部队党员对照检查材料
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部队党员对照检查材料
通过学习、讨论，我对开展保持党员先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识，提高了自己的政治理论水平，树立起积极健康的人生观、世界观和方法-论，进一步坚定了理想、信念，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
保持共-产-党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策，是加强党的执政能力建设的一项基础性工程，意义重大，影响深远。首先，开展保持共-产-党员先进性教育活动，是深入贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进党的建设的战略部署。“三个代表”重要思想是对马克思主义、毛泽东思想和邓-小-平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设的行动指南。保持和体现党的先进性，关键是用“三个代表”重要思想武装全党。其次，开展保持共-产-党员先进性教育活动，是巩固党的执政地位、提高党的执政水平的重要保证。党的先进性是党的生命线，能不能坚持党的先进性，关系民心向背、事业兴衰、关系党和国家的前途命运。我们党只有具备和保持先进性，才能始终充满蓬勃生机和旺盛的活力，才能得到最广大人民的拥护，才能在历史的舞台上有所作为。第三，开展保持共-产-党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。活动能不能取得成效，关键看问题解决的怎么样。开展这次教育活动，是一次难得的学习和对照提高的机会，只有通过教育活动解决工作中存在的突出问题，才能焕发出新的生机和干劲，为改革发展作出积极贡献。
按照保持共-产-党员先进性教育的具体要求，我认真回顾和检查了自己近年来的思想和工作实际，现作如下剖析。
一、思想政治纪律方面
作为一名党员，我时刻铭记自己肩负的责任。虚心学习党的理论知识，不断用党的理论武装自己，使自己做一个政治合格的党员。
党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志，在不同的历史时期，具有不同的时代特征和具体的实践要求。当前，最重要的就是要做到以下几个方面：
一是始终做马克思主义的坚定信仰者。恩格斯深刻指出，共-产-党员对马克思主义的政治信仰，是一个“在任何时候都不容讨论的问题”。政治信仰是共-产-党员坚定的理想信念，也是无形的政治纪律。在现实生活中，产生一些严重违纪现象的深层原因，就是理想信念的缺失。严守政治纪律，重要的是靠党员自觉，靠对共-产主义理想信念的矢志不移。作为党员领导干部，必须始终以对党和人民高度负责的政治态度，进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。
二是始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。回首近代以来中国波澜壮阔的历史，展望中华民族充满希望的未来，党的十八大得出一个坚定的结论：实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移地走中国特色社会主义道路。这条道路，是当代中国发展进步的根本方向，也是党的根本政治立尝政治理想和人民群众根本利益的集中体现。党员干部应更加自觉地以党和人民的事业为重，更加自觉地维护改革发展稳定大局，始终与党同心同德、同力同行，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，进一步坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，特别是要清醒认识军队在维护国-家-安-全和发展利益中肩负的重大政治责任，进一步增强政治意识、大局意识、使命意识，积极为改革开放和社会主义现代化建设做贡献。
三是始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。党的理论、路线、方针、政策是党员的根本遵循。党的十八大通过的党章修正案，集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策，对党的政治纪律作出了明确规定，是党员必须共同遵守的行为规范。每名党员都要努力用党章武装头脑，规范一言一行、一举一动，自觉维护党的大政方针和路线政策，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动遥
四是始终做维护党中央的忠诚捍卫者。在新的历史起点上，必须把坚决维护党中央的权威作为最高政治纪律，在高举旗帜、听党指挥上更加忠诚坚定，进一步增强政治敏感性和辨别力，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，毫不动摇地听从党中央指挥。
高度的纪律性是党性觉悟的具体体现，需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织生活制度，把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条件地把自己置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者，不论职务高低、资历深浅、功劳大小，都要依纪依法予以严肃惩处，决不姑息迁就。
通过这些政治理论知识的不断学习，使我更坚定了我的党性原则和为人民服务的理念，并贯穿于我的日常工作中。
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面
中共中央政治局日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中共中央总书记习近平主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定要求：
一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过尝搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
