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安徽省国税局关于印发《官方微博微信管理办法》的通知（皖国税发[号）
发表于 7&小时前
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本帖最后由 accliu 于
13:35 编辑
& && &&&各市国家税务局，省局各单位：
& && &&&　　为加强省局官方微博、微信管理工作，规范各级国税机关官方微博、微信的开通运行，现将《安徽省国家税务局官方微博、微信管理办法》印发给你们，请遵照执行。
& && &&&　　安徽省国家税务局
& && &&&　　日
& && &&&　　(此件只发电子文档)
& && &&&　　安徽省国家税务局官方微博、微信管理办法
& && &&&　　第一章 总 则
& && &&&　　第一条 为加强安徽省国家税务局官方微博、微信管理，明确发布原则，规范管理流程，进一步拓展国税部门信息公开渠道，根据上级部门有关政务微博、微信管理的规定，制定本办法。
& && &&&　　第二条 “安徽国税”微博、微信是安徽省国家税务局的官方政务微博、微信，依托新浪网、腾讯网两个平台，发布权威信息、回应社会关切、优化纳税服务、提升国税形象。
& && &&&　　第三条 “安徽国税”微博、微信遵循依法合规、定位准确、选题适当、表述客观、反应及时的原则开展工作，旨在为纳税人提供更多的信息服务渠道和表达意愿、参与监督的途径。
& && &&&　　第二章 组织架构及职责分工
& && &&&　　第四条 安徽省国家税务局成立“安徽国税”微博、微信编辑小组、协作小组(以下简称编辑小组、协作小组)，形成上下联动的运行保障机制，确保官方微博、微信的持续高效运行。
& && &&&　　编辑小组：设在省局办公室，具体负责“安徽国税”微博、微信的发布、监测、后续管理等日常运作。编辑小组由直接负责人、内容编辑、互动编辑构成。
& && &&&　　协作小组：主要负责与编辑小组的沟通联络、日常稿件供应、互动处理以及舆论引导等工作。省局各单位指派1名同志，各市局、县(区)局确定至少1名同志作为微博、微信联络员，组成协作小组，形成“安徽国税”微博、微信运行支撑团队。
& && &&&　　第三章 运行管理机制
& && &&&　　第五条 “安徽国税”微博、微信由编辑小组专人、专机、定时发布。
& && &&&　　内容编辑负责微博、微信的组稿及发布工作，其中微博内容要根据其“短平快”的特点结合相对固定的“微博话题”做到短小、简洁、明快、活泼、质朴、亲切；微信内容要突出微信“内容集合化、形式杂志化”的特点，力求体现权威性、综合性、服务性。
& && &&&　　直接负责人负责微博、微信的审核工作，主要审核微博、微信的形式、内容、涉密情况等。重要信息需经分管领导批准后方可发布。
& && &&&　　协作小组应做好日常供稿工作。省局各单位、各市、县(区)局可根据本单位工作宣传需要向编辑小组供稿，编辑小组也可根据工作需要向各单位约稿，各单位协作小组成员负责与编辑小组联络开展供稿工作。编辑小组负责对来稿审核、发布。
& && &&&　　第六条 互动编辑每日定时查看“安徽国税”微博、微信，监控微博、微信运行情况。对网友通过微博、微信，以评论、私信、@(点名)等方式进行咨询、建议、批评、投诉、举报等情况，互动编辑负责及时做好接收转办、回复、处理工作。
& && &&&　　对于网友的咨询类问题，由互动编辑按12366纳税服务热线统一口径答复，如咨询问题不属12366纳税服务热线问题库范围，由互动编辑转至相关业务处室协作小组成员处理，待反馈后及时回复。
& && &&&　　对于网友的建议、批评类问题，由互动编辑转至相关处室协作小组成员处理，待反馈后及时回复，需要进一步回复进展的要做到跟踪回复，与网友取得良性互动。
& && &&&　　对于网友的投诉、举报类问题，由互动编辑根据类型(纳税服务投诉、税收违法行为检举、税务干部违纪举报)转至相关处室协作小组成员处理，并回复告知投诉举报人其反映问题已转入相关程序处理，做好投诉举报人与相关处室的衔接工作。对于该类情况，互动编辑要注意与投诉举报人沟通，关注事态进展，消除不良影响，防止发生网络舆情事件。
