天气这么热，高温津贴、防暑降温费你有吗？-微众圈
微众圈，我的微信生活圈！
微信扫一扫阅读
天气这么热，高温津贴、防暑降温费你有吗？
摘自公众号：发布时间： 13:55:20
近日，全国各地陆续进入高温季，不少地区连续出现高于３５摄氏度的天气。“新华视点”记者调查发现，全国绝大多数省份已制定高温津贴标准，但发放名目、标准等差异很大。一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”，有的企业违规以防暑饮料充抵高温津贴。
有的省份规定可同时拿高温津贴和防暑降温费 记者调查发现，目前，全国已有２８个省份制定高温津贴或防暑降温费标准，不过各地政策存在不少差异。 ――啥名目？各地制定的政策中，有的将其称为高温津贴，有的为防暑降温费，还有的省份将高温津贴和防暑降温费明确区分,如陕西省规定防暑降温费最高每人每天１５元，高温津贴为每人每天２５元。 广西、贵州明确提出两者不能重复发放；天津规定，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴；陕西人社服务热线的工作人员表示，拿防暑降温费者符合条件的可以同时拿高温津贴。 ――如何算？虽然各地规定高温津贴适用的月份集中在６－１０月，但具体计发方式各异：有的按月发放，有的按天计算，有的则按小时计算。 对于具体计发的时段，天津等地规定按实际３５℃以上的高温天数算；山东是６－９月份中无论有没有高温天气，都会按月发放。河北则规定，夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。“达到规定温度的时间才算，按小时计算。”河北人社服务热线工作人员说。 ――给谁发？山西、北京等不少省份规定室内气温≥３３℃、露天气温＞３５℃环境下工作的职工才可以领津贴；山东、陕西则规定，一般工作人员也有津贴，即使是坐在空调屋里的管理者、财务人员也有防暑降温费，只是相对较低。 ――发多少？各地高温津贴高低不一，普遍在每月１００元至３００元之间。“标准调整主要根据社会经济发展状况、工资水平等因素来确定。”山东省人力资源和社会保障厅劳动关系处调研员解立峰说。
“政策没这么细”，一些高温劳动者拿不到津贴 记者近日在广东、北京、吉林等多地调查发现，虽然不少企业已严格落实高温津贴制度，但部分企业特别是一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”。 广州市天河区花城广场旁边，一家化妆品公司促销员卢敏说，没有高温津贴。“小公司本身规模不大，不像国企那么规范，只希望能把工资按月发给我就好了。”合肥市政务区一家广告公司的经理崔龙表示：“公司不大，赚到了钱大家分一分，哪能分清楚什么高温津贴”。 根据国家多部委出台的《防暑降温措施管理办法》，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。但记者调查发现，部分企业还在以防暑饮料充抵高温津贴。“按照标准应该是每月１５０元高温津贴，去年每月却只发了１００元，还发了一些饮料代替。”广州一家物业公司的工作人员说。
