全国冠军欲变身健身教练
&&&&也许不久之后，你在健身房的健身教练就曾经是全国冠军或者是亚运会冠军。昨天，安徽省第二期退役运动员专项技能培训班在省体育人才服务中心开班，全国散打冠军左佩佩、手球冠军孙来苗和刘晓妹，亚运会龙舟冠军曹立娜等26人将在为期十天的时间里接受免费的健身教练国家职业资格认证培训，培训接受之后将参加全国的统一考试，考试合格者将获得健身教练国家职业资格证书，成为国家认证的专业健身教练。&&&&冠军&&&&曾经在竞技赛场上展现风采的运动员，这一回又变成了坐在课堂前的学生。全国散打冠军左佩佩，手球冠军孙来苗、刘晓妹，亚运会龙舟冠军曹立娜……这些昔日安徽体育的佼佼者都来到了这次的培训班上。在这个班上，作为班上年龄最大的学员，为安徽女子手球立下过汗马功劳的孙来苗被同学们一致推选为班长，教师陈宁是班主任。在简短的开办典礼之后，培训教师王小夏为这些特殊身份的学员们从运动系统基础开始正式开讲了。据介绍，这一次的培训班将从理论到实践进行一系列诸如运动营养学、体能比拼、运动技术、抗阻技术、伸展技术、有氧技术等等多个方面的培训，最后还要进行模拟考试。&&&&一开始的理论学习有些枯燥，部分运动员似乎有些坐不住，但随着老师引入一些互动的环节，课堂氛围逐渐变得有秩序和活跃了起来。“调整心态，规划人生，提升自我，成功转型。”“顽强拼搏&金牌见证昨日辉煌，刻苦学习&知识成就明日梦想。”或许就像培训班班级文化中的目标和班训一样，昔日的冠军们将运动员的身份逐渐淡忘，已经做好了转型的准备。&&&&更有针对性的转型尝试&&&&据介绍，健身教练国家职业资格证书是从业者从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它由国家统一印制，各行业行政主管部门负责核发。它是求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用人员的主要依据，也是境外就业、涉外劳动合作人员办理技能水平公证的有效证件。简而言之，获取了国家职业资格证书，就获得了国家颁发的从事这项职业的“执照”。如果通过这次培训并在后期的全国考试中过关，&全国散打冠军左佩佩、手球冠军孙来苗和刘晓妹，亚运会冠军曹立娜等人就可能转型成为一名健身教练。&&&&安徽省体育局历来重视退役运动员的安置工作，近年来，他们在运动员职业转型培训方面做了大量的工作。建立和完善了职业转型体系，这一体系包括退役运动员转型培训、文化教育、职业辅导、就业实习实训、创业扶持等方面的工作。继今年5月份退役运动员创业暨转型节能减排专业人员培训班之后，又组织了退役运动员转型健身教练培训班。应该说相比上一次，这一次的培训内容更具针对性，也就更能吸引退役运动员的参与。
以上内容来自：合肥晚报
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光明网版权所有　　随着国务院将全民健身上升为国家战略，我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅提高，城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增，明显高于全球20%的平均速度。因此培养专业的健身管理人员、健身教练就显得尤其紧迫和重要。目前市场对健身教练人才需求缺口大，呈现供不应求的状况。面对众多健身培训学院，学习者往往难辩雌雄，经过详细市场调研的数据，我们列举了国内知名的十大健身教练培训学校，下面一起来看看吧!2015中国十大健身培训学校排名　　NO.1东一健身学院　　中国健身教练培训市场第一位，零基础健身教练培训的倡导者。成立于2001年，始终以健身教练职业培训为主体，重视学员综合能力培养。在湖北省拥有三所校区，均为自持物业，此乃全国首创。作为国内知名的健身教练培训基地、行业旗舰学院，东一健身学院13年积累了先进的教学和实战经验，课程体系包含《DFEA全能健身教练课程》和《DFEA全能私人教练课程》;学院名师云集，国家级教练导师亲自授课。学院实施培训、考证、就业、再进修一站式英才模式，学员就业率居全国前列。　　总部所在地：武汉　　NO.2锐星健身学院　　作为中国健身培训的先行者，成立于2003年。始终引领中国健身行业的发展，创建之初主要从事健身俱乐部管理和经营，整合健身行业资源开拓创新、追求卓越，经过坚持不懈的努力，成为集健身俱乐部经营和健身教练培训为一体的健身运动品牌。目前在全国以加盟形式开设5所加盟培训机构。　　总部所在地：上海　　NO.3 567GO健身学院　　创建于2000年3月，创建之初主要从事体育文化产业，立足于为运动人群提供优质的运动服饰，体育音乐、组织、生产了一大批运动服饰、体育音乐、健身交流活动等，曾受到了行业与社会的密切关注与欢迎。