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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-14 17:18 标签： 如新tr90
Sina Visitor System如新：希冀与中国一同进步
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发布时间: 10:15 点击量: 次
作为一家在美国上市将近20年的跨国企业，如新集团始终看好中国改革开放和发展的全局，坚信中国必将在未来的30年里取得更加辉煌的成功。同时，期待着从中国新一轮改革进程中找到更多的发展机遇&&
经过35年的改革开放，中国经济总量增长142倍，一跃成为&世界第二&，变为&世界引擎&。国家统计局数据显示，1979年至2012年，中国经济年均增速达9.8%，同期世界经济年均增速只有2.8%。但是现在，中国经济已经面临快速增长的瓶颈，传统的发展方式已经不可持续。可持续发展的动力在哪里？这个问题引起了经济界企业界的广泛关注。特别关注中国经济改革的美国如新企业集团大中华区业务支持及法规副总裁李潮东在党的十八届三中全会召开之际对记者谈了他的看法。
李潮东表示，35年前的1978年，中国共产党的三中全会确定了中国改革开放的基本国策。35年来，中国政府毫不动摇地坚持实行这项基本国策，促进了经济的持续高速发展，创造了人类历史上经济成长的奇迹。中国社会在经济、文化和人民生活水平等各个方面发生了举世瞩目的历史性变化，经济保持了年均10%左右的快速增长，经济总量跃居世界第二位，国家综合实力显著增强，人民物质和文化生活水平大幅度提高。改革开放以来，全国城镇居民人均可支配收入年均实际增长7.4%，2012年达到24565元；农村居民人均纯收入年均实际增长7.5%，2012年达到7917元。毫无疑问，这些成就的取得，中国依靠的是改革开放的基本国策和巨大的廉价劳动力这两大红利。35年后的今天，较低、较浅层次的改革以及粗放型的劳动力已经不仅在数量上、更在质量上不能满足经济发展的需要。因此，这就成了十八届三中会的核心议题。
十八届三中全会将全面建成小康社会和全面深化改革开放作为并列提出的目标和任务，凸显了全面深化改革的重要性和紧迫性。经济增长阶段的转换，将改革带进了深水区，使中国面临以往未曾遇到的机遇和挑战。三中全会的公报，明确指明了中国已经再次站在了一个历史新起点，新一轮改革也将呈现出与以往不同的重点和特点。我们注意到，今年的三中全会确定了未来20年乃至30年的发展方向、思路和结构，明确了全面深化改革的总目标、总任务。在我看来，如果说，过去35年的高速发展，是得益于改革和人口双重红利，其中尤其是人口红利；那么，在以后的20年甚至30年，中国的经济发展，将依然得益于改革和人口这双重红利。当然，由全面深化改革而来的红利，将愈来愈凸显其重要性。有些经济学家认为，中国人口红利的时代已经过去。这个观点我不能苟同。在我看来，对于一个经济总量占全球第二，但是人均GDP水平在全球排名接近90名、城市化率水平只有大约50%的经济体而言，人口红利仍将为中国未来提供巨大的发展空间。不同于过去35年的是，随着经济的发展，在未来30年的发展中，中国人口红利的作用和影响力会逐渐减少，而深层次改革的红利将不断加大，这凸显了中央在这届三中全会把全面深化改革作为主体的重要性和紧迫性。
但是，如上所述，我们依然不能忽视人口红利对于经济发展的巨大贡献。根据国务院发展研究中心对未来中国城镇化水平的初步预测，到2020年，我国城镇化水平将达60%左右；到2030年，将会达到66%左右。现在中国有2亿人进城了，到2030年的未来约20年里，我国有3亿人口等待&进城&，成为城镇人口。未来30年，随着农村人口不断进入城市，城镇化建设的步伐将不断加快，中国作为一个人口大国，人口红利会依然存在，而人口红利的结构则将发生变化。未来的人口红利会从过去35年那种廉价的、劳动密集型及粗放型的劳动力向经过专业培训的、高素质的、能够适应未来经济结构调整和深化改革所需要的人才型劳动力转变。人力资源和社会保障部相关数据显示，今年应届毕业生近700万人，加上往年未就业的学生，今年会有超过300万的大学生不能初次就业。2012年大学毕业生就业率不足40%这个事实，正充分证明了这一点：中国的劳动力市场巨大，但缺乏的是适应经济改革和发展的人才。麦肯锡全球研究院之前发布的一份报告《35亿人的工作、薪资和技能》预测，到2020年，全球高技能劳动力的潜在短缺量约为3800万至4000万，发达经济体为1600万至1800万。其余约2300万的缺口将出现在中国，约占全国需求量的16%。中国在未来10至20年将面临着高技能劳动力短缺的困境。
