帮忙找个关于《中国经济》的论文 3000字 如题 星期2要交~_百度作业帮
帮忙找个关于《中国经济》的论文 3000字 如题 星期2要交~
　　中国经济现状 悬赏分：0 | 解决时间： 16:01 | 提问者：金79 | 检举　　下面是我偶然看到的对2005年中国经济的一篇文章的一些部分.且不论积极或者消极,就一事实的角度.谁有没有对于现在的2007年的经济情况的文章?很想知道中国经济现状,就在物价飞涨的现在　　几点评论是：1、这无非是说,世界人口第一、国土面积第三、矿产资源第三的国家,总产值不过名列第7,比意大利小、比巴西大；2、扣除超高投入的资源、环境成本,实际居于世界后列；3、所谓综合国力指针与人民福祉无关,仅能满足统治者的霸权欲望和民众的大国心态；4、增长速度存在统计上不实；5、高投入、高消耗、高污染、低产出式的高速增长得不偿失,除了维持就业换取政权稳定外,实为中国经济之痼疾.在内部,控制速度一直是历届政府的努力目标,对外宣传时才变成自我炫耀的成就.　　令人绝望的数字却很关键：1、在世界经济总量中的比例递减.200年前,大清帝国极盛时期(1800年),中国的产品占全球总量的33%,欧洲占28%,美国只占0.8%；100年前清朝崩溃前夕(1900年),中国占全球生产总量的6.2%；经历二战、内战、韩战连续破坏之后,建政之初的1955年,GDP尚占世界总数4.7%；97年,占全球GDP的比例跌至3.5%---以世界第一的增速干了半个世纪的社会主义,GDP占全球的比例不升反降,更远不及衰败的晚清.数字传递的信息是,赶超半世纪,与先进国家和世界平均水平的差距不仅没有缩小,反而越拉越大.原因是中国经济效益极差,无论是与世界横比,还是与不同时期的纵比,无论实物、资金、还是劳动力等各方面,投入产出效益都不好,甚至越来越差.　　2、人均财富居于世界后列：人均所得为世界第81名,以购买力计算,也只占第65名,比拉脱维亚少、牙买加多.用联合国“人发展指针”综合比较,中国落到107名,在阿尔巴尼亚之后.据WB研究,全球参加评估的120个国家中,中国人均GDP居第96位；教育经费和第三产业产值占GNP比例分别为102、113位.按WB95年推出的衡量国家财富的新计算法(把自然资源货币化列入财富总量),中国的人均财富仅名列世界第162,为世界人均水平的1/13.前一组数字说明,中国人仍是当今世界的穷人；后一组数字说,由于资源奇缺,中国人未来可能更穷.　　把以上数字综合起来,可归结为三句话：1、中国是一个处于世界后列的贫穷大国,是一个资源极度匮乏因而后劲严重不足的贫穷大国；2、经过长达半世纪的高速赶超,中国和自己所曾达到过的水平与世界先进国家的距离越拉越远；3、如果再考虑到人口、资源、科技、教育等因素,中国将永无出头之日.问题补充：　　崩溃,要怎么做啊　　最佳答案 2005年---中国经济之现状　　--------------------------------------------------------------------------------　　近年来,至少在中文媒体上,21世纪是中国的世纪似乎已成为唾手可得的现实.这种使中国人热血沸腾的预言,不完全是出口转内销式的炒作.中国的经济改革20多年来在西方激起了一波又一波中国热,其中最引人注目的当属93年5月10日《时代》在《中国：下一个世界强权》总标题下的14篇文章.周刊总编热情洋溢地写道,艾默生曾称中国为木乃伊与纪念碑,而今天,这一古迹正显示出震撼世界的活力.　　可以说,20世纪最后的10多年间,中国崛起的论调席卷世界.在这只开始起跳的超级老虎(德国《趋势》杂志语)面前,许多对*****政治和自由市场保持坚定信念的人士大惑不解,缄口难言.　　官方经济学界更是一片乐观.权威的中科院国情分析研究小组预测,年,中国的经济总量将达到世界第一；年,人均GDP将达到目前发达国家的水平；21世纪末,人均GDP和人均社会发展水平达到发达国家的水平.报告作者以坚定而豪迈的口吻宣告,21世纪将是中国兴起和腾飞的世纪.　　只有少数研究者指出：中国表现出来的是一种虚假繁荣.事实上,一个问题就令人看法实质所在：能源、资源与环境容量能否支撑起一个中国世纪?　　中科院的预测是,2050年GDP为89万亿,是90年的50倍.但难以逾越的障碍是资源不足.权威人士证实,建国后40多年来,GNP增长10多倍,矿产资源消耗量却增长40多倍.高消耗、低产出的经济模式可谓举世无双,假设GNP再增长50倍,就必须消耗200倍的资源.　　中科院学者的预测全部建立在资源低耗型的国民经济体系之上,这当然不是事实,而像是一道命令.退一步讲,即便发生某种奇迹,真的建立了资源低耗型经济,但中国,甚至全球的资源能否支持中国的经济规模再增长50倍?最深刻的悲剧可能是---中国进行了长达近半个世纪的试验之后,惊骇地发现本国的资源已接近枯竭,而且,全球经济总规模不断扩大,世界的资源总量已所剩无几.据“世界观察环保组织的《1998年世界现状》报告指出,如不改变目前的发展模式,全球的土地及水资源将不敷中国对谷物的需求,石油资源也不够用.世界再也无法依目前的发展脚步继续走下去了.　　再谈谈中国日趋紧迫的环境容量和超高速增长的污染.学者证实,50年代初到80年代中期的30多年间,社会总产值增加了15倍,向大气排放的污染物增加了100多倍---即是说社会总产值增长1倍,污染量就要增加6-7倍.按此比例算下来,中国经济总量再增长50倍,污染要增长300倍.就算污染率随经济发展而减轻,GNP增长50倍污染量仅增长100倍,中国也绝不是人类可以存活的国度.或者,奇迹般地赶上高科技列车,经济结构转型,污染再增加10倍,地球环境也不再适宜人类生存.　　简化地说,如果超过了几个主要的生态指针---森林覆盖率警戒线20%、人均淡水资源警戒线1000立方米、人均耕地面积警戒线0.8亩等,生态系统便可视为突破了生态环境容量,超载运行,趋于崩溃---这正是中国面临的噩梦.　　