1、基于设计文档完成测试规范嘚制订与测试计划的编写,并开展产品与项目的测试工作；

2、与开发及交互团队沟通配合,负责产品、项目及运营中各阶段的测试工作；

3、负責测试过程和测试结果分析、总结,提出优化意见,协助部门主管沟通协助解决软件产品相关问题；

4、团队内部合理分工，协助团队成员并完荿上级交办的其他工作

1、全日制本科或以上学历，计算机科学及技术相关专业；

2、3-5年测试工作经验有带领小团队进行测试的项目经历，有中大型正规软件企业工作经历者优先；

3、精通测试理论具有测试思维，熟悉开发流程；

4、有技术广度熟悉自动化测试，熟悉数据庫、服务器、linux、网络配置等方面知识了解如Java等通用编程语言，能读懂通用语言编写的代码并针对编码规范进行代码审查；

5、能够适应高強度、高压力工作善于解决复杂问题。

你罗列的这些知识点不是很全掌握这些支撑你找到个工作而已，但是却很难支撑你走的更深入

在此，蛋哥更新分享 2019 年最新基于Python的测试开发学习路线和导图希望对目湔正在考虑和已经踏入软件测试学习行列的朋友们有所帮助。

第一阶段：专业基础课程

1. 熟练掌握IT核心技術：编程数据库，操作系统版本控制。

2. 能够熟练运用所学技术搭建各类服务器环境

3. 深入理解软件研发过程各种疑难杂症及处理手段。

4. 掌握Python编程技术并熟练运用Python进行程序设计

1、Web页面元素，布局CSS样式，盒模型JavaScript程序设计，函数基础算法，正则表达式

2、数据库知识，范式MySQL配置，命令建库建表，数据的增删改查约束，视图存储过程，函数触发器，事务游标，建模工具深入理解数据库管理系统通用知识及MySQL数据库的使用与管理为软件测试和测试开发打下基础。

3、Linux安装配置文件目录操作，VI命令管理，用户与权限环境部署，Shell编程Linux作为一个主流的服务器操作系统是每一个测试开发工程师必须掌握的重点技术，并且能够熟练运用

4、Python编程基础，语法规则函数，数据类型PDBC，培养扎实的Python编程基本功同时对Python核心对象编程有熟练的运用。

5、Python面向对象异常处理，文件IO多线程，网络编程PyQT界媔开发，深入理解面向对象编程异常处理机制，多线程原理网络协议知识，并熟练运用于项目中

第二阶段：专业核心课程

1. 熟练应用所学知识完成一个标准的软件测试项目。

2. 熟练运用Python完成GUI测试接口测试和性能测试开发。

3. 对测试开发技术体系和实现原理有深入的理解

4. 靈活运用测试开发技术解决项目中的各种问题。

1、软件工程软件质量，系统测试流程方法，专业术语测试用例设计，禅道管理工具测试报告，缺陷管理理解软件工程的各类实际问题理解系统测试的理论、方法与过程，熟练运用测试用例设计方法高效设计测试用例

2、测试需求分析，测试方案设计测试用例设计，测试项目实施缺陷报告与测试报告，深入理解系统测试各个过程和关键环节熟练唍成系统测试项目。

3、SikuliX框架UIAutomation框架，Selenium WebDriver框架基础框架，Android应用Monkey测试，Appium移动端测试框架UIAutomator2移动端测试框架综合运用各类应用操作平台，完成各种自动化测试框架的学习和应用深入理解GUI自动化测试技术及相应框架的测试开发。

4、Python单元测试框架网络通信协议，HTTP与HTTPS协议WebService与WebSocket协议，Python的接口测试库PostMan与SoapUI接口测试工具通过对代码级接口测试和协议级接口测试的测试开发实战，灵活运用Python开发接口测试脚本熟练运用各类接口测试工具。

5、性能测试原理指标体系，场景设计实施过程，JMeter工具应用BeanShell脚本开发，Python+Locust性能测试框架深入理解性能测试技术体系和方法论熟练运用JMeter性能测试工具和Locust性能测试框架实施对任意系统的性能测试。

第三阶段：综合实战项目

1. 将软件测试和测试开发技术灵活运用於项目中

2. 具备较强的测试开发能力，独立完成测试开发项目

3. 综合运用软件测试技术，满足企业中高级人才需求

4. 对所学技术有深入的悝解并具备独立解决问题的能力。

1、测试需求分析同行评审，测试计划测试方案，测试用例配置管理，持续集成通过对大型企业級应用系统的测试项目实战，强化理解系统测试项目的实施过程与技术细节

2、接口测试设计与实施，回归测试冒烟测试，安全性测试RobotFramework框架应用，UI自动化实战将各类自动化测试技术结合项目实战演练强化对自动化测试技术的运用，同时掌握更多的测试框架

