2015年第五届体育节综合项目运动会班牌设计获奖名册
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&&& 2015年第五届体育节综合项目运动会班牌设计获奖名册
高 一（1）班
高二（13）班
高 一（2）班
高一（13）班
高 一（3）班
高二（15）班
高一（15）班
高 三（1）班
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高 二（5）班
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高三（11）班
高 三（4）班
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高 三（5）班
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高 三（7）班
高一（12）班
高三（12）班
高一（14）班
高 二（1）班
高 二（2）班
高 二（9）班
高 二（12 班
2015年运动会班牌设计优秀作品展示
高一（1）班
高三（10）班
高三（13）班
高三（15）班
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公司运动会通知范文3篇
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　　公司开展运动会，有助于丰富公司员工业余生活，增进员工之间的交流，提高员工身体素质，进一步活跃公司气氛，下面是公司运动会通知范文，欢迎参阅。
　　公司运动会通知范文1
　　为丰富员工文体生活，展示公司员工精神风貌，加强精神文明和建设，经研究，决定举办公司员工运动会，现将有关事项通知如下：
　　一、组织机构
　　组委会主席：
　　组委会副主席：
　　组委员会成员：
　　二、运动会时间：
　　三、运动会地点：
　　四、参加人员：全体员工
　　五、项目设置:
　　(一)个人赛(分男子、女子组):100米、200米、跳远;
　　(二)团体赛：4&100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑、拔河。
　　六、录取名次和奖项设置
　　(一)录取名次
　　个人赛、4&100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑名次按比赛成绩排列，取前三名进行奖励;拔河比赛取第一名进行奖励。
　　(二)奖项设置
　　1. 100米、200米、跳远
　　第一名奖励：500元
　　第二名奖励：300元
　　第三名奖励：200元
　　2. 4&100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑
　　第一名奖励：600元
　　第二名奖励：400元
　　第三名奖励：200元
　　3.背夹球接力赛、集体跳绳比赛、五人六足
　　第一名奖励：800元
　　第二名奖励：600元
　　第三名奖励：400元
　　4.拔河
　　第一名奖励：1500元
　　七、参赛办法(详见附件1)
　　八、注意事项和要求
　　1.请各部门领导高度重视，广泛动员、认真组织、精心选拔，按竞赛规程要求做好组队、报名、参赛工作，赛出风格，赛出水平。
　　2.运动会开幕式时全体员工按部门排列方阵形式出场，每个部门设举牌手一名。
　　3.各部门自行设计符合公司企业文化，积极、正面的出场口号和部门解说词，并报举牌手1名，裁判2-3名(部门人数少于5人的可报裁判1名)。
　　4.运动会期间，全体员工除因特殊原因并履行正式请假手续之外，一律出席运动会。
　　5.如遇雨天需调整运动会赛程，由公司根据组委会安排另行通知。
　　九、未尽事宜，另行通知。
　　特此通知。
　　附件：1. 参赛办法
　　2. 报名表
　　3. 团体赛比赛规则
　　二○xx年十月十五日
　　公司运动会通知范文2
　　集团各公司、直属各部：
　　为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高集团全体职工的凝聚力，向心力。结合全集团生产经营实际，由集团联合工会提议，报经集团管委会批准，定于在11月初举办集团第二届职工运动会。现将有关事项通知如下：
　　一、运动会主题
　　强体魄、展风采、彰拼搏、促团结
　　二、运动会时间和地点
　　拟定于10月31日至11月8日在集团工业园组织实施。
　　三、比赛项目(十类)
　　短跑、中长跑、接力、迎面接力、跳远、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拔河共十项
　　男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中长跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳远;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子篮球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)
