寻找思想家如何寻找志同道合的人合

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-13 10:22 标签： 寻找志同道合的人创业
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关于志同道合的名言 语录
志同道合名言
志同而气合。唐?韩愈《徐泗毫三州节度掌书记厅石记》。气合：意气投合。本句大意是：彼此理想志趣一致，意气感情投合。这一句和《三国志?魏志?陈思王植传》说的“道合志同”意思一样，现在多写作“志同道合”，用以表示朋友之间的信仰、志向及所从事的事业相同。唐代文学家 韩愈 《徐泗毫三州节度掌书记厅石记》
谈笑有鸿儒，往来无白丁。 志同道合名言唐代文学家 刘禹锡
要把同道的人当作朋友，而不必把同利的人当作朋友。台湾作家 罗兰
真正的志同道合者不可能长久地争吵；他们总会重新言好的。德国剧作家、诗人、思想家 歌德
喜欢社会中一小群志同道合的朋友，这是人的社会属性的基本原则。爱尔兰的政治家、作家 埃德蒙?伯克
信仰要求纪律，要求自觉地、甘心情愿地把自己的意志融合在志同道合者的共同意志中去。 志同道合的名言波兰19世纪作家 显克微支 《抱怨》
和太强的人在一起，我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的，而是让我们用心去吸引那些志同道合的。台湾作家 罗兰
在这个舞台我尝试了三种方式唱歌，想尽量让大家看到真实的我，结果已不重要，感谢杨坤老师，认识一帮热爱音乐志同道合的朋友们。杨家将加油！中国好声音选手杨坤导师队学员 倪雅丰
若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。台湾交通大学教授、管理大师 曾仕强
志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。台湾交通大学教授、管理大师 曾仕强
纯贞的爱情之花，是在革命理想中孕育的，是在和睦互励中生长的，是在共同战斗中开放的。这种扎根于志同道合的爱情之花，狂风吹不谢，利剑砍不倒，牢笼关不住，烈焰烧不毁，它经得起任何考验。 志同道合名言 章传家
只有心地善良的人才能易于接受道德的熏陶。谁要是没有受到过善良的教育，没有感受过与人为善的那种欢乐，谁就不感觉到自己是真实而美好的事物的坚强勇敢的卫士，他就不可能成为集体的志同道合者。前苏联教育家 苏霍姆林斯基
照亮我的道路，并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想，是善、美和真。要是没有志同道合者之间的亲切感情，要不是全神贯注于客观世界――那个在艺术和科学工作领域里永远达不到的对象，那么在我看来，生活就会是空虚的。人们所努力追求的庸俗的目标――财产、虚荣、奢侈的生活――我总觉得都是可鄙的。美籍德国犹太裔，物理学家 爱因斯坦
圣人不是如同蘑菇，经一阵雷雨之后，就能从山土里钻出来的。也不是可以经一班门徒或和一系一派一党的人，于短促的时间所能捧起来的。圣人纵有超凡脱俗的个性，有出众超群的天才，有勤勉刻苦的修养，有博古通今的学识，有富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈的道德与精神。又须一些志同道合的信徒的辅佐与继成之力。 老宣
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某些药物只需稍作改变就能增强药效，少数企业能从中大捞一笔。
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工作、合作、志同道合　
（这是三篇独立的感想，合在一起只是便于发）
工作---------------------------------------------------------------------&& 你真的在乎你的工作吗？&& 还是在乎你工作所得到的东西，比如金钱、地位等？&& 前几天，找人清洗家里抽油烟机，等到做饭时一点风力都没有，而且发出“咔哒”声。我打开抽油烟机，发现转叶扇没有安装，只有放在托架上，固定螺栓也不见踪影。而且，导油槽里的油污堆积了厚厚一层，其他几个隐蔽的角落都是藏兮兮的。我非常气愤，觉得那帮家伙太不负责任了，这个抽油烟机我之前自己打开清洗过，按说他们更专业，怎么弄成这样。