关于青兰高速公路施工调流的通告-青岛报纸电子版
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?奥巴马：全球经济别全指望美国?印尼7.3级地震触发海啸预警?鉴于安倍准备解散众议院提前选举，?关于青兰高速公路施工调流的通告?越南50名高官全部通过国会信任投?伊政府军“解放”炼油重镇拜伊吉?刚果（金）宣布埃博拉疫情结束?（上接第一版）
关于青兰高速公路施工调流的通告
&&&&因黄岛区团结路下穿青兰高速施工需要，青兰高速公路62公里与团结路交汇处将进行调流施工。为了确保过往车辆通行安全畅通及安全文明施工，现将有关事宜公告如下：
&&&&一、施工路段：青兰高速公路62公里+350米至63公里+150米
&&&&二、施工工期：日起至日止
&&&&三、交通组织：青兰高速公路施工区域封闭施工，途经施工区域车辆（青岛及济南方向双向）经由北侧调流路绕行，施工期间不中断道路通行。调流路长820米，设置双向四车道及中央隔离设施，设计时速60公里/小时。由青兰高速公路向调流路改道期间，将采取短时间的借道通行措施。
&&&&相对青兰高速公路主线，调流路行车道减少，为保证施工期间的道路交通安全与畅通，建议过往驾乘人员减速慢行。
&&&&山东省公安厅高速公路交通警察总队二支队黄岛大队青莱高速公路胶南管理处日淮安市公安局交通警察支队 - 公示公告
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关于调整水渡口广场周边有关道路交通组织的通告
发布日期:[]&点击数:[1438]&[字号
关于调整水渡口广场周边有关道路交通组织的通告
&& 为缓解水渡口广场周边有关道路交通拥堵，提高道路通行效率，充分利用现有道路资源，现就水渡口广场周边有关道路交通组织调整事项通告如下：&& 一、由水渡口广场经水渡口大道向东行驶的机动车辆禁止在环宇路口左转弯。&& 二、原钵池山公园内的环宇路目前已开通使用，全线禁止机动车辆停放。&& 上述规定自本通告发布之日起执行。&& 特此通告
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 淮安市公安局交通巡逻警察支队&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
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甘肃法制报
甘肃农民报
甘肃经济报
七里河区委关于省委第四巡视组反馈意见整改情况的通报
甘肃廉政网
　　根据省委统一部署，日至10月31日，省委第四巡视组对七里河区进行了巡视。11月19日，省委巡视组向七里河区反馈了重要巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
　　区委高度重视省委第四巡视组指出的问题和提出的具体工作意见建议，认真研究制定了《七里河区贯彻省委第四巡视组反馈意见整改工作方案》，明确整改落实具体目标和措施，确定整改时限，按照巡视整改工作有关要求，坚持&实事求是、务求实效，突出重点、逐一整改，完善机制、长期坚持&原则，扎实有效抓好整改落实工作。石镜如同志作为第一责任人，主动担责尽责,及时安排部署，坚持以上率下，及时跟进落实，带头开展督查，推动整改工作扎实有力开展。目前各项整改工作健康有序推进，取得了阶段性成效。
　　一、落实党风廉政建设责任制和反腐败工作方面
　　1.党委主体责任落实方面还有薄弱环节。从目前的落实情况看，区委的工作还有差距。市委《落实主体责任的实施办法》下发以来，区委还停留在制定方案阶段，有些部门、乡镇、街道的党组织对主体责任的落实还停留在口头上，还没有具体的措施办法，在认识和理解上还有很大差距。尽管今年省委、市委先后出台了关于落实党风廉政建设主体责任的意见和实施办法，但有些部门的会议记录里，看不到一次专门学习讨论的内容。部门和单位的班子成员对&一岗双责&的落实仅仅局限于一般的号召，没有实际的工作措施，特别是分管重点经济领域的政府负责同志，对如何监管重点环节缺乏有针对性的措施，绝大多数仍然把监管的责任寄希望于纪检监察机关。有的区直部门口头上喊着&一岗双责&，但对自身仍然存在的问题却视而不见(如执法局、建设局)。从我们抽查部门和街道2014年的各种会议记录看，涉及研究党风廉政建设内容的大约只有2%，且大多数只有一句话，没有实质内容。
　　整改情况：
　　一是强化制度建设。区委及时成立了由区委主要领导为组长的党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组，先后专题研究党风廉政建设和反腐败重大问题8次，探索建立了&责任清单&制度，研究制定了与部门单位党政主要领导《约谈制度》，修订完善了部门单位主要负责人向区委述纪述廉述作风《实施办法》，工作效果逐步显现。
　　二是探索工作载体。根据新形势、新任务要求，针对部门单位普遍存在的落实党风廉政建设主体责任工作浮在面上、留于浅层的问题，探索开展了落实党风廉政建设主体责任明责、担责、履责、追责&四责&主题活动。通过采取&十个一&措施，探索构建区委对区人大、区政府、区政协党组负责，区委、区政府对各乡街部门(一级)单位负责，乡街部门对各村社区及二级单位负责，村社及二级单位对下辖单位党组织负责的&四级责任体系&，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
　　三是加强学习教育。召开2次区委常委会，传达学习了中央和省、市委有关落实主体责任文件和会议精神；召开2次区委中心组(扩大)学习会、2次警示教育大会，邀请省、市有关领导为全区副科级以上领导干部作了落实主体责任有关内容的宣讲辅导；区委、区政府班子成员也分别深入各自联系单位开展了落实主体责任宣讲活动。同时，组织全区1004名副科级以上干部，就党风廉政建设相关内容进行了一次测试，营造了人人学党风廉政建设的浓厚氛围。
