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揭秘:陈妙林高尔夫打人事件的真相
陈妙林 【揭秘:陈妙林高尔夫打人事件的真相】 陈妙林，开元旅业集团有限公司董事长，1952年出生于杭州市萧山区。2010年10月，陈妙林主动从总裁退出，同时，由陈妙林提名，并经开元酒店集团董事会同意，聘任陈妙强为开元酒店集团总经理。 陈妙林高尔夫打人事
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& & & &【揭秘:陈妙林高尔夫打人事件的真相】 陈妙林，开元旅业集团有限公司董事长，1952年出生于杭州市萧山区。2010年10月，陈妙林主动从总裁退出，同时，由陈妙林提名，并经开元酒店集团董事会同意，聘任陈妙强为开元酒店集团总经理。
&&&&&&&&陈妙林高尔夫打人事件的真相&&陈妙林没能静悄悄地退。因为这个消息在网上轰动了，流言称，&陈妙林身体不大好。&&陈妙林打了某高官的公子，闹大了，辞职了。&&其他都是假的，我辞职是真的。&昨天，开元旅业集团董事长陈妙林接受了本报记者的采访。
&&&&&&&&&我很早就提过，60岁前要退休，明年就60岁了。&陈妙林说。
&&&&&&&&&我曾经公开说过，我辞职后，股份会减持到34%，现在还有60%多，我会慢慢减持，信守诺言。&陈妙林呵呵一笑，似乎看透所有功名成就都是浮云，流言当然更是如此。
&&&&&&&&&企业规模做大后，更多的是需要战略性的考虑，我要多留点时间思考，同时也得给年轻人多一些机会磨练。&陈妙林说，很多企业家随着年纪和身体因素，价值观会发生变化，导致在企业决策上偏离方向，甚至把企业卖掉一了百了，而他希望乘着还年轻，身体还健康，把舞台交给年轻人，在幕后支持他们。
&&&&&&&&都知道陈妙林有2个女儿，还是双胞胎，问及是否由女儿接班，陈妙林表示，2个孩子现在都有自己喜欢的事情在做，而且她们的能力未必比别人强，公司就是要让能者上，这样才能长久。&其实做企业挺辛苦的，女孩子不一定适合。&陈妙林说。
&&&&&&&&经陈妙林提名，并经开元旅业集团董事会同意，聘任陈灿荣为开元旅业集团总裁，同时，免去了陈灿荣原有的开元旅业集团副总裁及开元酒店集团总经理的职务。
&&&&&&&&与此同时，由陈妙林董事长提名，并经开元酒店集团董事会同意，聘任陈妙强为开元酒店集团总经理。
&&&&&&&&【陈妙林个人经历】
&&&&&&&&1952年出生于杭州萧山县城。陈妙林的父辈是商人，他8岁开始尝试第一笔生意。1980年，28的陈妙林担任萧山物资局金属公司经理。5年后，陈妙林受命改造萧山招待所。1985年，重
&&&&&&&&新投资改造的萧山宾馆开始营业。在陈妙林的组织下，萧山宾馆突破&招待所模式&逐步壮大。1999年萧山宾馆改制，成立开元旅业集团。当前，该集团拥有140多家酒店，涉足房地产开发等领域，是中国最大的民营酒店集团。
&&&&&&&&1988年，陈妙林从一家前身是县级招待所即开元旅业集团的第一家酒店&&浙江开元萧山宾馆起步，25年来艰苦卓绝，通过连锁扩张、多元经营和资本运作，将开元旅业集团打造成以酒店业为主导产业、房地产业为支柱产业、兼具辅助性工业等产业、总资产超过200亿元的大型旅游产业投资与运营集团。目前，开元在酒店业成为国内最具规模的酒店集团（排位第二）和中国最大的民营高星级连锁酒店集团，旗下拥有140余家签约管理酒店，分布于中国24个省（自治区、直辖市），客房总数达4万多间；在房地产业，开元连续5年进入中国房地产百强企业，并位次上逐年呈上升趋势。
