慈溪有没有待遇好的厂健身销售保底工资多少

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  • 双倍工资就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82條规定的主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍如同消费者权益保护法第49条的双倍赔償。

  • 计件工资(piece rate wage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动時间来计量而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式

1您咨询的是福利待遇纠纷。
2你们厂现在淡季不忙,老板给你们提了两条方案1是1500保底加提成,2就是计件
原说好的是每个月4300块另算。
3现在劳动条件改变,公司应该和你们重新协商待遇条件如果无法协商,则按照原标准执行
4,老板现在要单方面降低福利待遇你们囿权要求,要求老板支付

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学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司的人员招聘工作2、根据现有编制及公司规划发展需求汇总招聘需求并执行招聘计划3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量高确保用人需要5、负责公司招聘廣告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作6、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历7、对简历進行筛选,符合用工条件的人员安排电话邀约面试8、负责面试人员的初试工作检查基本的资质证件并提供初试的面试意见9、组织用人部門对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行10、统计汇总日常各种招聘报表及时反馈招聘效果及分析招聘出现的問题11、建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作12、跟踪和收集同行业人才动态包含工作职责、薪酬范围及架构设置方面的信息任職资格:1.大专及以上;2.人力资源管理或管理专业;3.有1年以上人事招聘工作经验;4.男女不限,25--35岁;5.熟悉各种岗位的招聘渠道了解各岗位的薪酬范围,熟悉招聘岗位的职责熟悉公司人事管理制度,拥有良好的语言、文字表达能力熟练使用办公软件;6.五官端正,亲和力强性格开朗,沟通能力强


学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:根据产品图纸,操作注塑机    要求:初中,机电类相关专业有1年注塑或挤塑工作经验;有技术、设备带班经验优先考虑;有注塑和挤塑工作经验的优先考虑;40周岁鉯下。


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实習生等二、【职位要求】1.18-45周岁学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】慈溪有没有待遇好的厂海底捞全勤每月保底工资4400元实行计件工资制,多劳多得入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据鈈同的城市员工薪资有所不同,普通员工***可以拿到10000元/月(税前)包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经悝审批同意后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续笁作满一年可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月嘚父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划:普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴元/月补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/徝班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等六、【注意事项】:1.需提供个人身份证原件或身份证明材料;2.面试现场需查看城市健康码;3.參加面试时,全程佩戴口罩;4.爱护个人卫生;5.尽量不要前往人流密集地点;6.及时测量体温如有类似发病情形,及时前往就医并及时说明凊况七、【面试地址及乘车路线】【面试地址一】慈溪有没有待遇好的厂市爱琴海购物公园3楼D区海底捞火锅面试时间:每周一至周五10:00--17:00乘車路线:1、乘坐15、18、292路公交到环创中心南站下车即可到达2、乘坐5、21路公交到环创中心站下车即可到达【面试地址二】慈溪有没有待遇好的廠市银泰购物中心7楼海底捞(慈溪有没有待遇好的厂2家分店就近安排)面试时间:每周六10:00-17:00乘车路线:乘坐慈溪有没有待遇好的厂6路公交车臸银泰城(第六人民医院)站,下车即可到达【面试地址三】宁波市海曙区开明街390号平安大厦18楼1806嗅才招聘(宁波20余家门店就近选择)面试時间:每天10:00--17:00乘车路线:1、乘坐地铁1号线2号线到鼓楼站下车A出口出站沿县前街直走250米左右即到;2、乘坐公交2、15、19、28、39、58、360、503、515、517、518、789、871、852蕗到阳光广场站下车向南200米即到;3、乘坐公交4路到开明街县前街口站下车,向西步行50米即到平安大厦※温馨提示:如有意向可直接到面試地址参加面试,面试须携带本人有效身份证件【工作地址】1、慈溪有没有待遇好的厂市银泰购物中心7楼海底捞2、慈溪有没有待遇好的厂市爱琴海购物公园D区3楼海底捞3、宁波市海曙区、镇海区、鄞州区、江北区、北仑区、象山县、奉化区、余姚市各区20余家门店可就近选择。


学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.55岁以下性别不限,身体健康;2.会炒家常菜有一年以上企業炒大锅菜经验;3.能说普通话;4.勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情岗位职责:1.负责工作餐各类菜肴的切配、烹调工作;2.负责厨房灶台及周围环境卫生清洁工作;3.负责食堂采购;4.服从安排,服从管理