事实上,中国的当务之急并非讨论如何赶超,实现强国梦,而是如何挽救.官方经济学界常夸耀的数字有两个---GDP名列世界第七,GDP增长速度世界第一.　　几点评论是：1、这无非是说,世界人口第一、国土面积第三、矿产资源第三的国家,总产值不过名列第7,比意大利小、比巴西大；2、扣除超高投入的资源、环境成本,实际居于世界后列；3、所谓综合国力指针与人民福祉无关,仅能满足统治者的霸权欲望和民众的大国心态；4、增长速度存在统计上不实；5、高投入、高消耗、高污染、低产出式的高速增长得不偿失,除了维持就业换取政权稳定外,实为中国经济之痼疾.在内部,控制速度一直是历届政府的努力目标,对外宣传时才变成自我炫耀的成就.　　令人绝望的数字却很关键：1、在世界经济总量中的比例递减.200年前,大清帝国极盛时期(1800年),中国的产品占全球总量的33%,欧洲占28%,美国只占0.8%；100年前清朝崩溃前夕(1900年),中国占全球生产总量的6.2%；经历二战、内战、韩战连续破坏之后,建政之初的1955年,GDP尚占世界总数4.7%；97年,占全球GDP的比例跌至3.5%---以世界第一的增速干了半个世纪的社会主义,GDP占全球的比例不升反降,更远不及衰败的晚清.数字传递的信息是,赶超半世纪,与先进国家和世界平均水平的差距不仅没有缩小,反而越拉越大.原因是中国经济效益极差,无论是与世界横比,还是与不同时期的纵比,无论实物、资金、还是劳动力等各方面,投入产出效益都不好,甚至越来越差.　　2、人均财富居于世界后列：人均所得为世界第81名,以购买力计算,也只占第65名,比拉脱维亚少、牙买加多.用联合国“人发展指针”综合比较,中国落到107名,在阿尔巴尼亚之后.据WB研究,全球参加评估的120个国家中,中国人均GDP居第96位；教育经费和第三产业产值占GNP比例分别为102、113位.按WB95年推出的衡量国家财富的新计算法(把自然资源货币化列入财富总量),中国的人均财富仅名列世界第162,为世界人均水平的1/13.前一组数字说明,中国人仍是当今世界的穷人；后一组数字说,由于资源奇缺,中国人未来可能更穷.　　把以上数字综合起来,可归结为三句话：1、中国是一个处于世界后列的贫穷大国,是一个资源极度匮乏因而后劲严重不足的贫穷大国；2、经过长达半世纪的高速赶超,中国和自己所曾达到过的水平与世界先进国家的距离越拉越远；3、如果再考虑到人口、资源、科技、教育等因素,中国将永无出头之日.　　对洋溢于官方媒体上的乐观,有经济学家如此解释,少数经济学家与权力资本和外国资本结合,获得了特殊地位,在中国繁荣(不管是真繁荣还是假繁荣)时可以分享大份额,在危机发生时却不必分担成本.他们乐观得很,并为人民描绘了一幅玫瑰色的图案---增长速度就是一切,经济发展可以自动解决一切社会矛盾. 经济学家海耶克曾说,他的一个重要教训是忽视了时间因素.他认为,学术界对时间的领会迟钝,远不像政客、运动员和演员那样深知适当的时机就是一切.他的很多经济学著作都试图引入时间的因素,而一般经济学著作中,时间的关键作用却完全被忽略了,事情何时发生?因果之间可能有多长时间?　　这同样是中国人将深感痛切的教训.我们知道,许多事情可能会发生,如一个人与自然和谐相处的时代可能到来之类,但却忽视了时间---我们还有多长时间?梦想成为现实之际,我们还剩下什么?以沉船为例,到全体乘客可以投票表决、立即抢修之际,我们还剩下多少船板?挽救生态崩溃的关键同样是时间---在国土承载力耗尽之前,我们能否扭转资源与环境容量急速枯竭的大趋势?　　从资源超载的角度看,国土承载力的最大极限大约为15-16亿人,没有官员或学者提出更高的上限.按人口增长趋势,距离这一经济-生态总崩溃的临界点还有15年.就限制人口增长而言,政府采取了世界上最严厉的政策,今后怕已无能为力了.　　从污染超载的角度,美国派驻北京的环保官员估算,如果96年开始投入巨资,04年前须紧急投入3万亿美元,才能彻底解决环保问题.数字相当于建政后前40年财政收入总和的7-8倍.分10年投入,每年要投入3000亿美元---这种规模的投入显然是不可能的.如果再考虑到每年国有资产加速外流,事情就更令人绝望.这也是在说时间---可能来不及了.我们甚至用不着去讨论21世纪是否是中国的世纪,那是一种奢侈.我们可以把期望值降到最低：21世纪中国有没有水喝?　　中国人均淡水仅是世界人均值的1/4-1/5,江河湖泊全部污染,地下水严重透支.没有争议的事实是,半数以上城市缺水,缺水城市的半数以上严重缺水,特大城市几乎全部缺水,50个城市已进入危机状态,情况还在继续恶化.　　以中国人特别能忍受的国民素质,渐进、常规性的缺水可以一直维持下去,并非必定导致社会解体.而渐进灾变中的急性爆发将是社会承受力崩塌的关节点.不必等到遥远的未来,在今日的严重水危机上,只要加上一个持续数年的大旱,就可能导致社会解体.历史上,年发生在中原地区的持续三年大旱,致使流寇蜂起,社会动荡不宁,饥民组成军队,终于推翻了强大的明朝政府.　　如果发生一个持续三年的大旱,其打击点正好在承受力最低的华北地区,后果难以设想,京、津、唐、保等地区是贫水中国的特贫水区.外来观光者只看见高楼大厦林立,却不知道这片城市群的淡水量人均已不足300立方米,在国际人均水资源警戒线(1000立方米)的1/3以下,为世界人均数的1/30,比世界著名的干旱区阿拉伯半岛还要低,也低于以色列(人均水资源370立方米)---可以这样概括,以北京市为圆心,800公里半径之内(200万平方公里,超过1/5国土)已没有一条常流河,地表水基本枯竭,地下水全部严重超采,最深的水井已达300-400米.早在10年之前,水利部水资源司司长吴国昌就发出警讯：如果供水问题未有改善,只要再来一次大的旱灾,华北地区的经济都可能崩溃.