收到老板给的备用金，我该怎么登记流水账？是登记在借方还是贷方？
收到老板给的备用金，我该怎么登记流水账？是登记在借方还是贷方？
不区分大小写匿名
收到备用金，当然是现金增加，登在现金日记账的借方。
你是做什么的，你是会计还是具体的工作人员，如果是会计
&贷：银行存款
如果是你具体的工作人员
借：其他应收款－XX
我是出纳，我收到老板给的备用金是不是要给他写借款单？写借款单的话：借：其他应收款---我的名字
贷：现金 你说的借：现金 贷：银行存款
有点不明白啊？本应该是出纳管钱，用钱的时候去银行提现作为备用金的，但现在钱是由老板管着，每次不管是员工还是出纳（我）用钱的时候都从总经理那拿钱，员工都是给他写借款单，月底在报销后再抽回借条，我（出纳）在总经理那拿钱作为备用金该怎么做呢？谢谢！
这里面，要弄清楚一个问题，备用金的概念。
备用金（国际上也称暂定金额）是企业、机关、事业单位或其他经济组织等取出的供内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。
如果是你老板给你的，那么，应该是他从银行存款中支取的
会计分录就应该是：
&贷：银行存款
如果是你老板收取的货款，你不能做为备用金用，如果这样，就属于坐支，违反了现金管理办法。
从你后面给我说的情况，实际情况是你老板是真正的出纳，你只是过手而已，既然如此，那么，这个帐或者是分录应该由会计做，你只在现金日记帐上记载现金增加多少就行了。
目前情况很乱，才成立的公司。我来公司不久，我虽是出纳但我不管钱。情况是这样的：
基本户离公司太远，而且基本户也没发生过业务，账户里没钱。老板办了一张私人卡，每次取现的时候，他把卡给我让我去一般户把钱转到他的个人账户（他在一般户办的个人卡，所以转账很容易，因为一般银行不让转的，容易造成小金库），然后让我去提现，回来把钱给他。把卡归还于他，用的时候他才把卡给我。
我认为是不是出纳应该把钱转到公司的基本户，然后再去基本户提现，作为公司的备用金？我的这种想法对吗？
每次用钱的时候员工给他写借款单他把钱给员工，月底报销，多退少补。我也不知道这钱到底是他自己的？还是我天线后叫给他的那些钱？为了不混乱。
（1）我从一般户提现然后交给总经理了多少钱说明总经理接公司的钱多少？他是要归还的。
（2）员工从他那写借款单拿取备用金，等于员工向总经理借款，月底到总经理那报销。
（3）总经理归还公司借款时：应该减去（冲掉）员工支出的再减去他自己购买办公用品等一切与公司有关的支出的钱，身下的就是他要归还给公司的钱？对吗？希望指点！谢谢。
从你上面的儒术来看，你们公司管理确实混乱，程序不对。经理是一个实权大揽者，你只是一个过手，完全没有出纳的基本职能和处理的过程。下面回答你的几个问题。
我认为是不是出纳应该把钱转到公司的基本户，然后再去基本户提现，作为公司的备用金？我的这种想法对吗？
你的这个想法是非常对的，而且是非常正确的。
（1）我从一般户提现然后交给总经理了多少钱说明总经理接公司的钱多少？他是要归还的。
会计分录如此
借：其他应收款－经理
&贷：银行存款
（2）员工从他那写借款单拿取备用金，等于员工向总经理借款，月底到总经理那报销。
非常正确，那样的做法是个人与个人之间的款项借贷，与公司没有关系。
（3）总经理归还公司借款时：应该减去（冲掉）员工支出的再减去他自己购买办公用品等一切与公司有关的支出的钱，身下的就是他要归还给公司的钱？对吗？
对，很对，他借钱的总数减去实际支出数，就是他报销时，归还的数，他在报销时，不管是职工的，还是他自己购买办公用的，这些支出必须要有相应的原始凭证。去你那报销时，你可以给他开具一张现金收据，注明原借款多少，报销多少，归还多少即可
会计做会计分录是：
借：管理费用
&&&贷：其他应收款－经理
注：这里的现金，就是你登记日记帐，和写收款收据时的现金数额。也是你说的，经理报销的那部分剩余的，交回的钱。
真的很谢谢你的回答，我突然豁然开朗了。还有一点：你说的：借其他应收款-经理 贷：银行存款
我觉得因该是：贷：现金 啊？一般户不能提现，我是从一般户转到他的个人户：
借：银行存款--个人户&
&&&&&&贷：银行存款--一般户
然后从他的个人户提现：借：现金&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 贷：银行存款--个人户
最后我把钱交给他：借：其他应收款--经理