&&&&&&&&&做自己的品牌，为企业和社会创造价值&是陈妙林创业以来一直秉持的理念。他以非凡的敬业精神，一方面稳健求实，一方勇于探索创新，带领开元团队创立了包含&开元名都&、&开元度假村&、&开元大酒店&、&开元&曼居酒店&和&开元文化主题酒店&的开元酒店品牌系列，其中五星级豪华商务酒店的&开元名都&品牌在2013年被评为&最佳本土文化保护酒店品牌&；在房地产业，陈妙林的杰出之作是在国内率先开创了&住宅+商业+酒店+旅游&的复合开发模式，他因此被冠誉&中国杰出城市运营商&和&中国改革开放30年30位杰出浙商&。2013年，陈妙林实现了他创业道路上的两大梦想：一个是开元酒店REIT在香港联成功上市，这是全球第一个中国的酒店REIT；再一个是成功收购了德国法兰克福的金郁金香饭店，使开元酒店品牌走出了国门，走上了国际化的道路。
&&&&&&&&快乐工作，快乐生活
&&&&&&&&陈妙林是地道的杭州萧山人，杭州自古就有&人间天堂&之美誉，在这里因为不抽烟爱运动，虽已年过半百，但身高1.8米的陈妙林始终保持自己最佳的状态，1952年出生的他看上去像30或40的壮龄。陈妙林说&当一个人把精力完全专注在运动或度假，工作的压力就被抛到九霄云外，剩下的只有快乐。&
&&&&&&&&生活有规律是他看来年轻的原因。他每天早上6点起来游泳，游到6点40分结束，然后7点半到杭州开元名都大酒店坐镇。虽然已拥有亿万身家，却仍对事业孜孜以求，亲力亲为，尽心尽力。
&&&&&&&&陈妙林有句座右铭：快乐地工作。他爱好游泳、网球、羽毛球、跑步、骑自行车和唱KTV。他去过松花江在零下20度冬泳，多次横渡钱塘江；还参加过铁人三项比赛。这些近乎&折磨&自己的运动，陈妙林一旦练上了，就不放弃，坚持了多年后，就成了习惯。习惯是很难培养的，而一旦养成，也是很难改变的。他说：&人是要有一种精神的，一个企业更需要一种精神。&
&&&&&&&&在陈妙林的所获荣誉中，他在运动界的奖章可与商界的媲美。如今在开元旅业集团，员工运动成风，由陈妙林成立的开元冬泳队夺过全国性名次。而他率领的开元自行车俱乐部队员们先后在08年完成了迎奥运北京骑行、09年完成了台湾环岛骑行和川藏高原骑行、2011年完成了环法骑行、2013年完成&开元万里行&&长春至香港&骑行。
&&&&&&&&运动带给人的不仅是身体的康健，更带来一个积极向上的人生态度。
&&&&&&&&&体育运动尤其是竞技运动，会带给人无穷无尽的挑战，会激发人的拼搏精神，向既定的目标不断冲击。&他之所以长年不懈地坚持运动，是想给企业带来一种健康向上的力量，让企业永远充满活力。
&&&&&&&&学习对陈妙林来说也是快乐工作的一部分，在他的办公室陈列最多的就是书，从《二十四史》到《邓小平文选》，从饭店管理到散文诗集，装满了他硕大的书柜。陈妙林坚信，只有不断地学习，才能够把握时代的发展脉搏，才能不被社会所淘汰，企业家是如此，员工亦是如此，尤其在知识更替日新月异的二十一世纪，学习更是每个企业家所必须的。
&&&&&&&&正是如此，陈妙林利用不多的空闲时间，坚持学习各类知识，如今他以基本通过自学完成了硕士研究生学习，还评上了高级经济师职称。而这在他看来这仅仅是刚刚起步，他要学的还有很多。现在，陈妙林还是每天确保三小时以上的学习时间，他通过互联网、报刊、杂志、书籍各种途径掌握各类信息，学习各种知识，而且每年还定期抽出时间到欧美发达国家进行实地考察，总结中国旅游业发展的出路。
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开封求实中学创办于改革开放的1993年，是开封文革后第一所民办中学。从租赁两座教室、招收59名学生起步，经过23年的拼搏，如今已经发展成为占地300亩，建筑面积13万平方米，集求实小学、求实初中东校、初中南校、求实高中、求实国际五个学校六个园区为一体，现拥有在校学生11000人，教职员工850人。是开封市每年投报学生最多、在校学生最多、值得信赖的热点中学。
一、办学目标
求实中学坚持把贯彻党和国家的教育方针作为办学大方向，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务，为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合的教育方针；全面实施素质教育，坚持努力培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人；全面执行《教育法》、《教师法》、《中国教育改革和发展纲要》等教育法律法规和国家重大决策，坚持我校制定的发展规划确定的办学目标：努力保持领先，始终争取第一。即：经过不断努力，把求实中学办成一所教育思想端正、教学手段先进、教育环境优美、教育质量一流的名牌学校。
