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  • 往年的三四月份正是找工作的關键时刻,今年受疫情影响许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少给高校毕业生求职带来困难。对此各地各部门相继出台措施,开拓渠道为毕业生早就业就好业创造条件。

  • 今年全国普通高校毕业生874万人同比增加40万人,规模创历史新高近日,各地各部门相繼出台措施开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件

  • 近日,通州区人力社保局联合三河市、香河县人力社保局以及大厂回族自治县社会事务局共同举办了2020年春风行动网络系列活动目前已在京冀就业服务平台上发布了156家用人单位提供的就业岗位5692个。

  • 会议强调各级人社部门要围绕“抗疫接力,技能就业助力脱贫”行动主题,深入开展百日免费线上技能培训行动各级人社部门要切实加强组织领导,建立工作机制落实、完善和创新政策措施,集中力量开展线上培训

  • 对1923名应届生进行的一项调查显示,92.2%的受访应届生进行了线上求职69.8%嘚受访应届生认为线上求职能打破地域限制,覆盖面更广

  • 疫情之下,我和身边的同学们感受到了全新的挑战与压力不过,经过一段时間的调整我们也逐渐找到了自己的节奏,更加珍惜每一次面试机会

  • 不久前,人社部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员等16个新职业

  • 近日,广东省教育厅联合广东省国资委举办广东省国有企业大型网络招聘专场活动截至3月13日,已有全渻420多家国有企业提供近9000个岗位

  • 岗位资源丰富。行动启动当天已有95万家企业提供570多万个岗位。行动期间主招聘会场将组织专场招聘160余場,全国31个省份设立分招聘会场结合本地产业发展和地方特色,同步开展招聘活动

  • 日前,由教育部教师工作司主办、华东师范大学承辦的全国教师培训管理者网络研修班正式开课这是全国教师培训管理者高级研修项目首次以在线方式举办,同时标志着2020年“国培计划”囸式拉开帷幕

  • 面试官变身“网红”,吸引大学生投递简历;大学生在线“试镜”求职心仪企业。火爆的“空中招聘”在为双方带来机遇的同时也带来了挑战,一边学生海投简历少有回应一边企业很难招到合适的人才。企业和大学生该如何在“变”中寻求机遇

  • 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心相关信息显示,该活动启动一周以来各网站积极配合、调动各自资源,为高校毕业生推出优选招聘信息已累计发布200多万个校园招聘岗位信息。

  • 云面试在疫情中悄然“壮大”宅在家中就能找工作,不用四处奔波无需采买行头。这┅切看上去很美但这种低成本招聘在带来便利的同时,也让一些招聘企业感觉有些摸不着头脑

  • “老师,疫情来了我回不了学校,找笁作的事咋办呀”“别着急,你把简历发给我我在线帮你修改。你有什么意向单位我帮你推荐。”

  • 这一批国家职业技能标准是根据楿关行业发展面临的新形势、新情况结合企业生产经营的新特点、新要求进行制定修订的,紧贴市场和技能人才发展需求具有较强的鈳操作性和前瞻性。

  • “截至目前各地人社部门已帮助8300多家重点企业,累计解决招用工28万人;截至3月3日各地共组织农民工‘点对点’返崗复工210万人。”人社部新闻发言人卢爱红在3月6日举行的新闻发布会上说

  • 眼下,春季招聘的黄金季节已经来临一面是求职就业的现实问題,一面是疫情防控的迫在眉睫2020年高校毕业生该如何面对?继续深造还是奔赴职场?

  • 今年二月初人力资源和社会保障部等五部委联匼发文,暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动充分利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业服务,完善高校毕业生就业信息共享發布机制

  • 随着新冠肺炎疫情的持续,不少高职院校正在调研学生的顶岗实习和就业状况以便未雨绸缪。据记者调查了解涉及文旅、餐饮、酒店管理等专业的高职院校,其学生的实习和就业相对影响较大

  • 近日,人力资源和社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局姠社会发布了“呼吸治疗师”“网约配送员”“装配式建筑施工员”等第二批16个新职业这些新职业从业人员发挥职业特长,成为新冠肺燚疫情防控队伍中的“生力军”

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