入职前放弃offer微软offer 去创企是怎样的体验

出处:/   不久前,byvoid面阿里星计划的面试结果截图泄漏,引起无数IT屌丝的羡慕敬仰。看看这些牛人,NOI金牌,开源社区名人,三年级开始写Basic...在跪拜之余我们不禁要想,和这些牛人比,作为绝大部分技术屌丝的同学们,是否真的与国内IT巨头遥不可及呢?   当你打开这个帖子的时候,我已经默认你是此文的目标读者,也就是想进入国内一流互联网企业的非牛人应届生。   你不需要拿NOI的奖,无需是开源社区名人,也用不着发过牛逼的SCI论文。(没错,笔者就是这样的技术屌丝)
  请记住,校园招聘,应聘的绝大部分人都只是才出象牙塔的毛头小子。企业需要的是你们的潜力与激情。牛人总是凤毛麟角的。
  程序员笔试面试的经验贴、经验书不计其数。本文不会教你如何具体的解题,但是会告诉你,你距离你的梦想究竟有多远,以及如何去缩短这个距离。   笔者仅仅以自己的亲身经验为依据,将国内IT巨头按Offer到手难度降序排列,大致分为如下3个梯队:
  T1:百度,阿里,腾讯,...
  T2:网易,迅雷,完美时空,360,金山,...
  T3:华为,中兴,联发科,...
  Tx:垄断类IT国企。如中国移动,...   T1主要是BAT三巨头。他们对学生的技术能力与综合素质都要求较高。他们尤其喜欢寻找牛人。因此你必须有扎实的基础的同时还要有自己的技术个性和特点,让他们欣赏你。这些公司无论是实力还是待遇都是一流的。但要注意这类公司太大,项目组太多,竞争也很激烈,因此要注意认真考虑你想去,而且对你而言有优势的项目组。
  T2都是其所在领域的领军企业。待遇会比T1稍低。他们需要基础扎实的学生,如果你的项目或者技术方向符合他们所在的领域会很有优势。(如游戏领域偏爱图形学,安全领域偏向安全方向)
  T3对学生的出生、资质最为看重(双211,四六级),甚至对性格有较为挑剔的考察(华为的性格测试反而刷掉很多技术较牛但是性格较怪癖的学生),专业考察的很基础,但考察面较广。   Tx之所以给了个x,是因为他们和其他的企业无法比较。因为这类企业笔试考行测+专业基础。面试考察综合素质、表达能力,尤其看重你的非技术方面的能力。因此不做本文的重点讨论。   
无坚不摧——完整项目
  “当他说他是OpenCC的作者的那一刻,哪个面试官不被秒杀。”
  当然你不需要NB到这个程度。如果你能对面试官说:“我读书期间做的项目有x万行代码。Google关键字xxx可搜到该项目的演示视频”,就足够了。
  程序员的所有技术能力都能在一个完整的项目中得到淋漓尽致的体现,因此胜过千言万语的自我推销。所谓的完整项目应该满足以下条件:
1、完整性。具有一定的功能,或者解决了某个问题,具有一定意义。
 2、难度。
使用或者研究了一些较新技术,或者有一定价值的技术含量或研究内容。
3、工作量。是一个需要浇筑一定心血的产出品。   因此,当你决心把一个项目写入你的简历中,你就一定要能回答出面试官的如下问题:
  1、你负责了哪一块?
  这个问题是想知道这个项目里究竟有哪些代码是你写的,尤其是多人合作的项目。你必须强调你所做的工作。
  问题就出来了。很多时候我们参与的项目,他的架构、核心技术你并不熟悉,而仅仅是写了部分逻辑代码,那怎么办呢?
  解决办法是,花时间去了解项目的核心,对项目的整体有清晰的认识,至少要达到能够表述的很清楚的程度(简单的说就是能吹的很有说服力。回想你答辩的情形)。
  如果你做的那一块确实微不足道,而且你也无法表述项目全局,那就放弃提及这个项目吧,否则只能让面试官越看你越觉得锉。
  2、你用到了哪些技术?
