生态公益林管护工作总结_中华文本库
第1页/共1页
文本预览：
生态公益林管护工作总结
一、创新生态公益林管护机制基本情况
全县生态林面积 万亩， 其中集体管护的生态公益林面积为 万亩,涉及 个村,国有采育场管 护的有 万亩,全县生态公益林面积占林业用地面积 万亩的 %。 我县在 XX 年集体林地林木产权制度改革基本完成后，开展了生态公益林管护机制创新工 作，在武平县乡镇的一些村，对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻 落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委 19 号文件精神，按照“落实主体、维护权 益、强化保护、科学利用”的总体要求，开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地 制宜，从我县各地村情林情实际出发，积极探索创新生态公益林管护新机制，组织人员制定 了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》 ，根据实施方案要求，选择?村作为创 新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜，因村施策，尊重多数村民的意 愿选择改革形式，落实集体生态公益林管护主体，明确管护责任人，形成责权利相统一的管 护机制，使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡，补偿经费补到村民，使村民从管 护机制改革中真正受益。在实施改革过程中，对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林 员招聘办法等，提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施，至 6 月底，?村的创新生态 公益林管护机制试点工作基本完成， 通过改革试点， 两个试点村生态公益林管护工作由少数 几个人管护变为大多数人管护，生态公益林的管护主体作用有效发挥，管护得到明显加强， 生态林区秩序明显好转，改革受益农户 户。
二、贯彻落实省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议情况。 1、为了学习贯彻落实《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》《?市人民 、 政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》 以及省、 市生态公益林管护改革电视电 话精神，全面推进我县生态公益林管护改革工作。县长组织召开了由各乡（镇） 、县直有关 单位主要领导参加的全县生态公益林管护机制改革专题会， 认真学习传达省、 市电视电话会 议精神，要求各乡镇及有关部门提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，全面推进生态 公益林管护机制改革工作。会上县长强调要按照“政府牵头组织，林业搞好服务，部门分工 合作，上下协同推进”的要求，加强改革工作组织和领导，明确指出乡（镇）长为第一责任 人，分管领导为具体落实人，组织各地认真学习省、市文件及?副省长、?厅长和?副市长的 重要讲话精神， 认真抓好改革培训， 准确掌握政策， 全面把握改革质量， 要求林业局在月 日 前制定好《?县生态公益林管护机制改革实施方案》报县委、县政府审议。 2、 月 日，我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益 林管护机制改革工作会议，会上认真学习了《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改 革的意（转载自第一范文网 ，请保留此标记。 ）见》\《?市人民政 府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件，并对省、市生态公益林管护机制改 革电视电话会议精神以及?副省长、 ?厅长和?副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。 同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研， 充分了解各地生态公益林管护工作情况及各 村的社情民情，从各地实际出发，准确把握政策，制定切实可行的改革工作方案，并认真加 以实施，确保改革工作质量，确保年底完成 30%个村的改革工作任务。会议决定抽调 人 专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。
