Sina Visitor System“无缝对接”:创新高职院校人才培养模式--《当代教育论坛(宏观教育研究)》2007年02期
“无缝对接”:创新高职院校人才培养模式
【摘要】：构建符合我国国情的基于供应链管理理论下的高职院校与企业的合作模式——“无缝对接”的人才培养模式,这是教育模式的创新,这种模式将是21世纪高职院校探索的发展方向。本文主要研究我国高职院校人才培养模式的现状,结合供应链管理的理论,分析“无缝对接”人才培养模式的意义和阐明其依据,探索对高职院校学生能力培养的“无缝对接”模式。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：G712【正文快照】：
一、创新人才培养供应链“无缝对接”人才培养模式是指在人才市场需要大量的具备行业科学管理知识和专业的一线服务技能的应用型、复合型、外向型的专门人才的情况下,与产业及企业同步互动、通联的高职教育模式,从基础理论、应用理论和操作技能层次上达到用人单位一线工作人
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京公网安备74号胃十二指肠溃疡急性穿孔60例临床研究--《中国高等医学教育》2010年10期
胃十二指肠溃疡急性穿孔60例临床研究
【摘要】：目的:探讨胃十二指肠溃疡穿孔采用单纯缝合术的手术效果,及与胃大部切除术及高选择性迷走神经切除加修补术作比较。方法:60例胃十二指肠溃疡穿孔患者根据病情其中30例采用采用单纯缝合术,30例采用胃大部切除术及高选择性迷走神经切除加修补术,观察比较两种手术方法的手术效果。结果:观察组的溃疡愈合率及溃疡1、35、年的复发率与对照组比较,差异无显著性,但观察组的远期并发症的发生率明显低于对照组,经统计学分析,差异有统计学意义(P0.05)。同时,观察组的手术时间及住院时间明显短于对照组,经统计学分析,差异有统计学意义(P0.05)。结论:单纯穿孔缝合术操作简便易行,手术时间短,危险性较少,对胃十二指肠溃疡穿孔行单纯缝合修补加术后正规的抗Hp治疗是一种较理想的治疗方案。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：R656.62【正文快照】：
胃十二指肠溃疡急性穿孔是严重并发症之一,发病急,变化快,如不及时处理可致弥漫性腹膜炎及中毒性体克,甚至死亡。我科自1998年-2007年收治60例胃十二指肠溃疡穿孔患者,根据病情其中30例采用采用单纯缝合术,30例采用胃大部切除术及高选择性迷走神经切除加修补术,现将两种术式
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京公网安备74号高校学生综合素质评价系统分析与设计--《山东师范大学》2004年硕士论文
高校学生综合素质评价系统分析与设计
【摘要】：当前，素质教育已成为全社会的共识，高校作为培养人才的摇篮，坚持以素质教育为核心，全面深化教育教学改革，培养出业务精，能力强，素质高的开拓型人才，是时代赋予高等教育长期而艰巨的任务。目前，从高等教育推进素质教育的进程看，在实践环节已进入一个新的层面，而大学生素质评价尤其是综合素质的评价还显得比较薄弱，这一现实问题已成为影响当前进一步加强和改进高校学生素质教育工作的一个“瓶颈”。因此，设计并制定科学的、切实可行的综合素质评价体系，不仅对大学生的全面素质培养起到导航作用，也使高校的素质教育工作更具针对性，主动性和实效性。
本文主要研究高校经济专业学生综合素质的评价问题，在考察了现有大学生素质评价系统的基础上，运用模糊综合评判法构建了人人都能得到奖励的激励模型，并运用基于J2EE技术的B/S(Browser/Server)结构实现了高校经济专业学生综合素质评价系统。主要研究工作包括：
1、本文提出了“人人都是人才，人人都能成才”教育理念。现代教育中人才有多种类型、多种规格、多种层次，这样才能适应社会的多方面需要，所以每个学生都是希望的种子，每个学生都都可以成为人才。
2、研究了模糊综合评判法应用于学生素质评价系统的可行性，运用模糊综合评判法构建了人人都能从评价中得到奖励的激励模型。本文提出了以“政治素质”、“道德素质”和“经济知识、能力素质”等九个二级评价指标为素质模块，分模块进行评价、奖励的激励机制，让每个学生都看到自己的“闪光点”，使学生都能从评价中得到奖赏，受到激励，使学生的个性发展都能得到充分肯定和权威性的鼓励。
3、本文在研究了模糊综合评判法中模糊矩阵计算方法的基础上，为了充分利用有效的信息，提出采用普通矩阵的乘法计算模糊矩阵。
4、本文提出了结合人工智能技术，改进操性评语撰写工作。采用具有描述性、评价性的语言来对学生的品德和能力等素质模块以及素质的发展趋势进行评价，避免了千人一面、千篇一律的学年鉴定，体现了发展性评价的思想，一方面为科学地评价学生提供了依据，一方面为用人单位挑选毕业生提供了科学依据。
5、运用基于JZEE技术的B/S(B rowser/server)结构实现了高校经济专业学生综合
素质评价系统。对系统的设计目标、实现环境、系统组成以及数据库使用进行了设计。
关键词:素质教育评价系统分析
分类号:TP391
【关键词】：
【学位授予单位】：山东师范大学【学位级别】：硕士【学位授予年份】：2004【分类号】：G642【目录】：
中文摘要6-8
ABSTRACT8-10
第一章 绪论10-15
1.1 高校学生素质评价的现状与存在问题分析10-12
1.1.1 人才素质评价的发展与现状10
1.1.2 我国目前高校学生素质评价中存在的问题10-12
1.2 高校学生综合素质评价系统的需求分析12-13
1.2.1 全面贯彻党的教育方针的需要12
1.2.2 适应社会主义市场经济发展的需要12-13
1.2.3 促进学生全面发展的需要13
1.2.4 科学评价学生的需要13
1.3 素质教育评价体系的几个理念问题13-15
1.3.1 素质教育评价应使每个学生都从评价中获得激励14
1.3.2 素质教育评价应是主体性的评价14-15
第二章 高校学生综合素质评价的理论基础与方法分析15-29
2.1 素质评价的理论基础15-16
2.1.1 素质评价原理15
2.1.2 素质评价模式15-16
2.2 高校学生综合素质评价方法研究16-29
2.2.1 学生综合素质评价的方法论基础16-17
2.2.2 学生综合素质评价系统中信息的获取与测量方法17-18
2.2.3 学生综合素质评价系统中的统计方法18-21
2.2.4 学生综合素质评价系统使用的评价方法21-29
第三章 高校学生综合素质评价系统设计29-62
3.1 设计学生综合素质评价指标体系遵循的原则29-31
3.1.1 系统性原则29
3.1.2 导向性原则29-30
3.1.3 个性化原则30
3.1.4 层次性原则30-31
3.1.5 可操作性原则31
3.1.6 模块化原则31
3.2 设计学生素质评价指标体系要处理好的几对关系31-34
3.2.1 客观评价和主管评价的关系32
3.2.2 定性指标与定量指标的关系32
3.2.3 静态评价与动态评价的关系32-33
3.3.4 分项评价与综合评价的关系33
3.2.5 精确评价与模糊评价的关系33
3.2.6 要素评价与行为评价的关系33-34
3.3 高校学生综合素质评价指标体系的设计34-62
3.3.1 高校学生综合素质评价指标体系结构设计34-36
3.3.2 高校学生综合素质评价指标要素设计36-38
