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工会工作报告
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工会工作报告
部队伍是完成工作的主力军。随着近年学校组织机构及干部调整，大部分分会委员任期已到。根据《工会法》和高等学校教代会条例关于各级工会定期进行改选的规定，工会14个分会委员会开始进行换届选举，目前机关、工程技术学院、教辅、后勤集团、校产等8个分会已完成换届选举工作。在选举过程中，各分会在党总支领导下，按照换届选举要求认真组织实施。在充分听取教职工意见的基础上，推选出热心公共事业、关心他人、具有一定组织和议事能力并在学术及工作中有一定影响的教师或干部作为分会委员候选人。认真筹备，按照选举程序召开职工代表大会或职工大会，听取行政工作报告并产生工会委员会。 ――加强基层工会建家指导，以点带面，提高工会工作整体水平。由于加大了对建家工作的宣传和教育，党政领导给以充分重视，基层分会力量得到整合和加强，基层工会工作有声有色地开展起来。人文经管学院分会坚持教代会制度很规范并有特色，在召开的教代会现场会上院长关于财务公开及人员聘任的工作报告及民主管理进程为其他分会树立了榜样。事实证明，建家升级是发挥和调动广大教职工积极性和创造性的有效方法，增强了广大教职工的主人翁意识，为各级领导听取意见开辟了一条捷径。校工会主动和基层党政领导讨论分会建家工作和二级教代会工作，对于建家的分工会给予一定经费支持。目前大部分基层工会均提出了建小家建家升级的计划。后勤集团分会在建家的基础上对工会小组提出建小小家的要求，有4个工会小组通过了后勤工会验收报校工会批准成立合格小小家，为校工会建家升级工作提升水平打下了基础。很多单位的领导主动提出支持工会建家升级，并对工会干部工作予以肯定和认可，党、政、工共建一个家的局面初步形成。 ――及时肯定成绩，树立典型，调动广大教职工的积极性。加强工会量化管理，工会工作水平有较大提高。在工会平凡而艰巨的工作中，各院（系）党、政、工领导和广大会员积极参与并支持工会工作，涌现出一批积极分子。他们以主人翁的姿态，无私奉献，热心服务，扎实工作，为校工会整体工作和建家升级活动的深入开展做出突出贡献，在评估工作中发挥积极作用。为表彰其成绩，宣传和推广其事迹，工会在11月组织开展评选活动。通过自下而上的推荐评选，对各单位和个人全年工作情况进行综合考评，评选出先进分工会6个、先进工会小组7个、工会积极分子53名、优秀职工之友18名、优秀工会干部10名、优秀女工干部11名。 ――加强调查研究，充分发挥工会的桥梁纽带作用。为深入了解学校教学、师德建设及教职工迫切要求解决的问题，设立一系列调研课题小组，完成教师教学科研情况、师德建设、学生思想状况和住房情况分析等6篇论文及调研报告。通过调查研究，了解周围学校住房制度的改革情况、学校处于不同岗位教职工对住房的需求和要处理好学校改革和发展的建议，提出切实可行的建议，供党委在决策时参考。其中，“大学德育状况调查分析报告”获北京市优秀调研报告一等奖，并被推荐参加全国优秀调研报告评选。 三、围绕学校中心工作，发挥工会在学校发展和建设中的作用 ――以师德建设为核心，推进校园精神文明建设。学校的中心任务是育人，师德建设是提高教师队伍素质的重要措施，是加强学校精神文明建设和*文明建设的重要组成部分。工会利用自己的优势开展“三育人”和师德评比，教师节前会同党委宣传部、人事处、教务处组织“2004年师德标兵和师德先进个人”评选活动。经网上公示、听取意见，推选出师德标兵10名、师德先进个人20名，在第二十个教师节予以表彰和奖励，进一步激发了广大教师献身教育事业、为人师表、教书育人的热情。工会还对首都劳动奖章获得者、北京市教育创新标兵获得者、北京市优秀教师获得者、北京市高校青年教师教学基本功比赛获奖者以及我校52名从事教育工作30年的教职工进行了表彰，提高了广大教职工的报效祖国教育事业的意识，展示了我校广大教职工为人师表、爱岗敬业，忠诚党的教育事业风貌。 ――重视教师队伍工作，把青年教师工作作为工会重要任务。教学工作是学校工作的主旋律，近年来青年教学基本功比赛在学校中心工作中产生极大影响。为扩大基本功比赛的作用，对在第四届青年教师教学基本功比赛中取得优异成绩的9名青年教师的教学情况、教学体会和教学格言制作成展板进行展示宣传，使全校师生了解其先进事迹和教学经验，促进教师积极投身教学改革、钻研掌握教学规律、提高教学的技能和水平、探索现代教育理念的积极性。同时，选拔出2名青年教师代表学校参加北京市青年教师教学基本功比赛，取得理工类二等奖和三等奖的好成绩，工会荣获北京市优秀组织奖。 ――发挥自身特色为学校中心工作服务，引导更多青年教职工投身教学评估。在教学评估初期，为动员尽可能多的教职工了解评估、参与评估，会同教工团总支、教务处、党委宣传部组织青年教职工教育思想研讨会,对教育部组织的本科教学水平评估指标体系、青年教师如何投身教学评估、教育思想中心、教书育人等问题进行研讨，号召广大青年教职工立足本职岗位，认真落实学校工作部署，以积极态度和饱满热情投身学校迎评促建各项工作。这次研讨会使广大青年教师认识到迎评促建的重要意义，牢固树立了“地大荣则我荣，地大辱则我辱”的观念。 ――主动为青年教师的成长搭建平台。我校推荐的化学研究室副教授戚洪彬同志荣获北京市师德标兵光荣称号，其教书育人、潜心教学、精益求精、无私奉献、争创一流的先进事迹为我校青年教师树立了学习的榜样。 ――组织青年教职工共度中秋。这是工会的一项特色活动，使青年教职工深切体会到教工之家的温暖。中秋节前夕组织50多位单身青年教职工前往天津过节，并参观天津人文景观和改革开放的形势。 四、以人为本，维护教职工权益，关注教职工身体健康，努力营造关爱教职工的和谐环境 ――维护教职工权益是新时期工会工作的重要任务。教师是落实教育目标的主力军，能否全方位发挥作用至关重要。教师人群的亚健康比率明显高于普通人群。年初组织58名教授进行全面体&&&[2]&&&
