误工费的标准是多少？_百度知道
误工费的标准是多少？
因伤误工，但医院检查只是肌肉拉伤。员工说身体疼痛，不愿上班。年收入在，误订绩斥啃俪救筹寻船默工费应该怎么算，谢谢
浙江省误工费的标准是多少？
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应在左右因为订绩斥啃俪救筹寻船默误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定的。一般误工费的标准就是本人的工资标准的百分之（60%）来计算。
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人身赔偿解释第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人有固定收入的，误工费是你的日订绩斥啃俪救筹寻船默平均收入乘以实际误工的天数。
误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准： (一)误工时间。指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。 受害人伤情显著轻微不影响正常工作的，仅计算就诊、换药当日的误工费； 受害人伤情轻微无须住院治疗的，误工时间自因伤情停止工作之日起至实际痊愈之日计算； 受害人出院时伤情仍末痊愈的。误工时间自因伤情停止工作之日起至伤情实际痊愈之日计算。 受害人受伤致残的，误工时间一般自因伤情停止工作之日起至定残之日止计算。 受害人因受害经医疗无效死亡的，误工时间自因伤停止工作之日起至死亡之日止计算。 (二)受害人的正当收入标准。受害人有固定收入的，按实际丧失的固定收入额计算；但实际收入超过受诉法院所在地上年度职工平均工资五倍以上的，按五倍计算。 受害人无固定收入或除固定收入外还有其他不固定正当收入的，应参照受害前一年至三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近一年至三年的平均收入的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业同等劳动力上一年度的平均收入计算。 受害人因没有工作或因离退休而主要从事家庭劳动的，参照当地县(市)级统计部门公布的上年度居民平均收入计算。 从事农业生产因伤害导致农忙期间误工的，其误工费参照当地县(市)级统计部门公布的上年度农村居民平均收入的两倍计算。
误工费标准 实际减少的收入*核定误工时间 1.误工时间依据就医医院证明，最长可计算至定残日前一天.
2.有固定收入的，由单位出具受害人事故前3个月的有效误工收入证明。必须注明受害人月收入，实际病休时间，因此而实际减少的收入
3.只承担受害人实际减少的收入，而不是受害人固定收入 如:教师受伤,并不扣工资,则可以不用给付误工费
4.受害人的收入超过其工作所在地个税起征起点的，应有完税证明以证明实际完税情况与收入相符.
5.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；其 不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算
6.个体户要有合法经营登记文件及纳税证明，可以按照相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算 7.企业经营者的经营利益损失不属于误工损失的范围 *
8.受害人为无劳动能力人，不考虑其误工费损失。包括未成年人，但16周岁以上未满18周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的除外
9.对误工费有怀疑的可向当地税务局调查伤者单位纳税情况.
一般误工费的标准就是本人的工资标准.没有工资的根据当地的平均生活标准计算.
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误工费赔偿标准是多少
14:40:43 　 来源： 　 编辑：
【导读】误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。　　1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。　　3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行&民法通则&若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成， 从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。　　4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。　　5、 离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿；法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿；违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。　　6、《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。最高人民法院《若干意见》的赔偿标准高于《条例》规定。由于《条例》仅仅是国务院颁布的行政法规，因此，人民法院在确认该项赔偿额时有可能按照《民法通则》和最高人民法院《若干意见》进行审理。同时，医院还应注意部分省市高级人民法院对此项赔偿额的计算有专门的规定。　　7、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
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误工费赔偿标准2015是多少？
我叔叔在省上班，前段时间发生了，对方在赔偿里列了提了一项，但我们不是很了解这个，请问一下2015年误工费的赔偿标准是多少？
提问者：湖北-随州工伤赔偿浏览536次 16:35:49
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满意答案举报 咨询电话： (上海-虹口区)帮助网友：5128称赞：10误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
误工费赔偿标准
　　“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
　　1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
　　2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
　　3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
　　4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
　　5、离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。
　　6、《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。最高人民法院《若干意见》的赔偿标准高于《条例》规定。由于《条例》仅仅是国务院颁布的行政法规，因此，人民法院在确认该项赔偿额时有可能按照《民法通则》和最高人民法院《若干意见》进行审理。同时，医院还应注意部分省市高级人民法院对此项赔偿额的计算有专门的规定。
　　7、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
误工费怎么算
　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
　　误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)×误工时间
　　误工时间
　　1、非持续性的误工
　　这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
　　2、受害人因伤致残持续误工
　　这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
　　3、受害人因伤害死亡的 　　从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
　　收入状况对应的计算公式
　　1、有固定收入的：
　　误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
　　注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
　　2、无固定收入的：
　　2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
　　误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
　　注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
　　2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：
　　误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
　　注：“相通相近行业”判断标准：
　　①产业分类标准;
　　②同一产业内的社会评价标准。
　　③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。
　　PS：实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。
　　其他注意事项
　　1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
　　2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
　　3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
　　如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
　　4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
　　因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。 16:36:50满意答案 咨询电话： (浙江-杭州)帮助网友：5597称赞：9根据海南省交警总队发布《年度海南省道路交通事故人身损害赔偿项目和计算标准》（下简称《标准》），其中，城镇居民人均可支配收入等五项基本数据、误工费参照标准均比上年度有所提高。
根据《标准》，城镇居民人均可支配收入从2.0918万元/年上升至2.2929万元/年；农村居民人均纯收入从7408元/年上升至8343元/年；城镇居民人均消费性支出从1.4457万元/年上升至1.5593万元/年；农村居民人均年生活消费支出从4736元/年上升至5467元/年；职工平均工资从4.0051万元/年上升至4.5573万元/年。
同样提高的还有误工费的参照标准。据介绍，误工费赔偿标准应根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照我省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《标准》中公布了19个职业的平均工资，均比上年度有所提高，比如建筑业从3.7052万元增长至4.0477万元，交通运输、仓储和邮政业从5.1971万元增长至5.9182万元，居民服务和其他服务业从2.5013万元增长至2.8771万元，房地产业从3.8520万元增长至4.7953万元。 16:37:50
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