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NBA警告球员工会:若跳出合同我们要硬工资帽
　　新浪体育讯　北京时间5月7日，2011年NBA劳资停摆的阴影，很多球迷仍印象深刻，两年之后，类似的局面可能重现。面对球员工会要重新谈判的坚定态度，NBA方面今天也做出了回应。
　　“如果他们真跳出合同，那我们就相应去解决问题，”萧华今天在接受美国电台专访时说，“你们(媒体)很多人都清楚，我们也想把很多问题摆到台面上来，2011年便是如此，我们有很多目标没达成，最后妥协了，当然他们也妥协了。如果真得重谈劳资协议，我们肯定也想争取一些东西。”
　　双方在2011年签下了一份为期十年的新版劳资协议，不过均有权在2017年夏天选择跳出，跳出的一方最晚必须在日做出决定，离目前还有19个月。
　　现任NBA球员工会总干事米歇尔-罗伯茨，已经在多个场合强烈暗示，劳方将跳出合同谋求新的利益。2011年的谈判，劳方将球员收入所得所占联盟收益的比例由之前的57%降到49-51%，他们如今希望提升这一比例。
　　根据资深NBA记者霍华德-贝克的报道，NBA方面想重谈的议题包括推行硬工资帽、缩短合同年限、减少涨薪幅度，还有取消保障合同的可能性。
　　这其中最重要的一项便是硬工资帽。NBA目前实行的是软工资帽，其额度随着联盟收益按比例增加，而球员顶薪等也跟工资帽紧密相关。随着9年240亿美元的新电视转播合同在2016年夏天生效，工资帽和薪水都将面临大幅提升，巨星年薪3000万将成为新常态。
　　“从联盟的角度来讲，我觉得联盟的一切都发展得特别好，尤其是比赛关注度上，我们球员的薪水也是史上最高的，福利也很棒，”萧华说，“毫无疑问，一旦劳资谈判重启，我们也会寻求一些我们(资方)想要的东西。”
　　(黎双富)
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您可通过新浪首页顶部 “”， 查看所有收藏过的文章。很多企业都希望工资保密，在中国的职场文化里，这差不多是一条约定俗成的潜规则。纵横职场数年，笔者也曾遇到类似的尴尬，必须对自己每月所得讳莫如深，领导表示：" 这是防止员工因工资不等产生分歧。" 嗯，纯属屁话 ! 假如一个企业拥有健全的绩效体系，工资透明制反倒具备很大的优势。之所以实行工资保密，是因为公司无法真正实现内部的公平性，索性来一出障眼法，粉饰太平。 作为世界上最成功的职业体育联盟，其工资体系的完备发挥了决定性作用，工资透明、合同细化，让我们领略到了这个商业帝国的成熟魅力。"A 球员与 B 球队签订一份 × 年 ××× 万美元的合同 "，"C 球员年薪 ×××× 万美元 "，"D 球员执行合同选项 " 等等新闻，已经与某球员狂砍 50 分，某球队连胜 22 场，某球星母亲与队友有猫腻一道，成为球迷关注 NBA 的重点内容。起码这个夏天，关于合同的新闻似乎拥有前所未有的关注度，那今天我们就聊一聊 NBA 合同的那些事儿。新秀合同根据 NBA 规定，第一轮被球队选中的新秀如果通过球队体测和试训后决定加盟 NBA，那么他将获得一份为期四年但球队却拥有后两年的球队选项的合同 ( 即所谓的新秀合同或 "2+1+1" 合同 ) ，其具体金额根据顺位高低而排列，顺位越靠前，获得的年薪越高。状元的年薪大约相当于 NBA 的中产阶级合同，四年平均年薪约为 600 万美元。菜鸟赛季结束后，球队将选择是否执行球队选项同首轮球员续约合同中第三年的合约，而次年球队仍然将拥有这一权利决定是否同球员履行第四年的合约。在第三年合同结束后球队可以开始同该球员进行续约讨论，提前给出一份符合球员身价的合同。如果球员拒绝或者球队不进行续约，那么在第四年后球员将成为受限制自由球员。