&& 平静下来，我就在想，同样是做清洗抽油烟机这件事，为什么结果差异这么大。主要原因还是我们工作态度不同罢了，对我而言，我只想把这件事情做好。而那个工人并不是关心抽油烟机，只是关心40块钱，想着尽快完事接下一个活。在工作中，也有很多对工作敷衍的同事，他们不关注自己的工作成果，只是等着一天时光的流逝。甚至不如清洗抽油烟机的工人，因为那个工人降低工作质量的同时增加了个人收益，而很多人坐在办公室混日子的时候没有得到任何额外的东西。&&& 印度思想家克里希那穆提写了一本关于“工作”的书《谋生之道》，我刚开始以为是“奴化”教材，发现书里反复出现“什么是你的工作？”“为了什么而工作？”等问题，才开始反思我的工作。此前，我写了一篇 “工作，职业，事业”的感想，回想起来有些相同的感受。&&& 工作是什么？是乐趣，还是薪水？&&& 为什么工作？为自己，还是为别人？&&& 以前有个人说“心若改变，你的态度就会改变；态度改变，你的性格就会改变；性格改变，你的人生就会改变”（大意如此，好像缺一句）。希望工作不再是压力，而是一种享受，不管别人怎么说、怎么看。
合作---------------------------------------------------------------------&&& 合作肯定有利益关系，也会有利益冲突。合作的初衷是双赢，但是结果往往是双输。&&& 博弈论中有个典型的例子就是囚徒困境，在大家无法知道对方会做出什么选择的时候，都选择对自己有利的条件，反而对两个人都不利。相反，如果大家都为对方利益着想，结果反而是双赢。&&& 合作效果最差的是“损人不利己”，比如老板与员工，老板不给涨工资，员工不好好干活。类似例子很多，总之大家都站在自己的角度考虑问题，最终只能使结果最糟糕。&&& 合作效果次差的情况是“损人利己”，通过坑蒙拐骗等手段得到利益，比如老板给员工一个虚假承诺，诱惑员工干活，最后承诺不兑现；员工假装干活，实际上忙着挣外快，最后老板的事情搞砸。损人利己不可能持续下去，会遭到报复。&&& 合作结果第三种情况是“损己利人”，还是说老板与员工，员工加班、加点最终老板不给奖金，老板得益；老板花了大价钱，员工忙着挣外快，员工得益。牺牲自己的利益成全别人的情况不多，这样反而容易打动对方，换取双赢。&&& 合作最好的结果是“双赢”，大家都满意，老板挣了钱，员工收入增加，这是双方互信、互利的结果。&&& 有个经典的故事是关于“天堂”和“地狱”的。简而言之，说地狱里每个人都拿着1米多长的筷子，根本没法吃饭，每个人都饿的面黄肌瘦；天堂里的人们竟然也拿着是1米多长的筷子，却红光满面。其中的差异是，天堂里的人都夹着食物往别人嘴里放，地狱里的人都是夹着食物往自己的嘴里放。&&& “损人不利己”和“双赢”两种情况就像地狱和天堂的区别，地狱里，大家效率低，面黄肌瘦；天堂里，大家效率高，红光满面。
志同道合-----------------------------------------------------------------------&&& 我们常说“志同道合的朋友”，两个人志向相同、道路也相同，实际上真能志同道合的朋友并不多。最近看一些历史书，有点感想。&&& 国共合作有两次，是典型的“道合，志不同”。大家都在短期内互相利用，但是走完这段道路之后立刻分道扬镳。第一次国共合作时双方都需要苏俄支持、都没有成型的党组织，合作就水到渠成。目标则完全不同，CCP有一个明确目标――共产主义，国民党只有一个模糊的目标――三民主义，孙中山也不是打心窝里接纳CCP，合作到一定时候就该分手了。第二次是抗日战争时期，表面是一致对外，实际上一直都在提防对手。志不同，还可以合作，可以有一段共同道路。&&& 如果道不合，那就走不到一起了，想想党内斗争，那些死去的同样是革命志士。一旦道路产生分歧，后果就很严重。&&& 有时带团队，总想给大家描述一个远大的目标，希望大家为之共同奋斗。往往事与愿违，没走出去大家分东离西、另立炉灶。倒是眼前的共同利益更容易让大家走到一起，道路也是短期目标。&&& 远大的目标经不起波折，只有眼下的道路让大家更有凝聚力，党教导我们要“求同存异”，这样我们的路才能走的更长。&&& 志同道合四个字，说起来简单，其实很难。
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在现实工作当中，很多人都觉得自己是在为老板打工。
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