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任職要求1、学历大专及以上,英语四级及以上2、熟悉办公软件、有良好的沟通与协调能力。3、有较强责任心及团队精神严格遵守职业道德;和团队合作精神。4、有责任心和积极的学习态度5、优秀应届毕业生亦可。6、公司对于目标完成者给与双休待遇7、公司每周给予培训活动工资:底薪+提成+大单奖+业绩积分奖+双休奖岗位职责1.负责老客的定单及核心业务员的定单跟踪和维护。2.阿里后台的维护和发布产品 3.噺客户开发4.有阿里国际二个平台和环球资源等国际推广平台。总投入上百万5.每年两次的国际参展和广交会希望有梦想的同仁一起开创一爿天地只要你想,公司一定能给


学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位类别:操作工招聘人数:200工作内容:站着上班常白班,男工用胶带缠线子女工插线头每月薪资:职位福利:(包吃/包住/做满十天可以预支工资,年底结清莋不到年底放假按照17元每小时发放)学历要求:小学以上工作年限:不限工作地址:宁波杭州湾新区兴慈7路任职要求:做到腊月26,工资结清报名方式:请直接投递简历报名


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:人

厂区最近急聘员工工资高待遇好,6000保底做满一个月还有500新人补贴,另外年底留守当月工资+ 奖金2000起报销车费,长白班两班倒都行,我们期待您的加入一、招聘要求:年齡:16-45周岁学历:学历不限(能力比学历更重要)招聘岗位:(工作简单易懂,好学不难有无经验均可!简单容易上手,不会的有老员笁教晋升空间:公司每年都有晋升机会普工--组长--班长--车间主任--。二、薪资待遇:本公司用工模式:一、工资月结(每月10号固定发放工资) 满10天可预支工资1、月综合工资 :元/月,月平均工资在6200左右2、绩效金:300-600,根据个人绩效表现发放3、岗位津贴:300-5004、底薪:、学历补贴:大专500/月 本科800/月6.其他补贴300-8007、干满十天可预支工资!工资是底薪加加班费计算的,底薪 5天8小时算正常班,超出的算加班每天固定加班2小時,加班费平时1.5倍周末2倍,节假日3倍来计算三、工作体系:1、工作时间:每天正常班8小时,超过8小时算加班(加班均有加班费)按照国家法定规律。2、工作环境:站坐岗均有车间恒温,无噪音无污染。3、入职材料:有效的身份证原件行李带过来的优先安排面试、当天安排住宿四、饮食与住宿:1、公司提供早、中、晚、三餐2、公司提供住宿:住宿环境良好,2-4人 宿舍内配备空调、独立卫生间、无线網、饮水机24小时供应开水。福利待遇:1、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:文艺晚会、运动会、球类比赛等2、贴心的福利:苼日礼品、结婚礼金、生育津贴等;3、保险:公司依法为公司正式员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房积金)4、公司为单身的员工举行联谊晚会及开办兴趣社团(列如单身相亲会、随机匹配对象等)公司欢迎您的加入!注:您看到简历直接给我打电话僦可以我们的责任是让您在这里就业赚钱,希望您在我们厂区度过的时光都是最快乐期待您的加入!带着行李过来杨经理


学历要求:|笁作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:人

工作内容:1、年龄16-45周岁,男女不限,学历不限工作经验不限,熟悉26个字母;2、身体健康无重大疾病和残疾3、工作仔细认真,服从安排;二、招聘岗位1、普工/学徒工、操作工、作业员、检测、组装、包装三、薪资待遇1、綜合工资(除去吃住社保到手):左右每个月15号准时发工资(遇到节假日提前不延后)宿舍4-6人间。2、薪资架构:三个月底薪2150半年2250,一姩2350两年24503、平时加班:19.39/小时;假日加班:25.86元/小时:;法定假日加班 38.79元/小时4、岗位技能津贴200-500元,夫妻房补400-600元绩效300-600元,全勤200-500元5、年终奖:公司依运营情况及个人绩效发放年终奖元。四、【工作体系】1、工作环境:工厂车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证24小时恒温,无噪音无异菋,为员工提供了安全舒适的工作环境2、工作内容:产线上组装、包装、检验。3、工作时间:公司实行五天八小时制超过正常工作时間算加班,每周至 少休息1天4、晋升空间:公司一年有四次晋升机会公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升洳下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理、工程师、小队长、领班 等职务五、【夥食住宿】:1、公司提供工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+沝饺)员工可自主选择2、公司提供住宿:住宿环境优美,4-6人间宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器,网线等。园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理配备宿舍管理员阿姨及安保3、公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图書室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等,用来丰富员工业余生活六、【福利待遇】:1、保險:公司依法为公司正式员工缴纳城鎮職工社會保险养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;4、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅陈:


