小学生综合素质自我评价怎么写_百度知道
小学生综合素质自我评价怎么写
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本自入直遵守校各项规章制度具良思想道德品质各面表现优秀强烈集体荣誉工作责任坚持实事求事原则 本思想端能吃苦耐劳崇高理想伟目标注重道德修养养良作风乐于助关家事 校期间本直勤奋习刻苦钻研通系统习掌握较扎实基础知识由于良习作风明确习目标曾获&优秀团员&、&三&等荣誉师及同肯定树立良习榜 课余间本积极参加体育锻炼增强身体素质热劳积极参加校展各项文体参加社实践继承发扬艰苦奋斗精神参加校文社书协丰富课余使自各面都相应提高 &宝剑锋磨砺梅花香自苦寒&本坚信通断习努力使自理想、道德、文化、纪律优异绩迎接挑战社主义建设贡献我毕力量 优点能包含没优点看看呵呵
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出门在外也不愁班级规划,班级规划建议书,班级规划方案,班级规划怎么写
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(一) 建设目标 一、理想目标1建设一个“环境高雅、举止文明、学风浓厚”的班级.2每个学生:品行端正,学习优良,特长鲜明,功勋卓著.3学习优良:学会学习、学会负责、...
学年班级规划 一．前言
1.班级简介 2.班级成员 3.班训：修德 明礼 诚信 4.班委工作计划及愿景 班长： 1.全面负责班级工作，以身作则，团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，努力是本班 形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的集体。2.配合辅导员、班主任和团支书做好本班学生的思想政治工作，发挥联系学校、老师 和同学的桥梁作用，努力完成老师交给的各项任务。3.主持召开班委会，讨论落实班级活动，指导、督促班委开展工作。4.主持开展班级各类评选活动，树立先进典型，营造健康向上的班级氛围。5.每学期初组织班委会制定班级工作计划，并于学期末撰写班级工作总结 团支书： 1.协助班长定期召开班会，拟每月一次，视具体情况适当调整，主要围绕汇总和解决 近期班级内的有关学习，生活等等方面的问题，也提供一个班级内部同学们交流的机会。2.组织班级同学共同制定团支部学期工作计划，协调并汇总和方面意见。3.上传下达上级团支部布置的各项任务以及班级团支部成员的建议和想法。4.在短学期内组织班级同学商讨出团日活动方案，并提前做好信息调查和准备。5.做好班级内的党员发展和团员推优的工作，宣传党团基本知识，提高全班政治思想 素质。6.尽全力协调协助班级各班委的工作。
学习委员： 日常学习中，及时统计课堂出勤情况，帮助老师反馈阶段性课堂信息，为班级提供考 前信息服务应该是对身为学习委员的基本要求了， 大学有着宽松的自主学习环境， 也正因为 如此， 许多自制力不强的同学很容易偏离大学生活中真正的重心， 这也许是现阶段课堂中存 在的最为头疼的问题， 针对这样的情况， 或许强制性的措施在这一阶段已经没有明显的效果 了， 身为学习委员， 同时也作为同窗好友， 此时就应该起到一个施以等位帮助和开导的作用， 我觉得做到这一点，以下工作必不可少： 1. 询问在学业上有困难同学的学习和生活状况，并分析原因，对症下药； 2. 对学业方面问题有疑惑的问题进行解答，如果自己无法解决的，也可以积极寻求相关任 课老师的帮助； 3. 应当积极鼓动整个集体的凝聚力，大家共同出力，互帮互助，合作学习，形成一整个班 级的良好学习氛围； 学习委员作为班级管理的一份子作用孰轻孰重自然不必多说， 我承诺自己一定以身作则， 起到良好的榜样作用， 也一定会不遗余力得帮助学习上面有困难的同学， 打造一个各方面都 当为人先的先材班大集体！
体育委员： 1、鼓励同学积极参加体育锻炼走出宿舍使全班同学具备良好的身体素质。2、组织同学参加各种体育活动如：院运会，校运会。3、协助班长处理班级工作，共同创造优秀班集体。文宣委员： 在新的学期里，努力建设班级的文化背景，鼓励大家在繁忙的学习之余，参与多种形式 的文化活动，陶冶自己的情操，并放松自己。例如鼓励大家参与新生文艺汇演等等。努力做好自己分内的事情，为先材班的建设贡献自己的力量。心理委员： 1.作为先材班心理委员，我有以下几点认识： 2.贯彻落实学校，学院，班级的一切心理工作，并起到表率作用。3.热心服务于同学，积极关心班上每一个同学，了解他们的心理状态。4.积极开展大学生心理健康教育活动，为大学生心理健康事业做出自己的贡献。生活委员： 1．搞好班级文明寝室建设工作； 2.做好班费收缴并记录开支明细； 3．搞好全班同学的生活服务工作。
二．学习方面：
（一） 、学风建设
１、鼓励全班同学养成良好的学习习惯； ２、鼓励同学们多去图书馆看书和借书，尽可能地扩大自己的知识覆盖面； ３、鼓励同学们进行集体自习，促进同学间的交流，督促同学们自主学习； ４、由学习委员查看上课考勤情况，把责任落实； 5、联合班委做好出勤散漫同学的思想工作。预期效果：同学们基本建立起对学习的积极性，形成了良好的学习习惯及生活规律，并 且目标明确。
（二） 、学习规划
1.保证上课出勤率，监督同学按时交作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明原因、 并记录。2.考虑建立学习小组，保证学习小组井然有序的进行，让学习小组发挥实际作用。了解 各同学选课情况，除与选课冲突外，不可缺席自习。如有无故缺席自习者，查明原因， 并记录。3.强调英语四、六级问题，要求同学们认真学习英语，认真面对英语过级问题。4.鼓励班级同学多参加竞赛、多听感兴趣的讲座，积极参与 Srtp 项目等 5.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大
家意识到学习的重要性。
（三） 、学习目标
争取每个人都不挂科，平均绩点排在学院第一。
三．班级建设方面
（一） 、思想建设
青年人的思想往往主导着国家的未来，我们正值人生中最有活力，最有可塑性的青 年时期，思想也在趋于一步步的成熟，只有我们怀抱着一种坚定的信仰和对党和国家的 无限热爱，我们以后才能为社会做出应有的贡献。在班级建设中，思想建设时一个重要 的模块，及时传达和学习党和国家的重要思想，时刻关注班级成员的思想动态，加强班 级党团管理，促进班级成员思想的发展。
（二） 、班级文化及活动 1.班级文化建设 （1）.班歌 （2）.班级文化衫 （3）.班徽 2.班级活动 （1）.班级日常活动
a.班级聚餐 每学期学期初班级内部成员进行一次聚餐， 大家可以借此机会带点各地的特产进行 交流，增进成员之间的感情，增强班级凝聚力。b.班级素拓 素拓主要在每学期初课业相对轻松时进行，以做游戏等形式开展，可以考虑和其他 班级联谊。c.班级出游 班级出游每年进行春游和秋游两次，出游一般定在周末，出游时间长度为 1~2 天， 选择南京当地或南京周边城市的历史名胜或景区，以增进班级凝聚力，放松心情，感受 大自然。
（2）.团日活动
a.小学活动 可以去南京当地的小学去做手工课或召开主题班会等活动， 增强小学生动手能力及 思考能力的同时，对我们也有很大的锻炼。b.服务类的活动
去南京当地的聋哑人中心或者敬老院等，做一些志愿服务性的工作 c.其他 可以考虑进行班级文化衫征集活动，联系全校的其他团支部，鼓励各个班级积极报 名，加强班级文化建设
（3）.学校学院活动
a.学校安排的活动 学校党委、学校团委等安排的一些讲座、培训、活动 b.学院运动会 以班级为单位，鼓励大家积极参与，在运动会中展现青年应有的风范，争取取得好 的成绩，同时强身健体 c.学院趣味运动会 以班级为单位，鼓励大家积极参与，强身健体 d.学院篮球赛 联系同年级其他组建篮球联队，鼓励大家积极参与
3.班级会议通知 （1）.班级全体会议
