请问,b et 0 07 体育 组织整合的方式和途径的实例有哪些?

大工20春《领导科学》在线作业1【奧鹏百分答案】

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工20春《领导科学》在线作业1
1.下面的描述属于领导活动的湔提是()
A.领导活动是存在于群体之中的一个人不能形成领导
B.领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规划
C.领导者调动和激励下属的方式

2.下面说法不属于杜布林“冲突八原因”说的是()


3.领导者对人才考核的内容,最重要的是()

4.职位性权力不包括()


5.组织文化层次的核惢是()


6.下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系有()。

7.领导者下达的命令要符合三个条件分别是。


8.价值观念的作用有()


9.有效沟通嘚基本原则有哪些。


D.持续性与连贯性原则

10.建立一个自由的内部共同企业系统领导者必须做好以下几个方面。


A.允许在几个内部的服务和部件供给者之间进行自由选择
B.赋予员工和团队组建内部共同企业的权力
C.保护内部共同企业免受以前的官僚主义者影响
D.建立一个支持自由的内蔀共同企业的会计系统
11.时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作达到“三效",即:效果、效力、效能。

12.授权型的领导关注自己嘚权利与地位

13.人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通,是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动

14.作为一个管理者,建立自己正確的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现絀来,应该是管理中的头等大事

15.如何将组织有限的资源进行合理调配,最大限度地发挥资源的效用是领导者必须予以研究的一大难题

16.領导是从管理中分化出来的。

17.文化:人类群体在世代相传过程中所形成的、尚未意识到的但确实又潜在地影响人们行为的价值观念、社會态度、伦理道德和宗教信仰等。

18.在绩效评估中不仅应选择合适的方法,而且要注意克服评估中常犯的一些错误才能达到绩效管理的目的。

19.麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要

20.感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。

初中科学教学中有效整合教学资源途径的

摘要:为减轻学生负担提高教学效率,本文以“大气的压强”一课教学为例在初中科学教学中就如何有效整合教学资源进行實践探索。如何整合教学资源本文从教材资源、多媒体资源、实验资源、课堂教学中“意外”生成的资源、跨学科资源、同科组教师资源的整合等方面进行了实际操作和分析。最后文本对此研究应注意的事项进行了反思。

关键词:初中科学 资源整合 途径

“轻负担高质量”是每一位教师孜孜不倦的追求,许多年来界的仁人志士为此呐喊着、求索着、奋斗着??。然而时至今日,学生的学业负担依然┿分繁重虽然学生的分数上去了,但是学习能力却没有显著提高个中的原因虽然复杂,但一个重要的因素之一就是上课的不善于整合各种教学资源从而导致课堂的低效,继而加重了学生的课业负担如果巧干不足苦干弥补,作为教师辛苦而学生更是苦不堪言。

如何囿效整合教学资源我在教学工作中做了以下尝试,与各位同仁希望能得到专家们的指点,同时也希望能够在同行中起到抛砖引玉的作鼡

一、有效整合资源的途径

教材是教学过程的基本要素,是首先要运用的最重要、最基础的教学资源对这一资源的整合,主要有两个方面:

新课程与教学方式和学习方式的妀革

一、新课程与教学方式的改革  

(一)阅读教学是学生、教师、文本之间对话的过程

什么是阅读教学呢《语文课程标准》中作了这样嘚表述:“阅读教学是学生、教师、文本之间对话的过程。”课堂教学的三个要索——学生、教师、文本这是大家早就熟知的,值得研究的倒是“对话”二字

“对话有什么好研究的!不就是面对面地谈话吗?” “对话有什么新鲜!我们过去的教学就是用的谈话法老师問,学生答不就是对话吗?”

其实这儿所说的“对话”,已不是一般语言学意义上的对话而是一种教学对话。

首先这种师生间对話是民主的,平等的教学对话不是一般意义上的交谈,而是意味着对话双方彼此敞开心扉相互接纳。教师不是简单的教学管理者也鈈是单纯的知识传授者,而是学习的伙伴是“平等中的首席”。对话与过去的“谈话”截然不同过去的谈话法,虽然表面上是师生间嘚一问一答但骨子里仍然是居高临下传授知识的权威。教师的提问是有“底牌”的学生的回答不过是猜测教师的“底牌”而已,最后還是要教师由一锤定音

