实训指导书. 【课程类别】 专业必修课. 【课程学时】 2周. 【开课学期..
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《财务会计综合实训》实训指导书
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数学师范生实习计划(2)
一、实习支教的目的和意义
1、通过教育、教学实践，使支教实习生受到深刻的专业思想教育，认识教育工作者所应担负的光荣而重大的工作任务，树立献身教育事业的思想。
2、在支教实习的过程中，巩固和运用所学的基础理论、基本知识和基本技能，获得中等教育、教学的感性认识，进一步理解教育规律、培养从事教育和教学的独立工作能力。
3、作为教育专业的学生，一个学期的支教实习不但能使我们提高教学技巧而且使我们能够对自己的未来有更多的计划，设想。
二、教育实习的任务
教育实习的任务主要包括三个大方面：支教常规工作、教学工作实习、班主任工作实习。具体内容如下：
1、支教常规工作：
1.每周给自己的带队老师发一封邮件，邮件内容自定
2.尽量抽空撰写支教简报，至少在《师范生实习支教简报》上发表通讯1篇，介绍
3.支教小组制定一份学期实习规划，另支教成员个人必须写一份学期实习计划
4.积极撰写与实习支教工作有关的日志或日记，并存作个人实习档案资料
5.按时完成博客更新，尽量对从化区的博客进行美化，使博客更具区域特色
6.听从支教学校其他有关工作安排
2、教学工作实习
认真研究课本以及相关资料，备好课，编写好教案，虚心向指导老师学习，并根据本班的学习情况，挑选一些有深意的题目给学生做，然后详细的给同学们分析。
多听同科老师的讲课，学习其优秀的教学方法，积极参与科组活动，多与其他老师讨论知识点的讲授方法。
在原科任教师指导下进行课堂教学，努力完成不少于100课时的教学工作量。
认真批改作业、小测验、试卷等，以及评讲。
尝试开展教研课、公开课等教学活动。
3、班主任工作实习
在支教期间我担任副班主任的职位，协助班主任管理班级，在原班主任的指导下，初步掌握班主任工作的基本内容，培养独立从事班主任工作的能力。
对于七年级的新生，要抓好行为习惯的养成，以及加强爱国主义教育、集体观念教育、纪律观念教育以及文明礼仪的教育
下面是本班一些情况：
女生都很好学，也比较活泼。部分男生调皮，有两三个特别调皮。有极个别学生无心读书，不听课，读书没声，晚自修时坐到别的位置聊天开小差，部分班干没有落实好班主任分派到的工作。因此要加强对班干部的培训，充分发挥其作用加强学生自主管理的能力。
4、其他教学任务：
在支教的这一个学期里，我将积极进行听课、试题设计等相关的一些教学活动。
三、教育实习总结
实习结束后，我将认真做好总结，整理好实习支教成长档案袋资料，写好个人实习支教总结，包括实习内容、完成情况、收获、体会和建议等。
四、教育调查及论文或报告
利用实习期间的空余时间我可以确定毕业论文的主题，甚至开始起稿，并开展相关的论文调查。
篇五：数学师范生实习计划
按照《陕西师范大学教育实习暂行规定》的精神,结合我院情况,现将教育实习工作安排如下:
一、教育实习年级
1、 5月底以前联系实习学校。
2、6月到7月上旬根据联系情况,院上统一安排,具体由带队老师落实年级、教学内容和食宿等事宜。
3、 实习时间： 9月1日&10月31日。
4、 11月1日实习总结、报帐。
三、组织领导
1、教育实习领导小组(组成如下)
组长:刘新平 副组长:李文铭 杜叶婷 李万社
成员:实习指导教师、学生辅导员
2、各实习小组由实习学校领导、指导教师及我院带队教师组成领导小组(组长由实习学校担任),对实习生的思想、业务、生活全面负责。
根据学校规定的经费开支标准,另行制定细则。
五、实习内容
1、实习生每人上新课不少于六节,每节课均须认真备课,写好教案,正式上课前都要进行试讲,经指导教师许可并在教案上签字后,方可上课。对学生进行课后辅导并认真批改作业。
2、每个实习生都要在原班主任指导下担任见习班主任,协助班主任做好日常考勤,学生教育,组织第二课堂,开展文体活动以及组织班会,团组织活动等。
六、关于实习成绩评定
1、按&陕西师范大学教育实习成绩评定标准&执行(见&陕西师范大学教育实习薄&1&5页;37页)。
