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春季陕西户县转业士官档案计分笔试成绩综合考核及总分排名公告
来源： &&&发布时间： 14:31:18&&&点击量：
中公网校军转干考试网整理发布，春季陕西户县转业士官档案计分笔试成绩综合考核及总分排名公告。
户县2013年冬季城镇退役士兵和2014年春季转业士官档案计分和笔试成绩已于日公示结束，现将综合考核及总分排名情况予以公示，如有异议，请在公示期间实名反映。公示时间：日&日(星期二至星期六)。
联系电话： 联系人：肖怡娜
原标题：关于户县2013年冬季城镇退役士兵和2014年春季转业士官档案计分笔试成绩综合考核及总分排名的公示
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户县复员退伍军人安置办公室
（责任编辑：张丽娟）
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【辅导习题】||2014年河南南阳市直事业单位接收安置退役士兵|转业士官招考实施方案
15:03:13 来源：南阳市人力资源和社会保障局 浏览次数：
全国事业单位考试交流群：
按照宛政纪〔2014〕38号《关于退役士兵安置有关问题的会议纪要》要求，市政府决定，对中心城区、2013年冬季退役符合政府安排工作条件的退役士兵，按照安置总量5%的比例，采取考试招聘的办法，公开选拔，择优确定具体人员，安置54名退役士兵到市直差额补贴、自收自支事业单位，按综合成绩(笔试成绩+考核成绩)名次顺序一次性选定单位。为确保考试安置工作公开、公平、公正，特制定本实施方案。
一、考试原则。考试安置工作贯彻公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，按照考试、考核相结合的办法，严格考试程序，严肃考试纪律，确保招考质量。
二、安置数量及单位。市直差额补贴和自收自支事业单位共需安置54名计划分配指标(具体见附件)，具体职位由用人单位确定。
三、报考范围和资格条件。凡从卧龙区或宛城区入伍且符合留市中心城区安置条件的、2013年冬季退役士兵和转业士官，及经省退伍办审批到南阳市城区安置的转业士官均可报名参加招聘考试。
四、考试程序和办法
1、发布考试公告。在市新闻媒体和市人社局门户网、市民政局门户网、市人事考试中心网站发布报名考试公告，此项工作由市考试安置办公室负责实施。
2、报名和资格审查。采取现场报名的办法，凡符合报考资格的城镇退役士兵及转业士官均可报名。日至10月19日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)为报名时间，报考人员提前登陆南阳市人社局、南阳市民政局、南阳市人事考试中心网站下载并打印报名表。报考时本人须亲自到场，持已填好的&南阳市市直部分事业单位2014年度公开招聘退役士兵报名表&(一式两份)、退伍证、户口簿、身份证原件到市人力资源大厦(兴隆路3号)3楼大厅现场报名，现场信息采集(不收取费用)。11月8日至9日到市人力资源大厦(兴隆路3号)3楼大厅领取准考证。
报名、资格审查和考试工作由市考试安置工作领导小组办公室统一安排部署。报名、考试工作由市人社局负责;资格审查工作由市民政局负责;报名、资格审查和考试工作坚持谁审查、谁签字、谁负责的原则，市纪委对整个工作进行全程监督。各工作部门要相互配合，严格要求，切实做好相关工作。
3、笔试。笔试内容：《公共基础知识》，不指定教材，不举办辅导班。异地命题，异地阅卷。考试时间为11月中旬(具体时间以准考证为准)。一张试卷，满分100分。考生进入考场时由监考人员对考生进行五对照(本人、准考证、退伍证、座次表、身份证)。笔试成绩在市人社局门户网、市民政局门户网、市人事考试中心网站公示，公布举报电话，接受社会监督，公示时间七个工作日。凡发现弄虚作假和违反考试纪律的，取消招考资格。
4、考核成绩。考核成绩由职级得分、奖惩得分和照顾加分组成，考核成绩的审核、认定、汇总由市民政局负责。拟确定的考核成绩经市人社局进一步复核、市纪委审核确认后，在市人社局门户网、市民政局门户网站、市退伍办门前公示，公布举报电话，接受社会监督，公示时间七个工作日。
职级加分：服役期满，一期复员士官加2分，二期复员士官加4分，三期转业士官加7分，四期转业士官加10分。