记者了解到，许多劳动者拿不到高温津贴的背后有多重原因： 一是不少用工无劳动合同，部分群体无法规保障。记者采访的多位工程承包商都表示，现在建筑工地大部分最后都变成私人承包，“没有劳动合同，更不会有高温津贴”。有的包工头甚至表示，头一回听说还有高温津贴这回事。 记者采访时还发现，不少环卫工人已是６０岁以上的劳动者，而６０岁以上的劳动者并不能签订正常的劳动合同，只能签订劳务合同，不适用相关高温津贴规定。 二是政策规定模糊、维权难。记者了解到，对于售楼、快递等一些半室内半室外的工作人员如何发高温津贴，不少地方没有明确规定。记者采访一些地方的人社部门，其答复并不统一：有的表示，能够享受全额高温津贴；有的表示，只能靠企业自己定，如果有纠纷再进行仲裁，“政策没有规定得这么细”。 三是对企业约束不足，发不发“全凭良心”。虽然不少职工知道自己应该有高温津贴，但许多人不愿意申诉。长春一位驾校教练说：“不给又有什么办法，总不能因为没有津贴就辞职不干了，何苦一个人强出头。”记者采访的部分环卫工也表示，没人去投诉，“大家聊天时说到这事，也就是说说而已”。
织密“保障网”落实“清凉钱”“清凉权” 专家认为，应通过政府、企业、职工及社会组织多方共同努力，为高温下的劳动者权益织密“保障网”。 山东大学社会学教授王忠武说，政府相关部门应不断完善细化法规政策并加大宣传力度，这样一是可以让企业知道哪些高温津贴必须发，二是可以让职工了解自己应有的权益，对企业违规行为“说不”。 部分专家认为，虽然各地出台了关于高温津贴的相关规定，但落实力度有待加强。“应加大抽查力度，对没有落实高温津贴相关规定的用人单位给予严格处罚，并公示曝光；严重的应列入诚信黑名单，从而起到警示作用。”王忠武说。 吉林大学哲学社会学院社会学系田毅鹏建议，工会、妇委会等组织应在维护职工权益方面加强作为，以解决单个职工高温津贴“敢怒不敢言”的问题。 在落实高温津贴保障劳动者“清凉钱”的同时，部分专家认为，还应该注重落实国家关于高温作业时间等相关规定，给予劳动者“清凉权”，从根本上减少高温作业对劳动者的伤害。
记者近日调查了解到，目前许多企业并没有完全落实《防暑降温措施管理办法》中提出的高温下工作时间及工作时段的要求。广州市白云山附近一个露天停车场的收费人员史先生说，岗亭里只有一个电风扇，最热的时候电风扇里出来的风都是烫的，但是“一天工作１２小时，除掉上厕所，其他大部分时间都得在岗亭里待着，一天下来全身的衣服不见一根干纱，可以拧出水来”。 王忠武等专家认为，在落实高温工作时间等相关规定的同时，应尽可能采用良好的生产工艺，使用隔热、通风等设施降低工作环境温度，从源头上减少高温危害。 记者袁军宝、孟含琪、陈诺、欧甸丘
微信号：XHSXHSD天气这么热，高温津贴、防暑降温费你有吗？_新华视点-爱微帮
&& &&& 天气这么热，高温津贴、防暑降温费你有吗？
近日，全国各地陆续进入高温季，不少地区连续出现高于３５摄氏度的天气。“新华视点”记者调查发现，全国绝大多数省份已制定高温津贴标准，但发放名目、标准等差异很大。一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”，有的企业违规以防暑饮料充抵高温津贴。&有的省份规定可同时拿高温津贴和防暑降温费&记者调查发现，目前，全国已有２８个省份制定高温津贴或防暑降温费标准，不过各地政策存在不少差异。&　　——啥名目？各地制定的政策中，有的将其称为高温津贴，有的为防暑降温费，还有的省份将高温津贴和防暑降温费明确区分,如陕西省规定防暑降温费最高每人每天１５元，高温津贴为每人每天２５元。&&&&广西、贵州明确提出两者不能重复发放；天津规定，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴；陕西人社服务热线的工作人员表示，拿防暑降温费者符合条件的可以同时拿高温津贴。&　　——如何算？虽然各地规定高温津贴适用的月份集中在６－１０月，但具体计发方式各异：有的按月发放，有的按天计算，有的则按小时计算。&　　对于具体计发的时段，天津等地规定按实际３５℃以上的高温天数算；山东是６－９月份中无论有没有高温天气，都会按月发放。河北则规定，夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。