零距离健身会所所没装修好能收钱吗

开个健身房大概需要多少钱?
开个健身房大概需要多少钱?
不区分大小写匿名
全套的 在北京& 上海& 也就100多万就可以了&
你要看你开在哪边呢,还要考虑的想开的店是多大的,考虑一个就是房子的租金,还有就是你的设备要求什么样的档次,需要什么样的装潢,估计弄下来可能要20-30万最少
健身房成本很高 特别是一起之类的 如果要好一点的大概需要100万 需要发展会员 一般都是800左右半年 发展500会员就有40万了 希望我的回答对你有帮助 望采纳啊#^_^
10万差不多
本公司会有专业人士为你详细解答!
这个要看你开在什么样的城市,还有规模档次不同,投资大小也不同,相对来说找个厂价直销的器械会省很多钱!
健身俱乐部的创立步骤第一步,组织管理团队、进行项目分析。&
第二步,寻找开办俱乐部的场地、组织设计装修,购置健身设备及其他物品。&
第三步,员工招聘培训。&
第四步,制定俱乐部价格体系、组织预销售及开业仪式。&
第五步,成功地进行俱乐部经营。&
健身俱乐部的筹建、经营与管理&
&&&&&&&&健身俱乐部是指专门提供健美操、器械训练的专业健身俱乐部。综合性健身俱乐部的开设项目可包括网球、游泳、健美操、器械训练等多个项目。俱乐部的主要工作是运营。&
健身俱乐部的创立步骤:&
第一步,组织管理团队、进行项目分析。&
第二步,寻找开办俱乐部的场地、组织设计装修,购置健身设备及其他物品。&
第三步,员工招聘培训。&
第四步,制定俱乐部价格体系、组织预销售及开业仪式。&
第五步,成功地进行俱乐部经营。&
健身俱乐部的筹建&
一 、团队管理与项目分析&
&&&&&& 组建俱乐部一般分为硬件(装修、设备购置)、软件(指人员,特别是主要管理人员、教学人员的组建),管理团队是俱乐部软件建设的主要部分,是企业(俱乐部)成功的关键,其中是总经理、财务的人选及教学管理团队的组建应尽可能体现专业、敬业、团结。&
&&1. 总经理由投资者聘任,其主要工作是:&
(1) 每年提交一份年度预算和一份年度营业计划,交投资商批准。&
(2) 建立经营管理机构,选拔、培训、任命各部门经理。&
(3) 应根据俱乐部建立的管理体系,组织领导俱乐部的日常经营管理活动。&
2. 财务经理由投资者确认,其主要工作是:&
(1) 进行俱乐部投资分析,建立财务制度报投资商批准。&
(2) 协助总经理确定俱乐部的价格体系及年度销售计划。&
(3) 审核俱乐部的各部门的资金使用情况,监督俱乐部经营。&
(4) 负责俱乐部的财务及相关税务的申报。&
3. 教练的人选是组织教练团队的关键&
&&&&&& 教练团队指器械教练、器械服务及健美操教练,目前国内大部分俱乐部在教学团队上存在的主要问题:&
第一, 没有固定的教学团队,缺乏敬业的专业教学管理人员。&
第二, 没有固定的教学内容、教案,缺乏教学评价。&
第三, 没有固定的、有效的培训体系及培训教师团队。&
第四, 从事教学人员素质参差不齐。&
&&&&&&&&高素质的教学队伍是保证俱乐部运营发展,会员服务、会员续会的关键,同时教学优势也无疑是保证俱乐部核心竞争力关键因素之一,因此,俱乐部应对教练团队,特别是教练经理人的人选应给予足够的重视。&
二、选择开办俱乐部的合适场地&
(一) 位置&
&&&&&&&&俱乐部经营具有明显的地域性,即俱乐部周边3---6km范围是其主要客户服务区域。俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区,选址则应对周边人流、收入情况进行分析后确定。&
(二) 物业条件&
1. 场地面积&
&&&&&& 一般需了解使用面积,通常使用面积800平方米以下的为小型俱乐部,800——1500平方米的为中型俱乐部,1500平方米以上的为大型俱乐部。&
2. 健身房的空间&
&&&&&&&&健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主,从视觉感觉上层高为3m以上为宜,同时能很好的保证训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果,一般8m间距较为常见。&