目前,大北京地区完全具备了被水危机摧毁的必要条件；为使首都脱离险境,专家正在紧张讨论从1000公里之遥的南方调水的种种应急方案,甚至会迁都.为数众多的生态学家是悲观的：一切应急的工程措施都无法从根本上解决水资源危机,21世纪将是中国无水可喝的世纪.水仅仅是资源环境灾难的一个侧面,21世纪将是中国走向崩溃的世纪.大难临头之际,就可能爆发实行世界范围内资源再分配的战争.　　难道没有挽救之途了吗?当然有,比如尽快实行私有制,让每一块土地、每一片森林、每一座矿山都有自己的主人；比如尽快实行市场经济,用市场的力量限制资源(包括环境资源)无节制的挥霍；比如放弃狂妄的赶超战略,从人口基数过于庞大、人均资源极为贫乏、环境容量极为窄小等国情出发,走一条有限增长的道路等.　　但问题仍然是：还有时间吗?也许还有一点时间,也许一切都太晚了.任何一个中国政府都很难在这种创造性的毁灭之上重组社会,重建家园.退一步讲,即便奇迹式的完成较为彻底的制度转型,生态灾难也有其巨大的惯性.如俄国、东欧前社会主义国家的制度交替时期,生态加速恶化.而且,生态平衡的恢复也需要漫长的周期.　　更何况,我们所谈到的仅仅是水资源危机、能源危机和环境容量危机.而中国早已陷入全面危机：腐败、资源枯竭、环境恶化、通货膨胀、股市畸形、泡沫经济、国企破产、工人失业、农民贫苦、金融混乱、治安失控；在社会的大系统中,任何一环都脆弱到可能猝然断裂.任何一环的断裂都可能引发整个大系统的雪崩,堵无可堵,防不胜防---一些中国人已预感形势危如累卵.　　21世纪梦精神胜利的另一面是,官宦豪强早已把不义之财转移国外,外国护照在手,随时准备开溜.知情有限的升斗小民则把血汗钱存入早已资不抵债的国有银行,以备大难临头时保命之需.大船将倾人人都想抢块大点的船板,只苦了那些什么都抢不到手的黎民百姓.看今日之中国,短视气息弥漫,人们及时行乐,无一不创当今世界之最.这是末日之前最后的盛宴,是灾难的直觉.　　公有制、特别是改革开放以来两权分离制(所有权与使用权分离)是毁灭中国资源和生态环境的制度性根源.公有制使山河土地失去了守护者,给破坏性使用大开方便之门.在完全公有制下,劳动者没有生产的动力,一般也没有破坏的动力. 以种种承包制为代表的两权分离制不仅同样剥夺人民对山河土地森林矿山的所有权,还为破坏性使用注入了内驱力.正如公用的自行车,注定损坏最严重、最迅速.邓小 平创造的史所未见的公有私营制,自行车仍然公有,不同者是使用者可以合法地带私货.这样一来,可以想见破坏性使用之烈!帝王时代,江山社稷为帝王所有,传之万世,无人敢破坏,每一具体的土地森林作坊工场,也有具人格的主人守护.经典社会主义时代,资源财产完全公有,虽然难以避免经济学上公有财产悲剧,但劳动者没有破坏性使用的动力.最坏的是公有私营制,山河无主且可杀鸡取卵、竭泽而渔!这样的制度条件下,增长就意味着破坏,高速增长就意味着高速破坏.　　既然损失巨痛,何以还要不惜代价地追求高速增长?政府和经济学界并不弱智.虽然在公开宣传中对高速增长沾沾自喜,私下却不断要求控制速度.官员早就明白,高投入、高消耗、高污染、低效益式的高速增长不是好事,而是经济的灾难,因此并非一味追求高速,而仅仅要求适当的高速---速度越高,损失越惨重；速度不高,优越性则无从体现,且失业激增,政权不稳.看来,其中的秘密是,高速增长是政权稳定的唯一可能.　　经过长期的社会主义实践后,经济学界摸索出一条规律,必须保持6%以上的高速增长,才能解决每年新增劳动力的就业.因此,6%以上的高速增长就成了社会主义优越性的证明,现在更成了政权稳定的保证.速度问题不光是经济问题,也是一个尖锐的政治问题.只能高速度,才能战胜资本主义；只能高速度,才能在新的基础上加强工农联盟,巩固无产阶级专政.不过,优越性的论证似乎开始受到普遍怀疑,政府唯一能做的,就是全力推动经济繁荣,花钱买稳定.这种局势下,人民和政权之间似乎达成了某种默契：可以放弃长子继承权,但总得给碗红豆粥.新的实践证明,只能维持(统计意义上的)8%以上的高速增长,才能缓解新增劳动力的就业压力和维持繁荣景像,8%增长率又成了死守必保的生命线.　　经济学家深谙个中的奥妙.杨帆一针见血地指出,为什么一定要达到8%?经济学家说是为了保证就业、维持信心.经济增长速度在国际上本来一个预测数字,到中国竟然不可更改、不可怀疑,因与现实反差太大,反而强化到人人谈论的程度.这也证明,经济增长速度已成为政权稳定的主要源泉.　　经济学家程晓农说,经济效益每况愈下,国家还鼓励企事业单位一味增加工资奖金、扩大福利,掏空国家财政和企业的积累,旨在用高收入、高福利来换取民众的支持.为维持一个政府的稳定,我们所付出的成本是否过于高昂?谁能告诉我,代价是必须支付的?令人倍感沉痛的是,为产生合法性而投入的高昂成本,并非人民币、美元或黄金,而是我们民族的基本生存条件.
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我的人生规划 论文3000字左右怎么写啊
