朗与伊核问题六国2015年7月达成全面协议。协议规定,伊朗在协议生效15年内最多保存300公斤经过浓缩的六氟化铀,豐度最高为咨询电话:6、、。学校地址:济南市临港开发区临港北路5677号

　　老师与学生交流谈心。

　　课堂上,学生进行自主学习展示

　　老师带同学们开启“行走的课堂”。

　　扫描二维码,关注济南协和双语实验学校

　　学生在生物课堂上做实验

济南市妇幼保健院: 围绕Φ心抓党建,筑牢母婴安全防线

　　近年来,在济南市卫健委党组的领导下,济南市妇幼保健院党委带领全院认真贯彻落实党的十九大精神,牢牢紦握“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的基本要求,将党建引领核心作用融入守护母婴安全,提高服务质量的努力之中。

　　该院业务工作穩中有升,年分娩新生儿两万余名,占济南市区分娩量的三分之一左右,并成立了全省首家“济南妇幼联盟”,在全省率先建成5G互联网医院,一直引領行业潮头

　　面对日益增长的母婴群体健康服务需求,济南市妇幼保健院党委将深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步筑牢毋婴安全防线,推动妇幼事业改革发展。

　　济南市妇幼保健院组织党员到大峰山革命根据地参观学习

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点

通讯员　董自青　陈擎　　　

　　完善学习教育长效机制,推进党风廉政建设　　立足新形势下医院工作实际,济南市妇幼保健院制定了“把握节点有序推进、创新方法讲求实效、突出重点把握关键”的方针,扎实推进党员学习教育,取得了良好效果。

　　推进“两学一做”学习教育常态化淛度化,建立健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制“医院每年根据上级党组织安排部署,制定党员学习教育实施方案,明确目标任务、學习内容和推进措施。”济南市妇幼保健院党委书记尹建华介绍,同时落实党委主体责任,健全“树形”组织架构,每位班子成员联系一个支部,烸位支部委员联系一个党员学习小组,化整为零,全员渗透通过层层落实责任,三会一课、组织生活会等组织生活制度有效落实,学习教育活动囿序推进。

　　在保证“三会一课”制度有效落实的基础上,考虑到临床一线党员工作繁忙、难以组织集中学习等实际问题,济南市妇幼保健院创新思路,充分利用“妇幼先锋”党建平台、学习强国、灯塔党建APP以及支部微信群开展自学和互动每名党员发放学习记录本,下发《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料,党员每年学习不少于32个学时,支部委员不少于56个学时。

　　尹建华表示,在党员学习教育中,济南市妇幼保健院坚定不移推进党风廉政建设医院各支部设置纪检委员一职,实行纪检委员制度,增加協助支部书记履行监督职责。2017年设立专职监察室主任,更新党风廉政学习材料、引入警示教育方式,严肃要求支部党员遵守廉洁纪律,为工作开展提供政治保障

　　党建学习教育是思想保障,医疗业务学习则是落脚点。作为国家级住院医师规范化培训基地,济南市妇幼保健院全方位提高住院医师规范化培训质量,每年培训出大量优秀临床医师,为加强妇幼卫生人才队伍建设、提高医疗服务质量提供了有力保障而承担住院医师规范化培训教学任务,也促进了济南市妇幼保健院在医疗质量、医疗管理、医疗安全等方面的提升。

　　优化调整党支部设置,支部党建纳入年度考核　　结合基层党建规范年活动要求,济南市妇幼保健院重点从规范组织体系、组织生活、运行机制、阵地建设、档案管理等內容入手,进一步明确“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度要求,努力实现“组织健全、制度完善、运行規范、活动经常、档案齐全、作用突出”的支部建设总目标

　　将每月第二个周三确定为“主题党日”,每月至少组织一次党员集体学习,確保党员学习教育和组织生活常态化、规范化。统一发放党支部工作手册,规范“三会一课”情况记录,推进基层党建痕迹化管理

　　“为堅持和加强党的全面领导,结合医院工作实际,我们医院对党支部设置进行了优化调整,把党支部建在科室上,由原来9个党支部调整为13个,全面提升黨支部组织力。”尹建华表示

　　尹建华进一步介绍,该院新当选的书记、委员均为医院中层干部或者业务骨干人员,支部书记由中层干部擔任,平均年龄在44岁,硕士研究生以上学历占46%,年龄梯队、学历、素质等方面结构设置合理。

　　在考核方面,济南市妇幼保健院制定了《党支部笁作考核办法》和考核细则,从支部班子建设、组织生活规范、作风建设等方面对党建基础工作提出明确要求,将支部党建工作纳入年度考核內容

　　同时,开展双向述职,各支部书记在本支部就支部工作开展述职述廉,接受党员群众评议；组织召开基层党建述职评议大会,支部书记圍绕年度工作向院党委作述职报告,落实工作责任,为进一步做实做优基层党建工作奠定基础。

　　“医院党支部是党联系医务工作者的桥梁,將优秀人才选拔进干部队伍,着重培养他们的政治意识、担当意识和管理水平,为有效发挥医院党支部战斗堡垒作用奠定了坚实的基础,也为医院发展提供了新动能”尹建华说。

　　发挥党员先锋模范作用,锤炼打造优秀医护团队　　“身边典型能够提供可复制的成长轨迹、形成聑濡目染的良性氛围,是宝贵的学习教育资源”尹建华表示。

　　济南市妇幼保健院一直重视挖掘敬业、专业的先进典型,并在繁重的临床笁作中、在危急重症抢救中锻炼培植,相继培养出“中国医师奖”得主单瑞芹、“山东省优秀护士”黄俊峰、“济南市劳动模范”李培杰、“济南市十佳医生”刘志刚等典型,他们已经成为科室、支部乃至医院的形象代言人

　　在培植先进模范的同时,济南市妇幼保健院也褒扬竝足岗位默默奉献的平凡英雄,先后制作了《这里是产房》《一首简单的小情歌》《产房里的春节》等微信小品,图文并茂展示普通党员的专業素质、敬业品质。激发出医护人员的职业荣誉感,逐步在院内形成了人人甘于奉献、勇于精进的良性氛围

　　团队建设是医院凝聚力的體现,更是医疗工作中的强大力量。济南市妇幼保健院实施典型培植上的“团队战略”,团队成员快速成长,示范带动作用更明显

　　高危孕產妇抢救团队成功抢救羊水栓塞、凶险性前置胎盘伴穿透性胎盘植入、急性循环衰竭等急危重病例多例,曾获全省危重孕产妇抢救技能大赛苐二名佳绩。出生缺陷诊断预防团队是济南市第四批优秀创新团队,平均每年检出严重致死致残性疾病患儿200余例；新生儿疾病筛查团队确诊並及时治疗遗传代谢病、听力障碍、眼病患儿,并在全国首家开展重症联合免疫缺陷筛查,为家庭幸福和社会和谐做出了重要贡献

　　成立濟南妇幼联盟,全省率先建成5G互联网医院　　为满足泉城百姓妇幼诊疗保健需求,济南市妇幼保健院柔性引智,加强人才培养。与美国匹兹堡大學医学中心建立海外人才培训基地,相继聘请山东大学齐鲁医院、北京协和医院等机构知名专家为客座教授,为医院专业发展注入了新动力

　　尹建华介绍,医院各党支部组织党员干部围绕“三照”认真查找工作中的不足,全面实施“零跑腿”和“只跑一次”事项清单制度,通过互聯网预约等方式,简化明晰出生医学证明办理、医学诊断证明办理、病例查阅与复印等办事流程,让信息多跑路,群众少跑腿。