　　每名运动员最多可报2项个人比赛项目(集体项目除外)，每队每项报名人数不做限制;按单项规程要求执行。(比赛项目最终视报名情况确定：若报名参赛队伍或人员总数低于计划奖励总数，将取消该项目。)具体比赛规程另行通知。
　　四、参赛单位
　　实业公司代表队、电气代表队、电梯公司代表队、机械公司代表队、军氮公司代表队
　　五、奖励方法
　　运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。颁发荣誉证书、奖金或奖品。
　　1.短跑(100米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖
　　2.短跑(200米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖
　　3.中长跑(800米)：男、女分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖
　　4.跳远：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖
　　5.羽毛球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励
　　6.乒乓球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励
　　7.接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名
　　8.迎面接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名
　　9.篮球：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名
　　10.足球(9人制)：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名
　　11.拔河：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名
　　六、报名方法
　　参赛运动员到个人所属公司办公室报名，由各单位于20xx年10月30日前将报名单和电子送交集团工会处(联系电话：XXXX)，逾期不报作弃权论。
　　集团工会
　　20xx年10月15日
　　公司运动会通知范文3
　　一、 活动目的
　　丰富员工业余生活，倡导生活的理念，加强企业文化建设，进一步增强企业员工的集体荣誉感、责任感，展现各部门的集体精神风貌，激发广大员工的积极性、主动性和创造性，共创海格美好未来。
　　二、 比赛时间
　　XXXX年XX月XX日全天
　　三、 比赛项目
　　男子：跳远、铅球(5公斤)、100米、200米、400米、1500米混合跑、4*100米、4*400米 女子：跳远、铅球(5公斤)、100米、200米、4*100米、1500米混合跑
　　趣味运动：10人跳大绳、15人拔河、10人绑腿跑、8人组财源滚滚、组队及领队职责
　　1、 组队形式
　　本次公司运动会原则上以部门为参赛单位进行报名，对于人员较少的运营、部门按照下面形式组队进行报名，具体队伍信息如下：
　　制造一部
　　制造二部
　　制造三部
　　事业部
　　国内营销联队(包含国内销售和国内客服部)
　　海外营销联队(包含海外销售和海外客服部)
　　运营管理联队(包含品质管理部、综合计划部、物流部、供应部、设施管理部)
　　技术工艺联队(包含技术中心、工艺部)
　　综合管理联队(行政部、财务部、信息部、人力资源部、总经办)
　　&&&&..
　　2、 领队确认方式及职责
　　对于单一部门参赛的队伍请各部门负责人牵头确定本队的领队;对于联合参赛的队伍由分工会主席协调相关部门负责人确定联合参赛部门的领队。
　　领队职责：负责本参赛队伍赛前的报名、选拔、训练、队名、口号、标语、开幕式导入词;比赛时本方队开幕式入场秩序、现场队员管理、物品领取、通知参赛队员准时参加比赛、啦啦队秩序管理、现场报道;比赛后组织本方队人员有序离开会场、保持本方队区域整洁。由于本次运动会的规模较大，请各领队协调好本队人员，确保本方队能够井然有序的参加到秋季运动会中。
　　四、 报名方式
　　1、所有在职员工均可向本部门此次活动的负责人处进行报名，由参赛队领队确定本队的参赛人员;
　　2、男子每队每项限报3人，接力队每项限报1队;女子每队每项限报2人，接力队每项限报1队;参赛运动员每人限报2项比赛，铅球和跳远不兼报，可兼报接力。
　　3、趣味项目以参赛队为报名单位，每队限报1组;对于报名人数少于16人的个人项目及参赛队数少于10队的集体项目将取消该项目的比赛，报名该项目的员工可改报其他项目;