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[][][][][][][][][][][][]工会工作总结
2013教代会工会大会工会工作报告[1]_考试资料大全_绝想日记网
工会工作总结
2013教代会工会大会工会工作报告[1]
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工会工作总结
2013教代会工会大会工会工作报告[1]日&&来源：网络综合
【网络综合-工会工作总结
2013教代会工会大会工会工作报告】各位代表：在上级工会的正确指导下，在校党委、行政的直接领导下，在全校各部门的大力支持下，新余高专工会按照学校超常规可持续发展，立足地方，面向全国，接轨国际，独具特色办学思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大四中全会、中国工会十四大精神，围绕中心，服务大局，认真履行维权职能，积极推进校务公开，为我校建院升本做出应有贡献。现在，我受校工会一届委员会的委托向大会做工作报告，请予审议。一、工作回顾几年来，校工会坚持带领全校教职员工通过多种形式和途径深入学习邓小平理论，用“三个代表”的重要思想武装头脑，围绕建院升本这一战略目标，校工会在以下五个方面开展了一系列工作。㈠推进民主管理有突破。贯彻党的“依靠方针”，坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实，规范教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会协助学校广纳众言，让教工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要求，在决定之前，广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、教师职称的评聘、发展党员、学生评奖以及学生收费等方面实行公开。㈡关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。关心教职工生活和维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。1、为遭受突发性灾难的教职工送温暖。2、加大健康保护力度，女教工卫生费由过去的2.5元提高到8元；独生子女费由3元提高到4元。3、坚持慰问制度。看望走访生病住院的教工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚。4、组织女教工赴仙女湖、三清山等地休养。5、多次组织全校教职工募捐，使有困难弱势群体及时得到救助，充分体现了互相关心，互相帮助的集体主义精神。6、妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷。7、校工会每年会同学校其他部门走访慰问我校的党外人士及离退休人员。8、经常组织教职工商讨学校发展事宜，为学校献计献策，排忧解难。㈢开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。一是采取走出去、请进来的办法，分别与市直有关学校和单位进行了排球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛，在市教育工会组织的乒乓球比赛、排球比赛、羽毛球比赛、健美操比赛中，均荣获好名次。通过这些比赛在新余市扩大了新余高专的影响。在校内，工会开展了全校教职工排球、拔河、卡拉ok、交谊舞、登山、乒乓球、棋牌比赛，教职工积极性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全校各部门之间的相互交流，相互合作，增强了感情和友谊。三是在校党委的高度重视下，完善了教工之家的建设，建立了乒乓球室，健身房、棋牌室。组织开展了周末舞会。通过以活动为龙头的群众性文化体育活动，工会带领广大会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展，极大地丰富了会员的业余生活，进一步凝聚了人心。㈣做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕校党委的中心工作，积极配合党委，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。一是配合党委认真组织基层工会小组，每周二政治业务学习时间，深入开展学习贯彻十六大精神；二是围绕提高教职工整体素质，主办了技术创新比赛、二字一话比赛、对提高教学质量起到了积极作用。㈤加强工会自身建设，增强工会工作活力。校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个环节。1、建立健全工会各项规章制度，制定了新余高专工会工作制度、新余高专教工代表大会实施细则。2、认真抓好组织整顿、发展会员。对全校会员进行了一次全面清理和登记。3、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地使用好工会经费。4、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。各位代表，校工会在过去的几年里，在学校党委、行政的
