昆明市公路路政管理支队召开2015年公路路政管理工作会议
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16:00:26 & 作者：本站编辑
&&&&&&& 3月30日，昆明市公路路政管理支队组织全市路政管理机构在晋宁县召开2015年公路路政管理工作会议。省公路路政管理总队王海惠副总队长、市交通运输局陈勇副局长、赵毅副局长、晋宁县岳为民县长、分管副县长张剑扬等领导同志出席会议并做了重要指示。
&&&&&&& 会议紧紧围绕深化改革，贯彻落实党的十八届三、四中全会精神和全面完成&十二五&规划以及昆明市地方路政管理机构认真落实全省路政工作会、市交通综合会精神，紧密结合公路管理实际与&四风&建设，以党的群众路线教育实践活动引领路政管理行业的谋发展，从六个方面全面回顾了2014年全市路政管理工作情况，为进一步统一思想，明确方向，融入依法治国新常态，确立打牢基础新里程，狠抓各项工作落实吹响了冲锋号。
&&&&&&& 会议认为，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是冲刺&十二五&奔向&十三五&的决战之年。在新常态下贯彻好全国交通运输工作会提出的&三个坚持&和&五个更加&的总思路，适应我省四个交通改革发展要求，加快推进四个路政建设上新台阶，是新形势下必须面对和思考的问题。
&&&&&&& 会议要求，全市路政管理机构要进一步强化路政队伍建设与路政管理职能作用，贯彻法治新常态，确立强基新里程，以&三严三实&和&忠诚干净担当&要求助推公路路政管理行业新发展。
&&&&&&& 会议明确，新年度全市路政管理工作要围绕&大力推广农村公路联动协管机制，构建地方公路路政管理新体系；抓住路域环境整治不放松，以高质量的路产路权管理状态迎接国检；推进治超实质性联动，加大非法超限超载运输治理力度；深化法规宣教工作，贯彻落实新法规新规章；加强队伍建设，全面提升路政队伍整体素质；深化平安公路创建工作，提升路政应急保通能力；深化&三严三实&和&忠诚干净担当&专题教育，努力实现政治工作和行政工作同向用力&七个重点狠抓工作落实。
&&&&&&& 会上，市交通运输局陈勇副局长与各县交通运输局负责人签订了工作责任状，市公路路政管理支队与各县区大队和支队四个直属大队分别签订了工作责任状。
&&&&&&& 省公路路政管理总队王海惠副总队长用&领导重视、管理规范、亮点纷呈、成效明显&十六个字高度概括了昆明市2014年公路路政管理工作情况，并就如何做好2015年公路路政管理工作提出了四点希望：一是希望有力推进试点经验的推广工作；二是有力推进路域环境整治，强化桥梁、隧道周边整治工作；三是全力做好迎接国检工作；四是加大路政管理工作对外宣传力度。
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深入开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动
来源：宣城市公路管理局
&&&&&&& 为认真贯彻落实“三严三实”要求，宣城市公路管理局绩溪分局积极组织开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，引导广大党员干部及路政执法人员以沈浩同志为“镜”，进一步加强党性修养、激发干事热情，努力把分局建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。&&& 一是开展一次集中学习。利用周一政治学习日，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。&&& 二是重温一遍沈浩事迹。组织党员干部、路政执法人员阅读《沈浩日记》，进一步学习沈浩的可贵品质和高尚境界。&&& 三是以4月份“全民读书月”活动为契机，引导党员干部、路政执法人员多读书、读好书。&&& 四是围绕“如何弘扬沈浩精神，怎样建设模范部门”，由支部书记为党员干部、路政执法人员上一堂党课，观看一部电教专题片，进一步坚定理想信念，弘扬优良传统作风。&&& 五是对照沈浩严于律己、清正廉洁的高尚品德，查自我要求严不严，看恪守公道正派、严格遵规守纪做得怎么样，每位党员干部、路政执法人员撰写一篇心得体会文章。璺佃涓涓ヤ瀹 ㄤ椋缓璁炬板父-姝浜ら
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锛姝甯浜ら缁俊腑蹇 ICP澶演讲稿《让青春闪光--路政执法中队肖
来源：时间：