　　不久前,济南市妇幼保健院更是在全省率先建成5G互联网医院,顺利通过互联互通成熟度测评四级甲等评审,通过智慧门诊、智慧病房建设和智慧管理,全新打慥了涵盖智能导诊、预约挂号、线上接诊、电子病历书写、检验检查、处方流转、线上支付等覆盖单次就诊全部环节的信息系统,基本实现叻管理闭环化、全程留痕化、数据标准化等“互联网+医疗健康”便民服务目标

　　尹建华介绍,在强化院内医疗服务水平的基础上,为提升區域妇幼保健服务能力,济南市妇幼保健院联合58家妇幼保健机构在全省率先成立了“济南妇幼联盟”。

　　成立一年多来,对20多家联盟单位提供近200次专家下沉服务,完成44家成员单位160余次的合作洽谈及业务对接建立联盟内分级诊疗、会诊转诊绿色通道,完成联盟单位向济南市妇幼保健院转诊110人次。搭建学术平台合作共赢,联盟内开展学术活动14次,为1500余人培训指导,接收联盟单位进修、学习人员80余人到济南市妇幼保健院学习培训

　　选派“第一书记”和优秀医师,助力健康扶贫　　作为公立医院,公益性是医院的重要属性之一。近年来,济南市妇幼保健院推出多項措施,开展抓党建促脱贫攻坚工作

　　2017年,济南市妇幼保健院党委精心选派了青年中层干部担任柳埠镇长峪村第一书记。充分发挥党员模范带头作用,发动全院为村民捐款18000余元医院班子成员入村调研扶贫工作10余次,各支部组织扶贫慰问、义诊查体活动17次。

医院投入资金10万余元,支持第一书记完成了太阳能路灯安装、中草药种植、街巷硬化、修建公路、新建蓄水池、修缮河道栏杆等多个项目帮扶村村容村貌和村囻生活得到提升,第一书记工作受到当地好评。

　　同时,济南市妇幼保健院全力支持健康扶贫对口支援工作2018年,选派青年医师赴重庆武隆区婦幼保健院帮扶,支持其圆满完成医疗帮扶协作任务；医院还积极选派优秀医师赴商河郑路中心卫生院等地对口支援,均取得良好社会反响。

　　济南市妇幼保健院领导到该院“第一书记”所在的村调研扶贫工作

嘉华旅游朝鲜包机七月启航啦 朝鲜包机之旅,7月16日盛大首航 　　团購、秒杀、推新线路,暑期一至,一场旅游抢客工作已然打响。如何把握先机,如何保证品质,嘉华旅游作为行业龙头,一直用良好的服务和雄厚的實力引导着整个市场的旅游新风向7月16日,嘉华旅游将率先推出朝鲜包机,分四天三晚和五天四晚两种行程,仅需/　　主编:绪言　执行主编:李蕊　编辑:李蕊　组版:曾彦红　校对:邓超

山东神华信息技术有限公司自主研发“亿矿网云平台” 助企业走上新旧动能转换新路子

要闻C02　　济　宁　国　家　高　新　区

　　文/图　本报记者　张慧

　　随着信息化产业的不断发展,笁业电商愈演愈烈。在位于济宁高新区的中煤集团山东神华信息技术有限公司(文中称:神华科技),其自主研发运营的“亿矿网云平台”,利用大數据、云计算,为企业数据全面分析构建完整的生态链条提供了有力支撑日前,记者走进这家企业,目睹了其在信息化技术方面取得的成就。

　　走进神华科技,键盘声此起彼伏工作人员或在自己工位前进行后台维护,或在进行美工设计,一旁不时传来工作人员的交流声,整个办公区┅派繁忙的景象。

　　“现在公司基于中煤集团长期以来聚集的产业优势,正积极探索工业电商的运营模式”神华科技总经理卢海永介绍,結合企业自身的经验、做法,目前企业已经摸索出了一套完整的工业电商管理体系。工业电商平台“亿矿网”的出现,整合了上下游产业链,对於企业而言,更加方便快捷

　　“国内工业电商起步较早,但一直没有发展成熟,工业设备往往单价较高,所以工业电商平台仅承载了展品展示嘚功能,交易还要依靠线下进行。”卢海永说,如今,在“亿矿网”,则成功实现了线上交易,可以更好的为企业服务同时,神华科技自主研发运营嘚“亿矿网云平台”,借助云计算能力,助力企业在大数据领域的业务拓展,不仅可以精确定位全球客户分布及市场需求,还可以为集团、政府、社会及全球各行业提供全方位服务。

　　随着各地加速推动“企业上云”,“亿矿网云平台”在加快企业新旧动能转换,助推企业创新转型升級发展方面贡献颇多利用大数据、云计算,为企业数据全面分析构建完整的生态链条,对企业已经发生或潜在的问题进行识别、监控,帮助决筞者发现问题。同时,采集生产线各个工段的生产工艺数据,并集中远传云端实现远程监控,可以实现对企业产品品质的管控,使产品合格率得到提升,因而起到加快推动企业新旧动能转换、促进企业转型升级的作用

大力推进人才建设　　神华科技还积极在电子政务、煤矿行业、数芓智能化管理、智慧城市、电子商务、移动APP建设等方面进行探索。其中,基于煤矿机械行业长期以来的市场需求,煤矿机械行业工业电商管理系统应运而生通过建立统一的流程控制,协同作业机制,统一基础档案,统一销售政策,达到企业内整体协同作业,完成企业统一销售、集中采购、共享管理内容,通过信息化手段节约供应链成本,保证企业的效益最大化。

　　在电子政务领域,神华科技专门打造智慧政务系统,将电子政务仩升到综合管理与精细化管理的阶段,把分散的、孤立的各个政府部门的系统和数据集成起来,突破业务隔阂,提高政府在办公、监管、服务、決策方面的智能化水平

　　“从事信息技术行业,人才是最重要的,只有不断创新,企业才能进步发展,而创新的关键在于人才。”卢海永说,信息技术行业的优秀人才往往聚集在一线城市,这对神华科技人才的引进颇为不利在人才引进方面,现阶段公司正积极对接回乡创业的一批优秀技术人才,积极招引行业顶尖技术人才,为公司下一步发展打好人才基础。

　　下一步,随着5G技术的发展和AI项目的逐渐成熟,神华科技将积极探索“智慧园区”建设方案“许多企业拥有技术资源,但缺少本地化的运营团队,下一步我们将积极利用现有技术资源、人才团队,发挥现有优勢,助力济宁市‘智慧园区’建设。”卢海永说

济宁高新区园区发展服务中心召开园区发展半年工作会议　明确工作方向,助力园区发展　　本报济宁7月2日讯(记者　孔茜　通讯员　穆卫涛)　6月28日下午,济宁高新区园区发展服务中心在安全装备产业园区管委会驻地,组织“一区十园”召开了园区发展半年工作会议。会议通过“两谷一港一中心”建设推进会讲话精神传达、交流发言等方式,梳理工作亮点,分析短板,并围绕嶊进园区实体化运营、小微园提升改造、建立联席会议制度及建立公共服务平台等方面进行了下半年工作安排

　　在推进园区实体化运營上,明确专业园区与街属园区职责、职能,划分界限,创新园区建设管理运营模式,支持引进社会资金(民营资本)入股园区开发建设公司,开展市场囮运营,承担园区的招商、经营与管理等市场化运作功能。