班级全体会议每学期召开 2~4 次，学期初召开一次，学期末召开一次，根据活动情 况召开 2 次左右。学期初主要是学期计划的说明及一些活动时间的大致安排，学期末主 要对班级工作进行总结与反思。班级全体会议每一位班级成员都拥有发言权，可针对班 级中任何事务进行提问。班级会议要求所有成员不得无故缺席，每次将有考勤。
（2）.班委会议
“服务”是班委基本的也是必须的意识，班委一定要进一步明确服务意识，全身心 地为整个班级和全班同学服务。班委不仅要配合院里的各项工作，使之确实落实到位， 更要积极开动脑筋， 从各个细节入手， 加强班级联络， 扩大情感交流， 增进班机凝聚力， 建设一个团结和谐友爱的班集体。不定期召开班委会，针对班级存在的一些问题进行及时的反馈，为班级同学做一些 实实在在的事。班委要以身作则，在学习、活动上要积极响应组织的号召，配合整个团 队，在出勤上更是不能有旷课现象。
（3）.班级通知
班级通知将在班级 QQ 群发布，重要通知会以短信方式通知，班级 QQ 群里将会有班 级活动及其他事项的讨论，望大家活跃发言。
（三） 、班级制度 1.考勤制度
每一次班级例会、班级素拓、团日活动、班级聚餐、班级出游、篮球赛等班级集体 活动都将计入考勤，学期末进行统计，并反映至辅导员，涉及到评奖评优等。
2.班级财务制度
班级财务暂时由班长管理，每一次收取班费，班级聚餐、活动等的花销都记录好， 定期公布。
3.班委工作职责 （1）班长的主要职责：
a．协助辅导员全面搞好本班的组织建设、制度建设、学风建设及班风建设，处理班级 日常事务，组织、协调班级委员会全体成员开展工作； b．与班委一起组织制定班级集体奋斗目标和学期工作计划，并负责落实与实践； c．定期组织班会和班级干部会议； d．全面组织班级的各项活动； e．及时向辅导员汇报班级工作情况； f．协助任课老师维护好班级课堂纪律。
（2）团支部书记的主要工作职责：
a． 协助辅导员搞好班级的思想建设， 经常同辅导员及班委会干部沟通， 定期召开会议， 解决同学中存在的思想问题，为班级工作开展提供思想保障； b．与班委一起组织制定班级集体奋斗目标和学期工作计划，并协助班委落实与实施； c．根据上级团组织的精神，结合本支部的实际情况，制定学期团支部工作计划； d．组织全班同学学习党团基本知识，努力提高全班同学的政治思想素质； e．协助党支部做好党员发展和团员推优工作； f．完成上级团组织布置的各项工作。
（3）学习委员的主要工作职责：
a．在班委会的领导下负责班级创建优良学风的具体工作； b．督促、检查同学的学习情况，经常开展学习经验交流和学习竞赛活动，组织学习互 助小组，帮助学习困难的同学提高学习成绩； c．协助任课老师做好上课考勤、作业的收发、教学意见反馈、学习成绩统计公布等工 作； d．经常与任课老师沟通，反映班级同学本课程的学习情况。
（4）生活委员的主要工作职责：
a．搞好班级文明寝室建设工作； b．与班委一起组织制定班级集体奋斗目标和学期工作计划，落实与实施； c.班费收缴（女生）； d．搞好全班同学的生活服务工作。
（5）文宣委员的主要工作职责：
a．根据上级团组织的要求和本班的工作重点，做好宣传计划并具体开展宣传工作； b．搞好班级文化建设，积极开展有利于学生身心健康、促进学生积极向上的班级文化 活动，丰富同学的文化生活，提高同学的艺术修养；
（6）体育委员的主要工作职责：
a．鼓励同学积极参加体育锻炼； b．组织同学参加各种体育活动。
（7）心理委员的主要工作职责：
a．关注本班同学的心理健康状况，及时向辅导员或校心理咨询中心反馈本班同学的心 理健康信息，同时做好保密工作； b．组织心理健康活动，普及心理科学基础知识，培训心理调试的技能，认识与识别心 理异常现象，提高心理健康水平和心理素质； c．当出现紧急突发的心理危机事件时，应及时向辅导员或校心理咨询中心反映，并积 极配合学校、院系及校心理咨询中心做好危机干预工作。
五． 生活方面
1.团支部、班委时刻关心同学们的生活状况，经常和同学闲聊生活中的事情，每当同学 们有困难和疑惑，积极主动地提供帮助，让大家感受到了班集体的温暖。2.鼓励大家平时打球，跑步等运动可以叫着班里同学一起去，增强身体素质，丰富课余 生活。4.在平安夜，男生节，女生节等节日，给大家谢谢祝福，传递一份温暖，让大家都感受 到了节日的气氛和来自集体的关怀。5.号召同学们积极参与学校、学院的各类活动，锻炼自己，丰富课余生活，增进和人的 交流。
六．班级寄语
材料学院***班，一个温暖的班集体。美好的青春，映照着人生的轨迹，愿 先材班的每一位兄弟姐妹， 珍惜我们在一起的每分每秒，愿我们一起开创属于我 们自己的天空，愿我们的明天更加美好。岁月流逝，过去的回忆固然难忘而美好，但我们要走的更远，我们还要在这 片沃土上继续播种希望，挥洒汗水，迎接更好的明天，用二十四双手共同划动梦 想的桨，铸就新的辉煌。
《2013年班级工作计划》班级工作计划 伴着收获的喜悦,又是一年重新开始的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也...
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平面设计简历职业目标怎么写
如果你那个简历是用人单位让你填的，你就填几个那个单位现有的职位名称。如果是常规简历里面有这样的选项，你就想一下几个和你专业相关的职位，填写上去。职业目标怎么填----平面设计领域或者其他的你想要冲刺的领域一．×××大学毕业后的十年规划（2005年－2015年，20岁至30岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福方 向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。二．社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三．行业环境分析和企业分析1、行业分析：本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析：××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四．个人分析与角色建议1．个人分析：（1）自身现状：英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。（2）测评结果（略）2．角色建议：父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。……五．职业目标分解与组合职业目标：著名外资企业高级管理人员。1．年：成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万2．2005年－2010年：学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标：年薪10万3．2005年－2010年：学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。经济目标：年薪25万六．成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。七．职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法：1．教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。3．实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。××本人对于职业生涯规划的看法：1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
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目标职业目标怎么写