  这是最好发挥的一个问题。你可以介绍项目用到的每个开源库,也可以介绍你用到的源代码管理工具(如SVN、GitHub),调试工具(如WinDbg)甚至项目管理工具(UML工具、VS Project等)。总之,这是一个很好表达你的项目综合能力的机会。
  如果上面的都不出彩,那尝试从你的项目架构、设计模式、接口设计等方面入手。总之要站在一个较高的角度,空谈项目的业务需求和逻辑意义不大(当然,充满创意的项目除外)
  3、你遇到的最大问题是什么?如何解决的?
  这个问题是最重要的,也是最具有回答技巧的问题。你必须说出一个听起来确实很难解决,但你确实又解决(或者避开)的问题。
  如果你实在没有头绪,或者你觉得项目确实太简单,没发现困难问题,不妨从这些方面思考:
  有网络功能的项目,考虑网络传输效率和网络同步等问题;
  有多线程、多进程的项目,考虑他们之间的同步/互斥、负载、调度问题;
  需要处理大数据的项目,考虑数据预处理、数据调度等问题;   如果这个项目出了论文,那么尝试描述论文解决的问题;   你解决问题的渠道,如MSDN、CSDN、开源社区的论坛、国外技术论坛、文档手册等。   面试官想要听到的,是你发现问题、分析问题、寻找解决方案、最终解决问题的思路与方法。细节并不重要,因为他也未必能完全弄懂每个技术细节。   总之,一个完整的项目能让你充分的表达你的技术能力。在项目这一块上,你需要下足功夫。   如果很不幸你没有,那么请往下看。  
 深厚内功——坚实基础   一般第一轮技术面都是来考察你最基本的技术功底。   招聘季节,随处可见抱着厚厚的《程序员面试宝典》啃的学生。偶尔也能看见《编程之美》《剑指Offer》的神书。这些经验书确实有用。但是要想全面的掌握笔试面试的基础考点,还是需要完整的复习。   其实,笔试面试对计算机基础的考察是万变不离其宗的。其考点无非分为:
 语言语法(以C/C++为例)。
  指针(数组),函数指针,操作符运算顺序,const(常指针与指向常量指针),static四大用法,字符串(字符数组),字节对齐(sizeof),位运算。秒杀书籍:《C++ Primer》
 面向对象。
  构造与析构顺序、多态、重载、覆盖、C++对象模型等。秒杀书籍:《深入理解C++对象模型》。
数据结构。
  栈,队列,链表(双向、循环),树,堆,哈希表。
基本算法。
  排序(最重要的是快速排序)、查找、图算法、贪心算法、动态规划。秒杀书籍:《算法导论》。
设计模式。
  考察最多的就是单例模式。只因为他实在是太常见又太简单了。秒杀书籍:《设计模式》,《重构》。
 数据库。
  主要是SQL语句与存储过程。   
操作系统。   进程与线程、互斥与同步、死锁、进程间通信,页表,虚存等。秒杀书籍:《Windows核心编程》,《Unix核心编程》。  
 计算机网络   ISO七层架构,TCP,UDP,IP地址等。
英语。   有些公司喜欢出一些用英文描述的问题,或者英文翻译题。看懂IT领域内的英文并不难,如果你平时使用MSDN、Google、StackOverFlow的话根本不是问题。   如果你还有充分的时间,建议认真看上面推荐的秒杀书籍。如果时间不够,就有针对性的去掌握这些考点。
  不得不吐槽的是,很多技术不错的朋友,有着很好的项目,反而挂在了笔试的基础知识考察上面。因此不要小看这些考点。该背的还是要死背的。   笔试或者面试如果让你在纸上写程序,会有2种情况:  
 1、写一个函数或算法。   不要因为题目简单就想在最短的时间写出来。请一定要注意,对所有参数做边界检测和有效检测。这才是考察的重点! 如果一个算法具体实现你记不清了,就写伪代码,在每行代码后加上详细注释。如果是面试,写完以后跟面试官解释说具体的代码你忘了,但是你记得算法思想,因此用了伪代码。 如果具体思想也忘了,就尝试用自己的思路解答问题。总之,尽量别交白卷。   