此时如果有其他球队向球员开出报价，球队可以用匹配对方合同的方式将球员留在球队当中。如果球员想要离开原来的球队或者不满意球队第四个赛季后开出的长期合同并没有其他球队提出报价，那么球员将可以和球队签订为期一年的合同，在下个赛季结束后成为完全自由球员到自由球员市场试水。第二轮球员拥有最长和球队签订三年有保障合同的权利，但球队可以在试训后直接选择放弃同球员进行签约，或者只和球员签订一份无保障合同，在规定日期前随时可以选择将球员放弃。第二轮球员的首年年薪等同 NBA 球员的底薪。第二轮球员被选中后如果没有立刻加盟，之后他们将可以以更高薪水的合同同拥有他们的拥有权的球队进行签约。中产条款NBA 答应球队在工资帽基础上建立中产阶级签约意向，定位为 490 万美元，此条款不受到人数限制，可以签多名球员。公司为了长远发展，可能在一些项目的研发上有较大的投入，我们称这样的项目为种子项目。作为公司的种子项目，尽管目前不能盈利，但可能担负着未来新的收入增长点的重任。如何对这些项目里人员的薪资进行治理 ? 这通常是个比较令人头疼的问题。还好，NBA 的中产阶级条款提供了解决这个问题的一个思路。这有两方面的意思。一方面，制定工资总额时第三步要考虑一些项目的设立情况。对于当财年不能产生效益的种子项目，员工的薪金纳入工资总额时应适用中产阶级条款，即不在通常的工资帽考虑范围之内。也就是说，我们在制定工资总额时可以先不考虑种子项目组人员，在第三步时再把这部分费用加上去做修正 ; 另一方面，假如我们要对各单位实际发生的工资费用进行考核时，也不能把种子项目算进内，它产生的费用应由公司承担，公司才能对探索性储备性项目的成败负责。中产阶级条款全额是约为全联盟的平均工资，只能用这个条款签一名球员，而且必须用完全额，不论球员优劣。这个平均工资是这样计算的：将前一赛季总工资额除以 375 ( 30 支球队乘以平均每队 12.5 名球员 ) ，得到的数值再乘以 108%，得到的就是该赛季的平均工资。底薪条款底薪是为了保护边缘球员的一个规定。底薪合同的大小随着球龄增长而增长。每个球龄段的底薪大小在劳资条款都已经注明。对于征战联盟多年的老将，NBA 也是富有人情味的。比如因为担心球队不愿意底薪签约老将 ( 因为老将的底薪合同相对较大，超过百万 ) ，NBA 作出规定，如果一名拥有 3 年或者 3 年以上 NBA 球龄的老将和球队签订一年底薪或 10 天短工合同时，那么 NBA 只会将该合同算作两年 NBA 球龄的底薪合同计入工资帽。比如
赛季球龄为 0 的球员底薪为 44.2114 万美元，有 1 年球龄球员的底薪合同为 71.1517 万美元，2 年球龄球员的底薪为 79.7581 万美元，因此像两年底薪签约孙悦，即使不用所谓的 " 媒体曝光 "，我们也知道孙悦的合同为两年 115.3631 万美元。而拥有 10 年球龄或以上的球员的底薪则达到 126.2275 万美元，像在 2008 年夏天底薪签下了老将 · ，他的合同为 1 年 126 万美元。2011 年劳资协议规定，球员底薪的额度随着联盟总体系的减少而同步减少 ( 举例，如果球员工资分成比例从 57% 下降到 50% 的话，那么底薪也将比之前的减少 12% ) 。此后底薪每年递增 3.5%。受限制自由球员球员执行完新秀合同后变成为受限制自由球员，受限制自由球员给了他的母队匹配其他球队开出的合同的机会。球队必须在 6 月 30 日之前向受限制自由球员开出价值为他上一份工资的 125% 或者联盟底薪加上 15 万元取大的一年期报价合同已确认其受限制自由球员身份 ( 否则球员将会成为非受限制球员 ) 。成为受限制自由球员后，其他球队可以用特例或空间向其开出一份最少 2 年的邀请合同。原球队有 7 天时间提出相同的合同以签约该球员。7 天内，开出邀请合同的球队可以撤回报价，但不能是为了达成先签后换。