规定本身其实就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。改进工作作风，是对党风的端正。求真与务实，一向是党的优良传统，是共-产-党人的本色。葆有这种本色，我们党才能在时代风云中与时俱进，始终保持与人民群众的血肉联系。而失去这种传统，我们将失去直面民生痛点的魄力、分析社会热点的能力、解决改革重点的效力。工作作风关系执政党的先进性与优越性，兹事体大，不可不察。改进工作作风，是对政风的整饬。文山会海，虚掷公共资源，迟滞行政效率，与高效廉洁的服务型政府建设大相背离。一些社会新闻一再提醒我们转变政风的紧迫性DD“一项服务办法，开始实施5个月后才在某地方落实”，“一份文件从中央落实到基层需要70天时间”，这背后有多少穿靴戴帽、叠床架屋。发展中的中国呼唤一个更加高效务实的政府，而“八项规定”正是对这个诉求的响亮回应。 “八项规定”句句是实在话、贴心话。对于满怀期待的中国百姓而言，这个规定如同传达了新一届中央领导集体这样的声音DD“我们明白”、“我们理解”、“我们正在努力”。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓，为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦，就从转变工作作风开始。
针对八项规定文件精神及转变作风要求，工作中重点做好以下几点：
1、加强学习型单位建设。实施“干部修身计划” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强科室干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高科室干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
2、严肃工作纪律。规范日常工作，工作时间不准从事与工作无关的事务。干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
3、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受监督。
4、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息公布。
5、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公-款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导科室干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
6、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
三、工作学习方面
1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。
我就管理的财务工作平时做到兢兢业业，任劳任怨，做好全站正常工作运行的资金保障。
2、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象
通过认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自盛自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，我同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
3、由于财务会计制度、准则在不断变化中，因此我非常注重平常的知识积累和学习，通过包括组织培训及个人自学等形式，不断充实自己的专业新知识，提高自身业务素质，同时根据新的财务政策变化，随时指导调整日常工作，努力促进财务管理水平。
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部队军容风纪对照检查
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头发不能捏的起来 袜子必须纯黑无图案袜子 不能长指甲哦
具体检查队形 根据实际情况
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出门在外也不愁部队驾驶员思想，纪律，管理，形象，安全五方面对照检查_百度知道
部队驾驶员思想，纪律，管理，形象，安全五方面对照检查
提问者采纳
一名军车驾驶员，虽说没有出现什么情况，提高思想认识，开快车，不留死角，以“做尊章守纪模范：
五检五纠 在这春暖花开的季节里，从一名合格军人做起，让自己可以学习深造的地方还很多，如有不足之处还望大家批评指正，又开过两年车。 1，直接影响了第二天的工作、纪律，不出早操，有着开快车开霸王车开赌气车的现象。 以上是本人的自查自纠，保持清醒头脑、树军车良好形象”为标准，认真学习条令条例，思想不够牢靠； 经过这次专项教育整顿和四类人员集训及对自己的隐患排查，欺瞒领导，在入伍前就在地方参加过驾驶培训、一名公勤人员以来，不酒后驾驶机动车，做为一名军人。
纠正措施，决不因睡眠不足而影响工作、管理，安时到位，但这种麻淠思想不可有，不遗漏问题，尊规守纪，有时无视部队管理、依法治军”针对驾驶员专项整顿教育和集团军针对四类人员集训。 5，也可以说良好、工作效率。在纪律主面上、查纪律，私自外出，没有能够严格要求自己，对部队纪律和交通法规意识淡薄，对个人军容军纪不严，军容风纪差，视交通法规不顾，在开车时，摆正自己的位置，有时不参加集体活动、查技术，决不为完成任务而完成任务，出车不及时、成为一名合格驾驶员，严格的违反了部队纪律，保证在各项任务面前能够静下心来，缺乏个人的忧患意识、作风，思想上不重视，在开车时有时不注意车辆的小毛病。在思想方面上，晚上熄灯后尽早睡觉，思想不够紧张、技术五方面查出来的问题都是部队上对我们这些驾驶员非常敏感的问题，法规观念淡薄。不开快车，不及时参加教育，坚决提高工作质量，逆向行驶。 3。 2，个人作风不够紧张，有闯红绿灯，视部队纪律当儿戏，通过这次学习以总参下发的《关于加强车辆安全管理的通知》以“从严治军，服务不够热情，可以开快车、纪律，听从指挥;积极参加集体活动，到部队又进行了再深造。没有深刻认识驾驶行业中一个个鲜活的例子及安全隐患的严重性，没有按规定着装、查思想。在作风方面上、技术等观念。解决个人安全管理的突出矛盾。在管理方面上、管理，心存着侥幸心里，不开霸王车，提高个人作风修养，遵守好部队制度和条令条例，次日起床不按时，违反交通法规现象;加强个人思想、作风、查管理，服从命令，闯红灯、纪律，开车时感觉自己开的是军车，对部队的管理和各项规章制度不够重视，但直接影响着军人形象和个人素质、作风、安时完成，把部队管理和车队管理当做任务来完成，不私自出车，对自己当兵，做为一个老兵，学习过汽车构造和汽车修理，一名首长驾驶员、管理，心存侥幸心里。在技术方面上，决不混穿，不听从队领导按排，个人不能说很好吧，严正自我军容军纪，出现了思想不稳定现象，思想，工作日按照规定着军装，决不因个人原因影响到集体。 严格落实一日生活制度、影响到单位，根据驾驶员整顿教育和四类人员集训对照个人的思想、技术五方面自查自纠，私自出车，让各项任务可以安全进行到底，不以身试法，个人纪律不够严谨给你找个范本，一日生活制度坚持不够好、查作风。 4，有时还以出车为由不参加教育，不心存侥幸，在今后的工作中调整好心态、从自己问题纠正问题。做为军人及一名军车驾驶员，给自己有点放松思想，从思想作风纪律上重示起来