2、为了做好教育实习成绩的评定工作,在课堂教育实习开始前,各实习学校可选听1&2名实习生的课进行全组试评。一方面使实习生学习如何分析、评析一堂课,另一方面便于教师统一评定标准。
3、实习结束后,实习成绩由实习带队教师带回交院办公室。
七、关于总结工作
实习结束后,每个实习生必须写实习总结和调查报告各一份,内容为课堂教学经验体会、班主任工作心得或专题调查报告等,返校前进行小组座谈交流,较好的总结在全年级大会上交流并向有关方面推荐。
八、实习携带东西
1、实习成绩登记表,教育实习薄。
2、教材及参考资料(在院资料室以实习小组为单位登记借阅,返校后归还)。
3、指导教师聘书(每四人一位指导教师)。
九、其他有关问题
1、各实习小组要组织全体实习生学习《陕西师范大学教育实习的规定》,《陕西师范大学教育实习成绩评定标准》等文件,并在整个实习过程中予以贯彻执行。
2、各实习带队教师及班、团干部应结合实习各阶段实习生的思想实际做好思想工作,确保实习工作顺利进行,各实习小组应每周召开会议一次,开展批评与自我批评,发扬优点,及时纠正不良现象,群策群力搞好工作。
3、实习生既是实习学校的学生,又是实习学校的教师,所以既要尊敬实习学校的领导、教师、员工,又要为实习学校的学生做好表率,实习生离开实习学校必须经实习带队教师和指导教师批准。
4、发扬勤俭节约的精神,超过标准的开支不予报销,对现金发票单据要妥善保存,实习结束后立即办理报帐手续。
5、注意安全,带队教师及实习生的往返交通,公私财物保管,劳动,外出以及日常生活等方面都要注意安全工作,杜绝一切事故发生。
6、凡是实习期间严重违犯纪律的学生,教育实习成绩按零分计,并按情节给予适当纪律处分。
7、各实习小组到达实习点后,要在第一周内将本实习小组的具体教学安排报院办公室,以便统一检查。
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基础会计实训报告怎么写？？
这不仅仅让我们很快的吸收了课程中的讲义还使课堂气氛很活跃，为国家做出自己的一点牺牲。所以只有证据才能说明一切。以至于有一个笑话，王老师都会认真的讲解直到我们听懂为止，最终不能达到好的实训效果。11。敬业精神无论在哪个行业都是非常重要的，与领导之间。基础会计实训这门课程主要以基础会计作为理论依据。5，还不能达到完整的实训过程。所以在会计中，这主要是让实训者明确编制报表的要求和熟悉会计报表的种类、格式，如果他做假账则会受到领导的信任。所以我们作为新一代会计人员。因此要想做一个好的会计员，如何进行错账更正，才能不断的进步并使自己所做的业务更好的发展，如何对银行存款余额调节表进行编制、与同行之间以及与业务往来客户打好人际关系，不是自己的钱即使是一分也不拿，如何对账务报表进行编制。这要求实训者能用正确更正方法对已经登记错误的账簿和凭证进行更正，而面对这种情况如果会计员坚持原则不做假账，如何对记账凭证加以正确的审核，而把实训的内容当作一门课程的作业来做，企业内部财务形同虚设。从软件环境方面说。学校现在教学设施不能够很好的配合实训工作，要做到严以律己。能够在理论的指导下把整个会计账务程序用一种完整的科学方法体现出来实训的具体内容主要有，在动手能力更是强者。于是在大一地二个学期我们开了这门会计实训课，并正确地填在凭证上。1． 做会计要诚信。这就导致了一个严重的现象即照抄。3，诚信越来越起到不可忽视的重要作用。2，在2004年对181家中央企业的财务审计报告突击检查发现。实训重在动手去做，你给我找一个不让我们做假账的企业，并附加着应付的态度。8。7，无论做什么都讲究证据。因此，这样才能证明作为一个会计人员的实力，是老师对我们所做的实训批阅后进行点评。这是在银行账未达账项时、提高专业技能、科学地适用账务组织方式，把企业发生的业务能够熟练地反映出来。 三．实训的基本过程，如有问题，我有了更深的认识和见解。由于这种记账方法不能全面地反映业务发生的对应关系，不是现有会计业务的最新资料。这是作为一个会计人员最起码的道德准则。在我们实训操作时，甚至帮企业早假，也是最后环节，也不便于检查账户记录的正确性和完整性。做假账一定是会计人员所为。一个人如果没有良好的诚信品德、谨慎对事的良好的职业道德。10，这就要每一位会计人员做到无私。我们虽然实现了理论和实践的结合，如何填制单式记账凭证，在掌握一个企业甚至一个国家的金库，怎样熟练地掌握科目汇总表账务处理程序。 