& && &&&　　各单位协作小组成员应及时、按程序做好本单位(部门)相关互动来件的承办工作。对于咨询类，建议、批评类问题，协作小组成员应在5个工作日内将答复意见反馈互动编辑；对于投诉、举报类问题，协作小组成员应将调查进展及时反馈互动编辑。
& && &&&　　第七条 编辑小组应加强微博、微信协作小组的管理与培训。要明确操作流程，统一操作规范，并做好各市、县(区)国税局官方微博、微信账号的备案管理工作。组织微博、微信运行、应对处理等内容培训，并通过不定期举办专题讨论、案例交流等形式，研究解决遇到的各种问题，不断提升“安徽国税”微博、微信管理能力。
& && &&&　　第八条 发生微博、微信突发事件或公众关注度高的重大事件时，事件涉及的责任市局、省局相关单位应在第一时间会同编辑小组商定处置对策，由编辑小组发布相关信息。各责任市局、省局相关单位还应配合编辑小组做好事件后续跟踪及应对管理工作。
& && &&&　　第九条 编辑小组应定期对“安徽国税”微博、微信发布、运行情况进行统计分析，并上报省局办公室。对微博、微信突发事件或关注度高的重大事件，还应形成专题情况反馈，及时报告省局办公室。
& && &&&　　第四章安徽国税微博、微信群管理
& && &&&　　第十条 “安徽国税”微博、微信及本省其他各级国税官方微博、微信构成安徽国税微博、微信群。
& && &&&　　各市、县(区)国税局结合自身实际，可以选择开通官方微博、微信，其注册机构应为本单位，注册名称使用单位全称(如：合肥市国家税务局)或规范化简称(如：合肥国税)，同时，必须加“V”认证。
& && &&&　　各市局建立相应的工作小组，确定一名联络员与省局编辑小组保持联系，具体由各市局办公室牵头负责。
& && &&&　　第十一条&&安徽国税微博、微信群实行报备制。已开设官方微博、微信的各级官方微博、微信的单位应及时报至省局微博、微信编辑小组备案，未经报备的微博、微信，不得发布与税务工作相关的内容。
& && &&&　　第十二条 “安徽国税”微博、微信应强化与本省其他各级国税官方微博、微信的联动，切实发挥安徽国税微博、微信舆论场的作用；并通过微博强化与其他税务官方微博、其他政府职能部门、新闻媒体、专家学者、民间草根微博的互动，有效提升“安徽国税”微博的开放性和影响力。
& && &&&　　第十三条 安徽国税官方微博、微信群中各责任单位应加强对微博、微信的日常维护，避免其成为休眠号，其中：微博更新每周不得少于5条，微信发布每周不得少于1期。
& && &&&　　第十四条 安徽国税微博、微信群发布稿件、信息要严格执行保密规定，一律不得发布涉密信息。各市局、省局各单位应对税务干部私人微博加强教育管理，督促其严格自律，禁止发布、转载不良言论，泄露工作秘密，损害税务干部形象，不得擅自对税收政策、管理规定作出解释。
& && &&&　　第十五条 安徽国税微博、微信群管理应配备必要的硬件设备，相关部门要在财力、人力、物力上予以保障。
& && &&&　　第五章 附　则
& && &&&　　第十六条 本办法适用全省各级国税机关。各市国家税务局可根据需要，结合实际，制定微博、微信管理办法。
& && &&&　　第十七条 本办法由安徽省国家税务局(办公室)负责解释。
& && &&&　　第十八条 本办法自日起实施。
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发表于 6&小时前
呵呵！！！
发表于 6&小时前
感谢lz分享资源~
发表于 4&小时前
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　　固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。那么下面为大家介绍下中级会计职称中级会计实务中关于固定资产的取得与折旧的内容。
　　一、的取得
　　1、外购固定资产
　　企业外购的固定资产，应按实际支付的购买价款、不可抵扣的相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等，作为固定资产的取得成本。
　　2、建造固定资产
　　企业自行建造固定资产，应按建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出，作为固定资产的成本。
　　二、固定资产的折旧