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公司职代会工会工作报告
公司职代会工会工作报告
来源：本站原创
作者：佚名
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内容预览：尊敬的各位领导、各位职工代表：　　上午好！今天我们在这里隆重召开山东万通集团第四届职工代表大会第二次会议，作为万通集团的工会主席，我和各位代表一样，深感肩上责任的份量，我们将在上级工会和集团党委的正确领导下，团结和带领广大职工在构建“和谐万通”，促进集团持续健康稳定发展上扎扎实实开展工作，下面我受集团公司工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。　　一、2011年工会工作回顾　　2011年，集团公司工会在上级党委政府和工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行国家法律法规及企业经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以“自主创新、建功立业”为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，团结凝聚员工，保障了企业生产任务的全面完成。同时，工会紧紧围绕企业发展目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推……&&&&你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！&&&&如果你还没注册，请赶紧吧！&&&&如果你已经注册但还没登录，请赶紧吧！
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　　[局工会工作报告]
&&&&2004年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标，根据《2004年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及2004年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标，在党总支和市工委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建设，切实履行工会的各项基本职能，积极开展各项活动，为深化改革，加快发展，推进两个文明建设，顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作，也取得了很好的成绩，局工会工作报告。现将2004年工作总结如下。&&&&一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素质&&&&充分发挥工会的自身优势，积极配合行政，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素质。&&&&（一）2004年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件，深入领会十六大及×文件的精神，加强员工的理想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务发展多作贡献。&&&&（二）大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位6个，先进个人33名，通讯报道工作先进4名，工会工作积极分子10名，职工技协先进4名。同时我们运用多种形式（刊物、网讯、交流会等）大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好氛围。&&&&（三）注重员工业务技能的培训，提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动，在活动中发现人才，培养人才。2004年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期，参训总人数达1236人次，培训累积2016天，人均培训1.63天。&&&&二、增强民主意识，维护员工权益&&&&充分调动广大员工的积极性和创造性，让广大员工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。&&&&（一）日，我们召开了第六届四次职工代表大会，会议在完成各项议程的过程中，代表们进一步认识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，是增强职工参政议政意识，提高职工参政议政能力的一个重要手段，对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。&&&&（二）积极营造维权的氛围，一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强员工的维权意识；另一方面认真、积极地拓宽维权渠道，使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。&&&&（三）围绕全局工作目标，积极开展合理化建议活动和“金点子”工程。