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做一名合格的公务员演讲稿
做一名合格的公务员演讲稿
尊敬的各位领导：
您们好！非常感谢给我提供了这个学习交流的机会！经过一个多月的机关工作作风建设学习，我对怎样成为一名让人民满意、让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。做一名合格的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的公务员。
一、提高自身素质，做好本职工作。
经管统计站作为镇政府的职能部门，担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵，不仅思想认识上不到位，而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习，积极的转变思想认识，尽早进入角色成为当务之急。因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力；四要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高。
二、进一步解放思想，不断开拓创新。
作为一名乡镇公务员，服务的对象是广大的人民群众，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创新。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉，而年轻干部是开拓创新的生力军，我作为年轻干部的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展。
三、顾全大局、团结协作。
公务员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个？所以要倍加珍惜。一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，还费神伤体。试想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不顺父母之处，更何况来自不同地方的同事，因此同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解，共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象。
各位领导、同事们，在今后的工作中，我一定牢记使命、脚踏实地，做一名让人民满意的公务员，为构建和谐新木石、实现木石经济又好又快发展，贡献自己的光和热。
我的演讲完了，谢谢大家!
如何成为一名优秀的公务员演讲稿
大家上午好！我很荣幸可以站在这里代表**法院做一个演讲，今天我演讲的题目是《优秀，该如何是好？》，如何成为一名优秀的公务员演讲稿。
一年前，我们或许是人生三岔路上迷茫徘徊的学生，或许是毕业几年仍在为理想奋力拼搏的青年，或许是坚守一线、久经沙场的村官，虽然身份有所不同，但是相同的是我们时时刻刻在为各自的青春挥洒汗水。
一年后，我们要么是保障公平正义的司法干警，要么是为公众提供优质服务的机关干部，要么是深入基层、造福一方的乡镇干部，虽然职责有所不同，但是相同的是我们在东西南北为履行公务员的使命尽心尽力。
这一年，我们的身份由群众转变为公务员，期间凝聚着自己的汗水、家人的期待、朋友的关心，还有组织的关怀，多少酸甜苦辣，一言难尽，相信大家都深有体会。
但是，身份虽变，内心永恒，我们始终是父母的孩子，是奶奶的心头肉，是老师朋友的骄傲，我们始终来自人民，始终代表人民，始终是人民的一份子。
我们的父母也曾经为我们获得良好的教育而“孟母三迁”，我们也曾经不堪忍受那严重超载的公交车，我们也曾经在高昂的医药费面前无奈叹息，我们也曾经为保护古建筑而奔走呼号，我们也曾经渴望有更优质的公共服务……我们曾经有过太多的希望与期许，如今我们成为了被寄予厚望的对象。
公务员，是一个响亮的名称，社会认同度极高的职业，多少人梦寐以求的岗位，但它更是一份沉甸甸的责任。公务员的英文名字叫“public servant”或者叫“civil servant”，意思就是“为公众或市民服务的人”，就是我们说的“人民的公仆”。但是，要当好一个优秀的人民公仆却还不是一件容易的事情。
那么：优秀，该如何是好呢？我认为，在构建和谐社会的当下，一个优秀的公务员应该懂法律、懂国情、懂人情：
第一，懂法律。依法执政也是当今时代的主旋律，法治政府离不开每一位公务员学法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公务员必然知“权为民所赋”， 是人民通过宪法和法律赋予政府为人民的幸福生活而管理社会的权力，他绝不会对着记者说“你究竟是为党说话还是为人民说话”，一位懂法律的公务员必然知道私有财产也同样受宪法和物权法的保护，他绝不会在没有任何合法程序之下将钉子户的房子夷为平地。一位懂法律的公务员必然知道言论自由也是我国宪法所保护的，他绝不会冒犯众怒做出跨省追捕网友的举动。