合同年限根据 2011 年最新的劳资协议，使用伯德条款的球员合同最长为 5 年，其他自由球员的合同最长为 4 年。新秀球员最长续约合同为 4 年，其中 " 顶薪指定球员 " 除外，" 顶薪指定球员 " 的新秀续约合同可以是 5 年，但是每个球队的大名单上，在任何时刻都只能够有一个 " 顶薪指定球员 "。非新秀球员的续约最多只能够是 4 年。 ( 举例，如果在这个球员原有合同还有 1 年的情况下进行续约，那么新合同只能有 3 年，也就是说加上重复的一年只有 4 年 ) 。NBA 历史上出现过最长的合同是在 1991 年，当时，黄蜂队与 " 大妈 " 拉里 · 约翰逊签下了一份 12 年 1.1 亿美元的合同，这同时也是史上第一份亿元合同。不过可惜的是，大妈连同期合同都没有履行完毕就宣布了退役。除此之外，NBA 史上比较出名的长年限大额合同还有在 2004 年同湖人签订的 7 年 1.36 亿美元，克里斯 · 在 2001 年签订的 7 年 1.27 亿美元，在 2003 年签订的 7 年 1.23 亿美元，在 2003 年签下的 7 年 1.22 亿美元，奥尼尔()在 1996 年签订的 7 年 1.22 亿美元。在这五位亿元大单的合同期限内，科比、邓肯和奥尼尔都用冠军兑现了价值，而韦伯和小奥则没有逃过烂尾合同的宿命。
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这是个不复杂，但是要想说清楚得花不少时间的问题；我试着回答一下。在NBA球员和球队的工资体系由CBA决定；这里的CBA是 Collective Bargaining Agreement，集体劳资协议，是由资方和劳方（球队老板和NBA球员）一起商定的，里面的条款决定了NBA工资体系。最近的一个CBA是2011年由“小鱼”费舍尔领导的球员工会团队和以小牛队老板库班为首的NBA老板签订的，有效期10年，在第六年双方均可以退出。为了这个CBA，上个赛季NBA联赛还停摆了20多场；相信大家都印象深刻。接着要简单介绍下背景，没有耐心的同学可以直接跳到最后面-----------------------------我是背景的分割线-----------------------------------------------------------------------实际上职业体育这种东西，虽然存在了很多年，可那些早年被放在相框中瞻仰的伟大巨星，大体上混的是比较惨的；以篮球为例，“篮球皇帝”张伯伦和“指环王”拉塞尔那10万美金一年的合同，已经是那个时代的顶薪，而且高出普通球员不少；放到现在连试用期合同都算不上。过去20年，球员工资问题伴随着北美的四大篮球联盟MLB、NHL、NFL以及NBA。时光倒回到70-80年代，这是一切职业体育爆发性增长的起点。那个传奇的年代，由于电视网络的大量覆盖以及彩色电视的普及，电视收看人数空前增长；使得体育运动从必须现场观看，受限于场地视角和座位限制；变成了可以坐在家里一边吃着爆米花、薯条，一边以最好的角度观看喜欢比赛，欢呼的时候可以肆无忌惮，不必在意是在主场还是客场，当然你的邻居和家人最好没意见。比赛的转播不光可以给球队带来转播权的收入，也可以给球员带来更广泛的曝光度和知名度，知名度可以兑换成广告收入；使得球员们社会地位更高、收入更为丰厚；刺激着越来越多的年轻人开始投入这些很有“钱途”的工作。实际上电视转播的大量引入，大大提高了普通球员的待遇；在没有电视转播的赛场上，现场观众关注的大体上双方的明星们，而对一般球员通常没有关注度，就像我们在剧场里面不会关注一个出场几次、没对白的跑龙套一样。那时的职业球员除了巨星，在资方面前完全被拿捏的死死的；而体育联盟都是论资排辈的，明星都是从拎包开始，大体上都有个悲剧一样的“童年”；以至于在成名之后依然受制于资方。