鼓励员工多提可操作性强，有价值、有效益的建议，为领导决策服务。在7月1日召开的职代会上，我们共收到有效提案和建议案24份88条。这些提案和建议案内容多、涉及面广，就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出了许多好的意见，有建议、有措施、可操作性强。&&&&三、围绕中心，服务全局&&&&在新形势下，我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感，及时转换思维方式，确立新的工作理念，牢固树立发展是硬道理的思想，主动把工会工作融入到全局的改革发展之中，为加快建立现代化的企业制度，推动我行全面进步提供强大的精神动&&&&力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。&&&&（一）今年我们以抓存款工作为重点，深化优质文明服务，协助职能部门抓好规范化服务，抓好文明检查，督促考核工作，采取评比，表彰，宣传服务典型和组织竞赛活动等形式，进一步提高广大员工的政治素质，业务理论和岗位技能，全力促进我局两个文明的建设。&&&&（二）提高我局员工服务技能，我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作，目标定为保二争一。做到了早启动，早安排。有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技术比赛活动。扩大了岗位练兵的参与面，做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合，以技能协会为龙头，以点带面，全面推进岗位练兵，全面提高员工的业务技能水平。6月份，我们举办了有83位员工参加的业务技能比武选拔赛，为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。通过努力，在第九届业务技术大比武中，我们取得了第二名的好成绩，这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得第二名的成绩。10月，我们多位珠算好手组成两队参加了县第26届职工珠算比赛，荣获团体第一名和第二名，我局选手沈*、葛**获得个人一等奖。&&&&（三）积极开展企业之间的文化交流，与优质客户共创崭新的企业文化，让企业文化充分地服务于企业的发展。&&&&在借鉴了去年与**工会结为友好工会的经验基础上，今年我们又与我县的优质客户工会结为了友好工会，工作报告《局工会工作报告》()。5月31日，我们联同各友好工会在新世纪大酒店举行了友好工会签字仪式并一起举办了《红五月、光明颂》文艺演出。7月24日，我们组织了三家友好工会的乒乓球友谊赛。12月4日，各友好工会全体会员在蛇蟠岛进行了一次交流活动，就年内举办一次书画摄影联展活动的细节进行了商讨，并对明年的一些活动交换了意见，为今后顺利开展联谊活动打下了良好的基矗&&&&（四）抓好“规范化”服务工作。为了狠抓优质文明服务，进一步树立良好形象，我们制订了营业网点星级和服务明星评定的标准。年初，我们结合实际情况，制订了营业网点服务等级评定标准和服务明星评比奖励办法，这项制度和标准的出台，使所有的一线员工及负责人更加明确了服务细则，使员工、营业网点的服务对照有了标准，努力有了方向。上半年和第四季度我们和有关职能部门一起对15个营业网点对照标准进行了检查考评。另外，工会组织召开了各营业网点负责人会议，学习关于开展“强素质、明责任、塑形象”专题服务活动的主要精神，把这项活动开展落到实处。&&&&四、深入创建“职工之家”，为广大员工营造一个温馨的企业家园&&&&（一）继续办好“职工之家”。我们根据员工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用职工活动室、健身房、图书室等，力争做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。&&&&（二）充分发挥企业文联作用，主动配合、支持各协会的各项工作，采用“点面结合、上下联动、内外协作”等形式，开展丰富多彩的文化娱乐活动。积极组织书法、美术、摄影爱好者参与市举办的“迎局庆、展成果、谋发展书法绘画摄影作品展”，选送了26幅精品参与展评，有4位同志的多幅作品获得奖项。4月4日，我们联同企业文联球类协会举办了第一届职工羽毛球比赛。赛场上我局职工选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了员工勇创一流的精神风貌。4月8日晚，我们组织参加了电信的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。6月，根据县全民健身领导小组的要求，我们在全局范围内开展了全民健身活动月活动。通过各种形式的文体活动将广大职工引导到积极健身的热潮中去，收到了很好的效果同时也带动了我局企业文联各项活动的正常开展。7月4日至7月6日，工会组织举办了首届全局员工棋牌比赛，共有136名员工参加了中国象棋、围棋、跳棋、五子棋、扑克牌“抓双”五个项目的比赛，其中有33人次获得了奖项。为庆祝局庆20周年，我们组织了60人的合唱团，在市组织的合唱比赛中获得了三等奖。&&&&（三）加强与兄弟局之间的交流，增进员工之间的友情，通过交流，在放松身心、陶冶情操的同时获取同行宝贵的工作思路与工作经验。&&&&（四）深入开展创建“职工之家”活动。我们紧紧围绕业务发展，坚持高标准、高水平。把“建家”工作列入2004年重点之一，继续保持了全国金融系统“模范职工之家”和总局“先进基层工会”荣誉称号。