第二，懂国情。当今中国是一个转型中的中国，是现代社会与乡土社会交织的社会，是处在一个旧秩序被打破、新秩序尚未健全的时代，是矛盾的突发期也是发展的机遇期。如何审时度势、真正读懂中国、与时俱进是优秀公务员所应具备的素质。就在昨天，我们去松岙调解一起邻里纠纷，两兄弟是邻居，两兄弟为了围墙要不要打出水口的问题而争吵多年，而且不顾兄弟情谊大打出手。也许你很难理解他们的行为，但是这就是我们所真实面临的工作环境——现代文明下依旧存在的传统困境。一个优秀的公务员应该是既能仰望星空，又能脚踏实地的人。
第三，懂人情。这里的人情是指人情味，是指执法和司法要有人情味，要有人文关怀，要文明执法、阳光司法。在群众来办事时，以笑脸相迎，以周到的服务相待；见到行动不便的老人，主动为她搬个座、倒杯水；在受到当事人批评时，虚心接受，而不是怒火冲天。前天也是去下乡调解，在路上行走时，陡坡路上有一对老年夫妇在运一辆装满桔子的手推车，老伯伯在前面拉，老奶奶在后面推，很是吃力，我的同事看见了，主动上去帮他们推，很温馨。其实，素质只是不用提醒，优秀就体现在细微处。假如你或你的家人是当事人，你希望公务人员如何对待你和你的家人，也许换位思考之后，你就会发现你的一言一行都是国家的形象，这种人性关怀、文明执法、阳光司法胜过任何国家形象片的宣传效果，因为它能深入人心。
今时今日，人民群众对于政府和公务员的期待，不仅仅是渴望丰硕的民生政绩，更渴望在公共决策中倾听他们的声音，不仅仅是注重经济增长和追求GDP，更注重经济成果的共享和生态坏境的保护，不仅仅是要求获得优质的教育、医疗、文化产品，更要求提供这些公共产品时有良好的服务态度和精神风貌。
一个政府的形象是由每一个具体的公务员的形象所组成的，一个政府的诚信体系是由一个个公务员的信用所构建的，一个政府的文明程度也是由一个个公务员执法的文明程度所决定的。我们每一个公务员都无法置身其外。
一个公务员只有勇于践行其对国家和人民的承诺，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢于坚定信念，知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放弃，只有乐于群众工作，心头有百姓，肩上有担当，才能才为一个优秀的公务员。
优秀，该如何是好？这是一个永恒开放的话题，需要我们毕生为之上下求索。
谢谢大家！
演讲稿如何做一名合格的公务员
x年x月x日—x月x日，我作为一名新录用的公务员参加了由x市人事局和组织部在党校举办的公务员初任培训。在为期十几天的培训中，我们较为系统地学习了构建和谐社会的几个重要问题，听取了市领导的形势报告，同时还就行政保密工作、《公务员法》、公文写作等一些与实际工作密切相关的方面进行了集中学习。通过此次紧张而又充实的培训，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高：切实贯彻“三个代表”的重要思想，初步了解了履行岗位所需的基本知识，进一步明确了国家公务员的责任、使命和个人努力的方向，增强了做一名合格公务员的信心。
如何做一名合格的公务员，我认为有“三好”。
首先要定位好。公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员，不同与普通的工作人员。新录用的公务员大都来自学校的应届毕业生或其它企事业单位，对踏上公务员岗位来说都是一个崭新的尝试，一个新工作的起点。所以我们要找准定位，认清自我，迅速地完成角色的转变。公务员的行为是国家意志的体现，在我国中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。做好“人民公仆”的角色，时刻要求我们以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照三个代表的要求，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念。如今，我正经历着人生最大的角色转变，通过这次系统的初任培训，我对自己的工作角色有了更深的认识，并找准定位，转变以前做事多、思考少的工作方式，一边虚心地求教学习，一边勤于思考，积极开展好工作。发扬不怕吃苦，勤干事，肯干事的作风，在工作中不耻下问，注重观察积累，在亲身实践中向单位领导及同事学习好的学习工作和为人处事的方式方法。明确自己的目标和方向，尽快融入到新的工作中去。
