映轩秀水电站六局俱乐部

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-03 14:08 标签： 秀泉映月温泉花园酒店
卑诗水电局45%的员工年薪超10万
|来自: 世界新闻网
乐活按语：卑诗水电局不仅高层主管薪资红利渥厚，包括45%员工都挤入「六位数字俱乐部」
据一份薪资分析报告显示，卑诗水电局（B C Hydro）旗下共有2600多名员工年薪10元万以上，换句话说多达45%的水电局雇员，荣登「六位数字俱乐部」成员，占水电局所有人力总数的45%。省报（Province）分析卑诗水电局去年的薪资统计，发现多达2667人支领年薪10万元以上，这些领高薪的雇员不仅包括高层主管，较令人讶异的是，连司机、秘书、缆线绞接工人、植树部门经理等员工，竟然也享有10万元，甚至20万元高薪。水电局近2700名的「六位数据俱乐部」成员，占该省营企业单位雇员的45%。加拿大纳税人联盟卑诗分会主任贝特曼（Jordan Bateman）指出，就像卑诗渡轮公司一样，卑诗水电局的高层及中、低职位员工，都能坐领比平常人更多的薪水，显示卑省缺乏应有的政治问责机制，监管这些省营企业日益膨胀的薪资「无底洞」。卑诗水电局不仅高层主管薪资红利渥厚，包括45%员工都挤入「六位数字俱乐部」。(CTV)水电局的缆线绞拉工人，年薪也在10万元以上。(CBC)卑诗新民主党能源评论员贺谨（John Horgan）抨击，卑诗水电局给付员工的薪资高得离谱，不仅比通胀指数更高，而且福利、津贴也超过其他部门的公仆。贺谨指出，两年前一份独立的财务稽查报告曾痛批水电局管理不善，薪水膨胀，滥发红利、津贴，到现在还是没有吸取教训，罔顾社会观感。省能源厅长贝耐德（Bill Bennett）回应表示，许多领高薪的雇员隶属工会，在冬季风暴来袭时抢修断电区电力，须支付加班费。但是贝特曼指出，水电局和旗下Powerex公司的高级主管支领的薪水过高，享受的红利、津贴也太渥厚，确实令人吃惊。他举出水电局高级副总裁莱利（Chris O’Riley）为例，本薪加福利已有44万1572元，似乎也什么事，还能拿8万9300元「激励奖金」，不免使人质疑。据最近外泄的一份内部文件，卑诗水电局拟议于未来3年申请增加电费26%。
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83届水电六局技校同学聚会3
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中国水电六局简介
中国水利水电第六工程局有限公司（以下简称水电六局有限公司或公司）始建于1958年，在近五十年的风雨历程中，随着管理体制变革，公司曾先后多次变更企业名称。公司成立之初为“吉林省云峰水电工程局”，隶属于吉林省委省政府。次年更名为“水利电力部云峰水利发电工程局”，先后隶属于水利水电建设总局、水利电力部。1969年4月，水利电力部军事管制委员会指令更名为“水利电力部516工程指挥部革命委员会”，同年年底，改称为“水利电力部第六工程局”。 1979年称为“电力部第六水电工程局”，隶属电力工业部。1982年4月改称“水利电力部第六工程局”。从1992年8月起称为“中国水利水电第六工程局”，2008年4月集团公司国有企业公司制改建后称为“中国水利水电第六工程局有限公司”，现隶属于中国水利水电建设集团公司。人才招聘,上聘才网
中国水电六局福利待遇
高激励性的奖金体系;五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;具有行业竞争力的薪资待遇;国家法定节假日及带薪年假;公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;
联系人：田晓霞
详细地址：本溪市
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