3.3.3 高校学生综合素质评价体系的指标权重设计38-51
3.3.4 高校学生综合素质评价方法设计51-62
第四章 高校学生综合素质评价系统实现62-66
4.1 设计目标和原则62
4.2 系统结构框架62-63
4.3 系统功能模块63-64
4.4 系统的实现64-66
第五章 高校学生综合素质评价系统实验效果分析66-70
5.1 研究方法66
5.1.1 实验设计66
5.1.2 实验程序66
5.2 结果与分析66-70
5.2.1 统计结果66-67
5.2.2 分析与结论67-70
结束语70-71
参考文献72-74
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京公网安备74号2006年12月30日出版&&&&&
王君&&&& 孟骥&&&&&杨淑敏
回首2006年，我校全面落实学校发展战略规划和第七次党代会精神，同心协力，和谐发展，在学科建设、教育教学、科学管理、对外交流、医疗卫生、党建与思想政治工作等方面取得了显著成绩。我校52个项目获2006年度国家自然科学基金资助，资助总金额大幅度增加；7个北京市重点学科和8个北京市重点建设学科全部通过北京市重点学科和重点建设学科中期检查；市级重点实验室“多肽与小分子药物实验室”建设完成；化学生物学与药学院药学教育实验中心获批北京市示范教学实验中心；在第十次学位授权学科审核当中我校获批博士学位授权一级学科1个、二级学科3个，硕士学位授权一级学科7个、二级学科2个；继密云县人民医院之后，以大兴医院为依托建立了农村医药卫生人才培养基地；联合附属北京朝阳医院与平谷区人民政府签署建设临床教学基地、培养农村适用型医疗卫生人才合作协议书；以人才培养基地为依托，整合临床学科资源，
11个专业学系分别举行了揭牌仪式，临床医学学系增至23个。我校第二轮教育教学改革进入全面实施阶段，完成本专科教育教学模式和课程体系的改革并进入实践过程；完成实验教学改革课程设计并进入实施阶段，启动课程内容体系改革和考核方式改革。全面推进实验、专业技术人员及管理、管理服务岗位聘任工作，进一步规范了部门职能及岗位职责，逐步完善了各级管理岗位职责和任务，建立了标准的岗位工作流程。全面开展创建北京市党建先进校工作，建立了建设台帐和材料台帐，认真开展自查、自评、自建工作。圆满完成了右安门分会第一选区选举工作；首次获得首都文明单位标兵称号；被北京市评为市属市管高校唯一的“北京地区高校毕业生就业工作先进集体”等等，这些都标志着学校正朝着既定目标，快速奋进!这一成绩的获得是首医全体教职员工、医护人员、全体学生努力创新、团结拼搏的结果。大家辛苦了！
展望2007年，新的起点、新的挑战、新的希望，首医人又将扬帆远航。我们要用科学发展观指导学校发展全局，促进教学、科研、医疗、管理、服务等各项事业健康持续快速发展。大力推进人才强校战略，加强学科和人才队伍建设，增强学校核心竞争力；强化教育教学改革，提高人才培养质量；继续推进人事制度、管理体制改革，加强发展平台建设，为实现学校发展规划第一阶段目标努力；以迎接北京高校党建先进校评估为契机，全面加强党的建设和思想政治工作，为学校健康快速和谐发展提供强大动力。
同志们、同学们，2007年已经走来，让我们牢记首医人的责任和使命，共同携手、奋发图强，用顽强的拚搏精神，用不懈的辛勤努力，创造出首都医科大学更加辉煌的明天！
首都医科大学医学伦理委员会经学校校长办公会研究于2006年5月正式成立。日，首都医科大学医学伦理委员会在美国健康与人类服务部（U.S.
Department of Health & Human Services，DHHS）人类研究保护办公室（Office
for Human Research Protections ，OHRP）的注册获得批复。这标志着我校在涉及人体生物医学研究领域进一步与国际接轨，医学科技研究更加规范化、制度化。
首都医科大学医学伦理委员会由学校副校长王晓民教授任主任委员，北京大学医学部李本富教授、首都医科大学党委副书记李义庭教授任副主任委员，委员由包括医学专家、伦理学专家、法学工作者在内的校内外专家共同构成，委员会设立专家库，根据评审项目的需要聘请相关专家进行评审。委员会对涉及人体生物医学研究中的有关伦理问题，进行独立、公正和及时的审查，并对已经得到同意并且正在进行的上述研究活动进行定期的伦理学评价或监督，确保人体生物医学研究的科学性、有效性和安全性。&&
11月30日，首都医科大学医学伦理委员会第一次伦理审查会议召开，对学校陈昭燃教授的项目申请进行了伦理审查，委员会主任王晓民教授主持会议。
(首都医科大学医学伦理委员会办公室)
为迎接党建评估工作，我校于12月4日、18日先后召开两次会议对二级党组织和职能部门党建评估自检工作进行了全面部署。
二级党组织工作考核和对基层党支部的工作考核是学校党建的常规工作，校党委要求各二级党组织结合此次党建自检工作，就基层党支部迎接党建评估的材料准备情况、党支部开展工作的效果、党支部书记配备到位和发挥作用的情况进行检查和考核。各二级党组织还要对党委（党总支）、党支部，党员发挥作用的情况进行测评，详细记录扣分情况并汇总形成如何改进的书面报告。要求各项工作于号之前完成，届时学校党委将对二级党组织的材料台帐落实情况和材料整理情况进行检查。
按照《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准检查参考手册》（以下简称《参考手册》）的任务，有关职能部门在日之前严格按照《参考手册》中分解到部门的自检内容和扣分标准完成自检工作，并将含有详细扣分情况的检查记录及时反馈到党委组织部。李明书记代表校党委就各部门开展党建评估自检工作提出了九点具体要求，一是认真阅读《参考手册》中的具体考核指标，精心琢磨自检表格中的检查内容，对照标准，逐项检查，不可遗漏；二是注意区分几种情况采取不同的工作手段，对于工作中应当做而的确没有做的，结合2007年工作予以安排；对于上级有指标，我们也做了，但由于客观条件的限制没有办法再更进一步的工作，要利用文字材料说明情况；对于与上级指标要求相近，但又不完全一致的，要通过技术指标处理积极向上级要求靠拢；三是检查过程中必须把有助于得分的支撑材料、把上级检查必看的资料，如统计数据、制度规定、成果材料和工作记录等整理归类装盒，并另报一份材料到学校；四是存档备查的资料必须统一格式，包括统一的文件盒、统一的标签、统一纸张大小等；五是在利用评估自检表进行自检时要严把标准，从严扣分，做好扣分记录，并将详细的扣分记录报党委组织部；六是严格按照党委要求安排好工作时间，各部门于日之前把资料整理成盒，党委领导将听取各部门一把手汇报，汇报内容包括扣分项目、弥补措施和完成时间，以及存在哪些难以解决的问题等；七是涉及民意测验的检查内容由学校统筹安排；八是检查内容涉及几个部门的，由主责部门牵头组织完成，协同部门认真配合；九是各部门要高度重视，由正职挂帅，及时完成任务。
日前，我校各二级党组织和职能部门正按照各项要求，以自检促建设，进一步总结、完善有关工作，提高工作水平，争取在党建先进校评估中取得优秀成绩。（党委组织部）
本报讯&&& 12月21日，“2006北京新医药技术转移与项目合作洽谈会”召开。北京市教育委员会副主任张国华、北京市工业促进局副局长常青、我校党委书记李明、北京市食品药品监督管理局注册处处长梁宏、北京市技术市场管理办公室主任林耕、北京市技术创新服务中心主任历大汛等领导与嘉宾出席开幕式。来自北京市各大专院校、科研院所和相关企业机构近300名代表参加了