　　四是主动对接约谈。召开区委全委会，全区114名部门单位党政主要负责人向全委会进行了&述纪述廉述作风&活动，区委主要领导对部门单位党政主要负责人进行了集体约谈，全体参会人员对部门单位党政主要负责人落实党风廉政建设责任制情况进行了测评；区委主要领导重点对各乡镇街道落实主体责任工作进行了督查，对存在问题提出了明确整改要求；区委、区政府班子成员分别同分管部门单位开展了2轮主体责任督查约谈。
　　五是突出专项整治。针对省委王三运书记在落实主体责任座谈会上指出的19个重点领域存在问题中涉及我区的17个问题，及时制定《专项治理实施方案》进行整改，目前10个领域整改已基本完成，正在建立长效整改机制。整改过程中，组成3个专门督查组，对各相关单位落实情况进行了跟踪督查，对督查中发现的问题及时进行了研究分析，提出整改方案。
　　2.纪委落实监督责任方面还有一定差距。一是被动工作的行为方式还没有改变，从近两年来干部群众反映的问题信件看，共收到109件，调查核实的只有42件，立案查处的43件。二是从纪检监察机构全覆盖的要求看，还有一定的盲区。有些单位没有纪检组，有些虽然按大口设置了纪工委，但具体工作还没有进入常态化，仅停留在形式上。三是从&三转&的要求看，还没有完全落实，区纪委还没有从某些领导小组和议事协调机构退出。四是从纪检监察干部队伍看，整体素质还需要极大的提高，纪检监察机关目前承担的责任大，任务重，办案力量严重不足。五是监督不力的问题仍然突出，如出问题的干部、&四风&方面的问题，都是监督不力造成的。
　　整改情况：
　　一是再次梳理核查。对109件信访件进一步梳理核查，案件线索经调查核实后均按线索处理规定做了归类处理，部分问题反映线索不具体或重复反映，不具备初核立案的条件，致使调查核实的数量较少，不存在积案压案的问题。
　　二是扩大覆盖范围。为全区15个乡镇街道配备了纪(工)委书记和监察室主任；在60个行政村和部分社区建立了村(居)务监督委员会，配备纪检委员137名；在全区设立了10个综合派出纪工委，并制定了相关工作制度，明确了工作要求及任务。
　　三是积极推动&三转&。区委切实加大了对纪检工作的支持力度，优先保障纪检监察机关机构改革及办案经费，对区纪委牵头或参与的122个议事协调机构进行了清理，取消率达95%，目前已整改落实到位。
　　四是加强队伍建设。选派6名乡街纪(工)委书记参加了中纪委和省纪委的培训学习，对全区纪检监察干部进行轮训；定期组织召开纪检组织负责人工作例会，传达学习各级会议精神和法规制度，安排部署重点工作；健全完善了纪检监察干部公文写作基础与业务知识定期考试、信息报送考核和月度工作汇报等制度。同时，通过内部整合等方式，在不增加编制的情况下，确保了办案力量有增无减。
　　五是加大查处力度。深入推进效能风暴行动，持续开展不作为、慢作为治理活动，严肃查处庸懒散慢、效率低下、办事不公等人和事，先后开展专项督查50余次，对违反纪律的39名干部进行了通报批评。特别是巡视整改工作开展以来，对区林业局、公安七里河分局、区执法局、区人社局的5名违纪违法人员和西园街道、龚家湾第三学校的8名违反作风规定人员进行了组织处理；对作风督查中发现的10名违反工作纪律的干部在全区进行了通报批评。
　　3.违法建设中存在腐败问题。七里河区上下西园共有68栋违法建筑，严重影响政府形象。我们在巡视期间，从各方面的了解和各种渠道的反映看，城建、执法等部门有内外勾连的情况，虽然这届班子在处置工作中依法追究了6名公职人员，4名开发商的刑事责任，但违法建设在社会上造成的恶劣影响还没有完全消除。
　　整改情况：
　　一是突出抓存量违法建设整治。对68栋存量违法建设按照规划审查、质量安全监测、内部消防评估、外部消防评审、行政处罚、社会风险评估等六个方面的程序，积极推进处置。其中：2栋已依法强制进行拆除；8栋处置对象已通过审查，做出行政处罚；剩余58栋存量违法建设，根据存量违法建设处置六个方面条件暂定第二批拟处置对象19栋，将于近期择机召开违法建设处置指挥部会议，讨论确定。
　　二是突出抓新生违法建设整治。采取&防、控、拆&三位一体的整治办法，对新生违法建筑实施部门联动、依法强拆。截至目前，全区共发现新生违法建筑217处，累计组织拆除行动860次(处)，拆除总面积达28.21万平方米，新生违法建设已经全部拆除或破坏不能使用。
　　三是突出抓非法占地违法建设整治。根据2014年土地变更调查与卫星遥感监测，发现非法占地违法建筑共有206处，占地面积1653.8亩，目前已列出拆除时间表，第一批下发54份《责令改正通知书》和《强制拆除通知书》，告知违建当事人自行拆除，限期不拆除者，依法予以强制拆除。
　　四是突出抓监督问责。开展&吃拿卡要&专项整治行动，区执法局班子成员、各科(室)、中队负责人签订《廉洁自律承诺书》，并向社会公布信访、督查部门举报电话，广泛接受群众和媒体等社会监督。对在违法建设处置工作中不作为、乱作为、失职渎职的公职人员，纪检监察等部门及时介入，依法依规追究责任，消除在社会上造成的不良影响。
　　4.违章建设问题突出，存在腐败隐患。如占用西湖小学原有用地建起的楼房等。前些年龚家湾地区违章建设最为严重，到现在还未完全管住，有些违章建设由于只是简单的进行了罚款，结果导致大量违章违法建筑变成合法建筑，形成了恶性循环，给政府后续的拆迁带来了很大的难度，造成了巨大的损失。
　　整改情况：
　　一是深入调查了解。及时对占用西湖小学原有用地建楼问题进行了复查。经查实，2004年，根据时任市长张津梁同志现场办公会议精神，由我区对西湖小学西侧洪道进行综合整治。2005年4月，经区政府同意将洪道东侧21户共计1320平方米的危旧房屋全部进行拆迁，并承诺2007年10月就地安置上楼。工程开始后，由于正上宾馆经理李建新等人以占用其规划用地为借口进行上访和阻挠，致使工程几度中断。为及时兑现向拆迁户作出的承诺，2008年4月，区政府召开常务会，同意将原有的拆迁楼东移，避开李建新所说的规划用地，在原有21户拆迁户被拆房屋原址基础上借用西湖小学部分用地进行建设。项目建成后，已返还西湖小学300平方米办公用房，并对21户拆迁户进行安置。