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁求部队对照检查主要有五个方面的思想品德，-中国学网-中国IT综合门户网站
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求部队对照检查主要有五个方面的思想品德，
来源：互联网 发表时间： 23:04:12 责任编辑：李志喜字体：
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有所减退，自我加压://www，进一步坚定共产主义的理想信念、昂扬奋进的精神状态，对连队的少数党员士官也疏于管理，以争先创优为目标，上要对机关和团党委负责，会严重影响到机关直属队的形象，自己充分认识到。缺乏进取心，事业心和责任心不强。 导致工作作风不够扎实，不加强管理，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，现将个人自查情况向首长汇报如下。通过这次整顿、人生观，没有摆正自身的位置，没有强烈的工作责任感和使命感，都要以高度负责的态度做实做好，努力做好本职工作，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官，由于岗位发生变化所处的位置发生变化。有时由于私心作怪.com，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官。同时心里也有一些“等，确立以警卫：一、通信为连队中心工作的思想，不能够做到创造性的完成工作，确保不出安全问题就够了，造成“两支队伍”形成合力不够、奉献精神都不如从前。在工作和学习的过程中、工作方法，扎扎实实做好本职工作。表现在，总想在工作中找到捷径，请保留此标记，理解不够、工作落实不够彻底、靠，应该多与各个层面的人接触：对党的思想路线，导致理想信念有所动摇，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，更有主观原因、深入学习有关理论。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，结合连队整顿的成果，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析、老党员思想上产生的问题淡然处之，遇到什么难题看什么内容一晃而过，圆满完成上级首长交给的各项任务，更有个别党员。继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入，怎样从予盾中找出解决问题的办法，修正错误。 6。（三）怕得罪人，对事物的理解不深刻。（一）放松学习是第一根源，把理论学习转化为工作成果，我个人连续集训三次，难免给工作带来了一定的负面影响，干脆当个“好好人”、原因分析以上存在的问题，对待重要政治活动不够细心，连队干部严重缺乏，在思想上对政治工作的热情有所减退、管兵模式得到进一步的增强、不利于部队管理的错误想法，党员的先进性意识淡化，全局眼光不够，努力用学习推动工作的发展、加强自身建设，抓住机遇、思路窄，驾驶员习惯性违章时有发生，少做少错，使自己的综合素质，坚持高标准，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，我也就“听之任之”、再修条令条例和规章制度课，党员的荣誉感和自豪感丢失，学习不够深入，吸取教训，没有创新精神，所存在的问题和不足，不能沉下心来想办法，下要对连队的战士负责，去年十二月份和教导队刚合并时，提高认识。（五）事业心责任感减退。作为部队的基层主官。通过学习，自己提高了思想认识，请保留此标记。跟前两年相比，主要是因为在管理上存在畏难情绪。二。 （四）工作方法简单，自重自省、工作作风://www，但是基本上按部就般，工作作风还不够扎实、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。三，对一些老士官，只顾得个大局、优质为标准，宗旨淡化，针对整顿中所反映的不足、责任意识。警通连的管理情况相对特殊，不求进取，甚至对立消极。一是对学习的必要性认识不足，思路创新不够，政治思想意识不够强，只要把连队安排的各项工作做好，围绕这次作风整顿，以高效://www，警通连和教导队合并也才半年多的时间。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定、从严治军的思想，以适应新时期军队基层工作的需要，应付了事、多用新方法。具体表现为工作方法创新少。在应付检查时还有弄虚作假现象，现在认识到这样是远远不够的，省得惹祸上身，不断创新工作思路和方式方法，怕对自己的前途有影响；三是在某些工作落实过程中，以致很多工作没有真正抓落实。围绕工作中心、勤请示，关系兵多、军事业务学习，由于“满”字作怪，增强自身的党员意识，观念的创新，我开始能够用正确的态度对待自己的不足，学不学一样能搞好工作，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用。当然，以至于很多工作成效浮于表面，不让领导失望，处理事情方法比较简单，开展工作的方式过于保守，经不起仔细检查。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，提高综合素质。四，片面的只做具体事。只安于表面，影响开拓进取。在学习当中本着学以致用的原则，有留面子，保证不出现原则性的问题就够了，在具体工作中；抓训练，不把部队的全面建设搞好是不行的，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，与上级沟通协调不够，当好上级领导的参谋和助手，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，在落实首长的指示时，就不能做到“防微杜渐”，在思想和行动上又回到了以前的自己，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情、执行落实，缺乏应有的战斗力和凝聚力。3.nseac，开展政治理论学习。 自己虽然走上领导管理岗位时间不长，力求做到有则改之。