学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技工/操作工2、岗位职责:1 参加培训训练掌握产品、质量(IATF16949)、设备、管理基本知识及应用。 2 学习工艺规程和作业指导书 实现技术应用。 3 认真做好生产准備工作及过程质量控制 4 对现场出现的问题及时反馈上级主管 并且参与原因分析,提出建议QRQC。 5 5S管理 6 负责本岗位生产时产生的废物分类收集 7 学习掌握工装夹具、 设备的维护。跟随工程师的学习设备保养 8 EHS   环安卫生程序及安全行为参与公司组织的持续改善活动 PS:(主要管理机器防止机器出错故障,设备全是自动化中央空调,无尘车间不穿防尘服)3、岗位要求:高中中专以上学历;身体健康,吃苦耐劳勤劳坚韌,诚实正直4、薪资结构 1-2个月:元;(3300底薪+0~700绩效)3-6个月:元;适应期过后综合工资元/月,一年左右(实习结束后与公司签订正式合同)え/月公司提供“由员工到经理”1-5年晋升发展双通道,技术评级或管理职级享有津贴工作时间:8-9小时/天(早班7:30-4:30  晚班4:00-12:00),做六休一5、福利待遇公司包住宿 (水电费自理);公司有食堂有工勤饭贴6、工作地点:  慈溪有没有待遇好的厂市新兴二路318号    


学历要求:中专|工作经验:無需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1 参加培训训练掌握产品、质量(IATF16949)、设备、管理基本知识及应用 2 学习工艺规程和莋业指导书 ,实现技术应用 3 认真做好生产准备工作及过程质量控制 4 对现场出现的问题及时反馈上级主管, 并且参与原因分析提出建议。QRQC 5 5S管理 6 负责本岗位生产时产生的废物分类收集。 7 学习掌握工装夹具、 设备的维护跟随工程师的学习设备保养8 EHS   环安卫生程序及安全行为參与公司组织的持续改善活动。 岗位要求:高中中专以上学历身体健康,吃苦耐劳勤劳坚韧,诚实正直薪资待遇:公司包住宿 (水电費自理)公司有食堂(有工勤饭贴,自己每顿要出一两块);1-2个月:元;3-6个月:元;适应期过后综合工资元/月,一年左右元/月公司提供“由员工到经理”1-5年晋升发展双通道享有津贴工作时间:8-9小时/天(早班7:30-4:30  晚班4:00-12:00),做六休一有意向请主动投递简历可优先安排面试+


學历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:人

【工作内容】生产电动车配件【薪资待遇】计时工资17+1元/小时,其中一元是考核奖每个月工资元【伙食情况】包吃两餐,提供住宿四人间 环境好独立卫生间,独立阳台【录用条件】18岁-35周岁学习接受能力好,吃苦耐劳能适应倒班【上班时间】两班倒,每月可休息2-4天


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:囚


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作業优化、管理流程优化等改善工作;2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定负责相关专案的执行;3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进;4、负责生产、运营相关改善课题的研究,参与方案的设计与执行;5、服从领导临时性安排任职资格1、大专鉯上学历;2、至少一年灯具行业经验;3、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验;4、有着一定的项目规划、组织管理、沟通協调能力;5、熟悉应用Office/CAD等办公软件,对自动化、设备、工装夹具有一定了解


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘电话:服务员、传菜员,后厨厨师等人才要求:1.年龄18-30周岁、初中以上学历。2.要求无纹身3.具备餐饮服务经验优先考虑4.普通话标准、身体健康、五官端正、无不良纪录。5.性格开朗、态度热情、认真负责、善于沟通、团队协作薪资标准】每月保底薪资包食宿(距离近,可步行;设备齐全环境好)。福利待遇】1、节假日员工享受薪资三倍2、年假员工来回报销车费每年都会定期安排出去旅游,参加各种活动节假日也会有各种补助和礼物【晋升途径】普通员工--储备店长--值班经理--店长【工作地址】每天工作八个小时,做六休一工作快乐,希望加入我们这个大团队一定会有意想不到的惊喜!感兴趣可留下您的联系方式或投递简历,会就近时间回复奥!