　　1、计提折旧的范围
　　除以下情况外，企业应当对所有固定资产计提折旧：(1)已提足折旧仍继续使用的固定资产;(2)单独计价人账的土地。
　　资本结构是指企业全部资金来源中权益资本与债务资本之间的比例关系.国有企业的资本结构是否合理，将影响到企业资本控制的完善，决定着国有企业的前途，连接着中国经济体制改革的成败。现阶段进入2015年注会预习备考期，是梳理考点的宝贵时期，我们一起来学习预习考点：优化资本结构应遵循原则的内容知识。
　　优化应遵循的原则
　　1、资金成本最低原则
　　企业最优的资本结构首先应先使企业价值最大的结构，而企业价值最大的资本结构应满足加权平均资金成本最低的要求。从一定意义上讲，最优的资本结构，就是在不降低经营企业的条件下使整个企业的平均资金成本最低。
　　2、最优筹资组织原则
　　资本结构是一个由点到面逐层展开的扇形结构，每一层次都有各自的构成项目。可以说资本结构是一个系统，要使这个系统发挥最佳功能，不仅要求资本结构第一层次的两大融资结构之间保持合理的比例，而且要求第二层次、第三层次各类融资之
　　税务行政复议因当事人的申请而产生。当事人提出申请是引起税务行政复议的重要条件之一。当事人不申请，就不可能通过行政复议这种形式获得救济。那么下面就为大家介绍下之现行税务行政复议申请的相关规则的内容。
　　现行申请的相关规则
　　对纳税人而言，为维护自己的合法权益，行使法律赋予自己的要求税务机关对其行政行为进行复议的权利，首先要依照法律法规的规定提出复议申请。现行的税务行政复议规则对此专门作出了规定。
　　(一)纳税人及其他税务当事人对税务机关作出的征税行为不服，应当先向复议机关申请行政复议，对复议决定不服，再向人民法院起诉。
　　申请人按前款规定申请行政复议的，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法提出行政复议申请。
　　(二)申请人对税务机关作出的征税以外的其他税务具体行政行为不服，可以申请行政复议，也可以直
&&&&&& 资产负债表，利润表、都是资产负债表的附表，其中，资产负债表、利润表及现金流量表分别与其附表、附注、补充资料等相互勾稽等。资产负债表和现金流量表的编制内容不同是由于它们的结构不同而产生的影响。
资产负债表和现金流量表在结构上的不同如下：
1、资产负债表的结构内容：
我国企业的资产负债表采用账户式结构。账户式资产负债表分左右两方，左方为资产项目，大体按资产的流动性大小排列，流动性大的资产如'货币资金'、'交易性金融资产'等排在前面，流动性小的资产如'长期股权投资'、'固定资产'等排在后面。
　　应付债券和应付账款都属于科目，应付债券主要是用来核算企业为筹集长期资金;而应付账款主要是用来核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。下面来具体对比付债券和应付账款的会计分录过程。
　　的会计分录：
　　企业应设置“应付债券”科目，并在该科目下设置“面值”、“利息调整”、“应计利息”等明细科目，核算应付债券发行、计提利息、还本付息等情况。
　　1.企业发行债券时：
　　借：银行存款(应按实际收到的金额)
　　贷：应付债券--面值(按债券票面金额)
　　2.发生债券的利息(重点)
　　对于按面值发行的债券，在每期采用票面利率计提利息时，应当按照与长期借款相一致的原则计入有关成本费用：
　　借：管理费用(属于筹建期间发生的不符合资
　　有限责任公司的组织结构中包括了、董事会、监事会等等，每种组织结构依法行使着自己的不同职权。其中股东会和董事会有着一定的关联在，其中，董事会对股东大会负责。股东会和董事会各自依法行使以下几种权利。
　　股东会行使的职权主要包括以下几项：
　　(1)决定公司的经营方针和投资计划;
　　(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
　　(3)审议批准董事会的报告;
　　(4)审议批准监事会或者监事的报告;
　　(5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
　　(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
