徐坤铭2010年个人述职报告来源：&&发布时间：&&点击次数：1271　　2010年，围绕集团公司党委提出的关于开展“转型发展先锋”为主要内容的创先争优活动，本人坚持以邓小平理论，“三个代表”和十七大、四中、五中全会重要思想为指导，遵纪守法，努力工作，积极发挥作用。在集团公司领导和同志们的支持下，经二轻联社全体员工的共同努力，不畏艰难，尽心尽责，当好助手，在其所分管的各项工作中取得了一定成绩。现总结如下：
　& 一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　认真贯彻执行党的路线、方针、政策，用先进政治思想武装自己的头脑，围绕嘉实集团党委提出的关于开展“转型发展先锋”为主要内容的创先争优活动的实施目标和具体要求，加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践 “三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告及十七届四中、五中全会精神。二是认真学习工作业务知识，重点学习有关企业破产方面的法律法规知识和企业改制政策。三是认真学习有关领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求，坚持用党纪政纪廉洁自律，树好形象。在学习方法上做到抓住重点，有针对性地进行学习，进一步增强法制意识和法制观念，不断提高自己的业务工作能力和政策水平。
　　二、求真务实和提高质量，坚持用高标准指导工作
　　1、做好益友公司日常管理工作。继续理顺公司本部及投资子公司资产关系和人员机构，加强内部管理，稳定职工思想，对已停止经营的两个子公司按法律程序进行了清算，确保现有资产保值增值，企业平稳过渡。
　　2、妥善处置天天华商箱包公司实物资产。“天天华商”箱包公司人员分流工作结束后，我积极配合组长，组织有关人员进行资产清理，通过对债权、债务和实物资产的清理。实行公开拍卖，确保了剩余资产保值最大化。同时着重对房产、土地进行调查模底，参与对抵押房产土地清理，现已通过挂牌公开拍处置。
　　3、指导协调各清算组指导组开展企业转制工作。一是继续做好永庆塑胶公司破产前期工作。我作为指导组组长，带领全体指导组成员积极开展破产前期准备工作，指导企业根据实际情况对《浙江永庆塑胶股份有限公司破产实施方案》进行完善，制订了《浙江永庆塑胶股份有限公司破产人员分流安置预案（审议稿）》，及时组织材料向嘉兴市企业改革领导小组转报企业破产报告。指导组根据企业职工前期情绪比较激动的实际情况，分重点不间断做职工代表工作并及时密切关注企业现状。同时准备企业申请破产的资料，在市政府召开专题会议并形成会议纪要后即向法院报送相关材料，在法院的大力支持下，已于日受理破产裁定。二是做好汽配二厂解散清算工作。今年四月在取得市企业改革领导小组批复的第一时间组成指导组即深入企业并及时成立清算组，着手按有关政策开展人员分流工作，到目前止人员分流工作已基本结束，共分流人员106 人。目前清算组正着手企业财产清算工作，已与余新镇政府多次洽谈桥路段拆迁补偿方案及下一步拆平厂房、光地改变用地性质后挂牌出让工作。三是做好嘉兴不锈钢总厂股权转让、资产重组协调工作。今年该企业因整体拆迁，企业要求解决历史遗留问题，针对此情况，多次到企业进行沟通和协调，并组织成立工作指导组进驻该企业。现将二轻联社在该企业的股份通过公开拍卖转让该股份，同时，指导企业做好下一步资产重组转制工作。
　　４、积极处理历史遗留问题及清算遗留事项。对尚未结案的清算组继续做好清算工作及遗留事项的处理，如：天天商标通过评估后经两次委托反复公告终于以81.8万元的价格成功拍卖。对电热仪器厂、星球工具公司、澳柯玛公司、塑化厂等因种种原因一时无法结案的清算组继续与抵押权人接触、谈判，以求妥善处置；同时加强物业管理工作，对抵押房产与土地一时无法达成妥善处置预案，为盘活存量，在清算过渡期对房产全面招租，以求存量资产保值最大化。继续做好嘉兴天天航空箱包厂清算工作，
