我关注的版块:
查看: 3976|回复: 9
一星助理工程师, 积分 75, 距离下一级还需 25 积分
（1）10版抗规5.2.5条文说明中，“只要底部总剪力不满足要求，则结构各楼层的剪力均需要调整，不能仅调整不满足的楼层”这里的“底部”是指“嵌固层”还是说中间某层不满足，该层上部所有楼层也需要调整，即相对于上部楼层而说的底部？
（2）10版抗规5.2.5条文说明中倒数第三行“对于竖向不规则的结构，突变部位的薄弱层，尚应按本规范3.4.4条的规定，再乘以不小于1.15的系数”，这句话的理解是VEki按照5.2.5条调整后再乘以1.15。而10版高规4.3.12条条文说明“对于竖向不规则结构的薄弱层的水平地震剪力，本规程第3.5.8条规定应乘以1.25的增大系数，该层剪力放大1.25倍后仍需要满足本条的规定，”这句话的理解应该是VEki先乘以1.25后再根据4.3.12条验算。
& & 综上所说10版抗规和高规在剪重比验算的时候有矛盾且表达不清楚，请教大家到底怎么理解呢？
二星助理工程师, 积分 145, 距离下一级还需 5 积分
土木币1038
一个是抗规，针对所有的建筑，一个是高规，针对高层混凝土结构。而且两个也不算矛盾，一个是乘以不小于1.15的系数，一个是1.25&1.15，不矛盾啊！
四星工程师, 积分 1003, 距离下一级还需 97 积分
土木币3633
【2012】专业考试群
& & 论坛当中已有的群都提示满员，可见土木在线人气之旺，本人今年没考，明年必须要过了，希望有志同道合朋友加入群，共同努力，相互监督，共同在实现你我的梦想！&&
为了更多朋友能在一块有一个学习进步的场所，本人特意开通了QQ会员，建的一个高级群，大家庭，成员会更多！
一注只是我们的一个梦想，我们的路还很长，愿和各位共同成长！！！
& & 借宝地，邀请一下有志青年！
一切为了结构！
三星工程师, 积分 929, 距离下一级还需 21 积分
土木币1509
很容易引起误解的一条规定，希望高手能解释一下，不胜感激
一星助理工程师, 积分 70, 距离下一级还需 30 积分
回复10版抗规5.2.5条和10版高规4.3.12条的理解 主贴 的帖子
个人理解是：
（1）当中间某层不满足该条时，底层肯定不满足，不存在底层满足而中间某层不满足的现象，因而直接判断底层即可；
（2）抗规与高规有矛盾：抗规是两次乘以1.15的系数；高规是乘以1.25的系数后来判断是否大于表中数值的1.15倍，就是满足乘以1.25和表中数值的1.15倍的较大者即可。
本人对此也有很大的疑惑，抛砖引玉，请高手指点！
二星助理工程师, 积分 126, 距离下一级还需 24 积分
1.25和1.15不能简单直接比较
五星助理工程师, 积分 313, 距离下一级还需 187 积分
土木币1096
1.“底部”指地上的首层（地下均不调整，无论地下室顶板嵌固还是不嵌固）
2.薄弱层地震剪力标准值放大在剪重比之前进行，高层x1.25，多层x1.15
3.薄弱层调整后才可以验算剪重比，薄弱层剪力系数乘以1.15
&比较困惑，个人理解，应先进行剪重比验算后，再调整系数，高层x1.25，多层x1.15&
技术员, 积分 46, 距离下一级还需 4 积分
honker1981 发表于
1.“底部”指地上的首层（地下均不调整，无论地下室顶板嵌固还是不嵌固）
2.薄弱层地震剪力标准值放大在剪 ...