　　二是加强巡查监管。加大对违章建设重点区域的日常监管和巡查力度，积极开展部门联动，依法依规对已有违章建设进行拆除，坚决杜绝新生违章建筑；严格执行城区私房翻建管理暂行办法规定，实施联合审批，2014年区私房翻建审批和管理领导小组研究审批龚家湾地区私房翻建手续共2处。目前，区政府私房翻建审批手续已暂停办理，正在进行进一步核查。
　　三是构建监督体系。加强对工程建设各个环节的日常监管，加大与有关单位的工作配合和信息共享，形成秩序良好、管理规范、监督全面的监管体系。
　　5.银滩花园经适房建设存在腐败嫌疑。银滩花园保障性住房建设时间长、跨度大，在巡视过程中大家反映房子售价较高，干部群众怀疑有违规违纪和腐败问题。
　　整改情况：
　　一是及时介入调查。成立专门调查组，对银滩花园项目立项报告、会议纪要、投资意向书、批复等相关资料进行调阅和详实了解。重点对银滩花园项目的立项单位、建设单位、监管部门等相关责任单位和人员进行调查问询。
　　二是开展线索评估。对前期调查取证资料进行分析研判和线索评估，目前已形成初步核查报告。
　　三是深入分析核查。对核查报告进一步梳理分析，对相关知情人员继续进行走访了解。若发现涉嫌违纪违法问题，将依纪依法严肃追责。
　　6.个别村干部存在贪腐问题。
　　整改情况：
　　一是加大查办力度。共受理涉及反映村干部问题的举报件5件，目前已核实4件，其中2件举报件经过调查核实未发现违纪问题，另外2件存在涉嫌违法问题的线索已分别移交区检察院和公安七里河分局进行深入调查。正在对剩余1件举报件中所反映的问题进行详细调查核实。
　　二是强化教育培训。举办了2期村干部廉政培训班，采取正面典型教育和反面典型教育相结合、集中教育和日常教育相结合等方式，全面提高村干部素质。
　　三是加强&三资&管理。加强农村资金、资产、资源管理，在村级财务自主权、资金使用权不变的前提下，由乡镇财政所代理记账或实行村账镇(乡)管。同时，要求村委会加大村务公开力度，让群众清楚每笔账目的来龙去脉，切实发挥村民监督作用。
　　7.农村乡镇的个别村在&两委&班子换届时存在贿选问题。类似问题在城乡结合部的村最为突出，群众反复上访的现象多次出现，严重影响了基层组织建设，在一定程度上也干扰了党委、政府的工作。
　　整改情况：
　　一是及时开展复查。对各乡镇和秀川街道所辖的60个行政村&两委&班子换届选举程序进行了复查，对位于城乡结合部范围内的行政村进行了重点复查。经核查，全区涉及村&两委&换届上访问题主要是利益之争、派别对立、宗族矛盾等方面引起的，目前已基本调处平息。
　　二是强化教育管理。组织开展入村政治理论宣讲，采取乡镇党委书记进村支部讲党课等方式，进一步增强农民对换届选举法律法规方面的认识，减少、化解换届后遗留的各类上访问题。
　　三是加强成果巩固。派出工作组，对八里镇八里窑村、阿干镇大水子村、彭家坪镇蒋家坪村、西果园镇西津村等4个软弱涣散党组织的转化巩固情况进行了专项督查，进一步巩固软弱涣散党组织的转化成果，确保转化成果不反弹。
　　二、执行中央八项规定和作风建设方面
　　1.工作作风飘浮、不作为的问题仍很突出。一些干部办事拖拉，多一事不如少一事，缺乏担当精神，个别干部甚至有宁可免职，也不担责的想法。今年9月初，省邮电学校开学当日就发生入室诈骗案，来自不同农村家庭的学生数千元被骗，亲属通过110报警后，辖区的华林坪派出所虽和学校仅一条马路之隔，但至今都无人去学校了解情况。
　　整改情况：
　　一是及时调查了解。就巡视组反馈的邮电学校入室诈骗案件华林坪派出所不作为问题，第一时间责成公安七里河分局进行调查处理，已形成了专项调查报告。
　　二是强化专项整治。派出暗访工作组，通过跟踪办事、模拟办事、走访调查等形式，在全区各部门单位开展了不作为、慢作为专项整治活动。同时，抓住重要时间节点，严肃纠正和查处违反作风建设规定的各类问题。在国庆、元旦等重要时间节点，对全区各部门单位到岗情况、工作作风、工作纪律等方面进行了26次明察暗访。对检查中存在缺岗、迟到、上网等问题的18名干部，在全区范围内进行了通报批评。
　　三是加强案件查办。把改进作风以及群众关注的热点问题作为投诉受理工作的重点，做到有诉必查、违规必纠，着力整治在行政执行力等方面存在的庸懒散慢混、政令不畅、效率低下等问题。截至目前，共受理各类投诉78件，办结78件，限时办结率100%。
　　2.文山会海问题突出。部分机关干部浮在上面，被动应付的多，沉下去研究问题的少，区上每次开会都要求一把手参加，有些会议与本单位工作没有直接关系，或分管领导参加完全可以，但区上也坚持叫&一把手&参加，致使部门和单位的主要负责人研究问题、抓落实的时间很少。
　　整改情况：
　　一是实行会议计划管理。对内容相近、参会人员基本相同的全区性会议，尽量安排合并套开，能一次开到位的会不搞层层开会。巡视工作开展以来，将区委全委(扩大)会议和落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议、区委十届七次全委(扩大)会议和全区经济工作会议进行了合并套开。制定了《2015年全区性会议和重要活动预安排》，对2015年全区性会议和活动进行了统筹安排，对未列入计划的全区性会议，原则上不予召开。
　　二是严控会议时间规模。除法定会议外，区委、区政府召开的全区性综合会议，会期不超过1天，参会人员不超过200人。部门单位召开的全区性年度工作会议每年不超过1次，会期不超过半天。巡视整改工作开展以来，全区性会议时间有了大幅缩减，创建全国文明城市工作安排部署会、&五城联创&工作会等会议时间均控制在1小时以内。严格贯彻落实&无会周&制度，2014年共落实&无会周&8周。