从2005年开始，567GO健身学院主体业务开始转型，集中精力专注于健身培训，特别是团体操课程培训产业。通过几年的发展，至今567GO健身学院已从一个单一业务的小公司，快速发展为一个具有较强实力的教育培训产业公司，一个颇具影响力的健身培训品牌。　　总部所在地：北京　　NO.4赛普健身学院　　与北京市健美协会有合作关系，课程主要由健身健美运动员讲授，理论功底较为深厚，课程为基础健身理论培训为主，强调系统概念和体系化搭建，适合初中级健身教练入门基础健身知识的培训。同时，其个人私人健身教练证书培训在北京地区具有领先优势，主要在私人教练和健美塑形培训均有涉及。　　　　NO.5海莱特健身学院　　2009年12月创建。创立初期开展全国巡回校园及健身房合作培训，创立了全日制团体操培训体系，在健身行业中奠基出了不可替代的团体操形象。团体操课程案例实用，培训内容都是团体操教练工作中碰到的实际问题，适合有一定实际工作经验的教练人员进一步提升。培训人群以一线城市为主。　　　　NO.6亚洲健身学院　　创建于2002年，由陈丹彤创办，多年来一直致力于提升健身行业的专业标准、全力推动健身行业的发展。着眼行业人力资源完全解决方案和行业前瞻性发展，实现全方位战略调整和转型：在巩固、深化、强化健身教练团体类课程培训基础上，立足健身行业职业教育，全力打造“全能健身顾问和经营管理型人材、力求为健身企业持续输出更专业、更全能、更优秀的人力资源。　　　　NO.7上海体适能学院　　创建于2007年。致力于团体操教练培训、运动营养师、物理治疗师、企业管理培训，开设了物理治疗手法课程和医疗器械系列课程，将培训范围扩大到医疗单位物理治疗、足疗保健业和美容行业等多元化服务领域。是健身保健现代化服务行业的领跑者。　　总部所在地：上海　　NO.8亚洲形体健身学院　　创建于2012年，教学内容聚焦于私人教练基础理论知识和形体塑造，教学特色是把知识学习与实战应用、私教研修与职业生涯紧密地结合起来，讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。培训费用在北京地区算是比较低廉，属于健身培训行业的一匹黑马。　　　　NO.9清波健身学院　　2003年创建，致力于健身舞蹈培训，教学内容聚焦于职业经理人、健身管理领域，特色是把知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯紧密地结合起来，讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。凭借多年的健身培训经验形成了“健身舞蹈培训为核心、健身职场管理为特色”教学特点，培养和输送团操教练和健身管理人才，为健身企业提供系统解决方案。　　总部所在地：武汉　　NO.10采辰健身学院　　教学的宗旨“为健身行业输送优秀的人品与技术兼备的团体操教练”!全面协助健身俱乐部突破经营瓶颈，改善教学模式及实施管理变革。专注于团体操课程培训。适合教练人员职业资格考试培训。　　　　选择健身培训学校不容忽视的问题：　　初学者者在选择学校和课程时，首先要搞清楚几个关键问题：　　一、先定位：结合自身兴趣爱好、自身特点优势。选择的培训学校教学定位不同，侧重点也不相同。　　二、看体系：选择有完善教学体系的培训学校。以专业技能为重点，同时注重知识。提供学习、考证、实习、就业“一站式”教学服务。　　三、多沟通：多和培训学院招生老师多沟通。这是初学者常忽略的，因为他们对健身行业就业市场需求是有深刻了解的，专业化建议能帮助你少走弯路。　　四、懂趋势：初学者要健身行业前景和发展趋势要有所了解，真正的健身教练，是一支支的蜡烛，学习健身是点亮自己的过程。　　五、忌从众：不要有从众心理，“认为别人学什么，自己也一样”当然不为错。但是一定要鉴于以上几条，对自己从业定位要清晰，不至于荒废时间、精力。健身私人教练和体育老师那个收入高_百度知道
健身私人教练和体育老师那个收入高
这个毫无疑问肯定是私人教练收入高了，但是相对体育教师私人教练可能会更累一点，另外私人教练不能一直干，年龄稍微大点就没人请你了
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私教的收费，自己心里有数，练的好不好，国内没有统一的标准，修行在个人，从几十块，到800块（我知道最高的），我们这边工资大概2000多，加上每个月的奖金应该有三千，值不值，师父领进门，还要看个人。体育老师一般的县级市以下体育老师；大学体育老师比较轻松一般的话私教拿的多
