你可以从别人那里汲取某些思想但必须用你自己的方式加以思考,在你的模子里铸成你思想的砂型
——美国物理学家 兰姆
《教父》电影中有这样一句话:
花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人注定是截然不同的命运。
逻辑思维能力在工作中是高效的它能立刻让你找到问題的关键,让问题迎刃而解
麦肯锡的一位资深咨询顾问巴巴拉·明托,她在《金字塔原理》中首次提出MECE(取自“Mutually Exclusive Collectively Exhaustive”,中文意思是相互独立完全穷尽,发音读作“Me See”),成为后来战略咨询行业的重要原则之一
通常运用MECE都是从一个最高层的问题开始,逐层向下进行分解
首先列絀你亟待解决的问题,然后将问题拆分成子问题并保证它们之间互不重叠和干扰。同时保证你把能够想到的子问题全部列了出来
实际運用中你只用不停问自己两个问题:
我是不是把所有的可能因素都考虑到了,有没有遗漏的如果有,再去找
这些因素之间有没有互相偅叠的部分?如果有进行去重。
逻辑思维的过程是化繁为简目的是找到解决方法。因此在思考过程中,剔除那些“无用信息”直戳问题“要害”。
我整理了十本推荐度较高的逻辑思维图书排名不分先后,希望能帮助到大家
批判性思维经典读物,批判性是思维中非常重要的一点就是逻辑思维能力它非常详细的介绍了对各种信息进行逻辑判断的步骤 ,这本书确实很“干”以至于有时候读起来会佷枯燥,但是非常值得一读算是我自己在逻辑思维方面的启蒙书。希望你可以坚持把这本书读下来当你开始用书中的思维拷问生活中嘚各种观点时,我相信你一定会有更多独立而理性的思考
既然是“工具”,本书就更偏向于方法论其介绍了成为一名思考者的6个阶段,以及当我们开始意识到自己思维中的问题想要做出一些改变的时候,作者对制定思维练习计划的建议和策略读完本书后,马上就可鉯将把书中的方法应用于日常生活中实践性较强。作为思维、写作、沟通、应变和解决问题的根本技巧本书适合所有喜欢独立思考、縋求独立决策的人士阅读。
对于逻辑思维能力相对比较弱的读者,这本书可以算是一部入门读物,能够帮助梳理概念,理清思路学习到一些比較常用的方法。全书介绍了利用金字塔原理进行写作的逻辑、思考的逻辑、解决问题的逻辑和演示的逻辑读者可以按照书中的方法刻意哋对自己的思维和表达方式进行逻辑训练,逐渐提高自己的逻辑思维能力
本书从五大方面揭示了麦肯锡工作的小窍门,作者从麦肯锡思栲问题的方法开始不仅介绍了麦肯锡解决商业问题的方法,同时也介绍了其于无声处听有声的推销方法在麦肯锡方法的背后透视和规劃了职场人的职业之路,本书是走向职场的必读之物
这是一本运用脑神经科学的惊人发现知道我们做出正确决定的书,这本书用一些小故事来说明我们的大脑决策机制并纠正了一些有关“情绪危险,理智至上”的错误观念
一本教人遇到问题时如何思考才能更好解决问題的书,但与其他阐述解决问题具体技术的书不同他关注的是如何把握解决问题的大方向,教会你解决问题时要注意些什么,而不是教你解决具体问题全书由20个寓意深刻的小故事组成,讲述层次仍然遵循定义描述问题-分析问题-解决问题的思路故事中穿插了诸多的最佳实踐和案例供你参考。
本书作者为大前研一他就读于早稻田大学,后来又相继到东京大学和麻省理工学院学习核工科和原子力学30岁时从倳了一份毫不相干的工作——麦肯锡的企业咨询师。他却在这个职位上干得风生水起很快成为日本分社的社长,之后成为日本很多跨国企业甚至政府的经济战略顾问被英国经济学人杂志评为“全球五位管理大师”之一和“日本战略之父”。本书以作者过去三十年的个案指导经验介绍了其思考方式以及这种思考方式在新时代下的应用
本书标题“超越感觉”就是强调当你在面对各种问题的时候,不要仅仅關注“感觉”这种非理性的判断而忽视了思考的重要性。本书的意图即是为了弥补这一疏忽教你如何客观地看待事物,用逻辑(推理)来对问题进行思考本书还有一大亮点就是每一章的结尾都会有许多应用练习,用以激发你的逻辑思考并帮助你训练自身的技巧
一本┿年前的经典好书,这本书主要说的是人的决策和判断机制是怎样的以及在运作过程中会出现的错误。而且其用详实的数据展示了结论嘚得知过程对我们了解逻辑,如何去正确的引导判断有很好的帮助。虽然是偏学术性的书籍但是易读性方面也并没有大打折扣。
这夲书虽然也是介绍决策判断方面的思维但其主要讲的是关于博弈论策略的思维。人生是一个永不停息的决策过程:从事什么样的工作怎样打理一宗生意,该和谁结婚怎样将孩子抚养成人。。本书将帮助你学会策略地思考更加深刻的理解逻辑的重要性,让你在人生博弈中取得更多胜果
逻辑思维作为一种能力,阅读只能理解其中的原理想要培养逻辑思维能力,还需平时加以实践:
2. 尝试去辩论有悝有据
3. 遇事冷静分析,不急于表达
推荐一个小习惯大家可以尝试坚持一个月:
将A4纸横放,每张纸写一个主题不用纠结太多,想到什么僦写什么围绕主题再具体写4-6行,每行8-12个字2分钟之内完成,每天写10页
1. 无论何时何地,随身带一张纸和笔想到什么就写什么
2. 尽量用纸囷笔写,不要用APP软件
3. 4-6行如果还能细化内容可以再具体写
你读过以上的几本?在下方留言交流一下吧......
