不是学专业的普通大学生冬天适合去哪里旅游可以试镜碰碰运气呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-03 05:18 标签： 11月去哪里旅游好
错误；您所请求的网址（URL）无法获取
您所请求的网址（URL）无法获取
当尝试读取下面的网址（URL）时：
发生了下列的错误：
Unable to forward this request at this time.
目前无法将您的请求进行转送操作
This request could not be forwarded to the origin server or to any
parent caches.
The most likely cause for this error is that:
The cache administrator does not allow this cache to make
direct connections to origin servers, and
All configured parent caches are currently unreachable.
您的请求无法被转送到原始网络服务器或其他的上层缓存服务器，发生这个问题最可能的原因是：
缓存服务器管理员不允许本服务器与原始网络服务器直接连结，而
所有本服务器指定的上层缓存服务器都暂时无法连结。
本缓存服务器管理员：
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在瑞典Ericsson上班，想去Accenture碰碰运气，求高人指点
最近在Research做的很无聊，整天就是电脑电脑，办公室门一关连人都不需要见。想转去做咨询，本来就是闲不住的性格，可以趁机四处跑跑。看到Accenture在荷兰大发offer，心念一动，也想碰碰运气。麻烦各位达人给点意见：
工作经验一年，外加半年实习，都是Ericsson Research
实习做的是VoIP；留下工作后分配到speech coding，搭建无数的test
实习期间的paper被老板怂恿申请patent，目前正在申请中
有瑞典工作许可和永居
瑞典通信master看到Accenture Network方向发了不少位置，需要VoIP方向经验。左思右想感觉自己靠谱，不过现在人在瑞典，是不是很难得到面试机会？还请各位不吝拍砖。先行谢过~！
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Post by 3517424
最近在Research做的很无聊，整天就是电脑电脑，办公室门一关连人都不需要见。想转去做咨询，本来就是闲不住的性格，可以趁机四处跑跑。看到Accenture在荷兰大发offer，心念一动，也想碰碰运气。麻烦各位达人给点意见：
工作经验一年，外加半年实习，都是Ericsson Research
实习做的是VoIP，留下工作后分配到speech coding
实习期间的paper被老板怂恿申请patent，目前正在申请中
有瑞典工作许可和永居
瑞典通信master看到Accenture Network方向发了不少位置，需要VoIP方向经验。左思右想感觉自己靠谱，不过现在人在瑞典，是不是很难得到面试机会？还请各位不吝拍砖。先行谢过~！
你走了，你的位置有人替吗？
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......你要来么 -_+
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Accenture基本上不会召不会当地语言的international雇员的,因为各国Accenture基本上都是独立运营,对象主要是本地客户.
当然技术人员要求没那么严,LZ可以试试
不过Accenture的工作压力很大,我三老板在Accenture5年已经老了15岁了,二老板说Accenture也有人猝死,而且他们那里男的基本上干几年干不到合伙人就quit,如果结婚,女的马上就不干,变成家庭妇女
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荷兰语是大大的要的，而且一定要好。Accenture日子好过？没觉出来。咨询业很辛苦的，绝对挣的是辛苦钱。年纪轻轻要慎重。如果真的来了荷兰，跟我说，大家有的好聊。
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语言果然很麻烦。。。我可是把accenture各个国家翻了个遍 好不容易找到个只要求英文的职位。。。。。。。
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荷兰天气不好，不过有个好处，工作都发车的，这点似乎名义上只有荷比卢有，当然你如果够N那到哪里公司都给的。
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好公司会大发offer?
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Research也可以经常出去开会呀， 我觉得还是research好。 出差出多了，你也会觉得很烦的。
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那应该指的是博士吧，小硕毕业在research几年之内都只是做做test
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微博找工作成新时尚 不少人只是碰碰运气
来源:齐鲁晚报
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　　在如今五花八门的求职方式中,微博求职成为职场新宠。借助于微博而流行起来的“微简历”也相当夺人眼球。不过不少大学生求职者认为微博求职只是碰碰运气,并不对其抱有太大希望。
&&& 大学生“微博求职”成时尚　　　　烟台大学的小宋每天晚上睡觉前都要花5分钟的时间浏览自己的微博,看看有没有单位在他发的求职信息上进行回复,也顺便浏览其他单位的招聘信息。　　　　小宋是2008级体育学院的应届毕业生,今年6月份就要毕业了,近期他一直为自己的工作发愁。　　　　“烟台少年二十有三,读烟大,体育生。参加比赛多,体育知识广。爱健身、性豪爽。喜交际,人际广。积极进取,上进心强。踏实肯干,意志坚强。望得一机会,让我呈现自己。”这是小宋在微博上发的“微简历”　　　　据了解,“微简历”是在微博上兴起的一种简历,求职者要在140字以内展示自己。许多招聘公司在微博上发布招聘岗位和要求,求职者按要求发布微博,介绍自己的基本情况和专长。　　　　通过微博获取求职信息感觉很方便啊,也很有针对性,可以根据我的专业和兴趣来决定关注对象,又不会浪费太多时间。”小宋说。　　　　小宋现在已是微博专家,在微博求职最新兴起的时候,小宋就成为了这支队伍中的一员,“应届生求职网”、“职信”、“职来职往”、招聘以及大学生兼职等微群都在他的关注之列。　　　　小宋说他想找一份健身教练或者房产销售的工作,他在关注可口可乐公司、QSL健身俱乐部等招聘单位的同时,也关注了一些名企的经理,并将感兴趣的招聘单位和企业领导添加为自己的好友,一直通过网络搜寻着有关就业的信息。　　　　烟台大学新闻系即将毕业的许晓龙介绍说,他们班里大多数同学都开通了微博,近半同学制作了“微简历”,并在网上投简历。　　　　记者了解到,在校园中不少同学开通了微博,微博求职已经成为新时尚。　　　　不少招聘企业也借助微博平台　　　　“烟台太平洋保险股份有限公司开发区支公司招聘3名业务主管,25岁-50岁,高中以上学历,本地户口,有销售经验者优先；最高底薪3000元+提成+奖金……有意者微博联系我。”4月4日,烟台太平洋保险股份有限公司的“郭蓉tutu”通过微博发了这样多条招聘信息。　　　　4月5日,记者回复招聘信息后,迅速得到对方回应。“对不起,5日上午已经面试完了,等再有机会吧。　　　　4月5日,记者登陆新浪微博,在搜索栏中输入“微博招聘”一词,相关微博有200多万条。　　　　除了通过公司官方微博发布招聘信息之外,一些公司人力资源部的工作人员,还会通过个人微博发布招聘信息,更有一些企业直接开通了招聘专用微博,例如“海航集团校园招聘”、“盛大网络校园招聘”。　　　　此外,人才招聘公司也大举入驻微博,在网罗各种招聘信息的同时,还提供了许多求职建议和职业测评。记者看到,“智联招聘”的粉丝数已超过17万人,“中华英才网”的粉丝数也超过5万人,应届生求职网粉丝数超过11万人。　　　　据了解,微博受企业青睐的一个重要原因是“零成本”。特别是一些中小企业,公司规模不大,招聘人数不多,参加招聘会成本高,借助微博可以有效降低成本。
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