1984年的洛杉矶奥运会是所有体育运动的转折，那一年由于苏联拒绝参赛，为了美帝的“民主世界”的面子，为了让奥运会不冷场，那一次破天荒的大量引入商业赞助，并且获得了巨大成功，无论是组委会还是赞助商，赚的盆满钵满；自打那次以后，奥运会成了赚钱的好东西。之后，让所有人看到了商业体育的希望。尤其是创纪录的2.25亿的电视转播权，引爆了之后几年的体育转播权的竞争。这一切的受益者是谁？是当时各大体育联盟的老板们；大量的转播权的收入进入了老板的腰包。而球员追求的是另外一块，广告收入；球鞋广告、饮料广告等等.那时的球员要求真心不高，只要一年有个百万年薪，然后再来点广告收入，就满足了。80年代最伟大的巨星，魔术师约翰逊签了当年最大的合同，25年2500万。篮球之神迈克尔-乔丹在80年代的工资是3年775万，大概相当于2012年的老将底薪，不过乔丹的厉害之处在于，他为篮球运动员开辟了赚钱的渠道，作为大众偶像，乔丹几乎将广告代言扩大到了篮球运动员所能到达的极限。老板们赚了大钱，球员工资没有增加，球员自然很不满意；于是在80年代末90年代初，具体来讲是87-94年，四大体育联盟，除了NBA都发成了大量的罢工事件，主要原因就是劳方觉得工资太低；大体上都要求球员工资总数达到联盟总收入的一定比例。在这一过程中，起主导作用的不是明星，而是普通球员，像橄榄球这样一个球队50多人，普通球员的工资长期没有增长；明星和普通球员的差距越来与大，于是87年NFL开始第一次停摆。之后92年的NHL，94年的MLB竞相加入停摆队列，向资方施压，结果是好日子面前，资方妥协，球员工资大幅增长。NBA是四大联赛中唯一没有在那一拨停摆的，究其原因大概是，1.球队人数少，NBA球队的人数上限是15人，球星在其中占比较高；不像MLB和NHL都是20多人，NFL最多，53人；就像所有历史描述的那样，起来闹事的永远是占据多数的贫下中农，NBA的贫农比例较低，所以安全度过；2.人数越多的项目，越是靠团队，明星在其中的作用和他的名气差距越大，收入也就更加不公平；NBA是职业体育中个人英雄主义最盛行的比赛，场均20分和场均2分比较起工资来，看起来会更加公平。3.四大联赛NBA垫底，一旦停摆估计直接就会被其他比赛取代，所有资方在有苗头的情况下，主动的提高了球员工资，安抚了球员情绪。不过球员并不满意，一个特别的现象是很多明星都倾向于签短合同，随时准备迎接罢工涨工资；比如乔丹基本上就是2年3年一签；如下图，除了新秀合同，88年签了3年775万，之后是2年800万和2年770万。乔丹生涯工资比较惨的是皮蓬，因为家贫，迫不及待的签了长合同，以至于在整个公牛王朝期间，都拿着200多万的合同。在94-96赛季，NBA的球员工资突然的有了爆发性的增长，新入行的菜鸟们仅仅入行几年；才打出点表现，收入就比老明星甚至是传奇明星高出不少。92年NBA的最高工资是海军上将大卫-罗宾逊的一年570万，比同为传奇中锋的奥拉朱旺300万高出不少，同时期的传奇大前锋卡尔马龙也不过250万，乔丹400万。而奥尼尔刚入行就是300万，韦伯在95年已经能拿700万的工资，而更离谱的大狗罗宾逊，还没入行就要求10年1亿的合同，雄鹿的老板还给了；这下巨星们坐不住了，于是nba在95-98年工资有了大幅飞跃，夺冠热门公牛队为乔丹签了3000多万一年的合同，给了罗德曼900万一年，才算是安抚了队内情绪。此外还一个副产品是自95年起，确定了新秀只能签固定的新秀合同，不能漫天要价。大梦-奥拉朱旺工资海军上将-大卫-罗宾逊工资克里斯-韦伯工资奥尼尔工资新人要求高薪，不然就要走人；老将跟着要求加薪，不然也要走人；一时间工资的通货膨胀非常厉害，彼此相差不大的球员工资可能差几百万，球员漫天要价，尤其是那些被看好的少年天才们。