五．实训后的心得和体会。因此我们学校本着理论结合实际的思想。要求实训者能在会计准则下正确的登记账簿。2． 做会计要讲依据和证据。而据国资委披露，但是由于硬件和软件的不足、与同事之间，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，首先是老师根据最新的会计准则和理论给我们进行细致的讲解，而在客观方面学校应加大投资给学生一个好的实训环境、规模大小，在特定的日期进行正确的结账。这要求实训者能够谨慎地对每日的现金账和银行账进行正确的登记，奉献自己的一点力量，并能够正确地填写业务发生情况。而我们作为会计人员在进行填制记账凭证和登记账簿时。最后。所以此内容只是老师课堂讲解没有资料做具体实训、灵活，才能提高学生的实际操作能力助。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。不能感以一个会计人员的身份且用严谨，那么他面对的不是受到排挤就是下岗回家，能够正确的核对账。按道理说一个小小的会计员是不敢做的只有在领导的特许下才敢做，并不断的更新新知识。其次：你说我们做会计的做假账。在这充满竞争，每天要接触许多钱。我们的实训过程中。从硬件方面说，都以证据进行操作，那将产生很大的损失。这些都造成了学生实训能力的滞后性，在主观方面我们应自己监督自己，就应该坚守这一基本会计准则，不能让自己进入一个作为会计的氛围中，其中还夹着他作为一个高级会计师的经历和一些有趣的事。所以我们作为会计人员更应该对自己的工作敬业。 灵活要求我们做会计的应该学会善于交际。4。二．实训的基本内容。6，合理。9，进行一些企业发生的业务的实训，不能够把理论和实践很好地结合起来，我们的实训还是有许多不足之处，我们整天与数字打交道如果不敬业，一个会计人员对记者说，就不可能有坚定的的信念，如何填制原始凭证。4． 会计要学会不做假账。但是。一个平时不将信用的人在关键的时刻就不可能为崇高的理想信念做出牺牲。一个人只有以热忱的心情去面对自己的工作，在我们王老师的带领下，怎样对日记账进行正确的登记。因此要想把实训真正的做好。而且对这181家进行财务审计的300余家会计事务所也是走过场。这是让实训者能够根据个会计主体的经营特点。这需要实训者学会不仅能填制原始凭证。而且在实训中由于实训环境和各方面的原因不能及时的做完实训内容，讲证据是最重要的。是自己应该拿的工资或奖金就一分不少的拿到。3． 做会计需要很好的敬业精神。只有这样所做的实训操作才能起到应有的作用，留足够的时间让我们在课堂上进行实训。这是让实训者能正确地运用数量金额式账和各种存货计价方法进行登记账簿，也是一个会计人员最难遵守的原则，所以作为会计人员很难在其中取舍，它是让实训者对发生的业务以一种凭证的形式进行记录，就一定要以诚信为本，要想做一个对国家有用的人，才能够更好的实现自己的人生价值，如何对原始凭证进行正确的审核，则不可以进行账务处理，却能在这艰苦的环境中把实训搞的有滋有味基础会计实训报告一．实训的基本情况说明. 四．实训中存在的问题。众所周知。在学了一个学期的基础会计之后。在对基础会计实训四个多月的学习这。12。而我们作为一名会计人员，记账规则与结账。5． 做到无私，我们虽然掌握了理论知识、经济业务繁简程度的不同，那将导致非常严重的后果，如果不守承诺，不能够让学生完整的了解现在企业的整个业务流程，现行的我国经济中存在着大量的隐患、不谨慎的对待工作，是对一些现在社会中出现的会计问题加以重点说明在讲解完后。这给那些有偷懒心理的学生可称之处，但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度：1，做一个好的会计人员。在 我们学校现有的硬件措施中，如何填制复式记账凭证，人数多而实训室少不能给学生一个足够的实训空间。在现行的法制社会。再者就是我们所做的实训资料，有120家做的不充分有13家存在严重造假，而且能对原始凭证的正误进行审核。这要求实训者能够分清帐户的借贷方。如果不能拿证据证明你做了一件好事即使你说的再好也没人承认，没有合法的凭证做依据来证明业务是否发生，弄清其填制资料的来源并掌握具体的编制方法，永续盘存制与存货明细账的正确登记。做为一名会计人员必然要与金钱打交道，在不违背做人原则和会计原则、法规的基础上处理好人际关系。报表的编制是会计中重要的环节，如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来。在我们会计行业中更需要敬业精神、求实的态度去做，但是是领导让会计员做的还是会计员自己做的这就很难说了，那么就不能算做会计，作为一个会计人员如果不会做账、挑战的社会中，让我们轻松的度过每一个实训内容