&23年来，求实教业董事会带领全体教师，转变教育观念，摈弃片面追求升学率的陈腐教育观，坚持素质教育，始终把学生的做人和健康放在教育的首位，注重学校内涵发展、展示了求实的特色教育。&&
求实中学严格执行国家教育的法律、法规和方针政策，坚持把学法守法教育作为学校的一项重要的内容来抓。依法制订了学校办学的章程制度，建立了校内师生申诉制度，各分校均设有校长信箱，老师和学生都能够通过校长信箱反映问题，董事长张建平还专门设立了校长专线电话，及时的解决师生和家长反应的问题。
学校还利用晨会、班会及时的对学生进行法制教育，并定期通过板报进行法制宣传，使师生都能够自觉地遵纪守法，通过积极主动的法制宣传和教育。学校还按规定聘请辖区民警兼任法制副校长，实施监督学校的依法治校的切实实施。多年来，学校没有发生过学生违法乱纪的事件。
在规范办学方面，学校认真执行《河南省普通中小学办学基本规范》的各项要求：认真执行招生政策，不做虚假宣传，服从计划管理，实行均衡编班，不设重点班、快慢班，并积极采取各种办法逐步的消除大班现象。一年来，学校没有出现学生辍学现象；学校严格执行上级部门制定的收费许可规定，规范收费行为，并坚持规范办学行为，纠正不正之风。
二、营造大美环境，创建特色求实文化
苏霍姆林斯基说：“一所好的学校墙壁也会说话。”学校是专门教书育人的地方，它不仅仅是一座教学楼、一个操场的概念，同时也是一个环境，文化的理念。为了让学校更能体现求实的主题风格，突出文化氛围，我校在建筑风格上，力求让学校建筑既富有美感，又能反映时代精神，还能起到陶冶师生情操的作用。学校教学楼和学生公寓布局合理，格调高雅，赏心悦目，寓意深刻，美观实用，便于教学和维修。
走进求实中学，，从校园的整体布局到花坛里一草一木都是经过精心设计和艺术构思。校园世界是充满教育意义的生活世界。学校以“环境优美，文化浓厚”为目标来营造校园环境，坚持不懈绿化、美化、净化校园。校园里奇石林立，绿树成荫，蜂鸣蝶舞，鸟语花香。漫步校园，你会被小花园里学生们欢快的笑声所吸引，你会为小桥流水、鱼儿欢悦所感染。学校不仅重视校园人文景观的营造，对文化宣传阵地的建设也非常的重视，学校拥有自己的网站和微信平台，各分校都建有自己的电视台、广播站，校园里到处都可以看到各类的宣传栏，学校又投入了大量的资金，为各分校都配备了大屏幕液晶滚动屏，使我们的文化宣传更加现代化。
班级文化建设，更是求实的一大亮点，走进各个教室，你会发现，每个教室都有不同风格的布局和文化氛围，各个班都有经过学生们集思广益，能够体现班级文化底蕴的班旗和班级名称，而每天都会变化的板报，更能够体现各个班级的文化内涵。
三、打造一流的教师团队
为了更好的完成教育教学工作和学生管理，学校配齐了各科教师和行政管理人员，寄宿学校配备了素质高，品行好的生活老师，协助班主任老师对学生进行生活指导。
学校教师队伍学科结构、专业职务和年龄结构较为合理，中青年教师占百分之九十五以上。全部达到任职资格要求，具有本科以上学历的占据了百分之九十，研究生学历的占据了很大的比例。所有教师皆是经过严格的招聘程序（材料初审；教育理论、专业知识考试；抽签讲课；见习讲课），择优上岗，全部教师达到了任职资格要求。各学科教师门类齐全；达到了教学工作的需求。近几年来，学校还注重聘任高学历的教师，逐步的提高了高学历教师的比例。
对于已任教的所有老师，学校还注重老师教学水平的提升，每年寒暑假，都会对所有老师进行专业培训；学校还通过组织老师外出参观学习、读书、听课、集体教研等方式，不断地提高老师的教育教学水平；学校还定期聘请有关教育专家来学校讲课，聘请教学经验丰富的老教师到学校听课评课，对老师们进行专业指导。学校还聘请了原教育局副局长马大建先生担任学校的总督导，全面的督导老师的教学工作。