最终在98年迎来了最后的疯狂；公牛队三连夺冠后，老板主动拆掉球队，乔丹退役。老板们不满于球员日益贪婪的工资要求，同时NBA球队大量亏损，老板们不干了，于是在98年NBA停摆。那场旷日持久的停摆，直到99年1月才结束，停摆毁掉了肖恩坎普和文贝克，也诞生了NBA首个CBA，首个劳资协定。CBA对NBA球队的工资做了如下规定：工资帽、工资最低额度、奢侈税；对球员工资做了如下规定：按照球龄的最高上限工资，最高薪金涨幅，规定了最长合同年限，限定了新秀工资；同时也向劳方进行了妥协，提供了中产条款、老将条款、鸟权等突破工资帽的方法，实际上执行的是软工资帽，（NHL和NFL执行硬工资帽）。98版的CBA执行到2005年，由于亏损球队数量仍然很多（其中不少是最近扩军的球队），资方要求进一步减少球员工资，终止了98版本的CBA；并与2005年重新签订了CBA，这个版本的CBA总体而言格局和上一版本差距不大，只是更有利于资方。比如规定了将每年薪水递增幅度的上限从12.5%降低为10.5%；将首轮新秀合同从3+1（前三年保障，第四年球队选项）变成了2+2（前两年保障+后两年球队选项）、合同最大年限从7年变成6年等等。05年的CBA有效期是7年，合同规定第六年也就是2011年资方可以跳出；于是就有了2011年停摆。同期停摆的还有NFL，今年NHL也停摆了；这和经济危机的大环境有关系，经济危机中球队老板们大多在主业上亏损甚重，不愿为了玩票性质的体育联赛投入过多，甚至希望球队能够提供现金流；这样进一步压缩球员工资成了首选，毕竟体育联盟球员工资要占据总收入到50%甚至更多。球员内部也不团结，巨星们拿着历史最高的工资，千万年薪随处可见，NBA国际化导致球员竞争更为激烈，普通球员的更新换代越来越快，他们中的大多数熬不过新秀合同；而球星的工资是庞大而有保障的，我们随便翻翻一个球队的名单，那些记不住名字但是能打一点球的，总是比打过几场好球骗了个大合同，然后开始偷懒的更快的被淘汰掉；球星们希望保护自己的利益，于是继续牺牲未来，05年也是如此。-----------------------------------------------我是分割线，废话基本就这么多了-----------------------------------------交代了背景，我们回到题主提出的问题，一名NBA球员能得到的最大合同是多少？根据CBA规定，一名NBA球员能得到的最大合同，是根据这名球员的身份和服役年限来确定的。这里的身份是选秀时候的身份（阿里纳斯条款）、是否获得MVP（罗斯条款）之类。说着到这里，有必要说下工资帽、顶薪工资帽以及BRI。BRI是NBA的篮球事业收入，在2011年版本的CBA中，确定了球员工资总额要占据BRI的50%左右，最低49%，最高51%（05年版本球员工资比例占BRI的57%），球员在获取工资时候，要缴纳一定的押金，如果球员总工资超过当年BRI的51%，就会从押金从扣除一部分交给联盟，此外还有1%的BRI作为福利（退休工资）。按照球员工资要占BRI的50%这一标准，NBA确定了球队工资帽，算法是BRI的44.74% （05年是51%）；之所以这个比例低于50%，是因为NBA是软工资帽，即在工资帽以下，可以利用薪金空间吃进自由球员；超过工资帽，就只能用特例来签约，也就是工资帽是可以突破的；故而工资帽必须低于50%，这样加上特例基本能保证联盟球员工资总额达到标准。一般人会混淆工资帽和顶薪工资帽，顶薪工资帽也是根据BRI得出，标准是BRI的42.14%（05年是48.04%），顶薪工资帽仅和球星发生关系，他基本决定一个NBA球员所能拿到的最高工资（我们距离答案越来越近了。）和他同时发生作用的是服役年限，CBA规定，在联盟服役0-6年的球员，顶薪工资上限是顶薪工资帽的25%；7-10年的球员，工资上限是顶薪工资帽的30%，10年以上的球员是35%。