“达到规定温度的时间才算，按小时计算。”河北人社服务热线工作人员说。&　　——给谁发？山西、北京等不少省份规定室内气温≥３３℃、露天气温＞３５℃环境下工作的职工才可以领津贴；山东、陕西则规定，一般工作人员也有津贴，即使是坐在空调屋里的管理者、财务人员也有防暑降温费，只是相对较低。&　　——发多少？各地高温津贴高低不一，普遍在每月１００元至３００元之间。“标准调整主要根据社会经济发展状况、工资水平等因素来确定。”山东省人力资源和社会保障厅劳动关系处调研员解立峰说。&　　“政策没这么细”，一些高温劳动者拿不到津贴&记者近日在广东、北京、吉林等多地调查发现，虽然不少企业已严格落实高温津贴制度，但部分企业特别是一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”。&　　广州市天河区花城广场旁边，一家化妆品公司促销员卢敏说，没有高温津贴。“小公司本身规模不大，不像国企那么规范，只希望能把工资按月发给我就好了。”合肥市政务区一家广告公司的经理崔龙表示：“公司不大，赚到了钱大家分一分，哪能分清楚什么高温津贴”。&　　根据国家多部委出台的《防暑降温措施管理办法》，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。但记者调查发现，部分企业还在以防暑饮料充抵高温津贴。“按照标准应该是每月１５０元高温津贴，去年每月却只发了１００元，还发了一些饮料代替。”广州一家物业公司的工作人员说。&　　记者了解到，许多劳动者拿不到高温津贴的背后有多重原因：&　　一是不少用工无劳动合同，部分群体无法规保障。记者采访的多位工程承包商都表示，现在建筑工地大部分最后都变成私人承包，“没有劳动合同，更不会有高温津贴”。有的包工头甚至表示，头一回听说还有高温津贴这回事。&　　记者采访时还发现，不少环卫工人已是６０岁以上的劳动者，而６０岁以上的劳动者并不能签订正常的劳动合同，只能签订劳务合同，不适用相关高温津贴规定。&　　二是政策规定模糊、维权难。记者了解到，对于售楼、快递等一些半室内半室外的工作人员如何发高温津贴，不少地方没有明确规定。记者采访一些地方的人社部门，其答复并不统一：有的表示，能够享受全额高温津贴；有的表示，只能靠企业自己定，如果有纠纷再进行仲裁，“政策没有规定得这么细”。&　　三是对企业约束不足，发不发“全凭良心”。虽然不少职工知道自己应该有高温津贴，但许多人不愿意申诉。长春一位驾校教练说：“不给又有什么办法，总不能因为没有津贴就辞职不干了，何苦一个人强出头。”记者采访的部分环卫工也表示，没人去投诉，“大家聊天时说到这事，也就是说说而已”。&　　织密“保障网”落实“清凉钱”“清凉权”&专家认为，应通过政府、企业、职工及社会组织多方共同努力，为高温下的劳动者权益织密“保障网”。&&&&&山东大学社会学教授王忠武说，政府相关部门应不断完善细化法规政策并加大宣传力度，这样一是可以让企业知道哪些高温津贴必须发，二是可以让职工了解自己应有的权益，对企业违规行为“说不”。&&&&&部分专家认为，虽然各地出台了关于高温津贴的相关规定，但落实力度有待加强。“应加大抽查力度，对没有落实高温津贴相关规定的用人单位给予严格处罚，并公示曝光；严重的应列入诚信黑名单，从而起到警示作用。”王忠武说。&&&&&吉林大学哲学社会学院社会学系田毅鹏建议，工会、妇委会等组织应在维护职工权益方面加强作为，以解决单个职工高温津贴“敢怒不敢言”的问题。&&&&&在落实高温津贴保障劳动者“清凉钱”的同时，部分专家认为，还应该注重落实国家关于高温作业时间等相关规定，给予劳动者“清凉权”，从根本上减少高温作业对劳动者的伤害。