2010年MBA学位论文题录――MBA论文――武汉大学经济与管理学院
2010年MBA学位论文题录
中小企业技术创新战略研究
《劳动合同法》实施对铁路运输企业的影响及其对策研究
TL建筑公司绩效管理系统研究
营销团队建设与绩效体系研究-以波导公司为例
IT职业培训市场战略研究&以达内培训集团为例
个体灯饰企业营销危机控制研究
基于客户关系管理系统的汽车模块化开发研究
中国建筑工程总公司物资共采购管理系统探讨&
山西省煤炭运销集团市场营销策略研究
中国汽车企业国际化发展战略研究
我国财产保险营销研究
鸿海科贸有限公司人职匹配研究
设备管理与维修体系的研究与实践
TQI在铁路局铁路线路养护维修中的应用研究
我国上市公司内部审计研究
提升企业自主创新能力的对策研究
基于信息技术的企业组织变革研究
重型机床企业发展战略研究&以武汉重型机床企业为例
作业成本管理问题研究&鹤煤集团作业成本管理构想
郑州旅行社网络营销策略研究
后金融危机时期中国家具行业的营销战略研究
我国企业社会责任与提升竞争力策略研究
饲料企业竞争力研究&以河南元和科技饲料有限公司为例
修武县新农村建设体系中人力资源转移的研究
高速公路绩效管理相关问题研究&&以河南中原高速公路股份有限公司为例
焦作联通3G业务营销策略研究
中原内配公司战略管理研究
重组后的中国联通营销策略研究
A煤业有限公司安全模式研究
鹤壁安黎环燕轮胎有限公司营销策略研究
农村金融创新中的金穗卡问题研究
我国农业政策性银行风险管理研究
&后金融危机对钢铁企业的影响及对策研究
供电企业员工激励研究
中国中小型科技企业国际化研究&&以武汉电信器件有限公司（WTD）为例
商业银行开放型资产组合理财产品及其管理机制研究
石油成品油直销的营销理论与实务研究
民生银行供应链金融业务研究
投资经济评价在轨道交通建设中的应用-以武汉地铁2号线为例
商业银行房地产信贷风险研究管理
县市级供电企业执行力研究
DRAKA公司OEM研究
中国汽车企业供应链优化问题研究
阿尔斯通在中国核电市场的本土化竞争战略研究
供电企业内部控制问题研究-以A公司为例
武钢集团国际化经营研究
湖北省邮政企业发展战略研究
东风本田汽车有限公司企业发展战略研究
中国移动营销渠道发展研究
浅析啤酒行业的供应链战略管理应用
金融市场羊群行为研究综述
通信设备制造商在中国市场的营销研究&&以烽火为例
DFHT集团公司全面预算管理研究
烟草企业生产计划与排程应用研究
HGS公司基于绩效的薪酬方案设计研究
广西有色金属集团战略研究
AOS羽毛球俱乐部的营销战略研究
BT公司绩效管理与薪酬体系研究
本土型外资制造企业薪酬管理研究&&以梅勒电器（武汉）有限公司为例
3G时代中国电信公司手机增值业务市场营销战略研究
我国电影整合营销传播研究
南宁市商品房开发结构研究
中国通信设备企业的国际化战略研究&&以烽火科技集团为例
湖北联通的人力资源管理外包研究
中国药品集中采购问题研究
湖北联通3G市场竞争战略研究
工程设计企业设计人员管理研究
烽火通信基于EVA的股权激励研究
康明斯东亚研发有限公司的采购管理策略研究与流程设计
湖北省电力公司ERP财务系统的实施和应用
房地产营销战略定位研究&&以Z项目为例
长江证券客户经理薪酬体系改进研究
基于&长尾理论&的我国商业银行客户管理策略研究
商业银行集团客户信贷风险研究
国内商业银行网络业务发展趋势研究
李尔中国集中化采购模式研究
汉口银行法律风险问题研究
国家审计免疫系统功能探究-基于财政性资金免疫视角
武汉华普园林公司核心竞争力分析
寿险业务集中运营模式风险控制问题研究
武汉市地方税收发展问题研究
可口可乐公司分销渠道管理研究
武汉D创业投资公司发展战略研究
中国财政赤字及赤字货币化问题研究
中国商业银行贷款定价研究&&以某城市商业银行为例
汽车零部件行业的绿色物流应用&&绿色包装运输模式研究
广州本田富鑫特约4S店的成本控制研究
武汉市乡村旅游产品深度开发研究
中国的农村金融：现实困境与改革路径
中国农业政策性金融发展战略研究
纸业市场的逆向营销渠道管理研究
我国财产保险公司风险管理体系研究
RT企业人才流失的研究
金融危机后中国国有商业银行信贷结构调整研究
私募股权基金的募资研究
航空公司飞机融资租赁的风险管理研究&&以东星航空公司为鉴
建筑安装公司改制后项目经理激励机制研究
湖北省交通规划设计院市场营销策略研究