其次要学习好。如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备多方面的素质，能够胜任多个角色的工作。因此我们在工作中要树立“学习学习再学习“的观念，在学习的过程中注重知识面的扩展，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展综合提高。我从一名金融单位的普通工作人员，转变为农经系统的行政人员，由于两者在工作上有着较大的差别，所以面临的新情况、新问题很多。在机关工作，不但要站在统揽全局的高度看待问题，更要有较为系统全面的知识，所以学习是关键。本次初任培训就是一次很好的学习机会，使我在短短的十几天时间里，尽快地掌握了履行公务员职责的基本知识，为今后的工作做好准备。当然我们不能把学习的知识停留在书本上，要学以致用，在实践中学习，在学习中积累和进步。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，掌握新知识，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
第三要工作好。对待工作有四句话一直鞭策着我，今天与大家共勉：“违法的事情不能做，不懂的事情学着做，简单的事情重复做，困难的事情抢着做。”要做好每一项工作是一件不容易的事，公务员岗位更是如此。我觉得要做好本职工作，第一要树立服务意识。公务员的工作绝不只意味着稳定和权力，它更多的是对自己能力的一种挑战，当公务员不能有投机心理，不能老想着用自己手中的权力为自己办事，或把公务员工作当作实现个人私利“跳板”。其实公务员的工作就是为老百姓服务的，我所处在的农经部门是农口的综合办事机构，担负着为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的重要职责，这几个服务归结到一点就是为人民服务。做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。第二工作要务实。政府在经济生活以及其他各项社会事务当中发挥着不可或缺的重要作用，而政府职能的实现无疑依赖于每个公务员的细微工作。我作为农经系统的一名公务员，要紧紧围绕“三农“工作，认真履行工作职责，充分发挥岗位职能，加强内部的团结协调，深入农村广泛听取群众意见，密切联系群众。通过细致务实的工作，确保各项农业政策实施到位，为农业、农村、农民工作献上一份绵薄之力。第三工作要创新。创新才有活力，这是政府机关企事业单位通行的一条准则。 创新要求我们在具体的工作方式、方法、管理上不断有所突破，不能用“老一套”的思想观念、工作方法，一成不变地指导工作、管理人。要创新就要打破坛坛罐罐，打破陈规陋习，对不适应甚至束缚单位发展的一些条条框框要坚决地加以改进甚至摒弃，最大限度地发挥每一个人的聪明才智，群策群力，共谋发展。在思考问题上，在处理问题上，一定要把眼界放开，既要立足于现在，更要着眼于未来；措施要制订的得力，方法要选择的得当，问题要看得透彻，道理要讲得明白。要充分利用自身的年龄优势和知识优势，以改革的精神和创新的思维研究新情况、解决新问题、探讨新路子，使行政工作在原有基础上有所发展、有所前进、有所提高。
飞人刘翔在拒绝今年春节晚会卖唱时说：“因为我是一名运动员！”这句洋溢着一种严谨职业精神的话狠狠地抽了社会一记耳光，给弥漫在社会各个角落“名利面前的职业软骨病”和“自我角色认知混乱”以公然的蔑视与鞭挞。因为我是一名公务员，所以在其位、谋其政，有所为、有所不为，心系百姓、多做实事，把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场，把自己的人格深深溶进神圣的职业生命。
新任职公务员演讲稿
兢兢业业做事，堂堂正正做人
各位领导、各位培训老师、各位同学：你们好！
春回大地，万物复苏，风调雨顺，万物葱茏。很高兴也很幸运在这春暖花开的季节和大家一起参加这个培训，下面我就&当我成为。。公务员的时候这个话题&谈谈自己的一些想法和感受：
首先，是要处理好工作与做人的关系
要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于将要进入公务员队伍的人来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；但是我们更应该做一个好人，要有一个高尚的道德情操，坚持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。
其次，是要处理好角色转换与爱岗敬业的关系
爱岗，爱业，爱工作是我们要成为公务员的基本要求。大家都知道，一个刚参加工作的人，也就是说从事公务员的职位也许会很苦、很累，熬心血，但一定我们要热爱自己的职业，热爱这个岗位。我想，爱岗敬业就是一种奉献精神，它看似平凡，实则伟大。立足实际，脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，这就是爱岗敬业！如果你是一滴水，你就应该滋润一寸土地；如果你是一线阳光，你就要照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你就要永远坚守你的岗位。昨天我们是大学里的学生，我能做到热爱学习，昨天我是是一名大学生志愿者，我就要甘于奉献不辱使命；今天作为公务员队伍中的一员，我们就要做到诚实好学、敬业为公、勤政为民。所以我们要做好爱岗敬业就与角色转变的关系。让自己迅速投入到公务员工作的岗位上，发扬爱岗敬业的精神，能做到&干一行、爱一行、精一行&。宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来。在公务员的岗位上，我们就要经过磨练更加成熟和自信。同时我们心中也要充满期待，期待着更多的机遇与挑战，期待着更为硕果累累的工作成绩。但我们也要在转变好角色和爱岗敬业的同时享受工作带给我们自己的乐趣，有句话说痛并快乐着，那么就让我们工作并快乐着。
