温州雪歌服饰有限公司
发布日期：工作地点：温州招聘人数：1工作年限：5-7年学&&&&历：大专薪水范围：面议&薪酬福利:&带薪年假包住宿立即上岗员工旅游五险一金人才推荐奖话补职位标签:&营运管理、市场开发&
职位职能:&&销售经理&&
1.负责每年春订货会前参与年度区域目标确定，制定年度销售计划，包括销售策略、销售预算、补货目标、拓展目标和相关奖励方案；2.负责所在区域的店铺营运和市场拓展工作，做好人员监督和带教，保证业绩目标的完成；3.做好公司内部的协调沟通工作，并根据市场的变化及时做好反馈汇报，并能较好的应对当下的市场状况；4.完成领导临时交办事项；任职要求：1.5年以上服装企业销售工作经验，2年以上同类优秀女装品牌同等岗位工作经验2.女装行业销售岗位或市场岗位优先考虑；2.具备较好营销策划、市场规划拓展及团队管理能力3.具有较强计划性，目标结果导向，思维清晰，表达力强雪歌职业生涯：1）本岗员工可享受公司不定期提供的专业培训项目及每年2-4次的全员通用培训，用于提升自身专业技能和职业化水准；2）本岗位表现优秀员工，未来可向行营销总监等岗位发展；3）表现优秀的员工可进入雪歌重点人才计划，享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导。雪歌薪资福利：1）员工享有高于同业平均水平的底薪，并根据其业绩按季兑现绩效工资；2) 员工根据其业绩表现，享有年内定期调薪机会；3）员工享受法定的社保五险；4）员工享受住/租房、交通、通讯等月度补贴；5）员工享受年度旅游、带薪年假、雪歌下午茶、传统年节贺礼、每周加餐、夜宵补助、生日礼券等特色福利项目；6）员工可参加同窗会组织的各项业余文娱活动；7）表现优秀者可加入本公司十杰计划，享受公司提供的购车、资助、孝心金、定制培训等等专项福利。雪歌人才理念：雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是让员工增值。雪歌人才管理的目标是&让员工有本领，让企业有前途&。雪歌工作时间 （单双休）每年5月1日起：8:30am-12:00am，13:30pm-17:30每年10月1日起：8:30am-12:00am，13:00pm-17:00pm
上班地址：汤家桥国大广场1-4F
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
新版企业粉丝团终于上线了，全新的界面展示，更多的互动体验，千年等一回，Let's go go go！“新一代智慧店铺运营系统”备受瞩目
3ti翔傲摘得“电商最具商业价值解决方案”奖 - C114(中国通信网)
“新一代智慧店铺运营系统”备受瞩目
3ti翔傲摘得“电商最具商业价值解决方案”奖(&15:31)
近日，作为行业翘楚的互联网+软件和大数据解决方案提供商---3ti翔傲参加了在北京举办的2015中国方案商大会暨第十七届金软件金服务颁奖盛典。此次在主题为&合作创新与价值再造&的大会上评选出了本年度电商领域最受瞩目解决方案。3ti翔傲携&智慧店铺运营系统&及经典案例出席了此次盛会，在众多厂商和方案商的角逐下，凭借出色的实力一举拿下电商领域&最具商业价值解决方案&大奖，这是今年继&创新大奖&之后又一力作，可谓捷报频传。
大会现场（一）
电商作为3ti翔傲最核心的业务发展方向之一，已为众多知名品牌商提供过解决方案及电商大数据服务，并从中吸取精髓，锐意创新。
此次参选的3ti翔傲&新一代智慧店铺运营系统&是建立在大数据基础上的，以&互联网+&思维为导向，为品牌零售企业打造的以线下店铺为中心的微电商生态社区。通过移动社交与应用场景相结合达成O2O互动营销模式。以店铺中商品作为媒介通过多渠道微引流，分层吸引新老用户参与店铺互动体验，利用消费者可能触及的终端和碎片化时间，提高用户粘性，沉淀用户流量，实现消费者全新的体验式互动购物，使消费者即是产品消费者又是渠道引流者，以互动来体现流量价值，让传统零售店铺转型为新商业模式下的智能交互式店铺。
大会现场（二）
&最具商业价值解决方案&奖背后看中的是如何能在未知领域开创一片蓝海，在整个市场方兴未艾时占领先机，斩获成功。3ti翔傲的智慧店铺运营系统&思维&足以支撑起整个局面。
在电商时代，打造以线下店铺为中心的智能生态社区，是一个空间很大的市场，目前在这方面的解决方案也并不多见。翔傲的这一解决方案，实现传统零售店对纯网络电商的逆袭。让消费者可以同时享受线上电商的方便快捷与线下店铺的真实体验与服务。帮助传统店铺在新商业时代成功转型，赢在当下。从品牌商资源及其被接受度的方面看，这一解决方案未来还很有可能实现行业标准化，成为全国最典型最权威的智能零售店铺方案。