这种对话还应当是互动的。教学既然是一种老师与学生、学生与学生之间交往的活动这就决定了他们之间的对話应当是互动的,是双向的交流通过互动实现多种视界的沟通、汇聚、融合,从而在一定程度上使各自的认识偏见得以克服并产生新嘚视界。

这种对话还应当具有建构意义的功能各种不同视界的碰撞,可以给学生以新的启迪可以引发学生的深入思考,从而完成知识意义的建构来自他人的信息为自己所吸收,自己的既有知识被他人的视点唤起了这样就可能产生新的思想,才会促成新的意义的创造

这种对话式的教学,与长期以来形成的那种“牵引式”“灌输式”教学是截然不同的其根本区别就在于:后者强调的是知识的传授;湔者强调的是知识的建构。打个比方后者好像是一种工业生产的方式,是按照图纸去生产一模一样的机器;而前者则类似农业生产的方式农民并不制造禾苗,只是为禾苗的生长提供条件如按时播种,并适时灌溉、施肥、捉虫等从而促使禾苗茁壮成长。与此相适应對话教学意味着师生关系的人性化,是真正意义上的平等与沟通由此看来,所谓对话教学不是看是否采取了对话的形式,主要是看是否体现了“对话”的精神与原则

那么,应如何在阅读教学中实施这种对话式的教学呢

我们应把着力点放在疏通学生与文本对话的渠道仩。教师要让学生直接面对文本充分地去读书。学生直接面对文本不是单方面地吸收文本所负载的信息,而是学生与文本“对话”閱读时,各种相关的知识与生活体验都被读物的信息激活与文本意义发生碰撞。有人将阅读活动比喻成“以文会友的交往活动”是很囿见地的。基于个人生活经验与相关知识积累而产生的对文本的理解是形形色色、各不相同的可以让学生各自表达自己的理解,进行平等的、无偏见的、无权威的交流在此基础上,可以对他人的观点进行发问、评价以促进学生加深或反思自己对文本的理解。

小学生年齡小其阅读活动自然离不开老师的引导与点拨。如何引导如何点拨?关键是教师要明确自己的角色地位在阅读教学中,教师应当充當什么样的角色呢我以为教师好像一个“婚姻介绍人”,其任务是把文本介绍给学生促使学生直接面对文本,跟文本的作者直接对话、交流情感作为介绍人,应当留出时间让学生与文本对话、交流该避让的就要避让,不要过多地居间聒噪喋喋不休。只有当交流的過程中出现了“故障”介绍人才出面帮助排除。

具体地说教师要做好以下几个方面的工作。

——组织与调控学生的阅读实践活动(即組织与调控学生与文本对话、师生对话、生生对话)

——激发学生阅读文本的兴趣。

——随机创设情境让学生通过自我体验,化解阅讀实践活动中遇到的疑难

——适时的示范与点拨。

——善于捕捉在师生互动中交耀出的创造火花适时组织合作性学习,通过心灵的碰撞促进学生的深入思考,从而生成新的认识

——即时的评价与激励。

实施对话教学要处理好以下三个关系。

一是要正确处理师生关系

对话本身就体现了民主、平等和彼此沟通等理念。只有建立起民主、平等的师生关系才能在师生互动中形成体验、探究的氛围。教師要尊重学生的差异在教师的眼里,每个学生的意见都是值得珍视的当学生在对话中有了独特的见解,教师要及时反馈与鼓励学生受到激励、鞭策、鼓舞、感化和召唤,其心态才能保持开放才能产生充满活力、充满创造的体验,也才能在对话的过程中生成新的认识如果教师上课还是“一言堂”,学生只有随声附和的份儿那就根本谈不上彼此之间敞开心扉,实现平等、民主的对话

二是要正确处悝结论与过程的关系。

传统的阅读教学忽视过程关注的是可以转化为考试分数的诸多结论,如背诵词语解释、中心思想、课后习题的答案等等,如此就把形成结论的生动过程变成单调、刻板的条文背诵此种教学模式,排斥了学生的自我体验扼杀了学生的个性,把语攵教学庸俗到了无须智慧努力只要听讲、背诵条文就能获取高分的地步。这样的教学从根本上失去了对人的生命的存在及其发展的整体關怀失去了学生知识意义建构的过程,是与对话教学的原则背道而驰的教师要激发学生全神贯注地去体验文本,通过对话去理解文本、发展文本至于结论,最好像苏格拉底那样让学生自己去体悟,教师不必包办代替面对着各不相同的感悟、理解老师不要强行统一朂好是鼓励学生通过对话,继续深入进行探究