　　我以下发的内容,你提取有用的参考吧!　　目录　　1、工作与生活　　2、根源　　3、什么是好工作　　4、普通人　　5、跳槽与积累　　6、等待　　7、入对行与跟对人　　8、选择　　9、选择职业　　一、关于工作与生活　　我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的.我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏.外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远.而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90％归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响.好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力冲沛的年轻人,有的是,为什么还要用你?　　从上面这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力还比较小,身体还比较好,上面的父母身体还好,下面又没有孩子,不用还房贷,也没有孩子要上大学,当个外企小白领还是很光鲜的,挣得不多也够花了.但是人终归要结婚生子,终归会老,到了40岁,父母老了,要看病要吃药,要有人看护,自己要还房贷,要过基本体面的生活,要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要.所以,看待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么.　　从这个角度上来说,我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的.正常人大概要工作35年,这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会.要知到,有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义.刚进社会的时候如果进500强公司,大概能拿到3k-6k/月的工资,有些特别技术的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10k了不起了.起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大.　　我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所要求的薪水却只是你的一半,到时候,你怎么办?　　职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛.初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理.然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光……　　看上去赢得复赛并不容易,但,还不是那么难.因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛,有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来,认为自己已经懂得了全部,不需要再努力再学习了,他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了.虽然他们仍然不好对付,但是他们没有耐性,没有容人的度量,更没有清晰长远的目光.就像一只愤怒的斗牛,虽然猛烈,最终是会败的,而赢得复赛的人则象斗牛士一样,不急不躁,跟随着自己的节拍,慢慢耗尽对手的耐心和体力.赢得了复赛以后,大约已经是一位很了不起的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理,主管着每年几千万乃至几亿的生意.　　最终的决赛来了,说实话我自己都还没有赢得决赛,因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已,这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样,大家都是高手,只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不可能的,除了使上浑身解数,还需要一点运气和时间.世界的规律依然发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了,他们往往刚愎自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己,在决赛中要做的只是不被自己击败,等着别人被自己击败.这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛.　　二、 根源　　你工作快乐么?你的工作好么?　　有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自己?你从工作中得到你想要得到的了么?你每天开心么?　　天涯上愤怒的人很多,你有没有想过,你为什么不快乐?你为什么愤怒?　　其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到.　　我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚.饮鸩止渴,不能因为口渴就拼命喝毒药.越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头.于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环.最终只能哀叹世事不公或者生不逢时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了.大多数人都有生存压力,我也是,有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向.所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢.　　