　　５、妥善处置改制企业土地变现、拆迁问题。对恒大工贸公司、永固橡塑厂、新丰电瓷厂等改制企业的土地收购补偿问题、拆迁问题，与有关部门进行反复洽谈。目前，原恒大工贸公司、毛巾被单厂地面建筑已顺利拆除，签约补偿资金已全部到位。永固橡塑厂土地已成功挂牌拍卖，所得补偿金正与市财政协调沟通，争取资金早日到位。塘汇粉末冶金厂厂区的拆迁正在谈判中，现建筑物已由企业与拆迁公司谈妥签订，土地由嘉实集团与拆迁办签订。目前关注并联系塘汇街道和拆迁公司尽快土地变现。
　　６、抓好信访接待工作。积极配合集团公司信访室做好信访接待和各类信访回复，及时完成对上级部门批转交办的市领导信访接待日来访处理单和市长电话交办单的答复和处理。本着以政策为依据实事求是的原则和热心认真的负责精神，切实解决符合政策的事宜维护职工利益。对来信来访人员热情接待，耐心解答问题，尽力解决来访者实际困难。
　　７、加强安全工作。根据集团公司《２０1０年度安全生产考核目标意见的通知》精神，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，抓好层层落实安全生产管理工作，联社与各部室负责人签订了《安全责任书》，各部室与所辖单位也签订了《安全责任书》，充分体现了“谁主管、谁负责”的管理原则。每季度组织各部室负责人开展安全自查工作，开展安全大检查及整改活动，确保无责任事故发生。
　　三、结合实际抓支部工作& 充分发挥先锋堡垒作用
　　联社党支部在嘉实集团公司党委的领导下，今年主要围绕嘉实集团党委提出的关于开展“转型发展先锋”为主要内容的创先争优活动，结合创先争优活动的实施目标和具体要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神和四中、五中全会精神，落实科学发展观，加强党的组织建设、思想建设、作风建设，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　1、开展创先争优活动
　　为增强活动实施方案的针对性和实效性，支部从实际出发, 制定了《二轻联社党支部开展创先争优活动方案》，并召开全体党员大会，及时传达嘉实集团党委有关以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主要内容的创先争优活动实施意见，并进行了宣传动员和具体部署，提出了学习计划和工作要求。在活动期间，组织党员认真学习了十七届四中全会精神，学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》；在庆祝建党八十九周年之时，支部还结合“创先争优”活动，学习了《党章》，重温了入党誓词，用创先争优指导实际行动 。在安排学习的方式上采取了支部集中组织学习、党小组分散学习、个人自觉学习的办法，把理论学习贯穿于整个“创先争优”活动的始终。向党员推荐好书学习，提倡利用讨论交流、好书推荐、“红船网”、“嘉实集团”网站等不同自学方式，加强理论知识、现代文化科技管理知识和相关业务知识的学习，优化知识结构，提升素质能力。
　　2、加强支部党建工作
　　支部严格规范党内组织生活，严格新党员发展程序，坚持做到成熟一个发展一个。本支部今年预备党员转正1名，考察入党积极分子1名。加强支部的党风建设，做好常规性各项工作。着力解决党员中有得过且过、工作效率低下、服务质量不高等问题，推行“党员承诺制”，立足岗位职责和工作任务，或服务于发展、或服务于基层、或服务于群众作出承诺。本支部共有16名党员、一名入党积极分子参加了“万名党员网上先锋承诺”签名活动，12名在职党员作出了书面承诺并全部上墙，在自己的工作岗位上履行职责，服务群众，接受群众的监督和检查。
　　3、开展多形式党员活动