3. 健身房的设计&
&&&&&& 在专业设计人员的配合下,了解有关方面的参数,以确定物业条件是否适合俱乐部的设计,这是不可缺少的过程。例如,根据俱乐部的规模确定通风量、制冷量等基本设计参数,从而确定空调、采暖的安装方案,如是集中空调需确定集中空调改造的可行性和费用。在解决淋浴热水上,一般有利用市政热力网、电加热、天然气、太阳能加热等方式,同时由于排水是无压流,因此要注意排水问题。确定用电量、地板结构承重等技术问题,特别是消防安全问题,都应全面综合予以处理。&
(三) 与物业合作方式&
&&&&&& 除俱乐部拥有或购买场地所有权外,俱乐部与物业通常有三种合作方式:&
注意场租的支付方式和是否包含物业费,水电费用。&
2. 流水分成&
根据俱乐部的流水收入按约定的百分比提取场地费用。&
3. 合资经营&
以场地入股的形式共同创办俱乐部,按利润获得场地收益。根据投资者的资金实力、对当地市场的信心、管理水平等诸多因素确定具体的合作方式。最终签定合同或租赁协议,其年费用应不超过预计年流水的30%。&
三、组织设计装修&
1. 俱乐部平面布局设计&
俱乐部的平面布局或者称之为客人在俱乐部运动的流线,以及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为:&
(1) 前台&
(2) 休息区:阅读、商品销售。&
(3) 健美操厅:根据俱乐部的总体面积、教学实力,设有一个或多个跳操厅,内部设备应有独立音响、耳麦、垫子、哑铃、踏板、手杠铃等设备。&
(4) 器械区:分为心肺训练区、等重量训练区、自由训练区及伸拉区。&
(5) 更衣区:有更衣柜,淋浴区、桑拿、太阳灯等。&
(6) 卫生间。&
2. 俱乐部设备的专业设计&
水、暖、电、空调、通风、消防等专业设计。&
3. 俱乐部装修风格设计&
第一步,通过材料选择及主要颜色,确定俱乐部装修风格。&
第二步,施工招标、装修。根据最终的施工图按照有关规定进行施工招标,确定最合适的施工单位,开始进行装修工程。&
第三步,内部装饰。利用壁画、挂饰物等营造健身气氛,设置警示牌、教练介绍栏、会员信息栏等。&
四、组织健身设备及其他物品购置&
(一) 健身设备&
1. 心肺训练设备,包括跑台、椭圆仪、台阶器、自行车、划船器。&
2. 等重量训练设备包括训练身体某一具体部位肌群的设备。&
3. 自由训练设备包括卧推架、杠铃、哑铃等。&
以上设备投资较大,在某种意义上决定了俱乐部的档次。该类设备一般分为进口设备、台湾生产设备和国内自行生产设备,其价格、品牌和知名度、性能有较大的不同,根据俱乐部的具体情况合理的选择是俱乐部成功的关键。&
(二) 其他物品&
1. 健美操设备包括垫子、哑铃、踏板、手杠铃、健身球等。&
2. 计算机、电视、电话、音响等设备。&
3. 可移动家具。&
4. 员工服装、会员礼品、宣传品等。&
五、我国健身俱乐部执照的办理程序&
&&&&&&&& 营业性健身会所的出现是在20世纪80年代左右,当时是一项新兴产业,因此没有完备的法规与行业规定,但大致可以按照下列程序办理:&
第一, 俱乐部经营前办理营业执照,体育场管经营许可、税务登记、卫生防疫登记等相关手续,合法经营,同时争取得到最优惠的政策支持。&
第二, 计算机管理软件的应用开发&
&&&&&&&&俱乐部管理软件是一种承载管理思想的实体,又是一种直接实施管理的手段。俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理(办卡、交费、验卡、挂失、补卡等)、储物柜管理、收银管理,使俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现,管理者可以方便、快捷、准确的得到一手数据,从而便于使董事会对管理者可以实行刚性控制和柔性管理。选择正确合适的计算机管理软件将计算机管理在俱乐部经营中起到至关重要的作用。&
六、员工招聘与培训&
健身俱乐部人事结构&
1. 招聘流程&
&&&&&&&&当筹建健身场馆时,应对其规模、管理模式与管理理念、经营项目与经营理念、服务模式与服务理念进行设计与确定。&
(1) 投资者职责&
1. 咨询有关专业人士。&