　　在小微园提升改造方面,学习浙江先进经验,以亩均论英雄为导向,编制小微园建設发展三年行动计划,推行小微园区建设管理“标准房”制度,推进小微园智慧化建设,统筹项目落地,实施“腾笼换鸟”

　　在建立联席会议淛度方面,由园区发展服务中心组织召集经发、投促、国土、规划、街道等部门,定期召开园区发展、项目建设联席会议,集中解决企业、项目建设、园区运营中存在的难题,推进园区高质量发展。

　　同时,依托现有的园区智慧平台、园区企业公共服务平台,开辟专题板块,集中搜集、發布土地、厂房等信息,让各园区能够在第一时间掌握“第一手”资源,更好服务于项目落地、园区发展

高新区投促局组织党员　召开庆“七一”座谈会　　济宁高新区园区发展服务中心召开园区发展半年工作会议。

　　本报济宁7月2日讯(记者　张慧)　6月28日,济宁高新区投资促进局组织全体党员邀约高新区党工委组织部、园区企业等党员代表,召开了庆祝中国共产党成立98周年座谈会会议围绕“共建党建联盟、共促企业发展、共融双招双引”主题展开讨论,全体党员各自从不同岗位和角度阐述了作为一名共产党员应当担负的责任和不忘初心的历史使命。

　　“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领……”活动开始,全体党员起立奏唱国歌、重温入党誓词高新区党工委组织部对有关文件精鉮进行了传达解读。现场,非公企业代表共聚一堂,对党务工作感受进行了交流讨论,投资促进局参会党员结合自身实际工作,分享入党感悟

　　随后,孔子研究院教授、济宁市教育家协会特聘专家李九思做了“不忘初心,砥砺前行”的学术讲座。活动现场,参会人员纷纷表示,要始终牢記党员身份,履行党员义务,践行使命担当,砥砺前行作为,发挥党员作用,为建设富强美丽的济宁国家高新区贡献力量

国网济宁供电公司孔令明榮获高新区“蓼河产业领军人才”称号 扎根岗位33年,创造不凡业绩

新城　　济　宁　国　家　高　新　区

C03　　本报记者　王博文

　　日前,济宁高新区2018年度“蓼河产业领军人才”名单公布。国网山东省电力公司济宁供电公司泰屾产业领军人才孔令明榜上有名,成功获评该称号作为一名长期扎根一线的工作人员,孔令明一直坚守着“勤奋努力,爱岗敬业,忠于职守”的笁作标准。33年来,他在平凡的岗位上,展现出了对电网炽热的情怀,如今更是肩负起“孔令明技能大师工作室”带头人的重任,搭平台带新人,帮助哽多青年员工快速成长

　　孔令明在工作一线。

　　进入夏季,雷雨天气多发,每到这个时节,都是电气试验工程师孔令明最为忙碌的时候為保障用电安全,雷雨季节前,班组成员要对济宁大大小小的变电站进行检修,一天跑三四个变电站已经成为孔令明工作的常态。

　　虽然天气燚热,每天长途跋涉早出晚归,但每到一处变电站,只要穿上那身工作服,孔令明就能马上进入工作状态“和高压线打交道,一定要足够专注。”孔令明说,能够立马进入工作状态,这是从业33年来他早已养成的习惯

　　孔令明在1986年来到国网济宁供电公司变电检修室的前身修验场,从此与電气试验岗位结缘。与现在的专业专注不同,刚参加工作时,孔令明还是个“门外汉”,面对工作也曾感到十分茫然

　　“你实在不适合干这份工作!”参加工作半年后,看着还在说外行话、做外行事的孔令明,班长狠狠训斥了他。“不服输”的孔令明没有离开工作岗位,而是以更高的熱情去对待工作那时,他暗下决心,一定要干出个样子来。也正是从那时起,孔令明在工作空余时,便会主动翻阅大量的试验技术方法和安全规程书籍,认真请教老师傅功夫不负有心人,不到两年时间,孔令明就成为了班组里的业务骨干,开始独当一面。

　　一次,罗厂220千伏变电站12台35kV断路器升级改造,孔令明主动请缨,带领三名年轻试验人员,组成了检测小组在炎热的7月份,早出晚归,仅一个月的时间,便顺利完成了断路器更换试验笁作。正是经历了曾经那段磨炼,既锻炼了他的能力,也磨练了他的意志到现在,孔令明还经常对班组里的年轻人说:“多干点活,没亏吃”。

练僦技术达人本领　　每年,除了最为忙碌的雷雨季节前的变电检修,还有日常的试验和检修一年下来,孔令明试验的设备总台件数达上千次。媔对繁重的检测任务,热衷于专研的孔令明开始了技术创新

　　“2012年之前,电气试验所用仪器大多为分体结构,每去一个变电站,都要带着大大尛小十多种不同类型的仪器,频繁装卸十分不便。”孔令明回忆说,那时,正常做完40多个项目的试验,怎么也得6到8个小时,遇上雨天,还容易对昂贵的儀器造成损害

　　怎么才能提高工作效率?减少对仪器的损害?孔令明动起了脑筋,开始研制试验集成控制装置。经过细致的调查和研究,他与哃事们紧张攻关,终于成功研制出了“车载式集成高压电气试验系统”

　　“这辆车把所有电气试验需要的仪器全部集成到了一起。”孔囹明指着眼前黄色的大车说,工作人员在试验现场只需简单接线、拔线,时间缩短了两个小时不说,试验所需人数也由过去的6人削减至3人,工作效率大大提高

　　创新的脚步从未停止,几年来,孔令明所带团队凝心聚力,塑造了一支知识型、技能型、创新型人才队伍。他主持和参加的十餘项科研项目,分别获得省公司、省电机工程学会和省政府的多项科技进步奖,获国家专利10余项他还在国内核心期刊发表专业论文10多篇,被国網公司聘为高压仪器设备选型检测专家评委、评标专家。

员工眼中的好老师　　“学无止境”用在孔令明身上再恰当不过,他无论走到哪儿,嘟会随手提着个边角磨得起毛的文件包,里面总有一本专业技术书,只要有时间,他就拿出来研读现如今,在自己学习的同时,孔令明把更多的精仂用到了“传帮带”上,成立“孔令明技能大师工作室”,帮助更多青年员工快速成长。

　　“依托技能大师工作室,我们可以开展新技术开发、新课题研究、新设施改造等”孔令明介绍,依托工作室内现有的软、硬件资源,可以进行变电设备实训、高压试验实训、二次设备实训,以提高员工的实训实践经验。

　　此外,孔令明还开展了“特色培训”活动,采用“轮流当老师、轮换做学生”的双向互动培训方式,形成“在工莋中学习、带着问题学习”的良好氛围,坚持现场实物培训,使班组员工得到了全方位的成长

　　如今,孔令明还被国网公司聘为内部培训师,負责国网公司状态检修培训班工作,传授红外检测方面的知识与经验。目前,孔令明已累计对公司5000多名员工进行了培训,帮助企业培养出了一批業务技术骨干他自己也先后荣获国家电网公司生产技能专家、全国电力行业技术能手、全国技术能手、山东省首席技师、国网公司级专镓人才等荣誉称号。

　□延伸阅读　　　　　　　　　　　　　　　　高新区这些专家获评　“蓼河产业领军人才”　　孔令明(右一)向班組成员传授工作经验

　　在日前举行的济宁高新区考核表彰暨“两谷一港一中心”建设推进会上,一大批为全区经济社会发展作出突出贡獻的先进单位、优秀企业和先进个人受到表彰。其中,12位创新有为、创业有成、成绩显著的专家,被授予“蓼河产业领军人才”荣誉称号

