2015年雏鹰班压力管理心得报告2015大写怎么写写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-14 03:18 标签： 2015年指导思想怎么写
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2015年中层干部培训心得体会范文
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　　6月22日到28日,我参加了邢台金隅咏宁水泥公司在金隅集团党校的中层干部学习培训。通过这一周的企业文化、目标绩效管理、领导团队能力、领导工作方法、沟通能力及执行力等方面学习,让我又从新了解和认识了作为一名企业中层领导的责任、使命和艺术，不仅仅是知识的了解,更多的是作为一名中层应当具有的精神和素质。从个人政治思想素养、理论知识水平得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。　　一、企业文化方面　　企业文化是企业发展的核心动力。学习了企业文化的含义，了解了企业文化的功能和作用。例举了百年老店同仁堂、海尔文化特色等先进的企业文化。深刻理解了文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力，企业文化能够增强队伍的凝聚力、激发力、创造力，起着培养高素质人才发挥独特作用。在培育品牌，提升商誉，优势竞争等方面有着重大影响。也是调动每名员工积极性，共同努力是企业在竞争中立于不败之地。同时，学习了金隅的发展历程及金隅核心文化。使我更进一步的了解了金隅集团的发展历程及文化特色。25日下午，学校安排参观了琉璃河水泥厂，通过参观学习及与该厂干部职工的交流，使我对水泥行业的发展有了更加深刻的了解，从交流中学到了不少知识， 也看到和发现了我们存在的不足。　　二、管理与执行力方面　　通过目标与绩效管理学习，明白了绩效管理是各级管理者和职工为了达成组织目标共同参与的计划，制定辅导沟通考核评价结果应用，改进提升的持续循环过程，目的是提升组织、部门、个人的绩效。是将企业经营目标转化为员工每一天的工作。绩效结果+行为+素质，就是管理绩效。任何一个绩效和结果对企业的生存和兴旺有着直接和轻重影响的领域。每个领域都需要目标。　　通过什么是执行，执行的八字方针，十六字原则，二十四字战略，懂得了执行就是有结果的行动，是一种精神，是一种信守承诺的精神，是一种敢于结果的精神，是一种永不放弃的精神，而这种精神需要用行动来证明。所以为什么说赢在执行。同时，为了提高执行力，我们还学习探讨了提高执行里的十个方面，即：立即行动、勇于负责、没有借口、停止抱怨、绝对服从、主动反馈、敢于共赢、敢于分享、持续学习、习惯感恩。　　三、团队合作与个人素质方面　　通过领导团队能力训练，沟通能力训练。我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。　　通过商务礼仪，阳光心态，压力与情绪管理能力训练。懂得了做人要知道尊重、自律、适度、真诚、宽容;以积极的心态面对工作、生活。只有树立良好的心态，才会使每个人、家庭、团队、组织、社会得到发展;面对压力，怎样正确地去面对、疏导和释放，掌控自己的时间，科学安排工作和生活，建立良好的支持系统，将压力变为工作生活的动力。　　通过一周的学习培训，努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。用我们学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的领导和老师, 去回报对我们有着殷切希望的公司。中层是组织中的中流砥柱，担任管理者的角色，是高层的替身和辅佐者，起着承上启下的作用，我要踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的中层开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。精选公司员工培训心得体会范文&1.培训心得体会2.精选公司员工培训心得体会范文3.新入职职工培训心得体会4.团队建设培训心得体会5.标准化培训心得体会6.新八德教育培训心得体会7.&从平凡到卓越&培训心得8.参加入职培训心得9.2015执行力培训心得体会10.参加公司培训心得体会范文1&&&
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2015年3月落实“两会”精神 推进变电运行管理再上新台阶
公司“两会”明确了推动公司科学发展的总战略，是对公司近年来重大战略思想的发展和升华，即符合公司发展和电网发展的实际，更符合广大员工的意志和愿望。因此，贯彻落实好“两会”精神，对提升安全生产管理，全面实现安全运行管理再上新台阶具有深远的现实意义。
一、落实“两会”精神就必须明确对推进安全发展的重要作用
通过对“两会”精神的学习贯彻，使我们充分认识到“两会”确立的推动企业发展的战略目标，即以加强“三个建设”为保证，推进“两个转变”，全面实现各项工作再上新台阶。为确保这一战略目标的实现，就必须掌握“两会”的精神实质，用“两会”理论精髓指导安全生产管理再上新台阶。
统一思想、坚定信心是落实“两会”的重要前提...
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2015年8月全面落实反腐倡廉心得体会范文
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　　作为地方党委党风廉政建设第一责任人，我认为，贯彻好习近平总书记关于党风廉政建设和反****斗争重要论述精神，必须做到主动适应从严治党新常态，全面落实反腐倡廉硬任务。　　要强化思想认识&制高点&。必须主动适应从严治党新常态，坚持纪律建设从严、干部管理从严、改进作风从严、惩治****从严、遵守规矩从严，全力打造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。从巩固党的执政地位和执政基础的政治高度，从保障新一轮振兴发展的大局出发，牢固树立反****的鲜明态度和坚定立场，以强烈的政治责任感、使命感和担当精神，全力做好党风廉政建设和反****各项工作，坚决打赢这场攻坚战和持久战。　　要狠抓责任落实&牛鼻子&。必须以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉，全面落实第一责任人职责。认真贯彻党要管党、从严治党方针，做到积极负责&不松手&、自觉尽责&不甩手&、主动提责&不缩手&，对承担的党风廉政建设主体责任进行&签字背书&。健全工作监督体系，形成&谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓责任落实&的责任追溯体系。支持纪委履行监督责任，推进纪检监察机关&三转&和执纪监督问责。　　要敢亮正风肃纪&杀手锏&。在作风建设上，结合党的群众路线教育实践活动&回头看&，坚持抓节点、抓查处、抓通报、抓具体、抓长效。针对整改还不彻底、群众还有意见、成效还不明显的问题立说立改，立改立行。针对重点领域重点岗位领导干部的&不作为、乱作为&现象进行全面督查，对违反八项规定的突出问题进行专项监督检查，通过问责一个，警醒一片。坚持以零容忍的态度惩治****，对不正之风和****问题坚持有案必查、有贪必肃。认真落实&一案双查&，在查办违纪违法案件的同时，一并倒查追究相关领导责任。　　要早打干部教育&预防针&。首先，把好思想关。加强廉政教育，倡导廉政文化，让干部及时消除失衡心态，及时敲警钟，让干部不想腐。其次，把好制度关。重点抓好&一把手五个不直接管&、&三重一大&、&五权&建设、&七责管理&等制度，坚决维护制度的严肃性。探索建立干部综合考评、工作交流和双向约谈等有效机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，让干部不能腐。再次，把好监管关。发挥好党组织的管理和监督作用，强化同级监督、班子内部监督和上下级监督，层层传导压力，让干部不敢腐。　　要长鸣自身建设&警示钟&。在理想信念上，时刻提醒自己要坚守共产党人的精神追求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，在其位、谋其政、任其职、尽其责。时刻要求自己带头遵守党纪、国法，进一步筑牢信念防线、道德防线和法纪防线，自觉做到清正为民、廉洁从政。自觉接受干部群众监督，坚决反对和克服特权思想、特权现象，在管好自己的同时，严格约束家属和身边工作人员，在工作和生活上不搞特殊化，防微杜渐，自警自省，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事。1&&&
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