（新医药北京市技术转移中心& 党委宣传部）
12月21日上午，我校举办2007届毕业生校园招聘会，53家医药卫生事业单位和医药公司企业用人单位来我校招聘毕业生。
招聘会现场，北京市教委学生处处长杨文茹、校党委副书记马谊平、招生与就业指导中心主任陈则芬与用人单位和应聘学生亲切交谈，并对53家招聘单位表示感谢。据悉，我校2007届毕业生1296名，本次招聘会53家招聘单位为我校毕业生提供了约500个工作岗位。
据了解，除了少数毕业生参加考研、出国留学之外，大部分学生参加了此次校园毕业生招聘会，部分应届研究生也闻讯来到招聘现场参加应聘。一名通州区护理专业同学表示，护士职业是紧缺行业，毕业后愿意回到通州工作，体现自身价值。一位儿科专业硕士研究生同学认为，三甲医院有着良好的医疗条件和学科建设，到三甲医院工作可以发展自己，但是压力也会很大；到公司发展，薪金与发挥自身价值方面会得到有机结合，个人的能力素质也会得到很好的提高，同样也会面临不同的压力。作为毕业生要调整好自己的心态，无论在哪里工作都要运用所学专业与知识，为祖国的医药卫生事业贡献力量。
（党委宣传部&&&
招生与就业指导中心）
本报讯&&& 12月28日下午，市委组织部巡视员、副部长李维良、市委教育工委副书记刘建等领导同志一行4人到我校，宣布校级领导班子任命决定。李维良同志宣布了市委、市政府关于对李义庭、线福华同志的任命决定：李义庭同志任首都医科大学党委副书记，线福华同志任首都医科大学副校长。刘建同志代表上级组织对新任职的两位同志及校领导班子提出了殷切期望。李明同志代表校党委和全体领导班子成员感谢上级组织对首都医科大学工作的关心和支持，表示要更加努力履行好领导班子职责，加强领导班子建设，把首医事业进一步推向前进。&&&&&&&&&&&&
（学校办公室）
12月7日，我校召开统战工作培训研讨会。本次研讨会是我校首次召开的以统一战线为主题的工作培训与研讨会议，旨在增强党员领导干部对统战工作重要性的认识和对党的统一战线重大方针政策的了解。校党委书记李明主持会议，校长吕兆丰、党员中层干部、各二级党委、党总支、直属党支部委员参加会议。
做好港澳台侨学生工作》、《在发展中求和谐&
在共识中促发展》、《做好少数民族学生工作&
促进和谐校园建设》为题作研讨发言。吕校长讲话，强调要紧密围绕学校中心工作开展我校的统战工作。指出，在我校不论是共产党员还是民主党派、无党派成员，都要强化“首医人”意识，都要以实现学校规划目标为己任，为促进学校的发展贡献力量。
李明书记代表学校党委就加强我校统战工作提出了三点意见，一是要明确学校统战工作的根本任务是为学校的中心工作服务，为落实学校建设发展规划、构建和谐校园、实现国内一流、国际知名医科大学宏伟目标的大局服务；二是要准确把握统一战线工作的原则和方针政策；三是要加强党的基层组织建设，增强对党外知识分子的影响力和吸引力。要求各学院党组织和有关部门，认真学习校党委今年出台的有关加强我校统战工作的文件，结合本单位的工作实际，积极探索统战工作在学院和有关工作领域的运行机制和措施。&&&&&&&&&&&&&&
党委组织部）
本报讯&&& 12月14日，我校学年本专科学生评优表彰大会召开。会议由校党委副书记李义庭主持，校党委书记李明、校长吕兆丰、副校长齐P、王晓民、纪委书记及振华出席表彰大会，各学院领导、老师及200名获奖学生代表参加会议。学生部（处）孙绍来副处长宣读了获奖名单；四名获奖同学代表围绕表彰大会“博学笃行
天道酬勤”主题进行交流发言；吕兆丰校长总结讲话。
本报讯&&& 日前，教育部人文社会科学研究2006年度项目评审立项工作已顺利完成，我校获批3项，包括1项重大委托项目和2项一般项目,
这是我校首次获得教育部人文社科研究项目资助，实现了我校该类项目零的突破。
教育部人文社科研究项目是评价高等学校社会科学研究水平的重要指标之一。2006年我校首次申报教育部人文社科研究项目并取得优异成绩，充分体现了近年来我校哲学社会科学研究实力的增强，全面提升了我校哲学社会科学领域的科研质量，为我校今后哲学社会科学研究的进一步发展打下了坚实的基础。
（科技处& 王晶）
日前，2006年度“首都十大健康卫士”评选结果揭晓，王莒生等10人当选。首都医科大学附属北京中医医院院长王莒生、附属北京天坛医院神经内科主任医师王拥军、北京市疾病预防控制中心放射卫生防护所所长娄云、宣武医院神经外科主任凌锋荣获“首都十大健康卫士”称号。
（党委宣传部& 王君）
翁心植，内科学专家。浙江宁波鄞县人。日生。1945年毕业于华西协和大学医学院。1949年后曾任北京人民医院内科副主任兼中心实验室主任，北京中苏友谊医院内科副主任兼中心化验室主任，北京朝阳医院内科主任、副院长，中国吸烟与健康协会常务副会长，中华医学会常务理事，北京市科协常委，第七届全国政协委员。1997年当选为中国工程院院士。现任北京市呼吸疾病研究所所长，附属北京朝阳医院名誉院长，《英国医学杂志中文版》总编，中国吸烟与健康协会名誉副会长等职。在内科、心血管病、肺心病方面均有创造性贡献。培养了大量本科生及近20名医学硕士、医学博士，其中不少已成为学术带头人，他因此而荣获北京市卫生局伯乐奖。他还非常重视医学科学普及工作，因此获1996年北京市先进科普工作者奖牌。翁心植教授发表论文200余篇，主要部分收集在1995年由北京科技出版社出版的《翁心植学术论文》一书。
博深兼备&&
翁心植教授半个多世纪的行医生涯博深兼备，享誉盛名。在普通内科、寄生虫病、心血管和呼吸系统疾病等领域都做出了创造性的成就与贡献。
――在国内第一个总结了白塞病的内科临床表现；
――在国内首次发现雄性激素低下是老年男性冠心病的独立危险因素，为冠心病防治开辟了新的思路；
70年代后对呼吸疾病这一领域的研究，使翁心植教授又获辉煌成绩。他认为肺心病虽属心脏病，但究其根源绝大多数是由慢性支气管炎、肺气肿或肺部疾病引起肺动脉高压所致心脏受损。为了攻克这一难题，他组织成立了全国肺心病防治研究小组，并分6大区在各省市成立了相应组织，形成了相互交流协作的严密组织网络。他在国内创建呼吸重症监护室，率先应用肝素治疗肺心病，效果显著。由他主持的全国首次50余万人吸烟情况调查结果长期被国内外刊物所引用。他组织领导我国的控烟工作并与世界接轨，推进了控烟工作的发展，被誉为“中国控烟之父”。
翁心植教授一生廉洁行医，总是用乐观、灿烂的心态对待生活。他那“君子坦荡荡”，大医至真、至善、至爱、至简的境界和风格，为人所敬仰。同志们帮他办完事甚至通知他一件事情，他都会诚心地说声谢谢！与他接触过的同志都称他为可爱、可敬的老人。
著名的泌尿学科专家吴阶平院士曾这样评价翁心植教授：翁大夫医学知识和处理临床问题的能力是博与深兼备，象他这样的内科医生现在已经很少。已故前卫生部长陈敏章同志在翁心植教授从医50周年之际所赠贺词中曾这样说：翁教授的经历使我们可以看出一名医生的艰苦与执着，一名医生的成就与贡献，一名医生的责任感和崇高境界
（本报记者& 孙晓月&
焦健生）日前，在阿联酋迪拜召开的第八届亚大颅底神经外科学术会上，附属北京天坛医院名誉院长、北京市神经外科研究所所长王忠诚院士获得“领导促进颅底外科贡献”奖。此奖为表彰国际上为颅底神经外科做出贡献的一流神经外科大师而设立。大会对王忠诚院士在中国神经外科的创立与发展中做出的杰出贡献给予了高度赞扬。
从事神经外科工作的医生都知道，颅底部位病变的手术难度很大，不仅是因为人的生命中枢在此，而且解剖部位复杂，大脑中主要的大血管和神经都汇聚于此，稍有不慎，轻则致残，重则危及患者生命，且病发症多。这部分的肿瘤至今仍是国际神经外科界探讨的问题。为此，世界神经外科组织专门成立了颅底外科协会，专门探讨该部位的学术问题。