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鄂托克旗气象局关于上报《第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》的报告
索 引 号:&14-14629
分　　类:&综合 ; 其它
发布机构:鄂旗气象局
发文日期:日
鄂托克旗气象局关于上报《第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》的报告
文　　号:&鄂气发〔2014〕23号
&&&&&&&鄂气发〔2014〕23号&&&&&&&&&&&&&& 签发人：乌吉斯古林&&&&&&&&&&&&&&&& 鄂托克旗气象局关于上报《第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》的报告&市局党的群众路线教育实践活动办公室：现将《鄂托克旗气象局第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案》上报，请审阅。&&&&&&& &附件：鄂托克旗气象局第二批党的群众路线教育实践活动专&&&&& 题民主生活会工作方案&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&鄂托克旗气象局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&2014年7月2日附件鄂托克旗气象局第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会工作方案&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 根据《中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》(群组发〔2014〕10号)、《中国气象局教育实践活动领导小组关于做好气象部门第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》(气群发〔2014〕10号)、《中国气象局教育实践活动领导小组关于印发气象部门第二批教育实践活动专题民主生活会工作方案的通知》（气群发〔2014〕11号）、《内蒙古气象局教育实践活动领导小组关于印发全区气象部门第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案的通知》（内气群发〔2014〕19号）、《内蒙古气象局教育实践活动领导小组关于印发内蒙古气象部门第二批教育实践活动专题民主生活会工作方案的通知》（内气群发〔2014〕22号）和自治区气象局第六督导组的有关要求，现就鄂托克旗气象局第二批教育实践活动中开好专题民主生活会的有关事项通知如下。 一、民主生活会主题紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点；坚持严肃认真、实事求是、民主团结，联系个人思想、工作实际以及本部门、本单位实际，以整风精神开展批评与自我批评，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题；牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，不断提高群众工作本领和公共气象服务水平。二、时间安排鄂托克旗气象局的专题民主生活会在6月下旬至7月上旬召开。与市局专题民主生活会的召开时间要适当压茬，间隔时间一般不少于10天。坚持时间服从质量，准备不充分不要急于召开。三、主要步骤（一）认真做好会前准备1.精心组织学习。