　　三是建立会议审批制度。对部门单位&一把手&参会实行党政主要领导审批制度。除区委、区政府名义召开的全区性会议和规定要求部门单位&一把手&参加的会议外，区委、区政府分管领导召开的业务会议原则上由部门单位分管负责人参加，确因特殊情况需由部门单位&一把手&参加的会议，党委部门会议报区委主要领导审定批准，政府部门会议报区政府主要领导审定批准，未经允许不得通知各部门单位&一把手&参会。
　　四是切实精简文件简报。对没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，凡上级文件已作出明确部署的工作，不另行发文。对部门单位简报进行了精简，要求只保留1种，内设机构和二级单位不允许办简报；对区委信息工作进行了专门安排部署，切实做到&精、特、实、用&，把真正能够客观反映全区工作特色亮点的信息，以及能为领导科学决策提供参考的问题类、建议类信息重点予以刊发；对内容空洞、数据不实，东拼西凑、应付差事的信息坚决不允许刊发。2014年，全区印发文件数同比减少了17.52%，以区委和区委办名义印发文件数同比减少了43.78%。特别是巡视整改工作开展以来，以区委和区委办名义印发文件数同比减少了78.5%。
　　3.执法局等权力部门吃拿卡要的现象还继续存在。
　　整改情况：
　　一是加强明察暗访。专门成立了督查工作小组，对区执法局执法行为不间断地进行了明察暗访，重点对执法人员在执法过程中存在不开正规发票，重处罚、轻教育等违纪行为进行检查。同时，对区执法局拆除违法建设情况进行跟踪督查，通过拆除一户、督查一户的形式持续进行跟踪督促，对拆除不力或拆除后再次违建的行为及时进行督查反馈，要求按期进行整改。
　　二是公开投诉方式。通过廉政网、效能QQ群等方式公布行政服务投诉电话，以建立内部监督、外部监督、社会监督、舆论监督相结合的方式，认真受理群众投诉，坚决遏制部分执法人员吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事的现象发生。
　　三是加强教育管理。组织执法人员认真学习《行政许可法》《廉政准则》等法律法规和文件精神，筑牢思想防线。同时，进一步健全职能职责、工作流程、工作要求等各项规章制度，健全完善首问负责、一次告知制、办事公开制、限时办结制、责任追究制等相关制度，切实形成以制度管人的良好工作氛围。
　　4.经济数据不实的问题突出。干部群众反映，区上公布的经济数据水分至少在20%以上，固定资产投资水分在50%左右。西园街道远大药业年实际销售收入300&400万，但上面下达的指标是2700万元，属于典型的弄虚作假。
　　整改情况：
　　一是深入分析核查。初步核查固定资产投资亿元项目领域中，存在数据水分问题，预计虚报程度在20%左右，分析其虚报原因主要有四个方面：第一，2014年全区预计完成固定资产投资179亿元，但市发改委根据全市任务总量，最终下达计划206亿元；第二，金茂广场、兰州老街、恒大美兰湖等预计开工建设的大项目未能开工或间断施工，以致数据不能有效上报；第三，马滩安置点二期项目，因开发公司开发资质正在办理中，不符合统计上报要求未能上报；第四，由于受到兰马赛、&冬防&等节会和重点工作的影响，部分项目处于停工状态，一定程度上影响了数据上报。由于上述原因影响部分项目的实施以及总体数据的有效上报，有关责任单位为完成全年固投目标任务且保证排名，因此在上报完成情况时存在协调上报现象。
　　二是加强业务培训。组织有关人员参加了省、市统计局组织的年报会；邀请市统计局法制处负责人就统计法知识进行了专题辅导；积极筹备全区年报会，召集企业统计负责人及相关统计人员进行全员培训，并就巡视反馈经济指标不实的问题再次进行了重点说明与警示，坚决杜绝水分问题的出现。
　　三是加大衔接力度。积极向上衔接，在及时了解全市2015年主要预期目标初步安排的基础上，根据项目数量、政策支持及市场趋势，合理下达了2015年经济指标任务，确保年度计划的合理性。
　　四是统一调度监控。实行目标任务核查通报制度，制定联合检查计划，对承担经济指标的单位实施月跟踪、季核实、半年考核；实行经济指标分解制度，指导承担经济指标部门制定指标完成方案，把目标任务分解到各企业、行业，把工作量逐月细化，每月提出月度计划和推进措施，做到定任务、定时间、定要求；加大统计执法力度,对故意瞒报、漏报等违法行为,坚决依法查处并予以曝光,切实维护统计数据的严肃性。
　　5.形式主义现象依然存在。区上领导到企业调研时，经常要求企业做展板放在现场，企业对此很反感。一些领导干部深入基层、深入群众不够，下基层仍然有走马观花的现象。
　　整改情况：
　　一是带着问题调研。督促区四大班子领导，尤其是党政班子领导紧紧围绕项目建设、园区发展、整村脱贫、征地拆迁、信访案件、违建整治、大气污染防治等涉及全区经济社会发展的热点、难点问题开展深入调查研究，详细了解基层实情，积极听取基层工作人员呼声，广泛征求基层各方面的意见建议。对调研情况认真做好记录，填写《基层工作情况统计表》，并对调研中听到的意见、发现的问题认真思考，形成调研报告。对区四大班子领导调研报告进行了汇总整理，形成了《调研成果选编》，切实突出了调研实效。
　　二是减轻基层负担。严格落实有关工作制度，区级领导到乡街开展工作只安排1名对口负责人陪同，到村社区及项目工地等开展工作只安排1名负责人介绍情况，到联扶点开展工作不安排陪同；对区级领导到企业调研制作展板问题进行了专项整治，明令禁止调研时要求企业摆放展板、进行接待。同时，公布举报方式，畅通了举报渠道，接受企业和广大群众的监督。
　　三是务实解决问题。对各类调研不事先安排、不做任何设计和粉饰，不悬挂横幅标语。巡视整改工作开展以来，区委主要领导采取不打招呼、不事先安排、突击检查的方式，对各部门单位党风廉政建设主体责任落实、教育实践活动整改和重点工作推进情况进行了20余次督查，对督查中发现的问题，责令相关单位立即整改，确保了问题查得实、看得真、找得准。