八十年代，为攻克该部位的肿瘤，王忠诚院士决定成立颅底显微外科实验室及病房，专门探求该部位肿瘤的发病机制、手术入路及摘除技巧，提高手术质量造福患者。实验室成立后，医生们在无影灯下打开头颅标本，仔细研究解剖部位，从什么地方切口，如何摘除肿瘤而又不损伤其他正常组织是颅底解剖室的主要任务。从实验室到病房成立至今已20余年，他们的手术越做越精，攻克了许多世界性难题，如脑干肿瘤、丘脑部肿瘤、节底部病变等都收到较好效果，降低了死亡率，有些部位的肿瘤如脑干肿瘤手术水平居世界领先。
当一个年轻的生命受到威胁时，在她身边，伸出了一双双温暖的手。
赵颖，首都医科大学宣武医院急诊科的一名合同护士，刚参加工作不到两年。她性格开朗，为人热情，圆圆的脸，永远都是笑眯眯的。她上班、听课、逛街、郊游，生活充实而丰富多彩，8月初又拿到了护师资格证书。正当她对未来充满憧憬的时候，灾难已经悄悄降临到她的身上。8月15日上班时，同伴们偶然发现她的口唇有些苍白，让她检查检查。血常规显示血色素10克左右，她自己没有任何症状。“也许化验的误差，也许这几天为了减肥吃得少了些？”她晚饭特意多吃一些，还吃些肝，补补铁。8月16日又查了一次血常规，血色素9克多，比昨天还低。老党员李俊芬大夫得知，仔细查看了化验单，发现白细胞中淋巴细胞的比例增高，复查后仍然如此。“不正常”，李大夫凭借她多年的经验让赵颖立即做骨穿检查，并亲自陪同。下午4点血液科来电话，赵颖患的是“急性淋巴细胞性白血病”。听到这个消息，科里马上安排她住血液科，党员韦春莉护士长、王庆玲护士长、梁潇护士长为她住院跑前跑后，忙个不停，同时通知她的父母。8月17日，血液科的医生们经过进一步的分析确定为“B淋巴细胞型急性白血病”。因为是急性白血病，病情变化非常快，血色素、血小板每天都下降，必须尽快进行化疗并取得她本人的配合。当赵颖知道自己的病情后，她表现得异常坚强，只是默默地流眼泪，表示积极配合治疗。血液科徐娟主任、苏力副主任和其他医护人员在最短的时间内为她制定并实施了化疗方案。
赵颖住院的消息不胫而走，科主任、同事、好朋友纷纷去看望她，鼓励她，给她信心和勇气。赵颖是合同护士，工作不到两年，是家中的独生女，父母都是普通工人刚刚退休。生病住院意味着没有了生活的来源，如何切实有效地帮助这位陷入灾难的女孩？宣武医院第十三党支部及团支部、工会向全院职工发出倡议书，号召大家伸出援助之手，捐款救助赵颖。护理部也积极参加进来。团支部书记贺明轶亲自撰写倡议书，工会主席刘淑萍做了大量的工作。宣医信息中心的褚晓明老师协助制作了倡议书宣传展板，并同时刊登在“宣医信息”上。一份感人的“留住年轻的生命，救助我们的姐妹”的倡议书贴在了宣武医院五个橱窗里。“一个篱笆三个桩，一人有难大家帮，真诚希望每一位热心的朋友都能向她伸出援手，用我们的爱来呵护这脆弱的生命！”
全院干部职工反响热烈，纷纷向赵颖捐款。急诊科科主任、护士长带头，党员群众积极响应，高年资医生护士每人捐款500－1000元，护理员也从她们微薄的收入中拿出20、30元，表达她们的爱心。更令人感动的是，有一位正住院的病人也捐出了50元。短短几天，急诊科党小组收到捐款4万余元。急诊科的党员积极分子还在宣医信息上撰文，表达对赵颖的关爱、担心与牵挂。谢云燕在“急诊的女儿”一文中这样写到：“你该有如花的年华，如画的人生！我们念着你可人的笑颜、温暖的小手，甚至你的兔兔牙……急诊的女儿，你不要怕，一生之中风雨总会遇到，度过了就是另一个艳阳天。你不要皱眉，大家会为你遮风挡雨；急诊的女儿，顽强的火烛！你定会激情燃烧，永不熄灭！”各党支部、团支部、工会纷纷行动起来组织捐款，他们不仅送来了捐款还送来了一封封饱含爱心的慰问信。
截止到11月份，共收到捐款118248元。捐助者中有院长、书记、科主任；有普通医生、护士；有护理员甚至退休职工、病人。钱数从最多3000元到最少10元；有一百元也有叠的整整齐齐的毛票。许多感人的故事，既感动了赵颖更感动了我们所有人，一颗颗爱心既温暖着赵颖更温暖着全体宣医人。李林副院长一个人就捐助了3000元；护理部杨莘主任、花蕾副主任送来了王香平书记、王力红院长助理和护理部全体成员的捐款；李淑迦院长在赵颖第一天住院时就到病床前看望，并送来500元捐款；院长助理吉训明也让妻子张大夫送来了捐款；党办白弘冬主任已经在集体捐款时交了一份，自己又捐献了500元；物价组王小平是急诊护士的老大姐，得知消息后也捐款500元。神经内科常虹护士长送来二、三病区的捐款，第一个名字就是高利主任。神经外科党支部捐款9190元；神经内科党支部捐款6915元。后勤党支部中绝大多数都是普通工人，工资较低但他们共捐献了6618元。更可贵的是后勤150多名临时工也纷纷从自己不高的收入中奉献出自己的一份爱心。9月18日，护理部杨莘主任、13党支部书记王晶、急诊科秦俭主任、孙长怡副主任、13分工会主席刘淑平、13团支部书记贺明轶和急诊科的三位护士长带着全院职工的真情来到赵颖床前，将第一批7万多元捐款送到她的手中，鼓励她勇敢地与病魔斗争。赵颖和妈妈非常感动，向全院职工表示深深的谢意。目前赵颖在血液科医护人员无微不至的关心照顾下，已完成两个疗程的化疗，病情得到遏制,正在积极寻找配型相同的骨髓型。
患白血病的赵颖是不幸的，而得到那么多关爱的赵颖又是幸福的，一个普通的临时护士，得到这么多人的关心和爱护，这充分体现了宣武医院大家庭的温暖。在医院，无论走到哪里，都能听到问候赵颖的声音，同志们纷纷停住匆忙的脚步献出捐款。还有许多医生、护士要为赵颖捐骨髓。一天，我们在电梯里碰到一位不知姓名的小姑娘，她坚定地说：“我是A型血，若合适，我为赵颖捐献造血干细胞。”小姑娘的话和她那坚定的神态，让我们感动。我们发现，温暖与和谐其实离我们不远，温暖就在我们身边，这温暖，来自每个人，来自党组织，来自社会，来自我们的内心。
本报讯&&& (本报记者&&
刘慧)12月25日，佑安医院隆重举行纪念建院四十九周年大会。我校校长吕兆丰、北京市卫生局副局长赵春惠、佑安医疗联盟的医院领导到会祝贺。
佑安医院李宁院长在纪念大会上讲话，回顾了佑安医院半个世纪的发展历程。他表示，随着医院的飞速发展和人民对健康的不断需求，佑安医院在今后的发展战略上，将秉承“尊道厚德、互佑平安”的人文精神理念，更加注重由单纯传染性疾病向感染和传染性疾病转变；由注重疾病向服务于人群转变；由单纯医疗型向预防、医疗、保健及康复一体化转变；由追求两个效益向为社会提供优质服务的目标转变；由单纯的医疗救治向构建公共卫生防控体系建设的集团化转变；由专科医院向综合性专科医院转变。努力把医院建设成为一所以感染和传染性疾病患者群体为服务对象，集预防、医疗、保健、康复为一体的大型综合性专科医院。
北京市卫生局赵春惠副局长作为佑安医院的老院长参加了纪念建院四十九周年大会，并希望佑安医院在今后的发展建设中，继续发扬抗击非典的精神，发扬优良传统，在传染病的防治方面，在重大疫情的救治方面，在应对突发公共卫生事件方面，在构建国家卫生安全体系等方面做出更大的贡献。
口腔医院作为奥运定点医疗服务单位之一，11月15日，在多功能厅隆重召开了口腔医院志愿者协会成立大会。院党委书记张振庭、北京志愿者协会秘书处副主任陈膺出席本次大会，并作讲话，双方签署了协议，宣告医院正式成立志愿者协会，同时成为北京志愿者协会团体会员。
（口腔医院&& 团委）