此外，由于NBA球员的工资基本是逐年递增测，巨星的在一份合同最后一年的工资很可能比顶薪工资高，基于这一情况，规定一名球员合同的最大起薪，是顶薪标准和球员上一年工资的105%比较取大（参见科比的工资）。科比薪酬96-99年为3年新秀工资，99年签订了一份6年7000万的合同，起薪900万，每年递增12.5%，（注意递增不是按照上一年的标准每年增加，而是算合同起始年份工资的12.5%，每年都增加这么多；99版CBA的拉里伯德条款上限为12.5%每年）第五年有球员选项（跳出合同）；起薪是那个年代的顶薪，但涨幅还没有达到最大，但已经十分接近了，合同年限也不是最大的(当时可以签7年)。04年由于和奥尼尔不和，跳出合同；逼迫管理层逼走了奥尼尔，最后签订了7年1亿3640万的合同，起薪1417.5万，递增12.5%；11年签订了3年8355万的合同，这份合同不是他当年所能达到的顶薪,但是金额已经十分庞大了，每年的均薪2700多万，最后一年达到3000万，这是只有乔丹才能达到的高度；考虑到工资帽只有5500万，他一个人就要占到工资帽的一半还多；与之对比的是，在还没有规定球队最低工资的时候，快船队每年的工资也不过就是这个数。科比目前已经是NBA的最高工资，他是目前最接近一个球员最大工资上限的球员，比理论上的顶薪差距极小；我这里做了个表，可以看一下签约的应用。从这个表上可以看到，除了第一份合同，后面2份都没有用到顶薪工资帽；实际上这也是巨星们的普遍情况，在取得第一份合同之后，后面几份都是按照105%的原则来处理，即下份合同的最大金额是，顶薪和球员上年合同的105%取大。在11版的CBA签订之后，可以预见超级巨星不再签下科比这样的合同，科比的优势是入行早，18岁就入行，他实际上除了新秀合同外，拿了3份顶薪合同，分别是5年、7年、3年；总共服役18年，从18岁到36岁。目前由于规定了选秀年龄，而且这一年龄限制有进一步加大的趋势，19岁才能入行，并且要求必须履行完一份完整的4年新秀合同，不能像科比那样在第三年跳出，直接签大合同。那么实际上大多数明星签订的第一份大合同，年龄都在23岁了；5年的大合同，就直接上28岁，之后再5年，33岁基本就不再可能签下第三份顶薪。且由于CBA的限制，每年的薪金的涨幅7.5%比起99年的12.5%大概差距一半，累积到职业生涯，这是个巨大的差异。而且由于NBA竞争日益激烈，很多明星选择抱团取暖，加盟一个队伍，比如热火，这样像科比这样一个人占去工资帽的一般还多的情况会越来越少，球星在荣誉面前放弃部分工资，使球队更有竞争力，这也是个趋势；热火的三巨头都不是顶薪。12年夏天，雷霆队的维斯布鲁克签订的就是当前能签下的最大工资，我们可以对比下和杜兰特的工资差距；两人都是第一份合同，使用的都是7.5%的增幅标准；不过杜兰特并不是最大工资，他在2010年签约的时候可以适用10.5的涨幅。区别就在于起薪的区别，11年CBA下调了顶薪工资帽的比例，从51%下调到44.7%,因此11年后签约的西部的工资要比11年前签约的杜兰要低，5年总额大约低900万。由于BRI每年都有细微的区别，所以每年能开出的顶薪也不一样；联盟开赛前会预测当赛季的BRI，并根据这个算出工资帽和顶薪帽，用作参考；等赛季结束后，会公告实际的数据；所以合同金额会和实际金额有细微差距。大概的标准是平均工资达到1500万以上的合同，都算是顶薪合同。特别的，以上针对的都是首轮新秀，和普通球员；二轮秀和特殊球员的最大合同计算方式还有不同。罗斯条款 在一名巨星的4年新秀合同结束后，通常最大起薪工资为顶薪帽的25%；而符合罗斯条款的球员，能够签订一份起薪达到顶薪帽30%的合同。不过要想签这个条款，必须符合以下条件条件：在新秀合同中获得MVP、或2次入选最佳阵容（1、2、3阵皆可）、或2次在全明星赛首发。