&&&&&记者近日调查了解到，目前许多企业并没有完全落实《防暑降温措施管理办法》中提出的高温下工作时间及工作时段的要求。广州市白云山附近一个露天停车场的收费人员史先生说，岗亭里只有一个电风扇，最热的时候电风扇里出来的风都是烫的，但是“一天工作１２小时，除掉上厕所，其他大部分时间都得在岗亭里待着，一天下来全身的衣服不见一根干纱，可以拧出水来”。&&&&&王忠武等专家认为，在落实高温工作时间等相关规定的同时，应尽可能采用良好的生产工艺，使用隔热、通风等设施降低工作环境温度，从源头上减少高温危害。记者袁军宝、孟含琪、陈诺、欧甸丘
点击展开全文
微信扫描右侧二维码关注后
悄悄告诉你
更多同类文章
还可知道有多少人阅读过此篇文章哦
追寻真相，专业评说
您的【关注和订阅】是作者不断前行的动力
本站文章来自网友的提交收录，如需删除可发送邮件到 bang＠ 或联系QQ ，
(C)2014&&版权所有&&&|&&&
京ICP备号-2&&&&京公网安备34&&&新闻热线：021-
天气这么热 训练不能歇 如何抗高温 力帆有攻略
原标题：天气这么热 训练不能歇 如何抗高温 力帆有攻略
重庆晨报记者 何艳 报道
重庆气象台已经连续多日发布高温橙色预警，不少人直呼“热得遭不住”。8月11日，力帆将在主场迎战贵州人和，这场生死攸关的保级大战开始前，力帆没有“高温假”，队员们顶着烈日全力备战。为了避免队员中暑，俱乐部和教练组想出不少妙招。
“今天是星期一球队没有放假，以前不都是星期一放假吗？”一位球迷在俱乐部看到正在游泳池放松的队员，提出疑问。力帆主帅王宝山告诉记者，虽然和贵州人和的比赛还有一周，但力帆没有放假的打算。“天气热怎么了？谁叫这帮小子输了这么多比赛，就得让他们多练练。”王宝山说。
结束主场和上海上港的比赛之后，力帆全队有两天的假期，11日主场和人和的比赛结束前，球队不会放假。这也意味着，从上周四归队后，力帆全队必须每天坚持训练，没有高温假可放。连晴高温的恶劣天气，让每次训练成为对球员的严峻考验，即使球队室外训练安排在下午5点，依然酷热难耐。“我们也考虑到最近天气热，所以安排了部分室内训练，也采取了一些防暑降温措施。”王宝山告诉记者。
抗高温攻略 泡冰水每日必不可少
“做完训练的记得去一楼泡冰水，一定不能忘了！”昨天下午3点多，王宝山向完成力量训练的球员提出要求。
“泡冰水是队员们的每日必修课，除了防暑降温，对消除疲劳也是有好处的。”王宝山昨天告诉记者。为了让球员能够在训练后及时泡冰水，俱乐部工作人员每天中午会派专人去订购冰块。
记者了解到，球队每天对冰块的需求量在10块以上，冰块每个重量达25公斤，每天在冰块上的支出近200元，一个月下来怎么也要几千元。
抗高温攻略 训练结束去泳池游两圈
除了泡冰水，在游泳池中放松也是球员的选择之一。昨天记者在俱乐部看到，训练结束后不少球员纷纷选择游两圈之后再离开，尤其是被球迷封为“队草”的莱伊尔，训练结束后坐在游泳池边用小腿悠闲地打着水花，看来他的伤病已无大碍。
之前因为小腿肌肉拉伤，莱伊尔专程前往香港治疗。上周日，结束治疗的莱伊尔已经回到重庆，并且参加了两天的训练。记者从俱乐部了解到，莱伊尔的伤已经痊愈，能够在与人和的保级大战中登场。
主教练王宝山告诉记者，教练组并没有强制要求每个队员在训练结束后游泳，“我们只是向他们建议，训练之后游泳能够尽快恢复体能。从现在的情况看，大家都十分主动地去游泳。”
抗高温攻略 发清凉饮料助球员解暑
