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新洋金融办信用卡软件，提额软件是真的吗？
您般假额度调整根据提交资料、财力证明、持卡间、消费量、款记录等面素综合评定；初始额度达您期望建议原额度基础再用卡段间刷卡、元化消费并按款或提交财力证明资料再进行审核；若通手机或者网银申请额度失败系统界面给予相应提示助于申请提高额度
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金融行业APP软件发展前景怎么样？
一、金融行业APP诞生的原因
伴随着移动互联网的快速崛起，以及智能手机的普及，移动互联网正改变着人们生活的方方面面。自余额宝打开了年轻人理财需求市场，越来越多的80后、90后，甚至是70后都开始通过自己手机中的理财APP进行投资理财活动。随着普通百姓理财显现“移动化”趋势，金融行业逐步向移动互联网靠拢，移动互联网行业又以智能手机第三方应用程序为主导，利用APP来做金融营销成为金融行业新的一种营销手段，“金融app”就此诞生了。
二、金融APP永远在不断地变化发展
有金融业界专家分析：“随着移动互联网技术的发展，商业银行“物理网点+电子银行”的业务模式正向着“水泥+鼠标+拇指”的新格局演变。为了适应移动金融的特殊属性，商业银行也在不断地对产品和服务加以改进。不同于基于PC的电子银行相对固定的界面和功能，银行APP客户端永远处于一个不断变化的状态。”
三、为什么金融机构要开发APP
为什么这些金融机构现在热衷于推出金融APP客户端，在采访一些金融行业APP客户时候，他们坦言:“虽然有开发了移动金融APP，客户不一定会增多，但如果不做，客户肯定会流失。这是未来银行的一个“标配”，缺少了就难以留住客户。 ”
金融APP这个市场还处于刚起步阶段，各商业银行在移动金融的市场格局还未确立，越早发力的银行更容易获得越多的资源，并为其之后的发展奠定一个好的基础。
目前，银行开发APP客户端最首要的目的就是黏着客户，同时培养用户习惯，并为以后更深层次的发展做铺垫。因此，银行普遍采用了减免手续费、增加生活类应用、提供增值服务等以吸引更多用户。
四，金融APP问题存在问题;
1.同质化严重，用户体验欠佳
2.安全提现仍是老问题
3.个人信息安全有隐患
金融行业APP发展未来趋势：
中国理财金融超市App细分行业尚处发展初期,正值高速发展阶段,虽然商业模式离成熟尚远,但理财金融超市App行业早已吸引了资本的青睐与驻足。资本的青睐既显示了理财金融超市App行业被普遍看好,也为中国理财金融超市App 行业的未来奠定了坚实的基础。未来,理财类 App模式仍有巨大的想象空间。
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&& 年终奖几家欢喜房地产金融和互联网分列TOP10
年终奖几家欢喜房地产金融和互联网分列TOP10
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发布者：xxy13579 来源：网络转载
&物价上扬，交通阻滞，一年就盼这一天&的调侃是人们对年终奖的戏谑。年终奖或多或少带着某种悬念。有人说，年终奖就像一盒巧克力，你永远不知道自己会摸到哪一颗。 日，绿城集团旗下山东济南全运村项目一置业顾问全年卖楼销售额达3.99亿元，成为绿城集团2013年度当仁不让的&销冠&，获税后奖金500万元，这也是国内目前所公开的最高年度个人奖金。 年终奖被称为是&行业晴雨表&。奖金的背后，反映的是不同行业在当前的经济环境下，不同的发展轨迹。 领跑榜单的行业 从有关媒体的统计数据来看，在2013年年终奖收入排名前10位的行业里，房地产、金融和互联网呈现三足鼎立的态势。 但像济南绿城销售冠军拿500万元年终奖的还是属于个别现象，做高端房地产销售的李威(化名)告诉记者。 &一般地区销售总监可以有不菲的年终奖。&李威说，销售佣金的计算是一套房子房价的2.7%。一套佣金5万元元以下的房子地区销售总监可以拿到11%的提成、5至10万元的可以拿到17%，最高可以达到19%。这些提成有的公司是月结，而有的公司放到年底结算，形式上就是年终奖。 与此同时，金融业的年终奖也持续几年领跑年终奖榜单。 &几万元到几十万元吧。&一位某银行的基层员工告诉记者，她所接触的经理以下职位的最多拿到几十万元，而且每年都&差不多&。 对此，一位不愿具名的业内人士强调，诸如银行等一些部门准入门槛就很高，长期处于相对垄断地位，也有政策上的支持。&全国55万亿的GDP，银行利息就占了1至2万亿的份额，而这些又是被屈指可数的几家银行掌握，从收入分配看来，结构不是很合理。& 据记者了解，每个银行在不同城市的分行经营情况不一样，所以年终奖也都不一样。 业内人士表示，一般银行主要由管理、营销和会计三大块组成。在工资发放上面，会计岗和管理岗差不多，可以理解为管理岗。不管是总行还是分行，都会有一个与奖金有关的管理办法，对管理岗的员工来说，年终奖比较稳定，且同一个部门里同工资级别的员工工资差不多。 而支行和其他经营部室都属于营销岗，年终奖主要与完成经营任务相关。&完成任务好的可以拿一百多万元，完成不好的一分钱也没有，不像管理部门旱涝保收。&某股份制银行广州一支行陈行长对媒体表示，&不管是管理部门，还是营销单位，不同的职务年终奖差别很大，普通员工和部门老总之间差距甚远，有的甚至可达数十倍，如支行行长拿100万元，他手下的员工可能只有两三万元。