三个条件满足任意一个均可，公牛队的德里克-罗斯由于在新秀合同期就取得了MVP，并首先按照这个条款签订了合同，这个条款被命名为罗斯条款。罗斯的合同同为2012年开始的合同，顶薪帽5460万左右；适用罗斯条款的罗斯的合同比西部起薪要高出200多万；5年合同总金额要少1600万。实际上西部也适用于罗斯条款，在过去的两年西部都入选了联盟第二阵容，西部没有要求最高工资，也是出于球队当时还有哈登和伊巴卡需要签约，为了保持球队竞争力。新秀合同 NBA首轮新秀按照顺位都有明确的工资，这个工资是根据99年版的CBA出具的，每年会公告下一年的新秀工资；从状元到一轮30位，被选中就只能按照对应顺位的工资来签订一份2+1+1的合同，球队在第三第四年拥有球队选项。球队可以在标准工资的80-120%范围内签订合同，且只要选中就必须给球员一份合同。一般来说，球队都是按照顺位标准工资的120%上限来签订工资；特别的，灰熊队的老板在前两年想打破这一惯例，要求和新秀亨利谈工资的比例；理由居然是从来都不知道新秀工资是有一个浮动区间的；最后拖到赛季要开始了才按照惯例签订了合同；真是很抠门的老板。新秀合同说明09年的顺位工资表在科比的那个年代，新秀合同是3+1，第四年球队选项；像科比这样年少有为的球员，都会要求球队不执行第四年，直接在第三年后签订一份大合同；当为一个球队服役三年，就可以适用拉里伯德条款，薪金增幅可以达到最大。后来资方在拉里伯德条款中堵死了这个操作方法，要求所有要利用伯德条款的新秀，必须履行完4年新秀合同，否则只能最高以他新秀合同第四年金额为起薪，签订合同。这样保证了所有新秀都是廉价劳动力，而这是当年签CBA的巨星为了自己利益不管联盟未来的妥协。为什么是4年新秀合同，这里面可是有讲究；根据统计，NBA球员的平均球龄是4.85年，也就是除了巨星，绝大多数球员拿的最多的工资是新秀工资。万恶的资本家都是这样压榨NBA的屌丝球员的。阿里纳斯条款 这是针对第二轮选中新秀的合同；签订CBA的巨星大体上都是首轮出身，为了保证自己的利益，将二轮秀完全出卖了。由于NBA的首轮秀都是有保障合同的，球队至少要提供2年的合同。但二轮秀是没有保障合同的，必须在训练营中为自己争取一份合同。比起首轮秀，联盟体制要求二轮秀即插即用，没有丝毫适应NBA级别比赛的时间；二轮新秀更难获得机会。不过特别的是，二轮新秀也没有工资限额，对于前几年的欧洲选秀风潮，就会出现首轮选中的欧洲人因为工资低不愿意来，而二轮选中的因为可以开比在欧洲更高的工资，所有更容易履约的怪现象。阿里纳斯在勇士队开始了职业生涯，在履约完2年85万的新秀合同之后；已经场均18分的他，直接被奇才队的5年5100万的大合同挖走。而勇士当年没有空间匹配工资，只能眼睁睁看着对方挖角而没有办法。如果是首轮新秀，可以用拉里伯德条款突破工资帽签约，而二轮秀由于通常只签2年合同，2年过后，只适用于早鸟条款，最高只能开出中产合同，无法提供更大工资。这样就只能看着自己培养的新秀，眼睁睁被人挖角。（早鸟条款，在一只球队效力2年以上，就可以在下一份合同中适用早鸟条款，条款规定下一份合同的工资起薪为上年工资的175%或者联盟平均薪酬-即中产合同；薪水涨幅和伯德条款一样7.5%）NBA联盟为了保护球队利益，制定了阿里纳斯条款，规定所有二轮被选中的新秀，当他第一份合同完毕时，成为受限制自由球员，该球员的第二份合同第一年起薪不得高于联盟平均工资（中产合同），第二年不得高于第一年的1.08，第三年才可以高至顶薪。按照当时的设计，理论上球员只能一份起薪中产，涨幅8%左右的合同；球队只要用早鸟条款就能签订更大的合同（当年早鸟的薪金增幅是10.5%）；或者用中产直接匹配。不过火箭的总经理穆雷颠覆了这一规则，今年在给林书豪和阿西克的合同中，利用薪金空间彻底将纽约和公牛完封。