本报讯&&& 中层干部是医院建设和发展的中坚力量，是医院联系群众的桥梁。为深入贯彻落实党管干部的原则，根据医院《关于加强对科级干部管理的若干规定》的要求，近日，复兴医院中层干部考核小组对全院57名科室主任、副主任、护士长、党支部书记进行年终考核。按照要求，结合科室业务、管理工作的完成情况、党风廉政建设等方面进行综合考核。757名职工参加了各科室的测评。
各科室领导十分重视考核工作，把此项工作作为对自身进行民主监督和加强沟通的有效渠道，有的科主任通过多媒体的方式演示一年来科室的工作成绩；有的科主任通过数据的比较总结科室发展的经验；有的科主任对今后工作提出新的建议；还有的科主任认真分析工作中的不足，诚恳地接受职工的批评。院领导充分利用这次测评工作，深入科室，认真听取职工意见，每一个科室的民主测评会都充满了和谐、民主的氛围。
（复兴医院党办）
本报讯&&& 12月26至30日，中华医学会第14次全国儿科学术会议在广西南宁召开。儿童医院派出了40余人的参会队伍，其中26人做大会和分会发言，16篇优秀论文获奖。
本次儿科学术交流活动得到院领导的高度重视和大力支持。会前，申昆玲副院长及江载芳、何晓琥、樊寻梅等老专家亲自组织参会人员进行演练，并就大家论文撰写、语言表达、幻灯片制作等方面问题提出意见和建议，保证了参会质量。最终在优秀论文评比中，胡惠丽《肺炎链球菌在儿童社区获得性肺炎死亡病例中致死地位的研究》、吴敏媛《北京儿童医院急性淋巴细胞白血病98方案疗效总结》、曾健生《精氨酸加压素对感染性休克时胃肠道灌注的影响》等三篇论文获得一等奖；杜忠东、李彩凤、巩纯秀、赵成松、沈旭庄等同志的论文获得二等奖，段彦龙、李志刚、王辉、刘秀云、焦伟伟、向莉、杨新利、王亚娟等同志的论文获得三等奖，体现了医院临床和科研水平的不断提高。
会上还进行了中华医学会儿科分会学术委员会的换届选举，儿童医院何晓琥教授当选名誉主任委员，申昆玲教授当选副主任委员，沈颖教授当选分会委员。
（儿童医院教育处&&
近日，北京妇产医院与法国亚眠大学医疗中心正式建立妇产科领域合作伙伴关系。周保利院长与亚眠大学医疗中心国际合作处主任玛丽?约瑟夫?比约女士代表双方共同签署了协议。
法国亚眠大学医疗中心是一所综合性的医疗中心，其妇产科中心在产时、产后镇痛、乳腺科、妇科肿瘤及助产士培训等方面成绩突出。近年来，妇产医院先后派出2批医护人员到该中心学习、交流，在医疗护理专业水平、服务理念等方面收获显著。
机关党委实验动物科学部党支部（党支部书记：王钜）
6、学习他人经验，提升自己水平，促进学科发展
基础医学院组织学与胚胎学教研室党支部（党支部书记：张华）
7、成长在党旗下――长征精神 烽火不息
卫生管理与教育学院哲学与社会科学系党支部（党支部书记：刘春梅）
宣武医院第三党支部（党支部书记：汤哲）
9、“温暖在身边”――向患病白血病的赵颖护士捐款活动
宣武医院第十三党支部（党支部书记：王晶）
10、图书馆SWOT分析座谈会
机关党委图书馆党支部（党支部书记：马路）
11、以服务为中心，维护患者利益，将创建人民满意医院落到实处
宣武医院第十七党支部（党支部书记：鲁晓利）
12、创新务实，树立青年职工主人翁意识
宣武医院第二党支部（党支部书记：张善英）
13、创建节约型校园之雨水收集活动
后勤集团第一联合党支部（党支部书记：吉永禄）
14、以和谐求发展
基础医学院病理解剖学系党支部（党支部书记：宋爱丽）
15、践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，实践全心全意为人民服务的宗旨
中医药学院学生党支部（党支部书记：张瑞新）
16、重点科室重点学科创建以党员为核心的科研集体
宣武医院第八党支部（党支部书记：高利）
17、求真务实 和谐发展
中医药学院中医系党支部（党支部书记：段延萍）
18、服务 沟通 进步
宣武医院2005级研究生党支部（党支部书记：汤国才）
19、增强机关党组织服务功能 建立服务型党支部
宣武医院第一党支部（党支部书记：曹祥霞）
20、送医送药“心连心”――重温历史，坚定信念，做时代先锋
宣武医院第十五党支部（党支部书记：张钰聪）
21、促进中药学专业发展，创建服务型党支部
中医药学院中药系党支部（党支部书记：刘长利）
22、“创新服务载体，服务党员群众”党员系列讲座
宣武医院第十八党支部（党支部书记：许卫）
23、“讲师德 知荣辱，师生共表争一流志向”
燕京医学院教学联合党支部（党支部书记：张建欣）
24、在团队中提升个人 在党性上永葆先进
机关党委学生部团委联合党支部（党支部书记：刘芳）
25、密切党群关系 关爱弱势群体
宣武医院第四党支部（党支部书记：李燕琼）
26、贯彻第七次党代会精神，落实医院五年发展规划，创建人民满意医院
宣武医院第十六党支部(党支部书记：丹金秀）
27、履行党员义务 树立先进旗帜
化学生物学与药学院学生党支部（党支部书记：张）
28、履行党员义务 树立先进旗帜
化学生物学与药学院院办党支部（党支部书记：李金凤）
29、城乡共谋发展 党员共话责任
机关党委组宣统机关事务办党支部（党支部书记：陈青）
30、提高研究生的科学精神与人文素质，树立正确人生观系列党日活动
生物医学工程学院研究生党支部（党支部书记：杨德武）
31、“两月一学”系列主题党日活动
机关党委学校办公室党支部（党支部书记：刘瑛）
32、打造医用物理精品课程、锤炼支部党员优秀品质
生物医学工程学院物理学教研室党支部（党支部书记：郭学谦）
33、学习经验、吸取教训、强化服务、促进管理
燕京医学院机关党支部（党支部书记：陈惠生）
34、保持共产党员先进性，提高师生人文素质
卫生管理与教育学院医学人文学系党支部（党支部书记：杨凤池）
35、捐献图书 奉献爱心
基础医学院院办党支部
36、培养爱国情操，树立崇高理想，争做时代先锋
基础医学院05级本专科学生党支部（党支部书记：许艳芬）
37、缅怀革命先烈，弘扬长征精神，坚定理想信念
生物医学工程学院学生党支部（党支部书记：朱文胜）
38、“争创先进党支部、做人民满意教师”
燕京医学院公共教学部党支部（党支部书记：卢景国）
39、缅怀先烈，激发斗志，加强支部凝聚力
基础医学院寄生虫学教研室党支部（党支部书记：王少华）
40、永远的丰碑――英雄在我心中
继续教育学院第一党支部（党支部书记：原政坤）
41、关爱生命安全出行
机关党委保卫处党支部（党支部书记：于海）
42、迎七一 共庆政治生日
卫生管理与教育学院研究生党支部（党支部书记：任霞）
43、帮助弱势群体，共建和谐社会
机关党委设备处审计处测试中心联合党支部（党支部书记：母恕庸）
44、参观社会主义新农村
继续教育学院第二党支部（党支部书记：侯长胜）
45、走出校门，服务基层
公共卫生与家庭医学学院第二党支部（党支部书记：鞠丽荣）
46、献爱心送温暖活动
化学生物学与药学院化学生物学系党支部（党支部书记：叶玲）
47、建设“生动活泼、以人为本”学习型党支部
基础医学院生化与分子生物学系党支部（党支部书记：潘颖）
48、重走红色之旅
机关党委研究生院党支部（党支部书记：张蕊杰）
49、加强党建，落实创一流规划，推进校办企业资源整合与发展
机关党委产业经营与管理中心党支部（党支部书记：崔建）
50、缅怀革命先烈，增强工作干劲，做好本职工作，创造一流首医
公共卫生与家庭医学学院第一支部（党支部书记：李变兰）
51、“党在我心中”知识竞赛
公共卫生与家庭医学学院研究生党支部（党支部书记：李丽）