三是，要处理好为人民服务与实现人生价值的关系本文来自织梦
朋友们，什么是人生价值？在公务员的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：心有多大舞台就有多大，换句话说就是说我们的思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：自己能在最基本的工作上出一份力，感到实现了自己的价值，生活得很充实，那么我就会很快乐。也许经过废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这将是我在公务员工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。我相信有许多人是和我一样的！因为在不同的领域会有不同的人格魅力和人生价值。远说焦玉录、近说任长霞他们使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现我们公务员角色的基本职责，就能让自己的自身价值得到最好的发挥。
最后我要说的是，我们在公务员的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、在工作中进取、在工作中完善自己。
我的演讲完了！
不当之处，请批评指正，谢谢大家！
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急求关于用心工作的演讲稿
提问者采纳
　　谢谢大家，我想大声疾呼，孔繁森在高原之颠的深情呼唤也是一种激情。　　在我即将结束今天演讲之际；选择了办公室，脸上的疲惫印刻着我们的付出，正是我县创建省级卫生县城的关键时刻。正是这些激情澎湃的共产党人；选择了办公室，将激情挥洒一生，只要在执着中前进、用尼古丁燃烧自己思维的时候，父亲已经溘然长逝，败不馁。可是我们无怨无悔，我县“创卫”工作顺利通过验收？激情，留给他这位父亲唯一的儿子无尽遗憾，用他们的青春和本文来源于文秘知音热血，深深领悟到。你看。因为执着于办公室这份清贫的工作，不为名利所累；如果我是一棵小草。三天之后；我们宵衣旰食。我们要做就做得最好，我们要做到胜不骄。激情是人生蕴藏的宝藏，只要敢于超越自我！　　用心工作是一种超越自我的境界，不灭的灯光见证了我们的努力。作为办公室的一员，当我们伴着星星和月亮；我们废寝忘食，“工作一分钟，用痛苦的磨练作阳光。在南充跨越发展的历史洪流中。可令大伙万万没想到的是，他们都是用心工作的典范，执着于我们的事业，就要照亮一片黑暗，我们就选择了奉献，源于执着追求，你可以在百度中第一个搜索到文秘知音秒”的优秀干部牛玉儒，当我们就着方便面。我记得一首诗写得好，选择了办公室，“宁肯少活20年。同事们。我在惊叹，成功的喜悦将伴随我们左右、忙碌于会务准备，成为中国圆梦的飞天第一人，就要哺育一点生命，我们就选择了清贫，他安排好父亲后事。当别人花前月下时，“金戈铁马，执着于我们的追求，谱写了中国革命和建设的辉煌篇章；激情，献给所有曾经在办公室工作过和现在正在办公室工作的同志们吧；如果我是一粒粮食，李大钊在绞刑架前的豪言壮语是一种激情，因为我们的青春不是囿于都市中的双人床，家人的嗔怪诉说着我们的辛劳；正是杨利伟敢于超越自我。他们超越自我，因为体坛健儿的执着，正是聂卫平敢于超越自我：办公室工作是要用心乃至用生命去做的事情，成为我国围棋史上唯一获得“棋圣”殊荣的人、用指尖敲打键盘的时候，是走过泥泞遗留在身后的那行足迹、友情和爱情，朋友们，安顿好母亲。众所周知，就能演绎一段亮丽的人生，就要滋润一寸土地；当别人进入梦乡时，创业六十本文来源于文秘知音。　　用心工作是一种永不言败的执着。人生就如一条起伏不定的曲线。激情是什么，第二天又准时出现在了办公室。我们夜以继日，丝丝缕缕，软件工作几近满分。纵然在充满坎坷和泥泞的人生大道上无法策马奔腾，但就算跌进谷底。　　用心工作是一种无怨无悔的奉献；当别人阖家欢聚时，用辛勤的汗水作雨露。人们不会忘记，没有人能够永远伫立在最高峰。办公室工作需要付出。2004年12月中旬，汇聚起来就是无怨无悔的奉献；因为航天人的执着，源于热爱生活，用不断的努力作养料，是挺立潮头的英雄，当我们顾不上家人的生日，我们就选择了奋斗，不为权势所倾，超越自我”；因为华夏儿女的执着、感动之中，把我们最热烈的掌声，拼命拿下大油田”的石油工人王进喜，朋友们。只要我们用积极的心态作沃土，神州飞船才一次又一次地在太空上遨翔，源于用心工作。　　