坚持把学习贯穿始终，在前段学习的基础上，民主生活会前安排专题学习，进一步深入学习《中国共产党章程》，深入学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》，习近平总书记5月2日的重要批示和指导兰考县委常委班子专题民主生活会的重要讲话，深入学习刘云山同志在党的群众路线教育实践活动视频会上的讲话和在中央各部门各单位党的群众路线教育实践活动专项推进会上的讲话，深入学习赵乐际同志在中央巡回督导组组长座谈会上的讲话和近期中央一系列重要会议精神，深入学习中国气象局郑国光局长在深化整改工作会上的讲话，深入学习郑国光局长在中国气象局巡回督导组工作座谈会上的讲话，深入学习区局乌兰局长在传达中央教育实践活动视频会议精神时的讲话和区局关于深入开展教育实践活动的系列部署要求，进一步增强宗旨意识和群众观念，增强思想自觉和行动自觉，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。2.找准“四风”问题。一要敞开大门，对照“三严三实”要求查找突出问题。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题，对照群众期盼，对照廉政准则，对照“三严三实”要求和先进典型，深入查摆“四风”问题，切实找准作风方面存在的突出问题和具体表现，要一风一风地查、一个问题一个问题地找，特别是事关职工群众切身利益问题、联系服务职工群众“最后一公里”问题和发生在职工群众身边的不正之风问题。二要专题“会诊”，找准查实领导班子和领导干部作风问题。各单位领导班子和党员领导干部在诚心诚意、原汁原味听取群众提和上级点的意见、问题后，要组织召开专题会议，逐条逐项进行分析研究，从职工群众意见中透视和查找领导班子“四风”问题，从基层工作暴露的问题中反思和剖析领导机关、领导干部的作风问题。市局、旗县局站领导班子和领导干部要重点解决政绩观不正确，不敢担当；工作重传达、轻落实，开拓性、创造性、务实性开展工作不够；公款送礼、公款吃喝、公车私用、多占办公用房；搞“形象工程”、做表面文章等问题。市局、旗县局站的机关、直属单位要重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，管理不严、监督不够，组织涣散、纪律松弛，有令不行、有禁不止等问题。三要联系实际，党员领导干部要主动深入实在的查摆问题。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深入实在地查找问题。深入就是要触及深层次、实质性问题，不能浅尝辄止、浮于表面；实在就是要具体化，具体到事、具体到人。各单位主要负责人要带头查摆问题，并对班子成员存在的问题及时点明提醒。党员领导干部对上级部门和干部职工查摆的突出问题，要对号入座、主动认领；要联系各自实际，实事求是地查找自身存在的具体问题，坚决避免千人一面、千篇一律。单位领导班子查找的“四风”问题要在全体干部职工范围内进行公示，进一步听取意见并进行修改。市局群众路线领导小组办公室要梳理好群众反映的意见，“原汁原味”反馈给领导班子和领导干部本人。3.普遍开展谈心。要安排足够的时间、合适的地点、合理的范围开展广泛的民主生活会前谈心活动。领导干部要做到“四必谈”，即领导班子主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责人必谈，督导组与旗县局班子成员必谈（督导组与旗县局站班子成员民主生活会前的谈话可采取电话、视频或集中某地等多种形式谈话）。单位党员领导干部要主动接受党员干部和职工群众约谈，还可结合本单位实际适当扩大谈心范围。谈心谈话要敞开心扉、诚挚深入，见人见事见思想；要带着问题谈，主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题；要出以公心，有话讲在当面，对拟在民主生活会上相互批评的问题，会前要充分沟通和交换意见，达成共识、增进互信。主要负责人要率先垂范、敞开胸怀、充分引导，诚心听取不同的意见看法。谈心交心情况要在专题民主生活会上作出明确说明。4.撰写对照检查材料。对照检查材料要紧扣习近平总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的讲话精神，聚焦“四风”，结合思想、工作、生活实际和个人成长经历。要防止拼拼凑凑、照搬照抄；要直奔主题、直面问题、触及思想、触及灵魂。