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&贷：现金
不知我想的对吗？
噢，会计科目的运用。
你的说法没有错，你需要一个转帐的过程，是对的。这一点，我没考虑周全，呵呵呵。
（1）总经理借公司的钱等于就是借的备用金 借：其他应收款-总经理&&&&&&贷：现金&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （2）员工从总经理那收到的备用金& 借：库存现金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 贷：其他应付款---总经理
（2）总经理一共所支出的钱 借：管理费用&&&（或者）现金（交回多余的借款）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &贷：其他应收款-总经理 （或者）现金（公司补给总经理的垫款）
（3）总经理要归还（也就是报销的时候）给公司还的钱就=（1）-（2）-（3）
1、借：银行存款－一般户
&&&&&& 贷：银行存款－基本户
&贷：银行存款－一般户
借：其他应收款－经理
2、这是私人之间的借贷事项，你做为出纳，可以不管，不用记帐，如果要记帐的话。这里个人建议不记帐
借：其他应收款－XX职工
&贷：其他应收款－经理
3、后面的两个要合并，一并报销
借：管理费用
&&&&&& 现金（经理交回多余的钱）
&贷：其他应收款－经理
&&&&&& 现金（经理代公司垫付的款项）
注：这里的现金，就是你登记日记帐，和写收款收据时的现金数额。也是你说的，经理报销的那部分剩余的，交回的钱或者是你付给经理，他先垫付的钱。
你第1、个分录里包括三个分录，前两个看不懂啊？
是不是把钱从一般转到基本户：
借：银行存款---基本户
&&&&&&贷：银行存款---一般户
在从基本户提现：
&&&&&& 贷：银行存款---基本户
我把钱给经理说明他向公司借款：
借：其他应收款---经理
&&&&&&&贷：现金
基本户不能提现。所以要转到一般户，这个转帐过程中，基本户减少，一般户增加。
从一般户提款时，一般户金额减少，你的现金增加
把钱给经理时，你的现金减少，应收帐款－经理这一项增加。
贷：其他应付款——老板
（1）不管是员工还是出纳向经理借款还是收到总经理给的备用金都是：借：现金
贷：其他应付款--老板
账务处理上，员工收到总经理的备用金不能直接入账，必须通过出纳手，首先出纳向总经理借款，员工再向出纳借款。借：现金贷：其他应付款——老板员工向出纳借款：借：其他应收款——X员工贷：现金
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& &SOGOU - 京ICP证050897号还备用金会计分录摘要_百度知道
还备用金会计分录摘要
1.借备用金做：借：其他应收款：备用金·XXX(姓名）贷：库存现金/银行存款；2.归还备用金做：借：库存现金/银行存款；贷：其他应收款：备用金·XXX(姓名）
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出门在外也不愁收到老板给的备用金，我该怎么登记流水账？是登记在借方还是贷方？
收到老板给的备用金，我该怎么登记流水账？是登记在借方还是贷方？
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收到备用金，当然是现金增加，登在现金日记账的借方。
你是做什么的，你是会计还是具体的工作人员，如果是会计
&贷：银行存款
如果是你具体的工作人员
借：其他应收款－XX
我是出纳，我收到老板给的备用金是不是要给他写借款单？写借款单的话：借：其他应收款---我的名字
贷：现金 你说的借：现金 贷：银行存款
有点不明白啊？本应该是出纳管钱，用钱的时候去银行提现作为备用金的，但现在钱是由老板管着，每次不管是员工还是出纳（我）用钱的时候都从总经理那拿钱，员工都是给他写借款单，月底在报销后再抽回借条，我（出纳）在总经理那拿钱作为备用金该怎么做呢？谢谢！
这里面，要弄清楚一个问题，备用金的概念。
备用金（国际上也称暂定金额）是企业、机关、事业单位或其他经济组织等取出的供内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。