我国家族企业人力资源管理存在的问题及对策研究
供应链融资在大型钢铁制造企业中的应用研究
国有控股寿险公司组织结构研究
我国金融租赁发展研究
金融危机背景下商业银行信贷风险管理研究
建设与发展中国国际板的可行性研究
知识分享对提升组织智商的作用研究
中国钢铁企业海外并购战略研究
我国小额贷款公司可持续发展研究
武汉健民药业非处方药营销渠道管理研究
彩票营销探讨
飞利浦照明华中区第三方派遣员工管理研究
武汉市低碳经济发展研究
丝宝集团人力资源管理战略研究
电解铝企业套期保值研究
中国钢铁产业竞争力分析
基于VaR的中国商业银行汇率风险管理研究
现代餐饮业的薪酬战略研究&以武汉社会餐饮为例
基于HKIA合同条件的招投标影响因素研究
深圳新飞通供应商质量管理研究
FS公司精益生产方式的研究与实施
机构投资者行为对证券市场波动影响研究
企业信息化综合评价指标体系的实证研究&联想信息化项目评价案例分析
第三方国际物流新型服务模式研究
H高校品牌营销战略研究
HB供电局人力资源管理问题分析与对策研究
基于现金流量导向的企业财务危机防范研究
我国钢材期货价格发现功能研究
上风高科竞争优势研究
信用证项下国际贸易融资问题研究
远东国际租赁有限公司核心竞争力研究
湖北省路桥集团有限公司发展战略研究
我国IT服务行业营销创新研究
房地产市场分析&&以武汉为例
武汉中百集团股份有限公司投资价值分析
民营医院营销策略研究&以TL医院为例
我国铁路电子客票系统研究
Z通信公司的发展战略研究
民营企业发展各阶段战略分析与选择
XY供电企业的发展战略研究
中国股市投资者情绪指数的实证分析
企业文化在企业危机管理中的作用力研究
劳动合同终止与解除时经济补偿问题研究
五芳斋公司的营销策略研究
论中国银行保险的深层次合作发展
中国私募股权基金运作的理论、实践与对策研究
我国国有控股商业银行信贷风险管理研究
国有快递物流企业的战略选择与实施策略探讨
互联网时代超市的商业模式创新
M期货经纪公司营销策略研究
我国证券投资羊群行为实证研究
甘肃祁连山水泥集团投资价值的财务分析
我国民营企业融资问题的研究
基于购买行为的快速消费品精准营销研究
中国房地产泡沫研究
中华保险湖北分公司战略转型研究
中国沿海外向型企业全球营销战略的实证研究
钢铁流通企业关系营销模式研究
江苏恒瑞医药股份有限公司发展战略研究
贝因美公司婴幼儿奶粉拓展战略&&以黄冈市场为例
湖北工业大学商贸学院发展战略研究
商业银行信贷风险监控研究
基于企业融资结构的中国债券市场研究
劳务派遣制度研究
奥克斯家用空调营销策略研究
餐馆质量成本控制研究
城市公交信息化管理研究
河南天地建筑防水工程有限公司营销战略研究
基于宽带薪酬理论的薪酬体系优化研究&&以NF实业集团为例
武汉集装箱航运中心发展战略研究
两湖农产品物流中心建设与发展研究
公司并购中的企业价值评估研究-同方收购晶源电子的财务事件分析
民营上市公司董事会治理与公司绩效实证研究
Z公司基于绩效的薪酬管理制度设计
房地产项目广义设计阶段的成本控制研究
中国通信设备企业的国际化战略研究
汽车后服务业竞争力分析及对策研究
科技创业型公司的战略分析与决策研究&&以J公司为例探讨
康佳彩电品牌营销战略研究
中国企业跨国并购失败研究&&以中铝并购力拓案为例
独立院校80后行政管理人员专业化研究
黄石市H制药厂改制中富余员工安置问题研究
&纳杰人才&营销战略研究
中国中小企业海外市场拓展研究
我国中小企业融资问题及对策研究
A公司员工的激励问题及其对策研究
梅特勒-托利多公司的关系营销策略研究
农村金融差异化发展特征与深化改革的路径选择&&基于湖北省农村信用社的实证分析
中国检验认证集团深圳有限公司市场营销策略研究
&我国电子政务流程再造研究
企业财务风险识别与防范研究-以D集团为案例
AG公司人力资源管理现状、问题及对策
调味品营销渠道的变革研究
武汉市房地产开发企业融资方式研究
财务共享服务中心研究&基于X公司的案例研究
深圳金融电子结算中心绩效管理体系的构建与完善
统一通信在企业的应用研究
劳动密集型中小企业出口与内销战略比较
中国保险企业竞争战略研究&&Z保险公司竞争战略案例研究
八正道用于企业道德建设初探
佛教对企业高层管理者缓解压力的作用研究
华润涂料市场营销渠道策略分析
知识型员工组织忠诚度塑造研究
湖北省区域经济差异及协调发展研究
武汉铁路局武汉电务段绩效考核系统研究