2. 聘请专业人员或组织设定有关方面的计划。&
3. 建立管理机构与聘请相关人员。&
4. 中层人员的聘用。&
5. 教练与员工的聘用。&
(2) 招聘步骤&
1. 发布招聘信息。&
2. 分发表格对应选人员做常规性的了解。&
3. 对应聘人员进行初步筛选。&
4. 对经过筛选后的人员进行相关的考核与面试。&
5. 商谈劳资双方的权利与义务。&
6. 签订相关合同。&
2. 招聘要求&
(1) 一般情况:姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与经验。&
(2) 专业技能:专业技能可以分为专业知识与专业技能两方面进行,同时可以对应聘人员采用下列形式进行考评。&
1. 笔试。对所要了解的各个方面知识与能力设计问卷,进行考试。&
2. 面试。对应聘人员做面对面的交流沟通,了解需要的信息。这种形式多采用于企业的中高级的人才的聘用。&
3. 试用。要求应聘人员参与实际工作,对其工作能力进行考核,注意在试用过程中要遵守相关法律,避免违法的现象出现。&
3. 人事管理&
(1) 员工和教练培训:当所需要的人员参加工作前,应该对其进行培训,培训应该包括五个方面。&
1. 职业道德。&
2. 专业知识。&
3. 实际工作操作技巧。&
4. 团队精神与合作精神。&
5. 灌输企业宗旨。&
(2) 鼓励机制、评估体系&
&&&&&&&&1. 鼓励机制。鼓励是一种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段,鼓励机制主要是$&*企业的管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化、精神奖励、物质奖励、评估体系。&
&&&&&&&&2. 评估体系。企业要想进入科学化、现代化、系统化、的管理就必须有效的科学的评估体系。对企业的各个部门每位员工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系进行量化的评估。例如,建立考勤制度及表格,建立工作任务书与完成情况评估表等,特别是健身会所客户的评价是非常必要的。&
这个很难说~除非你有详细的计划才可以估算成本~不过何必那么烦呢~现在管理公司什么都帮你弄得好好的~他们又那么专业~你在百度搜“金钥匙健身管理公司”,他们公司在业内口碑很好~或者你加5 9 3 7 8 1 4 5 0
这要看你的器械好不好. 小型健身房50万可以搞下来中型的好一点的器械差不多100万 北京杨锐的器械要120万 进口的器械大黄蜂要170万
大概需要1亿吧
沙发坐稳,
Colorful秀商城的启迈斯跑步机不错&
看你想要开多少平的啊,想开健身房 你可以到天晨体育看看啊,或是q咨询我也行:
根据您的想法我们会告诉您如何更好完善健身房啊
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健身领域专家&&&&上海市消保委针对15家知名连锁咖啡店随机购买抽查的40件糕点检测后发现,猫屎咖啡销售的黑森林蛋糕大肠菌群甚至是国标规定的8倍。……
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健身房迟迟没有开业 预付卡的钱却不能退
中国宁波网讯&“去年下半年,我在新马路的一家健身房办了健身卡,当时说的是很快就能开业,但现在都到2014年了,还不知道什么时候能开业。”市民吴先生反映办健身房预付卡遭遇的烦恼。
吴先生告诉记者,去年下半年,他在家旁边的新马路上一家叫美日健身的店办了张健身卡,1300元可用一年半。当时健身房还在装修,办预付卡有一定的优惠,工作人员跟他说的是12月份能开业,快的话还可以提前到11月份。
可是到了12月份,健身房还没有装修好,吴先生跑去打听,被告知要到12月25日才能开业。等到12月25日,又被告知要拖到2014年的1月底。
这一拖再拖的,吴先生有点恼了,他找到健身房的负责人要求退款却被拒绝。
“当初办卡就是看中健身房就在家的旁边,才来办卡的,如果要跑到很远的地方去,就不会办卡了。”吴先生说,办卡的时候说得很好,现在却推来推去,这算不算侵害消费者权益?