　　4、请各参赛队领队按照上述规定将报名及家庭住址统计表通过AM或邮件的形式提交到XXX(XXX部)、XXX(XXX部)处，各支参赛队将人员名单控制在100人以内(包含参赛队员及啦啦队人员)，报名截止日期XXXX年XX月XX日
　　5、如有疑问请咨询XXX(XXX部)，联系电话：6927XXXX
　　五、 比赛积分制度及奖励办法
　　1、本次比赛分别设团体一、二、三等奖，分别给予参赛部门颁发团队大奖及奖杯。
　　2、团体积分为该部门所有参赛队员在各项比赛中的积分总和;每个单项比赛的前8名取得积分，积分分别为9、7、6、5、4、3、2、1;团体项目积分为单项比赛同等名次积分的2倍;趣味比赛积分按照15、13、12、11、10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分进行累加。
　　3、对于在单项比赛中取得前三名的选手予以实物奖励，其他获得名次的选手获得相应积分，带入团体积分中。
　　4、本次赛事对于参赛团队另设最佳组织奖(2项)、精神文明奖(2项)，评选标准如下： &最佳组织奖&评选条件：
　　(1)方队队员列队有序，整齐
　　(2)服装统一
　　(3)组织拉拉队， 积极为运动员助威，活跃观众。
　　&精神文明奖&评选条件：
　　(1)、重视思想工作，严格管理，严格要求。服从大会领导，听从指挥，遵守大会各项规定。
　　(2)、尊重裁判，服从裁判，尊重对手，尊重观众。
　　(3)、团结友爱，发扬风格，主动为大会及其他部门代表队提供支持和帮助。爱护场地设施，遵守社会公德。
　　(4)、积极配合大会开展宣传工作，有固定宣传员，能结合竞赛项目和比赛花絮做好宣传报道和鼓动工作，为大会提供稿件质量好，数量多。
　　(5)、积极组织观众，数量多，秩序好。
　　六、 注意事项
　　1、 各参赛队在开幕式时需统一着装(灰色工作服、管理队穿白色衬衫);
　　2、 参赛运动员需准备运动服、运动鞋，在参赛时做好准备活动避免受伤，对于运动服不做统一要求，请各
　　参赛队根据实际情况自行协调;
　　3、 各参赛队需指定相关人员负责管理好参赛队员及啦啦队，爱护场地设施，保持场地的整洁;
　　4、 各参赛队可通过队旗、标语、口号等形式展现各自身的精神面貌。
　　七、 趣味项目规则
　　项目：拔河
　　参赛人数：每部门限报一组，每组15人(13男2女)
　　比赛器材：拔河绳
　　比赛方法：
　　1、 公司报名结束进行抽签决定比赛对象和比赛顺序。
　　2、 比赛开始前，将通过掷币选择场地，第一局结束后，双方交换场地。如果有必要进行第三局，将再次通过掷币选择场地。
　　3、 比赛中，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。根据名次分别计以15、13、12、11、10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。
　　项目：多人绑腿跑
　　参赛人数：每队10人，最多每部门报2组(8男2女)
　　比赛器材：绑腿带
　　比赛方法：
　　1、 公司报名结束由组委会确定比赛顺序
　　2、 比赛开始前，12名队员横排(每相邻两队员的相邻脚的脚踝用绑腿带绑在一起)立于起跑线后。裁判发令后，队员通过协作配合在跑道上共同进行，赛程30米。以各参赛队中的最后一名队员身体完全越过终点线所在垂直平面为计时停止，每部门只取最好成绩的一组进行排名，用时少者名次列前。根据名次分别计以15、13、12、11、10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。
　　项目：趣味大跳绳
　　参赛人数：各队伍12人(10男2女)含摇绳人员
　　比赛规则：
　　1、两人摇绳，10人站在绳中央，在规定的2分钟内跳的次数多的为胜。
　　2、在跳绳过程中，出现绊绳、停顿，需重新开始，跳绳个数累计入成绩;
　　3、人数不全者，不得开始比赛。比赛开始后，5分钟人员未到齐的队伍视为 弃权;根据名次分别计以15、13、12、11、10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分;
　　项目：财源滚滚
　　参赛人员：每组8人，最多每部门报2 组(6男2女) 比赛器材：软质履带 比赛方法：
　　1、 比赛开始前，8名队员双脚站立于比赛器材内侧立于起跑线;
　　2、 裁判发令后，8名队员通过协作配合拔动比赛器材向前行进，赛程50米;
　　3、 一个参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直为计时停止，每部门只取最好成绩的一组进行排名，用时
　　少者名次列前。根据名次分别计以15、13、12、11、10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。
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＞＞＞某校举行运动会，按成绩设奖，第一名得5分，第二名得3分，第三名..