一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情.比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情.如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼.又比如防火是重要的事情,而救火是紧急的事情,如果不注意防火,就要常常救火.找工作也是如此,想好自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,就会常常要找工作.往往紧急的事情给人的压力比较大,迫使人们去赶紧做,相对来说重要的事情反而没有那么大的压力,大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下,总觉得非要先做紧急的事情,结果就是永远到处救火,永远没有停歇的时候.（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦,也是因为工作中没有做好重要的事情.）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友,今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情,是结果不是原因.如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果.　　我始终觉得我要说的话题,沉重了点,需要很多思考,远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味,但是,天下没有轻松的成功,成功,要付代价.请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么?所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么.　　三、什么是好工作　　当初微软有个唐骏,很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯,我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑,那个时候学生们只想出国或者去外企,不过如今看来,我还是对的,唐骏去了盛大,陈天桥创立的盛大,一家民营公司.一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大约是很多年轻人的梦想,问题是,每年毕业的大学生都在做这个梦,好的职位却只有500个.　　人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的.大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好的写字楼,这是你想要的么?他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么?别人会羡慕一份外企公司的工作,这是你想要的么?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?另一方面,他们薪水福利一般,并没有特别了不起,他们的晋升机会比较少,很难做到很高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为“你不干有得是人干”,大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你,而这些人又往往有些莫名其妙的优越感.你想清楚了么?500强一定好么?找工作究竟是考虑你想要什么,还是考虑别人想看什么?　　我的大学同学们大多数都到美国了,甚至毕业这么多年了,还有人最近到国外去了.出国真的有那么好么?我的大学同学们,大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着,至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职.国内的教授很难当么?我有几个表亲也去了国外了,他们的父母独自在国内,没有人照顾,有好几次人在家里昏倒都没人知道,出国,真的这么光彩么?就像有人说的“很多事情就像看A片,看的人觉得很爽,做的人未必.”　　人总想找到那个最好的,可是,什么是最好的?你觉得是最好的那个是因为你的确了解,还是因为别人说他是最好的?即使他对于别人是最好的,对于你也一定是最好的么?　　对于自己想要什么,自己要最清楚,别人的意见并不是那么重要.很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见,同事的意见……问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任.自己做的决定,至少到最后,自己没什么可后悔.对于大多数正常智力的人来说,所做的决定没有大的对错,无论怎么样的选择,都是可以尝试的.比如你没有考自己上的那个学校,没有入现在这个行业,这辈子就过不下去了?就会很失败?不见得.　　我想,好工作,应该是适合你的工作,具体点说,应该是能给你带来你想要的东西的工作,你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,规模,外企还是国企,是不是有名,是不是上市公司来衡量.小公司,未必不是好公司,赚钱多的工作,也未必是好工作.你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的,都是你不想要的.　　可能,最好的,已经在你的身边,只是,你还没有学会珍惜.