前天下午,记者联系了这家健身房的负责人。得知装修延迟是因为年底装修工人很多都回老家了,进度确实放慢了。“等过完年,装修好就可以开业了。”这位负责人告诉记者,预付卡的使用时间不会受影响,都要到开业后才计算的。而在开业前的这段时间,顾客可以去其他分店消费,但都不会计算在消费时间内,这也是对延迟开业时间的一种补救措施。
至于不能退卡,负责人解释说:“这好比房子的提前预售,卖出去了是不好退的。而且凭卡还可以到其他分店消费,这应该可以理解。”
记者联系了市消保委,得到的回复是,他们会对此事进行协调。
  编辑:2000平米地方装修成健身会所大概要多少钱
2000平米地方装修成健身会所大概要多少钱
09-07-20 &匿名提问 发布
案例一、苯污染造成畸形女婴 5月14日,北京朝阳区妇幼保健院的医生,为外地来京打工的孕妇李荣菊引产下一个畸形女婴。这个刚刚5个月的胎儿没有胃,更奇特的是她的嘴巴尖尖地向外伸 出,竟高过鼻子、下腭处还有个小洞。前几天,李荣菊来医院做B超检查,医生发现胎儿畸形,便建议进行引产,结果证明医生的诊断是正确的。据孕妇本人讲,她 曾生过小孩,并没有异常,本人身体也很正常,只是她的丈夫是一名常年从事室内装修的油漆工,她本人打工的地方也刚装修过,因此妇幼保健院推测孕妇很可能是 在怀孕期间接触了对人体有害的物质,才产生畸形胎儿。 为此,这家医院的妇幼保健专家特别提醒新结婚的青年夫妇,孕前和孕期都不要接触有毒有害的物质,注意新房室内空气质量,不应吸烟、酗酒,怀孕后要定期到医 院检查。案例二、苯污染祸害一家人 3月19日,山西太原阳泉一名为刘巧英的女同志向检测部门的同志诉说了家庭装修给自己全家带来的不幸。 2001年8月份,为了美化居室环境,刘女士一家决定自己动手把居住多年的46平米的两居室简单装修一下,于是购买了装饰漆、醇酸树脂漆8桶(6元/ 桶),用于粉刷门窗。由于在产品中未注明详细的使用说明,刘女士一家在不知道其危害的情况下,仍然居住在刚装修完的房间里。 装修以后,一家人在室内居住,开始出现头晕、胸闷、恶心、呕吐、掉头发、耳朵肿等症状,随着时间的推移,2001年11月份,刘女士一家先后发病,年仅 18岁正在读高中的儿子突发白血病,刘女士也感觉得浑身无力,经检查血小板下降、红血球升高。一家人,为看病花了很多钱,但是,儿子的病情并未有明显好 转。他们怎么也没有想到,花钱费力装修完的房间,竟是一个十足的“毒气室”。 祸害刘女士一家的罪魁祸首就是苯系物,如苯、甲苯和二甲苯。它存在于油漆、胶以及各种内墙涂料中。由于苯属芳香烃类,人一时不易警觉其毒性。但如果在散发 着苯气味的密封房间里,人可能在短时间内就会出现头晕、胸闷、恶心、呕吐等症状,若不及时脱离现场,便会导致死亡。另外苯也可致癌,引发血液病等,已经被 世界卫生组织确定为致癌物质。案例三、新居成了氨气室 购买没两年的商品房室内氨所严重超标,竟需要20年才能挥发完,业主愤然将房产商告上法院,要求立即搬出该房,并索赔87万。 日,北京某机电技术有限公司和北京某房地产有限公司签订《商品房预售契约》,购买了某家园两套商品房,2001年3月底装修完入住。但其 后不久便发现房屋内有无法忍受的异味。同年5月,北京一健身俱乐部里租用该公司房屋,要求该公司做室内气体检测,并签订了为期5年的租赁协议,俱乐部支付 了1.2万元的订金。2001年9月进行检测后,发现其中一套室内空气中氨气浓度超出国家标准7倍,该气体20年才能挥发完。故该公司将俱乐部订金退还。 原告曾与被告房地产公司协商解决此事,但被告没有予以答复和处理。案例四、  2002年8月,北京消费者朱女士花4万多元购买了一辆国产奥拓轿车,同年9月底,朱女士发现身上有大量出血点,被医院确诊为重症再生障碍性贫血急性发作并接受治疗。2003年3月,朱女士因医治无效病逝。  朱女士的家属认为朱女士的病情与其所购买车辆的车内空气苯含量超标有关。2003年11月,朱女士的家属向法院起诉经销商。  2004年4月,北京市丰台区法院做出判决,原告认为再生障碍性贫血死亡为苯中毒所致,证据不足,驳回原告的诉讼请示。