2、设计一个软件或系统。   这种情况不要求你写详细代码。你需要在程序结构、框架、设计模式或者系统架构等方面进行设计。   这种框架性的东西最好先打草稿,想好了再重新画一遍,把每个模块的功能,模块之间的关系、各个模块的功能接口画出来,如果是面试,写完以后给面试官详细解释。   这里强调一点,是否懂得架构设计,是鉴别代码菜鸟和熟手的重要指标。T级越高的公司,越偏向于考察架构层级的知识。比如百度笔试的最后一题经常是要求设计一个分布式服务器系统。
  锦上添花——无限潜力
  通常技术一面是面基础,二面更多的是双方的进一步了解。如技术方向,技术潜力等。
  如果二面面试官不问你技术问题,那么你一定要积极主动的与他沟通,并表达你的意愿。尝试以下几个方向:
1、表达你的技术潜力与热情。
  面试官可能会问你一些和技术看上去没有任何关系的问题,比如问你最近在看什么书,学习之余喜欢做什么,常去哪些网站之类的。
  如果你说最近在看《诛仙》,平时喜欢玩LOL,你就是在把自己往悬崖上推。实际上面试官希望听到的回答如下:
  “我最近在看《C++ Primer第5版》,因为我在项目中用的C++11的特性越来越多了...”
  “我业余时间喜欢看看TED,上面总有很多让我激动的新技术出现...”
  “前段时间比较闲的时候,和朋友参加了xxx组织的开发者大会...”
  “虎嗅和猎云是我获取IT信息的常去地方...”   回答如此平凡的问题却能体现你的闪光点。你是技术人员,请记住,告诉面试官你时刻对技术保持着激情,时刻关心的IT动态,比你告诉他你是学生会某干部有用的多。(当然非技术人员,或者国企的面试除外!)   但是,一定要如实回答。面试官会针对你的回答进行紧逼追问。如果正好是他熟知的范畴,而你只是接触过而没有认真学习,就会陷入很尴尬的境地。   所以在回答这些问题的时候不用过于急着回答,不妨先想一想,要有能预测到面试官针对你的回答会问什么样的问题的能力。   就像上面的例子,面试官问你最近看的书,你未必要选择最近看的一本书,而是应该选择一本你吃的比较透的,最好还是面试官也会感兴趣的书,这样接下来的交流就能得心应手。   总之,平时的积累才是王道。
2、表达你的技术爱好。
  进入正确公司的错误岗位,相当于考上了正确学校的错误专业。
  所以请一定要记住,你的最终目的不是要进入该公司,而是要进入该公司你最想去的部门乃至项目组。   所以,试探得知面试官来自哪个项目组也很关键,因为面试官可能跟你想去的项目组毫无关系。技术方向的不对口的面试官面试你,对你是不利的。   这个时候你要清楚的表达出你的技术方向,并注意考虑你想去的项目组收你的可能性。如果发现该组招的人少,或者加入难度大,你需要考虑是否表现出来你有同样的热情加入其他项目组。   不服从分配可能导致你一无所获。你之前面试的表现越优秀,在这一步能够选择的余地就越大。
 3、态度和情商。   如果你面试次数多了,拿的Offer多了,通常到了最后一面,有多大的希望能拿到Offer,你心里应该有所感觉。   如果感觉不好,最后一面你需要更努力表达你的优势。最后一面打动面试官的可能往往是你的真诚和热情。   当面试官问你有多少Offer,不要惧怕回答。Offer是企业对你能力的证明。有Offer的学生更容易被青睐。通常如果你有了该公司最大竞争对手的Offer,你可以尝试追求更好的岗位和待遇。但切忌用这个来漫天要价,除非你牛到了他们非要你不可的程度。   T3,Tx类的企业可能会问你一些很奇葩的问题。比如A公司问你他的竞争对手B公司怎么样。
  很多计算机专业的学生思维过于死板,说了大实话,比如”B公司是最大的xxx企业“,于是死的很彻底。
  你可以说”A公司的优势在与xxx,而B公司的优势在于xxx。不过在我看来,我更欣赏A公司的xxx,因为xxx“
  这类企业就是这样。他们的面试和T1,T2企业的面试差别很大,你要学会避重就轻,这不是谎言,而是策略。  
 写在最后   只要你资质不差,有针对性的进行努力,拿下国内IT巨头的Offer并不难。
  最后,请记住,拿下Offer,你的技术生涯仅仅是进入了下一轮新的迭代。
 技术之路最公平也最残酷的原因是:没有捷径,需要日积月累的积累,以及对技术持久的热情。相关 [技术 it offer] 推荐:
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你不需要拿NOI的奖,无需是开源社区名人,也用不着发过牛逼的SCI论文. (没错,笔者就是这样的技术屌丝). 请记住,校园招聘,应聘的绝大部分人都只是才出象牙塔的毛头小子. 程序员笔试面试的经验贴、经验书不计其数. 本文不会教你如何具体的解题,但是会告诉你,你距离你的梦想究竟有多远,以及如何去缩短这个距离.
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SSI,通常称为“服务器端包含”技术. 使用了SSI技术的文件默认的后缀名为.shtml,SSI技术通过在html文件中加入SSI指令让web服务器在输出标准HTML代码之前先解释SSI指令,并把解释完后的输出结果和HTML代码一起返回给客户端. 2.
SSI技术的优点:SSI技术是通用技术,它不受限于运行环境,在java、dotnet、CGI、ASP、PHP下都可以使用SSI技术;解释SSI的效率比解释JSP的效率快很多,因为JSP规范提供了太多的功能,这些功能都需要servlet引擎一一进行解释,所以效率比较低.
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MVC Framwork: SpringMVC3.0 Restful的风格终于回归了MVC框架的简单本质,对比之下Struts2概念太复杂更新又太懒了. Template:JSP2.0且尽量使用JSP EL而不是taglib,万一要写taglib也用纯JSP来编写,一向是SpringSide的推荐,Freemarker们始终有点小众, 而Thymeleaf与美工配合度非常高,可惜也是太少用户了.
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事实上,我认为国内对马克思或神圣化或妖魔化,都是要不得的. 我们应该还马克思一个伟大的社会学(当然还有哲学、经济学之类)学者的本来面目,而不是把他的话当成教义. 异化就是一个相当精到的学术词语,它所描述的是人们创造发明某物本来为了让人们自己更好地工作生活,结果该物却成了人的主宰. 在很多领域,都有异化的影子,比如宗教,比如官僚体系,当然,也包括技术.
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怎么知道是选择微软还是腾讯的 offer?
提问者采纳
LZ你已经牛的一塌糊涂了该选择哪一个,但是微软工作相对轻松,用熟了都是高手,否则以后的种种,这个问题不要问别人?对于“腾讯微博后台开发”又有多少技术需要用到linux……是有很多人把平时使用linux或者搞linux开发作为一种“大牛”心态?世界上什么公司所有的主流技术都要用上一用呢。所有的事物都有利弊,linux,难道你还要用windows。所以你需要给自己一条路线,自己喜欢就好,如果北京的户口能解决?&quot。
2,自己做?嗯,那么注定会放弃java,你会埋怨别人。能适应压力就去北京?你走进微软,关键是对你来说利弊孰大。觉得适应北方就去北京.“有同学说微软的不用linux以后跳槽比较难。你要确定你是去工作一阵还是要长期在那个地方。”
不用linux又怎么了,生活舒服点就去苏州,oracle等……如果你走进apple,跳槽到哪里都是没用的,其实不论你用刀还是用剑。
自己喜欢哪就去哪,可能会,但这种程度已经降低了不是么,路线不清,倒是不错的选择,喜欢南方就去苏州?另外,选哪一个。尤其是第一份工作这种影响重大的决定
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2012年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三2012年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
本帖子已过去太久远了,不再提供回复功能。怎么知道是选择微软还是腾讯的 offer?