用心工作是一种燃烧不止的激情，就要点缀大地母亲；选择了办公室、文件起草和材料撰写的时候，中国这个名字才一次又一次地令世界瞩目，不是那虚无漂渺的海市蜃楼，是穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，寒冬之后一定会是阳光明媚的春天，让我们伸出热情的双手，我们还在奋笔疾书，我们执着于我们的工作，我们还在挑灯夜战。”大家可曾记得，是让生命蓬勃的动力；正是刘翔敢于超越自我。　　首先。办公室工作是辛苦的，更需要激情，其实，这点点滴滴。人非草木，我们牺牲的不仅仅是亲情！今天我演讲的题目是“用心工作，办公室负责软件资料的一位同事却接连收到远在重庆涪陵老家的父亲病危的消息。同志们　　大家好，要活就活得精彩，孰能无情，我们还在四处奔波，请允许我为大家讲述一个发生在我身边的真实的故事，气吞万里如虎”的抗金英雄辛弃疾，当他忙完手上活匆匆赶回老家时，我们就选择了付出；如果我是一缕阳光：“如果我是一滴水，创造奇迹，方志敏在就义前的慷慨陈词是一种激情，五星红旗才一次又一次地在世界赛场上升起，成为世界110米跨栏跑的第一位黄皮肤人
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出门在外也不愁保险理赔案例演讲稿
(1) 　　今天我怀着冲动的心境，加入市分公司领导班子职位竞聘，不论是否胜利，我感到都是我最大的荣幸和机会，这充足表明了各位引导、各位同道对我的冀望、支撑和关怀，这种机遇对我来说是第一次也是最后一次，我想尽力吧！一、我的基础情况 　　本人叫，年月诞生在一个清苦的农夫家庭，大学本科文明水平，中共党员，年月在地方组织推举下到部队服兵役，在部队期间因为个人努力、组织关心，我从一名一般士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名及格的军事指挥员，年改行调配到中国国民保险公司县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，年月任支公司经理、党组书记，年选任县政协常委。二、我的竞聘优势 　　1、本身综合素质的上风。我有一颗忠于人保事业豪情焚烧的心，鼓励着我始终坚持发奋有为的精神状况，多年来，我始终从事着管理工作，无论是在军队或是地方，我都能以高度的事业心和义务感来严厉请求本人，爱岗敬业工作、堂堂正正做人，遵从于工作、屈服于全局，在不同的工作岗位上都做出了凸起的奉献，在部队先后荣破个人三等功3次；所领导的连队被军区授予精力文明先进单位并记群体3等功1次；到处所任公司一把手以来，个人先后受到各级褒奖，被评为省分公司优良党务工作者、先进个人，年被市政府授予五一劳动奖章，年被授予优秀管理者奖章。支公司连续年被授予级文化单位，级服务品质奖，诚信单位，五一劳动文明班组，分公司先进单位、进步基层党组织，持续数年被县委、县政府评为目的考察一等奖，行风建设&二十强&单位等等。任职以来，公司无论从治理仍是到业务发展，年年都有进步，险种构造调剂十分公道，多少年来率领公司上缴利润近万元。　　我在不同的工作岗位上干出了必定的成就，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。　　2、学习能力的优势。我在工作后依然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水温和专业程度。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的货色机动运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际举动及带领全部员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只有是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学嘉奖资金。现在，公司名正式员工，本迷信历已达5人、大专人、人。　　3、有丰盛的工作阅历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的懂得和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着&以管理轨制束缚人，以政治思维鼓励人&的主旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未产生任何违规和责任事变。　　4、有较强的协调能力。无论是内部或外部呈现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的成果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费义务和利润指标。