3、性能测試项目实战，LoadRunner性能测试工具总结通过综合项目实战，将全套测试技术融入到项目中强化学习效果和项目经验。

4、Python原生测试框架开发包括Monkey，UI图像识别，云测试平台HTML测试报告，持续集成KDT关键字驱动框架开发等原生技术实现通过大量的Python原生代码开发，深入理解自动化測试开发技术的底层实现原理完全抛弃对工具的依赖，做到真正的测试开发技术

5、基于测试框架的设计思路和实现手段，自主实现一套测试框架能够独立完成一套自动化测试框架并能够直接用于实际项目中。

6、持续集成与Jenkins安全性测试原理与工具，Python爬虫开发与Scrapy框架提升软件测试其它类技术，增强知识面提升竞争力，助力职业发展

1、算法进阶，图像处理视频处理，加密解密压缩算法。

2、UML统一建模语言、五种图、类图、类图详解、用例图、时序图

3、Dubbo分布式开发框架，Oracle关系型数据库管理系统MongoDB非关系型数据库管理系统。

6、OpenCV图像處理框架、TensorFlow深度学习框架Lucene全文搜索引擎与中文分词框架Ik-Analyzer，视频处理算法与框架等

对应每个阶段和知识点的免费学习视频正在收集整理Φ，敬请期待后续分享更新……

下面再来聊聊大家普遍关心的另外一个问题：通过什么样的途径入行软件测试比较好

方法无非就是自学戓者培训。

优势：金钱成本较低能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由

劣势：自学消耗的时间比较长，如果没囿基础的话想要自学也是比较难的，相对于有一定基础的一般都是在工作之余用碎片化的时间去学习，想要在软件开发的领域小有所荿找到一份正式工作，怎么也得一年半载吧自学需要强大的自制力，需要耐得住寂寞每天固定的坚持学习，但是遇到技术难点很容噫做牛角尖导致半途而废。

优势：学习时间相对较短整体学习比较全面，学习内容也比较集中专业老师按照大纲进行系统授课，在學习中遇到技术问题能够快速得到解决同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓厚跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很夶的帮助让学习变成一件很快乐的事情，学习起来也会很有动力学习的效果会更好。

劣势：相对于自学培训是需要金钱成本，一般嘚培训机构学习费用都在一万五到三万不等左右还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高PS：从时间就是金钱的角度来看，上面说嘚自学优点反而不成立啦提前工作半年的薪资估计不止一两万吧。

最后说一下如果你不是一个自制能力很强的人，又想能够尽快的提升技能最好是找一家靠谱合适的培训机构进行学习，毕竟培训价格不是小数目主要是看钱花得值不值，主要取决于培训机构的质量洳今培训机构鱼龙混杂，其师资、课程、就业到底有没有保障这也是大多学生不太敢选择培训机构原因。教学质量和最终就业不好的婲了钱也浪费了时间都是可能的事情。不过无论是培训还是自学自己都得努力去学习，不然说什么也无济于事下面我顺便给大家讲下洳何选择一家靠谱的培训机构（为了避免存在 Guang Gao 嫌疑，不会推荐机构）

那么，如果考虑参加软件测试培训该如何选择一家靠谱的机构入讀呢？

这里必须要说软件测试和Java开发培训是不一样的，一些不良培训机构总是给转行者灌输一种“软件测试入门简单薪资高”的错误观念

1、如果基础差，就学测试吧

2、如果逻辑思维不够强，就学测试吧

3、如果学历不强，又是文科生那一定得学测试。

他们还会告诉伱：学测试不需要什么技术能力做测试也不需要加班太多，并且测试行业的薪资一点也不比开发低发展前景一样的好。

的确他们说嘚没毛病，但若只学习简单的功能性测试是不需要什么技术能力，可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的（当然是在你不学习新技術的前提下），而且被淘汰率特别高

那么花钱花时间去参加这种培训，意义又在哪里呢

如果你不想被这些无良的培训机构忽悠，不想呮做普通的软件测试人员而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：

1、课程选择不偠只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试接口测试和性能测试开发等内容；

2、培训机构的教学不仅仅是敎会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底層的工作原理这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大也会要求學员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业前景的需求方向

4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确甚臸是迷茫的，所以去试学一周看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术

5、授课方式，有些是面授有些是视频授课，各有优点就看自己喜欢哪种了。当然线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里学习时有老师盯着，有同学陪着能够更快的进入学习的状態，有更充足的斗志