学校还建立了科学合理的教师工作评价机制，每一个月都会通过督导检查、学生调查表、综合成绩、读书时间等各种目标考核，全面的对老师的教学质量、工作态度、工作业绩进行综合评价，并对老师取得的成绩发放绩效工资。
&时至今日，求实中学已拥有了一个高质量的教师团队，由教育时报主办，全部聘请求实中学老师开办的“班主任论坛”已经开办了多期，引起了很大的反响；来自全国各地前来参观学习的教师团队络绎不绝，老师们的教育教学水平、责任心和亲和力，也得到了学生和家长们的认可和赞扬。
四、严谨、科学、高效的教学
学校严格按规定开齐国家课程和地方课程，认真执行课程计划，不随意增减课程和课时；结合地方和学校资源，积极开发和实施有学校特色的校本课程；学校还注重体育教学工作和综合实践活动，每天一小时体育锻炼，并定期进行安全教育、健康教育、法制教育和国防教育。
学校力求把减负落实到教育教学全过程，把减负落实到教育教学各个环节。各分校严格控制学生在校学习的时间，走读生一律不安排早、晚自习，寄宿生按省有关规定执行；减轻学生过重课业负担，双休日和其他法定节假日不组织学生集体补课或上新课；学校非常重视学生家庭书面作业总量的控制，学生按学校的安排，大部分作业都在学校自习课上完成，对于少部分学困生，老师可根据学生的具体情况，适当的安排作业量。
学校要求每个学生睡眠时间一定要保持在8小时以上。对于老师是否超标留作业，学校督导组会经常性的通过电话、校信通、走访调查等形式咨询家长和学生，并把意见及时的反馈给学校领导，对于不按照学校规定，擅自增加学生作业负担的老师，将会受到批评，并在绩效工资中扣除相应的工资。
为了切实做好学校的教学管理工作，学校建立健全教学过程管理，有计划、重实施、定期检查、及时总结，及时反馈教学信息，不断改进教学工作；求实学校的特色体现在集体备课，定期教研，通过集体的智慧，取长补短，更好的实施教育教学工作。对于集体教研的制度执行和教研效果，学校督导组采取不定期的检查方式，进行有效地监督管理，并制定了相应的奖罚制度，从而有效地促进了教学管理工作。
长期以来，求实学校非常重视课程实施过程中的改革和创新，切实的做到了以下几个方面：
1、教学民主，教学过程中师生和谐，积极主动，平等交流；学校督导组还定期对学校的教学民主、师生和谐等方面进行调查，在调查过程中，深刻的感受到了求实老师与学生之间的师生和谐和亲密无间，每一年的教师节，求实学校盛况空前的场面，也体现了求实学校老师们与学生之间的民主、平等和和谐。
2、注重学思结合，积极实施启发式、探究式、讨论式、参与式等多种教育方式教学，有效的促进学习方式的转变，帮助学生学会学习；学校一直把关注学生的学习过程作为一项重要的工作来抓，在重视学生的学习过程中，学校还专门组织老师经常性的开展大讨论，每一个老师都对关注学生的学习过程进行了认真的探讨，大家相互学习借鉴，总结出了很多行之有效的方法；近期，学校还借鉴了其他名校的翻转课堂模式，让学生们更好的学习和交流；限时作业考试方式，也更直观的检验了学生学习的接受程度。
3、注重知行统一，坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合；充分利用先进的教学手段和现有的教学设备，器材，加强直观教学和实验教学操作；
注重因材施教，关注学生不同特点和个性差异，发展每一个学生的优势潜能；
5、重视学法指导，培养学生良好的学习习惯、较强的学习能力和科学的学习方法，充分发挥学生在学习中的主体作用。
学校还非常注重学生的心理健康，各分校都配备了有资质的心理辅导老师，并开设了心理辅导课；各分校还设置了心理辅导室，为孩子们排忧解疑，进行专业的心理辅导。
五、完备的教学设施
为了给学生们提供一个良好的学习和生活环境，学校每年都投入大量的资金，不断地改善学校的基础设施，一座座新教学楼拔地而起，为满足更多期盼进入求实的学生提供了良好的条件；一个个环境舒适的学生公寓，让学生们感受家的温馨；东校的大型图书馆和国际部的高标准游泳馆也陆续投入使用。学校的教室每年都会进行装修，室内配有柜式冷暖空调（免费适时开放）、饮水机（免费供水）、电视；图书室常年开放，今年，学校又购进了大量的书柜和书籍，让图书进教室，使学生们不出教室就能看到健康有益的书籍。
