航天九院无人机所光华电子签5年有违约金吗

北京专业工艺师 九院航天光华电子招聘 - 中国航天科技集团公司第九研究院 - 职友集(发现中国好公司)
工作地点:北京市
工作经验:3-5年
职位类型:全职
薪资范围:& 面议
学历要求:本科以上
本科及以上学历,有五年以上的电子装联相关工作经验,熟悉相关技术标准及航天生产制造特点。
专业:电子科学与技术
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手机适配版C罗母队签约两位中国天才 签5年违约金达4亿
刘奕鸣(图右者)和 豪(图左者)里斯本竞技京华时报讯(记者张晓敏)两年前中国足协派出的留学葡萄牙的青少年已经学有所成。12月4日,葡萄牙豪门里斯本竞技俱乐部在京宣布,与两名18岁的中国球员刘奕鸣和晏紫豪签约。据了解,双方签约5年,合同违约金高达4800万欧元。2011年10月份开始,中国青少年葡萄牙留洋计划全面启动,当时有41名球员前往葡萄牙进行训练比赛。两年时间过去了,当初的41名球员还有21名留在了葡萄牙,有的球员已经签约葡萄牙的职业俱乐部。作为葡萄牙的传统强队,里斯本竞技俱乐部也是一直关注着中国年轻球员的表现,在经过严格的评估后,刘奕鸣和晏紫豪最终被这家葡萄牙豪门签下。在这家俱乐部,曾经走出了C罗( ) 、菲戈这样的超级足球明星。在媒体见面会上,里斯本竞技俱乐部主席先生介绍了两名球员目前的情况,卡瓦略先生说:“晏紫豪在我们的青年队踢左后卫位置,刘奕鸣是球队的中后卫,两名球员都非常出色,在队伍中扮演着重要的角色。明年,他们都有希望踢上一队的比赛。”
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我与一家医院签了5年的劳动合同,想提前辞职,需要赔违约金吗?
悬赏分:20&
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我与一家医院签了5年的劳动合同,但是我想提前辞职,当时约定了1万元的违约金,如果我提前30天提出书面辞职报告的话,我需要赔违约金吗?而且医院也没有为我们进行培训之类的!
根据《》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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您好,我朋友毕业后签订了北京央企,解决北京户口,但是约定服务期限为5年,并另外签订协议:如果离职需要缴纳10万违约金。我想咨询这个违约金合法吗,一定要交吗?如果离职后户口怎么办,如果想户口签回籍
问题类型: 问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间: 13:08 咨询人:m714q0914cv10
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法律快车律师回复共3条回复
不符合法律规定收取违约金的规定,约定无效,不遵守,提前1个月离职就可以了。
回复时间: 14:18
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
您好,请您详细咨询户籍管理部门以获更加详细的专业解答~
回复时间: 14:39
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你好,根据合同约定履行义务、承担违约责任。
回复时间: 19:06
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去参加培训了。事业单位不是很好吗为什么要有违约金,确实要付违约金?如果是有培训等费用
不想在这里,好想离开,心在远方
呃。好吧,白纸黑色的合同看清楚一下。
白纸黑字,按合同效率执行的
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