在防暑降温方面，俱乐部也是为球员进行了充分考虑。“这不我们今天又给他们发清凉饮料了。就外面的那一车，刚刚运来的。”俱乐部一位工作人员告诉记者。7月以后，俱乐部共发了3次清凉饮料，每名队员每次发5箱。队医也在每天训练前，为队员准备好冰水、矿泉水和防暑降温药物。虽然气温高，但是每次训练时球员们都一丝不苟。“天气再热也得练啊，这是没办法的事情。作为一支保级球队，就必须比其他人付出更多。”作为队长，王栋坦言为了能够实现保级目标，天气再热大家也必须坚持下去。
声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。
电话：021-962007
东方网()版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像
天气这么热 训练不能歇 如何抗高温 力帆有攻略
日 02:37 来源:重庆晨报
原标题：天气这么热 训练不能歇 如何抗高温 力帆有攻略
重庆晨报记者 何艳 报道
重庆气象台已经连续多日发布高温橙色预警，不少人直呼“热得遭不住”。8月11日，力帆将在主场迎战贵州人和，这场生死攸关的保级大战开始前，力帆没有“高温假”，队员们顶着烈日全力备战。为了避免队员中暑，俱乐部和教练组想出不少妙招。
“今天是星期一球队没有放假，以前不都是星期一放假吗？”一位球迷在俱乐部看到正在游泳池放松的队员，提出疑问。力帆主帅王宝山告诉记者，虽然和贵州人和的比赛还有一周，但力帆没有放假的打算。“天气热怎么了？谁叫这帮小子输了这么多比赛，就得让他们多练练。”王宝山说。
结束主场和上海上港的比赛之后，力帆全队有两天的假期，11日主场和人和的比赛结束前，球队不会放假。这也意味着，从上周四归队后，力帆全队必须每天坚持训练，没有高温假可放。连晴高温的恶劣天气，让每次训练成为对球员的严峻考验，即使球队室外训练安排在下午5点，依然酷热难耐。“我们也考虑到最近天气热，所以安排了部分室内训练，也采取了一些防暑降温措施。”王宝山告诉记者。
抗高温攻略 泡冰水每日必不可少
“做完训练的记得去一楼泡冰水，一定不能忘了！”昨天下午3点多，王宝山向完成力量训练的球员提出要求。
“泡冰水是队员们的每日必修课，除了防暑降温，对消除疲劳也是有好处的。”王宝山昨天告诉记者。为了让球员能够在训练后及时泡冰水，俱乐部工作人员每天中午会派专人去订购冰块。
记者了解到，球队每天对冰块的需求量在10块以上，冰块每个重量达25公斤，每天在冰块上的支出近200元，一个月下来怎么也要几千元。
抗高温攻略 训练结束去泳池游两圈
除了泡冰水，在游泳池中放松也是球员的选择之一。昨天记者在俱乐部看到，训练结束后不少球员纷纷选择游两圈之后再离开，尤其是被球迷封为“队草”的莱伊尔，训练结束后坐在游泳池边用小腿悠闲地打着水花，看来他的伤病已无大碍。
之前因为小腿肌肉拉伤，莱伊尔专程前往香港治疗。上周日，结束治疗的莱伊尔已经回到重庆，并且参加了两天的训练。记者从俱乐部了解到，莱伊尔的伤已经痊愈，能够在与人和的保级大战中登场。
主教练王宝山告诉记者，教练组并没有强制要求每个队员在训练结束后游泳，“我们只是向他们建议，训练之后游泳能够尽快恢复体能。从现在的情况看，大家都十分主动地去游泳。”
抗高温攻略 发清凉饮料助球员解暑
在防暑降温方面，俱乐部也是为球员进行了充分考虑。“这不我们今天又给他们发清凉饮料了。就外面的那一车，刚刚运来的。”俱乐部一位工作人员告诉记者。7月以后，俱乐部共发了3次清凉饮料，每名队员每次发5箱。队医也在每天训练前，为队员准备好冰水、矿泉水和防暑降温药物。虽然气温高，但是每次训练时球员们都一丝不苟。“天气再热也得练啊，这是没办法的事情。作为一支保级球队，就必须比其他人付出更多。”作为队长，王栋坦言为了能够实现保级目标，天气再热大家也必须坚持下去。
声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。
电话：021-962007