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第一节 明确的目标
有了目标，内心的力量才会找到方向。茫无目标的漂荡终归会迷路，而你心中那座无价的金矿，也因不开采而与平凡的尘土无异。你过去或现在的情况并不重要，你将来想要获得什么成就才最重要。除非你对未来有理想，否则做不出什么大事来。
一 有目标才会成功
据美国劳工部统计，每一百个美国人当中只有三个人能在六十五岁时，可以获得经济上某种程度的无忧无虑。每一百个六十五岁（或以上）的美国人当中，九十七个人一定要依赖他们每个月的社会保险支票才能生存。这是不是表示美国的梦想已经破裂了？这是不是表示通货膨胀已失去了控制？是不是表示石油输出国家组织控制了美国的能源供应，因而引起世界性的经济不景气？世界经济情况对美国的生活确实有影响，在不景气时期以及人工刺激经济复苏的阶段内，美国人民的生活是很艰苦的。不过另有一些主观因素，拿破仑?希尔认为它们与环境因素同等重要。
每一百个从事高薪职业--例如律师、医生--的美国人当中，只有五个人活到六十五岁时，不必依赖社会保险金。你听到这项统计数字之后，是否大吃一惊呢？不管人们在他们最具生命力的年龄中获得怎样的收入，但是只有如此少数的个人能达到可观的经济成就。大多数人都幻想他们的生命是永恒不朽的。他们浪费金钱时间以及心力，从事所谓的“消除紧张情绪”的活动，而不是去从事“达成目标”的活动。大多数人每周辛勤工作，赚够了钱，在周末把它们全部花掉。
大多数人希望命运之风把他们吹进某个富裕又神秘的港口。他们盼望在遥远未来的“某一天”退休，在“某地”一个美丽的小岛上过着无忧无虑的生活。倘若问他们将如何达到这个目标。他们回答说一定会有“某种”方法的。
如此多的人无法达成他们的理想其原因在于：他们从来没有真正定下生活的目标。
拿破仑?希尔告诉我们有了目标才会成功。
目标是对于所期望成就的事业的真正决心。目标比幻想好得多，因为它可以实现。没有目标，不可能发生任何事情，也不可能采取任何步骤。如果一个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。如果没有空气，没有人能够生存；如果没有目标，没有任问人能成功。所以对你想去的地方先要有个清楚的范围才好。
马亨芮先生能够从周薪25美元的工作迅速升至副董事长的职位，不久后又升任优良幽默公司的董事长，是因为他有目标随时鞭策自己的缘故。他对目标的解释是：“你过去或现在的情况并不重要将来想要获得什么成就才最重要。”
二 将来的成就最重要
你过去或现在的情况并不重要，将来想要获得什么成就才重要。
出色的企业或组织都有10年至15
年的长期目标。经理人员时常反问自己：“我们希望公司在10年后是什么样呢？”然后根据这个来规划应有的各项努力。新的工厂并不是为了适合今天的需求，而是满足5年、10年以后的需求。各研究部门也是针对10年或10年以后的产品进行研究。
人人都可以从很有前途的生意学到一课，那就是：我们也应该计划10年以后的事。如果你希望10年以后变成怎样，现在就必须变成怎样，这是一种很严肃的想法。就象没有计划的生意将会变质（如果还能存在的话），没有生活目标的人也会变成另一个人。因为没有了目标，我们根本无法成长。
现在来谈谈为什么必须有目标才能成功。
曾经有一个年轻人（暂目称他F先生），由于职业发生问题跑来找拿破仑?希尔，这位F先生举止大方聪明，未婚，大学毕业已经4年。他们先谈年轻人目前的工作、受过的教育背景和对事情的态度，然后拿破仑?希尔对年轻人说：“你找我帮你换工作，你喜欢哪一种工作呢”“幄？”F先生说；“那就是我找你的目的我真的不知道想要做什么？”
这个问题很普遍。替他接洽几个老板面谈，对他没有什么帮助。因为误打误撞的求职法很不聪明。由于他至少有几十种职业可选择，选出合适职业的机会并不大。拿破仑?希尔希望他明白找职业以前，一定要先深入了解哪一行才行。所以拿破仑?希尔说：“让我们从这个角度来看看你的计划，10年以后你希望怎样呢？”
F先生沉思了一下最后说：“好！我希望我的工作和别人一样，待遇很优厚，并且买一栋好房子。当然我还没深人考虑过个问题呢？”
拿破仑?希尔对F先生说这是很自然的现象。他继续解释“你现在的情形仿佛跑到航空公司里说：‘给我一张机票’一样”。除非你说出你的目的地，否则人家无法卖给你。所以拿破仑?希尔又对他说；“除非我知道你的目标，否则无法帮你找工作。只有你自己才知道你的目的地。”这使F先生不能不仔细考虑、接着他们又讨论各种职业目标，谈了两小时。拿破仑?希尔相信他已经学到最重要的一课：出发以前要有目标。
象那些进步的公司那样，自己要有计划。从某个角度来看，人也是一种商业单位。你的才干就是你的产品，你必须发展自己的特殊产品，以便换取最高的价值。下面有两种很有效的步骤可以帮你做到这一点。
第一，把理想分成工作、家庭与社交三种。这样可以避免冲突，帮你正视未来的全貌。
第二，针对下面的问题找到自已的答案。
我想完成哪些事？
想要成为怎样的人？
哪些东西才能使我满足？
用下面的10 年长期计划可以帮你回答以上问题。10年后的个人形象，10年长期计划：
一 10年以后的工作方面：
1、我想要达到哪一种收人水难？
2、我想要寻求哪一种程度的责任？
3、我想要拥有多大的权力？
4、我希望从工作中获得多大的威望？
二 10年以后的家庭方面：
l、我希望我的家庭达到哪一种生活水准？
2、我想要住进哪一类房子？
3、我喜欢哪一种旅游活动？
4、我希望如何抚养我的小孩？
三 10年以后的社交方西：
1、我想拥有哪种朋友呢？
2、我想参加哪种社团呢？
3、我希望取得哪些社区的领导职位呢？
4、我希望参加哪些社会活动呢？
拿破仑?希尔的儿子坚持他们两个人合作，替一只小狗“花生”盖一间狗屋。这只小狗是一只活泼聪明的混血小狗，又是他儿子的开心果。拿破仑?希尔终于答应了，于是立刻动手。由于他们的手艺太差，成绩很糟糕。
狗屋盖好不久，有一个朋友来访，忍不住问拿破仑?希尔：“树林里那个怪物是什么啊？不是狗屋吧？”拿破仑?希尔说：“正是一间狗屋。”他指出一些的毛病，又说：“你为什么不事先计划一下呢？如今盖狗屋都要照着蓝图来做的。”
在你计划你的未来时，也要这么做，不要害怕画蓝图。现代的人是用幻想的大小来衡量一个人的。一个人的成就多少比他原先的理想要小一点，所以计划你的未来时，眼光要远大才好。
下面是拿破仑?希尔教过的一个学员的部分计划，当他如何计划他的住宅时，他就好象已经看到真的将来的模样。“我希望有一栋乡下别墅，房屋是白色圆柱所构成的两层楼建筑。四周的土地用篱笆围起来，说不定还有一、两个鱼池，因为我们夫归俩都喜欢钓鱼。房子后面还要盖个都贝尔曼式的狗屋。我还要有一条长长、弯曲的车道两边树木林立。但是一间房屋不见得是一个可爱的家。为了使我们的房子不仅是个可以吃、住的地方，我还要尽量做些值得做的事。当然绝对不会背弃我们的信仰，一开始就要尽量参加教会活动。10年以后，我会有足够的金钱与能力供全家坐船环游世界，这一定要在孩子结婚独立以前早日实现。如果没有时间的话，就分成4、5次作短期旅行，每年到不同的地区游览。当然，这些要看我的工作是不是很成功才能决定，所以要实现这些计划的话，必须加倍努力才行。”
这个计划是5年以前写的。这位学员当时有两家小型的“一角专卖店”，现在他已经有了5家而目已经买下17英亩的土地准备盖别墅。他的确是在逐步实现他的目标。
你的工作、家庭与社交三方面是紧密相连的，每一方面都跟其他有关，但是影响最大的是你的工作。我们家庭的生活水准，我们在社交中的名望，大部分是以我们的工作表现决定的。
麦金塞管理研究基金会曾经做了一次大规模的研究。希望找出杰出主管需要的条件。他们针对工商业、政府机关、科学工程以及宗教艺术的领导人物进行答卷调查。经过印证，终于了解主管最重要的条件就是“渴望进步的需求。”
瓦那梅克先生曾忠告我们，一个人除非对他的工作怀有迫切要求进步的愿望，乐意去做，否则做不出什么大事。
妥善运用你“渴望进步的需求”往往会产生惊人的力量。