第1页/共1页
寻找更多 ""川汇区加强生态公益林管护工作
　来源：　
来源：作者：责任编辑：
本报讯为加强生态公益林保护管理工作，改善生态环境，川汇区认真落实人大代表、政协委员《关于川汇区境内商周高速沿线年年栽树不见树的原因及对策的建议》精神，大力加强生态公益林的管护工作,促进全区经济可持续发展。
落实管护责任。川汇区组织召开村民会议，根据本行政区域内生态公益林特点、保护等级和管护难易程度等，确定公益林管护人员，成立生态公益林管护领导小组，组织林业技术骨干成立生态公益林管护巡逻队，做好日常管护，加强节假日期间护林巡逻。
加强宣传，营造氛围。植树造林，三分种，七分管。护绿的意义不亚于种绿。该区利用宣传车、宣传单、悬挂条幅等方式，大力宣传林木管护工作，提高爱林护林自觉性，形成“爱护树木，人人有责”的良好社会风尚，增强广大群众的林木保护意识。
加强监管。该区成立林木管护巡逻队伍，对发现故意损坏树木的行为从严、从重处罚，构成刑事责任的将依法严惩，做到“防机毁、防人毁、防烧毁、防虫害、防干旱”，确保林木管护无盲区，力争森林火灾受害率控制在0.1％。以内，森林病虫害监测率、防治率达到90%以上，成灾率控制在2％。以下。
加强安全防范。该区加强病虫害的测报和防治工作，积极做好病虫情况的监测调查，及时上报；采取普查监测、剪除、喷药防治相结合的办法，进行全覆盖查治，保障树木健康成长；加大乱砍滥伐、乱征滥占、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏生态公益林的违法犯罪行为的查处力度，最大限度地保护生态公益林资源。
（康志堂理喜军）
[责任编辑:yfs001]
一周图片排行榜
光明网版权所有林区公安局纪检组长、督察长述职述廉报告
_艾秘书网-领先的企业管理资源中心
1-22 1-22 1-22 1-22 1-22 1-21 1-21 1-21 1-21 1-21 1-20 1-20 1-20 1-20 1-20 1-19 1-19 1-19 1-19 1-19
◇输入多个关键词中间需加空格如:"两会 十八大 党性分析" ◇请尝试不同关键字搜索
　　四大班子(
)　组宣纪统(
)　政法部门(
)　城市建设(
　　民族宗教( )　部队边防(
)　通信信息(
)　公路交通(
)　城镇基层( )
　　财政审计(
)　规划统计(
)　党委事业()　安全生产(
　　卫生防疫(
)　行政审批(
)　文体广电(
)　农林牧水(
　　人劳社保(
)　科技教育(
)　金融保险(
)　经贸商务(
　　群团工会(
)　政府事业(
)　农村基层(
　嘎查)　民政群体(
征集创先争优、述职报告、事迹材料等材料,投稿得秘书币,投稿10篇并审核通过送一年VIP！赶快行动吧！！
林区公安局纪检组长、督察长述职述廉报告
文章作者 ：佚名 　发布时间：　&&
没有相关范文
林区公安局纪检组长、督察长述职述廉报告有配套表格及WORD编排OK的文档,商业会员请联系在线客服人员QQ:。艾秘书网
预览《林区公安局纪检组长、督察长述职述廉报告》文章前1500字内容：述职述廉报告林区公安局党组成员、纪检组长、督察长各位领导、各位战友、同志们，今天我在这里作述职述廉报告，请予以评议。一、基本情况我现年55岁，生于日，大专文化程度，1971年被招工来**林区基建第七工程队工作；1975年由林区公安局借用，1976年被正式录警，先后在公安局秘书股、刑侦股工作；1978年被分配到林区公安局红坪派出所工作；1983年1月由红坪派出所调公安局预审科工作，1986年任预审科副科长；1989年经林区党委组织部确定副科级级别下派红花派出所任所长；1991年调回，仍然任预审科副科长兼林区看守所所长一年；1995年7月被林区党委提拔为林区公安局党组成员、副局长、**国家级自然保护区党委委员、公安分局局长兼木鱼派出所所长，1996年11月经林区党委组织部确定正科级级别（正局）；2003年1月改任林区公安局党组成员、纪检组长、督察长至今。