　　四是加大调研频次。要求区级领导每月到基层一线调研不少于3次，每季度报送1次《区四大班子领导到基层工作情况统计表》，每半年以书面形式向区委报告1次分管工作情况，每年至少形成1篇专题调研报告。每月必须深入企业1次，具体了解企业生产经营状况；每季度必须召开1次企业负责人座谈会，深入了解企业发展难题；每半年必须召开1次辖区金融单位联席会。2014年，区四大班子领导调研工作均达到规定要求。
　　五是定期开展接访。根据区委、区政府领导班子成员分工制定具体群众接访计划，2014年区级领导包抓信访案件化解率达到86%，人民网区委书记留言问题回复率高于95%。
　　六是强化督促落实。采取&一天一督查、一天一汇总、一天一反馈&的方式，对有关重点工作进行了不间断督查。区委区政府主要领导、分管领导坚持每天第一时间了解掌握督查中存在的问题，并对反馈情况进行安排部署，责成有关单位主要负责人亲自带队抓好整改。
　　6.官僚主义现象时有发生。区上有些事项和管理要求不切实际，如省财政厅对一事一议项目没有要求招标，但区财政要求招标，结果山区修一条道路往往无人应标，致使项目迟迟不能开工。再如卫生院、卫生所项目，有些要求也不切实际，一个卫生所投资7万元也要招标，一个卫生院投资30万元，仅做一个环评就要花10多万元，不切实际。此外，棚户区改造管理不善，致使违法违章建筑层出不穷。&三不管&楼院管理方面的问题也很突出。
　　整改情况：
　　一是加强&一事一议&项目管理。认真贯彻落实省财政厅要求，进一步简化行政审批流程，加强对政府采购部门人员的业务培训，2014年11月起，&一事一议&项目不再报区政府采购办审批，不再进行集中招标，由有关单位筛选信资良好、施工力量较强、技术过硬的施工队伍进行施工，确保工程质量和完工时间。
　　二是加强卫生室(所)建设项目管理。2014年全区实施卫生室(所)项目8个，每个村卫生室(所)投资7万元，由于这8个项目为同一个采购单位同一批同类建设项目，且投资总额达56万元，依据《招标投标法》第四条和《兰州市2009年政府集中采购目录及标准》，集中公开进行了招标。在以后的招标工作中，将进一步优化卫生项目审批流程，深入了解项目实施的政策要求、地点及具体情况，因地制宜批复项目采购方式。对10万元以下的同类工程项目不在同一地点实施的，不再捆绑招标，由项目单位自行确定工程队施工；10万元(含)至50万元(含)根据情况实行邀请招标采购；50万元以上的工程项目根据(兰公管办〔2014〕13号)文件实行公开招标采购。
　　三是加强棚户区改造管理。健全完善棚户区改造工作制度，实行棚户区改造计划管理，对&五坪&地区、城中村及企事业单位内的棚户区现状进行全面详细摸底和调查，排摸出全区需改造的棚户区户数，计划分4年予以实施。加大向上争取力度，对已纳入改造范围的拆迁户，建议市房地产交易中心冻结房产过户交易，减少拆迁环节阻力，降低拆迁成本。加大对棚户区改造区域的日常监管和巡查力度，对重点地段实行24小时不间断巡查，依法依规对已有违章建设进行拆除。
　　四是加强&三不管&楼院管理。下发了《&三不管&楼院民生物业全覆盖工作实施方案》，正确引导&三不管&楼院进行业主委员会的成立和选举，切实发挥业主委员会对所辖楼院的管理作用。督促各街道尽快选定物业企业签订物业管理合同，并配合物业企业顺利进驻，确保&三不管&楼院内物业企业管理人员到位，环境设施摆放到位，整治工作措施到位，环境卫生整治到位。同时根据现状，抓紧完善&一院一方案&措施，计划2015年每个街道打造出2至3个示范性院落。目前，龚家湾街道、西站街道已与物业企业签订了物业管理合同，其他街道也正在积极与物业企业进行接洽协商。
　　7.公车私用和公款吃喝等问题，还没有完全杜绝。
　　整改情况：
　　一是健全完善制度。建立健全了《关于规范党员干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《财政预算执行监督办法(试行)》等12项制度规定，进一步规范各种公务活动。
　　二是开展作风检查。于2014年12月下旬，成立专门督查组，到区内酒店等场所对各单位公款吃喝、餐饮娱乐场所停放公用车辆等行为进行暗访，现场调查取证，严查少数单位工作人员顶风违纪、公车私用的行为。
　　三是强化审计监督。进一步强化对公务接待费的监督、检查和审计，实行单位内部公示制度，对违规问题严格问责。
　　四是加强规范管理。探索实行公务用车在节假日、双休日及下班后停放报备制度，对部门单位违规使用公车情况进行随机抽查和定期检查。
　　8.街道办事处承担了许多本该属于政府职能部门的工作，责任远远大于权力。比如经济指标(上年基础上上浮30%)、安全生产、食品药品监督、门前三包(费用由环卫局收，卫生却由街道打扫)、信访维稳属地化等，街道不堪重负，无法完成(西园街道148项工作)，汇报和总结时只能编造虚假数字。
　　整改情况：
　　一是及时调查摸底。对社区承担工作进行调查摸底，初步统计街道办事处共承担党建政务、人口计生、民政低保、医保社保、安全生产、民族宗教、物业管理等各项工作140余项，其中承担职能部门工作80余项，承担本单位工作60余项。
　　二是明确工作职责。出台了《关于进一步加强社区工作的意见(试行)》，明确了街道社区党组织承担的6项主要职责、社区居民委员会承担的6项主要职责和社区公共行政事务工作站承担的8项主要职责，对部门单位和社区工作的责权关系进行了进一步梳理明确。
　　三是全面落实整改。对不属于街道职责范围内的工作，责成有关部门&条专到底&，原则上不可将工作转交给街道。确有特殊原因需街道协助的，应由区政府同意，统一进行安排部署。
　　四是加大衔接力度。对进一步理顺部门和街道工作职责有关问题，在认真调研走访的基础上，形成专题汇报材料，在全市编办主任会议上进行了汇报，建议市编办尽快制定下发市直部门和县区事权划分的相关通知，以便参考执行。
　　三、执行民主集中制和选人用人方面
　　1.干部交流工作做得还不到位。区直一些部门的&一把手&长期在一个单位工作，在某些方面形成固化的利益关系，既给工作带来了不便，也给干部自身造成了一定的风险。同时在一个部门时间干得长了，干部的工作热情就会逐渐减弱，产生办事推诿拖拉的&懒政&现象。