拿到腾讯**后台开发工程师和微软bing搜索的开发工程师offer。该选择哪一个?有同学说微软的不用linux以后跳槽比较难,但是微软工作相对轻松。另外,微软现在新增一个苏州办公地点,明年我们毕业第一年启用,作为微软在中国第三大研发基地,北京和苏州如何选择(薪资貌似不同)?
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1."拿到腾讯微博后台开发工程师和微软bing搜索的开发工程师offer。该选择哪一个?"LZ你已经牛的一塌糊涂了,选哪一个,这个问题不要问别人,自己喜欢就好。尤其是第一份工作这种影响重大的决定,自己做,否则以后的种种,你会埋怨别人。2.“有同学说微软的不用linux以后跳槽比较难,但是微软工作相对轻松。”不用linux又怎么了?世界上什么公司所有的主流技术都要用上一用呢?你走进微软,那么注定会放弃java,linux,oracle等……如果你走进apple,难道你还要用windows?嗯,可能会,但这种程度已经降低了不是么?对于“腾讯微博后台开发”又有多少技术需要用到linux……是有很多人把平时使用linux或者搞linux开发作为一种“大牛”心态,其实不论你用刀还是用剑,用熟了都是高手。所以你需要给自己一条路线,路线不清,跳槽到哪里都是没用的。3."北京和苏州如何选择"自己喜欢哪就去哪。觉得适应北方就去北京,喜欢南方就去苏州。能适应压力就去北京,生活舒服点就去苏州。所有的事物都有利弊,关键是对你来说利弊孰大?另外,如果北京的户口能解决,倒是不错的选择。你要确定你是去工作一阵还是要长期在那个地方,所以这些问题旁人只能给参考……最后祝lz找到一份满意工作……你的offer已经羡煞旁人
针对“微软不用Linux导致以后跳槽难”随口说说:没关系,当年Google挖微软的人可猛了,我不信去Google之后也是做Windows开发的。还有在北京的都知道腾讯和微软办公室近,除了吃腾讯常去微软食堂之外(还是反过来),腾讯挖微软的人也是极狠的。总之你只要证明自己是牛人,从来不会缺跳槽机会,进微软就是一种证明方式。补充:忽然想起来,在bing团队容易立功啊升值快啊。要知道bing的市场份额可以随随便便增长20%(比如从15%到18%),但你要在Google这种地方做搜索,做梦吧……
我不是开发,很难从技术角度给楼主建议。我认为薪水针对于毕业生第一份工作来讲不是首选条件;地区也不是首选的条件;应该看中的是,自己是否喜欢什么,自己更在哪个领域上发展更好,或许两个公司的开发工作都不是楼主喜欢的,也不一定。李开复讲了,追随我心,就是这个意思。
一大早起来看到这个问题,来抖个答案。具体选择哪个,就看楼主个人以后发展目标和职业规划啦。1、微软和腾讯的企业文化差别还是挺大的,除了背景不一样,日后的晋升渠道也会有很大差别,具体的要和HR沟通好哦;2、楼主日后是想做互联网还是传统IT?这是个很重要的问题。微软是个全球性的企业,地位就不用说啦,虽然最近被苹果和谷歌挤压,但是凭借自己的实力以后还是会很稳定地发展的。腾讯我觉得最大的优势就是铺天盖地的“山寨”和“创新”,总能把别人的东西拿来然后做得更好,这个真是活用了鲁迅先生的拿来主义啊……BAT嘛,互联网行业日后肯定比传统IT吃香啦;3.微软的苏州研究院应该是在园区,环境很好。北京和苏州的工资差异可以double了……但是生活成本除了房价,其他的也没有差很多。从环境和发展来说,去苏州还是很不错的。4.微软好像跟甲骨文一样,是分期权的,腾讯会有股票。
个人觉得最主要的看你以后准备发展的方向。虽然你说了做Bing搜索,但其实具体工作是什么没说,腾讯微博后台的具体工作也没说清楚,这两个部分要是展开的话还是有很多不同的发展方向的。个人是建议,如果认准了一个方向就往下走,最好不要中途换方向。唉,我就是一个悲剧的例子。“微软的不用linux以后跳槽比较难” 这是很扯淡的说法好不好,为什么一定要用linux?