奖惩得分：三等功每次加1分，累计不超过3分;受警告处分一次减3分，受严重警告以上处分一次减5分。
照顾加分：因战因公伤残，5级加3分，6级加2.5分，7级加2分，8级加1.5分，9级加1分，10级加0.5分。烈士子女加5分。
职级得分、奖励得分和照顾加分累计不超过10分，减分累计不超过10分。
5、公布拟安置人员名单。笔试成绩+考核成绩=综合成绩，综合成绩从高分到低分，按照计划分配指标数1：1的比例确定54名拟安置人员名单;拟安置人员名单在市人社局门户网、市退伍办公室门前公示，公布举报电话，接受社会监督，公示时间七个工作日。
6、确定拟安置人员的具体单位。拟安置人员确定具体单位工作贯彻公开、公平、公正的原则，严格按名次顺序(成绩并列时，军龄长者优先;军龄相同时，奖项高者优先;奖项相同时，立功受奖次数多者优先;次数相同时，时间在前者优先)当场一次性选定单位。
7、办理退役士兵安置相关手续。市人社局将拟安置人员报市政府审批后办理相关手续。
通过考试择优选拔安置的退役士兵，已到企业就业的，由接收单位按调动有关规定办理手续，对政府尚未分配以及自谋职业的，凭市退伍办的安置介绍信和本人退伍证到接收单位报到，接收单位按照有关规定到市人社局、编办办理相关人事编制手续;城镇退役士兵自拟安置人员名单公布之日起，逾期3个月无正当理由不报到的视为自动放弃安置资格。
五、严格工作程序，严肃考风考纪，确保公平公正。参与本次公开招考的工作人员，要严格工作程序，严格执行人事考试工作人员纪律规定(人社部发〔2013〕36号)，实行回避制度，确保工作质量，确保此次招考工作公开、公平、公正、平等、竞争、择优，对出现的违纪违规行为，将按有关规定进行严肃处理。
(原标题：南阳市市直事业单位安置年冬季城镇退役士兵及转业士官招聘考试实施方案)
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广丰县2014年度转业士官和城镇退役士兵安置方案
发布时间： 08:41:34
&&&&&根据省政府、省军区《关于做好2013年冬季退役士兵安置工作的通知》（赣府发[2014]17号）文件和7月29日全省退役士兵安置工作电视电话会议精神，结合我县近年来的工作实际，特制定广丰县2014年度转业士官和城镇退役士兵安置方案。
一、基本情况
我县共接收2014年度转业士官、退役士兵295名。其中在部队选择自主择业的有258人,未选择自主择业需统一安置的37人。需统一安置人员中,转业士官25名，城镇复员士官9名（其中1人为残疾军人），条管系统子女3名。因此，今年需县里安置的转业士官和退役士兵共34人。
二、指导思想
根据《江西省人民政府　江西省军区关于做好2013年冬季退役士兵安置工作的通知》（赣府发[2014]17号）文件精神，妥善安置四类重点安置对象，对新条例施行前入伍、施行后退伍时未选择自主择业的城镇退役士兵，坚持岗位安置与自谋职业相结合，大力推进自谋职业工作。同时，要把城镇退役士兵职业教育培训工作作为今年的安置工作重点来抓，不断促进社会稳定。
三、安置办法与原则
（一）选择自主择业的退役士兵
对在部队选择了自主择业的退役士兵,根据江西省人民政府办公厅《关于做好自主就业退役士兵一次性经济补助工作的通知》精神,给予每服役一年4500元的一次性经济补助。
(二) 未选择自主择业的退役士兵
1、继续坚持“按系统、按比例下达任务，包干安置”和“属地安置”原则，继续实行指令性安置计划。对中央、省市属企事业单位的子女，县政府退伍办只负责协调及开出介绍信，接收安置或自行有偿安置由他们所在的中央、省市属企事业单位负责解决，县政府不予考虑。
2、继续坚持区别对待和公开、公正竞争择岗及兼顾部队表现的原则。对转业士官、城镇上士、下士复员士官、高原兵（含西藏兵、新疆兵）和应届毕业生（含在校大学生）入伍的退役士兵在“指标公开、对象公开、条件公开”下，实行统一的文化(初中语文)、时事政治、军事知识考试。考试采用百分制，并视不同情况予以加分(加分只按最高分加一次，不能累加)。具体加分标准为：转业军士长、服役期间平时荣获二等功以上或战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评为五级至六级残疾的、烈士子女的加95分；上士转业士官(含12年以上未满16年的)和因战致残七至八级的加85分；因公致残的持非农入伍通知书的5-6级残疾军人加40分、7-8级残疾军人加35分、9-10级残疾军人加20分（农村籍入伍的残疾军人按城镇义务兵身份参加考试，但不享受残疾军人加分待遇）；城镇中士士官加25分，城镇下士士官加10分；被部队机关批准的个人三等功获得者加5分；全日制高校应届毕业生（含在校大学生）（以中国高等教育学生信息网查询的学历结果为准）大专生加3分，本科生加5分。