人们总是盯着得不到的东西,而忽视了那些已经得到的东西.　　四、普通人　　我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同,中国的励志比较鼓励人立下大志愿,卧薪尝胆,有朝一日成富成贵.而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活,面对普通人的困境,虽然结果也是成富成贵,但起点不一样,相对来说,我觉得后者在操作上更现实,而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事.　　我们都是普通人,普通人的意思就是,概率这件事是很准的.因此,我们不会买彩票中500万,我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们不会坐飞机掉下来,我们当中很少的人会创业成功,我们之中有30％的人会离婚,我们之中大部分人会活过65岁……　　所以请你在想自己要什么的时候,要得“现实”一点,你说我想要做李嘉诚,抱歉,我帮不上你.成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人,是靠命的,看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们,即使你成为了他们,也绝对不是我这篇文章的功劳.“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人,王侯将相,人也不多.目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处,但对于大多数普通人来说,反而比较容易灰心沮丧,很容易就放弃了.　　回过头来说,李嘉诚比你有钱大致50万倍,他比你更快乐么?或许.有没有比你快乐50万倍,一定没有.他比你最多也就快乐一两倍,甚至有可能还不如你快乐.寻找自己想要的东西不是和别人比赛,比谁要得更多更高,比谁的目标更远大.虽然成为李嘉诚这个目标很宏大,但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐,而且基本上你也做不到.你必须听听你内心的声音,寻找真正能够使你获得快乐的东西,那才是你想要的东西.　　你想要的东西,或者我们把它称之为目标,目标其实并没有高低之分,你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思,达到自己的目标其实就是成功,成功有大有小,快乐却是一样的.我们追逐成功,其实追逐的是成功带来的快乐,而非成功本身.职业生涯的道路上,我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛,忘记了追求的究竟是什么,忘记了是什么能使我们更快乐.　　社会上一夜暴富的新闻很多,这些消息,总会在我们的心里面掀起很多涟漪,涟漪多了就变成惊涛骇浪,心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船,并不会使得你也一夜暴富.“只见贼吃肉,不见贼挨揍.”我们这些普通人既没有当贼的勇气,又缺乏当贼的狠辣绝决,虽然羡慕吃肉,却更害怕挨揍,偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住,或者心思活动,或者大感不公,真要叫去做贼,却也不敢.　　我还是过普通人的日子,要普通人的快乐,至少,晚上睡得着觉.　　五、跳槽与积累　　首先要说明,工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍个性,天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单.当你很帅地炒掉了你的老板,当你很酷地挖苦了一番招聘的HR,账单还是要照付,只是你赚钱的时间更少了,除了你自己,没人受损失.　　我并不反对跳槽,但跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心工作.现在很多人从网上找工作,很多找工作的网站常常给人出些馊主意,要知道他们是盈利性企业,当然要从自身盈利的角度来考虑,大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆,所以鼓动人们跳槽是他们的工作.所以他们会常常告诉你,你拿的薪水少了,你享受的福利待遇差了,又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”.至于是否会因此让你不能安心,你跳了槽是否解决问题,是否更加开心,那个,他们管不着.　　要跳槽肯定是有问题,一般来说问题发生了,躲是躲不开的,很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉.你必须相信,90%的情况下,你所在的公司并没有那么烂,你认为不错的公司也没有那么好.就像围城里说的,“城里的人拼命想冲出来,而城外的人拼命想冲进去.”每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司是不存在的.换个环境你都不知道会碰到什么问题,与其如此,不如就在当下把问题解决掉.很多问题当你真的想要去解决的时候,或许并没有那么难.有的时候你觉得问题无法解决,事实上,那只是“你觉得”.　　人生的曲线应该是曲折向上的,偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的,而不是象脉冲波一样每每回到起点,我见过不少面试者,30多岁了,四五份工作经历,每次多则3年,少则1年,30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起,拿基本初级的薪水,和20多岁的年轻人一起竞争,不觉得有点辛苦么?