如果是你老板给你的，那么，应该是他从银行存款中支取的
会计分录就应该是：
&贷：银行存款
如果是你老板收取的货款，你不能做为备用金用，如果这样，就属于坐支，违反了现金管理办法。
从你后面给我说的情况，实际情况是你老板是真正的出纳，你只是过手而已，既然如此，那么，这个帐或者是分录应该由会计做，你只在现金日记帐上记载现金增加多少就行了。
目前情况很乱，才成立的公司。我来公司不久，我虽是出纳但我不管钱。情况是这样的：
基本户离公司太远，而且基本户也没发生过业务，账户里没钱。老板办了一张私人卡，每次取现的时候，他把卡给我让我去一般户把钱转到他的个人账户（他在一般户办的个人卡，所以转账很容易，因为一般银行不让转的，容易造成小金库），然后让我去提现，回来把钱给他。把卡归还于他，用的时候他才把卡给我。
我认为是不是出纳应该把钱转到公司的基本户，然后再去基本户提现，作为公司的备用金？我的这种想法对吗？
每次用钱的时候员工给他写借款单他把钱给员工，月底报销，多退少补。我也不知道这钱到底是他自己的？还是我天线后叫给他的那些钱？为了不混乱。
（1）我从一般户提现然后交给总经理了多少钱说明总经理接公司的钱多少？他是要归还的。
（2）员工从他那写借款单拿取备用金，等于员工向总经理借款，月底到总经理那报销。
（3）总经理归还公司借款时：应该减去（冲掉）员工支出的再减去他自己购买办公用品等一切与公司有关的支出的钱，身下的就是他要归还给公司的钱？对吗？希望指点！谢谢。
从你上面的儒术来看，你们公司管理确实混乱，程序不对。经理是一个实权大揽者，你只是一个过手，完全没有出纳的基本职能和处理的过程。下面回答你的几个问题。
我认为是不是出纳应该把钱转到公司的基本户，然后再去基本户提现，作为公司的备用金？我的这种想法对吗？
你的这个想法是非常对的，而且是非常正确的。
（1）我从一般户提现然后交给总经理了多少钱说明总经理接公司的钱多少？他是要归还的。
会计分录如此
借：其他应收款－经理
&贷：银行存款
（2）员工从他那写借款单拿取备用金，等于员工向总经理借款，月底到总经理那报销。
非常正确，那样的做法是个人与个人之间的款项借贷，与公司没有关系。
（3）总经理归还公司借款时：应该减去（冲掉）员工支出的再减去他自己购买办公用品等一切与公司有关的支出的钱，身下的就是他要归还给公司的钱？对吗？
对，很对，他借钱的总数减去实际支出数，就是他报销时，归还的数，他在报销时，不管是职工的，还是他自己购买办公用的，这些支出必须要有相应的原始凭证。去你那报销时，你可以给他开具一张现金收据，注明原借款多少，报销多少，归还多少即可
会计做会计分录是：
借：管理费用
&&&贷：其他应收款－经理
注：这里的现金，就是你登记日记帐，和写收款收据时的现金数额。也是你说的，经理报销的那部分剩余的，交回的钱。
真的很谢谢你的回答，我突然豁然开朗了。还有一点：你说的：借其他应收款-经理 贷：银行存款
我觉得因该是：贷：现金 啊？一般户不能提现，我是从一般户转到他的个人户：
借：银行存款--个人户&
&&&&&&贷：银行存款--一般户
然后从他的个人户提现：借：现金&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 贷：银行存款--个人户
最后我把钱交给他：借：其他应收款--经理
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&贷：现金
不知我想的对吗？
噢，会计科目的运用。
你的说法没有错，你需要一个转帐的过程，是对的。这一点，我没考虑周全，呵呵呵。
（1）总经理借公司的钱等于就是借的备用金 借：其他应收款-总经理&&&&&&贷：现金&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （2）员工从总经理那收到的备用金& 借：库存现金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 贷：其他应付款---总经理
（2）总经理一共所支出的钱 借：管理费用&&&（或者）现金（交回多余的借款）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &贷：其他应收款-总经理 （或者）现金（公司补给总经理的垫款）