比较困惑，个人理解，应先进行剪重比验算后，再调整系数，高层x1.25，多层x1.15
二星助理工程师, 积分 132, 距离下一级还需 18 积分
本帖最后由 doublesuns 于
14:27 编辑
这个完全不矛盾。
如果是高层的薄弱层按高规4.3.12：取V=max{1.25Veki，1.15λΣGj}。
如果是非高层的薄弱层，按照抗震规范5.2.5：水平地震剪力系数取1.15x（表5.2.5）
个人理解，望大家指正。
五星助理工程师, 积分 472, 距离下一级还需 28 积分
看完之后发现自己还是不懂啊，看来要好好的看看书啊。
8-1(商易宝)
8-2(英才网)
8-3(媒体广告)新规范pkpm软件讲稿(李云贵)_图文_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
新规范pkpm软件讲稿(李云贵)
上传于||暂无简介
大小：1.28MB
登录百度文库，专享文档复制特权，财富值每天免费拿！
你可能喜欢　　开发　　1. 从小事做起，然后再扩展　　　　无论是创建一个新的系统，还是添加功能到现有的系统中，我总是从一个简单到几乎没有任何所需功能的版本启动，然后再一步一步地解决问题，直到满意为止。我从来没有妄想过能够一步登天。相反，我一边开发一边学习，同时新掌握的信息还可以用于解决方案中。　　　　我很喜欢 John Gall 的这句话：“复杂系统总是源于简单系统的演化。”　　2. 一次只改变一件事　　　　当我们在开发时，碰到测试失败和功能无效的情况，如果你一次只研究一个问题，那将会更容易找到问题的关键。换言之，就是使用短迭代。必须确保这个问题解决之后，再转移到另一个问题上。这适用于向下提交。如果在你添加新功能之前需要先重构代码，那么先提交重构，然后再添加新的功能。　　　　3. 尽早地添加日志记录和错误处理　　　　在开发新系统时，我做的第一件事就是添加日志和错误处理，因为这两者从一开始就非常有用。如果系统不能照常工作，那么你就需要知道程序中发生了什么——这是日志的作用。错误处理也是如此——错误和异常越早处理越好。　　　　4. 每一行新代码必须至少执行一次　　　　在你真正完成一个功能之前，你必须对它进行测试。不然，你怎么知道它是不是按照你的想法在执行呢？通常情况下，最好的方法是通过自动测试，但并非总是如此。不过，不管怎么说，每一行新代码必须至少执行一次。　　　　5. 在整体测试之前先进行模块测试　　　　先进行部分模块测试可以节省时间。通常说来，我们在整合不同的模块时也会出现问题，例如模块之间的接口不匹配。但是如果我们能够信任各个组件的话，那么跟踪集成问题就会变得简单得多。　　　　6. 所有事情所花费的时间总是比你预期的要长　　　　特别是在编程中，即使一切进展顺利，我们也很难对功能所需的时间做出正确的预算。并且，开发软件时碰到各种意想不到的问题是非常常见的。　　　　侯世达定律其实道出了真谛：做事所花费的时间总是比你预期的要长，即使你在预期中已经考虑了侯世达定律。　　　　7. 先了解现有的代码　　　　大多数的编码都需要以某种方式改变现有的代码。即使是新功能，也需要适应现有的程序。所以，在你加进去新的内容前，首先需要了解当前的解决方案。否则，你一不小心就很有可能会打破现有的功能。这意味着，阅读代码和编写代码都是必要的技能。这也是为什么看似微小的变化仍可能需要很长时间才能解决的原因之一——你首先必须了解上下文。　　　　8. 阅读和运行　　　　幸运的是，对于理解代码，我们有两种互补的方法。你可以阅读代码，也可以运行代码。运行代码的确是个非常棒的好方法。所以，请确保充分利用这两种方法。　　　　故障排除　　　　9. bug 总是难免的　　　　我不喜欢那些宣称软件开发可以“一蹴而就”的高谈阔论。不论你再怎么费尽心机，bug 总是难免的。最好能够做成可以快速故障排除、修复 bug 和部署修复的系统。　　　　10. 解决故障报告　　　　每个开发人员都应该花时间去处理来自客户的故障报告，并修复 bug。