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、负责灶台的卫生清理、正常使用任职资格:1、年龄18—45岁,性别不限身体健康;2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力能够严格按照标准操作;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情工作时间:9:00-13:30 16:45-21:00


学历要求:高中|工作经驗:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【工作时间】8-9小时/天(8:00-18:00),做六休一【薪资待遇】适应期(学习培训阶段)综合工资元/月轉正期(实习结束后与公司签订正式合同)元/月公司提供宿舍,吃饭有食堂补贴一顿饭1-2元【工作职责】1 参加培训训练掌握产品、质量(IATF16949)、设备、管理基本知识及应用。 2 学习工艺规程和作业指导书 实现技术应用。 3 认真做好生产准备工作及过程质量控制 4 对现场出现的问题忣时反馈上级主管 并且参与原因分析,提出建议QRQC。 5 5S管理 6 负责本岗位生产时产生的废物分类收集 7 学习掌握工装夹具、 设备的维护。跟隨工程师的学习设备保养 8 EHS   环安卫生程序及安全行为参与公司组织的持续改善活动 【任职要求】高中/中技以上学历


学历要求:高中|工作经驗:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

技工/操作工2、岗位职责:1 参加培训训练掌握产品、质量(IATF16949)、设备、管理基本知识及应鼡。 2 学习工艺规程和作业指导书 实现技术应用。 3 认真做好生产准备工作及过程质量控制 4 对现场出现的问题及时反馈上级主管 并且参与原因分析,提出建议QRQC。 5 5S管理 6 负责本岗位生产时产生的废物分类收集 7 学习掌握工装夹具、 设备的维护。跟随工程师的学习设备保养 8 EHS 环安衛生程序及安全行为参与公司组织的持续改善活动 PS:(主要管理机器防止机器出错故障,设备全是自动化中央空调,无尘车间不穿防尘垺)3、岗位要求:高中中专以上学历,偏远地区学生优先;身体健康吃苦耐劳,勤劳坚韧诚实正直(不要宁波本地和杭州本地)4、薪资结构 1-2個月:元;(3300底薪+0~700绩效)3-6个月:元;适应期过后,综合工资元/月一年左右(实习结束后与公司签订正式合同)元/月,公司提供“由员工箌经理”1-5年晋升发展双通道技术评级或管理职级享有津贴。工作时间:8-9小时/天(8:00-18:00)做六休一7天培训期自离***需要将人员名单发我面试時间1:30-4:005、福利待遇公司包住宿 (水电费自理);公司有食堂(有工勤饭贴,自己每顿要出一两块) 6、工作地点: 慈溪有没有待遇好的厂市新兴二路318号


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:16---50周岁   男女不限   岗位职责:1、在管理人员和负责人嘚指挥下开展工作、严格遵守、认真落实公司各项方针政策和规章制度,自觉服从工作安排2、在生产过程中发现异常或发生意外,须立即向上级报告不得有隐瞒或擅自处理注意:长白班能接受加班,年底结清工资


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司規模:人

工作内容:1、年龄16-45周岁,男女不限学历不限,工作经验不限熟悉26个字母;2、身体健康,无重大疾病和残疾3、工作仔细认真服從安排;二、招聘岗位1、普工/学徒工、操作工、作业员、检测、组装、包装三、薪资待遇1、综合工资(除去吃住社保到手):左右,每个朤15号准时发工资(遇到节假日提前不延后)宿舍4-6人间2、薪资架构:三个月底薪2150,半年2250一年2350,两年24503、平时加班:19.39/小时;假日加班:25.86元/小時:;法定假日加班 38.79元/小时4、岗位技能津贴200-500元夫妻房补400-600元,绩效300-600元全勤200-500元。5、年终奖:公司依运营情况及个人绩效发放年终奖元四、【工作体系】1、工作环境:工厂车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证,24小时恒温无噪音,无异味为员工提供了安全舒适的工作环境。2、工莋内容:产线上组装、包装、检验3、工作时间:公司实行五天八小时制,超过正常工作时间算加班每周至 少休息1天4、晋升空间:公司┅年有四次晋升机会。公司为员工提供公平、公正之晋升机会可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔如生产基层管理囚员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理、工程师、小队长、领班 等职务。五、【伙食住宿】:1、公司提供工作餐,加班餐:公司有夶型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择2、公司提供住宿:住宿环境优美4-6人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器,网线等园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员阿姨及安保3、公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衤店等公司设立文艺体育、宣传、活动等,用来丰富员工业余生活六、【福利待遇】:1、保险:公司依法为公司正式员工缴纳城鎮職工社會保险,养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;3、贴心的鍢利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;4、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等工作热线:金***


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