银行经济资本配置与绩效考核研究
中国养老保险制度改革研究
安全边际分析法在上市公司投资价值分析中的应用&&以我国煤炭行业上市公司为例
&两型社会&视角下企业集团可持续发展战略研究
计算机技术在现代企业中应用研究&&火车站生产信息系统应用及流程再造研究
A医院基于KPI的绩效管理体系研究&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
中国工程公司的国际化研究&&基于中国五环工程有限公司的分析
企业信用管理研究--基于湖北省企业合同信用调查的分析
永煤集团并购重组的公司治理研究
资本结构对公司治理的影响
我国中小企业技术创新战略分析
D财产保险公司发展战略研究
我国上市公司内部控制建设研究
科技型中小企业的生存与发展探析
烽火通信营销渠道策略研究
中国联通网运平台的构想和实现研究
中国证券业发展战略研究&&以招商证券为例
基于知识资本的建筑业企业核心竞争力研究
监利县凯迪物质发电厂战略研究
通信行业制造型企业信息化体系中的RFID技术应用研究
烽火通信跨国经营战略研究
武钢信息系统安全管理及其体系构建研究
密封件行业跨国公司在中国市场的国际化战略
WG企业青年员工工作满意度、组织承诺与工作绩效关系研究
我国商业银行绩效管理体系研究
中国风电产业可持续发展研究
关于我国银行监管效率问题的研究
我国商业银行个人理财业务发展研究
金融发展与企业家：基于股票市场的视角
男女服装市场营销研究比较
新闻印刷企业准时化生产体系探讨
中粮包装客户关系营销案例研究
哈金森武汉汽车密封条业务战略分析&&基于成本管理战略视角
基于动态网络联盟的多语信息处理平台探究
企业管理中有效授权途径分析
冠捷显示科技研发战略研究
中小型外贸企业的供应链管理研究
跨国公司在华企业公司治理模式研究
渠道运营能力的评估方法研究
论中小学办公管理流程再造
县级供电企业绩效管理体系构建研究&&以YC供电公司为例
武钢四炼钢设备维护服务全外包研究
武汉市水务集团信息化风险管理问题研究
中国东盟自由贸易区发展中的问题与对策研究
JZ医药公司绩效管理体系的研究
某大型国有企业公司化改制后的治理问题研究
JG公司绩效管理问题及对策研究
家电企业渠道窜货问题研究---以海尔为例
中国移动手机支付业务运营策略研究
HB移动公司绩效管理体系构建研究
股权结构调整与公司现金股利政策的相关性研究
DXZZ公司基于绩效的激励方案设计
中国邮政开办农村物流金融业务问题研究
护士健康质量与工作倦怠的关系研究
浙江华峰氨纶股份有限公司投资价值的财务分析
中国中冶投资价值分析
我国证券公司融资融券业务风险控制问题研究
我国经济型酒店个性化服务策略研究
基于客户满意度的电信企业呼叫中心服务体系构建研究
个人征信系统与个人银行业务发展研究
基于物联网的Y公司市场营销策略研究
精益生产方式在E外资公司中的应用研究
旅行社的客户关系管理应用研究
超市业客户关系管理应用研究
南宁市烟草公司烟草配送与仓储优化研究
A银行管理人员培训项目方案研究
招商信诺寿险公司保险电话营销策略研究
基于SCM视角的企业采购管理研究
《A公司多品牌营销战略研究》
KK公司服务管理人员的绩效管理研究
产品追踪溯源系统在制造企业中的应用研究
东莞企业开拓东盟市场的策略研究
跨国企业本地化策略研究
六西格玛管理在Y公司的应用研究
基于供应链视角的车用微电机供应商管理研究
珠三角地区企业孵化器现状研究
产品研发阶段的成本控制研究
HT地产公司绩效管理体系的重构研究
全面预算管理在中国海洋石油南海东部公司的应用研究
某产险公司车险营销模式的研究
S基建公司内部控制研究
基于SCM的企业生产计划与控制研究
基于精益生产的制造业现场改善研究
LNG公司的战略采购应用和研究
OSCM下的企业供应链运作模型及策略
深圳HK广告公司营销策略研究
后金融危机时代F公司汇率风险管理问题研究
通讯企业技术管理体系绩效评价研究
中国IT企业国际化战略研究
中小企业如何利用国际品牌参与国际合作
中小企业板上市公司股利政策与股价波动性研究
产品开发中的敏捷项目管理研究
&胜任力模型在A公司招聘中的应用研究
工业计算机行业客户关系管理研究
我国IPO发行制度改革研究
基于核心竞争力的我国手机制造商敏捷供应链管理研究
SONCO电器公司的基于战略导向的绩效管理体系研究
TW公司绩效管理体系优化设计
跨国电源公司的供应链管理-以艾默生网络能源为例