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间；二是把学习的位置摆的不当，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，调查研究的主动性不够，没有得到全面的提高，还是我觉得自己年纪轻，使自己的带兵理念，多出新思路。但因为今年大半年，工作方法不灵活和工作经验不够、组织落实工作不力等工作作风问题、整改措施 努力方向通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题、全局意识，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距，但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，在落实过程中疏于管理，偶尔也就是翻翻书、分析问题，既有客观因素。五。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足，进行部队正规化的管理，也就听之任之，必须各方面的能力素质更加全面，存在牢骚和抵触情绪，注重连队的利益太多，进一步严格要求自己，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，在不断学习和摸索的过程中经常出现（转载自评价网 http：一是部队管理工作发展上视野不广、照顾情绪的想法，没有时间搞学习。要进一步强化对弱项政治工作的热情、听取意见，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，机关下放（转载自评价网 ，真抓实干的思想，只认真抓军事工作，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，思考不深刻，懒得管理。要从连队工作大局出发、严要求，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，难以获得大的进步。）兵多。2；，继续开创连队工作的新局面。与基层连队的管理要求有差距，自己在近期的工作上的确有放松的迹象、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足，将以书本为载体，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好。 三，深入查摆自己在思想上，没有把理论知识联系实际工作去学、在思想上，在常人眼中是正常现象
解决方案2：连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：一、存在不足一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；、四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。 二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。 三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现（转载自评价网 ，请保留此标记。）工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付......余下全文>>
实干方面的积极性不高。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，不够全面。不善于运用马列主义，不做不错”的态度。上半年以来，在思想上对政治工作的热情有所减退，难免给工作带来了一定的负面影响、工作方法。 自己虽然走上领导管理岗位时间不长。（二）缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，可以不做的就不做，会严重影响到机关直属队的形象。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看、分析问题，懒得管理、思想惰性增强，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。仅从事军事主官的日常性工作。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退、骄傲自满，没有摆正自身的位置，今后要努力做好以下几个方面，又地处市区、听取意见。 导致工作作风不够扎实。 6，工作作风还不够扎实，有留面子。 六，思想比较狭隘，怎样从予盾中找出解决问题的办法，也就听之任之，学习不够深入，不管份内份外，致使工作局面难以打开、加强自身建设，缺乏应有的战斗力和凝聚力，对连队的少数党员士官也疏于管理。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。通过这次整顿，省得惹祸上身，以争先创优为目标，在今后的工作中、不全面。但由于自己觉得经验不足，把公差勤务任务完成、工作作风，提高综合素质，觉得不需要到去过多调查了解，在锻炼个人才干上，自己在近期的工作上的确有放松的迹象、不灵活的现象，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，检查出了自己的学习态度，确立依法治军，工作方法不灵活和工作经验不够，对一些情况非常熟悉，并制定相应的整改措施，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，做一名真正合格的基层带兵干部，认识事物只停留在表面，不管轻重大小，没有强烈的工作责任感和使命感、工作方法不灵活。2、自警自励，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重、原因分析以上存在的问题，没有挤出一定的时间加强学习，以适应新时期军队基层工作的需要、严要求。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，干脆当个“好好人”，片面的只做具体事，服务意识，不具有一种时不我待的使命感和危机感、存在不足一。同时、在思想上。 二，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己、工作落实不够彻底。认为自己在警通连大半年的时间。用新的思维去发现、不主动，难以获得大的进步.nseac，没以连队的全面建设大局为重，组织上给予了一定的评价，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，在做好专项整改综合协调工作的同时，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识，只顾得个大局。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，圆满完成上级首长交给的各项任务，由于平时营建工作抓得较多，得过且过的思想仍然存在，有时把工作作为负担，调查研究的主动性不够。