　　整改情况：
　　一是及时核查了解。对全区在同一岗位任职超过10年的干部进行排摸。经了解，目前在同一岗位任职10年以上的科级正职已全部得到交流，但还有17名任现职时间较长，没有担任班子主要正职岗位的干部没有得到交流，这17名干部涉及学校6名、法院1名、检察院1名，还有9名干部因距退休年龄不足5年，不宜再进行交流。
　　二是健全完善制度。修订了《区管党政领导干部交流制度》，出台了《七里河区干部交流工作的意见》。对干部交流的范围、对象、方式、重点和渠道作了更加详细的规定。
　　三是建立工作台账。探索建立了干部任职台账，定期对在同一岗位任职时间在5年以上的区管干部进行摸底登记，并列为交流对象。
　　四是提高干部待遇。根据单位推荐和平时掌握的干部综合表现情况，陆续对6名在同一岗位任职10年以上年龄较大的干部，解决正科级非领导待遇。
　　2.在干部任用方面打招呼的现象比较普遍。区上每次调整干部都有来自外部因素的干扰，某些同志不够提拔条件却提拔了，有些在一般岗位上，工作能力也很平常的干部，大家认可度比较低反而被提拔到重要岗位上，很多干部群众感到意外。
　　整改情况：
　　一是细化完善制度。根据新修订的《干部选拔任用工作条例》和省、市委组织部相关文件精神，制定出符合区情实际的选任规程，对动议、推荐、考察、讨论决定、任职五个环节工作进行了细化完善。
　　二是强化宣传教育。编发了《党政领导干部选拔任用工作资料选编》，印发了《关于深入学习&干部选拔任用工作条例&的通知》，通过网络转载、增发单行本等方式，深入宣传选人用人有关政策法规。组织组工干部集体学习了《考察工作责任制》&十不准&&十严禁&&五个一律&纪律要求，不断增强组工干部在干部选任工作中的责任意识、监督意识。
　　三是落实实名推荐。在干部选拔任用工作中，实行《领导干部署名推荐制度》，领导干部要推荐干部，一律填写《领导干部署名推荐表》，否则一律不予受理，切实做到谁推荐、谁负责。
　　四是尊重民意，将推荐结果和民主测评结果作为干部使用的重要参考，对群众认可度不高的干部，一律不予提拔。2015年1月，区委提拔使用的11名干部，推荐率和优秀称职率均在80%以上。
　　3.在干部选任过程中，从初始提名到最后确定，虽然征求意见的面比较宽，但每次提名的干部都是单选一，无法比较，征求意见也有走过场的现象。有些同志反映，县级干部是市上带框框、对号入座提拔，科级干部是哪个单位跑得快、说得多就提哪个单位的，面上的平衡工作做得不够好。
　　整改情况：
　　一是健全完善制度，研究制定了《干部考察工作责任制》，进一步规范干部考察工作行为，增强组工干部和考察人员责任意识，为提高干部考察工作质量提供了制度保障。
　　二是强化业务学习。组织组工干部反复学习《干部选拔任用工作条例》中关于推荐、考察环节的相关规定，精通相关业务具体要求。
　　三是加强培养锻炼。通过&双推一考&方式，补充67名干部进入全区优秀年轻干部库，其中科员24名，副科级干部43名，从中选派16名干部到马滩、拆迁、信访一线进行培养锻炼。
　　四是推行竞争上岗。根据工作需要，拟于今年在专业性、业务性较强的法院、检察院、教育局、卫生局等单位，结合各行业具体情况，实行竞争上岗。
　　4.空缺岗位的单位比较多。我们从区委组织部了解到，现在区直部门和单位有96个空缺岗位，有的单位几年了班子都没有配齐，大家对此反映强烈，说三道四，既不利于调动干部的积极性，也不利于组织部门的工作。
　　整改情况：
　　一是及时摸清空缺底数。根据机构编制情况，对各部门单位领导职数最新超缺情况进行了摸底。这些岗位主要集中于乡街食药监所(15个)、乡镇农技推广中心(6个)、法检院科所队(13个)、教育系统部分学校(20个)等带有专业性要求的岗位。对于主要领导岗位以及承担重点工作、重点项目的岗位，区委都能根据工作轻重缓急尽快予以配备，不存在几年没有配齐的情况。对于其他副职岗位，在短时间没有合适人选且不影响业务工作的，考虑待有合适人选后再予配备，避免因仓促配备而产生人岗不相适的现象。此外，全区超职数配备干部数量较大，根据省、市委工作要求，对超职数配备的干部要求2016年年底全部消化完毕，因此对现有的部分空缺岗位，在干部选配中既要达到人岗相适的目的，又要完成超职数配备的调节消化。
　　二是研究制定调整方案。2015年1月，根据掌握的干部队伍情况，经反复酝酿，对一些承担重要工作、重点项目等急需配备的空缺岗位，研究制定了补充配备方案，进行了民主推荐、组织考察，向市委组织部报备，对民政局局长、魏岭乡党委书记等19个空缺岗位进行了补充配备，同时通过配备消化了14个超职数配备干部。对乡镇农技推广中心、法检院科所队、部分学校等专业要求相对较高的岗位，根据工作轻重缓急，计划在今后的干部选任工作中，根据岗位需要和干部年龄、能力、特点、经历、专业等情况，分批次逐步进行调整配备。
　　三是充分发挥考核作用。已完成了《区管领导班子和领导干部年度考核评价办法(试行)》初稿，将于近期征求相关部门意见，并召开区委常委会议进行专题研究。将考核评价结果作为干部选用的重要依据,进一步健全完善正确的导向机制、客观的评价机制、有效的激励机制和严格的约束机制，引导各级领导班子和广大干部切实把心思用到服务群众、促进发展上来。
　　5.区委在选任干部时，曾经有一段时间暗箱操作问题突出。民主集中制在这届班子之前执行的很不好，没有坚持公开、公正、透明的原则，有一些干部提拔起来后在实际工作中能力差、说话随意，口无遮拦，自吹自擂，反映很坏，干部群众意见很大。
　　整改情况：
　　一是加强业务培训。组织组工干部集体学习考察预告制、公示制、试用期制、纪实制等制度规定，熟悉掌握有关业务知识。
　　二是推行信息公开。坚持阳光化选任，积极推进岗位、人选、程序、结果、监督等信息&五公开&，落实群众知情权、参与权、选择权、监督权。协调区纪委全程参与选任工作，公开举报电话，实行全程纪实等方式，不断加强选任工作监督，杜绝暗箱操作和带病提拔现象。严格落实《试用期制度》，深化定期考核，实行动态管理，对试用期期间或日常考核中发现的作风不实、群众意见大的干部及时进行诫勉谈话或调整处理。