“雄关漫道真如铁”，三十五年的工作历程，三十一年的从警生涯，在这漫长的岁月里使我饱食了开发**、建设**、保护**的丰盛大餐，同时也让我品尝到了人生奉献流血流汗不流泪的酸甜苦辣。在这历史的长河中，我有丰富的收获，也有重大的失去。当初来**19岁的我，在党的教育培养和战友及同志们的帮助鼓励下，使我一步一个脚印从一个普通工人到一名人民警察，……（新文秘网省略900字，正式会员可完整阅读）……　价值观有了进一步的认识，增强了政治观念、组织观念、法制观念，有效推动了各项业务工作的进展。&&&&（二）、抓业务，强化责任意识1、纪检工作：按照中纪委和省厅纪委、林区纪委及局党组对纪检工作的部署和要求，以纪律作风教育整顿为动力，以牢固树立社会主义法制理念教育为根本，紧紧围绕公安队伍建设为中心，强化监督，纠防并举，重在预防，使纪检工作有序开展。本人在抓纪检工作中，始终坚持“两手抓、两手硬”的…阅读这份资料需要0个秘书币,注册会员即免费赠送！您觉得本站信息有价值想查阅更多范文资料可通过发表文章成为VIP或者文章永久会员(本周有活动仅119元)《林区公安局纪检组长、督察长述职述廉报告》文章前1500字预览结束
述职述廉报告林区公安局党组成员、纪检组长、督察长各位领导、各位战友、同志们，今天我在这里作述职述廉报告，请予以评议。一、基本情况我现年55岁，生于日，大专文化程度，1971年被招工来**林区基建第七工程队工作；1975年由林区公安局借用，1976年被正式录警，先后在公安局秘书股、刑侦股工作；1978年被分配到林区公安局红坪派出所工作；1983年1月由红坪派出所调公安局预审科工作，1986年任预审科副科长；1989年经林区党委组织部确定副科级级别下派红花派出所任所长；1991年调回，仍然任预审科副科长兼林区看守所所长一年；1995年7月被林区党委提拔为林区公安局党组成员、副局长、**国家级自然保护区党委委员、公安分局局长兼木鱼派出所所长，1996年11月经林区党委组织部确定正科级级别（正局）；2003年1月改任林区公安局党组成员、纪检组长、督察长至今。“雄关漫道真如铁”，三十五年的工作历程，三十一年的从警生涯，在这漫长的岁月里使我饱食了开发**、建设**、保护**的丰盛大餐，同时也让我品尝到了人生奉献流血流汗不流泪的酸甜苦辣。在这历史的长河中，我有丰富的收获，也有重大的失去。当初来**19岁的我，在党的教育培养和战友及同志们的帮助鼓励下，使我一步一个脚印从一个普通工人到一名人民警察，……（新文秘网省略900字，正式会员可完整阅读）……　价值观有了进一步的认识，增强了政治观念、组织观念、法制观念，有效推动了各项业务工作的进展。
（二）、抓业务，强化责任意识1、纪检工作：按照中纪委和省厅纪委、林区纪委及局党组对纪检工作的部署和要求，以纪律作风教育整顿为动力，以牢固树立社会主义法制理念教育为根本，紧紧围绕公安队伍建设为中心，强化监督，纠防并举，重在预防，使纪检工作有序开展。本人在抓纪检工作中，始终坚持“两手抓、两手硬”的工作原则，把贯彻落实党的路线、方针、政策和党风廉政建设责任制及内部管理工作作为重要政治任务来抓。一是抓组织领导，建立健全监督机制和各类管理考评考核制度，做到有章可循。二是抓宣传教育，把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《反腐倡廉理论学习纲要》及公安部“五条禁令”为工作总目标，通过下发学习资料，网上发文，播放警示光盘，转发省厅警示通报，使全体民警人人受教育，个个受警示，提高了全体民警对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。三是抓责任追究，明确各单位、各部门主要领导为党风廉政建设和内部管理、纪律作风建设第一责任人，做到 “一把手”负总责，分管领导“一岗双责”，齐抓共管。使各单位、各部门领导抓党风廉政建设的责任意识和内部管理、纪律作风建设的自觉性得到了进一步增强。四是抓查处，三年来，纪检组深入基层所队调查研究60余次，接上访、举报信件材料和上级交办事项12件，处理12件，接待上访人员15人次，协调处理15人次，内部通报5次，警诫1人，建议辞退2人，有效保障了各项管理制度的落实。