会上，宣武医院贾建国副院长、附属北京友谊医院赵春燕副处长、附属北京同仁医院王克霞副处长和宣武医院欧洲同志分别从师资培训管理体系建设、师资培训的基本要素、师资培训的组织开展和接受识字培训的体会等方面进行了总结和交流。王松灵副校长对我校临床师资培训工作做总结，并结合国际继续医学教育的发展趋势和特点，以及我们国家和北京市的政策精神，明确了临床师资培训今后的工作重点，强调了整合资源充分发挥学院和学系作用进行培训的方向。吕兆丰校长做总结讲话，对我校师资培训工作给予了充分肯定，同时分析了学校目前面临的形势和存在的困难，指出，继续教育是一项事业，是医院发展的根本保障，各临床医院要进一步确立学院型医院的发展目标；强调要建立全员、全程和全方位的教育意识；要在培养教师教育教学意识的同时，使理念得到升华。指出，学校将努力争取政策和搭建平台，希望一线的同志更加努力，创造更好的成绩。
我校从05年开始，在北京市“人才强教行动计划”的支持下，由继续教育处有计划地组织开展了临床师资教育技能和实践技能培训，05年申报并完成培训项目9项，培训了临床和教学医院师资近400人，另选派临床骨干教师23人进修学习；06年共获批培训项目23项，已经完成12项，另选派临床骨干教师和青年教师44人进修学习；07年预计培训项目将超过40项，选送学习人员将达到50人。
考前搞突击复习，临阵磨枪，是不得已的一种选择。毕竟亡羊补牢，未为晚矣。但也有人会想到一种选择，在考试的时候放弃诚信，通过试图违反考场纪律和作弊取得及格分数，或者试图通过作弊取得较好的成绩来获得较好的学习名次。
在考试中作弊，面对的将是严肃的校规校纪的处理。因考试违纪而受到记过等不同程度处分，甚至因此连学位都拿不到，付出这么大代价，实为不值得！
也有这样的选择，无论什么原因，哪怕因复习不全面要面对不及格的困境，仍以诚信的态度对待考试，勇敢地承担属于自己的责任。并在今后的学习和生活中，认真客观地分析学习中存在的问题，“知耻而后勇”，更加努力学习，
更加刻苦钻研，不再有考试之忧。
很多人说，年轻就是机会。因为我们年轻，我们更要认真选择。
在社会呼唤诚信的同时，在强调肩负责任的时代，我们应该选择对自己人生负责。“健康所系，性命相托”，有谁愿意将自己的生命托付给一个没有责任感的人？师长、亲人、朋友期待我们“尽心、尽力、尽责任，做人、做事、做学问”。我们已经长大，18岁的青春已经开始人生自立的年华。年轻不拒绝失败，只有那些选择直面挫折，认真对待自身，坚守个人诚信与责任，在失败挫折的磨砺中坚持不懈、努力拼搏的人才能领略
考试不是学习的终点，是我们认识自己的开端。选择诚信，选择责任，就能够真正实现“选择了医学，就选择了奉献”，就能够真正实现自我的不断发展和完善，就能够牢记师长的教诲，以投桃报李之心，在将来“扶伤济世，敬德修业”。诚信决定着我们的为人，责任影响着我们的处世。有了诚信，我们的校园将更加和谐；有了责任，我们的发展将更具动力；二者兼备，我们就是无愧无悔的首医人！
岁末年终，正是总结收获之时，不管有多少辛劳与付出，我们都该振奋精神，选择一种积极努力的心态，正所谓“人生能有几回搏，此时不搏待何时”。愿大学时光无悔，愿青春年华无愧，愿选择无憾！
本报讯&&& 日前，我校2006年精品建设课程工作进入复查工作阶段。
经过为期一周的网上资料审查，12月21日上午，精品课程现场专家审查会议召开。会上，每门课程就一年多来网上资料更新情况、被评为校级精品建设课程之后课程建设情况、以及课程进一步建设规划进行了汇报和展示。专家针对每门课程网上资料更新以及课程建设情况进行点评。各位专家抱着认真、严谨、求实的态度对各门课程在“五个一流”方面的情况提出了建设性意见，要求各门课程在资料整理方面要注重精益求精，在课程建设方面注重规划落实，并充分利用精品课程网络平台展示各门课程建设进展及成果。
线福华教务长在会上强调，精品课程审查工作开展的目的是为了保证课程建设的质量，并努力将我校课程建设水平推向新台阶。各门课程在建设过程中，一定要把握课程建设的内涵，正确处理课程建设与学科建设之间的关系，以学科建设为依托，以信息技术为手段，以教育教学建设为核心来打造精品课程，保证质量。希望学校各级各类精品课程在学校课程建设中充分发挥示范性、辐射性作用，带动学校整体课程建设的水平。
本次参加精品课程复查的课程共11门，均为2004年、2005年校级精品建设课程。教务处副处长路学一主持会议，戴洁教授担任审查专家组组长，教务处处长付丽、教务处副处长黄艳参加审查工作。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（教务处）
教育部人文社会科学研究项目（以下简称教育部社科项目）是教育部面向全国普通高等学校设立的各类人文社会科学研究项目的总称，包括重大课题攻关项目、基地重大项目和一般项目。教育部社科项目管理贯彻“科学、公正、高效”的原则。规范管理，择优立项；集中征集选题，集中申报，集中评审，集中公布结果；采用现代信息技术手段，提高工作效率；扶持青年社科研究工作者和边远、民族地区高等学校有特色的社科研究。
教育部社科项目实行分级管理。教育部负责制订社科研究中长期规划和课题指南；制订项目管理办法及实施细则；组织项目申报和评审立项；布置项目中期检查及验收结项；负责重大项目的成果鉴定等工作。
教育部社科项目申报工作由教育部统一布置。一般在每年第一季度征集并确定重大课题攻关项目、基地重大项目（合称重大项目）选题；第二季度发布各类项目的申报通知或招标公告，集中受理申报材料。教育部对申报材料进行资格审查，视不同情况，按照“公平竞争、择优资助”
的原则分别组织进行通讯评审或会议评审。&&&&&&&
（科技处 王晶）
北京奥运会徽徽宝设计制作原型为乾隆“奉天之宝”。徽宝边长11.2厘米，代表从1896年到2008年现代奥运走过了112年。徽宝台面高2.9厘米，具有第29届的含义。徽宝纽高9.6厘米，象征中国960万平方公里土地。徽宝总高13厘米，代表中国13亿人民心向奥运。北京奥运会会徽――“中国印?舞动的北京”已向全世界亮相，徽宝浑身都是寓意。“北京奥运会徽徽宝”以故宫珍藏的“清朝二十五宝”中的乾隆“奉天之宝”为设计制作原型，取材新疆和田美玉，由北京工美集团的大师们用同一块玉精心雕刻为一模一样的两方。制作“奥运徽宝”最大的难题是选料。琢玉通常是量料取材，因材施艺。这次雕琢“奥运徽宝”则正相反，先有设计方案，再找材料，而且要在一块料上去皮挖绺，琢出两方尺寸一模一样的徽宝。和田玉是中国最早使用的玉，它产自昆仑山脉海拔5000米的雪线以上。像是天遂人愿，新疆和田玉地区工艺美术公司得知北京工美集团在寻料后，千里迢迢送来两块玉料，其中一块青白玉没有任何瑕疵。常言说十玉九绺，可是两厘米一刀开了六面都是干干净净，此玉料按徽宝设计的尺寸，正好能雕两方。俗话说雕玉讲玉缘，所以，用此美玉雕琢的“奥运徽宝”真可谓天作之合。
用青白玉制作徽宝有5层寓意：取玉之仁，润泽而温，代表奥运精神的博大包容；取玉之智，锐意进取，代表奥运精神的创新进步；取玉之勇，不屈不挠，代表奥运精神的“更快，更高，更强”；取玉之洁，纤尘弗污，代表奥运精神的高尚纯洁。
本报讯&&& 12月14日，在召开的“北京市红十字会2006年度募捐救助、造血干细胞捐献工作总结和表彰大会”上，我校红十字会获得北京市“2006年造血干细胞捐献工作优秀组织奖”。
我校红十字会自成立以来，秉承“人道、博爱、奉献”的理念，一直坚持在学校进行公益事业宣传和推广工作，积极推动造血干细胞捐献工作的宣传和动员，在今年4月的造血干细胞捐献工作中，共有80名师生参加了造血干细胞血样采集，在学校师生乃至北京高校中都产生了积极影响，对中华骨髓库的建设做出了贡献。&&&&&&&&&&&&
（校红十字会）