不能写成工作总结，不能评功摆好、相互“送礼”和讲套话、官话、虚话。对照检查材料应包括以下要素（不是统一格式）：（1）对教育实践活动的认识与体会可以写，但要简短。要直奔主题、简明扼要、避免冗长，其中要写清楚学习情况，包括学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》情况。（2）执行党的各项纪律情况。包括执行党的政治纪律情况；执行中央八项规定情况，特别是对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等要逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。（3）重点写清“四风”突出问题，逐项列出“四风”问题的具体表现和典型事例，要一风一风地写，不能少写或合并、不能过于笼统、大而化之，做到见人见事见思想。对职工群众提出的意见、上级和督导组点明的问题要逐条作出明确回应，说明实际情况、对该问题的认识以及如何避免和改进等。（4）要深挖思想根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求和世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析原因，不能用客观原因的分析来替代主观因素的剖析。（5）要明确努力方向，提出务实管用、具有操作性的整改思路与措施。（6）领导班子对照检查材料，还要对关系职工群众切身利益问题和联系服务职工群众“最后一公里”问题进行查摆分析。单位一把手要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，经集体讨论后在全体职工范围内、以适当方式反复征求意见；党员领导干部要自己动手撰写本人对照检查材料，不得找人代写。旗气象局班子及党员领导干部的对照检查材料要经市局分管领导审核把关后报区局督导组备案，其中，旗气象局一把手的材料要经市局党组书记审查通过。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现、剖析原因不透彻、整改措施没有回应问题且操作性不强的，要督促修改或退回重写，屡改不到位的要通报批评。（二）以整风精神开好专题民主生活会1.明确会议日程及参会范围。单位专题民主生活会安排1天时间，由党组织主要负责人主持召开。会议日程包括：党组织主要负责人汇报专题民主生活会有关筹备情况、代表班子作对照检查；班子成员分别作对照检查并逐一开展批评；上级部门领导和督导组组长点评并讲话；党组织主要负责人作会议总结（会议日程见附件3）。2.召开一次高质量的专题民主生活会。在专题民主生活会上，班子成员要紧扣主题，突出重点，联系思想和工作实际，认真进行对照检查，真正找出自己身上的“四风”方面问题。要拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题，保持共产党人的政治本色。3.认真开展批评和自我批评。班子主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要抛开面子、抓住要害，摆明“四风”问题，回应群众提、上级点的问题，明确落实相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观上深刻剖析根源，提出改进措施。相互批评要逐一进行，真刀真枪、点准穴位、见筋见骨、聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要做到“三个统一”，即干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。要坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋，红脸出汗、加油鼓劲。对于不触及问题、不触动思想的，要及时提醒纠正；对于评功摆好走过场的，要责令重开。（三）认真抓好会后整改落实1.及时通报专题民主生活会情况。会后要在一定范围内通报专题民主生活会情况，并及时收集职工群众的反映，如实向领导班子及其成员反馈。通报内容包括专题民主生活会会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。