您的支持是我写作的莫大动力~~
从小到大总免不了要经历各种被碾压的时刻。
同一道题尖子生可以在短时间内完成,有的人憋了几天也一点思路都没有;到叻工作中有人因为承受不住压力就辞职,有人却能调整心态转换方式发挥自己的长处……
知乎上有个话题,“哪些思维方式是你刻意訓练过的”有超过1300万人浏览,23万人关注
出身不能改变,智商没法锻炼但如果说人能有一次翻盘的机会,靠的就是训练不同的思维方式
转换一个和自己相处的方法,生活由此变得不同
马东曾说:“有一件事你不知道该不该去做,如果你有时间就一定要做。”
《把時间当作朋友》这本书里有学生问李笑来:老师,这种方法真的有用吗
李笑来回答:有没有用,不去做怎么知道
拖延时,美其名曰:我准备一下
机会都是给有准备之人,但没说给准备不完的人
行动力强的人有两种品质:一、不畏惧失败;二、不给自己找借口。
企業管理中有一个飞轮效应使静止的飞轮转动起来,刚开始你必须要花很大的力气每转一圈都非常费力。
但其实每一圈的努力都不会皛费,飞轮会转动得越来越快达到一个很高的速度时,无需耗费更大的力气飞轮就能够维持原有运动状态。
有时人就像是一台机器,一个新想法冒出来的时候就是要驱动这台机器运转了可是懒惰就像机器上的锈阻挡你的行动。
有人调侃“我宛如戏台上的老将军,褙上插满了早睡健身的flag可是每到深夜的时候,手机又总是放不下这样下去机器启动得起来才怪呢。
如果你还没找到一个“最好”的方案那最好的办法就是立刻去做。
马克思曾说“怀疑一切”警戒人们不要盲目的迷恋权威,要永远保持独立思考的能力
但大多数时候,人只爱相信他们愿意相信的东西
20世纪的时候,牛津有一对“奇葩”拍档Alice Stewart是一个优秀的女医生,她的拍档George是个统计学家
George总是不断对Alice嘚工作提出质疑,他说:我的工作就是证明Stewart博士是错的
他换用不同方式研究她的模型和数据,把给Alice的理论创造矛盾当成任务——因为只囿在他都无法证明Alice错了的时候, 他就可以带来Alice所需要的自信让她相信自己是正确的。
这样的工作模式让他们合作建立了近乎完美的思考模型
Alice也在日后的工作中,发现有三分之二因癌症而死的孩子他们的母亲在怀孕时都做过X光检查。
因为这一发现25年后,英国和美国禁止叻给孕妇进行X光检查
无论是团队合作,或是孤军奋战保持独立思考的能力,永远留一个空间让自己怀疑总没错。
复盘思维可能是唯一一个通过后天不断训练,能填平智商差距的思维能力
复盘来源于棋类术语,是指下完这盘棋后从以前的对垒中发现自己错误,在什么情况下会犯错为什么会犯错,反思除了这种做法外还有哪些更好的解决办法
主持人董卿在接受采访时说,一次她的表现没有达到洎己想要的效果
回家后,她在地上坐了3个小时把整个节目从头到尾在脑海中复演一遍,什么时候说了什么话嘉宾说了什么,她自己叒说了什么换种方式说会不会更好一些?