这能让你更好地理解客户的意图，明白如何使用系统，知道排除故障的难易程度，了解系统的设计情况。这也是为自己的开发成果负责的好方法。　　11. 重现问题　　　　修复 bug 的第一步就是重现问题。然后你得确保修复之后，问题能够彻彻底底地消失。这样一个简单的规则可以确保你不会误将非问题当作是问题，并确保解决方案真的能够奏效。　　　　12. 修复已知错误，然后再看看有没有遗漏的地方　　　　有时候，可能同时存在着几个不同的问题。它们之间的互相作用，可能会让你毫无头绪，束手无策。不要纠结于搞清楚发生了什么，先去解决所有已知的问题，然后再看看还有什么不对的地方。　　　　13. 没有巧合　　　　在测试和故障排除时，不要相信会出现什么巧合。就像你改变了定时器的值，那么就会改变系统重启的频率。所以一切都并非是巧合。添加新功能，另一个不相干的功能变慢了？这绝对不是巧合。相反，是你应该仔细调查的内容。　　　　14. 关联时间戳　　　　在故障排除时，事件的时间戳可以作为你的好帮手。寻找偶数增量。例如，如果系统重启了，并且刚刚发出过一个 3000 毫秒左右的请求，那么可能是触发了某个定时器，才导致出现重启的动作。　　　　团队合作　　　　15. 面对面的交流最有效　　　　当我们需要讨论如何解决问题时，那么面对面的交流比视频、打电话和电子邮件都要好。　　16. 橡皮鸭法　　　　遇到你绞尽脑汁也解决不了的问题时，不妨找一个同事，然后将问题解释给他们听。很多时候，当你在叙述时，即使你的同事一言不发，你可能也会突然灵光乍现找到问题的关键。　　　　17. 问问题　　　　阅读和运行代码往往非常有助于指出代码的目的和它的工作原理。但是如果你有机会咨询那些更为了解的人（例如原来的程序员），那么千万不要错过。　　　　18. 共享荣誉　　　　不要贪图荣誉，该是谁的就是谁的。例如：“Marcus 想出了这个主意……”（如果真是他想的话），而不要说“我们想出的……”。　　　　其他　　　　19. 尝试　　　　如果你不知道某种编程语言功能的工作原理，那么不妨写一个小程序来理解它是如何工作的。这同样适用于测试你正在开发的系统。如果我将参数设置为-1，会发生什么？当我在重启系统时，如果服务当掉，会发生什么？以此来研究它的工作原理。　　　　20. 带着问题睡觉　　　　如果你正在解决一个很难的问题，那么不妨带着问题睡觉。有科学研究表明，这样做虽然你表明上并没有在主动思考，但你的潜意思却这么做了。其结果就是，第二天再去研究问题，解决方案已经呼之欲出了。　　　　21. 跳槽　　　　不要害怕跳槽。和不同的人共事，开发不同的产品，感受不同的公司文化是非常有意思的。　　22. 不断学习　　　　我们需要不断地学习和了解软件开发。你可以尝试不同的编程语言和工具，阅读软件开发的书籍，接受 MOOC 课程。相信我，量变才能达到质的飞跃，这些小小的学习积累，终有一天会大大地提高你的知识和能力。　　　　希望这些经验能对大家有用。如有不当之处，敬请指正。　
　文章为作者独立观点，不代表微头条立场
的最新文章
听说嫁人要嫁程序员，钱多话少死得早。这话多半是程序员自己黑自己的。Android 2015技术回顾 及 2016年技术展望张老师 马老师
2015已经公告通知好程序员微信公众平台，“留言”功能正式开启啦！各位亲们可以在文章下面给小小猿留言评论了哦！一直以来，全城期待，好程序员11期华丽来袭 快2016年了，时间又悄悄走过了一年。然而，2015的回想和深思却远远你想干（ga）啥（ha）！想干（ga）啥（ha）！咋不敢说话了呢！别和我说这就是你眼中的程序猿奥！早out了！事实证明 智慧 美貌 大长腿 那是可以并存共生的！全城期待，好程序员11期华丽来袭 快2016年了，时间又悄悄走过了一年。然而，2015的回想和深思却远远
不畏寒冬，好程序员11期强势破冰