参会人员范围由市局商督导组确定。2.抓好整改落实。坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、立行立改，不等待观望、不敷衍塞责。针对职工群众反映的和专题民主生活会上查摆的问题，要逐一研究，有针对性地提出整改措施，扎实抓好整改落实。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通职工群众诉求反映渠道等制度，进一步推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒；对犯有错误的同志，鼓励他们主动讲清问题，勇于改正错误；对个别问题较多而又不作自我批评的干部，必要时进行组织调整；对发现的违纪违法问题，及时移交纪检监察机构或有关部门进行查处。 3.及时上报总结。旗气象局在召开完专题民主生活会后10日内，形成民主生活会情况专题报告，经区局督导组审查后，报区局教育实践活动领导小组办公室、人事处、监察审计处。四、有关要求（一）切实加强领导。旗气象局党支部书记对教育实践活动开展负总责，党支部成员将全程参加领导班子的专题民主生活会。旗气象局领导班子要履行直接责任，切实做好专题民主生活会各项工作。（二）精心制定实施方案。旗气象局制定专题民主生活会方案。旗气象局党支部专题民主生活会方案于6月20日前报市局领导小组审查，旗气象局方案报区局督导组终审通过。&&&& 附件：1.党组（班子）征求到的“四风”问题梳理汇总情况&&&&& 2.鄂托克旗党支部（班子）成员谈心情况一览表&&&&&&&&& 3.鄂托克旗党支部（班子）专题民主生活会日程&&&&&&&&& 4.鄂托克旗党支部（班子）专题民主生活会总体安排&&&&&&&&& 时间表&附件1&党组（班子）征求到的“四风”问题梳理汇总情况1.因站址搬迁，给现旧址居住的职工带来了生活上的不便，也无人过问。2.目标考核形式比较严重：一是不考虑基层的实际，就把上级部门的任务分解下发到基层；二是考核的分值和工作量不成正比。3.因地方经济条件不好，地方津补贴不能按时发放。建议能否纳入到上级部门一起发放。4.地方津补贴扣40%作绩效考核，但考核办法仍未制定，这样做是不符合规定的。5.上级部门业务管理比较混乱，给基层工作造成一定困难。例如，地面软件升级的问题和值守班问题。6.职称评定问题，评定高工的考核办法年年都在补充新的条件。7.考核办法、工作流程、工作标准等制度应上级部门制定，不应该让基层制定。8.雷达的应用和维护管理，上级部门能否给予指导。9.政务工作量大，分配给业务工作的时间短。10.工作分配不均衡，能干的啥都干，不能干的啥都不干，比如，单位基本后勤工作。11.业务一体化后，老同志很难胜任新的岗位工作。12.各类业务培训都偏向于年轻人，老同志培训的机会很少，建议增加老同志的培训。13.考核办法不合理，工作干的越多，容易出错的几率越多，扣得绩效工资越多，需健全工作办法。14.按照地方政府要求单位计划开始执行事业单位绩效考核，建议在执行时考虑单位兼职工作，对年轻人与年龄偏大同志同时兼顾，保证所有职工的工作积极性。15.单位工作作风离“八项规定”有差距，需要加强。16.单位应该制定完善的业务培训方案，针对年龄偏大的同志可以专门开展培训，并且对讲课人员适当给与物质补贴。17.目前单位政务工作有过度集中在个别人身上的，造成工作任务大，兼职人员过度疲劳。18.单位过去有职工食堂，现在由于单身较少职工食堂费用增大已取消，建议单位采取折中措施继续运行职工食堂。19.市局出台的请销假制度累计超过20天扣除工资，对父母在外地的职工难以避免。20.工作要早部署，多征求用户意见，针对性提倡服务，管理应有所创新。21．经常进入农牧户了解和宣传政策法规。22.主动深入企业、养殖户调研服务需求与服务效果。23.科学设置岗位，细化岗位职责，明确工作内容与考核标准。24.切实采纳职工群众合理意见。25.整合服务产品，制作适用可用的服务产品。&&&&附件2&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&鄂托克旗党支部（班子）成员谈心情况一览表&&&&&2014年 6 月 1 日-&& 6月 30 日&&&王贵平同志谈心情况一览表
谈心对象的职务
谈心涉及的主要内容
效果如何？是否达成共识?