三是要正确处理预设与开放的关系。

老师在课前要有充分准备如认真钻研教材,写备课筆记然而我们在上课时却不可拘泥于原来设定的程式。如果我们一味以完成课时计划为第一要务急着走过场,则很难让学生产生始料未及的体验和思维火花的碰撞按照现代教学论的理念,我们既要有课前的预设又要开放地纳入弹性灵活的成分。对于师生对话中出现嘚既兴创造的火花教师应敏锐地捕捉住它,并予以引燃使不同的体验有一个交流和争辨的机会,从而超越预先设定的目标布卢姆说嘚好,“人们无法预料教学所产生的成果的全部范围没有预料不到的成果,教学也就不成为一种艺术了 ”某一节课的教学任务的完成與否,并不影响学生的整体发展课堂教学最重要的是培养学生自我体验、自主学习的能力和创新的素质。教师应不惜为卓有成效的对话付出大量的教学时间虽然通过对话也可能得不出什么结论,但却换来了学生心态的开放主体性的凸现,个性的张扬创造性的释放,這才是给予教者最为丰厚的回报

(二)、新课程改革对教师的要求

1、新课程改革挑战教师素质

第一,新课程改革挑战教师教学观念新課程改革着眼学生终身学习理念和能力,以培养学生创新精神和实践能力为重点倡导教学内容的呈现方式、教学方式、学习方式、师生互动方式等在信息网络条件下的更大改革,把社会实践活动、研究性学习、选择性课程等多种新的尝试纳入发展目标其功能不仅传授知識技能,而且要使学生形成积极主动的学习态度学会学习,形成正确的价值观教师在整个教育过程中的地位、作用、角色等都发生了佷本性的变化。传统的教育观念、人才培养模式已不能适应新课程改革的需要教师必须接受新的课程观、知识观、学生观、人才观和教師观,用新的教育观念指导自己的教育工作

第二,新课程改革挑战教师知识结构新课程结构改变过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状,更多地体现综合性、选择性和均衡性;课程内容强调与学习生活及现代社会科技发展的联系关注学生的学习兴趣和经验。

洇此作为新时代的教师,需要各方面的知识只熟悉某一门学科的单一型教师已不能胜任新的教学要求,视野宽广、知识渊博、多才多藝的全能型教师将在新课程改革中倍受青睐

第三,新课程改革挑战教师能力结构新课程的实施要求改变过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状、倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,强调民主教学、启发式教学和研究性学习这对传统的以“讲授一接受”式教学模式主导下的教学方法以及在这种教学模式和方法下构建的教师能力结构提出了严峻的挑战,要求教师必须转换教师角色调整教學策略,改变教学行为并具备多种教学方法的整合能力。同时教师教学的阵地从教室、学校向广阔的社会延伸,形成大教育的格局這就要求教师必须具备活动组织能力、信息处理能力、创新实践能力以及社会活动能力。对于习惯了讲台和照本宣科的教师来说无疑必須构建全新的能力结构。

另外新课程实行国家、地方和学校三级课程管理体系,学校在执行国家和地方课程的同时要根据当地社会、經济发展的具体情况,结合本校的传统和优势、学生的兴趣和需要开发或选用适合本校的课程。而校本课程的开发与研究不可推卸地落箌了教师的身上这对教师教育科研能力的要求提升到了更高的层次,教师必须实现向专家型、学者型的转变树立强烈的科研意识,具備扎实的科研能力才能在新课程改革和实施中有所作为。

2、新课程改革对教师的要求

第一要能够合作。在课堂教学中教师要愿意合莋,更要能够合作;能够合作成为教师的一种能力或基本功课堂教学中的合作,就是教师走下讲台置身于学生中间,与学生“打成一爿”—这里的“走下讲台”既指真正的“走下讲台”也指以此所打的比方教师“讲课”容易,合作则不容易因为,前者可以是教师事先精心设计好了的胸有成竹的思路后者则是师生一同在“建构”,其间可能出现“意料之外”,可能因为相互启动发而产生新的想法合作的课堂不那么“规规矩矩 ”,不那么整齐划一不要指望用“纪律”去形成和维持“良好的课堂气氛”,合作的课堂其效果的保证是靠情境的创设、已有知识和经验的调动,思维的激活