使部分民警充分认识常修从警之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想的重要性，使之有效抵御社会中各种不利因素的侵蚀和诱惑，在预防腐败工作中起到了一定震慑作用，确保了队伍中的零违纪、零发案。五是抓监督。按照中纪委、省纪委、省厅纪委和林区纪委多类别的会议精神，认真落实“一岗双责”，“一把手”负总责，分管领导各负其责的责任目标，层层签定《党风廉政建设责任书》，定期到人大、政协、信访、检察院、人民法院征求意见和建议，并定期召开特邀执法监督员座谈会，广泛征求社会各界和知名人士的意见和建议。收集各类信息9条，建议 12条。六是抓示范，正人先正已，要求他人不做的事自己首先不做，要求他人不要的自己首先拒绝，起到了一定的带头作用。2、警务督察工作：按照公安部警务督察局和省厅警务督察处每年根据不同时期、不同形势下发的工作要点，以保障中央《决定》、全国“二十公”、全省“二十六公”会议精神和各项重大警务部署措施的落实为中心，强化执法为民，坚持求真务实、纠防并举、重在预防的工作原则，为提高公安机关“四个能力”和“两个水平”狠抓了各项工作的落实。一是深入开展对执法执纪活动的现场督察。三年来，共抽查各类行政案件30件次，刑事案件15件次，明查暗访70人次，随案复查5件次，检查窗口单位24个次，发现政令、警令不通等问题9个，纠正9个，提交党组讨论处理5件5人次，元旦、春节及春运期间随交警上路现场督察9次，协助纠章违规运行车辆30台次，监督民警在执法执纪活动中的一切行为，发现偏差，及时纠正。杜绝了滥扣滥罚、违规执法致使人民群众利益受到侵害等问题的发生；同时大力宣传弘扬“五条禁令”、依法执法的相关规定，有效遏制了因酒后驾车、携枪饮酒和刑讯逼供、滥用强制措施、滥用枪支警械致使无辜公民伤亡等重大事故或案件的发生。二是在开展纪律作风教育整顿和保持共产党员先进性教育活动、“大接访”活动、“规范执法行为、促进执法公正”活动和“三基”建设工程、社会主义法制理念教育活动、社会主义荣辱观教育活动以及进一步贯彻落实公安部“五条禁令”等活动中，与民警及民警家属签定了遵守“禁令”八小时以外由民警家属对民警进行监督责任书200余份，现场督察30余次，查阅民警读书笔记200余人次，查阅相关部门及窗口单位资料台帐120余份，有效保障了落实“禁令”和几大活动的顺利开展。三是大力开展维护民警执法权益工作。一方面加大对内宣传力度，让广大民警充分认识督察不仅是“管警察的警察”，而且还是“保护警察的警察”。另一方面加大对恶意投诉诬告民警、暴力抗法袭警等侵害民警执法权益案件的查处力度，有效保护了民警的正当执法权益。仅2006年上半年以来，就查处袭击民警的案件4起，行为人被劳动教养1人，行政拘留14人。对发生的侵犯民警正当执法权益案件，都做到了迅速出警，及时调查，从严处理，有效地保护了公安机关的执法权威和民警的正当执法权益。
（三）、抓其他工作，效果明显
2005年三至五月，林区引进外商在木鱼镇建设古镇的前期筹建开展移民搬迁工作和大九湖坪阡调水工程的移民搬迁刹尾工作，我受局党组的安排随林区工作组赴木 ……
小窍门--您在搜索栏中输入Tag:林区公安局纪检组长,督察长述职述廉报告中任意一个关键词均能找到这篇文章以及《林区公安局纪检组长、督察长述职述廉报告》的相关范文
上一篇范文： 下一篇范文：
入会步骤：
1，首先2，或汇款,,3，在线支付或汇款后联系我们立刻开通会员。
联系方式：
客户服务热线：0
QQ:小时短信平台:(仅接收短信)
关于本站的信誉及服务：
第一：艾秘书网国家信息产业部备案编号：闽ICP备号.值得信赖！第二：艾秘书网属公司网站，2004年建站，在同类网站中我站一直处于龙头地位！第三：本站有几十万名会员，文章每天大量更新，数量质量和类型有保证。第四：会员需要的文章如果在站内找不到，可以随时留言，24小时内帮您解决问题！6月上线测试第五：众多文秘网站抄袭我站文章，说明秘书网走在同类网站的最前面。点此
最 新 推 荐
此栏目下没有推荐范文
快 捷 导 航
--------------
客服：0 EMAIL: QQ
备案编号：
Copyright(c)2009