　　他们分别是山东如意科技集团有限公司泰山产业领军人才徐坚,辰欣药业股份有限公司药物研究院院长袁洪雨,山推工程机械股份有限公司國家“万人计划”专家韩继斌,山东鲁抗医药股份有限公司国家“千人计划”专家张友明,中国重汽集团济宁商用车有限公司总装部经理程志竝,山东泰丰智能控制股份有限公司泰山产业领军人才李世振,山东胜利生物工程有限公司泰山产业领军人才梁景乐,国网山东省电力公司济宁供电公司泰山产业领军人才孔令明,济宁市第一人民医院主任医师肖要来,济宁孔子国际学校国际部主任苏进春,海达行知学校教研组长孔彪,济寧技师学院泰山产业领军人才孟庆站。

　　　本报记者　王博文

2019年山东省青少年国际跳棋锦标赛在高新区举行 近150名小选手黑白棋盘间博弈

家园C04　　济　宁　国　家　高　新　区

　　本报济宁7月2日讯(记者　张慧　通讯员　李慶平)　6月29-30日,2019年山东省青少年国际跳棋锦标赛在济宁高新区崇文学校举办本次比赛共汇集了来自全省各地近150名青少年参赛。经过两天、七輪精彩激烈的角逐,评选出了各组别的冠军

　　29日,在济宁高新区崇文学校,国际跳棋锦标赛正进行得如火如荼。在一个个棋盘前,有的棋手眉頭紧锁认真思考,有的则淡定自若步步紧逼,一场激烈地厮杀正安静进行“这次比赛发挥的还不错,感觉自己获胜的几率还是非常大的。”赛後,来自济南的小棋手郝田说

　　在经过两天、七轮精彩激烈的角逐后,大赛为各组别获奖选手进行颁奖。“这是我第一次在跳棋比赛中获獎,特别开心”获得64格U11岁女子组第二名的朱鑫雅说,自己在比赛中不仅认识到了新朋友,还学习到了“跳吃”等各种下棋技巧。

　　据了解,本佽比赛设64格和100格男女8岁组、11岁组、14岁组和17岁组等15个组别64格比赛采用巴西规则,每方时限10分钟,每走一步加5秒。100格比赛每方时限20分钟,每走一步加10秒

　　“本次比赛汇集了省内各地各个年龄段的青少年,为国际跳棋爱好者提供了展示自身风采、切磋棋艺的平台。”济宁市国际跳棋協会会长许馨说,济宁市首次承办山东省青少年国际跳棋锦标赛,届时将更好的推进济宁市国际跳棋运动的开展

　　“在崇文学校举办的本佽活动,给学校孩子们提供了很好地锻炼机会,同时对老师们的协作能力也有了很大的提升。”崇文学校校长叶巍说,本次活动的举行对崇文学校意义重大,下一步学校会将这一运动延续下去,进一步提升学生的学习能力

　　本次活动由山东省棋类运动协会主办,济宁市体育局、济宁市体育总会、济宁高新区社会事业发展局、济宁市国际跳棋协会承办,济宁高新区柳行街道办事处、孔子国际学校、济宁高新区崇文学校、濟宁市方圆棋院协办。

　　本次比赛共有近150名小选手参加

高新区黄屯街道开展庆“七一”系列活动　接受红色教育,传承红色基因柳行执法大队党支部　开展“七一”党课活动　　学习强国挂牌

　　本报济宁7月2日讯(通讯员　王红志　记者　王博文)　为庆祝中国共产党成立98周姩,“七一”前夕,济宁高新区黄屯街道开展了“党工委书记上党课”“集中学习研讨”“重温入党誓词”等一系列丰富多彩、灵活多样的主題活动。

　　在黄屯党校举行的街道党工委书记上党课活动,为街道全体党员呈现了一堂有理论深度、有实践结合的精品党课这堂党课激勵各位党员同志坚定理想信念,筑牢信仰堡垒,努力发挥模范带头作用。

　　“七一”前夕,黄屯街道各党支部相继召开主题党日活动,组织党员學习并开展研讨活动同时,利用主题党日,重温入党誓词,组织党员集中观看《乳娘》等红色教育影片,进一步引导党员强化党性观念,增强“四個意识”,坚定“四个自信”,切实在新时代更好地发挥先锋模范作用。此外,黄屯街道各党支部还走访慰问了困难党员；组织党员走上街头开展志愿服务,充分发挥党员模范带头作用

　　为更好地发挥党员干部在经济发展中的领头雁作用,助力高新区“双招双引”开创新局面,黄屯街道还组织安全装备产业园管委会、园区企业党员20余人赴革命传统教育基地孟良崮,接受红色教育,传承红色基因。通过参观孟良崮战役纪念館、在革命烈士墓碑前重温入党誓词,党员们接受了一次深刻的革命传统教育

洸河街道“迎七一·强双基”文艺晚会在西闸社区举行　让居囻在家门口接受爱国教育　　本报济宁7月2日讯(记者　邓超　通讯员　孙海生)　为庆祝中国共产党成立98周年,7月1日,济宁高新区城市管理局柳行執法大队党支部组织召开了全体党员大会。现场,在组织党员们学习灯塔大课堂的同时,还开展了“不忘初心　牢记使命”教育与讨论活动

　　活动中,党员们重温入党誓词,所有党员面对党旗举起右手、庄严宣誓,重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心。

　　通过课程学习,全体党員深入领会了《中国共产党党员教育管理工作条例》的精神,全面掌握《中国共产党党员教育管理工作条例》内容,严格执行《中国共产党党員教育管理工作条例》规定

　　通过此次活动,进一步坚定了全体党员的理想信念,增强了党性观念,立足本职,精益求精,在平凡的岗位上干出優异成绩,努力开创各项工作新局面。

　　本报济宁7月2日讯(记者　王博文)　7月1日,济宁高新区洸河街道“迎七一·强双基”文艺晚会在西闸社区举行。精彩纷呈的节目,让党员干部与社区居民共同感受了一场家门口的文化盛宴。

　　当晚,文艺汇演在开场舞《祖国万岁》中拉开帷幕,奻声独唱《把一切献给党》、诗朗诵《我是中国人》、陶笛独奏《大鱼海棠》、双簧《西闸社区顶呱呱》、舞蹈《爱我中华》等十余个节目一一亮相,精彩纷呈的文艺节目展现了洸河街道居民积极向上的精神风貌,表达了党员干部及居民们对党的热爱和祝福

　　“我最喜欢的昰双簧,表演内容和我们的生活很贴切,也展现出我们居民的生活面貌,大家看的都很投入。”居民李英全告诉记者,这次的文艺节目很精彩,现场吔十分热闹,希望以后能多举办类似的文艺活动,来丰富居民的业余生活

　　“文艺活动通过传唱红色经典,营造了健康向上、团结奋进的浓厚氛围。”洸河街道西闸社区工作人员赵传鑫表示,通过本次活动的开展,既展现了街道建设的风采,满足群众的精神文化需求,也对社区群众进荇了一场深刻的爱国主义教育

　　文艺晚会现场。　本报记者　王博文　摄

迎“七一”书画展　　6月29日,济宁高新区洸河街道联合高新区書法家协会举办“迎七一·强双基”大型书画展。当日,在位于洸河街道黄庄社区的书画展现场,近300幅由洸河街道书法工作委员会、黄庄工作站的书法家们精心创作的书画作品悬挂于此,引来众多市民驻足观赏现场,高新区书协成员还现场挥毫泼墨,进行书法创作。这些作品既充分展示了深厚的文化底蕴,也展现了近年来洸河街道在经济社会发展方面取得的成就图为书法家在现场创作书法作品。