某校举行运动会，按成绩设奖，第一名得5分，第二名得3分，第三名得2分，第四名得1分，某班派8名同学参加比赛，共得2个第一，1个第三，4个第四，则该班8名同学的平均得分为 (&&&&& )分．
题型：填空题难度：偏易来源：同步题
马上分享给同学
据魔方格专家权威分析，试题“某校举行运动会，按成绩设奖，第一名得5分，第二名得3分，第三名..”主要考查你对&&平均数&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
现在没空？点击收藏，以后再看。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
平均数：是指在一组数据中所有数据之和再除以数据的个数。平均数是表示一组数据集中趋势的量数，它是反映数据集中趋势的一项指标。解答平均数应用题的关键在于确定“总数量”以及和总数量对应的总份数。在统计工作中，平均数(均值)和标准差是描述数据资料集中趋势和离散程度的两个最重要的测度值。平均数的分类:（1）算术平均数：一般地，如果有n个数 ，那么 ，叫做这n个数的算术平均数。 （2）加权平均数：一组数据点的权分别为，那么称为这n个数的加权平均数。 （3）样本平均数：样本中所有个体的平均数。 （4）总体平均数：总体中所有个体的平均数，统计学中常用样本的平均数估计总体的平均数。 平均数、中位数和众数关系:联系:&&&&&&&& 平均数、中位数和众数都是来刻画数据平均水平的统计量，它们各有特点。对于平均数大家比较熟悉，中位数刻画了一组数据的中等水平，众数刻画了一组数据中出现次数最多的情况。&&&&&&& 平均数非常明显的优点之一是，它能够利用所有数据的特征，而且比较好算。另外，在数学上，平均数是使误差平方和达到最小的统计量，也就是说利用平均数代表数据，可以使二次损失最小。因此，平均数在数学中是一个常用的统计量。但是平均数也有不足之处，正是因为它利用了所有数据的信息，平均数容易受极端数据的影响。&&&&&&&& 例如，在一个单位里，如果经理和副经理工资特别高，就会使得这个单位所有成员工资的平均水平也表现得很高，但事实上，除去经理和副经理之外，剩余所有人的平均工资并不是很高。这时，中位数和众数可能是刻画这个单位所有人员工资平均水平更合理的统计量。&&&&&&& 中位数和众数这两个统计量的特点都是能够避免极端数据，但缺点是没有完全利用数据所反映出来的信息。&&&&&&&&由于各个统计量有各自的特征，所以需要我们根据实际问题来选择合适的统计量。&&&&&&&&当然，出现极端数据不一定用中位数，一般，统计上有一个方法，就要认为这个数据不是来源于这个总体的，因而把这个数据去掉。比如大家熟悉的跳水比赛评分，为什么要去掉一个最高分、一个最低分呢，就认为这两个分不是来源于这个总体，不能代表裁判的鉴赏力。于是去掉以后再求剩下数据的平均数。需要指出的是，我们处理的数据，大部分是对称的数据，数据符合或者近似符合正态分布。这时候，均值(平均数)、中位数和众数是一样的。
区别:&&&&&&& 只有在数据分布偏态(不对称)的情况下，才会出现均值、中位数和众数的区别。所以说，如果是正态的话，用哪个统计量都行。如果偏态的情况特别严重的话，可以用中位数。&&&&&&&& 除了需要刻画平均水平的统计量，统计中还有刻画数据波动情况的统计量。比如，平均数同样是5，它所代表的数据可能是1、3、5、7、9，可能是4、4.5、5、5.5、6。也就是说5所代表的不同组数据的波动情况是不一样的。怎样刻画数据的波动情况呢?很自然的想法就是用最大值减最小值，即求一组数据的极差。数学中还有方差、标准差等许多用来刻画数据特征的统计量。当然这些都是教师感兴趣、值得了解的内容，不是小学数学的教学要求。平均数的求法： （1）公式法： ； （2）加权平均数公式：&。
发现相似题
与“某校举行运动会，按成绩设奖，第一名得5分，第二名得3分，第三名..”考查相似的试题有：
162611196946441784368702387547351635||||||||||
最新播报：
全国运动会取消各地排名 不再公布金牌奖牌排名