All Rights Reserved中共城厢区委华林工业园区工作委员会、华林经济开发区管理委员会领导班子述职报告
】【】&【作者：/来源：】&【阅读： 次】&【】
中共城厢区委华林工业园区工作委员会、华林经济开发区管理委员会领导班子述职报告
一、领导班子结构：
华林工业园区党工委、华林经济开发区管委会领导班子成立于2005年6月。06年5月、2007年10月、2008年1月、2009年1月、2009年8月、2009年11月班子调整，新的班子有4名成员，由1名书记兼主任方文胜同志、1名副主任柯金芳同志、1名挂职副主任吴国晖同志、1名副主任陈丽贞同志组成，都是中共党员，30-35岁2人，35-40岁1人，40岁以上1人，平均年龄36岁，大学本科学历4人。
二、思想政治建设：
班子成立后，华林工业园区党工委、华林经济开发区管委会领导班子成员能在区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论和&三个代表&重要思想的伟大旗帜，全面贯彻落实 &科学发展观&精神、紧紧围绕区委、区政府的工作中心，认真学习党的十六大、十七大精神和&党的先进性教育&、&八荣八耻&、&提高四种能力、践行八种作风，发挥骨干作用&、&深入学习实践科学发展观活动&学习活动精神，党中央、国务院及省、市、区各级党委、政府有关会议、文件精神。理论与实践相结合，切实为企业和群众解决困难和问题。领导班子成员在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度的一致。
三、领导能力：
班子成立后，总的来说，精神面貌较好，团结协调，事业心强，干群关系融洽，能廉洁自律，开拓进取，不断创新，努力增强服务企业意识，及时解决企业施工投产过程中的问题和困难，对开发区干部紧抓艰苦奋斗、服务企业思想，要求干部牢记&两个务必&，忠实实践 &科学发展观&精神，不断增强学习意识，营造学习氛围，提高学习能力和服务能力。带领开发区一班人不怕苦不怕累，群策群力、不断提高工作效率。密切联系群众，走群众路线、艰苦奋斗、知难而进，不断改进工作作风，切实做好了绩效考评的各项要求，建立健全了一个有战斗力的单位。
05年成立华林工业园区党工委、华林工业园区工会联合会、华林工业园区创建和谐劳动关系领导小组等机构、09年成立华林经济开发区团委、武装部、科协等机构。在党建工作上，开发区把各干部的党员组织关系全转入开发区党工委；规范各种制度上墙；利用开例会的时间，组织干部学习有关党的方针、政策，充分做到理论联系实际工作并组织全体党员到别的开发区参观学习经验做法和党建工作；在创建和谐劳动关系工作上，开发区向各企业传达了开展创建和谐劳动关系实施意见，组织了各企业开展创建和谐劳动关系的有关活动；在团委工作上，开发区组织各企业开展青年职工技能比赛、志愿者活动；在武装部工作上，开发区组织各企业适龄青年、各保安队伍参加训练，并登记造册，做好国防有关工作。
四、工作实绩：
2005年以来，开发区管委会领导班子在区委、区政府正确领导下能够高举邓小平理论、&三个代表&重要思想的伟大旗帜，全面贯彻落实&科学发展观&精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足开发区工作实际、艰苦奋斗、奋力拼搏、坚持科学规划、基础先行、项目带动、服务保障工作理念思路，各项工作取得持续、健康、快速发展态势，木兰溪畔一座新兴工业城正悄然兴起，取得良好的成绩。开发区于2006获得国家发改委批准为省级经济开发区，开发区管委会被评为&2006年度城厢区项目工作先进单位&、&2007年莆田市引进内资先进单位&、&2007年全省沿海开发区综合指标增长第5名&（获奖139万元）等荣誉称号，&2008年全省沿海开发区综合指标增长第6名&（获奖90万元）、2009年获得&省级绿化模范单位&、&省级劳动三方和谐开发区&等荣誉称号，总结5年来工作主要成绩有：
（一）、基础设施建设突飞猛进
2005年以来，开发区管委会始终坚持基础先行开发理念，千方百计筹集资金，创新思路，吸引资金，5年来共计投入资金3.6亿多元，实现基础设施建设跨越式发展，其中表现在：
1、开发区路网框架基本形成。相继完成华林路、腾飞路、霞皋路、腾达路、竹林路、一期小区道路等12条主次干道、支路的水泥路面7.2公里建设及给排水综合市政管道工程建设，实现全面贯通，投入使用。完成大部分路段绿化、亮化、美化工程，完成福厦路、区内道路14.5公里路灯工程。