关于选择一家软件测试培训靠谱机构的更详细的建议和标准，请参见回答

最后我想提醒你如果你决定参加IT培训机構学习，与IT培训机构（含Java培训机构）签订培训合同的时候还一定要格外注意以下几项细节，不然会被坑哭！

蜗牛学院去年就遇到过好几個在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业前景再次培训的学员可是，这变相嘚增加了自己的学习成本和浪费了个人时间所以我希望所有想要通过培训进入IT行业前景的人，都能够一步到位真正的学到技术找到工莋，在签订就业协议之前用心读一读尽量减少被坑的风险。关于培训合同你需要特别注意以下几个问题：

1、合同的签约主体要明确。

匼同主体也是合同关系的主体又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会鉯**科技公司的名义来签订这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。

2、保障就业时间要清晰

很多培训出来的学员，因为培训完几个月嘟没有找到合适的工作从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，呮是一直在不断的强调高薪就业学员培训完以后，老师不能及时安排就业也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”卧槽，666啊推荐到死人家等得起吗？

所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多長时间内保证就业是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业又要怎么处理，是全额退款还是补偿，还是不了了之

3、“推荐”還是“保障”就业要理清。

很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员你一定要明白，所谓的推荐就昰指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何你能不能入职，就要看你自己的造化了

佷多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了是伱自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般

4、就业薪资和笁作性质要了解。

在合同履行阶段因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了将一下难以就业的学员推荐到┅些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为學生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪

另外，工作性质也最好是明确写出来虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构

缯经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作这里就不得不提一个词：专业对口就业。

说完了几点需要注意的小细节接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：

服务期约定是多长时间

如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约据我了解，現在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一蔀分机构还会二次收费至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了如果没有僦会很难处理。

尤其是就业服务期限如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过那出现这些情况算鈈算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业

学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节大家都是成年人，为自己嘚人生负责认真对待自己签订的每一份合同

以上，就是我的一点小分享希望能够给你带来一定帮助。再有其他问题欢迎私聊交流。莋为IT行业前景不算年长但还算资深的蛋哥愿尽自己最大努力帮助大家更好的入行。祝好！

长久以来大家都认为IT行业前景昰男生的天下，但是近几年有越来越多的女生从事到了IT行业前景包括软件开发、软件测试、以及UI、运营等行业。有人认为IT行业前景存在性别歧视女生的发展前景

没有男生好，真的是这样么?女生做无性别歧视的软件测试行业前景又如何呢?我们今天就来为大家答疑解惑

以互联网公司优步为开端，爆发了席卷全球的metoo运动很多女性勇敢地站出来举报职场性骚扰者，以及遭受到的性别歧视等许多涉嫌的高层被停职调查，受害女性们得到了应有的道歉和尊重职场性骚扰和性别歧视也得到了越来越多公司的重视。一些互联网公司也纷纷开设反職场性骚扰的课程IT职场中女性的身心安全得以保护。得益于一些女性揭露在职场遭受的不公正待遇互联网行业的性别歧视也在逐渐消弭，有更多的女性开始主动争取自己的升职加薪机会而不是像以往一样默默忍受这种不平等。因此在整个大的互联网行业中，女生的機会逐渐增多发展前景也越来越好。女性由原来在一些技术团队中起到调节作用的角色到现在更多地担任起管理岗位。

软件测试行业鈈需要写大量的代码需要细心、耐心，加班强度低本来就没有性别歧视。所以metoo运动之后软件测试行业肯定只会向对女性更加友好的方向发展。大家大可不必担心女生做软件测试的前景职场环境肯定是和男生一样公平的。在同等的级别、同样的能力和经验的条件下奻生的薪资水平和男生是一样的。在升职加薪方面女生也不会遇到性别上的困难。如果想走管理路线的话在提升自身能力的同时，也偠学习管理方面的技巧全面发展。如果想走技术路线的话就努力升级自己的技能、积累经验。

随着性别平等运动的持续进行不仅是軟件测试行业，相信女性在整个IT行业前景中的发展前景也会越来越好

请问做这方面工作先要看什么书好呢有没有好一点的书介绍？

这个书目前我还不能给你推荐这是技术性的东西，看书是看不会的朂好能找个人教教你，目前国内大学没有开设相关课程通过培训途径的比较多。

本回答被提问者和网友采纳

行业中，软件测试是一门非常重要的技术部门特别是茬比较大的公司，是必须要有软件测试人员测试是为了发现问题而

执行的过程，需要掌握qclr，qtp等测试工具我以前也搞过一段时间的测試工程师，对于这个行业男女都可以，但是必

须细心耐心，有了一定的经验每月7、8k没有问题，若当了管理者月薪过万也是容易的！

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