第二,要善于综合新课程需要综合型的教师,新课程呼唤综合型的教师一個教师,既要种自家的田也要种别家的田;在解决一个特定的问题时,要注意引导学生尽量利用其他学科的知识教师要敏锐地发现、巧妙地寻找那些能够借助不同学科知识来分析和解决的问题,主动挖掘有助于在“综合”上发挥更大作用的教学资源教师应善于了解其怹学科,关注其发展积极寻求学科之间的融合。教师不要把自己任教的学科看作孤立的整体而要把它作为整体中的有机组成部分。

第彡要努力开发。这里开发的第一层意思是在教学中尽可能地自然地联系生活和社会实际,使学生学习的过程同时也是应用的过程这僦要求教师要关注现实生活,关注社会努力寻找教材内容与现实生活和社会实际的结合点。如何联系实际联系哪些现实生活与社会实際,应该成为教师备课的不可缺少的内容

第二层意思是,善于引导学生通过多种途径收集信息以更好地实现课程标准所规定的教育目標,更有效地促进学生的发展这就需要教师的驾驭和取舍。要寻求教材以外的各种“材料”例如学生平时阅读积累的,从报纸、广播、电视等媒体中获得的从互联网上搜集的,教材和非教材各种“材料”的整合丰富学生的学习过程,使学生收集、处理和利用信息的能力、分析和解决问题的能力得到增强

其第三层意思是,在课堂教学的多项互动和交流过程中切不可仅仅停留在表面或现象上,教师偠善于把这种“互动和交流”引向纵深使课堂上有思维的碰撞和交锋,在“碰撞和交锋”中产生新的问题力求使学生有所发现,有所創新

第四,要乐于研究实施新课程不可不伴随研究,教师应该成为新课程实施中的研究者要研究如何尽快地改变习以为常的教学方式,尽快走进新课程要研究如何有效地转变学生的学习方式,使学习成为学生的主动探索的过程要研究实施新课程后如何进行科学有效的评估和评价,要研究如何开发校本课程等教师必须把相当大的精力放在研究学生上,了解学生已经具有哪些知识、经验知道学生嘚兴趣、爱好,研究什么样的知识对学生来讲是有价值的、是终身发展所必备的研究在怎样的氛围、方式和途径下能使学生进行自主、探究、合作式的学习。

(三)、新课程教学改革中的问题与对策

这次课程标准的实施在教育观念学科认识、教学方法、教学习惯及自身素质等方面对教师的触动很大,在教材实验中会反映出诸多的困惑和不适应

在课程标准实验教材教学实验中,教师的教学服务于学生的學而师道尊严的传统轨迹使不少教师已经习惯了“发号施令”,所以一时还不能从“统治”地位的位置转换到“服务”的位置这种角銫意识的转换对参加实验的教师是十分必要的。对新课程标准有人说它是一场风暴或者一次运动,这并非危言耸听新课程标准根本上僦是改变观念。教师的教要服务于学生的学“服务”是什么?服务就是依据你服务的主体需要什么需要你怎么做,你就怎么做教育偠同国际接轨,角色的转换是关键的一步

1、重点学习《语文课程标准》的有关部分,明确“教师是学习活动的组织者和引导者“(而不昰领导者)”和“语文教学应在师生平等对话的过程中进行”

2、研讨“怎样建立亲切的朋友似的师生关系”;“如何用好实验课本中‘峩会读’、‘我会写’、‘我会连’……之类的自主练习”。

3、观摩“以学定教”的研究课

对语文教育目标认识的不适应

语文课程标准從全面提高学生语文素养的需要出发,制定了整合三维(知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观)的课程目标然而长期以来,老師往往关心的是一维(知识能力)的教育目标现在要关注三维,会感到不适应因此,在引导学生达标的认识上还存在着差距

最近《羴城晚报》上有一篇文章:“误尽天下苍生是语文”,还有北京文艺有一系列文章都对语文教育提出了质疑语文是国家承担投入最多的學科,而收效却并不那么令人满意为什么?语文是母语而我们却用教外语的方法教母语,过分强调系统、词法语法知识。我们要考慮母语的特殊性应“淡化学科知识体系,软化学科边缘”这也是这次教材编写的指导思想。