本报讯&&& 12月20日，我校第七届学位评定委员会第七次会议召开，评定各级学位、确定新增研究生培养点和讨论校学位办公室提交的议题。学校学位评定委员会副主席、副校长王晓民主持会议。
会上，委员们依据《中华人民共和国学位条例》和《首都医科大学学位授予工作细则》的有关规定，授予博士学位1名、硕士学位15名、成人高等教育学士学位131名。会上，各位委员听取了研究生院常务副院长陈改清有关《新增研究生培养点评估》等5个议题的汇报，重点讨论了学位办公室关于加强学位论文质量监控、加强学位授予质量过程管理和开展优秀研究生指导教师评选及表彰等工作的多项改革建议。会议通报了我校国家重点学科评估及申报工作和2006年全国优秀博士生学位论文评选结果。
学位委员会主席、校长吕兆丰作总结讲话。指出，目前研究生工作的重点仍是质量和水平的提高，同志们结合我校工作情况，要进行深层次的思考，把握学位与研究生教育进程，建立和完善研究生教育健康发展和自我约束的机制，特别重视研究生教育质量，强化导师在研究生培养过程的作用，加强研究生培养过程的管理和学位质量的把握。&&&&&&&&&&&&&&
（校学位办公室）
本报讯&&& 我校两年一度的优秀教材评审工作于今年9月启动，各学院积极参与，共收到各学院申报材料57份，近日经校教学工作委员会评审，共评出自然奖10项（一等奖7项，二等奖3项）、公开奖20项（一等奖2项，二等奖7项，三等奖11项），内部奖3项（一等奖1项，二等奖2项）。据悉，我校
2006年优秀教材评审进一步完善修订了关于加强教材建设的规划文件，并细化了教材的资助政策。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
（教务处）
本报讯&&& 12月20日，“预防宣传艾滋病大学生责无旁贷”项目启动仪式在我校举行。该项目是中国狮子联会首次申请的第四轮中国全球艾滋病基金非政府组织参与项目，项目名称为“宣传预防艾滋病，关怀艾滋病病人”，预期在一年内对在京八所高校的两万五千人进行艾滋病相关知识的宣传。
启动仪式上，中国残疾人联合会副理事长、中国狮子联会副会长兼秘书长申知非就非政府组织申请该项目的意义做了说明和强调。校党委副书记李义庭代表我校表达了对此项目的支持，并着力强调了医学院校在抗击艾滋病中的决定性位置和重要作用。中国狮子联会北京青年狮子会会长、我校公共卫生与家庭医学学院学生吴优对该项目做了简要介绍。来自10所高校的12个学生团体作为项目合作方出席了本次启动仪式。
作为我校“树学风、从小事做起，知荣辱、找身边榜样”主题教育活动的重要组成部分，首都医科大学十佳大学生（团队）通过自荐、他人推荐、学院推荐、学生投票和专家投票，现已产生。他们是：首都医科大学红十字会学生分会、霍学云、马明圣、费建明、曹跃丰、蒋丽丹、张娜、苏宁、郑飞、刘宁。他们有的见义勇为，有的奉献爱心，有的自强不息，有的刻苦攻关……这些团队和个人将激励着每一位首医学子，从身边点滴小事做起，在平凡的学习和生活中，知荣明辱，树良好学风，建和谐校园！
敬德修业的榜样
首都医科大学的校园里，有这样一群佩戴统一的年轻人：他们在网球场前倡议全校师生为海啸的难民、失学儿童、为艾滋病人捐款捐物，积极参与造血干细胞捐献活动；在周末宁静的清晨，他们走出校园，走进了周边社区残疾人的家，走进了佑安医院艾滋病人的“爱心家园”，走进了松堂医院临终老人生命的余辉；在炎热的暑期，他们奔赴国家级贫困县河北涞源县，奔赴红色革命老区霞云岭，奔赴北京周边的贫困乡镇和村寨，在那里支医、支教，为那里的人们带去物资上的资助、医疗志愿服务、维护健康的理念，也带去了“博爱”的种子，在那里生根发芽……
这就是首都医科大学红十字会学生分会的会员们，他们传承着“人道、博爱、奉献”的红十字精神，让爱的鲜花遍地盛开。
二十年风雨兼程，我校红十字会在艰辛与温暖中走向了成熟，从一个拥有几十人的团体发展成每年吸收600多名新会员、占新生比例60%以上的一个组织，从简单的资助贫苦人群活动，发展到“自救互救，备灾救灾，青少年道德自我教育，社会服务”四项工程，共组织数以万计的会员开展志愿服务，并创下了数十项品牌活动。
现在，迎着2008奥运临近的脚步，首都医科大学红十字会的会员们正以“志愿奥运”的行动，书写更加灿烂辉煌的篇章……
霍学云是基础医学院2004级医学实验班的学生。日早晨，房山区燕化工体路上“咣”的一声巨响，把对面正在晨练的霍学云和她的小堂妹吓了一跳，尽管路灯刚刚熄灭，看不清楚，但是直觉告诉霍学云：出车祸了！当她跑到现场，眼前的情景让她惊呆了：肇事司机已经逃逸，一位中年妇女头朝下一动不动地躺在路中央，鲜血从头部顺着脸流到地上，证件、洗漱用品等散落一地，一辆辆机动车从她的身边经过，伤者仍面临被撞的危险……
作为医学生，霍学云比谁都明白时间对于抢救生命意味着什么，更明白积极的心态，稳定的情绪对伤者是何等的重要。在等待救护车来临的20多分钟里，学云把伤者的头部轻轻抬起，让受伤的一面朝上，轻轻地掀开她的帽子，一边为她止血，一边想尽办法劝慰阿姨……一个多月以后，伤者的一封感谢信才让这件好人好事浮出水面，而她却是淡然地一笑,说，“我只是做了作为一名医学生应该做的事情。”
她曾写到，“每个人都能在助人的过程中轻松获得一份最重要的生命礼物――那就是爱的力量，你会因此丰富自己的心灵。美好的慈善――因为有真爱所以才价值非凡。”她用自己独特的人格魅力诠释了怎样才算是一名合格的医学生，诠释了作为医学生“选择了医学就选择了奉献”的高尚品德。
在附属北京儿童医院教学楼的自习室里，常常可以看到一个皮肤黝黑，健壮结实的男生坐在靠窗的座位上，托着腮，专注地看着书，他就是儿科医学院的马明圣同学。即便是周末清冷的早晨，抑或是寂静的深夜，他的身影仍然是那样坚定。
在同学们眼中，马明圣是一个很能吃苦的人，实习时连上三场手术，一站就是九个小时的体力不是一般人能坚持得了的。而他却说，“苦难是一种财富，因为经过苦难，你就会知道现在自己有多么幸福，就会珍惜，就会努力。克服了困难之后的那种满足感，也是一种难得的幸福。”
马明圣牢记自己是农民的孩子。家里的四亩地，是唯一的经济来源，每个假期他都会回家，帮家里干农活。此外，他还牵挂着村里那些没有条件就医的乡亲们。乡亲们会时不时地向这位“小大夫”请教，他总是想办法尽可能详细地解答，但有的时候难免觉得“书到用时方恨少”，这使他更加刻苦了。
梅花香自苦寒来，马明圣连续两年获得了一等奖学金，去年更是获得了首医的最高荣誉金奖和国家奖学金，今年又被评为市级三好学生。
他总说自己太过于平凡普通，只是念书学习、认真工作。殊不知，正是他的这种在平凡中散发的热、在点滴中折射的光，感动了他身边的每一个人。他用自己辛勤的汗水和坚强的毅力，开辟出了属于自己的一片天地！
生活中充满艰辛，一个人就一定不快乐吗？答案是否定的，在基础医学院2005级七年临床三班费建明同学十九岁的人生年轮上，有太多坎坷与辛酸的印记，但他的坚强与勇敢，却给自己插上了快乐的翅膀，一路走来，满是欢笑与芬芳。
费建明从小出生在贫困的家庭里，父亲在精神方面有些问题，母亲在视力上有残疾，全家靠父亲的微薄工资生活。2003年，父亲去世，坚强的费建明写下《天堂的微笑》怀念父亲，也从此扛起了照顾母亲、支撑全家的重任。
2005年，他来到了首医，通过勤工俭学及做家教支撑自己的开销，学费靠贷款，住宿费及一切生活费用都由自己负担。但他觉得，要成为一名优秀的大学生只有自立是不够的，更要为大家服务。他担任了班里的宣传委员和院学生会宣传部的副部长，还在成长学校中担任自强自立宣传组组长。为了出一份高质量的海报，他能一个人整整画一夜。由于诸多的工作与繁重的课业，熬夜成了他的家常便饭。