　　日-9月3日，中央第十一巡视组对体育总局进行了巡视。日，中央巡视组向体育总局党组反馈了巡视意见。体育总局昨天通报了巡视整改情况，取消了亚运会、奥运会贡献奖奖项的评选，对全运会等全国综合性运动会只公布比赛成绩榜，不再分别公布各省区市的金牌、奖牌和总分排名；今后将从群众体育、竞技体育、体育产业、体育投入产出效益等多个角度研究设立体育事业发展的评价指标。对于体育总局的通报，多名业内人士在接受京华时报记者采访时给出了各自的解读。　　　　　　　　　　　
　　□全国运动会取消各地排名
　　通报摘要
　　取消亚运会、奥运会贡献奖奖项的评选，对全运会等全国综合性运动会只公布比赛成绩榜，不再分别公布各省区市的金牌、奖牌和总分排名；今后将从多个角度研究设立体育事业发展的评价指标。
　　雪藏榜单排名起风向标作用
　　对于体育总局不再公布金牌、奖牌和总分排名，浙江体育局一位官员认为，此举对于各级体育部门的考核会起到风向标作用：“既然全运会都不公布了，那省运会肯定也会不公布，渐渐综合性运动会的地位会下降。”
　　该官员介绍，竞技体育在国民经济中的占比一直呈下降趋势。体育总局也再次在整改通报中强调，今后将从群众体育、竞技体育、体育产业、体育投入产出效益等多个角度，研究设立体育事业发展的评价指标。
　　吉林体育局一位官员表示，虽然体育总局取消了亚运会、奥运会贡献奖评选，但并不意味着拿到奥运会金牌的运动员和地方体育部门就没贡献了，“这会是一个趋势，但不同部门、不同地区肯定有不同的指标。比如体育产业、体育投入产出效益，那么经济发达地区和不发达地区的评分标准如何？竞赛训练体系和群众体育体系的评价又怎样区别？这些都要等总局出台详细说明才清楚”。
　　体育总局一位工作人员表示，现在只是总局层面的顶层设计，具体有待细化，肯定会有相关措施激励调动各级体育部门的积极性。
　　没有官方排名照样能排榜单
　　“就算取消官方排名，具体名次其实10分钟就能排出来。每届全运会各省区市体育局都在排，而且排得比总局的榜单更细致。”北京市社会科学院体育文化研究中心主任金汕表示，体育总局取消公布各省区市的金牌、奖牌和总分排名，只是形式上的取消，还需要有更实在的政策法规出台。
　　吉林体育局一位官员表示，即便体育总局不发布排名，各省份也会自己排。浙江省体育局一位官员介绍，取消公布排名的举措早已有之，但各个参赛队伍还是会自己排名，比较金牌数，“比如在2011年南昌第7届全国城市运动会上，官方取消了金牌榜。但这项以锻炼、培养青少年运动员为目标的综合性赛事，依旧因为金牌争夺引发不少争议，包括不少现役国手‘屈尊’参赛，为代表队去争金夺银”。
　　金汕认为，各省区市体育局的考核都是向各级政府负责，而不是向体育总局负责，不可能因为取消公布榜单，就放弃对金牌、奖牌和成绩的追求，“需要更深层次地探究，到底用什么来考核这些体育官员”。
　　争金最为露脸掩盖其他工作
　　北京乒乓球队总教练张雷表示，体育总局的通报对自己的队伍不会有太大影响：“运动队训练的目标就是拿冠军。无论全运会是否公布金牌、奖牌榜和总分排名，只要参加全运会，我们的目标肯定就是拿金牌，否则就不叫比赛了。”
　　体育总局官员和地方体育局官员在接受采访时都表示，竞技体育肯定要看成绩、看奖牌。“总局和项目中心还有金牌指标呢，地方体育部门也一样。”一位体育总局内部人士说。
　　金汕认为，体育竞赛本身是有对金牌的追求的，现在的问题并不是争金本身，而是争金掩盖了其他工作要求，“现在体育局是体育产业、体育教育各方面一手抓。金牌是最露脸的一部分，最能体现其政绩，也最被重视。其实不如单纯有一个机构只管金牌，单独担负争夺金牌的任务，让权力更分散”。
　　□赛事审批放宽
　　通报摘要
　　除全国运动会、全国冬季运动会、全国青年运动会等全国综合性运动会以及涉及国家安全、政治、军事、外交等事项的少数特殊类型体育赛事之外，其他赛事一律不需审批。
　　取消赛事审批卸掉办赛枷锁
　　“取消赛事审批，就像去掉了身上的枷锁，我们感到前所未有的轻松。”这是乔元栩在中式八球国际大师赛上接受采访时说的话。一年前，因为拿不到赛事批文，这项赛事无法冠以“国际”二字，只能称为“中式八球大师邀请赛总决赛”。
　　举办全国性比赛需要全国性单项协会审批；举办国际性体育赛事，需要国家体育总局审批，这是此前体育总局作为政府行政部门的审批要求。篮球名将姚明曾在全国政协座谈会上发言，指出体育赛事审批的三大弊端和两大问题，并呼吁《取消赛事审批，激活体育市场》，在姚明的发言中曾提到乔元栩。一年前，因为乔元栩拿不到体育总局相关部门的审批，他办的中式八球国际大师赛曾被定为“违法赛事”。