2、防洪排涝体系凸显成效。开发区内郑庄防洪沟、顺达防洪沟、霞皋排涝沟、宝溪排涝沟等工程已建成投入使用，在抗击强台风及强降雨天气中，多次及时分洪排涝，有效保障企业和人民群众生命财产安全，发挥良好的作用。
3、市重点建设项目樟林大桥顺利推进。樟林大桥已完成投资7000万元。顺利完成桩基基础、引桥柱式桥墩、盖梁、北岸60米、40米箱梁、南岸V型墩建设。北岸60米箱梁支架正在施工。
4、&三杆&迁移顺利推进。开发区管委会积极与电力、电信、通信等部门协调&三杆&迁移问题，完成324国道以南20多个工业项目、324国道以北10多个工业项目、华林路等4条道路的电杆、军用通信光缆、通讯及有线电视杆迁移，为项目建设和生产扫除障碍。
5、其它配套设施建设有序开展。开发区内消防站、边防站、110KV变电站投入使用，自来水、污水管网加紧实施，预计一期污水管网、泵站将按计划完工。员工生活配套已实现山牌、西沙等共计242亩员工社区土地审批、征用、平整工作，正在做招拍挂前期工作。
（二）、招商引资，项目推进工作取得可喜成绩
开发区始终坚持项目带动战略，把工业项目招商引资，项目推进工作作为开发区工作重中之重来抓，积极策划包装项目，参与北京、南京、东莞、温州、厦门&9.8&、香港、莆田招商引资活动，千方百计引导各类企业落户开发区。
2005年以来，新增引进工业企业118家，总数达到167家，其中：投产企业137家（含租赁企业），在建企业16家，三通一平企业14家。初步形成鞋业、电子、食品三大支柱产业，项目总用地约4388亩，计划总投资45亿元，已实现投资31亿元，累计到资26亿元，土地征地率达98%，员工近3万人。
2009年整个开发区范围内工业产值达53.1亿元，比增25%，规模工业企业83个，比增14%，固定资产投资7.8亿元，国民生产总值20.1亿元，比增20%，税收2.3亿元，比增53%，出口总额2.1亿美元，比增28%，实际利用外资1305万美元，比增30%。和2005年开发区班子组成以来相比，规模工业企业数增长159%、工业产值增长217%、项目到资增长286%、税收增长1157%、GDP增长235%，员工增长100%。
1、切实推进投产、达产。为让项目尽快建设、投产和达产，在成功招商引资的基础上，紧抓项目进度跟踪督促。开发区管委会坚持定期深入各企业调研，及时解决问题，定人定时定责抓好落实。力促项目加快进度。开发区内137个投产项目中，达到规模以上工业企业已占78个。05-09年累计上报并获批土地批次20个计98个项目，新增征地3060亩，新增国有闲置土地出让200亩。
2、科学布局产业。项目的引进严格按照市政府审批的《产业发展规划》、《霞皋片区控制性详细规划》要求实施，初步形成制鞋、电子、食品三大产业及其它莆田特色产业。
3、加强品牌战略，提升企业竞争力。
开发区管委会对企业品牌发展十分重视，积极帮助、引导企业提高产品品牌度，取得了初步成效，这些品牌产品和企业既有力地拉动了开发经济的发展，也为企业产品树立了良好的市场形象，提高了。2006年至2009年12月，开发区从1个品牌到新增一批品牌：
（1）、7个福建省著名商标。即郭氏鞋业&三迪克&、华南副食品&清林源&、 复茂食品&复茂&、百祥车饰&百祥&， 荔城纸业&佳爽&、 美诚达（李氏）工艺&美诚达&、祥冠鞋业&祥冠&。占城厢区福建省著名商标的47%。
（2）、5个莆田市知名商标。即复茂食品&复茂&、 华南副食品&清林源&、 百祥车饰&百祥&、荔城纸业&佳爽&、 台富食品&富记&，占城厢区莆田市知名商标的71%。
（3）、11个福建省名牌产品。即肖大妈食品&肖大妈&牌酱油、肖大妈食品&肖大妈&牌醋、华南副食品&清林源& 牌桂圆干、百祥车饰&百祥&牌汽车坐垫、祥冠鞋业&祥冠&牌足球鞋、锐马鞋业&祥冠&牌运动鞋、荔城纸业&佳爽& 牌纸尿裤、郭氏鞋业&三迪克& 运动鞋，复茂食品&复茂&牌妈祖平安饼、天怡现代农业&普甜&牌放心肉、清华园电器&恋儿&牌热水器。占城厢区福建省名牌产品数的50%。
（4）、8家省级品牌企业。4家省高新技术电子企业（日山电子、万邦电子、星华电子、清华园电子）；1个省龙头农业企业（天怡现代农业）；1个福建省品牌农业企业（肖大妈食品）；1个福建省企业知名字号&&&复茂&；1个福建第六轮农业产业化省级重点龙头企业&&天怡(福建)现代农业发展有限公司。