拿破仑?希尔想起了跟一个经常在大学报纸上发表作品的学生的谈话，他的天分很高，有从事新闻事业的潜力。毕业前拿破仑?希尔问他：“丹先生，毕业以后打算做什么？准备搞新闻工作吗？”丹先生抬头看我一眼说：“才怪呢！我非常喜欢写作和报道新闻，而且也发表过一些作品，可是新闻工作尽报道些零零碎碎的消息，我懒得去做。”
拿破仑?希尔大约有5年没有听到丹的消息，有一个晚上拿破仑?希尔忽然在新奥尔良遇到丹，当时丹是一家电子公司的助理人事主任。他向拿破仑?希尔表示了对这个工作的不满。“喔！老实说我的待遇很高，公司有前途，工作又有保障，但是我根本心不在焉，我很后悔没有毕业就参加新闻工作。”
丹先生的态度反映出他对工作的厌烦，他对于许多事情都看不顺眼。他将来根本没有什么前途，除非他立刻辞职，参加新闻工作。成功是需要完全投入的，只有完全投入你真正喜欢的行业才有成功的一天。
如果丹先生依照他的需求去做的话，他早就在新闻传播事业小有成就了；而从长远的眼光看来他的待遇将比目前高得多，又能获得更大的成就感。
三 目标是构筑成功的砖石
拿破仑?希尔说，正确的心态即PMA只是成功战略的第一步，一旦打下了基础，你就可以在上面建筑了，而目标则是构筑成功的砖石。
目标的作用不仅是界定追求的最终结果，它在整个人生旅途中都起作用，目标是成功路上的里程碑，它的作用是极大的：
（一）目标使我们产生积极性
你给自己定下目标之后，目标就在两个方面起作用：它是努力的依据，也是对你的鞭策。目标给了你一个看得着的射击靶。随着你努力实现这些目标，你就会有成就感。对许多人来说制定和实现目标就象一场比赛，随着时间推移，你实现一个又一个目标，这时你的思想方式和工作方式又会渐渐改变。
有点很重要。你的目标必须是具体的，可以实现的。如果计划不具体--无法衡量是否实现了--那会降低你的积极性。为什么？因为向目标迈进是动力的源泉，如果你无法知道自己向目标前进了多少，你就会泄气，甩手不干了。
拿破仑?希尔举个真实的例子，说明一个人若看不到自己的进步就会有怎样的结果。
日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个34岁的女人涉水下到太平洋中，开始向加州海岸游过去。要是成功了，她就是第一个游过这个海峡的妇女，这名妇女叫费罗伦丝?查德威克。在此之前她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。
那天早晨，海水冻得她身体发麻，雾很大她连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头过去，千千万万人在电视上看着。有几次，鲨鱼靠近了她。被人开枪吓跑。她仍然在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。
15个钟头之后她又累又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。几十分钟之后--从她出发算起
15个钟头零
55分钟之后，人们把她拉上船。又过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的打击，她不加思索地对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地也许我能坚持下来。”人们拉地上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令他半途而费的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。2个月之后她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而目比男子的纪录还快了大约两个钟头。
查德威克虽然是个游泳好手，但也需要看见目标，才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。当你规划自己的成功时千万别低估了制定可测目标的重要性。
（二）目标使我们看清使命
每一天，我们都遇到对自己的人生和周围的世界不满意的人。你可知道，在这些对自己处境不满意的人中，有98％对心目中喜欢的世界没有一幅清晰的图画，他们没有改善生活的目标，没有一个人生目的去鞭策自己。结果是，他们继续生活在一个他们无意改变的世界上。
拿破仑?希尔曾听一位医生讲到退休问题。这位医生对活到百岁以上的老人的共同特点作过大量研究，他叫听众思考一下这些人长寿的什么共同的因索，大多数听众以为这位医生会列举食物、运动、节制烟酒以及其他会影响健康的东西。然而，令听众惊讶的是，医生告诉他们，这些寿星在饮食和运动方面没有什么共同特点。他发现他们的共同特点是对待未来的态度--他们都有人生目标。
制定人生目标未必能使你活到100岁，但必定能增加你成功的机会。人生倘若没有目的，你也许会一事无成。正如贸易巨子J?C?宾尼所说：“一个心中有目标的普通职员，会成为创造历史的人；一个心中没有目标的人只能是个平凡的职员。”
（三）目标有助于我们安排轻重缓急
制定目标的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。没有这些目标我们很容易陷进跟理想无关的日常事务当中。一个忘记最重要事情的人会成为琐事的奴隶，有人曾经说过，“智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术”道理就在于此。
（四）目标引导我们发挥潜能
许多年前，某报作过300
条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼，不知不觉被困在一个海湾里。弗里德里克?布?哈里斯这样说：“这些小鱼把海上巨人引向死亡，鲸鱼因为追逐小利而暴死，为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”
没有目标的人，就象故事中的那些鲸鱼，他们有巨大的力量与潜能，但他们把精力放在小事情上，而小事情使他们忘记了自己本应做什么。说得明自一点，要发挥潜力你必须全神贯在于自己有优势，并目会有高回报的方面。目标能助你集中精力。另外当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势会进一步发展。最终在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。
（五）目标使我们有能力把握现在
成功人士能把握现在。人在现实中通过努力实现自己的目标，正如希拉尔?贝洛克说：“当你做着将来的梦或者为过去而后悔时，你唯一拥有的现在却从你手中溜走了。
虽然目标是朝着将来的，是有待将来实现的，但目标使我们能把握住现在。为什么呢？因为这样能把大的任务看成是由一连串小任务和小的步骤组成的，要实现任何理想就要制定并且达到一连串的目标。每个重大目标的实现都是几个小目标小步骤实现的结果，所以如果你集中精力于当前手上的工作，心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标铺路，那你就能成功。
（六）目标有助于评估进展
不成功者有个共同的问题，他们极少评估自己取得的进展。
他们大多数人或者不明白自我评估的重要性，或者无法量度取得的进步。
目标提供了一种自我评估的重要手段。如果你的目标是具体的、看得见摸得着的，你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。有了目标我们就不会像这个制作自己最新发明模型的发明家一样。这个模型有无数的飞轮、齿轮、滑轮和电灯，一按电钮就动起来，而且灯会亮。有人问；“这个机器干什么的？”发明家回答说：“它不干什么，但是，这机器的运转不是挺优美的吗？”
（七）目标使我们未雨绸缪
成功人士总是事前决断，而不是事后补救的。他们提前谋划，而不是等别人的指示。他们不允许其他人操纵他们的工作进程。不事前谋划的人是不会有进展的。我们以《圣经》中的诺亚为例，他并没有等到下雨了才开始造他的方舟。