& 转型下的阵痛 在一些关于&年终奖&的网络论坛记者看到，不少民营企业的年终奖仍在低水平徘徊。 相比于垄断和暴利的行业，某些行业的年终奖却在明显&缩水&。 &年终奖是一个月工资，3000元左右。&某日资翻译公司员工刘钢(化名)告诉记者，在刚刚从日本留学拿到硕士学位回国的前几年里，在日企的工资水平要高于这个水准，6000元至7000元的工作很好找。现在，一些日企的公司尤其翻译类公司业务越来越少，所以能拿到年终奖算是不错了。 二线城市中普通私企年终奖能有多少？在某公司从事计算机软件制作的李帆(化名)，目前已经是网站搜索引擎方面的负责人，但年终奖也只有300元。另一家网站的编辑张欣(化名)已经工作了3年，目前已经确定公司今年不发年终奖。天津市某机械零件加工厂的一位工人告诉记者，因为企业效益不好，平时能开支就不错了。但好歹工厂还是给每个普通员工发了几百元的&过节费&算是年底的年终奖吧。 &公司已经明确年底不再发年终奖。&山东某纺织公司员工向记者表示，&由于去年出口销量和国内销量均出现减少，公司经营业绩下滑。老板已经明确取消年终奖，每人发放一定量的油、面和大米。& 对此，中华薪酬网创始人文跃然对记者说，随着劳动力成本的不断升高，面临转型的企业，如一些传统制造业，在&维持&都很难的情况下，发年终奖也变得十分艰难。 年终奖是与企业的盈利能力有直接关联的。&我们看到，这几年服务业也在不断提高待遇。&文跃然说，目前中国经济总体而言，实体经济不发达而非实体经济相对发达。一些实体经济中难以为继的行业都面临着转型。 朝阳行业的机会 &年终奖每年都会涨，对于高级程序员来说，10万元左右应该问题不大。如果是能产生盈利或者表现好的部门，还会有项目奖金，而这个奖金是没上限的。&一位互联网企业员工告诉记者。 记者了解到了几家互联网行业的年终奖信息。&36名优秀员工，每个人给予价值50万元的公司股票以及轿车一部(估价50万元)&，这样的&百万&年终大奖就来自奇虎360公司。 腾讯公司每年年底都会给予员工等同于1个月工资的服务奖金。同时，还会根据个人工作表现和公司当年的经营状况，再给所有员工额外发放一笔绩效奖金。此外，每年春节过后，腾讯还会通过财付通给员工发放&开工利是&。 搜狐公司也是每年两次考核。奖励分为三个层次，如果员工被评为AA级，那么他可以拿到1.5倍工资的奖励，这类员工占总人数的5%至10%，除此之外AA级的员工还有晋升和拿到期权的机会。80%员工可以拿到1个月工资的奖励。剩下5%至10%的员工可能拿不到奖金，原因是没有过试用期，或者业绩非常不理想。 而优酷没有特别的年终奖。但每年年中和年末会进行绩效考核。大部分员工可以拿到每次一个月左右的额外工资。 阿里巴巴为了奖励全体员工的努力，集团决定在正常年终绩效奖金的基础上，增加相当于1个月工资(13薪)的奖励。并将其打入员工的支付宝账户之中。 互联网如此&大手笔&的背后，是对人才的极度渴求和依赖。&互联网行业是人才流动比较高的行业，缺人是互联网企业的常态。为了留住人才，互联网员工的年薪每年都是上涨的。而对于像腾讯微信这样表现突出的团队，虽然目前具体奖金数额依然是个谜，但拨给项目组的奖金一定足以让人惊呼。&一位猎头公司的人士透露。 中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，从数据运行轨迹看，我国近十年基尼系数水平一直处于&高位运行&状态，这说明收入分配不合理程度比较严重。垄断行业和其他行业间的巨大收入差距，与经济领域改革滞后、市场机制不健全有关。 &年终奖已经成为企业吸引与保留人才的重要措施之一，如何结合公司经营状况，用好年终奖，将成为企业HR部门的一门重要学问。&科锐国际研究中心相关负责人认为，年终奖发挥的影响力越来越大，不论是对企业还是整个行业，城市还是整个区域而言，年终奖不再是对员工整年工作的简单奖励，它已经开始成为判断企业或行业或区域发展兴衰、人才吸引与留用的重要参照指标。企业通过与雇员分享利润，不仅能保留人才，更期吸引高素质人才。
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投资理财问答
您好，这个二手房是最近新开的功能，还没有经纪人发信息，过一段时间就有了
一种是已经住满5年的，另一种则是尚未住满5年的。具体时间以购房家庭取得契税完税凭证的时间或经济适用住房房屋所有权证的发证时间为准。
①对于已经住满5年的经济适用房，业主现在可以依照目前市场价格进行出售，但出售后业主需按房屋成交额的10%补交综合地价款。
②对于尚未住满5年的经济适用房，由于政策规定则不允许按市场价格出售。因此，确需出售此类经济适用房的业主，只能以不高于购买时的单价出售，并且只能出售给符合经济适用住房购买条件的家庭或由政府相关部门收购
前段时间银行利率有打折，现在都是基准利率了
经济适用房的转让是受到限制的，一般要经过5年后，实际买受人虽然是你，但是法律上的买受人是别人。此房只能将来转让给你，至于费用方面双方确认即可。以后的过户按转让或赠与办理。
想要了解所购房产的使用，主要从以下两个方面进行考核：1．用来自己居住的，要根据家庭人口数量、结构、工作特点、对交通的要求状况、对小区物业管理内容及特点要求，以及将来自己的经济变化所引起的生活要求变化程度来确定。2．用来投资的，主要考虑保值增值潜力，对于长期出租的，要考虑出相机会、投资回报率、投资回报风险，对于准备随时转让取得收益的，要考虑物业的升值潜力、转让机会、投资回报风险等因素。
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