同时,法院向国家质检总局发出司法建议书,建议尽早制定车内空气质量标准。案例五、北京天晔包装制品有限公司和河北省白沟镇箱包企业由于违法使用超浓度苯并缺乏预防措施,导致8位女工罹患再生障碍性贫血而死亡。其他、在福建,以制鞋业为支柱产业的泉州又频发制鞋女工苯中毒事件。来自安徽的打工妹王宝霞1998年到福建晋江一制鞋厂打工,2000年8月感觉身体不适,到医院一查,才知已患了“再生障碍性贫血”即“苯中毒”。2000年春节前后,在同一家鞋厂打工的5名女制鞋工人,先后因慢性苯中毒住进了医院,其中1人已于春节前去世。她们都是晋江某制鞋企业的工人。事故发生后,泉州市环保、卫生、劳动、妇联等7个部门组成联合检查组,赴制鞋业较发达的各县(市)检查苯污染治理情况,结果发现问题比报端披露的要严重得多。 不仅在福建,苯中毒也弥漫到全国其他省份。2000年5月初,广东省南海市发生全国涉及人数最多的一次苯中毒事故。该市平洲区誉东鞋厂打工的欧美玖、欧满玖两兄弟,因感到身体不适,便回家乡湖南省永州市休息,后经当地医院检查,被确诊为患上由苯中毒引起的再生障碍性贫血症。此事反映出去后,佛山市职业病防治所便立即对誉东鞋厂的200多名工人进行体检,结果发现有44名工人患有如此症状需入院治疗。而对可能使用不合格胶水的其他17间鞋厂的工人体检发现,这17间工厂苯中毒者达67人,其中有10名重症患者,有1人曾发出病危通知书。 浙江温岭,全国主要产鞋区,有2000多家制鞋企业。自2001年12月起,浙江温岭陆续出现苯中毒病人,患者均为制鞋企业员工。截至今年1月21日,温岭已陆续收治了28例慢性苯中毒和疑似苯中毒病人。目前已有4人死亡,22人继续住院接受治疗,仅有2人出院。专家调查发现,发生苯中毒的职工普遍在企业工作4-8年。 日,一个名叫林海正、出生仅7个多月的残疾女婴向其母亲工作单位、浙江海正药业股份有限公司索赔50万元的巨额索赔案,在浙江省台州市中级人民法院正式立案。据起诉状诉称,原告的母亲曹宏莎是被告单位工人,自1997年2月起至怀孕两个月,一直在“依维菌素”生产线上任投料工,合成这些药品(依维菌素是一种出口兽药)的原料中有苯、甲苯等对人体特别是育龄妇女身体有害的物质。被告从未对待孕及怀孕的女工采取过有效保护措施,并规定怀孕5个半月内不能请假。日,曹宏莎生下了一个残疾女婴林海正———除了左手两根手指,其余手指残缺。林建勇怀疑是妻子车间苯中毒致胎儿畸形。而被告方海正药业认为目前无法证明工作环境对胎儿致畸有直接影响。此案虽然尚在审理中,未有判决结果,但苯中毒对怀孕妇女的危害性已引起人们关注和思考。 从去年入冬时开始,北京天晔包装制品有限公司陆续有好多女工因鼻子出血、牙龈出血以及例假不止而病倒。目前已有20人被确诊为再生障碍性贫血,其中2人死亡。
   今年春节前,河南省许昌姑娘吕继香重病住进医院,诊断结果是重症再生障碍性贫血。大年三十,她被家人抬回家过年。正月初三又被抬到医院;正月初六,她病情恶化,鼻子内出血不止。初八夜里,吕继香便过几次血屎后就死了。同样的症状,在春节前后,又有5人相继死去。这些人都在河北省高碑店市白沟镇的一些使用超浓度苯皮包厂打过工。其中年龄最大的19岁,最小的仅16岁。 据资料分析,苯中毒一般集中在制鞋业、皮革加工业、箱包及玩具制造业、家具制造业等行业,这些行业中女性是劳动的主体。而新兴的装修业,由于使用含苯涂料,也出现了苯中毒事故。调查发现,山西阳泉21个小厂涂装作业,苯浓度平均超标5.23倍,检测合格率24%,发现苯中毒观察对象8例。随着大量农村女青年进城务工,妇女特殊危害日益突出。涂装女性占职工的比例,也已从80年代初期的38.5%上升到90年代中期的43.6%,年龄趋向年轻化,未婚女工比例增高。
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提问者:青橙健身2013&&&&提问时间:
16:53&&&&&&&&分类:家庭装修-装修风格
已有24个回答
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