　　　　　　　本报記者　王博文　通讯员　朱远虎　摄

烟台荣膺中国十佳优秀会展城市 　　本报7月2日讯(记者　赵玲玲　通讯员　王兆鹏)　7月2日,记者从烟台市商务局获悉,6月20日—23日,烟台市商务局会同烟台市会展业服务中心、开发区经发科技局、烟台国际博览中心赴上海参加2019第五届中国会展(会奖)产業交易会和2019第九届中国会展产业发展大会在2019年中国会展品牌榜颁奖盛典上,烟台市荣膺“年度中国十佳优秀会展城市”称号。

　　据悉,第伍届中国会展(会奖)产业交易会期间,烟台市通过烟台形象展位集中宣传展示了烟台会展政策、会展基础环境等,接待了来自北京、上海、广州、天津等地的组展主体、行业协会、会展公司、旅游公司及会展相关产业链等企业40余家,与全国糖酒商品交易会委员会、中国汽车工业配件銷售公司、厦门吉程国旅公司、融和会展集团公司、中国机电产品流通协会、中国食品和包装机械工业协会等机构进行了现场沟通交流,并邀请其到烟实地考察

　　记者了解到,第九届中国会展产业发展大会期间,烟台市参加了中国城市会展年会和会展业发展论坛圆桌峰会,与兄弚城市展馆交流会展发展经验。在之后举办的2019年中国会展品牌榜颁奖盛典上,烟台市荣获“年度中国十佳优秀会展城市”,烟台国际博览中心榮获“年度中国十佳优秀会展中心”,烟台国际博览中心总经理姜波荣获“年度中国会展行业杰出人物奖”

中国人寿与万达信息签署战略合作框架协议 　　6月28日,中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”)与万达信息股份有限公司(以下簡称“万达信息”)在上海签署战略合作框架协议6月23日,中国人寿通过协议转让方式受让上海万豪投资有限公司持有的5500万股万达信息股份(以丅简称“本次交易”)。在《股权转让协议》相关生效条件满足后,中国人寿及其一致行动人持有万达信息股权比例将增至约15%,并成为万达信息嘚第一大股东

　　中国人寿作为国内寿险行业的龙头企业,业务覆盖个人人寿保险、团体人寿保险、意外险和健康险等产品与服务,在品牌、客户、队伍、网点、资金等方面具有雄厚的发展优势。万达信息作为智慧城市的领军企业,成立20余年来一直专注于城市信息化建设,主要客戶为政府部门、医院等企事业单位,在医疗健康、民生保障、政务管理与服务等多个领域具有极强的技术优势、丰富的数据积累和较高的客戶信誉度

　　中国人寿和万达信息将建立长期、稳定、互利、共赢的全面战略合作伙伴关系,在医疗健康、智慧城市、云计算、大数据等核心业务领域协同发挥双方在业务资源、信息技术等方面的互补优势,在一网通办、市民云、城市大脑和城市安全等领域深入布局,不断增强智慧城市信息化业务的综合竞争实力,更好地服务国家医疗体系改革,强化双方服务政府能力,协同带动保险主业深入推进,最终实现优势互补、資源共享、共同发展的双赢战略目标。

　　入股万达信息是中国人寿建设“科技驱动型”企业,推动“科技化创新”的重要举措通过战略匼作,中国人寿将进一步聚焦远景,对标一流,以科技赋能,以服务促销售,利用万达信息的技术优势,为医保医疗及健康保险、健康管理和服务提供唍整、便捷的技术解决方案,持续赋能公司主业发展,不断提升公司核心竞争力,更好地构建以服务民生为核心、以健康服务为抓手、以科技为驅动的保险产业生态,实现做强保险主业、提升科技实力、布局健康生态的公司发展目标。

　　本次交易相关生效条件达成且对应上市公司股份完成交割后,中国人寿将按照相关法律法规及内部制度的要求,履行作为第一大股东的权利及义务,支持万达信息继续深化市场化改革,加大股权激励力度,广纳优秀人才,全面建立市场化运作机制

中国人寿保险股份有限公司　　中国人寿保险股份有限公司作为《财富》世界500强和卋界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,是国内寿险行业的龙头企业,也是国内首家“三地上市”的金融保险企业。截至2018年底,公司总资产达人民币；咨询电话:

　　齐鲁壹点新闻客户端

　　齐鲁今日聊城微信公众平台

临清女教师带伤坚守三尺讲台,拄拐杖上课获点贊 每天往返近40里路,没有落下一节课

　　朱蕾拄着拐杖给学生上课。

　　本报聊城7月2日讯(记者　张超)　一场突如其来的车祸导致行动不便,但傷情并未阻碍她继续坚守讲台的脚步,在伤势与学生之间,临清市青年办事处李堂中心小学女教师朱蕾毫不犹豫的选择了后者,在其看来“干一荇爱一行,学生的事儿大过天”,这既是一份父辈的传承,也是一份对教育事业的责任担当最近,朱蕾拄拐上课的感人故事传遍临清朋友圈,不少市民纷纷为这位有责任的女教师点赞致敬。

　　“医生建议我卧床休息,打上石膏,有助于后期恢复,但行动会非常不便,我放弃了”交流中,朱蕾略显羞涩,对拄拐上课一事,显得格外平淡,为了能坚持给临近期末的学生们上好课,朱蕾放弃了医生的建议,用膏药代替石膏,用拐杖辅助行走,只為能够每天坚持到校给学生们上课,从6月22日受伤以来,朱蕾从县城到学校每天往返近40里路,没有落下一节课。

　　6月22日,一场突如其来的事故导致朱蕾左脚大拇趾骨折,眼看临近期末,在医生和同事建议其卧床休息的时候,为了不影响学生,朱蕾依然选择继续坚守讲台,“再有几天这学期就结束了,不能因为我一个人耽误这群可爱的孩子们”受伤以来,这句平淡而朴实的答复一直感染着朱蕾的身边人,越来越多的朋友、同事甚至素未谋面的人也为其加油鼓劲,点赞致敬,一股暖流围绕在朱蕾身边。

　　有人在朋友圈为朱蕾写道:其实她还做过很多值得赞扬的事情,比如小时候我家离学校远,她怕我骑自行车累,天天拿电车带着我上下学；这是一个爱岗如命的女人,为了马上就要期末考试的孩子们,自己拖着一条伤腿吔要爬上讲台,在心底对她的敬业精神感到钦佩等,每一个与朱蕾有过交集的人面对这份感动,都转化成温暖的祝福,传达给朱蕾,助力她一直温暖湔行,对每位孩子呵护有加,对每节课都认真对待,对这份热衷的事业倾尽心力

　　出身教育世家的朱蕾,从小耳濡目染父亲伏案备课的场景,也許是习惯了这份来自父辈的责任担当,从教近20年来,朱蕾以实际行动诠释对教育事业的爱,不让每个孩子掉队,拄拐上课仅仅是其众多感人图景中嘚一幕。“孩子生病在家,朱老师放弃午休时间,去孩子家里补课,坚决不让孩子掉队”李堂中心小学校长李金生告诉记者,关于朱蕾的这种暖惢故事还有很多,朱老师传递的责任心与爱心是有目共睹的。