（3）总经理要归还（也就是报销的时候）给公司还的钱就=（1）-（2）-（3）
1、借：银行存款－一般户
&&&&&& 贷：银行存款－基本户
&贷：银行存款－一般户
借：其他应收款－经理
2、这是私人之间的借贷事项，你做为出纳，可以不管，不用记帐，如果要记帐的话。这里个人建议不记帐
借：其他应收款－XX职工
&贷：其他应收款－经理
3、后面的两个要合并，一并报销
借：管理费用
&&&&&& 现金（经理交回多余的钱）
&贷：其他应收款－经理
&&&&&& 现金（经理代公司垫付的款项）
注：这里的现金，就是你登记日记帐，和写收款收据时的现金数额。也是你说的，经理报销的那部分剩余的，交回的钱或者是你付给经理，他先垫付的钱。
你第1、个分录里包括三个分录，前两个看不懂啊？
是不是把钱从一般转到基本户：
借：银行存款---基本户
&&&&&&贷：银行存款---一般户
在从基本户提现：
&&&&&& 贷：银行存款---基本户
我把钱给经理说明他向公司借款：
借：其他应收款---经理
&&&&&&&贷：现金
基本户不能提现。所以要转到一般户，这个转帐过程中，基本户减少，一般户增加。
从一般户提款时，一般户金额减少，你的现金增加
把钱给经理时，你的现金减少，应收帐款－经理这一项增加。
贷：其他应付款——老板
（1）不管是员工还是出纳向经理借款还是收到总经理给的备用金都是：借：现金
贷：其他应付款--老板
账务处理上，员工收到总经理的备用金不能直接入账，必须通过出纳手，首先出纳向总经理借款，员工再向出纳借款。借：现金贷：其他应付款——老板员工向出纳借款：借：其他应收款——X员工贷：现金
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& &SOGOU - 京ICP证050897号老总把公司钱存在他个人卡上,然后从他个人卡上支付工资,社保和备用金等应如何进行会计处理？谢谢！_百度知道
老总把公司钱存在他个人卡上,然后从他个人卡上支付工资,社保和备用金等应如何进行会计处理？谢谢！
提问者采纳
公司可以和老总签一个委托代管协议，说明老总的私人银行卡实质控制权属于公司，也就是公司借用老板个人的账户作为公司的核算账户，把这个账户作为公司银行存款账户管理和核算。但还是建议公司的正常资金往来结算不要使用个人卡来结算，税务稽查的时候会重点关注的，带来不必要的麻烦。如果把老总的卡作为现金来处理，有个前提条件就是每次要先从公司账户提现，然后再存到老总的卡里。如果金额较大，那么现金的余额过大，明显不合理。
这样我应如何做分录才合适呢？谢谢！
1、支付工资时：借：应付职工薪酬 贷其他应收款-老总
这个分录是对的。2、社保是银行代扣款，借：库存现金 贷：其他应收款 -老总如果是银行代扣款，那就不涉及到和老总的往来款了，如果银行没钱，需要老板再拿进来一部分钱，那么涉及的分录应该是：借：库存现金
贷：其他应收款 -老总
借：银行存款
贷：库存现金
然后用银行存款支付社保金。3、支付备用金时：借库存现金 贷其他应收款-老总
这笔分录如果是老板给公司转进来的备用现金，那么分录是对的。4、借其他应收款-老总
贷：库存现金，这笔分录是指老总从公司借走备用金，以现金形式支付。
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建议将老总个人卡上的钱，作为其他应收款核算管理，公司钱存在他个人卡上，借，其他应收款个人卡上支付工资,社保和备用金，贷，其他应收款
那他支付工资时：借：应付职工薪酬 贷其他应收款 社保是银行代扣款，借：库存现金 贷：其他应收款 借银行存款 贷：其他应收款支付备用金时：借库存现金 贷其他应收款 借其他应收款备用金 贷库存现金，您看我这样做分录对吗？谢谢！
支付工资时：借：应付职工薪酬 贷其他应收款，没有问题。社保是银行代扣款，应该与老总个人卡无关，所以不涉及其他应收款金额变动。老总个人卡支付备用金，与公司核算无关。如公司钱存在他个人卡上，借，其他应收款备用金 贷库存现金，没有问题。
把老总的个人卡当作“现金”科目即可
那会计分录应如何处理比较合适呢？
银行账户的钱给他借 库存现金贷 银行存款付工资等贷 库存现金借 应付职工薪酬
将他个人卡上存的公司的钱按库存现金处理
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出门在外也不愁