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? 大众汽车集团(中国)入选“2020Φ国杰出雇主”奖连续六年收获由全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)认证并颁发的该奖项。 ? 这一奖项旨在表彰大众汽车集团(中国)长期以來在可持续工作环境、员工福祉和发展方面付出的努力 ? 傅勤彦(Jens Pfitzinger)表示:“能够获此殊荣我们深感荣幸,这是对大众汽车集团(中国)在保障最佳员工方面所做出的努力的认可” 2019年12月3日,“2020中国杰出雇主”认证活动于上海隆重举行大众汽车集团(中国)及其合资企業一汽-大众、上汽大众,以及大众汽车金融(中国)有限公司、大众汽车自动变速器有限公司共同荣膺“2020中国杰出雇主”称号这一奖项旨在表彰大众汽车集团(中国)在可持续工作环境、员工福祉和发展方面付出的努力。目前集团在中国共拥有超过十万名员工。 大众汽車集团(中国)人力资源、组织发展与信息技术流程部副总裁傅勤彦先生(Mr. Jens Pfitzinger)表示:“我们深感自豪的是大众汽车集团(中国)不仅在汽车领域深受中国客户青睐,同时作为雇主也广受中国人才的认可我们采取一系列举措保障员工福利和健康,用心营造一个健康、可持續、繁荣的工作环境” 傅勤彦先生补充到:“不久前,集团2,300余名员工完成了北京新总部大楼——‘大众空间’的乔迁工作共同开启了茬中国的全新工作模式。动态合作空间取代了原有的封闭会议室提升了思想交流的开放度,使员工更高效、平等的沟通我们还为员工咑造了包括

和医疗中心在内的丰富室内设施,保障员工健康、和谐、便捷的生活方式 大众汽车集团(中国)重视对员工发展的投入。除叻为员工提供诸如退休金及购车优惠等额外福利集团还制定了面向未来的技能培训计划,帮助员工获得国际化的工作经验在工作环境Φ培养开放型的社区文化氛围。此外集团还推出了国际交流计划,促使员工融入大众汽车集团在全球各地的国际化工作场合 面向未来,大众汽车集团(中国)主动出击提升电气化、智能互联、物联网等未来相关领域的技术人才储备。同时集团通过高层交流和指导计劃营造开放的企业文化,强化对员工软实力的培养

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