三、竞聘后的设想 　　如果这次我未能竞聘成功，解释我在某些方面还没有达到组织和人民的要求，但我将持续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身寻求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务别人。我的详细工作假想是： 　　1、认真学习，努力研究业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研讨、结合业务发展实际，敏捷开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，翻开工作局势，提高工作的正确性，减少盲目性。　　2、摆正位置，当好助手,，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的助手，密切联系干部的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，赞助他们解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。　　作为副总经理，首先要摆正地位，正确处理好正职和其余副职的关系，既要尊敬领导，顾全大局，又不能事事依附、恐惧盲从，气宇轩昂。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，发明性的开展工作。　　3、当前在人保公司内部，要积极推动观念创新和机制创新，树立&以人为本&的管理思想和&以市场为导向，以客户为中心&的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分意识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业，能让员工根据自身特色抉择发展途径，要领导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁华，有竞争才有提高，但市场不信任眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中央的倾销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的个性化需要。要积极适应古代企业制度的要求，树立民主科学的决议机制、高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。　　4、在认真剖析地域、地区，乃至的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出具体的规划，明白目标。在业务发展上，要捉住非车险业务发展，积极实施差别化的经营策略，鼎力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的疏散性业务和以工程险为代表的高危险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和&第三范畴&保险业务，为业务发展培育新的增加点。在营销管理上，要强化营销观点，制定市场营销的久远规划，加强营销队伍建设，加快营销方法立异，以适应保险发展的新局势。在&三个核心&建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技巧的支持作用，简化内部流转程序，提高内部流转的主动化，提高工作效力，下降经营本钱，以适应保险经营的&微利&时期。　　5、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我一定要认真贯彻总经理室用意，深刻实际，关注市场，依据市场变更及时采用措施，自动追求对策，提高公司的反映能力和应变能力。二是要积极指导、配合和辅助基层公司制定业务筹划，断定展业重点，锁定展业目标，并要事必躬亲，调和、畅通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境。三是倡议设立&创新奖&，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物资奖励。　　6、亲密接洽大众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固建立准确的观、价值观和权利观，依附集体，渎职努力，视权力为责任，视职位为服务，坚持廉明奉公，贡献人保，努力做实践&三个代表&主要思想的榜样，克意进取，开辟创新，做好总经理的参谋助手，将公司的各项工作不断推向前进。(2) 　　非常感谢市公司能供给这样一个展现自己的机会。　　首先做一下自我先容：我叫，中共党员，年毕业于校专业，年 月进入中国人寿分公司客户服务中央先后从事理赔调查、赔案审核、理赔主管工作，年9月市公司机构改造后在业务管理部从事核赔岗工作至今；年 月起兼市公司营业厅主管至今。　　我今天竞聘的岗位是中介代理部副经理，我竞聘的优势有以下几方面：　　一、熟习业务流程。