岗位安置总数为27名，城建管理监察大队4人，城乡规划执法大队10人，建设稽查执法办公室1人，环境卫生管理所1人，燃气管理所1人，泉波镇司法所1人，东阳乡司法所1人，气象灾害防御中心1人，社会福利院2人，广播电视台2人，房管局房屋权属发证办2人，房管局房地产租赁所1人。文化考试分数和加分合并计算为最后总成绩，按总成绩从高到低依次挑选单位，若参加考试的转业士官、退役士兵总成绩在27名以内出现并列时，分别依次以作文、初中语文、时事政治、军事知识分数高者优先。其它实行一次性经济补助的有偿安置。
3、鼓励转业士官、退役士兵到民营企业就业和自谋职业。随着社会主义市场经济的发展，转业士官、退役士兵安置的渠道将逐步走向民营企业单位就业和具有一技之长的自谋职业的道路。对要求自谋职业的补助原则为：①转业士官服现役10-12年按35000元的标准发给自谋职业补偿金，13年以上每增加一周年兵龄递增2000元，不满周年的按月计算，并按县最低生活保障标准发给3个月待安置期间的生活补助费，另增发安家补助费，标准为每人5000元；②退役士兵（含进藏高原兵）按服役2年发给自谋职业补偿金18000元的标准，每增加或减少一周年兵龄递增(减)1000元，不满周年的按月计算，并按县最低生活保障标准发给6个月待安置期间的生活补助费；③全日制高校应届毕业生（含在校大学生）（以中国高等教育学生信息网查询的学历结果为依据）入伍的义务兵退役后自谋职业的，其一次性经济补偿金在城镇义务兵现行自谋职业经济补助标准的基础上，大专学历的每人增发5000元；本科以上学历的每人增发10000元。（以中国高等教育学生信息网查询的学历结果为准）。自谋职业补偿金和待安期间生活费按现行县、乡财政体制所规定的比例予以解决。
四、认真做好退役士兵的技能培训工作，增强退役士兵的择业竞争能力
根据国发[2010]42号文件《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》和省政府、省军区赣府发【2011】6号文件《关于印发江西省退役士兵职业教育和技能培训暂行办法的通知》精神，加大对城镇退役士兵的培训工作力度，努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强他们在市场经济条件下就业的竞争能力，是今后退役安置工作主要方向。中央和省政府将会适当安排经费免费为退役士兵的技能培训，确保培训工作落实到实处。
（一）自谋职业的转业士官和退役士兵凭《江西省退役士兵自谋职业优待证》可享受国务院办公厅转发国家民政部、税务总局等9家单位《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》（国办发[2O04]10号）文件规定的优惠政策。
（二）转业士官和退役士兵安置后，接收单位应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签定合同，可不约定试用期，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同；应按照国家有关规定，依法参加本地各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。退役士兵在城镇安置就业后，其军龄连同分配时间计算为连续工龄。
（三）有就业劳动能力的残疾军人，凭《中华人民共和国革命残疾军人证》可享受政府有关残疾人就业的各项优惠政策。
（四）对自主就业的退役士兵要认真执行财政部、国家税务总局、民政部《关于调整完善扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》（财税[2014]42号）和《江西省财政厅、江西省国家税务局、江西省地方税务局、江西省民政厅转发财政部、国家税务总局、民政部关于调整完善扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》文件精神。
(五)转业士官和退役士兵自安置通知书发出之日起，无正当理由60天内不到安置办公室及接收单位办理报到手续的，取消其退伍安置资格，并按社会待业青年对待。