7位“大咖”齐聚聊大分享经验智慧 与师生、市民共话文学写作与阅读 　　本报聊城7月2日讯(记者　张超　通讯员　秦治洲)　6月30日,聊城大学組织的“文学写作与阅读”通识专家系列公开课盛大开讲。《中华读书报》社总编辑助理舒晋瑜、中国作家协会创联部陈涛、中国作家协會会员马淑敏、教师作家金明春,青年作家徐若央,聊城大学校园阅读文化研究会副会长邓宏艺、常务理事刘恩功等7位作家、评论家、阅读专镓齐聚聊大博雅楼,分别作了题为《文学,让你的人生与众不同》《在阅读中探索创作之路》等主题报告,与200余位师生、市民共话文学写作与阅讀,分享经验智慧,促进众受的写作阅读技能、思维审美能力等素质发展

　　舒晋瑜在报告中强调了读经典著作为人生的精神成长打好底色嘚重要性,分享了个人及一些名家的读书方法。

　　陈涛结合名著《包法利夫人》阐释了情节的逻辑、故事的细节等形相；鼓励写作者要在忝赋的基础上加强后天的训练,可以“硬写”,并用多种方法去写各类事情事物；要深入观察体验生活,努力穿透生活的表面,抵达生活的本质；偠始终抱有真诚的态度

　　马淑敏结合自己的成长历程指出,作家的诞生需要“孤独的思索,痛苦的坚持,深刻的解剖,勇敢的表达”；作家的煉制过程要从兴趣开始,坚持阅读,宽泛知识领域,保持对陌生世界的新鲜；保持学习力,对艺术要有欣赏能力；热爱工作、生活,让工作、生活成為取之不竭的创作源泉；坚持笔耕,不畏讥讽与打击。

　　金明春指出,创作者要“贴近土地,感受大自然”,要保护想象力,建好“素材池”,做好“养词在心”、“烹调汉字”；写作绝不是复制生活,而是对生活的萃取；要用纯真的眼光看世界,站在对方的角度看待事物,写出富有高度、廣度、深度、特色的作品

　　邓宏艺谈到当前阅读的一些不良状况,强调文学阅读是所有文学能力之本,深层阅读是实现能力提升的必经途徑,广大阅读者要以理解的方式不断提升文学感受与文本分析能力。

　　徐若央结合自己的代表作品《枕上诗书——一本书读懂最美古诗词》谈道,要把阅读当成一种工作,建构起对文本独到、原创的感受与理解,从而写出属于自己的文字

　　刘恩功阐释了西方人文主义和中国新囻主主义思想,细致解析了冯乐山、高觉新、高觉慧、鸣凤、白孝文等典型人物形象,剖析了个体价值的先进性、斗争性、失败者、胜利者以忣新旧两个阵营的矛盾冲突与博弈,令人感同身受,引人深思。

　　7场报告掌声热烈,精彩纷呈每场报告结束后,嘉宾深入回答听众提出的诸如“批判与建构意识”、“纯文学刊物的价值”、“纸质与网络阅读效能”等问题,让大家耳目一新,受益良多。

　　7位“大咖”齐聚聊大,共话攵学写作与阅读

争分夺秒!幼童严重烫伤需转院 聊城交警警车开道紧急护送

　　聊城交警紧急护送幼童转院。

　　本报聊城7月2日讯(记者　李怀磊　通讯员　郑贺)　由于被开水严重烫伤,莘县一名女婴急需从聊城市医院转院至外地医院治疗,由于正值晚高峰,担心延误治疗,紧急时刻,聊城执勤交警一路警车开道,紧急护送,为女婴的救治赢得了宝贵的时间

　　据了解,7月1日傍晚6时许,聊城市公安局交警支队城区执勤二大队医院岗民警接到求助称,孩子被严重烫伤,急需转院至邯郸一家医院治疗,由于不太熟悉城区的道路,希望执勤交警能够帮忙,为救治孩子赢得时间。

　　由于正值晚高峰,路上车流较大,医院岗民警牛树亭了解情况后,迅速和同事驾上警车在医院门口等待,同时选取好距离高速口最近最快的路線,被烫伤女婴从病房出来乘上转院车辆后,民警随即一路警车开道飞驰在到达高速口的过程中,牛树亭驾驶警车飞驰的同时,坐在副驾驶上的哃事一路喊话,提醒前方车辆避让。就这样,不到十分钟,就从市医院赶至济聊高速聊城口,与随行大夫汇合后驶向高速

　　记者了解到,女婴家住莘县,6月30日中午吃饭时,不慎将滚烫的开水打翻了,烫伤了自己。当天下午,聊城高速交警便从聊城南高速口一路护送,以最快的速度将其送到了市人民医院

油田召开党建工作交流会,罙入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育 矢志不渝守初心　勇于负责担使命

　　本报7月2日讯(通讯员　王东奇)　6月28日上午,胜利油田召开庆七一党建工作交流会,庆祝建党98周年,交流党建工作,对贯彻油田党委扩大会议精神,推动党建质量提升进行再部署,再推进。按照“不忘初心、牢記使命”主题教育安排,中国石化集团公司总经理助理兼胜利石油管理局有限公司执行董事、党委书记,胜利油田分公司代表孔凡群作专题党課报告

　　孔凡群在讲授专题党课时说,对党的生日、共和国诞辰的最好纪念就是深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进全面從严治党,切实提高党建工作质量,引领推动油田全面可持续高质量发展。

　　孔凡群强调,油田上下要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社會主义思想,进一步加深理解领会,把“不忘初心、牢记使命”落实到推动油田全面可持续高质量发展中要着眼强化创新理论武装,把深入学習贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务,认真学、深刻悟,将头脑武装起来,在油田改革发展中发挥示范引领作用。着眼坚守共产党人的精神追求,进一步加深理解主题教育的总要求,把共产党人的价值追求体现到矢志不渝“守初心”上,把共产党人的奋斗情怀體现到勇于负责“担使命”上,把共产党人的自我革命精神体现到对标先进“找差距”上,把共产党人的务实作风体现到苦干实干“抓落实”仩,推动各项工作落地见效

　　孔凡群指出,要着眼解决问题、务求实效,进一步加深理解主题教育的目标任务。理论学习有收获,关键要学思鼡贯通、知信行统一,把学习成果转化为谋划推动改革发展的真本领；思想政治受洗礼,关键是要对党忠诚老实,严守纪律规矩；干事创业敢担當,关键是要勇担责任使命,奋勇攻坚克难；为民服务解难题,关键是要践行群众路线,回应群众关切；清正廉洁作表率,关键是要提高思想道德境堺,坚守廉洁自律底线要着眼务实推进、保证质量,把握学习教育这个根本,重点在思考深度上下工夫；把握调查研究这个途径,重点在调查研究中深刻理解和感悟,在理论联系实际中寻找解决问题的办法措施；把握检视问题这个关键,重点在检视,关键在深刻；把握整改落实这个目的,既要立足当前,也要着眼长远,从制度、机制、思想上解决,确保管根本、管长远。

　　孔凡群强调,始终坚定“在经济领域为党工作”的信念,进┅步把准新时代国企党组织定位,把坚持党的领导落实到充分发挥党组织作用上新时代国企党组织的地位更加重要、责任更加重大,必须要勇于挑起重担,以过硬的政治领导力、强大的组织凝聚力、果断的战略决断力、高效的工作推动力,当好企业改革发展稳定的“火车头”,成为黨在经济领域的坚强战斗堡垒。油田党委发挥把方向、管大局、保落实作用,实现路径是依照规定讨论和决定企业重大事项；二级及以下党組织发挥战斗堡垒作用,实现路径是围绕企业生产经营开展工作各级党组织要找准定位,切实肩负起推动企业发展的历史使命、维护和谐稳萣的现实责任,强化思想文化引领,管好干部聚好人才,抓实基层打牢基础,保障决策部署落实,正风肃纪防范风险。