　　三是坚持集体讨论。坚持考察中重点听取干部所在单位班子意见，常委会前征求各常委和区人大、区政协主要负责人以及区政府副区长意见；坚持常委会集体讨论、无记名投票方式决定干部任免，切实杜绝暗箱操作现象。
　　四、巡视组转办意见建议方面
　　1.为推进城乡一体化进程，由市政府组织实施的八里镇小产权房，主要是为农民服务的，不具备市场交易的条件，但事实上已经有了一些交易，以后可能会出现一些问题。
　　整改情况：
　　一是及时调查摸底。经核实，八里镇城乡一体化项目共涉及5个村，计划建设住宅楼100栋、120.4万平方米，安置农户1830余户。截至目前，已完成投资19亿元，建成城乡一体化住宅楼71栋、7764套、85.25万平方米，已售出或安置3509套，实现入住1750户(其中农户317户)，剩余4225套。住宅楼存在售出情况主要有两个原因：一方面由于被拆迁安置农户补偿面积较大，有多余住房，存在个人对外销售的情况；另一方面由于各村经济条件有限，存在与开发商利益分成的情况，开发商手中有部分房源对外销售。
　　二是加大宣传力度。组织八里镇相关工作人员，发放宣传单1000余份、组织开展入户宣传10余次，反复重申农民安置房(小产权房)交易不受法律保护，引导居民群众不去购买此类房屋。
　　三是积极协调解决。已暂停所有城乡一体化建设项目，严禁一切对外销售行为。同时，加大向上协调争取力度，计划将五里铺、八里窑村项目争取列为棚户区改造项目予以解决，剩余房屋争取以阿干镇沉陷区安置房及国家和省、市、区项目拆迁安置房的形式解决。
　　2.兰州&金街&拆迁了十几年了，遗留问题没有完全解决，还有群众在不断上访，说是当初政府哄了他们。
　　整改情况：
　　一是积极协调沟通。督促项目方康源公司完成了拆迁安置楼的上下水、供电、供气、电梯、主体结构检测等一系列工程。现拆迁楼已具备上楼条件，但因拆迁户与康元公司对过渡费计算方法还有争议，正在抓紧协调，待197户过渡费结算清楚即可安置上楼。
　　二是加强向上争取。积极协调市建设局、轨道办，争取将兰州金街纳入轨道交通道路疏解工程，已完成道路初步规划设计方案，争取2015年4月开始进行道路施工，9月全面完成道路建设。
　　3.尽快落实银滩花园经适房天然气工程建设，满足群众期盼。
　　整改情况：
　　&银滩花园&经济适用房天然气调压站和管道工程安装工作已全面完成，次高压管线已连通，目前，A区和B区均已通过验收全部点火供气。
　　4.加大后山农村基础设施建设，加快农村脱贫致富步伐。
　　整改情况：
　　一是加强政策争取力度。积极争取重点扶持政策和项目资金，在土地政策方面争取列入土地增减挂钩低丘缓坡治理试点县区，在&双联&贷款方面争取与重点县区享受同等待遇资金扶持政策。同时，制定行业发展规划、安排项目资金向扶贫村倾斜，将大型项目、重点工程、新兴产业和固定资产投资也向贫困村倾斜。
　　二是大力实施扶贫开发。投入专项资金3000万元，争取财政专项扶贫资金1872万元，有效整合行业部门资金及市、区联扶单位资金1.24亿元，高标准完成了11个村的整村脱贫、8个涉贫村脱贫工作和1个省级、2个市级美丽乡村建设任务。黄峪整乡推进扶贫开发安置房建设进展顺利，一期8栋已完成主体工程，二期11栋正在全速建设，后山5个村移民搬迁《方案》已基本完成。
　　三是扶持农业特色产业。针对百合种鳞球退化严重，造成产量和品质下降问题，实施了兰州百合脱毒快繁中心项目建设，同时，积极搭建网络销售平台，通过百合销售的上线，不断拓宽百合销售市场；充分发挥近郊区位优势，主打精稀特菜品牌，大力实施设施农业基地建设，目前全区蔬菜种植面积达13.2万亩；进一步规范完善&公司+基地+协会+农户&的农民专业合作组织运行机制，鼓励合作组织做大做强，全区农村产业化合作组织总数已达439个，参与农户4860户，带动周边农户5000余户。
　　四是加快基础设施建设。完成市定重点脱贫村和区级涉贫村58条85.6公里的村组道路硬化，小街巷硬化15万平方米；完成水利工程建设8项；整治残垣断壁5.93万平方米，安装太阳能路灯402盏、垃圾台63座、垃圾箱232个；新建大小文化广场18个，修建文化长廊、文化墙4700米。
　　五是大力发展旅游产业。充分发挥部分后山地区植被茂盛、森林资源丰富的优势，大力挖掘旅游资源和人文资源，发展避暑纳凉、休闲旅游、人工作物采摘为主的农家乐产业，提高农民收入。通过整合部门资源形成合力，促进农家乐向产业化、规模化、高档化发展，把后山生态条件较好的地区打造成休闲纳凉特色景区。
　　六是拓宽就业培训渠道。以村为单位开展多层次、多形式的农民培训，加大对后山地区18至45周岁青壮年农民的技能培训，提升科学种养水平，掌握劳务技能，促进富余劳动力转移。鼓励发展劳务中介组织，加强劳务输出基地建设，疏通劳务渠道，积极打造金牌月嫂、蓝色焊工等劳动服务品牌，2014年培训劳动力20000人(次)，输转合格劳动力5000人。
　　5.积极争取国家和省市城市项目资金支持，加快&五坪&城市基础设施建设，尽快改变七里河城市基础设施薄弱的局面。
　　整改情况：
　　一是完善规划编制。编制完成了《兰州市五坪地区改造建设规划工作大纲》，项目整理等工作也正在按照改造工作实施方案的整体计划，认真组织实施。
　　二是加强基础设施建设。积极争取国家和省、市城市项目资金支持，加快&五坪&地区城市基础设施建设，共计划改扩建11条道路，新建19条道路，区域道路总里程预计达到52.3公里，目前已实施了B113#(上西园路)道路一期工程、B240#(龚家湾路)道路整治工程、灵明堂至烈士陵园道路整治工程等3个项目；公共配套设施建设已完成了与供电、供水、供热、燃气等行业部门的对接，并由各行业部门编制区域配套设施的专项规划，其中供热、燃气等配套设施已经先行实施，燃煤锅炉改造项目已完成，天然气主管道已铺设完毕。