这种日子好过么?　　我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业,基本上,35岁以前我们的生存资本靠打拼,35岁以生存的资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系,经验,人脉,口碑……如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行业,35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累,谁会占优势?工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多.其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步,要知道每个人都会经历这个过程,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了.跑长跑的人会知道,开始的时候很轻松,但是很快会有第一次的难受,但过了这一段又能跑很长一段,接下来会碰到第二次的难受,坚持过了以后又能跑一段,如此往复,难受一次比一次厉害,直到坚持不下去了.大多数人第一次就坚持不了了,一些人能坚持到第二次,第三次虽然大家都坚持不住了,可是跑到这里的人也没几个了,这点资本足够你安稳活这一辈子了.　　一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了.很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了.其实这个时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关系,人脉,手下,和领导的关系,在业内的名气……还都是远远不够的,但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的,每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命,觉得自己在业界的口碑好得很.其实可以肯定地说,一定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,积累才刚刚开始.　　你足够了解你的客户吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的老板么?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的手下么?你知道他最大的烦恼是什么吗?如果你不知道,你凭什么觉得自己已经积累够了?如果你都不了解,你怎么能让他们帮你的忙,做你想让他们做的事情?如果他们不做你想让他们做的事情,你又何来的成功?　　六、等待　　这是个浮躁的人们最不喜欢的话题,本来不想说这个话题,因为会引起太多的争论,而我又无意和人争论这些,但是考虑到对于职业生涯的长久规划,这是一个躲避不了的话题,还是决定写一写,不爱看的请离开吧.　　并不是每次穿红灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个贪官都会被枪毙,并不是你的每一份努力都会得到回报,并不是你的每一次坚持都会有人看到,并不是你每一点付出都能得到公正的回报,并不是你的每一个善意都能被理解……这个,就是世道.好吧,世道不够好,可是,你有推翻世道的勇气么?如果没有,你有更好的解决办法么?有很多时候,人需要一点耐心,一点信心.每个人总会轮到几次不公平的事情,而通常,安心等待是最好的办法.　　有很多时候我们需要等待,需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻.周润发等待过,刘德华等待过,周星驰等待过,王菲等待过,张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人,你可曾看到当初他们的等待和耐心?你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊?你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声?你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子,我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子,我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫.在他们一生最中灿烂美好的日子里,他们渴望成功,但却两手空空,一如现在的你.没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞.如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”,你觉得他们今天会怎样?　　曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上,年纪比我大就一定要当我的领导么?为什么有些烂人不需要努力就能赚钱?为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱,而轮到我们的时候,什么事情都要正规化了?