　　中式八球国际大师赛赛事负责人乔冰认为，取消了赛事审批，办赛氛围会好很多，打消了很多顾虑，也可以更早地签订转播合同，为招商带来更多便利。
　　当然，也有业内人士认为，体育部门的审批会是专业性的保障，也更容易得到公安部门的认可。如果体育管理部门审批同时能提供相应的服务，是最理想的情况。
　　□选拔选派从严
　　通报摘要
　　对运动员、教练员选拔与监督工作各个环节提出具体刚性的明确要求。对全国综合性运动会、全国性单项体育协会重要赛事和全国性体育俱乐部联赛的裁判员选派与监督工作提出具体严格规范的要求。
　　奥运选拔内定曾导致零成绩
　　针对中央巡视组提出的运动员裁判员选拔选派不公开、不透明，寻租现象较为严重的问题，体育总局提出研究制定选拔和监督办法。
　　各个国家队选拔，基本都由项目中心和国家队拍板，这导致选拔、选派均由小圈子“内定”。在伦敦奥运会举重队组建时，世锦赛三金得主、奥运会选拔赛成绩遥遥领先的田源意外落选，落后田源成绩11公斤的王明娟成为女子48公斤级参赛选手。更令人意外的是，名不见经传的湖北队选手周俊入围53公斤阵容。最终在伦敦奥运会上，周俊3次试举失败，以中国举重队罕见的“零成绩”离场。业内人士透露，由于田源和王明娟都具备48公斤夺冠实力，“为了回报对国家举重队奉献更大的湖南队，国家队将参赛资格给了湖南的王明娟。而为了再补偿湖北队，就将53公斤参赛资格补偿给湖北举重队。湖北队中，本来纪静的成绩更好，但她有过兴奋剂问题，根据内部规则无法参加奥运会。坚持不放弃名额的湖北队最终让实力不济的周俊参赛，结果演出了伦敦奥运会上的‘国际玩笑’”。
　　在裁判选派方面，曾诞生足球黑哨的中国足协本赛季重新启用联赛裁判选派制度，通过新引进的电子选派系统选派裁判，取代之前的抽签办法。同样备受关注的中国篮协，更在新赛季组建了篮协裁判管理委员会，由5名参赛俱乐部代表组成，该委员会指导下设的裁判办公室选派裁判。
　　国家体育总局巡视整改系列措施
　　围绕赛事的行业不正之风方面
　　整改1.赛事审批不规范、不透明，凸显部门利益的问题
　　取消商业性和群众性体育赛事审批
　　制定《全国性单项体育协会竞技体育重要赛事名录》，名录内赛事由全国性单项体育协会主办
　　对在我国举行的国际体育赛事分A、B、C三类进行管理，B、C类下放由地方审批
　　禁止利用确定赛事承办单位之机收取费用调整压缩第13届全国运动会、全国冬季运动会的设项和参赛规模
　　整改2.运动员裁判员选拔选派不公开、不透明，寻租现象较为严重的问题
　　研究制定《国家队运动员、教练员选拔与监督工作管理规定》，对各环节提出具体刚性要求
　　对全国综合性运动会重要赛事裁判员选派与监督工作提出具体严格规范的要求
　　进一步细化各项目国家队运动员、教练员和全国体育竞赛裁判员选拔选派与监督工作的操作措施、程序及违规处罚措施
　　整改3.弄虚作假，破坏赛风赛纪，违背体育精神问题
　　公开查处假赛黑哨、权钱交易、操纵比赛对负有责任的领导实行多方问责
　　制定实施对综合性运动会的专项巡查制强化对赛风赛纪、反兴奋剂等行业不正之风的“专项治理”
　　整改4.赛事开发经营混乱，违纪违法反映突出问题
　　建立招标选用机制、完善问责机制
　　产生行业不正之风的深层次原因和党风廉政建设方面
　　整改1.金牌至上的政绩观扭曲了体育精神的问题
　　取消亚运会、奥运会贡献奖奖项评选，对全运会等全国综合性运动会只公布比赛成绩榜，不再分别公布各省区市的金牌、奖牌和总分排名今后将从群众体育、竞技体育、体育产业、体育投入产出效益等多个角度研究设立体育事业发展的评价指标
　　整改2.责任落实不到位、监管问责力度不够大的问题
　　制定《关于严禁收受与行使职权有关联单位和个人以任何名目发放或赠送的现金、支付凭证或有价证券的通知》等一系列意见通知
　　整改3.行政、事业、社团、企业四位一体，权利高度集中的问题
　　加大中国足协单项体育协会综合体制改革试点的力度，尽快制定实施意见
　　另有中国汽车运动联合会、中国摩托车运动协会等确定为各类改革试点
　　整改4.关于干部兼职普遍，利益关系复杂的问题
　　招聘岗位资格条件需要经过纪检监察部门审核、严禁“萝卜招聘”，机关司局处级干部原则上不再新任社会团体领导职务等措施。（记者 毛烜磊）
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