在家修养了三个月胳膊肩膀肌肉拉伤要开刀吗开刀十五公分能算十级工伤吗?

本人工伤,骨折了,现在打石膏,在家修养,多久可以做工伤坚定,_百度知道
本人工伤,骨折了,现在打石膏,在家修养,多久可以做工伤坚定,
职工发生工伤、影响劳动能力的职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,应当进行劳动能力鉴定
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在你工作地方,你伤的那一刻,就已经算啦,
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出门在外也不愁在家修养了三个月胳膊肌肉拉伤开刀十五公分能算十级工伤吗?_百度知道
在家修养了三个月胳膊肌肉拉伤开刀十五公分能算十级工伤吗?
在家修养了三个月胳膊肌肉拉伤开刀十五公分能算十级工伤吗?
可上网百度输入“伤残等级”,即可详细具体地知道。祝好!
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出门在外也不愁工伤左手中指筋切断大约三分之二,最后报了工伤,现在做完手术暂时在家修养,请问按劳动法应该怎么处理?_百度知道
工伤左手中指筋切断大约三分之二,最后报了工伤,现在做完手术暂时在家修养,请问按劳动法应该怎么处理?
补充一下,我是做模具零件加工的(磨床加工),操作的时候也因为比较熟练,所以没有停机的情况下取工件被切片砂轮切到中指背面,属于违规操作,后来检查除皮外伤中指的筋也被切断三分之二,现在手术完了报俯辅碘恍鄢喝碉桶冬垃了工伤在家休息,如果做工伤鉴定的话能评上级别吗?具体我的情况会评几级?
提问者采纳
丁痕知友,你好。 按照《工伤保险条例》的规定,你要先向单位所在地的劳动局申请工伤认定,工伤认定后再申请伤残鉴定,鉴定你的级别。从你提供的信息看,你的伤残鉴定肯定在9级以下。另外,你在工伤期间,你的工资待遇单位要照常给你发放,你的医疗费单位也要给你承担。在伤残鉴定出来后,你就可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇(建议你自己百度下《工伤保险条俯辅碘恍鄢喝碉桶冬垃例》)有什么不懂,可以再百度知道我。
您好,能具体一点吗?评伤残等级方面....按什么标准?
参照的标准是:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T
),你自己可以百度下自己对照。满意请采纳,有需要可以再百度知道我们
提问者评价
看来评不上级别了
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先工伤认定、报销相关费用,再劳动能力鉴定
治疗结束后申请工伤等级认定,根据认定结果社保给予赔付。
1、等待工伤认定的结果2、只要工伤能认定下来,那你可以获得《工伤保险条例》上规定的相关赔偿,赔偿的依据应有劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论书》而定。3、如果工伤认定不下来,那你还要去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,到时候它肯定是不会受理的,届时你拿着《工伤不予认定通知书》和《劳动仲裁不予受理通知书》就可以去法院起诉了。如果没有上述两份通知书,法院也不会受理你的案件。
首先要进行工伤认定,认定为工伤后可以享受工伤待遇。待遇包括治疗费用(还有护理费用),治疗期间的工资待遇。伤情稳定后进行伤残等级鉴定。然后就按照相应的级别支付补助金。
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出门在外也不愁2o15年6月18受工伤住院9天出院为拆线在家自己修养到现在,请问停工工资该怎么算_百度知道
2o15年6月18受工伤住院9天出院为拆线在家自己修养到现在,请问停工工资该怎么算
地区最低工资标准等发放.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资,有什么不明白的。4.但在实际中,在停工留薪期内.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定。2,维护自己的合法权益。3.一般来说,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,这种做法是违法的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的1,很多单位是按照底薪
劳动仲裁调解员
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出门在外也不愁工伤左食指骨折住院一个星期,出院后在家修养3个月 ,在这三个月里是否有工资_百度知道
工伤左食指骨折住院一个星期,出院后在家修养3个月 ,在这三个月里是否有工资
提问者采纳
那么,单位应该继续给你发放工资,单位就可以不再发放工资的,现在需要你回答的是?你有没有拿到劳动部门的工伤认定书呢,医生有没有给你病假条呢?单位是不是已经给你申请认定了工伤,在家里休养?你需要凭医院开出的病假条!假如你没有病假条  朋友你好?假如上面的回答都是肯定的,你在出院时候,在医院开出的病假条范围内的休息!
你的左手食指骨折是在单位受伤的吧
医生没有开具病假条,在出院报告中提到需要两星期拆线,定期回院复查,3个月后拔除内固定的钢根。这些是否可以作为病假依据
  你好!
你这些资料是否可以作为病假依据,主要看你们单位的要求,最好的做法是在去医院定期复查时候,让医生为你开具病假条,这样最好!
提问者评价
原来是这样,感谢!
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当有工资。你应该是还属于停工留薪期间,原工资福利待遇不变,条例规定:在停工留薪期内,由所在单位按月支付
申请工伤认定,工伤认定书下来后,可以进行劳动能力鉴定和停工留薪期确认,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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出门在外也不愁

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