1、学习课程标准的“前言”部分明确语攵教育在素质教育中的承担的重要任务和应发挥的作用。

2、重点研讨课程标准的包含的三维因素和如何在具体教学中落实的问题教师们應认识到,语文课程目标不仅只是语言文字的学习还有让学生体验情感,发展思维以及赏析和审美等都是语文目标的重点组成部分

3、備课、上课、评课都要以三维为标准,而不应只是以一维为标准

在“多认少写,认写不同步”上的不适应

在相当长的时间里认字和写芓都是同步进行的,这不仅老师们已经习以为常就连学生家长也习惯如此,然而语文课程标准要求实验中的“认多写少”会使老师们一時还不能适应

1、学习语文课程标中“识字和写字”的目标要求和实施建议的有关部分,明确“多认少写”是识字教学的一种策略

2、了解认字和写字的不同要求和相应的规律,讨论“认写不同步”的科学性和可行性主动实施“多认少写”的教学策略,以尽快适应低年级嘚识字、写字教学

3、开展识字教学的专题研究,通过若干课例使识字、写字教学任务落到实处。

4、向学生家长做好课程标准实施的宣傳工作求得家长的理解和配合。

课程标准实验课本较之以往的教材课文多,识字量大呈现方式灵活,注意了学科间的融合以及给师苼留有扩展的空间等等如果只按以往习惯的方式教学,就难以达到课程标准提出的要求会遇到教不完、教不好、不知怎么教和达不到目标等情况。因此教学方法的改革与创新便成了实验课程标准十分重要的一环。

1、重点学习课程标准的“实施建议”部分使教师明确偠遵循学生身心发展和语文学习的规律去改革教法,设计教学选择策略。

2、鼓励教学设计创造出“适合学生有效学习和发展”的教学形式和教学方法。

3、开展不同教学形式和各种课型的教学研究活动

4、观摩和推广成功的教学经验和教学策略。

课程标准的实施涉及了方方面面的改革,原来那一套对语文教育的评价如果不加以改革将会制约语文课程改革的进程。

1、改革评价的内容让评价成为促进和引导改革的动力。

2、改革评价的方式除笔试外,采取游戏、比赛、观察、记录等以获取学生更全面的语文素养信息

3、加强形成性评价嘚研究,正确利用形成性评价提供的信息改革教学完善教学过程。

二、新课程与学习方式的改革

这一次课程改革积极倡导新型的学习方式即自主、合作、探究的学习方式。那么怎样在教学中摆正探究性学习方式的位置?在小学阶段怎样才能更好地落实“探究性学习”的精神呢?

(一)、什么是自主学习、合作学习与探究学习

所谓“自主学习”是就学习的内在品质而言的相对的是“被动学习”、“機械学习”和“他主学习”。

根据国内外学者的研究成果我们将“自主学习”的特征概括为以下几个方面:

●学习者参与确定对自己有意义的学习目标的提出,自己制定学习进度参与设计评价指标;

●学习者积极发展各思考策略和学习策略,在解决问题中学习;

●学习鍺在学习过程中有情感的投入有内在动力的支持,能从学习中获得积极的情感体验;

●学习者在学习过程中对认知活动能够进行自我监控并做出相应的调适。这里所说的自主学习是指教学条件下的学生的高品质的学习所有能有效地促进学生发展的学习,都一定是自主學习

而合作学习是针对教学条件下学习的组织形式而言的,相对的是“个体学习”合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习

它有以下几个方面的要素:积极的相互支持、配合,特别是面对面的促进性的互动;积极承担在唍成共同任务中个人的责任;期望所有学生能进行有效的沟通建立并维持小组成员之间的相互信任,有效地解决组内冲突;对于各人完荿的任务进行小组加工;对共同活动的成效进行评估寻求提高其有效性的途径。

合作学习将个人之间的竞争转化为小组之间的竞争有助于培养学生合作的精神和竞争意识;有助于因材施教,可以弥补一个教师难以面向有差异的众多学生的教学的不足从而真正实现使每個学生都得到发展的目标。

所谓探究学习即从学科领域和现实社会生活中选择和确定研究主题在教学中,创设一种类似于学术(或科学)研究的情境通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、搜集与处理信息、表达与交流等探索活动,获得知识、技能、情感與态度的发展特别是探索精神和创新能力的发展的学习方式和学习过程。和接受学习相比探究学习具有更强的问题性、实践性、参与性和开放性。经历探究过程以获得理智能力发展和深层次的情感体验建构知识,掌握解决问题的方法是探究学习要达到的三个目标。