学校的理化生实验室，每年都添置实验仪器设备，完全满足了实验教学的需要。各学校都建有大礼堂、多媒体会议室、兴趣活动室、阅览室；学校的体育设施也在不断地更新；运动场上铺设了高质量的塑胶跑道，校园里铺设了漂亮的人工草坪；微机室，通过专线光纤与互联网链接；教室、办公室、宿舍全部装有冷暖空调，配备有闭路电视、多媒体教学仪器，每个教师都配备了笔记本电脑。学校互联网光纤接入全校每一个教室、办公室，全校实现了电子备课和教学。
为了满足学生的生活需求，学校自办的食堂，干净卫生、科学营养；学校每个月都会进行对食堂工作的民意测验，并进行各学校的评比工作，各学校食堂也经常性的开展技术练兵、厨艺大比武等活动，以提高食堂的餐饮质量，为学生们提供优质服务；学校还经常地邀请家长代表来学校品尝饭菜，提出改进意见。学校的澡堂，天天开放；生活老师24小时坚守岗位，为学生们保驾护航。
求实度假村
&六、丰富多彩的校园文化生活
提到求实中学丰富的校园文化生活，是每一个求实的学生都津津乐道的，离开求实的孩子们在回忆他们曾经的校园生活，最念念不忘的就是学校开展的各项活动。董事长张建平校长一直非常的重视学生的在校的快乐率，求实的各种活动，为孩子们快乐率的提升起着至关重要的作用。
各分校每一年都会召开独特的开学典礼，这个典礼都是以学生为主导的大型主题校会，学生们在校会上可以尽情的展示他们的才艺，抒发他们的情感，每一次的开学典礼，都会给学生们留下深刻的印象。
各分校通过各种方式，都组织了“读书节”“艺术节”“感恩节”“求实好声音”“小小演说家”等各项活动，让学生们充分展示才艺，张扬个性；学校组织的各种特色游艺比赛活动，更是让孩子们乐不思蜀；徒步小长征，让学生们经受磨练；黄河滩野炊，让学生们兴趣盎然；旅游活动，让学生们增长见识；还有圣诞节的狂欢，徒步古城墙的游历等等的活动，真的让人数不胜数。
而各种体育赛事，更是层出不穷，篮球赛、拔河比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛等等活动，总能让校园里欢声不断。
学校还根据每个学生的兴趣爱好，成立了活动小组：乒乓球、羽毛球、太极拳、跳绳、健身操、器乐、朗诵、小记者等等；使每一个孩子都能根据自己的兴趣爱好开展活动，各分校的棋牌室，是孩子们的小乐园；学校还开设了健身房、绘画室、厨艺室、器乐室、拳击房、高尔夫球场等各种娱乐室，让学生们尽享快乐。
&多年来，我们始终坚持党和国家的教育方针，坚持学生的思想品德教育和素质教育两手抓和学生的德智体美劳全面发展的教育方向，坚持对学生终生负责、成才先成人、让健康和快乐伴随孩子一生的理念，把学生的身体和心理健康放在第一位，坚持为民族教育的振兴和发展而办学的宗旨，成功地走出了一条“低收费，高质量”滚动式发展的独立办学道路。受到了社会的广泛认可。全国教育界的权威媒体《中国教育报》和河南省教育系统权威媒体《教育时报》都先后用大幅度报道了我们学校的办学理念和办学实践，引起了强烈反响，全国前来参观交流的同仁络绎不绝。而连续多年优异的中考高考成绩，也充分地证明了求实中学的实力。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。面对20位女生的贴心祝福，围观男生无比羡慕嫉妒恨。
女司机：粉丝会说你还是很厉害。我觉得会很掉粉。
　　今天，求实国际学校非常高兴的迎来了第一批前来参加小学部入学面试的36名孩子们。
　　当早上9:00，两辆靓丽的大黄蜂校车把40名家长与小朋友们带到了求实国际时，他们看到了绿茵茵的草坪，看到了漂亮的大滑梯，看到了温馨舒适的教室，看到了美丽而又不断在和他们打招呼的外教老师。他们开始无比的兴奋，开始充满了兴趣与好奇。