　　支部根据嘉实集团党委要求，结合具体实际，积极开展形式多样确实有效的活动，服务发展、服务基层、服务群众。如：积极参加“为红船争辉”主题征文活动并提交《时刻牢记人民利益，践行党的根本宗旨》论文一篇；组织全体员工参加了《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛活动；组织中层以上干部先后参加了由集团公司党委开展的赴浙江省法纪教育基地肖山监狱接受警示教育活动、“嘉实杯”党风廉政建设知识竞赛答题活动以及“进一步加强党风廉政建设，预防职务腐败”警示教育专题讲座；先后有4人次到清华社区参与集团公司党委组织的“结对共建、组团帮扶”工作和“暖心促和谐、聚心促发展”送温暖等一系例活动；丰富活动形式，创新活动机制。通过一系列活动，增加了党员的凝聚力和战斗力。
　　以上是我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去。2011年的任务还很艰巨，一是做好永庆塑胶公司实施破产工作；二是继续做好清算组遗留工作的处理，对尚末结案的清算组物业规范出租，使收益最大化；三是做好联社自身的发展壮大工作。我一定会再接再厉、知难而上，突出重点、集中兵力，发扬团队合作精神，围绕联社中心工作 ，为各项目标任务的完成再上新台阶而努力工作。
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举报聊城的一只贪腐大老虎徐坤
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帖子摘要：徐坤自04年8月担负山东聊城市食品药品监管局长党组书记以来来来，公开长期无视党纪国法和组织纪律，在公司横行霸道，大搞一言堂，人事、财务等大事都是他一个人说了算。市委市政府再三重申不得购置超标车，个人不得占用大面积办公室，他却顶风而上，自己长期霸占着两辆超标车（别克商务车3.0排量车牌号鲁p00515，本田雅阁3.0排量车牌号鲁p00083，财务报销单据都可有力地说明），在新办公楼自己占用着数百平米的房间，设专用兵乓球室301室（徐坤自来来来到这个系统，天天下午的事情就是打球，开始让机关的同志们陪打，后来来来同志们都......
徐坤自04年8月担负山东聊城市食品药品监管局长党组书记以来来来，公开长期无视党纪国法和组织纪律，在公司横行霸道，大搞一言堂，人事、财务等大事都是他一个人说了算。市委市政府再三重申不得购置超标车，个人不得占用大面积办公室，他却顶风而上，自己长期霸占着两辆超标车（别克商务车3.0排量车牌号鲁p00515，本田雅阁3.0排量车牌号鲁p00083，财务报销单据都可有力地说明），在新办公楼自己占用着数百平米的房间，设专用兵乓球室301室（徐坤自来来来到这个系统，天天下午的事情就是打球，开始让机关的同志们陪打，后来来来同志们都太忙于工作，他就社会上找人陪打，就这样玩了7、8年），徐坤仅办公室就霸占着两个（301室和801室，2个办公室都带卧室共计300多平米，2个卧室的智可以马桶就1万多），徐坤走到哪里都到处鼓吹他的 “要平安着陆”论调。徐坤的疯狂举动达到了让人震惊的程度，此等混进党内的人渣败类严重地影响了我系统在社会上的形象。徐坤主要违纪违法行为如下。
1、2006年，为了建设办公大楼(市局和药品检验所共用)筹钱，徐坤将市药检所原卫育路市病院北邻黄金地段的办公楼，检验楼包含整个院落卖给市妇幼保健站（当时杨广红任站长，徐坤在市卫生局任副局长时分管该公司）。徐坤既没有与市局班子商议，也没有与市药检所班子商议，就私下一个人和杨广红谈判定夺。后来来来市所和妇幼保健站的干部职工多次上访，与市所所长闹事，不同意出卖，徐坤不得已才将卖药检所的事公然，说卖了700万。为了盖新楼，改善检验条件，多次做工作才勉强平息。当时说卖了700万，干部职工都说卖便宜了，徐坤又说卖了750万。但实际到账是650万。
2、市局办公楼06年底竣工，07年4月投入使用。9层主楼面积7600平米，2层附楼1700平米，合计9300多平米。总造价2560万元，均价2750元每平米。
盖楼的10亩土地为政府储备土地，无偿划拨，并事先市长办公会上专门研究免收建设过程中的所有规费，06至07年，聊城市房价在元（开发商的这个价钱包含土地价钱和各种规费），市局大楼不含土地价钱和各种规费，因此，价钱不会超过1600元每平米。决算价钱比市场价钱每平米至少高出1150元。整个造价比实际高出至少800万元。