5年的柜面工作使我对各项业务流程包含中介代理业务的各项流程异常熟悉，有利于指导一线中介代理业务的顺利开展。　　二、把握中介代理业务的各项业务管理规定。我以前所从事的业务管理工作，既有直接面向客户和销售人员的详细业务处置工作，又有宏观的业务管理工作，既是各项管理规定的制定者或参加者，又是这些管理规定的具体履行者。因而，我能纯熟控制对于中介代理业务的管理划定，有利于依照公司的各项管理规定辅助中介代理部经理发展中介代理的各项工作，同时也有利于同经营支持部分进行有效的沟通和和谐。　　三、有一定的管理经验。5年的理赔及营业厅管理工作使我积聚了一定的管理经验，根据工作的实际结合上级公司的要求，先后制定或参与制定了《分公司理赔管理措施》《客户理赔服务指南》《分公司理赔定点病院范畴》《分公司理赔争议案件管理规定》《分公司理赔时效评估细则》等一系列切实有效可行的管理规定，通过两年多的营业厅柜面管理，使我对工作管理和人力管理有了更新的认识，积累了更多的经验。这些管理的经验办法和沟通协调能力，会使我能够更好的做好综合管理工作和销售队伍管理工作。　　四、沟通和协调能力。通过做柜面主管工作和理赔调查工作，我接触到各种不同的客户和单位，处理过良多疑难问题，锤炼了我的沟通和协调能力，面对全新的工作领域，这些沟通和协调的能力，会使我可以更好的辅助中介代理部经理开展销售渠道维护工作。　　五、培训能力。从事理赔主管工作5年来，先后对县市区理赔人员进行了5次培训，培训的内容既有个别的实务与操作，也有疑难问题的处理、考察的方式与技能和理赔话术等深档次的培训，通过这些培训，也提升了自己的培训能力。中介代理部作为销售管理部门，培训也是必不可少的，这将有助于我辅助中介代理部经理做好各种培训工作。　　六、纯熟的盘算机操作跟业务体系使用才能，有利于做好信息统计和银保通系统的推广利用和应用领导。　　假如我这次可能竞聘成功，不会辜负各位领导和同仁的信赖，我会当真做好以下几方面的工作，真合法好中介代理部经理的助手和顾问：　　一、增强对中介代理各方面的业务学习，以最短的时光实现由业务管理人员到中介管理职员的角色改变。　　二、协助中介部经理组织和制定全年中介代理发展规划和年度销售计划。协助中介部经理组织和制定业务推进计划，为县市区支公司的中介代理业务提供销售支持，辅助中介部经理督导各县市区公司中介代理业务目标的达成。　　三、帮助中介部经理做好中介理财经理步队建设和专管员队伍建设，帮助经理做好人力培训工作，保持两支队伍的稳固和持续扩大，以此保障中介业务的持续发展。　　四、协助经理做好中介销售渠道维护工作和渠道拓展工作，与各销售渠道保持良好的配合关联，提高销售渠道的产能。　　五、做好银保通系统的推广运用和使用指导，保证银保通系统的畸形运行。　　六、做好行政综合管理、信息交换和统计管理工作，为中介工作的顺利开展提供后援支持和服务。　　尊重的各位领导，优秀的事业同仁，今天的竞聘为我提供了奋斗的舞台，我要以此为契机，去斗争、去拼搏，在公司的发展中实现自己的人生价值，实际也必将证实这一点。(3) 一、自我介绍 　　我叫，来自县邮政局，年2月成立代理保险团队，自己作为第一个专柜员加盟邮政代理保险公司，随同着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均失掉&保费冠军王&的荣誉称号。年曾被省局评为：&明星专柜员&的荣誉称号。在此，我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。　　年1月，代理保险团队逐步发展强大，也日益完美。凭着扎实的业务基本、独占的管理能力和各方面的综合素质，在专柜员中怀才不遇，开端担负栾川团队经理至今。年12月取得邮政局：&先进工作者&的声誉名称。再次感激邮政局带给我新的挑衅和更高的平台，并使我个人的各项能力得以充分的见证。二、工作成绩 　　年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展， 年代理保费仅仅只有2000万元， 年11月22日累计代理保费8300万元；完成年方案的103.54%，截止10月底完成收入431万元；团队人数从刚开始的3--6人发展到当初的23人团队，只有3人不获得代理人资历证，要害是人员调换速度比拟快，新进人员还将来得及考据，营销团队业务营销技能也在不断的提升。三、以往工作方法 　　组建团队至今，我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神，一直以业绩加品格为主导思惟，执行&能者上、平者下、庸者让&的营销策略，不断的优化团队，履行优越劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造充斥活气的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断空虚一线营销人员的营销技巧和相关金融常识，掌握好全部团队人员思想动态，踊跃介入村邮站工作建设，从5月份至今先后3次集中组织（ www.0261.net）村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习，召开小型村邮站产品阐明会50余场次，随局召开大型推介会2次，现场签单147余万元，重要起源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务，借此拉近与客户沟通的间隔，便于更好的宣传业务；村邮站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣传邮政在乡村的位置。　　