五、加强退役士兵安置工作的组织领导
做好新形势下退役士兵安置工作，是推进国防和军队现代化建设的必然要求，是加强军政军民团结的重要内容，各地、各有关部门要站在讲政治的高度，从稳定经济发展的大局出发，切实加强对退役士兵安置工作的领导，强化责任，狠抓落实，确保全县在11月底完成年度的安置任务。
要加强有关部门的协同配合。民政部门要充分发挥职能作用，当好党委、政府的参谋助手。各成员单位要各司其职，各负其责，配合民政部门做好工作；工商、税务、金融、教育等部门要落实退役士兵自谋职业的优惠政策；新闻单位要大力宣扬安置工作的先进典型和自谋职业的成功经验。安置部门要严格执行安置政策，严把安置资格审查关，对不符合安置条件的退役士兵一律不得纳入城镇退役士兵安置范围，做到公开、公平、公正，圆满完成我县2014年度退役士兵安置任务。
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2014年湖南株洲攸县公开竞聘安置转业士官、城镇退伍兵31人公告(2)
& & (一)命题
& & 笔试试题的命题、保密等工作由县人社局、县民政局各派一人共同负责。命题工作委托县外专业考试机构负责。
& & (二)监考与评卷
& & 笔试工作由县人社局组织，人员从组织、监察、编办、人社、民政部门抽调。考前对监考及其他工作人员进行职责、纪律等相关业务培训。
& & 评卷、计分、排名等工作委托县外专业考试机构负责。
& & 六、竞聘安置的程序
& & (一)制定方案
& & 县民政局拟定公开竞聘安置实施方案，由县人社局参照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行审核，提交领导小组会议审定，经领导小组组长签字同意后，由县民政局、县人社局组织实施，县纪检监察部门全程参与监督。
& & (二)发布竞聘安置信息
& & 竞聘安置信息在县政府公众信息网、县电视台发布，同时在县民政局、县人社局醒目处张贴实施方案。信息在报考前发布，时间不得少于7个工作日，报名、笔试时间以信息发布为准。
& & (三)报名与资格审查
& & 1、报名时间和地点。报名时间：日至1月16日。
& & 报名时竞聘人员须带本人户口簿、身份证、士官证(退伍军人证)、民政局出具的《攸县城镇退役士兵自谋职业协议书》及1寸免冠近期彩照3张。
& & 报名地点设县民政局(县发展中心210室，联系电话：)。
& & 2、报名方式。现场报名。
& & 3、资格审查。县民政、监察、计生、公安等部门各派1人共同负责资格审查。经审查符合条件的人员，须认真填写《报名登记表》。
& & (四)考试
& & 1.准考证的领取。准考证统一由县人事考试培训中心制作，考生持本人身份证到县民政局领取。
& & 2.考试时间、科目及地点。考试科目为行政职业能力测验。总分100分。考试时间和地点见准考证。
& & (五)加分细则
& & (1)转业士官的服役年限以10年(以周年算)为基数。每超期服役一年加0.5分；转业时间按照转业之年至参考之年，每一周年加0.5分。
& & (2)城镇退伍兵的服役年限以2年(以周年算)为基数。每超期服役一年加0.5分；退伍时间按照退伍回乡之年至参考之年，每一周年加0.5分。
& & (六)综合成绩计算办法
& & 考试成绩、按服役年限所加分数、转业(退伍)回乡时间所加分数三项之和计算为竞聘安置人员的综合成绩。考生笔试成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入计算)，从高分到低分排定等次，笔试成绩相同的，并列排定等次。
& & (七)体检与考核
课程咨询： 投诉建议： 图书客服：
咨询热线：5当前位置： >
宛人社〔号南阳市市直事业单位接收安置年冬季城镇退役士兵及转业士官报名考试实施方案
/ 发布日期： 11:15:32
宛人社〔号
南阳市市直事业单位安置年冬季城镇
退役士兵及转业士官招聘考试实施方案
按照宛政纪〔2014〕38号《关于退役士兵安置有关问题的会议纪要》要求，市政府决定，对中心城区、2013年冬季退役符合政府安排工作条件的退役士兵，按照安置总量5%的比例，采取考试招聘的办法，公开选拔，择优确定具体人员，安置54名退役士兵到市直差额补贴、自收自支事业单位，按综合成绩(笔试成绩＋考核成绩)名次顺序一次性选定单位。为确保考试安置工作公开、公平、公正，特制定本实施方案。