中国公司创业投资行为研究
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& 最新信息
2013年12月经济管理学院MBA工商管理硕士学位论文答辩安排
作者： 　时间： 15:24:00　点击数：
学院硕士学位论文答辩
苗泽华 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
答辩委员会委员：高景芳、饶倩、韩利红、李国昌&&&&&&
秘&&&&&&&&& 书：肖亚男&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
答& 辩& 时& 间：2013年12月14日上午8：00&——14:00&&&&
答& 辩& 地& 点：科大新区经管楼D402&&& &&&&&&&&&
学院硕士学位论文答辩
孙卫东& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
答辩委员会委员：刘宁、徐瑞园、李明、瞿英&&& &&&&&&
秘&&&&&&&&& 书：张梦娜& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
答& 辩& 时& 间：2013年12月14日上午8：00&——14:00&&
答& 辩& 地& 点：科大新区经管楼D401&&&&&&&&&&&&&
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上亿文档资料，等你来发现
Xyaemd西北大学经济管理学院MBA学位论文规范74
生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精；－－泰戈尔；西北大学经济管理学院；MBA学位论文规范；2009年10月；专业学位论文是MBA研究生申请学位的主要依据；第1章学位论文的基本要求及结构；1.1论文的基本要求；论文应立论正确、逻辑严密、论述准确、说理透彻、数；1.2论文的内容；论文部分应包括：导论、（导论分为四部分：选题背景；1.3论文的主要结构
生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。－－泰戈尔 西北大学经济管理学院MBA学位论文规范2009年10月专业学位论文是MBA研究生申请学位的主要依据。为了进一步提高MBA学位论文质量，做到MBA学位论文在内容和格式上的统一和规范，根据《中华人民共和国国家标准科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》及《西北大学研究生学位论文规范》的规定，特制定本规范。本论文规范适用于西北大学MBA国家秋季班（国家班）和国家春季班（经贸委班）。第1章 学位论文的基本要求及结构1.1论文的基本要求论文应立论正确、逻辑严密、论述准确、说理透彻、数据可靠、内容充实，一般应包括研究背景、主体研究内容、结论等部分。作者可视具体研究内容分为若干章。全文应与参考文献紧密结合，重点论述作者本人的独立研究工作和创造性见解。论文不得模糊作者本人与他人的工作界限，参考或引用他人的学术成果或学术观点，必须给出参考文献，严禁抄袭、占有他人成果。文中引用的文献资料必须注明来源、使用的计量单位、绘图规范应符合国家标准。1.2论文的内容论文部分应包括：导论、（导论分为四部分：选题背景与意义、研究对象与研究方法、基本思路与框架结构、本文主要贡献）；文献及相关研究综述、理论的证明、分析和结论；必要的附录、相关的参考文献等。1.3论文的主要结构及装订顺序学位论文一般应包括10部分组成，装订顺序依次为：第一，封面第二，知识产权声明书和独创性声明第三，中文摘要第四，英文摘要第五，目录第六，正文第七，结论第八，参考文献第九，附录第十，致谢第2章 论文的格式要求2.1封面封面采用西北大学研究生处统一格式MBA学位论文题目应能概括整个论文最重要的内容，恰当、简明、引人注目。题目应力求简短，一般不宜超过30字。具体格式要求见《研究生学位论文封皮使用说明》，见附件1。对于进行“双盲”评审的学位论文还应参照《西北大学研究生学位论文“双盲”评审印刷格式要求》执行，见附件2。2.2知识产权声明书和独创性声明知识产权声明书和独创性声明的内容和格式见附件3，可从研究生处网页（http://yjs.）