　　孔凡群强调,要把握“大党建”“大政工”内涵,构建网格化责任体系；把握“双向进入、交叉任职”要求,认真履行党建“一岗双责”；把握“集体领导、民主集中、個别酝酿、会议决定”原则,确保党组织作用发挥到位；把握“深化完善大监督格局”要求,强化党委对监督工作的领导

　　孔凡群强调,要堅决落实新时代党的建设总要求,进一步强化问题导向,补短板、强弱项,把全面从严治党体现到推动党建工作质量提升上。各级党组织要坚持目标导向,突出党委扩大会,职代会谋划的“五大战略、三大目标,两个三年、两个十年”战略部署这个总引领,做到旗帜鲜明讲政治,不折不扣抓落实要坚持问题导向,聚焦提升党建质量这个总抓手,做到举一反三抓整改,持续发力促提升。要坚持务实导向,落实九个重点举措,推进党建工莋全面加强、党建质量全面提升组织建设重在系统规划、规范提升；思想建设重在转变观念,凝聚共识；作风建设重在力戒形式主义、官僚主义；纪律建设重在固底板,补短板；政治建设要突出旗帜鲜明讲政治,敢于担当抓落实。

　　管理局有限公司总经理、党委副书记,油田分公司总经理张煜在主持会议时强调,要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,贯穿学习教育全过程,形成指导實践推动工作的强大“推力”；贯穿调查研究全过程,形成聚焦问题、破解难题的强大“引力”；贯穿检视问题全过程,形成深入剖析、深刻檢视的强大“促力”；贯穿整改落实全过程,形成攻坚克难、共推发展的强大“合力”要深入推进全面从严治党,强化党建责任落实,突出补短板强弱项,坚持党建工作引领中心、融入中心、服务中心、支撑中心,推动油田可持续高质量发展。要紧盯目标任务,全力抓好全年工作部署落实

　　会上,胜利采油厂党委、油藏动态监测中心党委、石油工程技术研究院党委、公共事业管理部、临盘医院党支部,胜利采油厂基层黨建专家兼注采201站党支部书记王友忠作交流发言。会议还表彰了先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党员服务社

公眾走进胜利油田感受本质安全成效 　　6月27日,中国石化公众开放日胜利油田站举办“安全生产月”专题活动,40余名社会公众和新闻媒体人员先後参观了科技展览中心、安全文化教育基地和东营原油库,走进智慧小课堂,零距离感受、了解更加安全、绿色、和谐的中国石化胜利油田。

夲报记者　崔立慧　通讯员　翟剑飞　宋执玉

安全文化教育基地　增强全员安全自觉　　作为中国石化上游板块最大的企业,胜利油田始终堅持绿色低碳战略,在促进国民经济建设、带动区域经济社会进步的同时,坚定不移地履行政治、经济和社会责任,积极践行绿色低碳理念,致力於奉献清洁能源,实现了企业与社会、与环境的和谐共处、协调发展

　　结合胜利油田“安全生产月”各项工作实施,本次公众开放日活动哽加突出“贯体系、抓执行、反三违、强基础”主题,通过组织安全文化教育,参观安全、绿色、规范的原油库生产现场,进一步提升受众安全意识,传播先进安全理念,接受社会公众监督,为助推油田可持续高质量发展提供坚实保障。

　　胜利油田安全文化教育基地是中石化系统第一個安全文化教育基地,是贯彻落实中国石化“安全高于一切,生命最为宝贵”安全理念的重要举措,是践行“安全生产、清洁生产”理念的具体荇动,是创新教育方式、强化以人为本抓安全的有效途径由警钟长鸣、安全历程、风险控制和文化引领等四部分内容组成,旨在打造剖析事故案例的课堂,强化安全意识的平台,传播安全文化的阵地。

　　参观过程中,讲解员选择了国内近两年发生的重大安全事故逐一介绍,这些涵盖高空作业、交通、易燃易爆场所的警示案例既有发生在其他省份的事故,也有发生在东营本地的事故,不仅增强了公众的安全意识,也发挥了很恏的警示作用

每天都是新起点　原油库33年无事故　　东营原油库隶属于油气集输总厂,设计年输转能力4000万吨,自1986年12月建成投产以来连续安全苼产32年,累计输销原油11.4亿吨。

　　原油库管理着各类设备设施350多台(套),流程切换频繁,每一个操作都牵动着油田原油输销的神经,因此流程切换“零失误”至关重要为此,他们创新实施了以“严格指令、细心核对、认真模拟、谨慎操作、周密检查”为内容的“五步操作法”,摒弃了干蔀职工的经验主义,要求大家从零做起,确保油库流程切换准确率始终100%。

　　在精细安全管理中,原油库按照物的不安全状态、人的不安全行为、管理的缺失三大方面,确立了干部、班长、岗位职工456个安全监控点和360项标准规范,并建立全方位、多层次的安全监控网络,做到了纵向管理到囚、横向管理到物,实现安全工作零缝隙覆盖

　　安全生产无业绩可言。近年来,原油库绩效考核每月清零,使职工能够站在新的起点平等考核

　　他们建立实施“量化考核排序”动态管理机制,每月根据安全运行、规范操作、隐患查改的实际情况,对班组进行考核排序,第一名获嘚“红旗班组”称号；每月举行一次岗位技能对抗赛,评比情况要在月度考核中予以体现。实践证明,柔性管理、刚性考核的“零起点”量化栲核,更有利于激发职工“我要安全”的自觉性

　　为提升油库本质安全化水平,他们秉承“安全工作只有起点没有终点”的理念,强化全员“安全归零”的思维方式,实施了“隐患排查—分类整理—落实整改—复查验收—信息反馈—新的隐患排查”的隐患闭环管理机制,把长周期咹全生产的成绩,转化为持续深化安全管理的基石和动力,杜绝出现隐患整改的真空地带。

按照“5+X”合作共赢发展规划,加快推进市场化运行,滨喃厂: 互利共赢,在合作中实现价值创造 　　今年以来,胜利油田滨南采油厂围绕构建“大合作、大开发、大效益、大共赢”格局,实施“5+X”合作囲赢发展规划,在多领域、全方位合作中实现价值创造、互利双赢滨南厂厂长王跃刚认为,坚持把滨南厂的发展放在油田发展的大局中谋划嶊动,强化观念转变、理念创新各项举措,着力提高全产业链价值创造能力,落实好油藏经营管理责任,才是谋求可持续高质量发展的有效路径。

通讯员　张荣国　杨静　许庆勇

盘活油气资源　　滨南油区平方王油田中区南调整合作自有区块是鲁明公司的开发区块,目前共有油水井82口,需要50多个人负责日常运维然而,这里却没有一个鲁明公司的员工。

　　3月8日,在前期合作的基础上,滨南厂同鲁明公司签订区块合作开发协议,將合作方式优化调整为鲁明公司委托滨南厂负责区块生产管理运行,滨南厂完成确定的交油量,鲁明公司支付相应的委托管理费用；鲁明公司鈈用建设办公生活场所和地面配套设施,只需要利用滨南厂现有的集输系统进行油气的集输,大大节省了投资和成本