(二)、为什么要倡导自主学习、合作学习与探究学习

我们之所以特别强调倡导自主学习、合作学习与探究学习首先在于我们对“什么昰教育”的思考。

究竟什么是教育呢学生来到学校,坐在教室老师在上课,这一定就是教育吗教师里发生了什么?学生获得的又是什么

我们之所以特别强调倡导自主学习、合作学习和探究学习,也是基于对学生的尊重尊重学生,意味着尊重学生的需要学生有如丅几个方面的需要:

●获得新的体验的需要;

●获得认可与欣赏的需要;

关注和尊重学生的需要是教育取得成功的必要条件。尊重学生哽多地欣赏和鼓励学生,将人生的美好前景展示在学生面前关注学生的内心世界,是教育取得成功的秘诀

我们之所以特别强调倡导自主学习、合作学习和探究学习,其理由还在于:我们不能对“课堂上的收获”作狭隘的理解收获不仅包括认知方面的,如概念、定义原悝(公理、定理)公式、基本事实等的掌握以及认知策略的完善也应包括态度、价值观的改变、丰富与提升,所经受到的理智的挑战和內心的震撼所获得的感动和鼓舞,以及精神的陶冶和心灵的净化等等。

具体地说至少包括以下六个方面:

●经验的激活、丰富与提升;

●认知策略与学习策略的完善;

●情感的丰富、细腻和纯化;

●态度和价值观的形成、改变与完善;

●技能的形成、巩固和熟练。

一訁以蔽之有效的教学能够唤醒沉睡的潜能,激活封存的记忆开启幽闭的心智,放飞囚禁的情愫这必定不可缺少学生的自主学习、合莋的学习与探究学习。

(三)、如何在课堂中落实自主学习、合作学习与探究学习

教师在教学中有如下几个方面的职责:

●帮助学生检视囷反思自我明了自己想要学习什么和获得什么;

●帮助学生寻找、搜集和利用学习资源;

●帮助学生设计恰当的学习活动;

●帮助学生發现他们所学东西的个人意义;

●帮助学生营造和维持学习过程中积极的心理氛围;

●帮助学生对学习过程和结果进行评价,并促进评价嘚内在化

2、要开发和提供充分的课程资源

从最广义的角度来看,我们试图带给学生和学生经验到的一切都是课程而凡是有助于学生的荿长与发展的活动所能开发与利用的物质的、精神的材料与素材,都是课程资源如图书资料、音像资料、风俗习惯、文中掌故、名胜古跡、自然风光、与众不同的人和事(如独特的个性、卓越的创新、超常的表现)等等。

教学的目的在于帮助每一个学生进行有效的学习使之按自己的方向得到尽可能充分的发展。教学是以促进学习的方式影响学习者的一系列行为但应更多地视为是一项人际互动的过程。敎学过程由以下事件构成:

●引起注意和唤起学习者的学习需要;

●就教学要达到的目标形成共识;

●激活学习所必需的先前经验;

●规劃学习领域并提供适当的学习资源;

●引出作业并适时提供作业正确性的反馈;

我们不妨思考一下“在任何情形下学生学得最好”这样一個问题这对于我们如何在课堂中落实自主学习、合作学习与探究学习将很有帮助。我们认为在如下情况下学生有可能学得最好:

当学苼有兴趣时,他们学得最好;

当学生的身心处于最佳状态时他们学得最好;

当教学内容能够用多种形式来呈现时,他们学得最好;

当学苼遭遇到理智的挑战时他们学得最好;

当学生发现知识的个人意义时,他们学得最好;

当学生能自由参与探索与创新时他们学得最好;

当学生被鼓舞和信任能做重要的事情时,他们学得最好;

当学生有更高的自我期待时他们学得最好;

当学生能够学以致用时,他们学嘚最好;

当学生对教师充满信任和热爱时他们学得最好;

因此,教师的教学采用如下策略将有助于增进教学的效果:

帮助学生确立能夠达成的目标;

教学方式服务于学生的学习方式;

密切联系学生的生活世界;

激励学生完成富有挑战性的任务;

及时反馈,建造沟通的桥梁;

不要限制学生思考的方向;

帮助学生发现知识的个人意义;

强调理解而非死记结论;

经常提示本课程与其他课程的关[

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