作为一家在美国上市将近20年的跨国企业，我们始终看好中国改革开放和发展的全局，坚信中国30多年来走过了一条完全正确的改革开放之路。我们认为，中国特色社会主义经济发展的道路和方针是适合中国国情的。如新集团对中国的发展充满信心，并将一如既往地参与中国经济改革的历史进程，也期待从深化改革中获得更大的发展空间。如新集团将持续为中国劳动力市场提供更多的就业机会并培养更多的专业型人才，为中国经济的发展贡献力量。
李潮东最后表示，&作为一个跨国企业，我们应该为中国过去35年的成就而喝彩，应该有理由相信，只要中国坚持深化改革，中国必将在未来的30年里取得更加辉煌的成功。我们期待着从中国新一轮改革进程中找到更多的发展机遇，与中国一同进步&。
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“2月份我们递交的申请材料中，本来就是以上海为主要的申请区域。”昨日，如新(中国)日用保健品有限公司(下称“如新”)总裁邱锦云在接受《第一财经日报》专访时说。邱锦云称，按照如新的计划，将分3个阶段，在2007年陆续完成对全国服务网点的申请。　　与雅芳不同，如新接下来的经营模式将是专卖店与服务网点并存；店铺直销员与兼职直销员并存。　　按照商务部规定，如新可在上海8个区内从事直销活动。对此,邱锦云称,当初以上海为主要申请区域，最主要的原因就是要分成三个策略性的区域，并逐步拓展。当然，其中也考虑到了审批时间的问题。　　“首先在上海进行3个月的试点；此后，大概在11月开始进行浙江、江苏、福建、广东四个省份以及北京市的试点推行；继而在2007年第二季度开始申请在目前有店铺的102个城市从事直销活动。”邱锦云解释称。　　“获牌之后，再拓展直销业务到其他区域就相对容易了。”如新大中国区副总裁李潮东对记者表示。　　接下来，如新将加快全国铺点的速度。据邱锦云透露，如新将会在未来的4个月里设100个服务网点；到2007年,服务网点增加到1000个。同时,今年如新的专卖店将增加到180家，明年则增加至200家。　　按照商务部规定，必须在中国的行政区划之内都开设服务网点，才可以进行直销。这就意味着如新接下来需要在全国各地区的2700个县级行政单位均覆盖服务网点。　　“专卖店可以同时承担网点与销售的双重任务；而单纯的网点则只是提供退换货等服务，以及展示产品。”李潮东说。　　“我们保守估计，年内能够在上海8个试点区域里招聘3000名到5000名左右的直销员来做兼职。同时，我们还有6000多名全职的销售员，这些销售员将被允许仅在专卖店内进行销售活动。全职和兼职销售员都将享受同样的销售折扣与产品。”邱锦云说。
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& 如新对外事务副总李潮东在中国的良性发展
如新对外事务副总李潮东在中国的良性发展
http://www.dsblog.net　 09:17:09
　　李潮东先生，如新集团大中华区对外事务副总裁，如新集团北京代表处首席代表，负责如新集团大中华区对外事务和法律法规事务。　　加入如新公司之前，李潮东先生曾担任美国华茂公司资源和中国业务发展部总监，为华茂公司主要创始人之一。1990年担任Synde公司中国区业务副总裁。1982年至1989年，就职于上海市人民政府计划委员会，毕业于上海复旦大学并获得经济学学士学位，获上海司法管理干部学院法律专修班毕业证书，并在香港中文大学学习，获香港管理协会颁发的经济管理专修班毕业证书。1990年移居美国。　　作为美国五大直销公司之一的如新公司在中国的主要负责人之一，李潮东先生多年来致力于推动直销行业在中国的良性发展，积极参与了中国政府为制定直销法规而组织的各项咨询活动，为促进沟通与交流，作为主要发起人之一，积极邀请并安排了政府部门在制定直销法规的过程中对美国、日本、马来西亚等国家和地区的研讨会和相关的考察活动。　　作为直销行业资深企业管理人员，李潮东先生是直销行业中为数不多的熟悉和了解中国政府起草和制定直销法规的人员之一。在他的直接管理和领导下，如新（中国）公司成为外资直销公司中最早获得直销牌照的公司之一。　　李潮东先生特别重视对国家相关法律、法规的推广普及，在他积极的倡导下，&2005年国家颁布两个直销条例后，如新公司成为业内唯一一家以公司的一己之力联合社会各界力量向全社会进行直销法规及相关知识普及并为此做了大量工作的直销公司。在他的主导下，2005年底，如新公司协助经济参考报开辟了“直销法规知识解读”专栏，邀请社会各界撰写文章登载，为读者介绍直销业及直销法规的相关知识，并在2006年将登载文章整理出版。该书的出版是中国直销界第一本详细论述直销法规的书籍，引起较大反响，获得了政府部门、社会各界和广大消费者的高度评价。
来源: 人民网
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