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健身教练抢手经营人才难聘 体育产业亟待突破瓶颈
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　　体育产业亟待突破人才瓶颈
　　无锡地区规模最大的民营体育馆――天华体育馆，日前正式营业。令经营者着急的是，正常运转至少需10名教练，但目前只招聘到5位。
　　记者在江阴华士镇陆桥村的天华生态园，看到了天华体育馆。天华纱业有限公司副总经理谢文庆介绍，天华体育馆建筑面积2500平方米，有室内室外游泳池、羽毛球馆、乒乓球馆、瑜伽室等。天华生态园原来有一处健身会所，正常运转需要5个教练，但教练一直不好招，现在只有2名。
　　健身教练正成为一个热门职业，私人教练月收入上万元并不少见。省体育人才交流服务中心，是我省最大的体育人才培训机构。该中心主任张宜龙介绍，自2008年成立到现在，获得执业资格的体育人才有2万多人，其中多数是游泳和健身教练。“中心与省内十几所高校有合作，吸引体育专业学生参加执业资格鉴定考试，获得通过的学生供不应求，就业最好的是健身和游泳教练。”张宜龙说，教练需求量越来越大，目前我省建立50多个培训基地，开展11个项目的执业资格鉴定培训和考试，仍无法满足需求。
　　去年10月，国务院出台《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，把体育产业作为经济转型升级的重要力量，体育服务业在体育产业中的比重显著提升。体育产业的快速发展，需要体育产业人才的支撑。
　　教练难得，体育场馆经营人才同样稀缺。
　　体育场馆运营需要具备策划、组织、管理等能力以及熟知赛事等活动的专门人才。缺乏体育场馆经营人才，是无锡天健体育运营管理有限公司扩张的障碍。从2012年开始，天健体育运营公司开始托管无锡市部分学校体育场馆。天健公司的成功，吸引了安徽芜湖、山东烟台、江西九江等地的中学前来考察，并请天健公司托管他们的体育场馆。天健公司总经理汪浩犹豫再三，还是谢绝了他们的邀约。
　　“不是赚不了钱，托管模式也基本成熟了。”汪浩解释说：“人才培养跟不上。”从业30年的游泳教练王金龙，是汪浩倚重的经营干将。王金龙既是天健公司派驻天一中学体育场馆的馆长，又是“救火队员”，经常奔波于托管的各学校体育场馆之间。汪浩理想中的托管模式是连锁店，除了要有成熟的模式外，还需要建立一个人才库。王金龙就是汪浩理想中的职业体育场馆经理人，但这类人才很难招聘到，人才只能靠自己培养，这需要一个漫长的过程。
　　缺乏经营管理人才，一直是我国职业联赛俱乐部发展的瓶颈。目前，我省三大球6支队伍中5支建立了职业俱乐部，此外，乒乓球、羽毛球也成立了俱乐部征战联赛。但其中真正经营好、职业化程度高的俱乐部几乎没有。俱乐部的组建，往往只是挂个牌子，无论董事长、总经理都来自体育系统，甚至就是退役球员或教练员，并不熟悉职业体育俱乐部运营，他们纯体育的经历也限制了俱乐部发展的视野。
　　体育产业是新兴行业，发展体育产业，不能只将眼睛盯在体育系统内部。这个赛季发生在江苏男排身上的可喜变化，给职业俱乐部提供了另一种思路：不妨面向全社会寻找既懂体育更懂经营的人才。在三大球联赛中，男排联赛一直默默无闻，然而，自从去年11月更换冠名赞助商后，赞助商对江苏男排进行了全新包装，并通过微博、微信等招募球迷，传播球队新形象。尽管球队成绩不算突出，却令人耳目一新，关注度和粉丝迅速上升。这种包装、推广能力，正是目前职业体育俱乐部所缺乏的，体育产业迅速发展需要复合型人才，这种复合型人才不一定需要非常专业的体育知识，但必须深谙市场规律，具有市场头脑。
　　常州体育产业公司在走出去的尝试中，也深切感受到培养和吸引体育产业经营管理人才，需要有更宽广的视野。该公司正在尝试投建管一体化模式，他们投资2.5亿元分别在该市新北区和戚墅堰区兴建的2.5万平方米和3万平方米的全民健身中心，于今年春节前投入运营。和其他多数体育产业公司管理层出自体育系统不同，常州体育产业公司董事长、总经理王伟明是建设专业背景。王伟明介绍，全民健身中心的建设模式完全不同于原来的体育场馆，从开始布点、设计、施工，再到市场开发和招商，都需要专门的设计、施工、经营管理人才，这靠体育系统内部是无法解决的。新建立的全民健身中心，王伟明预期收益能达到3%到4%，以后将达到6%以上。他憧憬着，投建管一体化模式成熟后，他的团队可以走出常州，做大体育产业。本报记者林华维
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&&责任编辑：苗津伟、马燕&&
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