大楼06年底竣工，但决算审计拖到2010年12月才出结果，整整审计了4年，更奇怪的是审计师事务所审计收费不与审减额挂钩，审下来来来多少不管，一开始就定好了总共给人家2万元（其中有一个是聊城东岳工程造价咨询事务所）。
整个大楼建设，徐坤没有召开班子会议集体商议，谁来来来盖？盖神马样子？从哪里进料？直至装修，购买电梯，购买办公家具，安装监控、音响都是他自己说了算，没有任何班子会议记录，没有任何招标程序，包含后期付款，也是他自己一支笔，严重违犯了重大事项集体决议的规定。
大楼的土建是聊城的华鸿建筑有限单位干的，董事长叫屈得山。装修是徐坤的亲戚宋士喜干的。大楼院落里的两个简易天车棚一般人都能目测出每个超不过3万元的工程，竟然每个要价到了9万元，两个车棚近20万元。大楼门厅的电子屏幕不到2万元，出具的单据上公开报出了9万元的价钱（财务科的单据都是有力的证据）。
3、办公楼使用后不久徐坤儿子徐甲结婚，入住的新居竟然是屈德山的房子。（屈在湖边施工的中豫苑小区北区，他自己要了一个楼洞，四楼西户送与徐坤孩子结婚）。
徐的儿子结婚，徐安排他的同党们以多方渠道通知监管对象和辖区内的企业都来来来给他随礼金，大一些的企业一次性就随礼金3万多元，徐的家里有一个账簿，具体记录了他收受礼金的情况，共计30余万元。
4、2013年下半年，徐坤临离岗之前又大肆敛财，在社会上放话说10万就能安排一个人，他往市局、市所和分局先后违规安顿人员近40名，没有召开班子会议，没有任何招考程序。其中，区局安顿人员名单如下：
张书霞（徐坤的表妹妹）刘雪原（徐坤表外甥女）
吕合磊（陈立明表弟）肖 勇（陈立明表弟）
屈振凯（建筑商侄子）
吴纪威（徐坤同学之子，常说家里为了他的工作在徐坤身上花十多万，怨气十足）
吴昊炎（徐坤同学之子）杨振群（市所杨所长侄子）
高峰 魏晨 李连斌徐萌（徐坤侄女）
刘婷（其父经营轴承企业，刘婷走到那里都说他父亲拿了十几万就把徐坤摆平了，就来来来区局上班了）
5、徐坤作为一名党员，却迷失信仰，崇尚迷信。他自己把公司的办公大楼设计成“乌纱帽”形状，祈求自己的仕途。在大楼前不惜十余万元购买泰山石保他的平安。在省局工作了几个月，呆不下去了回到聊城，又找风水师看他的办公室，在大师的指导下，花费数千元改变门的地位，硬在墙体上掏出一个门来来来，现在原来来来的门的痕迹清晰可见。
6、徐坤每年的中秋节和春节都要安排财务上为他购买10余万元的购物卡，用以他维护关系用。也同时维护他儿子的仕途。这些都能在财务上找到他报销的证据。
7、2010年夏天，徐坤让东阿某制药企业出费用数万元安排他的爱人和亲戚孩子7、8个人去南方旅游。
8、徐坤人性拙劣，这些里常常制造谣言，再由他的几个同党到处散布，对主持正义的领导班子和同志们人身攻击，局党组的领导班子几乎无人能与他沟通交流。对所辖企业，机关领导班子和同志们到了年节时用暗示、捎信等手段进行索贿，凡是不给的或者给的少的，就用恶劣的手段寻机打击报复。他今年提任的三个人（梁宝河，陈立明，高卫胜）在徐坤的身上花费了30余万元。
9、政府执法部门有明确规定领导干部不得在被监管企业参与经营，徐坤却公开在聊城人久久医药物流企业入股，并在公司干部职工会议上口出狂言，我就入股了，看谁可以把我怎么？
10、徐坤在机关管理上更为腐败透顶，让他的侄子当他的通讯员，他的外甥贾峰负责内部餐厅的采购和报账，常常在内部餐厅宴请并将大笔费用摊在药检所的专项经费中处理，粗略计算每年近20多万元。
11、徐坤在对企业执法上黑暗更是人人皆知，凡是罚款案件，都必需由他经手，当事人送购物卡表示之后，则从轻处分或免为处分，凡是接触过他的人都知道，找徐坤办事不花钱没门。
& && &&&署名：市药监局全体老干部
& && && && &市药监局部分班子成员和干部职工
& && && && & 日& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &
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