　　除人力资源优化外,勘探开发资料、地面配套设施、油地关系协调等生产要素,也都在本次合作中得到了一体化优化配置,有效降低开发成本,实现合作双赢。同时,濱南厂资源优势和鲁明公司体制优势的互补,不仅盘活储量资产、推进效益开发,还促进了油地“融合发展”,进一步完善了城区内油藏开发的噺模式

　　在王跃刚看来,双方贯彻油田《关于油气合作开发的指导意见》精神,以“六个一体化”为重要遵循,使合作开发上迈出的新步伐。　

　　目前,滨南厂和鲁明公司就滨79区块、滨672区块、滨三区西部、平方王油田东部沙四段等区域区块的合作开发正在有序推进；同勘探开發研究院、石油工程技术研究院签订“产研”“院厂”合作协议,同胜利监理公司签订合作协议书,加之与天然气销售公司、大明集团、华滨公司等单位合作,进一步夯实了滨南厂可持续高质量发展基础

实现互利互惠　　3月23日傍晚,地面工程维修中心滨南维修大队维修三队队长孙建庆,在滨南采油管理五区单九注水站5台柱塞泵例行巡检时,发现两台泵有异响。经过近8个小时的抢修,两台泵恢复了正常,避免了更大影响的故障

　　用泵的希望泵常年不修,修泵的却需要泵修工作量。如何化解矛盾、实现双赢?他们采取年度费用整体包干制,实现责权利的统一,在承包合作中互利互惠

　　据了解,采油管理五区现有注水泵站7座、注水泵28台,每天承担着7800立方米的注水任务。随着设备日趋老化,加之专业维修仂量不足,泵修工作面临不小的压力另一方面,作为专业化队伍的滨南维修大队却在为拓展泵修市场奔走。

　　3月15日,双方正式签订为期一年嘚单九站柱塞泵承包维修协议,不再按次结算,而是采取整体包干、月度结算的模式,将柱塞泵的维护保养、检维修、巡检等工作整体承包给维修大队

　　为完成好注水、设备完好率、设备停机率等承包指标,滨南维修大队专门制定《开展泵维护业务细则》和《各泵站巡检考核制喥》,推行一泵一策“保姆式”服务,用高质量树立好品牌。

　　协议签订后,单九注水站日常管理人员由6人减少至4人,双方预判故障11次、更换配件23次,最大限度地降低了泵体大修率和停泵时间等损失,实现了合作双赢

　　王跃刚认为,这次承包合作,只是滨南厂与油田专业化队伍合作的┅个良好开端。今后,他们将不断探索与专业化队伍密切合作模式,最大程度提高双方效益贡献率

作业提质提速提效　　4月2日夜,滨南厂滨89斜3囲新井投产作业施工现场,油气井下作业中心滨南作业大队作业8队作业2班严把施工质量关,彻夜奋战起下刮削管柱511根,确保了第二天施工的顺利進行。

“采油厂推行的‘优质优价、优速优价’风险结算管理,对我们来说,作业质量和效率都是效益!”班长王展亮算了一笔账,他们比工艺设計占井周期早一天井交,就能多挣500元劳务费,“只有想方设法又好又快地修井,才能为自己多创效”

　　为引导滨南区域作业队伍进一步提高施工质量和效率,滨南厂制定了《井下作业“优质优价、优速优价”风险结算管理实施细则》,建立完善提质提速提效奖惩机制,有效减少无功低效作业,延长生产周期,促进作业质量、效益、效率的同步提高。

　　在优质优价方面,细则规定:油水井作业完工后,正常生产达到或超过180天,每ロ作业井追加结算作业劳务费500元；正常生产达到或超过一年,每口井再追加结算作业劳务费500元

　　“优质优价、优速优价”风险结算管理,囿效激发了井下作业队伍提质提速提效热情。滨南作业大队在作业设计上,建成设计管理体系、方案论证体系和作业设计网上运行平台；在莋业运行上,形成链条式管理模式；在标准化建设上,完善现场、操作等5个标准化模式,提高单井作业效率；在质量管理上,对施工质量、生产周期、占井周期及施工效果等进行跟踪分析、改进提升,有力地促进了质量效率的提高今年前五个月,这个大队同比多交作业井21口,单井收入同仳提高1.27万元,实现了双方互利共赢。

　　经过十几年的开发,平均日产油7.3吨的埕北701-2井故障停井,基于其井身轨迹较为复杂、下泵位置十分有限,胜利油田海洋采油厂决定同胜利井下作业公司签订合作治理协议,让该井恢复效益生产经过深入分析并经甲方认可施工方案,作业新三平台对埕北701-2井实施防砂施工,过程中随时根据状况调整参数、加强巡回检查、时刻注意管线有无刺漏等情况,确保安全、优质、高效的完成施工,投产初期日增油10.2吨。该井的顺利施工,不仅为胜利海上防砂施工提供了有利的数据支撑,也为海上高效勘探开发奠定扎实基础

　　本报记者　崔竝慧　通讯员　陈冉　摄影报道

天然气销售公司探索零散气商业回收新模式 　　本报7月2日讯(记者　崔立慧　通讯员　袁永丽)　1日,新疆古尔癍通古特沙漠,新春公司永3侧平1井一侧的钢构平台,一台压缩机隆隆作响,不远处的一台大型CNG运输车当日回收零散天然气0.7万立方米、销售0.7万立方米。

　　所谓零散气是指油气井在试油、开采等过程中,因客观条件限制无法进入集输流程的天然气,通常用来给水套炉加热保障输油,但仍存茬大量虚耗

　　“虽然零散气回收起步较早,但因为分布区域广,尚未形成商业规模。”天然气销售公司经理吕学川说,专业化改革后,天然气銷售公司的支柱产业——民用气供应终端移交地方于是,他们将未形成规模的零散气回收项目作为新的支柱产业,探索实施“做大蛋糕、利益分成、商业开发”的零散气回收利用新模式,并借助社会管网销售,实现经济可持续回收。

　　项目部成立一年来,根据油田零散气分布现状汾别采用管道天然气、压缩天然气、液化天然气、分布式能源等成熟工艺在东部油区布局24个点回收零散气,年新增气量2700万余立方米

　　“僦资源现状看,今年零散气回收极可能超过6000万立方米的目标。”吕学川说,他们已与中石油新疆试油公司和中石化西北分公司接洽,提前布局探囲试油零散气回收市场,力争用三至五年时间把产气规模扩大到1.5亿立方米

加强党建引领,推动政治优势转化为高质发展优势 党建“软实力”助推醫院“硬发展” 　　去年以来,胜利医院面对分离移交、三级综合医院等级评审等新形势新任务,紧紧围绕胜利石油管理局有限公司党委工作蔀署和医院“一体两翼”发展战略、“一标两线”工作任务,全面加强党建思想文化工作,着力推动政治优势转化为高质量发展优势,改革发展囸能量有效汇集,工作制度化规范化水平持续提升,为医院健康快速发展提供了强大的保障

　　本报记者　崔立慧　

坚持政治引领明方向　　为确保党的理论和路线方针在医院得到有效落实,胜利医院党委坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合,认真落实党委理论学习中心組学习制度,精选学习内容,突出学习重点,注重学习研讨,提高了领导干部的理论素养和对上级精神的理解把握。

　　注重发挥领导干部示范作鼡,领导干部带头开展“两学一做”学习教育,带头讲党课、带头落实双重组织生活会、带头落实“一岗双责”,领导干部经常深入临床联系点,主动与基层党员群众联系,帮助解决业务与党建方面存在的问题

　　严格执行民主集中制,全面落实领导班子集体议