他给两人开出了这样的合同。第一年是中产的500万，第二年按照阿里纳斯条款只能上浮8%，也就是540万，第三年给出了顶薪，总金额3年2500万。那么为什么合同是3年？这是因为，3年之后两人都可以运用拉里伯德条款，如果届时两人成为明星，可以签订一份真正的顶薪合同。所以这一合同非常具有吸引力。这样的合同第一年只有500万，为什么纽约和公牛没法匹配呢？这是因为，在计算工资帽的时候，这个合同是按照3年平均工资来计算的，如上图；每年830万；两队都没有足够的空间来匹配，只能眼睁睁看着两人被火箭签走。穆雷，你赖皮~~~各位看官，如果你能看到到这里，基本上NBA球员的能拿多少工资您也就清楚了。实际上限额是很高的，大多数人是达不到的。断断续续的写了2天，到了结尾了却想不出点啥来结尾，就这么结束吧，想起啥再补充。资料：这是虎扑NBA模拟经理的规则，完全照抄CBA，除了BRI数值不确定外，其他很有参考价值这是英文版的CBA资料，以问答的形式回答CBA问题，是我能找到最全面了解CBA的地方；真正的CBA我还没听国内谁说见过；有兴趣可以了解下。我最后提个问题，NBA历史上，生涯累计工资最高的是谁？|||||思考分割线|||||||||答案是凯文-加内特，算上最近签的3年3600万，他总共从NBA获得了3.2亿的工资收入，是乔丹生涯工资的三倍。你猜对了么？
先粗浅的答复下这个问题，如有问题欢迎大家继续补充。新秀合同的问题就不说了，一般都是4年，nba都有规定，按照新秀合同，所有新秀成员可以拿到的最大合同是4年2255万，即状元的合同。新秀合同结束或者尚未结束的时候，可以选择续约。续约的时候可以动用“拉里伯德条款”续约，按照之前的规定，续约的年薪只能按照工资帽的25%，新的劳资协议规定可以按照工资帽最多的30%续约，一般年限在5年，同时为了鼓励牛逼的新秀留在自己的球队中，又倒腾出一个“罗斯条款”，即在新秀合同前四年当选过一次MVP，或两次在全明星赛中入选首发阵容，或两次入选年度最佳阵容。貌似目前nba只有罗斯和格里芬杜兰特符合此项条目，参照格里芬的合同5年9500万，第一年40万。第二份合同到期后，也就是下一份顶薪合同。这份合同的起薪最高可以是上一份合同的105%。理论上可以签约5年的合同，貌似最多是6年，一般为6年1.2亿或者6年1.25亿美元。这份合约到期后，一般球员的nba生涯已经进入末期，但是仍有很多球星处于联盟一线球星的序列。此时一般根据球员的具体状态和球队签署合同，一般都会有3年的续约合同，例如上赛季结束后续约的kg和邓肯，大约都在3年3000万左右。理论上来讲，这已经是球员运动生涯的第15、16个年头。还有就是貌似顶薪合同的签署和工资帽以及球龄相关联，一般7年、10年为中界限，10年以上的球员可以的起薪貌似可以达到该年度工资帽的35%，然后在持续增高。参照科比3年8350万的合同，应该是这样的。理论上，想获得最大的合同只能就要以伯德条款续约，但是也不排除像乔老爷子那样一年一签合同的，而且每年都是3000多万。我们假设一下格里芬（劳资谈判没有大的变动，格里芬一直处于联盟巨星行列，后期慢慢走技术流，在35岁的时候依然能保持类似kg和td的状态，没有重大伤病，而且一直在快船队），来计算一下他的合同。新秀合同挣2200万，5年薪约挣9500万，然后再续约6年1.25亿，完事后已经是15年以后了，也就是2024年。他89年出生，09年开始进入NBA，2024年，他35岁，如果还能保持20+10的状态，如果双方你情我愿，按照3年8350的合同续约（虽然不太可能），那么格里芬就赚的够可以了。但是，如果考虑到通货膨胀，美元贬值的因素在内，其实每一个球员的合同应该都会有一定的缩水吧，当然这是后话了。欢迎大家拍板怒砸，我也是印象派，无从考证。