　　三是加大项目改造力度。共整理兰州钢板弹簧厂棚户区改造、兰州理工大学保障性住房等74个项目，估算总投资达46.3亿元，项目总规模143万平方米。目前，已开工22个项目，面积47万平方米。同时，对符合棚户区改造条件的片区，纳入改造计划，将五星坪、华林坪、晏家坪列入棚户区改造项目，积极开始前期征迁工作。
　　6.加大乡镇村干部培训、培养力度，提高农村干部素质和从事劳动的能力。
　　整改情况：
　　一是着力强化制度建设。进一步建立健全农村基层干部教育培训长效机制，严格落实《七里河区年农村&双培双带&工作规划》，坚持学历教育、岗位业务培训、实用技术培训和政治理论教育相统一，全面提高乡镇、村干部综合素质。
　　二是积极组织党员&冬训&。制定了《关于认真做好年度全区农村党员&冬训&工作的通知》，利用党员&冬训&的有利契机，从党的十八届四中全会、农业实用技术、精稀特农产品开发等方面对村干部、党员进行10期140人(次)的培训。
　　三是强化主体班次培训。组织10名村干部分2批参加了由市人才办、市农委主办的村级干部和后备干部实用技能培训；组织7期、530人次开展了为民服务代理制工作培训、换届后村干部培训、党的群众路线教育实践活动基层党组织书记培训和新兴农业培训等专题培训。
　　7.七里河区民族宗教问题突出。统战及民族宗教部门应加强对宗教场所的管理，加大对广大信教群众的普法教育，对于宗教场所私搭乱建、乱占土地等违法违规行为应依法治理。
　　整改情况：
　　一是强化教育培训。建立健全定期学习培训制度，先后邀请省委统战部和省民委、省宗教局领导为全区党员干部作民族宗教政策专题辅导；组织民族宗教界人士到临夏、东乡、广河等地参观学习，切实增强做好民族宗教工作的自觉性和主动性；坚持每月对民族宗教场所教职人员进行教育培训和开展&政寺互通&活动，及时通报全区经济社会发展情况，提高民族宗教界人士对区委区政府决策部署的认同感。
　　二是转变工作方法。切实加强日常走访交流、联系沟通，努力做到&三个了解&，即：了解宗教活动场所的情况、了解宗教教职人员的思想状态、了解少数民族和信教群众在想什么，特别是在走访慰问中发现问题、解决问题，在最大范围内团结依靠宗教界人士和广大信教群众开展工作；加强对全区92家宗教活动场所的管理考核，对年度考核不合格的宗教场所予以通报批评，并派驻工作组帮助限期整改；2014年10月表彰&五好&宗教活动场所8处，&五好&宗教活动场所负责人及教职人员20名，并将是否获表彰作为宗教界人士推荐市区人大代表、政协委员的必备条件。
　　三是依法进行管理。研究出台了《关于认真贯彻落实〈全省关于进一步加强伊斯兰教工作的若干意见〉的意见》《关于加强民族宗教工作和少数民族群众服务管理工作的实施方案》等4个文件，进一步完善了民族宗教工作长效管理机制；切实加强对跨地区大型宗教活动的管控，成立了区级民族工作站，同周边10个县区建立了民族宗教工作联席会议制度，确保了香源堂、灵明堂等跨地区宗教活动的平稳、有序开展；积极走访涉及违法建设宗教活动场所，对场所负责人进行教育、说服和劝导，对土门墩清真寺和赣商集团违法占用排洪道修建的1处违法建设进行了拆除。
　　四是改善人居环境。全力推动&两个共同&示范区建设，投资32.28亿元加快实施阿干镇道路建设、石佛沟&民族风情园&游客服务中心、骆驼巷民俗风情示范街、兰州民族医院提升改造、伊光穆斯林养老院、宗教场所&煤改气&、民族团结教育示范学校等一大批涉及基础设施、民生工程、社会事业等方面的特色项目，先后建成民族团结教育示范学校、示范基地8个，建成标准化宗教场所7个、和谐寺观教堂37个，5家宗教活动场所已完成&煤改气&改造并投入使用，民族聚居区群众的住房、就学、就医、就业和养老等民生问题得到了较大改观。
　　8.小西湖义乌商场一带、西站西太华一带，道路秩序太混乱，应尽快规划治理。
　　整改情况：
　　一是摸清底数。组织执法人员对西站、义乌商贸城、小西湖等区域的流动摊点的成因、分布区域和数量等基本情况进行了全面摸底，掌握了第一手的详实资料。
　　二是全面整改。组建90余人的联合执法组，抽调执法车辆14台，分别于至11月31日、12月4日至2015年春节期间，在全区开展了&市容市貌整治风暴行动&和&整治占道经营专项行动&。共暂扣物品60车，处理占道经营人员335人次，清理占道摊点2470处、软体条幅103处，拆除门头牌匾78处、临时占道棚亭27处，对60家&门前三包&责任制落实不到位的店铺下发《责令改正通知书》、187个城市&牛皮癣&小广告启动&呼死你&系统、28家未办理门头牌匾审批手续私自开工装修的店铺责令停工，按照有关行政处罚标准的最高上限处罚380人次。
　　三是实施划行归市。持续推动义乌商贸城后方的&民族风味一条街&项目建设资金的筹集等工作，已经筹集资金370万元，其余130万元资金将继续通过向社会募集等方式予以解决。同时，对工林路私屠滥宰占道经营进行专项整治，已完成了30户鸡禽经营者的登记备案，对4户羊肉经营者已经做通了说服工作，近期将尽快实施搬迁工作。
　　整改落实工作仅仅是取得了阶段性的成果，一些比较复杂、深层次的、历史积累的矛盾和问题，还需要继续发扬&钉钉子&精神，敢于担当、常抓不懈地加以解决。下一步，区委将继续深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神，按照中央和省、市委有关巡视工作的部署，进一步狠抓巡视反馈问题整改，突出重点、强化落实、重点推进，着力在构建长效机制上下功夫，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
　　欢迎广大干部群众对巡视整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
　　联系单位：区委区政府督查室
　　联系电话：
　　邮政信箱：兰州市七里河区西津东路498号
　　电子邮箱：
　　中共七里河区委
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