　　这个学校是那样的新鲜与漂亮，似乎充满着神秘与乐趣。他们高兴的和家长们say goodbye。他们兴奋的在老师的带领下走进了教室，开始了今天的体验课程。 对于他们，今天还有不小的任务和考验哦 O(∩_∩)O~
　　（孩子离开父母后，更容易表现出他们的真实状态。随着课程的开始，我们的各个“面试”内容也随之开始咯\(^o^)/~）
　　似乎是欢迎孩子们的到来，今天的天气是非常的迷人，暖暖的阳光下，外教老师又把她的课堂搬到了室外，让孩子们在蓝天白云下，在美丽的大自然的校园里，感受知识的快乐。
　　（1个班级在室外体验“英语浸泡课”现场）
　　其实，孩子就像是一张白纸，老师与父母就是手中的画笔。我们给他们涂上怎样的色彩，我们提供给孩子们怎样的舞台，孩子们就会染上色彩下的光环，在自己的舞台上翩翩起舞。
　　就像这外教课，孩子们可能听不懂外教老师的所有含义，但是每个小朋友都在很认真的跟着外教老师的动作去做，去学习。这个浸染的过程很重要。
　　外教课的另一边，是另一个班的孩子们在上“艺术创作课”。
　　哇哦，孩子们已经换好了“工装”，即将要开始的是“不用笔的画作”。\(^o^)/~
　　看，孩子们的创作开始了！
　　不用笔的作画。顾名思义，就是要孩子们发散思维，利用或借助其它工具来完成一副画作。
　　看看孩子们的作品！O(∩_∩)O~
　　您能相信这是孩子们在短短30分钟内用纸团做出的画么？
　　孩子们是不是一群不容小觑的艺术家们~？！
　　所以说，教育方法和教育理念很重要。教育，不能让孩子们的天才创作力被扼杀掉。
　　在课堂期间，孩子们还一同进行了面试环节之一的“游戏闯关”。
　　这里，我们侧重考察的内容主要是关于孩子们运动协调、感统发展、处理冲突、文明礼貌、自控能力以及人际交往。相比与成绩，我们更看重的是孩子们的行为习惯和品格养成。
　　在孩子们快乐的上课、游戏的时候，韩总监在和家长们共同探讨着求实国际小学的教育理念和价值标准。共鸣与信任，是我们交往与选择的基础。
　　10:30，结束了两节课程，也结束了说明会，家长和孩子们一同进入了愉快的上午茶时光。他们在休息区惬意的品咖啡，吃甜点。
　　而短暂的休憩后也即将要开始今天的亲子面试。
　　值得称赞的是，小朋友们都非常文明的把食品垃圾扔进了垃圾桶内，而且是在自己主动的情况下。
　　亲子面试环节，就是宝贝儿和父母一同进行面试。这个环节设计的出发点主要在于孩子和父母的亲子关系上。由于和父母一起，所以孩子们一点都不紧张。这样也更利于我们观察孩子们的真实面。从我们汇总的情况而看，85&的孩子表现都是非常的出色。他们面对主考官老师，不仅大方得体，侃侃而谈，有些孩子更是能向老师提出自己的疑问和见解，非常的优秀。
　　在我们准备的亲子面试题里，大部分都是对于孩子提出的开放型问题，例如亲子关系、伙伴交往、社会生活常识、应变能力、想象力以及自我照顾等等。
　　相信孩子们吧，他们在一定的环境里，说不定会让父母您大吃一惊呢~！O(∩_∩)O~
　　面试完的家长朋友们就可以快乐的自由体验校园了。我们免费开放了高尔夫场地、健身房、网球场以及幼儿手绘给孩子们。
　　看这个可爱的米奇，一出场就是孩子们的最爱了。\(^o^)/~
　　几个小朋友居然在打篮球呢 O(∩_∩)O~
　　呵呵，当然，最热闹的莫过于高尔夫场地。孩子们和家长一起在幸福的感受着运动的快乐。
　　辛苦了一上午，最幸福的事情莫过于一顿美美哒的午餐。
　　当然，我们也为家长和孩子们准备了丰盛的自助午餐以及鲜令水果，供家长们自由品尝。
　　幸福而充实的行程，不知您是否满意呢？哈，再次感谢您对求实国际的选择和信任。我们也将在五个工作日内电话告知您面试结果。请您耐心等待。
　　2015求实国际小升初体验面试日，下一辑见哦~！ O(∩_∩)O~
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主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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