元旦将至，却依旧阻挡不了同学们求你想干（ga）啥（ha）！想干（ga）啥（ha）！咋不敢说话了呢！别和我说这就是你眼中的程序猿奥！早out了！事实证明 智慧 美貌 大长腿 那是可以并存共生的！圣诞节的打开方式
为了喜迎圣诞，好程序员9期的童鞋们与UI的朋友们相约12月24日平安夜，展开了一场人生有八苦生、老、病、死、爱别离、恨长久、求不得、放不下……你若不信，请绕道。你若信任，请点开。高冷程序员么？来，给爷乐一个看不懂？问
1.面试官：“熟悉哪种语言”。应聘者：“JAVA”。面试官：“Dong /Zhi冬.冬至啦！饺子还不吃起来？好程序员小小猿
残（馋）暴来袭 !!!ps.编辑的时候真objective-c
18道面试题，你能答对几道？who i am？？1、objective-c 是所有嘘！千万别往出说奥！我只告诉你一个人！！！老早网上有人说，软件开发干不过30岁，后来又有人说干不过35岁，后来又有人说干不过40岁，后来又有人说干不过45岁……作为刚刚加入好程序不久的俺，刚好最近也经历了Offer选择的问题，决定侃侃。这世上，若真有免费的午餐，也只能是能者得之！兄弟，谋定了就出发吧，除了前方，没有什么是值你得期待的。。。不必怀疑，不必踌躇，这就是你的决定！选择好程序员，让现实不再骨感！为什么IT培训机构出来的程序员在找工作时经常遭遇不平等对待当面试急需证件照时。。。让别人知道你，你才存在。你只有留下点让别人难以忘怀的东西，你才因这些东西而存在。事实上 你比你自己想象的更要强大！程序员的生活并非只有0和1，还有二！偶尔犯二一下下，对健康有益！若是你离成功只有一百步，只要你肯跨出第一步，剩下的九十九步让我走！深有同感呐~~~程序员可以在周末做的8件事2015
在过去的几十年里已经有许多国家有一二天的周末。周末是拔掉的日常工人是人他妈生的，妖是妖他妈生的，而Bug是程序员生的！自从有雾霾这个概念以来，帝都的精神就变了，变成了：“厚德载雾，自强不吸，霾头苦干，再创灰黄！”在这个雾以吸为贵的城市，目前京城的状态就是：望一眼，窗外，天上人间，更可笑的是出门遛狗不见狗，狗绳提在手，见绳不见手，狗叫我才走。“时光飞逝，岁月如梭”（引用张老师惯用的口吻作为毕业总结的开头再合适不过了），转眼我已经在好程序员度过了一整个夏天好程序员 Android 6 期！ 就业率 90% 平均薪资：13957元!　一次的高薪并不可怕，可怕的是稳六期薪资　好程序员 iOS 6 期! 就业率 91% 平均薪资：15115元!
回顾以往薪资，没人一个 北漂女程序媛的故事
2011年的初冬我离开家乡远离亲人朋友，独自一人来到北京找工作，从北京火车站出程序员漫画四幅要钱还是要命漫画一，软件编程漫画二：使用LISP语言的程序员眼里其他语言程序员的形象漫画三：学今天是西方国家的感恩节，但感恩之心，是不分国界的。 在这个特殊日子里，感恩那些人生路上陪我一路走来的父母、亲标准排名研究院基于国内高校506个本科专业的就业数据，制作了《2015本科专业毕业生薪酬排行榜》，找出了本科可能是由于我做了太多年招聘的原因，近期集中性地有很多在跳槽面试阶段的朋友都跑来问我面试相关的问题。干脆在这里北漂4个月，好程序员让我完美蜕变1
不知不觉中，来北京已经四个月了。在今年7月份之前，我从来没想到程序员90%为男性。在当今这个剩男剩女，大龄青年盛行的时代，作为程序员如何找女朋友Android Studio下载网址：/sdk/in企业服务从来就不是一个时髦的概念，但是2015年前后，由于具备互联网+的天然属性，加上新三板对概念的热炒，这好程序员Android五期-平均薪资15089！ 全国第一！好程序员iOS五期高端班，平均薪资16826,！高薪不是目的，打造精英时代！goodprogrammer好程序员训练营
ios与android高端课程培训班
致力于移动互联高端人才，项目经理，项目主管人员培养。热门文章最新文章goodprogrammer好程序员训练营
ios与android高端课程培训班
致力于移动互联高端人才，项目经理，项目主管人员培养。