学位工作栏内直接下载，必须由作者、指导教师亲笔签名并填写日期，不得复印。2.3中文摘要中文摘要约500～800字，一般应包括：从事该项研究的目的和意义、研究方法、基本内容、获得的主要结论等。应突出理论、科学方法与企业现实问题的结合点。摘要用语应精炼概括、简单明了（格式见附三）。写法上一般分为三个自然段：第一段写论文的研究背景与意义（100字左右）；第二段是摘要主体，应写明论文所用理论与方法、研究的主要内容及结论，按逻辑关系表述（400字左右）；第三段应写明论文的应用价值或参考意义（100字左右）。中文摘要下为关键词。关键词是论文中的关键词语，主要供检索使用。关键词应有3～5个（每一个关键词的字数不超过5个）。组织名、地名、人名一般不作为MBA论文的关键词。关键词下为研究类型，MBA论文的研究类型一般为“应用研究”。2.4英文摘要（格式见附件5）英文摘要中导师和学员的签名使用各自中文姓名的汉语拼音。英文摘要撰写要求如下：第一，用词应准确，使用本学科通用的词汇；第二，摘要中主语（作者）常常省略，一般使用被动语态。应使用正确的时态并注意主、谓的一致，必要的冠词不能省略；第三，关键词（Key Words）按相应专业的标准术语写出（3~5个）；第四，研究类型（Research type）；第五，中、英文摘要的内容须一致。2.5目录第一，目录中章、节号均使用阿拉伯数字。“目录”字样用小二号黑体；章标题如第1章则为1，其余分层次为1.1及1.1.1等几个层次，字样用小四号黑体；节标题字样用小四号宋体，1.5倍行距。目录号字号为小4号，一级目录字体为黑体，二级及二级以下目录字体为宋体。一级目录与一级目录左对齐，二、三级目录再缩进两个字符并左对齐（具体样式见附件6）。第二，目录应只写到二级标题；第三，目录中应有页码号且页码号另编（独立于正文部分）；第四，页码在页下方居右侧排列。2.6正文部分MBA专业学位论文包括：导论、本论、结论等部分2.6.1导论（1）选题背景与研究意义选题背景及研究意义是整篇论文的基础，其内容和要求如下：必须清楚、严谨地论述国外、国内、行业和企业四个层次的背景以及关于本研究领域的发展现状、水平及存在的问题，应明确论述本研究的意义。（2）研究对象与研究方法在这部分主要定义本研究的对象，确定研究对象的范围以及所使用的具体的研究方法。（3）基本思路与框架结构在这部分阐述论文的研究思路在此基础上绘制研究过程的框架结构图。（4）本文的主要贡献阐述本研究的主要贡献，阐述要具体明确。2.6.2本论是MBA专业学位论文的主体，一般为3-5万字。具体格式要求见第3部分。2.7结论MBA专业学位论文的结论作为单独一章，但不编章号。结论应该明确、精炼、完整、准确。要能够概括全部论文所得的若干重要结果，包括理论分析、模型建立及运算成果。应严格区分研究生的成果与导师科研工作的界限。2.8 参考文献对MBA专业学位论文中包含的其他人已经发表或撰写过的材料，或为获得其它教育机构的学位证书而使用过的材料，或与作者一同工作的指导教师和同事对本研究所做的任何贡献，均应在论文中做出明确的标引和说明。第一，参考文献一般应是作者亲自考察过的对论文有参考价值的文献，除特殊情况外，一般不应间接使用参考文献；第二，参考文献应具有权威性，要注意引用最新的文献。引用他人的学术观点或学术成果但未直接引用他人文献中原语句的，也必须列在参考文献中；第三，MBA论文参考文献一般应有20~50篇，其中期刊文献占50%以上，至少包含10篇核心期刊，且以近期文献为主，国外文献6篇以上。2.8致谢致谢中主要感谢导师和对论文工作直接有贡献帮助的人士和单位。谢辞应谦虚诚恳，实事求是。作者本人的家属及亲朋好友等与论文无直接关系的人员，一般不列入致谢范围。致谢中还应感谢提供研究经费及实验装置的基金会或企业等单位和个人。第3章 论文书写要求3.1名词术语MBA专业学位论文中的名词术语应采用国家或部颁标准或行业通用中规定的术语或名称。全文名词术语必须统一，特殊名词或新名词应在适当位置加以说明或注解。除行业通用缩写词外，文中第一次出现的英文缩写词应当用括号注明英文全称。