（三）、规划设计工作科学合理，进一步拓展开发区发展空间
开发区管委会坚持规划出生产力，出资金工作理念，始终把规划设计工作科学性，前瞻性放在重要位置来抓，4年来共投入资金300万元，完成开发区23平方公里控制性详细规划各项基础工作，主要表现在：
1、完善现有霞皋片区控制性详细规划
霞皋片区核准面积为9702.9亩，由于片区属整合原有霞皋、屿上、凤凰山三个工业小区基础上形成的，起点低、产业布局乱、基础设施落后，原规划多处地方不太适合开发区的整体结构布局。经过多次和规划部门协商、交流，新调整的规划方案充分利用了原有附近荒地、边角地，增加了20多公顷工业用地，对部分道路、水利设施的位置进行调整，对新引进项目进行了梳理、筛选和指导，迈步调整产业结构，既有效解决了部分项目用地障碍，又促进了霞皋新农村建设、开发区消防站等项目建设进度，形成较为清晰的产业布局结构，为开发区今后的发展奠定了扎实的基础条件。此外，完成防洪规划、地质灾害规划、水土保持方案等系列规划的编制审批。主要发展鞋革、电子、食品三大产业，目前正在组织实施建设。
2、认真开展樟兴、西许工业集中地产业发展规划、控制性详细规划、区域环评工作
（1）、做优樟林片区控制性详细规划
为提升开发区发展后劲，解决目前用地紧张问题，开发区管委会在市、区政府的大力支持下，将樟林片区纳入开发区整体范畴。该片区规划总用地262.09公顷，建设用地242.67公顷，片区规划为高级商住、科技研发、光电产业园等三个功能区，与木兰溪北岸霞皋片区遥相呼应，产业互补，两区并进，拓展了开发区的内涵。
（2）、编制西许片区控制性详细规划
西许片区位于开发区西部西许、郊溪村，是以食品产业、工艺品和高新技术、高附加值的工业项目等为主，兼有公共设施和配套居住的综合性发展片区。该片区规划总用地432.59公顷，建设用地381.54公顷。作为工业走廊发展用地。
（3）、编制兴沙片区概念规划。作为开发区远期补充用地，兴沙片区规划总用地999.17公顷，建设用地887.06公顷。
（4）、积极开展樟兴、西许工业集中地产业发展规划和规划环评。目前产业规划已上报审批，区域规划环评完成大纲，该2个规划的完成将为樟兴、西许工业集中地的开发提供前提条件。
3、高标准、高水平规划开发区木兰溪两岸城市设计
提升开发区品位，拓展城厢区城市发展新空间。开发区管委会委托上海市市政设计研究总院，对沿木兰溪两岸城市设计高起点规划，规划为城厢区的总部经济带、中央商务区、高级住宅区，目前结合木兰溪防洪四期工程完成初步设计，完成论证。
4、认真细致做好绿化、亮化、美化、道路、桥梁规划设计工作和引资引智工作。
一是按照美观实用、节约成本、设计合理的原则，认真完成12条道路、樟林大桥及其两侧的绿化、亮化、美化、道路规划设计工作，为工程顺利施工打下基础。二是破解基础设施建设资金难题。重点做好1.7亿元开发行贷款工作，通过60多次赴福州协调开发行，克服先天不足条件，顺利于2007年8月贷款，目前已使用贷款1.3亿元。此外，还争取省级开发区奖励补助等资金、公共服务创新平台、樟林大桥补助、污水管网补助等394万元资金。为开发区各类建设和经费来源提供有利保障。三是邀请有实力的设计专家对樟林大桥等重点工程进行设计。
（四）、服务水平不断提升
开发区管委会把服务企业、服务项目工作作为提升开发区工作核心竞争力重要位置，朝着&企业不出园，能办所有事&目标做好服务工作，服务意识不断增强，服务水平不断提高。
在开发区各企业、社会上树起良好的形象，具体做到：
1、加大教育培训，树立牢固的服务项目意识
开发区领导班子成立开始就树立服务核心竞争力理念，平时会议、学习政治理论过程中，把服务项目贯穿始终，日渐积累，形成共识，全体干部服务意识逐渐增强，服务水平不断提高。
2、加强领导，落实责任，及时解决企业存在困难与问题
具体安排班子成员分工领导，专人负责协调解决企业面临征地、办证、融资、劳资纠纷等问题和困难，5年来共补办47家企业80多万平方米遗留规划工程许可证、规划用地许可证、施工许可证及房产证，为天怡现代农业等65家企业立户变压器，解决32家企业3200万元土地款发票遗留问题，解决16家企业之间、企业和群众边界争议问题。
3、规范服务制度，建立健全项目服务长效机制