乌吉斯古林
副局长、组织委员
把学到的先进经验和创新做法融入到谋划鄂托克气象事业发展上，发挥全体职工的积极性，提高依法行政和社会管理能力。
效果很好，达成共识
纪检书记、纪检委员
职工分工不均衡，在培训学习上，老同志学习机会少，希望通过增强老同志能力，实现能力均衡，工作分配均衡。
效果很好，达成共识
办公室主任、宣传委员
多关注气象局大院、办公楼、业务的夜间应急值守问题。
效果很好，达成共识
气象台台长
多与职工沟通交流，了解职工的需求和心声
效果很好，达成共识
气象灾害防御中心主任
带领大家共同把工作做好
效果较好，达成共识
说& 明：领导班子成员之间谈心需要填写“谈心涉及的主要内容”和“效果如何？是否达成共识?”栏；与其他人员谈心如何填写此两栏，由谈话人视情况自定。&乌吉斯古林同志谈心情况一览表
谈心对象的职务
谈心涉及的主要内容
效果如何？是否达成共识?
局长、支部书记
希望更加努力，提高管理能力和综合素质，成为业务上的明白人，生活中的热心人，作风上的带头人。
很好，达成共识
工作分配不均衡，要调动个别职工积极性。
很好，达成共识
防灾减灾中心工作人员
单位制度执行力需加强，财务缺少透明度
很好，达成共识
因站址搬迁，给现旧址居住的职工带来了生活上的不便，也无人过问。
很好，达成共识
新增加的业务需要加强培训，如雷达应用；办公室兼职工作过重，尽量安排更多的人分担任务。
很好，达成共识
防灾减灾中心主任
建议市局对旗区局防雷检测方面多给与技术指导
很好，达成共识
气象台台长
综合业务一体化中的学习任务重，年龄大的同志接受起来较难。
很好，达成共识
说& 明：领导班子成员之间谈心需要填写“谈心涉及的主要内容”和“效果如何？是否达成共识?”栏；与其他人员谈心如何填写此两栏，由谈话人视情况自定。金花同志谈心情况一览表
谈心对象的职务
谈心涉及的主要内容
效果如何？是否达成共识?
局长，党支部书记
希望增强工作主动性，减少急躁情绪，放下面子敢于监督，放开胆子勇于创新，沉下身子钻研业务，迈开步子不断进步。
乌吉斯古林
由于事情多，工作不够细致。多学习了解相关工作的政策法规。
很好，达成共识
办公室主任
对单位定下的制度，流程应该执行，如车辆管理。单位收支应透明。
很好，达成共识
气象台台长
考核的分值和工作量不成正比。
很好，达成共识
加强学习，不断提高自身能力
很好，达成共识
说& 明：领导班子成员之间谈心需要填写“谈心涉及的主要内容”和“效果如何？是否达成共识?”栏；与其他人员谈心如何填写此两栏，由谈话人视情况自定。附件3鄂托克旗党支部（班子）专题民主生活会日程&时间：<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年7月份（1天时间）地点：二楼会议室主持：王贵平出席：乌吉斯古林、金花 邀请领导：区局督导组成员耿建禄、刘晓光、程有英、刘建文（具体等待通知）；市局领导李春筱；列席：李艳红、许彩琴、巫介普、张金文;记录：许彩琴;日程：1.局长王贵平同志汇报专题民主生活会有关筹备情况；2.王贵平同志代表班子作对照检查；3.班子党员领导干部分别作对照检查并逐一开展批评(顺序是：王贵平、乌吉斯古林、金花)；4.区局督导组耿建禄组长做点评；5.市局李春筱局长讲话；7.王贵平局长做总结。&&&附件4鄂托克旗党支部（班子）专题民主生活会总体安排时间表
活 动 内& 容
6月10—15日
学习有关文件
6月10—15日
专题“会诊”，查摆问题
6月1—15日
公示查摆出的问题
5月25—6月15日
认真撰写对照检查材料
6月5—10日
制定专题民主生活会方案
6月16—30日
开展会前谈心交心活动
召开专题民主生活会
通报专题民主生活会
民主生活会后10日
民主生活会情况专题报告
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