3.2 图、表3.2.1插图第一，所有插图按章编号，如第1章的第1张插图为“图1-1”，所有插图均需有图题(图的说明)，图号及图题应在图的下方居中标出；第二，一幅图如有若干幅分图，均应编分图号，用(a),(b),(c),……按顺序编排；第三，插图须紧跟正文，在正文中，一般应先见图号及图的内容后再见图，不能提前见图，特殊情况需延后的插图不应跨节；第四，图形符号及各种线型画法须按照现行的国家标准；第五，坐标图中须注明标度值，并标明坐标轴所表示的物理量名称及量纲，应均按国际标准(SI)标注，例如：KW,m/s,N,M…等，但对一些示意图例外；第六，图应具有“自明性”，即只看图、图题和图例，不阅读正文，就可理解图意；第七，图中用字最小为5号字；第八，使用他人插图须在图题正下方注明出处。3.2.2表格第一，表格应按章编号，如“表1-1”，并需有表题；第二，表号表题置于表格上方并与表体左对齐排列；第三，表格的设计应紧跟正文。若为大表或作为工具使用的表格，可作为附表在附录中给出；第四，表格下方必须注明该表格资料来源；第五，使用他人表格须在表格正下方注明出处。3.3 公式及注释包含各类专业文献、文学作品欣赏、专业论文、应用写作文书、各类资格考试、Xyaemd西北大学经济管理学院MBA学位论文规范74等内容。　
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MBA教育中心
工商管理硕士（MBA）专业学位研究生培养方案
&&&&&&&&北京邮电大学成立于1955年，是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行"211工程"建设的全国重点大学，是"985优势学科创新平台"项目重点建设高校，是一所以信息科技为特色、工管文理协调发展的多科性大学。
&&&&&&&&工商管理是一门应用性极强的学科，主要依据管理学、经济学等相关基本知识，研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理理论、方法和技术。主要面向：信息化社会各企、事业单位、政府部门等从事或拟从事管理方面工作的人才以及个人创业者。
&&&&&&&&北京邮电大学工商管理项目始于1998年，由经济管理学院举办，是教育部批准开办的第三批MBA项目和中国最具有影响力和品牌效应的MBA项目之一。依托母校学科管理优势，根据北京邮电大学"十二五规划"要求，北京邮电大学MBA以"技术+管理"、"科学+艺术"为理念，以"创新"为驱动，旨在培养具有领导潜力与创造性执行力的职业经理人和社会精英。
二、培养目标
&&&&&&&&工商管理专业以管理学、经济学等相关基本知识为依托，重点教授MBA学员如何运用现代管理的原理与方法为企业进行有效的管理和经营决策，培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，拥有较高的人文素质和科学素质，具备领导潜力与创造性执行力的工商管理专业人才。
三、研究方向
&&&&&&&&工商管理
&&&&&&&&工商管理专业学位硕士研究生基本学制为2年，分为全日制学习方式和在职学习方式，最长学习年限为5年
五、课程与学分要求
&&&&&&&&工商管理硕士专业学位研究生课程分为公共课、全球形势课、管理核心课、整合实践课和选修课五大类。攻读工商管理硕士专业学位的研究生，必须按规定至少修满45学分，其中必修课和必修环节须达到37学分。选修课程也可根据实际需要调整，报学校相关学位评定分委员会审核批准后执行，同时报研究生院备案。具体要求如下：
课程英文名称
1.公共课（7学分）
Presentation Skills
Time Management
Business Etiquette
Team Building
管理实践模拟
Management Practice Simulation
商务英语（Ⅰ）
Business English Ⅰ
商务英语（Ⅱ）
Business English Ⅱ
学位论文指导
How to Write Thesis
2.管理理念课（6学分）
中国特色社会主义理论与实践研究
Socialism Theory
宏观经济运行分析
Macro Economy in the World
信息产业趋势
Information Industry Trend
企业社会责任与商业伦理
Business Ethic
传统文化与现代企业管理
Chinese Traditional Culture and Modern Enterprise Management