一、考试原则。考试安置工作贯彻公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，按照考试、考核相结合的办法，严格考试程序，严肃考试纪律，确保招考质量。
二、安置数量及单位。市直差额补贴和自收自支事业单位共需安置54名计划分配指标（具体见附件），具体职位由用人单位确定。
三、报考范围和资格条件。凡从卧龙区或宛城区入伍且符合留市中心城区安置条件的、2013年冬季退役士兵和转业士官，及经省退伍办审批到南阳市城区安置的转业士官均可报名参加招聘考试。
四、考试程序和办法
1、发布考试公告。在市新闻媒体和市人社局门户网、市民政局门户网、市人事考试中心网站发布报名考试公告，此项工作由市考试安置办公室负责实施。
2、报名和资格审查。采取现场报名的办法，凡符合报考资格的城镇退役士兵及转业士官均可报名。日至10月19日（上午8：30-11：30、下午14：30-17：00）为报名时间，报考人员提前登陆南阳市人社局、南阳市民政局、南阳市人事考试中心网站下载并打印报名表。报考时本人须亲自到场，持已填好的&南阳市市直部分事业单位2014年度公开招聘退役士兵报名表&（一式两份）、退伍证、户口簿、身份证原件到市人力资源大厦（兴隆路3号）3楼大厅现场报名，现场信息采集（不收取费用）。11月8日至9日到市人力资源大厦（兴隆路3号）3楼大厅领取准考证。
报名、资格审查和考试工作由市考试安置工作领导小组办公室统一安排部署。报名、考试工作由市人社局负责；资格审查工作由市民政局负责；报名、资格审查和考试工作坚持谁审查、谁签字、谁负责的原则，市纪委对整个工作进行全程监督。各工作部门要相互配合，严格要求，切实做好相关工作。
3、笔试。笔试内容：《公共基础知识》，不指定教材，不举办辅导班。异地命题，异地阅卷。考试时间为11月中旬（具体时间以准考证为准）。一张试卷，满分100分。考生进入考场时由监考人员对考生进行五对照（本人、准考证、退伍证、座次表、身份证）。笔试成绩在市人社局门户网、市民政局门户网、市人事考试中心网站公示，公布举报电话，接受社会监督，公示时间七个工作日。凡发现弄虚作假和违反考试纪律的，取消招考资格。
4、考核成绩。考核成绩由职级得分、奖惩得分和照顾加分组成，考核成绩的审核、认定、汇总由市民政局负责。拟确定的考核成绩经市人社局进一步复核、市纪委审核确认后，在市人社局门户网、市民政局门户网站、市退伍办门前公示，公布举报电话，接受社会监督，公示时间七个工作日。
职级加分：服役期满，一期复员士官加2分，二期复员士官加4分，三期转业士官加7分，四期转业士官加10分。
奖惩得分：三等功每次加1分，累计不超过3分；受警告处分一次减3分，受严重警告以上处分一次减5分。
照顾加分：因战因公伤残，5级加3分，6级加2.5分，7级加2分，8级加1.5分，9级加1分，10级加0.5分。烈士子女加5分。
职级得分、奖励得分和照顾加分累计不超过10分，减分累计不超过10分。
5、公布拟安置人员名单。笔试成绩＋考核成绩=综合成绩，综合成绩从高分到低分，按照计划分配指标数1：1的比例确定54名拟安置人员名单；拟安置人员名单在市人社局门户网、市退伍办公室门前公示，公布举报电话，接受社会监督，公示时间七个工作日。
6、确定拟安置人员的具体单位。拟安置人员确定具体单位工作贯彻公开、公平、公正的原则，严格按名次顺序（成绩并列时，军龄长者优先；军龄相同时，奖项高者优先；奖项相同时，立功受奖次数多者优先；次数相同时，时间在前者优先）当场一次性选定单位。
7、办理退役士兵安置相关手续。市人社局将拟安置人员报市政府审批后办理相关手续。
通过考试择优选拔安置的退役士兵，已到企业就业的，由接收单位按调动有关规定办理手续，对政府尚未分配以及自谋职业的，凭市退伍办的安置介绍信和本人退伍证到接收单位报到，接收单位按照有关规定到市人社局、编办办理相关人事编制手续；城镇退役士兵自拟安置人员名单公布之日起，逾期3个月无正当理由不报到的视为自动放弃安置资格。
五、严格工作程序，严肃考风考纪，确保公平公正。参与本次公开招考的工作人员，要严格工作程序，严格执行人事考试工作人员纪律规定（人社部发〔2013〕36号），实行回避制度，确保工作质量，确保此次招考工作公开、公平、公正、平等、竞争、择优，对出现的违纪违规行为，将按有关规定进行严肃处理。
&南阳市人力资源和社会保障局　　南阳市民政局