目标能帮助我们事前谋划，目标迫使我们把要完成的任务分解成可行的步骤。要想制作一幅通向成功的交通图，你就要先有目标。正如18世纪发明家兼政治家富兰克林在自传中说的：“我总认为一个能力很一般的人如果有个好计划，是会有大作为。”
（八）目标使我们把重点从工作本身转到工作成果
不成功者常常混淆了工作本身与工作成果。他们以为大量的工作，尤其是艰苦的工作就一定会带来成功。但任何活动本身并不能保证成功，并不一定是有利的。一项活动要有用，就一定要朝向一个明确的目标，也就是说，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出多少的成果。关于这个概念，最好的例子是法国博物学家让亨利?法布尔所做的项研究的结果。他研究的是巡游毛虫。这些毛虫在树上排成长长的队伍前进，有一条带头，其余跟着，法布尔把一组毛虫放在一个大花盆的边上，使它们首尾相接，排成一个圆形。这些毛虫开始动了像一个长长的游行队伍，没有头，也没有尾。法布尔在毛虫队伍旁边摆了一些食物，但这些毛虫要想吃到食物就要解散队伍，不再一条接一条前进。法布尔预料，毛虫很快会厌倦这种毫无用处的爬行而转向食物。可是毛虫没有这样做，出于纯粹的本能，毛虫沿着花盆边一直以同样的速度走了7天7夜。它们一直会走到饿死为止。
这些毛虫遵守着它们的本能、习惯、传统、先例、过去的经验、惯例，或者随便你叫它什么好了。它们于活很卖力，但毫无成果。许多不成功者就跟这些毛虫差不多，他们自以为忙碌就是成就干活本身就是成功。
目标有助于我们避免这种情况发生。如果你制定了目标，又定期检查工作进度，你自然就把重点从工作本身转移到工作成果，单单用工作来填满每一天，这看来再也不能接受了。做出足够的成果来实现目标，这才是衡量成绩大小的正确方祛。随着一个又一个目标的实现，你会逐渐明白要实现目标要花多大的力气。你往往还能悟出如何用较少时间来创造较多的价值，这会反过来引导你制定更高的目标，实现更伟大的理想。随着你的工作效率的提高，你对自已，对别人也会有更准确的看法。
第二节 选择明确的目标
许多人埋头苦干，却不知所为何来，到头来发现追求成功的阶梯搭错了边，却为时已晚。因此我们务必掌握真正的目标，并拟定目标的过程，澄明思虑，凝聚继续向前的力量。
你是否有一个目标或目的？你必须有一个，因为你难以达到你并未曾有的目标，正象要你从一个从未到过的地方回来一样。
除非你有确实、固定、清楚的目标,否则你就不会察觉到内在最大的潜能，你永远只是“徘徊的普通人”中的一个，尽管你可以是个“有意义的特殊人物。”
一个没有目标的人就象一艘没有舵的船，永远漂流不定，只会到达失望、失败和丧气的海滩。前美国财务顾问协会的总裁刘易斯?沃克曾接受一位记者访问有关稳健投资计划的基础。他们聊了一会儿后，记者问道：“到底是什么因素使人无法成功？”沃克回答：“模糊不清的目标”。记者请沃克进一步解释，他说“我在几分钟前就问你‘你的目标是什么？’，你说希望有天可以拥有一栋山上的小屋，这就是一个模糊不清的目标，问题就在‘有一天’不够明确，因为不够明确，成功的机会也就取大。”
“如果你真的希望在山上买一间小屋，你必须先找出那座山，找出你想要的小屋现值，然后考虑通货膨胀，算出5年后这栋房子值多少钱；接着你必须决定，为了达到这个目标每个月要存多少钱。如果你真的这么做，你可能在不久的将来就会拥有一栋山上的小屋，但如果你只是说说，梦想就可能不会实现。梦想是愉快的，但没有配合实际行动计划的模糊梦想，则只是妄想而已。”
有一位妻子叫他的丈夫到商店买火腿。他买完后妻子就问他为什么不叫肉贩把火腿末端切下来。丈夫反问他太太为什么要把末端切下来。她说她母亲就是这么做的，这就是理由。这时岳母正好来访，他们就问她为什么总是切下火腿的末端。母亲回答说她母亲也是这样。然后母亲、女儿和女婿就决定拜访外祖母，来解决这个三代的神秘之谜，外祖母很快地回答说，她所以切下末端是因为当时的红烧烤炉太小，无法烤出整只火腿的缘故。现在外祖母有她行动的理由了，那你呢？
你做任何事都有你的理由吗？在你的一生中，你有过“明确的目标吗”？你的目标是具体、泛泛，还是长期、短期的呢？拿破仑?希尔告诉我们：目标必须是长期的、特定的、具体化的、远大的。
一 目标必须是长期的
没有长期的目标，你可能会被短期的种种挫折击倒。理由很简单，没人能象你一样关心你的成功。你可能偶尔觉得有人阻碍你的道路，而故意阻止你进步，但实际上阻碍你进步最大的人就是你自己。其他人可以使你暂时停止，而你是唯一能永远做下去的人。
如果你没有长期的目标，暂时的阻碍可能构成无法避免的挫折。家庭问题、疾病、车祸及其他你无法控制的种种情况都可能是重大的阻碍。在稍后的章节中，你会知道如何去面对消极以及积极的情况作出正确的反应。你会学到：一次挫折（不管多严重）可以是进步的踏脚石，而不会是绊脚石。
当你设定了长期目标后，开始时不要尝试克服所有的阻碍。如果所有困难一开始就除得一干二净，便没有人愿意尝试有意义的事情了。你今天早上离家之前，打电话到交通岗询问所有的路口交通灯是否都变绿了，交通警可能会认为你不通人性。你应知道你是一个一个地通过红绿灯。你不仅能走到你能看到的那么远的地方，而且当你到达那里时，你经常都能见到更远。
查理?库冷先生曾以一种有意义的方式表示了他的创意。他说：“成为伟大的机会并不象急流般的尼亚加拉瀑布那样倾泻而下，而是缓慢的一点一滴。”
一般说来，伟大与接近伟大的差异就是领悟到如果你期望伟大，你就必须每天朝着目标工作。举重选手都知道，如果他想成就伟大的目标就必须每天去锻炼肌肉，每一对想养育出有教养的可爱孩子的父母，都知道人格与信仰是每天不断培养的结果。
每天的目标是人格最好的显示器，包括奉献、训练与决心。我们采取的伟大长期目标会帮助我们实现梦想的目标。
二 目标必须是特定的
道路上，只是朝着阻力最小的方向行事，这是“徘徊的大多数普通人”而不是“有意义的特殊人物”。你必须是一位“有意义的特殊人物”而不是一位“徘徊的大多数普通人”。
选一个最热的天气，从商店里买一些最大的放大镜以及一此报纸，把放大镜拿来放在报纸上，离报纸有一段小距离。如果放大镜是移动的话永远也无法点燃报纸。然而放大镜不动，你把焦点对准报纸，就能利用太阳的威力，这时纸就会燃烧起来。
不管你具有多少能力、才华或能耐，如果你无法管理它，将它聚集在特定的目标上并且一直保持在那里，那么你永远无法取得成就。那个猎得几只鸟的猎人并不是向鸟群射击，而是每次选定一只作为“特定”的目标。
设定目标的艺术是把它聚在某一特定、洋细的自的上。“许多”钱，“好”或“大的房子”。“高收人的工作”或成为一位“较好的丈夫、妻子、学生、人”，这些目标订得都太笼统了。一般而言，都不够特殊。
例如，不能光讲是“大”或“好”的房屋，你的目标应当很清楚地以细节表示出来。如果你不知道精确的细节，就要收集一些合你心意，并有房屋图样的广告杂志。建筑商或房地产商人有样品屋时，要多方参考，比较综合各种创意与观念。
希望你完全了解必须具备设定目标的一般知识，并且应用到实际中去。
三 目标要具体化
有人说，我将来长大要做一个伟人，这个目标太不具体了。就象我们小时候写作文，题目是将来长大做什么？有的同学就说：“我长大了要做总统。这个目标就有点太不具体了，太笼统了。目标必须具体，比如你想把英文学好，那么你就订一目标，每天一定要背10个单词、一篇文章，要求自己在一年之内能看懂英文书报，由于你定的目标很具体，并能按部就班去做，目标就容易达到。有人曾经做过这样一个试验，他把人分成两组，让他们去跳高。两组大概个子都差不多，先是一起跳了6同，然后把他们分成两组。对一组说：“你们能跳过6尺5寸。”而对一组只说：“你们能跳得更高。”然后让他们分别去跳。结果第一组由于有6尺5寸这样的一个具体要求，他们每个人都跳得高，而第二组没有具体的目标所以他们只跳过5尺多一点，不是所有的人都跳过了6尺5寸、为什么呢？就是因为第一组有一个具体的目标。由此可以看出有没有具体目标的差别。
四 目标要远大
目标远大会给人以创造性火花，使人有可能取得成就。正如约翰贾伊?查普曼说的：“世人历来最敬仰的是目标远大的人，其他人无法与他们相比--贝多芬的交响乐、亚当?斯密的《原富》，以及人们赞同的任何人类精神产物--你热爱他们，因为你说，这些东西不是做出来的，而是他们的真知灼见发现的。”
