怎么在欧孚视频聘里录制视频？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-11 02:26 标签： 欧孚视聘
盐城常务副市长戴元湖莅临博尔捷 力赞欧孚视聘――江苏新闻网
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盐城常务副市长戴元湖莅临博尔捷 力赞欧孚视聘
来源：网络
　　江苏盐城人力资源服务产业园于日盛大开园。盐城市委常委常务副市长戴元湖,市委常委、组织部长庄兆林,江苏省人社厅市场处处长朱广林,莅临博尔捷盐城分公司进行参观调研。
　　欧孚视聘的联合创始人侯正宇参与接待,并当场介绍了移动视频招聘平台。欧孚视聘是国内一家专注现代服务业的移动视频垂直招聘平台,隶属于博尔捷人力资源集团。它整合了视频简历、移动互联网、云计算等技术,致力为企业和个人提供高效的招聘服务和更精准的职业机会。
　　对个人来说,欧孚视聘提供了展示更多个人魅力和软实力的渠道,求职更加快、省、准!
　　对企业来说,欧孚视聘打造了一份真实可信的简历,将招聘周期缩减了70%!将招聘的工作量减少了60%以上!并将招聘的准确性提高了70%!
　　戴市长对欧孚视聘的创新技术所取得的成绩表示热情的赞誉,并期望欧孚视聘在盐城能够取得更大的成绩!
　　侯总表示,在盐城市各级领导的关心支持下,我们一定努力用欧孚视聘的新技术服务好大学生,服务好社会。
编辑：陆菲
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国内首家移动视频招聘平台 欧孚视聘在上海落地
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中证网讯 日，国内首家移动视频招聘平台——欧孚视聘平台启动发布会在上海隆重举行。上海市闸北区副区长吴斌，博尔捷人力资源集团董事长侯正宇，欧孚视聘董事总经理黄悦，亚太人力资源领域权威、中欧国际工商学院管理学教授忻榕，中欧国际工商学院院长助理周雪林，星巴克人力资源副总裁余华女士等业内知名专家出席了活动，一起启动了欧孚视聘平台。
中证网讯 日，国内首家移动视频招聘平台——欧孚视聘平台启动发布会在上海隆重举行。上海市闸北区副区长吴斌，博尔捷人力资源集团董事长侯正宇，欧孚视聘董事总经理黄悦，亚太人力资源领域权威、中欧国际工商学院管理学教授忻榕，中欧国际工商学院院长助理周雪林，星巴克人力资源副总裁余华女士等业内知名专家出席了活动，一起启动了欧孚视聘平台。本次发布会也得到了中国人才交流协会、上海人才服务行业协会、上海人才交流中心和全国其他人才中心及协会的高度关注。全国人才交流中心党委副书记、中国人才行业协会秘书长陈世华先生发来贺词，上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳等专场与会。在当天的视频简历展示中，求职者们通过真实视频来展示自己的特长并谈及他们心中所渴望的招聘平台的样子。欧孚视聘总经理黄悦表示，在移动互联网时代，欧孚视聘将视频、云计算和移动互联网等技术整合应用在人才招聘领域，颠覆了传统的一维文字简历的招聘方式，开创了三维（文字、音频、视频）应聘简历的先河。我们认为，文字简历的时代即将结束，视频简历的时代从今天开始了。我们需要关注新生代的求职体验，而移动端+视频简历构建的平台是最便捷的一种招聘方式。欧孚创新的“所罗门+Video”（社交化、本地化、移动化+视频）的招聘理念，更好地服务企业与求职者。这一革命性的创新对个人来说，无需初试，通过视频简历就可以让HR看到你的气质；感受你的能量；叹服你的表达能力；而对企业来说，减少了招聘环节，实现了“KZS”（快、准、省）的招聘方式。当天欧孚视聘还同时推出了欧孚名片，同时增加了欧孚视聘的社交性，增加用户粘性。黄悦表示，我们同时支持求职者在移动端接受和反馈面试通知，面试提醒，OFFER接受等；灵活了消息反馈机制，实现了与企业更好地互动。专注于颠覆式创新研究的中欧国际工商学院创业学教授龚炎表示：互联网精神的核心在于以用户为中心，追求极致用户体验。欧孚视聘紧紧围绕用户痛点和刚性需求，以此为起点，也以此为终点，必将挑战在线招聘行业巨头。在线招聘方式虽然逐渐成长为主流市场中介，但其体验过程引发了很多新的痛点。针对这些痛点，欧孚视聘提出了一个颠覆式的解决方案，求职者通过移动端的视频简历展示自我，在极短的时间内高效释放定制化个人信息。通过短视频和在线招聘的跨界嫁接，欧孚将彻底重构在线招聘用户体验。通过搭建双边平台，欧孚对用户提供了完全不同的颠覆式解决方案和颠覆式的用户体验。龚炎说，当一切以用户为中心的时候，其他一切都纷至沓来。我相信，欧孚的颠覆式体验为用户创造巨大价值的同时，亦将推动甚至重构整个在线招聘行业的颠覆式变革。作为行业搅局者，期待欧孚成长为移动招聘行业的特斯拉。（官平）
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欧孚视聘，视频简历求职，快准省
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公司名称：苏州欧孚网络科技有限公司
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欧孚视聘（）是国内第一家专注现代服务业的移动垂直招聘平台，隶属于博尔捷人力资源集团。欧孚视聘整合了视频简历、移动互联网、云计算等技术，致力为企业和个人提供高效的招聘服务和更精准的职业机会。
第一：欧孚视聘将以移动互联网及三维视频作为技术核心，帮助建立线上人才市场，使人才市场利用平台更好的粘合招聘单位和个人，拓展服务区域，提高可服务的企业客户数量。
第二：欧孚视聘的移动化，视频化简历录制方式，符合新生代求职者的需求；便于人才市场更方便地整合区域人才信息，拓展区域人才云数据库。
第三：欧孚视聘的“人岗匹配系统”能够帮助企业HR在任何地方都可以通过定制化的视频简历更加快速，直观地筛选最佳求职者，节约招聘时间和招聘成本，大幅提升了人才市场的服务质量和服务效率。
第四：欧孚视聘可以为人才市场提供实时用户大数据分析，以便掌握市场供需求动态，给政策指导，市场分析提供强大的数据基础。
第五：欧孚视聘可以为人才市场打造区域用人单位与求职者的诚信体系，帮助其更好地履行行政职能，支持区域的和谐环境。
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