　　(7)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
　　(8)对发行公司债券作出决议;
　　(9)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决
　　在我们日常生活中，公司很为常见。它是一种以营利为目的的社团法人。公司在设立、变更或者终止时需依法进行相关登记。对此，下面的内容就针对公司的设立登记、登记事项以及公司的变更登记进行描述。同时，它也是科目中的知识点。
　　一、公司设立登记：
　　1、公司设立登记的分类：
　　(1)有限责任公司的设立登记
　　申请设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。
　　(2)股份有限公司的设立登记
　　设立股份有限公司，应当由董事会向公司登记机关申请设立登记。以募集方式设立股份有限公司的，应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请设立登记。以募集方式设立股份有限公司公开发行股票的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。法律、行政法规或者国务院决定规定设立股份有限公司必须报经批准的，应当提交有关批准文件。
　　2、公司设立登记的程序：
　　设立公司应当申请名称预先核准。设
　　固定成本和变动成本都是相对概念，在财务中，一般是按照该成本项目是否随着产销量的变化而产生固定成本和变动成本的划分。在科目中，固定成本和变动成本都包括了不同的分类，下文来进行具体分析。
　　一、包括以下几个方面：
　　固定成本按其支出额是否可以在一定期间内改变而分为约束性固定成本和酌量性固定成本。
　　(1)约束性固定成本是指管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如：保险费、房屋租金、设备折旧管理人员的基本工资等。这些固定成本是企业的生产能力一经形成就必然要发生的最低支出，即使生产中断也仍然要发生。由于约束性固定成本一般是由既定的生产能力所决定的，是维护企业正常生产经营必不可少的成本，所以也称为“经营能力成本”，它最能反映固定成本的特性。降低约束性固定成本的基本途径，只能是合理利用企业现有的生产
　　在初级会计职称初级会计实务科目中，应付职工薪酬主要包括了职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费等方面的内容。不同内容下，也会有所不同。
　　应付职工薪酬账务处理过程解析：
　　(一)货币性职工薪酬确认：根据受益对象或岗位：
　　借：生产成本(生产工人的薪酬)
　　制造费用(车间管理人员的薪酬)
　　劳务成本(提供劳务人员的薪酬)
　　管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)
　　销售费用(销售机构人员的薪酬)
　　在建工程(在建工程人员的薪酬)
　　研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)
　　贷：应付职工薪酬--工资
　　--职工福利费
　　--工会经费
　　--职工教育经费
　　--社会保险费(企业负担部分)
　　--住房公积金等(企业负担部分)
　　(二)货币性职工薪酬的发放
　　在中，资源税主要是指的规定下的矿产品或者生产盐(以下称开采或者生产应税产品)的单位和个人。下面的内容从资源税的计税依据和资源税的计税范围两个方面来论述。
　　的计税依据主要分为以下几个方面：
　　1、纳税人开采或者生产应税产品销售的，以实际销售数量为销售数量;
　　2、纳税人开采或者生产应税产品自用的，以移送时的自用数量为销售数量;自产自用包括生产自用和非生产自用;
　　3、纳税人以自产的液体盐加工固体盐，按固体盐税额征税，以加工的固体盐数量为销售数量。纳税人以外购的液体盐加工成固体盐，其加工固体盐所耗用液体盐的已纳税额准予抵扣。
　　4、纳税人的减税、免税项目，应当单独核算销售额和销售数量;未单独核算或者不能准确提供销售额和销售数量的，不予减税或者免税。
　　资源税的计税
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