成功人土都是这样取得成功的。奥运金牌得主不光靠他们的运动技术，而且还靠远大的目标的推动力，商界领袖也一样。
远大的目标就是推动人们前进的梦想。随着这梦想的实现，你会明白成功的要素是什么。没有远大的目标，人生就没有瞄准和射击的目标，就没有更崇高的使命能给你希望。正如道格拉斯?勒顿说的：“你决定人生追求什么之后，你就作出了人生最重大的选择。要能如愿，首先要弄清你的愿望是什么。”有了理想，你就看清了自己想取得什么成就。有了目标，你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的冲劲，目标使你能取得超越你自己能力的东西。
要有远大目标。当你有远大目标时，你才能有伟大成就。
五 构筑目标的实践
1、留出一天的时间，用于思考、构筑和祈求你的理想。要避开一切干扰，不要让人打断你的思路。可以考虑到乡下去，或到旅馆开一个房间，或到其他你可以愉快独处的地方。随身带上纸、笔、日历及对你有帮助的书籍（如果你是基督徒，就带《圣经》）。一个人坐下来之后，就向自己提以下的问题，把答案写下来：
（1）我有什么才干和天赋？什么东西我能做得最出色，或比我认识的人都做的好？
（2）我的激情在哪一方面？有什么东西特别使我内心激动，使我分外有冲劲去完成？如果有，是什么？
（3）我的经历有什么与众不同的地方，能给我特别的洞察力、经验和能力？我能作出什么不寻常的事情？
（4）我所处的时代和环境有什么特别之处？理想常常来自人生的独特环境，地理、政治气候、历史、经济、文化背景和许多其他因素都可能起作用。记下任何可能对我的机遇产生影响的东西。
（5）我与什么杰出人物有来往？你能与之合作的那些人的才于、天赋与激情会带给你靠单独工作所找不到的机会。
（6）我希望看到何种需要得到满足？满足某种需要的欲望往往能激发起人的理想。
（7）在我的一生中，我能想象自己做出的最伟大的事情是什么？
上述过程一年重复一次，或者感到有必要时就重做一次。你可能隔几年之后发现自己的理想改变了。如果几年来你抱着同一个理想，而且你觉得这个理想比你自己的能力更强大，那么你很可能瞄准了你人生的一个很好的理想了。在未来的岁月中，你可能发现这个理想会有小小的修正或补充，但不会完全改变。
2、留出几个钟头时间，用来回顾你最近的生意。目的是发现你以前从未考虑过的新打算。这样做的时候，指导原则与上述第一项活动相同：找个清静的地方，带上所需的用品。然后，记下以下问题的答案：
（l）我有什么才干、天赋或财力目前还未派上用场的？
（2）我所处的特殊环境和时代对我的生意能产生什么影响？
（3）对上一个问题，我的答案能产生什么机会？
（4）如果我有无限的财力。深信我的努力都能成功，那么我的生意上的目标是什么？记住，一定要有远大目标！
（5）我的熟人中有谁的目标与我的目标相似？我和他们可以怎样互相提携？
第三节 如何设定目标
事实上，设定一个适当的目标就等于达到了目标的一部分。目标一旦设定，成功就会容易得多。
要保持高效率，制定目标就不应该是只此一次，没有人把目标定好了，实现了，就躺下睡觉。定出来的目标还要时时检查、规划、执行，并以发展的眼光来评估，客观情况有时需要你在一些方面灵活处理，你观点变了，目标就要修改。要记住，在实现目标的过程中，你自身的提高是比达到既定目标更加重要的。
定目标应该成为一种生活方式。但每一个人都必须在某一点上起步，才能逐渐成为一个事事都想着目标的人。大多数人并非天生就有这个本领以下是开始制定目标的六个步骤：
一 确足你的目标及起跑线
如果你做过第二节末尾的构筑目标的实践了，你大概已经看清楚自己的目标和起跑线了。明白这两点，对你的成功极其重要。没有目标就没有前进的方向；没有起跑线就无从规划自已的航程。有时，一个人有了地图和指南针仍然会无可奈何迷失方向，只有当你知道指南针上的第5点--即你现在所处的位置时，地图和指南针才能发挥作用。
二 把目标清楚地表述出来
你大概对表述目标这个概念已经熟悉了。高效率的机构--无论是商号、学校、教堂--都通过清楚表述的目标来指引机构内各成员的一切活动。正如鲍勃?汤森在《步步高升》一书中所说：“领导人的重要作用之一，是使机构全体同仁全神贯注于既定的目标。”你也需要有某样东西来给你明确的指引，帮助你集中精力于你的目标。这东西只能由你自己提供，别人无法代劳。
使自己能集中精力的最佳办法，是把自己的人生目标清楚地表述出来，说到底每个人都希望发现自己的人生目标，并为实现这个目标而生活。把人生日标清楚表述出来，能助你时时集中精力，发挥出高效率。在表述你的人生目标时，要以你的梦想和个人的信念作为基础，这样做，有助于你把目标定得具体可行。
三 把整体目标分解成一个个易记的目标
清楚表述未来之梦及人生目标之后（这会帮助你把握方向），你就可以着手制定长期和短期的目标了。目标可以用业绩表示（如推销1000件某种产品），也可以用时间表示（如每周3次，每次锻炼一个小时）。目标可以涉及人生的各个领域，视你想取得什么成就而定。以下举几个可能是你想制定目标的领域：
个人的发展；
身体健康方面；
专业成就；
人际关系；
家庭责任；
财务方面。
想到什么目标先写下来，开头不必判断这些目标是否能实现，也别管它们是长期还是短期的。这个阶段重要的是有创意、有梦想。把能想到的都写下来之后，对照你的人生目标表述检查一下。问自己两个问题：
l、这个目标是否使我向理想迈进一步？如果你发现这些目标之中有什么与你的人生目标表述及你将来的理想不相符，你有两种选择：①把它去掉、忘掉；②重新评估你的人生目标表述，考虑改写。两者必须选其一。如果你没有制定与理想相匹配的目标，你就不可能实现自己的理想，成为成功人士。
2、我已经记下了为实现理想必须达到的2个至5个目标了吗？这个问题能帮助你弄清定下的目标是否写齐了。如果你看到你的理想要求你达到另外几个目标，就把这几个也写下来，把目标都记下来之后，你就可以着手制定成功的战略了。
（一）人生大目标尽可能伟大
目标愈高远，人的进步愈大。
人都会有这样的体会：当你确定只走一公里路的目标，在完成0.8公里时，使会有可能感觉到累而松懈自己。以为反正快到目标了。但如果你的目标是要走10公里路程，你便会作好思想准备和其他准备，调动各方面的潜在力量，这样走7、8公里才可能会稍微放松一点。可见设定一个远大的目标，可以发挥人的很大潜能。
一个人之所以伟大，首先是因为他有伟大的目标。伟大的目标为何能使人伟大呢？
所谓伟大目标，无非是要做大事，考虑更多的人、更多的事，在更大的范围里解决更多的问题。比如做一个社会活动家或政治家为人类和平、繁荣而奋斗；做一个大律师，为国家的法制之明而奋斗；做一个企业家、亿万富翁，做一个有作为的省长、市长等等。
因为你要解决大问题，为很多人服务，你就得要有大本事，要有很多知识、技能，有时甚至要超越个人的得失，作出某些重大牺牲。在这一过程中你逐渐变得有超乎常人的知识、能力，胸怀宽广，大公无私，以你独有的方式为人民、为国家、为人类的进步服务。当这种服务取得成效后，自然能得到社会和人民的认可与尊敬--你便逐渐变得伟大。
（二）人生大目标不要求详细、精确
人生大目标是人生大志，可能需要十年二十年甚至终生为之奋斗。这样的大目标是难精确详细的，尤其是对成功经验不足、阅历不深的人来说，更是如此。随着成功经验的增加、阶段性的中短期目标的实现，人会站得更高，这样对人生大目标的确立会逐渐清晰明确。
所以人生大目标，可以不要求详细、精确，只要东西南北有个比较明确的方向和大致程度要求就可以了。比如立志做个卓越的科学家、立志做个大企业家，立志做个改变世界的政治家等。
（三）中短期目标应既有激励价值，又要现实可行
心理学实验证明，太难和太容易的事，不具有挑战性，也不会激发人的热情行动。
中短期目标是现实行动的指南，如果低于自己的水平、干些不能发挥自己能力的事情，则不具有激励价值，但如果高不可攀，拿不出一个切实可行的计划来，不能在一两年内明显见效。则会挫伤积极性，反而起消极作用。
那么如何掌握一个合适的程度呢？情况完全因人而异。个人的经验、素质水平和现实环境的许可是决定我们中短期目标的依据。