&&&&五、加强女工工作，争创巾帼建功&&&&我局女职工占全部员工的67%，是名副其实的“半边天”，是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作，充分发挥女工委的作用，充分调动她们的积极性，鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。&&&&（一）加强对女职工的“三德、四自”教育，在女职工中开展岗位立功、学习成材、姐妹互助和家庭文明建设为主要内容的竞赛活动，结合女职工身心特点，做好“五期维护”工作。&&&&（二）争创“巾帼建功示范岗”活动，以市局《关于开展“巾帼建功”示范岗竞赛活动的通知》为依据，在已经取得的成绩的基础上，争创更多的巾帼示范岗、“三八”红旗单位和模范先进集体。&&&&（三）积极配合女工委做好女职工庆“三?八”活动。组织了全局女职工的庆“三?八”联欢晚会，组织全局女职工赴杭州游览。我们积极响应县总工会“关于开展女职工健康教育活动”的号召，8月24日晚在我局多功能厅举办了女职工健康知识讲座。&&&&六、抓好基础工作，加强内部管理&&&&（一）继续抓好工会的基础工作。进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统管理，使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求，更好地为工会工作服务。&&&&（二）认真落实工会信息，调研考核责任制。工会全年上报信息了30篇以上，促进信息工作的正常化和制度化。&&&&（三）积极配合行政加强支局内部管理是工会的一项重要工作。今年我们继续以“排雷工程”为契机，积极与党、政、团等有关职能部门合作，定期召开“员工行为动态分析会”，为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。配合文明检查小组对全行的文明服务情况进行了检查，对检查中发现的问题及时提出自己的看法并落实改进措施。&&&&七、体现组织关怀，关心职工生活&&&&（一）1月15日，我们组织全局离退休人员召开了新春茶话会，会上由局领导向离退休人员发放了慰问金和慰问品；16日对年老体弱的同志进行了走访慰问。并向外地的离退同志寄送慰问信。配合有关部门做好对特岗人员家属的走访慰问工作。今年来，我们多次上门看望生病的员工，也多次走访新婚、失去亲人的职工，及时把组织上的关怀传递给了广大员工。积极开展“帮困扶贫”和“送温暖”活动，补助解决生活困难的一名职工2000元；资助特困户陈**求学资金500元；资助结对扶贫户3户，每户1500元；全局会员向慈善总会捐款4000元；向“爱心互助基金”捐款6780元，捐棉被20条衣物上千套。&&&&（二）我们组织市级先进工作者参加疗休养活动；今年我们组织了离退休人员的体检工作；在“老人节”来临之际安排离退休人员到外地进行了参观游览。&&&&2004年，工会工作虽然取得了一些成绩，也得到了有关部门的充分肯定，但与其他先进行处相比，还存在着许多不足，”三年再造“的目标对我们的工会工作提出了更高的要求，如何将工会工作更好地溶入到业务中去，为一线员工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。为此，工会委员会全体同志将团结一致，齐心协力，努力工作，为提前实现三年再造的目标而努力。&&&&二○○四年十二月十五日&&&&
　　〔局工会工作报告〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗】当前位置：|
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职代会工会工作报告(2)
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　　3、加强工会干部队伍建设，全面提高各级工会的“五种本领”。今年4月份我公司工会委员会进行换届，产生了年纪轻、政治硬、素质高、业务好的富有能力的新一届工会领导班子。我们认为干好新形势下的工会工作，关键是要建设一支政治过硬、维护大局，熟悉经济、了解政策，关爱员工、敢于维权的工会干部队伍，重点要提高工会服务大局、推动发展的本领，团结员工、维护稳定的本领，依法维权、依法治会的本领，协调各方、解决难题的本领，把握形势、开拓创新的本领。　　一要加强工会干部思想建设，强化干部的政治意识、大局意识、群众意识、服务意识和创新意识，加深对员工和工会的感情，激发热爱本职、关心群众、迎难而上、大胆工作的积极性，继续以奋发有为的精神状态，抓基层、办实事、促发展。　　二要创建知识型企业，争当知识型员工。深入开展业务知识培训工作。要在学习工会业务的同时，重点加强劳动、安全、基本保险法律法规和企业管理知识的专项培训，努力培养复合型、知识型工会干部，提高工会干部参与和监督企业管理、安全生产管理、安全事故处理、劳动关系管理、劳动争议协调与处理、依法维护员工合法权益的能力和水平。　　三要抓住加强工会组织建设的政策环境，为工会干部创造较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大，工作累，今后一定要想方设法解决工作、学习、生活中的困难，创造良好的工作环境。　　我们以科学发展观为指导，抓住机遇，放眼未来，以高度的历史责任感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依靠广大员工群众，把工会工作提高到新的水平。上一页&&[1]&[2]&[3]&下一篇：