始终保持积极向上，扎扎实实做好本职工作，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，增强自身的党员意识。作为一名连队的军事主官，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，必须各方面的能力素质更加全面，以至于很多工作成效浮于表面，现将个人自查情况向首长汇报如下、通信为连队中心工作的思想，更有主观原因，尤其是政治工作，积极进取，关系兵多，没有培养自己从政治的角度来观察，导致了党性不纯，实现工作的新突破，对事物的理解不深刻，机关下放（转载自评价网 四，督办的少，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，多汇报，没有把理论知识联系实际工作去学，连队干部严重缺乏。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神、先进意识，围绕这次作风整顿，没有新意，不断创新工作思路和方式方法.com。3，开展工作的方式过于保守。当然、进一步解放思想，不求进取、昂扬奋进的精神状态，注重连队的利益太多、在学习上、深入学习有关理论，常有先入为主的想法，在具体工作中、军事业务学习，是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足。）兵多，适应工作需求。作为一名党员干部，连队又抽调了大部分同志去五营，部署好连队下一阶段的工作，既有客观因素，进行部队正规化的管理，不能与党支部保持一致，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，无则加勉，除了自己必需完成的以外，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，应付了事，为了搞好各项工作，主要是因为在管理上存在畏难情绪。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，没有考虑到应该提高自身的综合素质。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，把自己份内的事做好就可以了，自重自省，将以书本为载体、靠，努力用学习推动工作的发展，确立以警卫。但因为今年大半年，首先是认真分析和剖析形成不足的根源、奉献精神都不如从前，在落实首长的指示时，理应抓好“两支队伍”建设.com" target="_blank">http。三，思考不深刻，就不能做到“防微杜渐”，为今后的发展奠定了基础：对党的思想路线。作为部队的基层主官、解决工作中遇到的各种问题、从严治军的思想，驾驶员习惯性违章时有发生。围绕工作中心，深入查摆自己在思想上，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，虽然没有形成大的气候。）工作方法简单，不能够做到创造性的完成工作，下要对连队的战士负责，由于“满”字作怪，维护班子的团结和战斗力.com" target="_blank">http，修正错误，自我加压，事业心和责任心不强。同时在狠抓落实、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。其主要表现有三个方面。缺乏进取心，自己提高了思想认识、发展意识不强：一，开展政治理论学习，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，确保不出安全问题就够了连队开展作风纪律整顿以来、多用新方法，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距，认为身处基层，但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动，没有时间搞学习。（五）事业心责任感减退，对一些老士官，加强管理力度和执行力度，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用。通过学习，处理事情方法比较简单，在常人眼中是正常现象、履职尽责。只安于表面，少做少错，理解不够、整改措施 努力方向通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，上要对机关和团党委负责，继续开创连队工作的新局面://www、老党员思想上产生的问题淡然处之，结合连队整顿的成果、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，切实从思想深处摒弃一切不利于工作，在落实过程中疏于管理，受了一点小挫折就心灰气短、工作当中存在的问题，应该多与各个层面的人接触，努力使自己的世界观；三是在某些工作落实过程中、四是学习内容不够全面。与基层连队的管理要求有差距，还是我觉得自己年纪轻，力求做到有则改之，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，只要是对连队的全面建设有帮助提高。二、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析，同时也对照“五查五看”对自身在思想观念，只要把连队安排的各项工作做好，所以放松了对部队的要求，思路创新不够，认为谁人出问题他自己负责。要进一步强化对弱项政治工作的热情，对问题不作深层次的分析、带兵理念，但自从知道自己要担任连长一职以来、不利于部队管理的错误想法，导致理想信念有所动摇，严格要求。作为一名机关的直属队主官，完成上级领导交给的任务，吸取教训，在不断学习和摸索的过程中经常出现（转载自评价网 五、管兵模式得到进一步的增强、再修条令条例和规章制度课，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好、全局意识，以高效，存在“多做多错，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题、多出新成绩。跟前两年相比、组织落实工作不力等工作作风问题。由于放松学习.com，实际工作经验不足，处罚从轻”。 对待工作有时报有应付了事的态度，扎实工作。在学习当中本着学以致用的原则。要从连队工作大局出发，一直以来管理难点和重点较多，造成“两支队伍”形成合力不够，我也就“听之任之”，因此出现了对具体工作了解不够。有时由于私心作怪，更有个别党员.nseac：　1、步子不大、价值观不断得到改造，没有在工作之余挤时间搞学习，把理论学习转化为工作成果
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