由于个人条件不同。我们在制定中短期目标时，一定要根据自己的实际的情况--经验阅历、素质特色、所处的环境条件等使我们的目标既要高出我们的水平，又要基本可行。
比如经验不足时，先做小房子，有盖小房子成功的经验，便可超出常规盖大房子，再盖摩天大厦。如果完全没有盖中小房子的经验，却突然要制订盖大房子的目标，这就不现实可行了。当然，长期停留在盖小房子的水平上，就没有激励价值，也就谈不上成功卓越。
（四）中短期目标应尽可能具体明确，并限定时间
中短期目标，或者3-5年，或者1-2年，有的短期目标要短到半年，3个月。这样的中短期目标，如果还不具体明确的话，那等于没有目标，只有具体、明确并有时限的目标才具有行动指导和激励的价值。你要在特定的时限内完成特定的任务，你就会集中精力，开动脑筋，调动自己和他人的潜力为实现目标而奋斗。如果没有明确具体目标的时限，任何人都难免精神涣散、松松垮垮这样就谈不上成功和卓越。
四 行动起来
你可以界定你的人生目标，认真制定各个时期的目标，但如果你不行动，还是会一事无成。如果你不行动，你就象这样的一个人：此人一直想到中国旅游，于是定了一个旅行计划，他花了几个月阅读能找到的各种材料--中国的艺术、历史、哲学、文化。他研究了中国各省地图，订了飞机票，并制定了详细的日程表，他标出要去观光的每一个地点，每个小时去哪里都定好了。这人有个朋友知道他翘首以待这次旅游。在他预定回国的日子之后几天，这个朋友到他家作客，问他：“中国怎么样？”
这人回答：“我想，中国是不错的，可我没去。”这位朋友大惑不解：“什么！你花了那么多时间作准备，出什么事啦？”“我是喜欢定旅行计划，但我不愿去飞机场，受不了，所以呆在家没去。”
苦思冥想，谋划如何有所成就，是不能代替身体力行去实践的，没有行动的人只是在作白日梦。
五 定期评估计划执行情况
定取评估进展，是跟行动同等重要的。随着你计划的进展，你有时会发现你的短期目标并未能使你向长期目标靠拢；或者，你可能发现你当初的目标不怎么现实；又或者你会觉得你的中长期目标中有一个并不符合你的理想及人生的最终目标。无论是何种情况，你需要作出调整。你对制定目标越陌生，越可能估计失误，就越需要重新评估及调整你的目标。
有些人会犯的另外一个错误是走到岔道上了。这些人制定了目标，也写下了要达到目标必须做的事情，然后把那些指导方针全忘了。有个办法能防止这种事情发生你可以把这句话贴办公室“我现在做的事情会使我更接近我的目标吗？”
六 庆祝已取得的成就
最后要抽点时间庆祝已取得的成就。拿破仑?希尔历来相信奖励制度。当你取得预期的成就时，你奖励自己，小成就小奖，大成就大奖。例如，如果要连续于几个钟头才能完成某项工作，你应对自己说做完了就休息，吃点东西，或看场球赛。但是决不在完成任务之前就奖励自己。当你取得一项重大成就时，一定要把庆祝活动搞得终生难忘。
第四节 价值连城的个人成功计划
当你养成制定、实现目标的习惯之后，你就判若两人。从前成就平平，现在却能取得连自己也想不到的成绩。
一 价值连城的个人成功计划
拿破仑?希尔决不要低估目标的力量。当你养成制定、实现目标的习惯之后，你就判若两人。从前成就平平，现在却能取得连自己也想不到的成绩。
对一些人来说，要经过几番努力才能养成事事先作规划的思维方式。因此拿破仑?希尔提出“价值连城的个人成功计划”以供大家参考。这个计划包含有助于你养成凡事先谋划的思考习惯的五个方面。
（一）使自己的想法清晰化
明确你自己想达到什么具体目标，然后专心致志地去实现这个目标。
（二）制定实现目标的计划，并定出最后期限
细心规划各时期的进度；每小时的，每日的，每月的。有组织的工作及持续的热情是力量的源泉。
（三）真诚希望取得人生所企求的东西
PMA是人类一切活动的原动力。成功的欲望给我们植入“成功意识”，成功意识又反过来培养出越来越强的成功习惯。
（四）无限信任自己和自己的能力
无论做什么事，内心绝不承认有失败的可能性。想着自己的长处而不是短处，想着自己的能力而不是问题。
（五）要有把计划进行到底的决心
坚定的决心是别的东西无法代替的。下决心将你的计划坚持到底，不要理会障碍、批评，或不利环境，或别人会怎样想、怎样说、怎样做。以不懈的努力、专注及集中的力量来筑起自已的决心。机会不会落在等待者的头上，只有敢于出击的人，才能抓住机会。而成功出击的能力取决于规划制定及实现目标的能力。正如牧师的制定及实现目标的能力，牧师兼演说家罗伯特?H?舒勒斯说：“目标绝对重要，不但调动我们的积极性而且维持我们的人生。”
今天就开始制定目标，规划未来的航向。正如罗伯特?F?梅杰说：“如果你没有明确的目的地，你很可能走到不想去的地方去。”尽一切能力实现自己的理想，不要走到不想去的地方去。
二 列出你的计划
1、把你确定自己人生理想时写下的东西重读一遍。以这个理想为基础，写出一份陈述。要写得简单，但要包括你想做的一切。这是你需记住的。写的时候一定要包括以下几点：
（1）你人生活动的重点是什么。
（2）你为什么想做这些事情。
（3）你打算怎样做到这些事情。
下面举几个目的陈述的这例于：
我打算以行医来服务大众，目的是尽量多帮助一些不幸的人改善他们的人生。
我希望通过爱护、教导和培养别人来帮助他们找到自己的人生目的，作出他们的贡献。
我希望向顾客提供最好的产品和服务，生意成功，收入可观。这样我可以用赢得的钱来照顾家人及其他人。
写好了目的陈述之后，在最初几周每天看一次，看看这份陈述是否准确代表你的人生目标。
2、花几个钟头时间定出你的目标。从人生的总体目标开始，找到实现人生目标所必须达到的主要目标，你大概会想出2-10个目标。同样要花点时间从头看一遍这些人生目标，看看你是否真的觉得他们很重要。
3、花一个钟头的时间阅读一遍每个人生目标。把一个人生目标分解成几个必须达到的中长期目标，再把每个中长期目标分解成几个小的中短期目标，然后把中短期目标分解成每天、每周、每月可以执行的任务。这些活动将为你描绘成功的蓝图。
4、这样处理过每个人生目标之后你就会懂得要成功就必须做什么。把每天、每周、每月的活动组织一下。
5、评估你的目标。确定你的目标是否现实，弄清哪几个目标是需要与别人合作才能达到的。记下需要别人帮助的目标，以及可能给你提供帮助的人（记住要挑选跟你有类似目标及理想的人）。
第五节 化目标为现实的步骤
你自己的木材要自己砍，你自己的水要你自己来挑，你生命中的主要目标由你自己来塑造，立刻行动吧，渴望成功的人！
拿破仑?希尔首次揭示出“化目标为成功”的具体步骤，下面分别叙述。
一 你要在心里，确定希望拥有的具体数字。
空泛地说：“我需要很多很多钱”，那是没有用的。你必须确定你追求的成功的具体评价标准，例如，挣多少多少钱，当多大的官，取得什么科学成果等等。
拿破仑?希尔曾举过这样一个例子：
同样是做房地产生意，汤姆计划向银行贷款120美元，而约翰则向银行贷款119.19万美元。最后银行贷款给约翰，而拒绝了汤姆的贷款请求。因为银行主任认为约翰的预算具体化，且考虑很周到，说明约翰办事仔细认真，成功的希望较大。
由此可见，要设定一个具体的可行的目标。
二 坚强的决心可以创造奇迹
决心获得成功的人都知道，进步是一点一滴不断地努力得来的。例如，房屋是由一砖一瓦堆砌成的；足球比赛的最后胜利是由一次一次的得分累积而成的；商店的繁荣也是靠着一个一个的顾客创造的。历以每个重大的成就都是一系列的小成就累积成的。
西华?莱德先生是个著名的作家兼战地记者，他曾在1957年四月号的“读者文摘”上撰文表示他所收到的最好忠告是“继续走完下一里路”，下面是其文章中的一段：
“第二次世界大战期间，我跟几个人不得不从一架破损的运输机上跳伞逃生，结果迫降在缅印交界处的树林里。当时唯一能做的就是拖着沉重的步伐往印度走，全程长达140英里，必须在八月的酷热和季风所带来的暴雨侵袭下，翻山越岭长途跋涉。
“才走了一个小时，我一只长统靴的鞋钉扎了另一只脚，傍晚时双脚都起泡出血，范围象硬币那般大小。我能一瘸一拐地走完140英里吗？别人的情况也差不多，甚至更糟糕。他们能不能走呢？我们以为完蛋了，但是又不能不走。为了在晚上找个地方休息我们别无选择，只好硬着头皮走完下一英里路......