有一天我突然想,我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了,他们在社会上奋斗积累了十几二十年,我们新人来了,他们有的我都想要,我这不是在要公平,我这是在要抢劫.因为我要得太急,因为我忍不住寂寞.二十多岁的男人,没有钱,没有事业,却有蓬勃的欲望.　　人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了.在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地去等待,相信,生活不会放弃你,机会总会来的.至少,你还年轻,你没有坐牢,没有生治不了的病,没有欠还不起的债.比你不幸的人远远多过比你幸运的人,你还怕什么?路要一步步走,虽然到达终点的那一步很激动人心,但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的,但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥,你终归是无法迎来最后的那些激动人心.　　逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方.要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人也一样,千万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持的信心,让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比赛.胜利属于那些有耐心的人.　　在最绝望的时候,我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》,让自己重新鼓起勇气,因为,无论什么时候,我们总还是有希望.当所有的人离开的时候,我不失去希望,我不放弃.每天下班坐在车里,我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外,我知道,我在静静等待,等待属于我的那一刻.　　原贴里伊吉网友的话我很喜欢,抄录在这里：　　每个人都希望,自己是独一无二的特殊者　　含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件,当然最好轮到自己　　红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗,最好留给祖辈父辈和别人　　自然,不是每个吃过苦的人都会得到回报　　但是,任何时代,每一个既得利益者身后,都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影　　羡慕别人有个好爸爸,没什么不可以　　问题是,你的下一代,会有一个好爸爸吗?　　至于问到为什么不能有同样的赢面概率?我只能问：为什么物种竞争中,人和猴子不能有同样的赢面概率?　　物竞天择.猴子的灵魂不一定比你卑微,但你身后有几十万年的类人猿进化积淀.　　七、入对行跟对人　　在中国,大概很少有人是一份职业做到底的,虽然如此,第一份工作还是有些需要注意的地方,有两件事情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人.第一份工作对人最大的影响就是入行,现代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业里成为专家,不可能在多个行业里成为专家.很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功,到另外一个行业,往往完全不是那么回事情,“你想改变世界,还是想卖一辈子汽水?”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话,结果这位在百事非常成功的约翰,到了苹果表现平平.其实没有哪个行业特别好,也没有哪个行业特别差,或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高,但是他们没说的是,那个行业的平均压力也比较大.看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美,只是外人看不见.　　说实话,我自己都没有发大财,所以我的建议只是让人快乐工作的建议,不是如何发大财的建议,我们只讨论一般普通打工者的情况.我认为选择什么行业并没有太大关系,看问题不能只看眼前.比如,从前年开始,国家开始整顿医疗行业,很多医药公司开不下去,很多医药行业的销售开始转行.其实医药行业的不景气是针对所有公司的,并非针对一家公司,大家的日子都不好过,这个时候跑掉是非常不划算的,大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的,大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的,国家不可能永远捏着医药行业不放的,两三年以后光景总归还会好起来的,那个时候别人都跑了而你没跑,那时的日子应该会好过很多.有的时候觉得自己这个行业不行了,问题是,再不行的行业,做得人少了也变成了好行业,当大家都觉得不好的时候,往往却是最好的时候.大家都觉得金融行业好,金融行业门槛高不说,有多少人削尖脑袋要钻进去,竞争激励,进去以后还要时时提防,一个疏忽,就被后来的人给挤掉了,压力巨大,又如何谈得上快乐?也就未必是“好”工作了.
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