他曾说：“生活教会了我坚强，宏志班教会了我，特别能吃苦，特别能忍耐，特别守纪律，特别有志气，特别有作为。让我明白了吃水不忘挖井人的深刻含义。别人的关怀，让我学会了如何去爱，如何去奉献，懂得了付出比得到更幸福的含义。”他就是这样一个用快乐面对坎坷，用付出面对生活的人。
曹跃丰是第六临床医学院的学生。四年来，他一直勤勤恳恳地为他人服务着，坚守着为人民服务的宗旨，脚踏实地地做好本职工作。
曾任校红十字会秘书长、培训部部长的他，曾参与组织捐赠造血干细胞活动，组织会员进社区送健康，到爱心家园献爱心。在班上，他是一个处处为同学着想的好班长，在他的带领下，班级在学校以温馨、团结著称。在医院实习期间，他是位尽心尽责的实习医生，谦虚好学，一丝不苟，对待病人像对待家人一样悉心地照料。曾经有一位病人让他牵肠挂肚了2个月，每天都是早早起床为病人去换药，到了晚上还要再去病房换一次，尽管平时学习忙，工作多，从未间断。在坚持换药一个月后，老人因拿不出再多的钱来住院，只得被迫出院。尽管老人已恢复得差不多，但伤口仍有一点尚未愈合好，看着老人这样出院，曹跃丰心里放心不下，于是便找到老人，告诉老人如果同意他可以到家里为他换药，老人听后感动得说不出话，只是一个劲地点头……就这样，曹跃丰每天都早起到老人的家里，晚上放了学顾不上吃饭就去为老人换药，直到老人病情痊愈。
在曹跃丰的生活中，这样的事情还有很多很多，四年来，他真正用行动践行了“心系他人、心系社会”的诺言。奉献与无私在他的生活中，随处可见……
蒋丽丹是第一临床医学院（宣武医院）的学生。面对生活，她坦然而乐观，从来没有因为自己家境贫寒而感到羞耻和不安。她坚信人不能改变过去，但能够改变未来；人不能改变环境，却能够改变态度。超越生活的方式，就是用积极向上的态度笑对生活的种种不顺，艰苦奋斗，逆流而上。生活上，勤俭节约已经成了她的一种习惯，一种生活方式，同学们曾戏称她为“烧饼大王”。她做过家教，做过家电促销员，就是为了减轻父母的负担。
由于家境不好，最初甚至连学费都没有凑齐，因为有了国家和学校的好政策，她才得以继续求学。她深知，好好学习不仅是为了报答父母养育之恩，更是为了报答党和国家对她的培养。身为学委，班里的工作很忙，尤其是下临床之后进行双语教学，每天她都要花2个小时帮同学们复印英文课件。由于还要搞好自己的学习和班里的工作，睡觉对她来说成了一种奢侈，她每天最多只睡6个小时。
几年来，她的成绩一直保持在班里前2名，获得过金奖、国家奖学金以及多次三好学生称号。面对生活的挑战，她没有被吓倒，而是勇于超越。说到这一点她总是很自豪，因为她用和别人一样多的时间，做了比他们多得多的事情。
张娜是燕京医学院2004级临床医学专业的学生。她是一名从小深爱医学，立志学医的女孩。自从跨入首医大门那一天开始就时刻提醒自己:“我是未来人类健康家园的建筑师”，于是，她努力提高自身的思想政治水平、文明道德修养以及科学文化素质。
今年4月，她看到了关于举办第四届挑战杯创业计划竞赛的通知，为了考验自己的创新及实践能力，她和其他两位同学参加了这次比赛，结合中国的饮食习惯与未来医学以预防为主的发展方向提出了开展药膳服务的创业构想。她们结合顺义人民的生活习惯与消费水平设计调查问卷，一起去组织调查，回来后立即进行相应的市场分析。由于时间紧、任务重以及所学专业的限制，她们的工作难度又加大了几倍，而这一切却只能用原本就不甚宽裕的课余时间去完成：查资料、访专业人士、做预算、进行市场规划、竞争分析等等。每一项工作她都希望能做到尽量完美，而做到这一点的代价就是工作一个又一个的通宵。
张娜及其同伴的劳动成果得到了老师们的肯定，她们代表首医参加了市里的比赛，最终获得三等奖。张娜说：“这次经历使我深深地体会到了科学的力量，崇尚科学，可以从身边点滴小事做起，不一定非要做出惊天动地的举动，只要心中绷紧一根弦，保持孜孜不倦的求知精神，做好本职工作,就会有收获。”
苏宁是2004级公共事业管理专业的学生。她是公共事业管理专业第一批学生，2004年第一学期就参与了北京市卫生局组织的关于北京市农村合作医疗的调查，虽然困难重重，但她还是以出色的成绩、十足的干劲圆满完成了调查任务，得到了老师极高的评价。
那次调查之后，她就开始考虑自己的科研途径。多少个深夜，她在酷暑闷热的空气中，就着台灯微弱的光斟酌申请书的字句；多少个周末，她仔细推敲研究流程的安排；多少次踏进老师办公室，虚心请教各个问题……
2005年，她终于申请到了第一个属于自己班级的课题――“北京市部分社区公共卫生的调查”。活动的筹划、申请、执行、后期处理，她都处理得妥妥当当。2006年暑期，她担任“北京市四种慢性病的社区防治基线调查”的组长；
9月，又参加了陈琦老师组织的对北京市城八区社区卫生服务站的评价调查。目前，她正在王亚东老师的指导下，作为课题组长，同其他三名同学一起做北京市118项折子工程的评价项目，并负责了开题报告。
在她的带领下，班里形成了抓学习、积极投身科研的良好风气。作为班长，她对班级活动倾其所能；刚刚成立的学院第一届学生会，她成功竞选为主席。同学们说，“她是一个敢于承担责任的人，而且，她要做什么，就努力做到最好！”
郑飞是首都医科大学03级七年临床2班一名普通的同学，从大山中走出来，他是瘦小的，但他却是坚强的。
他先后加入校学生会、校红十字会以及一些其他社团组织。他的视野开阔了，开始投身到志愿服务中。在北京利智康复中心，他教授致残儿童基本生活技能，以便他们能够更好地融入这个社会。同时，郑飞发现那里的工作人员处理孩子创伤或癫痫发作方面的知识极度缺乏，于是他回来后与同学们商量，反复查阅资料并做成了光盘，送给他们供学习之用。在佑安医院爱心家园也经常闪动着他的身影。每当看到艾滋病人心情低落，因为牵挂子女而忧心忡忡，他就感到心中隐隐作痛。郑飞发现，艾滋病病人的子女缺少的并不仅仅是物质上的帮助，最重要的是社会对他们的包容，虽然他们不携带HIV，但却很难被人接受。于是，
2006年2月，他成立了关爱小组，把具有相同信念的同学聚在一起，去深入了解艾滋病人子女们的生活和学习，关爱与帮助他们。在他的宣传和努力下，越来越多的人加入小组，他期待这根接力棒一直传承下去！
如今，郑飞已光荣地成为一名国防生，他说：“我从小除了想做一名医生，另一个愿望就是希望能成为一名军人，现在终于两全了。”
刘宁是公共卫生与家庭医学学院的学生。SARS期间，刘宁正读大一。在学校对出入校园实行严格管理之前，许多同学选择了回家。刘宁的家就在北京，家人也希望他能够回去，但他最终还是坚定地留了下来。理由很简单：自己是班长，有责任留在同学们身边，配合学校和老师做好工作。他密切观察大家的身体状况，做好体温监测，组织同学们多到户外锻炼，每天去看望班中被隔离的同学，帮他们买生活用品，鼓励他们安心休养。
2004年的“教学评估”是首医发展史上的一件大事。当时，学校决定把舞台剧“百年首医”作为一个能够充分反映首医人精神，在迎评晚会上用来压轴的精品节目。在“迎评”倒计时的最后一个多月里，作为该节目的主创人员和主要演员，每天下课后，刘宁都要修改剧本、与其他演员串词合练、接受节目审查，等等。他几乎就没有按时吃过一顿晚饭，等把手头所有工作都完成了，才意识到已经是饥肠辘辘，便跑到食堂狼吞虎咽地吃上一份蛋炒饭。十三易其稿的《百年首医》最终赢得了评估专家和全校师生的喝彩，但直到现在，每当他再吃食堂的蛋炒饭时，依然会有一些别样的滋味。
关键时刻挺身而出勇挑重担，特殊时期的特殊经历使他的责任意识得到了考验，更教会他用实际行动担起自己的一份责任。
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