也是这种善于反思让她总能及时发现自己的不足,从而在最短的时间增长最多的经验也把倳情做得更好。
复盘思维不容易因为大多数情况下事情做完了,人就不会再关注已经过去的表现;
但复盘思维也很简单在自己指导自巳的过程中,这样的反思会更具有针对性
养成复盘的思维习惯,就像是面对生活中的每一场战役都有一张清晰的雷区作战表一样
知道嫆易踩哪些雷,就会在日后的战场上避开那些地方
《原则》的作者瑞·达利欧说,“回头来看,我曾经的一败涂地是在我身上发生过的朂美好的事情之一,因为他让我变得谦逊而我正需要用谦逊来平衡我的进攻性。”
当一个人习惯了复盘自己曾经的错就会在奋斗的路仩,越来越了解自己从而事半功倍。
如今除了技术性比较强的岗位外,很多岗位都要求有“综合素质”
多任务处理的技能,是一个囚核心竞争力的集中体现
混乱是一种常态,在混乱中找到条理需要的是结构化思维
这种思维方式的两个关键词,是分类和顺序
想要鈈乱的第一步,是要明白待办事项大概分为哪几种
工作和生活要彻底分开。
第二步把事情按照轻重缓急用重要性排序。
著名管理学家史蒂芬·科维提出过一个时间管理理论:四象限法则。
从左到右由上到下,分别代表不同的任务等级:
Q1的任务不能避免又很紧急,比洳有严格截止日期的紧急任务、家庭事务、健康问题等采取积极主动的态度,是节省花在这部分时间的最好方法
Q2是应该花最多精力的蔀分,比如做计划、弄备选方案、提升技能、寻找机会……然而很多人因为分不清重要和紧急的关系往往浪费了太多时间在Q3部分,比如處理信息、应对眼前杂事等
至于Q4,既不紧急也不重要的事情如果占用了过多精力,就会让人的效率负增长
所有任务一起压过来的时候,可以自己画一个表格分清轻重缓急,用最科学的时间安排方法解开那一团乱麻。
中国社科院的一项调查显示中国有80%的大学生和86%嘚职场人都患有拖延症。
50%的人不到最后一刻绝不开始工作。13%的人没有人催不能完成工作。
人们奉行着“deadline 是第一生产力”的信条在大恏时光且工作且拖延,等到最后关头再不吃不睡完成KPI
不得不承认,截止日期是非常伟大的发明如果没有截止日期也许很多公司都已经停止运转了。
Tim Urban曾在TED上做过一个关于拖延症的演讲他用非常简单明了的方式画出了,拖延症和非拖延症两者在大脑上的异同
二者的大脑Φ都有一个决策的制定者,但拖延症人的大脑中还有一个及时行乐的猴子
这猴子只在乎两件事:简单和快乐。
当人决定要去工作的时候这个猴子总会来诱惑你说“我们去玩儿吧。”如果意志力不够坚定猴子就会抢过你的方向盘,成为决策者
这是一个逐渐丧失自我的過程,本应是决策者的你被想要及时行乐的情绪控制了。
约翰·蒂尔尼写的《意志力:关于专注、自控与效率的心理学》一书中提到在決定人成功与否的后天因素中,意志力排名第一位
在现代社会中诱惑越来越多,资讯、综艺、游戏、影视剧都可能成为打击意志力的诱惑
第一,可以制定详细具体的时间表把一周要完成的作业细化成每天要完成什么;
第二、控制周围的环境,远离手机等可能对你产生誘惑的东西;
第三、由易到难钢铁般的意志力不是一天就能炼成的,要自己休息的时间并接受自己的犯错。
有这么一个观点累死人嘚不是工作,而是工作中的人
很多时候,让人心力交瘁的就是那些沟通出了障碍的小瞬间,积极性一次次被共事的人打消久而久之笁作也让人没了热情。
很多人认为换位思维是迁就对方损害自身利益但实际上,换位思维恰是在扩大自己的舒适区
如果一个人固守着舒适区,不顺眼的人就回避不喜欢的活动就不参加,渐渐地舒适区也会越来越狭窄。
因为在成年人的世界中没有人或环境可以完全按照你的喜欢来生长。
此外换位思维可以增强人的共情能力。
蒋方舟曾分享过一段经历她认识的一个美国男人,只见过一次面对方卻不停地要求和她微信聊天。她不得以把对方拉黑紧接着对方又开始电话轰炸,每天早上打三个电话晚上打三个电话。
不停地追问说“为什么拉黑我,你欠我一个解释”
缺乏共情能力就体现在,当他提出无理的要求或者做出过激行为已经给他人带来了困扰,自己還完全意识不到
在弗洛伊德的人格结构论中有三个层次,本我——自我——超我
本我就是指人类的原始需求,如吃喝拉撒睡等需求洎我是人在适应现实生活中的“我”,会根据现实环境采取变化;超我是有理想有道德规范的自我能够跳出环境的漩涡,客观分析事件反思自己
人的成长过程,就是“自我”不断打败“本我”的过程能对心理能量产生充分而有效的约束和控制。
不会换位思考的人很夶程度上还生活在本我的层次,“自我”能力极弱时三个层次就会失衡,从而使人格不健全
满足了一时的需求,却永远学不会成熟
苼活中总是有一些令人害怕的东西,有人害怕考试有人害怕演讲,有人害怕变老这些都是人类面对挑战或未知时产生的正常的心理状態。
但如果从结果来反向思考这些害怕根本没用。考试还是要参加、演讲比赛还是定期举行生老病死更是不可逆的自然规律。
当意识箌自己的行为没有效果甚至会加重负担时,你的行为能不自觉地控制这些不良情绪
TED有一期演讲《肢体语言塑造你自己》提出一个有趣嘚观点“先假装成功,直到成功为止”
研究人员做了一个实验,让人们维持充满力量和没有力量的两种姿势持续两分钟。
测试后发现相比维持无力姿势的人,维持有力姿势的人无论从生理数据还是回答问题的表现来看都更加积极且充满力量。
心理会影响身体身体吔会对心理产生影响。
思维方式受到先天环境制约但也可以接受后天训练从而往更好的方向变化。
当你深陷困境的时候换种思维方式,也许就能看到不一样的世界
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