（1）、项目工作实行定人、定责、定时服务、&五个一&工作机制、日记、周报告、月通报制度，狠抓项目服务落实。
（2）、建立每月一次开发区联席会议，及时解决项目推进过程中存在征地拆迁，水、电配套等具体困难和问题，有效推进项目进度，企业发展。
（3）、定期召开银企座谈会。
（4）、大力扶持龙头品牌龙头企业，推进产业升级。
（5）、加强督查，加大处罚力度。
（五）、&平安华林&和&和谐华林&创建工作有效推进
2005年开始，开发区管委会把创建&平安华林&、&和谐华林&工作作为软环境建设目标，取得有效推进，表现在：
1、始终注重安全生产工作。开发区管委会始终把安全生产工作作为开发区管理工作重中之重，倾斜人力、物力，在上级部门和领导指导下，按照&预防安全&、&安全第一&、&综合治理&方针在安全生产日常工作常抓不懈的同时，重点深入开展安全生产隐患排查治理和安全生产百日督查、特种设备、职业病、危险化学品等60多个专项行动，发出整改通知书1000多份，指出隐患1300多条并督促企业整改，确保企业安全生产。联合区安监局、区消防大队对100多个企业进行安全联合大普查，安全生产状况持续稳定好转，力奴、新路等企业获得市委、市政府&平安企业&称号。
2、积极主动协调解决劳资纠纷、工伤事故。指导企业规范用工管理，创建和谐企业，调解民办幼儿园、航宇鞋业、正茂体育、兴华轻工、力奴鞋业、鑫德鞋业等工厂劳资纠纷，发放农民工工资300多万元。
3、加大治安队伍建设力度。探索以开发区警务室为主，联合各企业、村治安队伍，建立健全联防联动机制，5年共投入资金200多万元，加强电子探头建设力度，形成联合电子探头信息网络，定时定路线巡逻，确保平安。
（六）、加强党建工作，为开发区工作推进提供组织、纪律保障
开发区党工委、管委会始终把党建工作贯穿经济工作始终，互为促进，努力建设一支驾驭全局，驾驭经济运行，纪律严明的开发区干部队伍，为各项工作落实提供组织保障。
1、不折不扣抓好政治理论学习。
重点学习几年来党的政治理论，从&党的先进性教育&、&八荣八耻&、&荣辱观&、&提高能力，践行八种作风，发挥骨干作用&到当前开展的&深入学习实践科学发展观&活动，能坚持用正确的理论武装头脑，保证思想统一，行动统一，有效转化班子、干部思想作风，服务发展，服务群众，意识增强。切实增强市场经济，工业经济，安全生产法、公司法与业务知识培训力度。每周六组织全体干部学习，把各项理论和开发区实际相结合等形式，不断提高干部的政治素质、业务能力和执政水平。
2、明确职责，规范内部机构设置，开发区干部队伍不断壮大。
（1）、根据班子成员个人工作能力，专业特长，明确领导分工负责，做到&责随职走，心随责走&。
（2）、规范内部机构设置，从原有4个科室15人编制发展到33人编制。
（3）、制定开发区管理规定及工作规则，严格财经制度。
（4）、落实党内民主制度，确保决策科学化、规范化。
（5）、加大群团工作力度，密切党群关系。
（6）、狠抓党风廉政力度，建立团结务实，勤政廉政领导班子，涉及重大工作、项目建设、土地安排严格按开发区工作规则集体研究实施。
五、存在问题：
（一）、班子成员新形势下驾驭全局，驾驭经济运行能力有待进一步加强，班子理论水平有待提高。
（二）、开发区管理体制、机制不完善。
（三）、开发区投资建设的资金瓶径仍然制约开发区的发展。
（四）、开发区经营管理、创新机制有待提高。
回顾几年来的工作，困难比预想的多，取得的成绩比预想的好，这主要得益于区五套领导班子的正确领导，得益于社会各界的关心，得益于全体干部的辛勤工作，得益于广大人民群众的大力支持，面对 &十一&五&规划的建设和谐开发区的美好蓝图，我们一定会奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，排难争先，为建设新型开发区而努力奋斗！
中共城厢区委华林工业园区工作委员会
福建莆田华林经济开发区管理委员会
&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二О一О年一月八日
版权所有：中共莆田市城厢区纪律检查委员会
莆田市城厢区监察局
Copyright &
2007 www. All Rights Reserved.
[ICP备案序号：]
地址：莆田市城厢区政府机关大院
邮编：351100
邮件地址：
您是第位访客
&技术支持：