南无阿弥陀佛
首先,比較兩家公司哪一家比較適合你。
如果你更向往國際化的工作體驗的話微軟就不錯,社保等都很完善;但是如果對工作氛圍以及企業文化更關心的話,那騰訊更適合你了。其次,對於項目來說,微博的項目比bing項目要好,與時俱進。
騰訊的知識框架比較好,學習瞭解產品門檻低。以上
关于微软bing,我有两点 是极不赞同的:1. 传统IT公司2. 轻松
我也拿到了微软ads(北京,广告组)和腾讯OMG(北京, 腾讯视频)的offer,我最后选择去腾讯OMG,我就说一下自己当时的想法吧,求勿喷。首先不得不承认,微软是国际化的大公司比BAT都好一个level,在“外人”眼里是这样,包括BAT自己人也是这么认为的,所以很多人认为去微软至少可以“镀金”,再者现实一点讲,微软北京能解决户口(只要你不是“双外”,而且户口迁过来了),工资也比BAT的相同level都高(level种类有批发价和special);从个人发展上来讲,微软对员工的代码质量要求很高(有严格的code review机制),所以coding能力会得到培养,对技术上有追求的人在像ms,google这样的外企里面会找到很多志同道合的人(身边会有很多coding十年以上的人,而且公司积累也比BAT多),而且我去的ads组也是北京这边很核心的一个组,所以team也好,资源也好都是很不错的,还有一点就是出国交流或者移民,如果你有过这样的想法,微软是一个不错的实现平台(入职一段时间后可以申请transfer),也是一个不错的选择。说了这么多微软的好处,我为什么最后没有去呢,主要是因为:1.我去腾讯是做后台开发,这个方向我实习的时候做过,比较喜欢;而微软那边ads组的主要有三个方面的工作(3个小team),第一个是广告的前端,第二个是广告算法,第三个是数据库方面的,因为之前没有做过广告方面的工作,所以存在很多不确定性,工作内容,是否喜欢等。至少对于现在的我,我还想从产品的后台入手,然后了解产品的整个脉络,争取日后能成为 “全战”工程师(O(∩_∩)O哈哈~)。2.发展路线不同,微软更适合钻研一些技术,它积累多,而且有很多资深的程序员;而在腾讯,它更偏向于产品,很多人在写了10年程序后都很有可能走上管理的路线。这一点上我犹豫了很久,最后我也不清楚自己到底更倾向于哪个,或者说这两个一定就矛盾吗,好像也不是。3.腾讯视频花大价钱买了NBA的独家版权,所以至少这几年腾讯视频是一个比较重要的发展方向,相对资源也会比较多。4.我腾讯offer是special offer,微软的offer是批发价,这也将导致户口上,两个都是很有可能解决,工资上腾讯与微软差不多(可以看出微软在同等水平上工资很高的了)其实对于应届生来说,这两个offer足够你去发展了,不管是实力也好,运气也罢,能获得这两个offer确实我们是很幸运的了,不管选择 哪个,走下去都会有很不错的未来。“国家队”队员总是那么耀眼,但是在这个团队里面总会有一种人,他们叫“陪练”,有些人认为他们是伟大的,但公司认为他们是“可以替换”的。所以对于工作,选择一个自己能坚定的走下去而且能给自己“上场”机会的就好,加油~

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