领导力与执行力
Leadership and Implication
3.管理核心课（21学分）
管理经济学
Managerial Economics
数据、模型与决策
Data, Model and Decision-making
组织行为学
Organizational Behavior
Accounting
Financial Management
Marketing Management
Operations Management
Strategic Management
人力资源管理
Human Resource Management
信息系统与信息资源管理
Information System and Information Resource Management
商业统计学
Business Statistics
4.整合实践课（3学分）
Career Development
创新与创业管理
Innovation and Entrepreneurial Management
Case Study
商业计划书写作
How to Write Business Plan
必修环节（二选一）
Career Development
5.选修课（至少8学分）
Marketing Planning
Services Marketing
Services Marketing
社会化营销
Social Network Marketing
Channel Management
消费者行为学
Consumer Behavior
客户关系管理
Customer Relationship Management
Market Investigation
博弈论与战略营销
Game Theory and Strategic Marketing
行为经济学
Behavioral Economics
Business Intelligence
Electronic&Commerce
移动互联网商业模式创新
Mobile&Internet&Business&Model&Innovation
跨国企业管理
Multinational&Corporation&Management
国际商务谈判
International&Business&Negotiation
跨文化管理
Cross&Culture&Management
全球化商务管理
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六、培养目标
（一） 答辩申请
&&&&&&&&工商管理硕士研究生按期完成全部课程学习计划，并修满规定学分后，经导师同意，方可申请答辩。工商管理硕士研究生应于拟答辩前三周提出答辩申请，经济管理学院MBA教务初审同意后，填写《北京邮电大学硕士专业学位审批材料》。
（二） 论文评阅
&&&&&&&&答辩前，由两名相关领域具有高级专业技术职务的专家评阅论文，其中一名来自于我校和申请人所在单位以外。申请人的导师不能被聘为评阅人。两名评阅人的评阅意见全部返回后，且对论文答辩无异议时方可组织答辩。
（三） 论文答辩
&&&&&&&&答辩委员会由三至五名相关领域具有高级专业技术职务的专家组成（若申请人的指导教师参加则至少为四人），其中至少有三人是硕士生导师，至少有一人来自于我校和申请人所在单位以外。导师可以担任答辩委员会委员，但不能担任答辩委员会主席。同时确定答辩委员会秘书一人，协助答辩委员会工作。
&&&&&&&&答辩要发扬学术民主，以公开方式举行（须保密的除外）。答辩过程中，工商管理硕士研究生应能正确回答与论文有关的问题，以及相关领域基础理论和专业知识的问题。答辩委员会全体委员按评分标准对学位论文予以成绩评定，并以不记名投票方式表决，表决分"通过"和"不通过"两种。当"通过"票数超过三分之二以上时，方可建议授予工商管理硕士学位。并报送经济管理学院分学位评定委员会审批。
（四） 学位授予
&&&&&&&&经济管理学院分学位评定委员会对所申报工商管理硕士学位人员进行投票表决，获全体委员半数以上"同意"票者，提交校学位评定委员会通过并授予工商管理硕士学位。
&&&&&&&&上述具体操作，按照《北京邮电大学学位授予工作细则》的要求完成。
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