各位领导、各位评委、同志们：&&& 大家下午好！我是来自路政执法局的肖雯，今天我为大家演讲的题目是《让青春闪光》。说句心里话，我是生平第一次面对这么多人抒发己见，但是我却没有丝毫的胆怯和紧张，那是因为我们都在为打造美丽的望城挥洒着青春。“我总感到你的脚步近了，听得出其中的凝重，我似乎已嗅到你亲切的呼唤，是阳刚的向上的，是蓬勃的奔放的，唤起我的活力，澎湃我的热血……”我之所以在这里和大家分享这首诗，是因为她包含着一种青春向上的气息与精神，让我为之振奋。更重要的是，在来到路政执法局的这两年里，我就见到了青春向上的一群人，他们是平凡的，做的工作四个字就能慨括：执法、服务；他们又是不平凡的，因为工作的需要二十四小时坚守在治超站点，365天如一日，战高温、抗严寒，顶风冒雨，披星戴月；他们还是一群可爱的百姓城管志愿者，打扫街道，清理垃圾，铲除牛皮癣；他们更是一群有理想敢于担当的人，在工作岗位上挥洒着青春，他们就是我的队友：治超队员。我曾经问我的队友：觉得辛苦吗？我的队友这样回答：辛苦，但值得。值得！多么肯定的两个字，也是多么有分量的两个字，在百日整治行动刚开始的时候，个别驾驶员不服从管理，拒绝接受检查，还曾发生堵车、堵路状况，给我们的工作带来非常大的难度。可是，在困难面前我们的治超队员没有退缩，逐个逐个的沟通，宣传治超政策，说明超载的危害，刚柔并济，现在，我可以很自豪的说我区的超载率几乎为零。道路畅通了，街道整洁了，出行更安全了，望城变得更美丽了，取得这样骄人的成绩，是区委区政府的英明决策，是各级领导的大力支持，是各部门的联动配合，是交通工作者努力的成果。我们不是一个人在战斗，我们都在为家乡的发展做贡献，我们都在寻找青春的闪光点。世纪伟人毛泽东曾经说过：人，总是要有一点精神的。我们的队伍有这样的精神，这就是：厚德仁和，公廉卓越。现在，我还要再加上一句，我们要创造出闪光的成绩和无愧的青春！　　朋友们，让我们携起手来，打造美丽的城市环境，共建我们的文明家园，让明天更辉煌！　　我的演讲完毕，谢谢大家。&&&&
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路政发言稿路政大队从制度建设入手，以“三化”为目标，着力构建了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法管理体系
执法行为规范化。一是路政大队根据执法权限和类别，结合实际制定了《公路赔(补)偿案件处理程序》、《路政处罚案件处理程序》、《路政强制措施处理程序》、《路政许可处理程序》等，进一步明确执法步骤、执法时限和执法形式，完善了相应的执法文书和填制规范。二是通过建立和落实案卷评查制度，每季度对案卷进行逐案复查，及时纠正案件处理和文书填制过程中的漏洞和瑕疵，做到查漏补缺，防微杜渐，有效确保了执法工作合法规范进行。
业务流程标准化。一是以标准化建设为目标，科学制定工作流程，健全了《路政巡查制度》、《内业档案管理办法》、《施工管理办法》等15项管理制度，全方位涵盖了外业巡查、内业勤务、路政装备、施工管理等各方面路政业务工作内容。二是以“三服务”为路政执法服务标准，明确了微笑服务、执法人员形象、执法文明用语、接待礼仪、业务工作、畅通服务、便民服务和内务建设等八个方面的标准，全面规范执法人员的言行举止，推动路政执法形象上档升级。三是健全完善专项管理制度，建立服务承诺制、首问负责制、限时办结制，确保了路政执法的高效化、便民化。
考核监督常态化。一是实行经常性的内部考核监督。为了加强日常监督和考核评估工作，大队将各岗位的执法责任考核纳入到年度工作目标考核中，采取日常考核、季度考核和年终考核相结合的办法，实现了考核监督的常态化，切实将执法目标落到实处。二是实行长期有效的社会监督。为了便于社会群众监督，路政大队向社会统一公布了投诉举报电话，设立了举报箱，聘请了行风监督员,形成了横向到边，上下贯通的社会监督网络，以便及时发现问题，修正错误，吸取教训，提高依法行政的水平。
亮点一：路巡工作更新制
改革乘车巡路工作办法，创新徒步行走巡查工作法，每周不少于二次徒步巡查，每次路巡徒步行走不少于1公里，仔细检查路面、边沟、边坡、桥梁涵洞及隐蔽部位，发现缺失、被盗、损坏的，在第一时间通知公路养护部门进行抢修加固，避免了小祸酿大祸，小漏洞出现大漏洞等问题发生，形成新型路巡机制。
亮点之二，提高集约化程度"
路政大队、养护科、养护公司等部门在日常巡查中发现的问题，部门间采用内部联系单的方式通知相关部门，在处理交通事故、路政案件中，各方及时提供信息，利用统一资源，快速行动，快速处置，使人民生命和财产损失降低到最小化。同时，对办结的许可案件，涉及开挖修复的，书面告知养护公司，要求养护公司第一时间进行修复。
亮点之三，推行每日工作上报制
如何使大队监管真正到位，对辖区内各条道路巡查中发生的情况了如指掌，大队推行了每日工作上报制这一新举措。下班前各中队以碰头会形式将一天巡查中查处的违法案件、许可勘察情况、公路标志标线、安全设施完好等情况汇总记录后通过电子邮件报大队综合科，综合科及时将重要的信息资料反馈大队领导。通过这一工作方式的推广提升了路政巡查效率、规范了巡查工作基础台账，大队领导能在第一时间了解各中队的巡查情况，案件处理、发展情况，提高了大队监督机制的深入化。
亮点四：绩效考核出新招
为了使考核工作不停留于表面形式，而要真正强化考核工作，将责任具体落实到人。为此大队制定了路政绩效考核制度，创新路政考核形式，由各科室、中队责任人每季初填写工作计划表，将本季度工作明细化、分值化填报大队领导审核，分管领导按各科室、中队实际情况给予适当调整变更后签发。季未各责任人就本季计划任务完成情况逐条对照进行自评打分，最终大队领导根据完成情况评出考评分，考核结果直接与季度奖、年终奖挂钩。调整了考核思路，突出了日常工作执行力的考核，也提高了工作人员的主观能动性与工作积极性。-编辑提醒:请注意查看“路政发言稿”一文是否有分页内容。原文地址
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