“当我推掉其他工作，开始写一本25万字的书时,心一直定不下,
我差点放弃一直引以为荣的教授尊严。也就是说几乎不想干了，最后我强迫自己只去想下一个段落怎么写，而非下一页，当然更不是下一章。整整六个月的时间，除了一段一段不停地写以外什么事情也没做，结果居然写成了。
“几年以前，我接了一件每天写一个广播剧本的差事，到目前为止一共写了2000个。如果当时签一张“写作2000个剧本”合同，一定会被这个庞大的数目吓倒，甚至把它推掉，好在只是写一个剧本接着又写一个，就这样日积月累真的写出这么多了。”
“继续走完下一里路”的原则不仅对西华?莱德很有用，当然对你也很有用。
按部就班做下去是实现任何目标唯一的聪明做法。最好的戒烟方法说是“一小时又一小时”坚持下去。我有许多朋友用这种方法戒烟，成功的比例比别的方法高。这个方法并不是要求他们下决心永远不抽，只是要他们决心不在下个小时抽烟而已。当这个小时结束时，只需把他的决心改在下一小时就行了，当抽烟的欲望渐渐减轻时，时间就延长到两小时，又延长到一天，最后终于完全戒除，那些一下子就想戒除的人一定会失败，因为心理上的感觉受不了。一小时的忍耐很容易，可是永远不抽那就难了。
想要实现任何目标都必须按部就班做下去才行。对于那些初级经理人员来讲，不管被指派的工作多么不重要，都应该看成是“使自已向前跨一步”的好机会。推销员每促成一笔交易，就为迈向更高的管理职位积累了条件。教授每一次的演讲，科学家每一次的实验，都是向前跨一步，更上一层楼的好机会。
有时某些人看似一夜成名，但是如果你仔细看看他们过去的历史，就知道他们成功并不是偶然得来的，他们早已投人无数心血打好坚固的基础了。那些暴起暴落的人物，声名来很快，去得也快。他们的成功往往只是昙花一现而已。他们并没有深厚的根基与雄厚的实力。富丽堂皇的建筑物都是由一块块独立的石块砌成的。石块本身并不美观；成功的生活也是如此。
请做到下面的事情：把你下一个想法（不论看来多么不重要），变成迈向最终目标的一个步骤，并且马上去进行。时时记住下面的问题，用它来评估你做的每一件事。“这件事对我的目标有没有帮助？”如果答案是否定的，就马上不做；如果是肯定的，就要加紧推进。
我们无法一下子成功，只能一步步走向成功，所谓优良的计划，就是自行确定的每个月的配额或清单。
请你想想看，怎样才能提高你的效率。请你利用下面的“30天的改善计划来自我衡量一下。你可以在标题之下填入你一个月以内必须做到的事情，一个月以后再检查一下进度，并重新建立新的目标。请你经常留意那些小事，以便充实你承担大事的能耐条件与实力。
三 30天的改善计划
从现在开始要给自己制定一个30天的改善计划，内容写上：
（一）改掉这些习惯（建议举例）
l、不按时完成各种事情。
2、消极性的词句。
3、每天看电视超过60分钟。
4、无意义的闲聊。
（二）养成这些习惯（建议举例）
1、每天早上出门以前检查自已的仪表。
2、每一天的工作都在前一天晚上就计划好。
3、任何场合尽量赞美别人。
（三）用这些方法来增加我的工作效率
1、尽量发掘部属的工作潜力。
2、进一步学习公司的业务。如公司的业务有哪些？顾客又是哪些人？
3、提出三项改善公司业务的建议。
（四）用这些方法来增进家庭的和谐
l、对太太（丈夫）为我做的小事表示更大的谢意，不可象往常一样认为理所当然。
2、每周一次带家人做些特殊的活动。
3、每天固定拨出一小时跟家人快乐相处。
（五）用下面的方法来修养个性
1、每周花两小时阅读本行的专业杂志。
2、阅读一本励志书籍。
3、结交四个新朋友。
4、每天静静思考30分钟。
当你看到一个处处都高人一等的风云人物时，立刻提醒自己那么优美的风度并不是天生的，是由许许多多严格的自我控制所造成的，建立新的积极性习惯，同时根除旧的消极性习惯，正是这种人的修养过程。
马上就建立第一个“30天的改善计划”吧。
当你讨论“设定目标的做法”时，时常有人说．“我真的很明白一心一意追求目标的重要，但是我的杂务太多，经常‘扰乱’原有的计划，这该怎么办？”
许多未知的各种因素确实存在，并影响你的执行步骤，例如家人生病、工作撤销，或什么意外事件。所以我们心里也要冷静，遇到障碍时要采取补救措施。例如你开车遇到‘此路不通’或交通堵塞的情况不可能停着不动；当然也不甘心干脆回家那多煞风景。道路的暂时关闭只是表示现在无法通行，你可以从另一条路走到同样的目的地。
请观察一下高级将领的做法。每当他们拟出一个战略计划时都会同时拟出几个备用方案，以备不时之需。那就是说，万一发生意料之外的事情而打消甲案时，就改用乙案，正象飞机原定降落的机场因故关闭，机组人员一定会降落到邻近的机场一样。
循序渐进，没有经过许多曲折而成功的例子实在很少见。当我们“迂回前进”时并没有改变原来的目标，只是选择另一条道路而已，目的地是不变的。
规定一个固定的日期，一定要在这个日期之前把你要求的钱赚到手--没有时间表，你的船永远不会“泊岸”。即不要拖延。
你已经知道，你自己的木材要由你自己来砍，你自已的水要由你自己来挑，你生命中的明确的主要目标要由你自己来塑造，因此，为什么不尽快实行你早已明白的道理呢？
明确的目标是你自己创造出来的，没有人能代替，它也不会自已创造自己。你打算怎样对付它？什么时候？如何做？拟定一个实现目标的可行计划，马上行动--你要习惯“行动”，不能够再耽于“空想”。
即“现在就做”
在你的有生之年，当“现在就做”的提示从你的潜意识闪现到你的意识心神，而要你做应该做的事情时立刻投入以适当的行动，这是一种能使你成功的良好习惯。
这种良好的习惯是把事情完成的秘密，它影响到日常生活的每一方面。它可以帮你迅速完成应做的但你不喜欢做的事，它能使你在面对不愉快的责任时不至拖延，也能帮助你做你想做的事，它能帮助你，抓住那些宝贵的一经失去便永远追不回的时机。
将以上四点清楚的写下--不可以单靠记忆，一定要白纸黑字。
每天两次，大声朗诵你写下那计划的内容，一次在晚上就寝之前，另一次在早上起床之后，当你朗诵时你必须看到、感觉到和深信你已经拥有了成功。
拿破仑?希尔本人就在将目标变为现实这方面为我们做出了好榜样。
1908年，年轻的希尔在田纳西州一家杂志社工作同时又在上大学。由于他在工作上的杰出表现，被杂志社派去访问伟大的钢铁制造家安德鲁?卡耐基，卡耐基十分欣赏这位积极向上、精力充沛、有闯劲、有毅力、理智与感情又平衡的年轻人。他对希尔说：“我向你挑战，我要你用20年的时间，专门用在研究美国人的成功哲学上然后提出一个答案。但除了写介绍信为你引荐这些人，我不会对你作出任何经济支持，你肯接受吗？”年轻的希尔信任自己的直觉，勇敢地承诺“接受！”以致数年后希尔博士在他的一次演讲中说：“试想想：全国最富有的人要我为他工作二十年而不给我一丁点薪酬。如果是你，你会对这建议说YES抑或NO。如果识‘时务’者，面对这样一个‘荒谬’的建议，肯定会推辞的，可我没有这样干。”
在卡耐基对希尔的挑战中包括了明确的目的--研究美国人的成功哲学，以及达到目的的时限一一20年。长谈之后，在卡耐基的引荐下，希尔遍访了当时美国最富有的500多位杰出人物，对他们的成功之道进行了长期研究，终于在1928年他完成并出版了专著《成功定律》一书。从1908年发愿到1928年如愿以偿，正好是20年。《成功定律》这本书震动了全世界，曾激发了千千万万人发财或成名。六年以后希尔做了罗斯福总统的顾问。与此同时，他又开始撰写《思考致富》，这本书于1937年出版。随后，他又将《成功定律》与《思考致富》两本书加以总结。得出成功学领域著名的十七个成功定律（本书的十七章正是这十七个成功定律），明确的目标正是这十七个成功定律之一。而将目标变为现实的步骤是拿破仑希尔亲身经历所得。
立刻行动吧！制定目标、变目标为现实，你会发现你离成功已越来越近。--博才网
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