以3ti翔傲最为典型的成功案例&雪歌&为例，此套方案最具商业价值的部分是帮助客户综合管理线上线下库存，实现各渠道商之间商品库存资源可视化共享，相互调拨、利益共赢，实现最大化资源配置。通过智能的供应链管理，对客户提供&线下体验-线上购买-回家收货&的购物体验。
可以看到，3ti翔傲&新一代智慧店铺运营系统&已在&互联网+&和传统零售业事业中体现了巨大价值，将会有越来越多的客户关注和选择这套解决方案，实现名利双丰收。古诗文积累。
(1) ，坐看云起时。（王维《终南别业》） (2) ，草色遥看近却无。（韩愈《早春呈水部张十八员外》） (3)不畏浮云遮望眼， 。（王安石《登飞来峰》） (4)落红不是无情物， 。（龚自珍《已亥杂诗》） (5)岑参在《自雪歌送武判官归京》一诗中表现送别友人后依依不舍和无限怅惘之情的句子是 ， 。 (6)《行路难》中表明李白远大的志向和对胜利充满的信心的句子是 ，
。 (7)杜甫的《茅屋为秋风所破歌》中体现诗人伟大抱负的诗句是 ，
试题及解析
学段：初中
学科：语文
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古诗文积累。
点击隐藏试题答案:
①行到水穷处& ②天街小雨润如酥& ③只缘身在此山中& ④化作春泥更护花 ⑤ 山回路转不见君，雪上空留马行处 ⑥ 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 ⑦ 安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜
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答案不给力智慧让心的力量成长向着圆满究竟
结了佛缘的缘故，我听了雪歌仁波切的一堂课。虽似浓雾乍散又聚，但深感获益匪浅。特记录一下心得。
仁波切用短短两小时，以《心经》为载体，讲述了修佛成佛的要点。仁波切以自己修佛学佛的经验，全神贯注地，倾尽全力地，无所保留地与信众分享，让初学者获知，与老信众共修。我接触到了真正的佛法，亲听了高僧的弘法，感受了正法的神圣。
仁波切没有逐句地讲解佛经，而是以学佛的要领贯穿其中，分不清他是在讲《心经》还是在强调修佛。其效果是，让我更深入的了解了《心经》，又似乎懂得了该怎么样去修佛。我深感庆幸和欢喜。
《心经》讲性空，分了三种说法去讲。第一种是“色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是”；第二种是“舍利子，是诸法空相，不生不灭，不垢不净，不增不减”；第三种是“是故空中无色，无受想行识，无眼耳鼻舌身意，无色声香味触法，无眼界，乃至无意识界，无无明，亦无无明尽，乃至无老死，亦无老死尽，无苦集灭道，无智亦无得，以无所得”。这三种说法与修佛路经的五个阶段是相关的。
从菩萨到佛有五个阶段，分别是资粮道，加行道，见道，修道，无学道。其中资粮和加行是凡夫菩萨阶段，无学是成佛阶段。凡夫菩萨阶段对应“色不异空……”那个说法；见道菩萨阶段对应“舍利子，是诸法空相……”那个说法；修道菩萨阶段对应“是故空中无色……”那个说法。没想到260字的《心经》推理如此严谨!
& & “菩提萨埵……”及“三世诸佛……”段，是强调般若波罗蜜多是成佛的唯一法门，没有一个佛菩萨是离开般若波罗蜜多而成佛的。
& & “故知般若波罗蜜多……”段，是强调般若波罗蜜多的殊胜，并有无限的能量，真实不虚。
最后的咒语，跟成佛的五个阶段是相扣的，揭谛是资粮道，再一个揭谛是加行道，两个揭谛相连是“色不异空……”那个说法；波罗揭谛是见道，是“舍利子，是诸法空相……”那个说法；波罗僧揭谛是修道，是“是故空中无色……”那个说法；菩提萨婆诃是无学道成佛阶段。这看似没有字意的咒语深藏着的寓意，难道不是《心经》严谨结构的表现吗!
所有的结构都扣着主题般若波罗蜜多，告诉人通过智慧让心的力量成长向着圆满究竟。《心经》是所有般若经中最核心的经，如纲要如目录，因此称之为《心经》。
仁波切说《心经》赞美了菩萨的用功，赞美了佛。感受着赞美的心去学习诵读，能积累福报。以赞美的心去祈求加持，一定能获得帮助。
对《心经》的新认识只讲这些。更有感慨的是，我感受到了活佛是佛经上说的诸菩萨摩诃萨中的一员，可敬，可信。他说他注重佛法中的推理和逻辑，而轻仪式。他在开讲前先强调不能落偏见。他主张要以探讨的态度学习佛法，多提问题。他说学佛首先要清楚架构要有系统。他说不能随意确立师徒关系。他说同修间探讨不怕出错，勇于纠错。他强调修佛的次第，要求把基础做好又不能停留不前。虽然这些我都不懂，却又觉得有点懂。……
南无摩诃毗卢遮那佛。南无阿弥陀佛。南无本师释迦牟尼佛。南无千手千眼观世音菩萨。南无大行普贤菩萨。
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