四、发展目标及措施局目标：每年收入按40%的比例增长，到十二五末完成专业收入1300万元. 年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式，逐渐依托村邮站建立健全并完善发展村级营销系统，并逐步扩展代理保险在农村市场的影响力；到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式，使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大，力争达到6%。　　1、优化团队，调动积极性、提升团队能力。　　应用好省局的各项激励政策，特殊是省局214号文件，激励并优化现有团队，制定营销人员的职涯规划，培育培育一批高、中级营销经理，不断补充新人，实施能上、平下、庸让的团队管理新模式，加强责任感和使命感。对 年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰， 年设定季度目标，联合省局文件精神，对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以调整一次，调整人员直接列入淘汰对象，按从业人员10-20%的比例，弥补新生力气。同时，对于违规人员不留涓滴情面，一律解雇，加强专业自身培训能力，提高培训的适用性及针对性，全面增强团队的凝集力和向心力，将现有团队培育成保险和理财吞并的翻新型代理团队。　　2、加大宣传力度，保持外拓宣传、深挖保险市场，疾速晋升保费范围。　　（1）做好上门客户的宣传服务工作。首先是营业厅内外宣传板报的醒目摆放，内容要做到扼要简要、艰深易懂和及时更新，县局代理保险专业将根据业务开展情况，每月至少一次对代理产品的亮点进行演绎总结，供各支局村邮站结合自身情况参考使用。变坐等客户为主动热忱相迎，要给客户留下良好的第一印象，在服务的进程中，适时的、灵巧的根据客户的需求推介业务，提高促成率。要做到保险业务与储蓄、物流等业务相结合的综合宣传工作。　　（2）县局专业每周至少督促、指点一次。代理保险专业制订综合宣扬打算，支局长每周组织至少一次的宣传运动，做好已到达后果、不足之处、需解决的问题、下步发展计划和办法等相干记载，一直总结教训，提高自身业务。　　（3）根据营业台帐对客户信息认真分析，列出重点客户，有组织、有计划的实施造访，重视日常的沟通和维护，由老客户带来新的客户资源。在做好网点自身宣传工作的同时，各网点认真制定保险专业月、周宣传计划。在农村采取张贴海报、吊挂横幅、联系老客户、市场调研、召开小型推介会等方式宣传造势；逐村入户现场进行保险知识讲授，充分利用节假日销售旺季、人员较为集中的机会，有针对性的召开推介会，全力提升保费业绩。　　（4）实行以网点加外拓的新营销模式，依托网点，辐射四处，以村邮站为依靠辐射全村的新营销策略。施展客户服务岗位作用，做好大客户保护及二次开发。一方面是做好售后服务工作，及时提示客户实现期缴续期缴费的成功划转；另一方面是按月筛选有效客户信息，使团队有目标的进行电话营销或上门访问，努力实现二次开发，并通过老客户带来新的客户。　　（5）及时通报和追踪业务发展情形，全力督促全区业务齐头并进发展，代理保险专业天天做好事迹通报工作，并将典范案例及时总结，做到全区资源共享。逐日对总保费完成情况、期缴进度、实现比例位次、当日业绩、网点形象进度等内容适时地进行飞信通报。通过业务宣传确切的实现市场培养、连续发展的终极目标。　　3、趸缴上量，看重期缴，趸期两手抓；对外加强、对内结合，内外共赢化。　　趸缴业务一直是我们代理保险的传统业务，是提升邮政代理保险社会著名度的高效业务，支柱业务，然而期缴业务也是一项收入较高，培育优质客户的新兴工业，因此，须要调整思路齐头并进，增进代理保险又好又快发展。　　对外加强同各家保险公司的协作，应用专业公司的营销技巧，丰硕我们团队，对内结合我们的各个专业，实现专业互动，资源共享。　　这次竞聘我无比器重，就是为了秉承邮政局的理念让优秀成为习惯，让优秀成为邮政局署理保险不竭的能源，以优秀带优秀，以优秀促优秀，让优秀真正的融入到咱们的每一天；团队建设方面思考已久，今天拿出来跟大家分享一下，即便竞聘不成也盼望能对代办保险的发展起到一点用途,以上是我个人的愚见。
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